NL20000903 Desbloqueado

DIARIO OFICIAL
FUNDADO EN 1825 POR EL LIBERTADOR SIMN BOLVAR

NORMAS LEGALES
Lima, domingo 3 de setiembre de 2000 AO XVIII - N 7377 Pg. 192491
Director: Manuel J ess Orbegozo http://www.editoraperu.com.pe
"AO DE LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR"
P C M
Autorizan viaje de representantes de
PROMPERU para participar en evento
turstico "Sur del Per en la Paz", a
realizarse en Bolivia
RESOLUCION SUPREMA
N 379-2000-PCM
Li ma, 2 de seti embre del 2000
Vi sta l a Carta N S.E. N 262-2000 de l a Secretar a Ejecu-
ti va de l a Comi si n de Promoci n del Per - PROMPERU; y,
CONSI DERANDO:
Que, l a Comi si n de Promoci n del Per - PROMPERU;
ti ene previ sto parti ci par en l a Caravana Tur sti ca "Sur del Per
en La Paz" a l l evarse a cabo en l a ci udad de l a Paz, Bol i vi a, el
5 de seti embre del presente ao;
Que, en el ci tado evento se l l evarn a cabo acci ones conjun-
tas con empresari os del Sector Pri vado a fi n de presentar l a
oferta tur sti ca de l os departamentos fronteri zos del Per con
Bol i vi a para i ncrementar el fl ujo tur sti co bol i vi ano haci a
nuestro pa s;
Que, en tal senti do resul ta perti nente desi gnar a l os repre-
sentantes de l a Comi si n de Promoci n del Per - PROMPERU
para que parti ci pen en di cho evento i nternaci onal ;
De confor mi dad con l o di spuesto por el Decr eto Supr emo
N 053-84-PCM, Decr eto Supr emo N 074-85-PCM, Decr eto
Supr emo N 011-88-PCM, Decr eto Supr emo N 163-81-EF y
su modi fi cator i a Decr eto Supr emo N 031-89-EF, Decr eto
Supr emo N 135-90-PCM, Decr eto Supr emo N 037-91-PCM
y Decr eto Supr emo N 004-2000-PCM;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Autor i zar el vi aje en Comi si n de Ser vi ci os
de l os seor es PERCY TAPI A CAMPUSANO y JORGE
MORENO LESEVI C, del Ar ea de Pr omoci n Tur sti ca de l a
Comi si n de Pr omoci n del Per - PROMPERU a l a ci udad
de La Paz, Bol i vi a, del 5 al 6 de seti embr e del pr esente ao,
par a l os fi nes expuestos en l a par te consi der ati va de l a
pr esente r esol uci n.
Artculo 2.- Los gastos que ocasi one el cumpl i mi ento de l a
presente Resol uci n sern con cargo al Presupuesto de l a
Uni dad Ejecutora 002 Comi si n de Promoci n del Per -
PROMPERU del Pl i ego Presi denci a del Consejo de Mi ni stros,
de acuerdo al si gui ente detal l e:
SR. PERCY TAPIA CAMPUSANO
- Vi ti cos : US$ 200.00
SR. J ORGE MORENO LESEVIC
- Vi ti cos : US$ 200.00
Artculo 3.- El cumpl i mi ento de l a presente resol uci n no
otorga derecho a exoneraci n de i mpuestos o de derechos
aduaneros de ni nguna cl ase o denomi naci n.
Reg strese, comun quese y publ quese.
Rbri ca del I ng. Al berto Fuji mori
Presi dente Consti tuci onal de l a Repbl i ca
FEDERI CO SALAS GUEVARA S.
Presi dente del Consejo de Mi ni stros
10070
Aprueban Reglamento Interno de
Organizacin y Funciones del Cuerpo
General de Bomberos Voluntarios del
Per
RESOLUCION MINISTERIAL
N 128-2000-PCM
Li ma, 31 de agosto del 2000
Vi sto, el Ofi ci o N 257-2000-CGBVP/CG de l a Comandanci a
General del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per;
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Ley N 27067, modi fi cada por Ley N 27140
de fecha 17 de juni o de 1999, se aprob l a Ley del Cuerpo
General de Bomberos Vol untari os del Per, establ eci endo sus
fi nes y objeti vos, moderni zando su organi zaci n y preci sando
su adscri pci n a l a Presi denci a del Consejo de Mi ni stros;
Que, en cumplimiento de la Cuarta Disposicin Transitoria de
l a Ley N 27067 y de l a Sexta Di sposi ci n Compl ementari a del
Decreto Supremo N 031-99-PCM, Regl amento de l a Ley del
Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per, corresponde
a l a Presi denci a del Consejo de Mi ni stros aprobar el Regl amento
I nterno de Organizacin y Funciones de la referida institucin;
Que, medi ante el documento de vi sto, l a Comandanci a
General del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per,
al canza a esta Presi denci a del Consejo de Mi ni stros, el Regl a-
mento I nterno del CGBVP el aborado por l a Comi si n desi gnada
medi ante Resol uci n Jefatural N 116-CGBVP para tal efecto;
De conformi dad con l as Leyes Ns. 27067, 27140, y 27227 y
Decreto Supremo N 031-99-PCM y con l o di spuesto por el
Decreto Legi sl ati vo N 560, Ley del Poder Ejecuti vo;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprubase el Regl amento I nterno de Organi -
zaci n y Funci ones del Cuerpo General de Bomberos Vol unta-
ri os del Per, el mi smo que consta de ci ento vei nti ds (122)
Art cul os, nueve (9) T tul os y forma parte de l a presente
Resol uci n Mi ni steri al .
Artculo 2.- Transcr base l a presente Resol uci n al Cuer-
po General de Bomberos Vol untari os del Per.
Reg strese y comun quese.
FEDERI CO SALAS GUEVARA SCHULTZ
REGLAMENTO INTERNO DE ORGANIZACION Y
FUNCIONES DEL CUERPO GENERAL DE
BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Contenido
El presente Regl amento determi na l a natural eza, funci o-
nes, estructura bsi ca y rel aci ones de l os Organos del Cuerpo
General de Bomberos Vol untari os del Per.
Artculo 2.- Alcances
Las normas conteni das en este Regl amento son de apl i ca-
ci n a todos l os Organos del Cuerpo General de Bomberos
Vol untari os del Per.
TITULO II
DE LA PERSONERIA J URIDICA, DURACION,
OBJ ETIVOS Y FUNCIONES
Artculo 3.- Personera J urdica y Duracin
El Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per, al
que se i denti fi car tambi n por l as si gl as CGBVP, es un
Pg. 192492 NORMAS LEGALES
Lima, domingo 3 de setiembre de 2000
Organi smo Pbl i co Descentral i zado de l a Presi denci a del Con-
sejo de Mi ni stros, con personer a jur di ca de derecho pbl i co
i nterno, autonom a tcni ca, econmi ca y admi ni strati va. Cons-
ti tuye un Pl i ego presupuestal .
Artculo 4.- Duracin
El Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per ti ene
duraci n i ndefi ni da.
Artculo 5.- Objetivos
El CGBVP ti ene como objeti vos:
a) Promover y coordi nar l as acci ones de prevenci n de
i ncendi os y acci dentes, eval uando l os ri esgos para l a vi da y l a
propi edad y noti fi cando a l as autori dades competentes l a vi ol a-
ci n de l as normas vi gentes sobre l a materi a.
b) Combati r i ncendi os, r escatar y sal var vi das expues-
tas a pel i gr o por i ncendi os o acci dentes, atendi endo l as
emer genci as der i vadas de l os mi smos, pr estando socor r o y
asi stenci a debi da.
c) Parti ci par en l as acci ones de apoyo al control de l os daos
ocasi onados por desastres o cal ami dades, natural es o i nduci -
dos.
Artculo 6.- Funciones
Son funci ones del CGBVP:
1. Formul ar, coordi nar, aprobar, ejecutar y supervi sar
pl anes y programas tcni cos rel aci onados con l a prevenci n y
combate de i ncendi os.
2. Combati r i ncendi os, atender emergenci as ocasi onadas
por i ncendi os o acci dentes, prestando el socorro y l a ayuda
debi das.
3. Di r i gi r y contr ol ar a ni vel naci onal l as acti vi dades de
l as or gani zaci ones que desar r ol l en acci ones contr a i ncen-
di o y r escate en caso de si ni estr os, a excepci n de l as
cor r espondi entes a l as Fuer zas Ar madas y Pol i c a Naci onal
del Per .
4. Bri ndar el apoyo requeri do por l as autori dades respecti -
vas para l a mi ti gaci n de desastres natural es o i nduci dos,
conforme a l as di recti vas del Si stema Naci onal de Defensa
Ci vi l .
Artculo 7.- Gratuidad del Servicio
Los mi embros del CGBVP desarrol l an l as acti vi dades des-
cri tas en el Art cul o 6 a t tul o gratui to. Las Jefaturas y cargos
de l as uni dades orgni cas tambi n son desempeados a t tul o
gratui to.
TITULO III
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS
VOLUNTARIOS DEL PERU CGBVP
Artculo 8.- Estructura orgnica
El Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per, ti ene
l a organi zaci n si gui ente:
ALTA DI RECCI ON
Comandanci a General
Vi cecomandanci a General
ORGANOS DELI BERATI VOS
Consejo de Ofi ci al es General es
Comi si n Permanente
ORGANO ARBI TRAL
Consejo Naci onal de Di sci pl i na
ORGANO CONSULTI VO
Consejo Consul ti vo
ORGANO DE CONTROL
I nspector a General
ORGANOS DE ASESORI A
Ofi ci na de Pl ani fi caci n
Ofi ci na de Asesor a Jur di ca
ORGANOS DE APOYO
Di recci n General de Admi ni straci n
Secretar a General
Ofi ci na de I magen I nsti tuci onal
ORGANOS DE LI NEA O TECNI COS OPERATI VOS
Di recci n General de Operaci ones
Centro de I nstrucci n
Centro de Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os
ORGANOS DESCONCENTRADOS
Comandanci as Departamental es
Bri gadas
Compa as de Bomberos.
SECCION I
DEL COMANDO NACIONAL
Captulo I
De la Alta Direccin
Artculo 9.- Del Comando Nacional
El Comando Naci onal es el mxi mo rgano de gobi erno del
Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per. Est di ri -
gi do por el Comandante General . Su sede es l a Capi tal de l a
Repbl i ca. Las resol uci ones, normas y di recti vas que expi da
son de estri cto cumpl i mi ento para todos l os rganos y mi embros
del CGVBP.
Est conformado por l a Comandanci a General , l a Vi ceco-
mandanci a General , l a Di recci n General de Admi ni straci n,
l a Di recci n General de Operaci ones, el Centro de I nstrucci n
y el Centro de Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os.
La Al ta Di recci n l a conforman l a Comandanci a General y
l a Vi cecomandanci a General .
Artculo 10.- Del Comandante General
El Comandante General es un Ofi ci al General con el grado
jerrqui co de Bri gadi er General ; es Ti tul ar del Pl i ego Presu-
puestal del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per
y ti ene l as si gui entes atri buci ones:
a) Representar al CGBVP, y en tal vi rtud, ejerce su repre-
sentaci n l egal .
b) Aprobar y di ri gi r l a ejecuci n de l a pol ti ca i nsti tuci onal
del CGBVP.
c) Refrendar y emi ti r l as normas vi ncul adas con l a acti vi dad
del CGVBP.
d) Aprobar l a asi gnaci n de recursos presupuestal es del
CGBVP.
e) Aprobar l os programas y pl anes de acci n de l os rganos
de l nea y de l as Comandanci as Departamental es, eval uando su
cumpl i mi ento.
f) Establ ecer l as metas de gesti n de l os rganos del CGBVP
y eval uar su cumpl i mi ento;
g) Suscri bi r y aprobar conveni os en el mbi to de su compe-
tenci a.
h) Desi gnar a l os Jefes de l as Uni dades Orgni cas no
el egi das, as como a l os Comandantes Departamental es, Jefes
de Bri gadas y Comandantes de l as Compa as de Bomberos.
i ) Aprobar l os regl amentos i nternos, as como l os manual es
de organi zaci n y funci ones de l as uni dades orgni cas del
CGBVP.
j) Supervi sar el desarrol l o de l as acti vi dades de l os rganos
del CGBVP.
El Comandante General puede del egar aquel l as atri buci o-
nes que no sean i nherentes al cargo que desempea.
Artculo 11.- Del Vicecomandante General
El Vi cecomandante General es un Ofi ci al General con el
grado jerrqui co de Bri gadi er General , encargado de supervi -
sar el cumpl i mi ento del Regl amento I nterno de Organi zaci n y
Funci ones, del Regl amento de Escal afn, Regl amentos I nter-
nos, l as Resol uci ones, Normas y Di recti vas espec fi cas del
CGBVP; ejecutar, cumpl i r y hacer cumpl i r l as rdenes que
emi ta l a Comandanci a General , as como cal i fi car l os ascensos
para ascender a l os grados jerrqui cos de Bri gadi er y de
Teni ente Bri gadi er. Reempl aza al Comandante General en
caso de vacanci a, muerte, l i cenci a o ausenci a temporal .
Captulo II
De los Organos Deliberativo, Consultivo y Arbitral
Subcaptulo I
Del Organo Deliberativo
Consejo de Oficiales Generales
Artculo 12.- Consejo de Oficiales Generales
El Consejo de Ofi ci al es General es es el rgano del i berati vo
del CGBVP. Est conformado por l os Bri gadi eres General es y
Mayores en Acti vi dad y cuenta con una Comi si n Permanente.
Artculo 13.- Competencia del Consejo de Oficiales
Generales
Corresponde al Consejo de Ofi ci al es General es:
1. El egi r al Comandante General , al Vi cecomandante Gene-
ral , al I nspector General y al Presi dente del Consejo Naci onal
de Di sci pl i na.
2. Aprobar l os ascensos a Bri gadi eres General es y Bri gadi e-
res Mayores.
3. Proponer al Comandante General l as ternas para l a
desi gnaci n de l os Comandantes Departamental es.
4. Proponer al Comandante General l a actual i zaci n del
Regl amento de Fal tas y Sanci ones.
5. Conocer como i nstanci a previ a l os procesos contenci osos
o di sci pl i nari os que se i ni ci en contra l os Ofi ci al es General es por
hechos ocurri dos o rel aci onados con l a acti vi dad i nsti tuci onal .
6. El egi r a l os mi embros de l a Comi si n Permanente del
Consejo de Ofi ci al es General es; y
7. Otras que l e encargue el Comandante General .
Artculo 14.- Qurum de Instalacin y resolucin
El qurum para la instalacin y funcionamiento del Consejo de
Oficiales Generales, se constituye con la presencia de ms de la
mitad de los Brigadieres Generales y Mayores en Actividad. Sus
acuerdos se toman con el qurum de resolucin constituido por el
voto aprobatorio, de ms de la mitad de los Oficiales Generales
asistentes.
La votaci n es nomi nal , verbal e i ndel egabl e.
Artculo 15.- Lugar de celebracin del Consejo de
Oficiales Generales
El Consejo de Ofi ci al es General es se cel ebra en l a capi tal de
l a Repbl i ca, pudi endo el Comandante General convocarl o
para cel ebrarse en l ugar di sti nto.
Artculo 16.- Convocatoria del Consejo de Oficiales
Generales
El Comandante General convoca a Consejo de Ofi ci al es
General es en l as oportuni dades previ stas en el Art cul o 18 del
Regl amento de l a l ey, y cuando l as ci rcunstanci as l o requi eran
a su jui ci o.
La convocatori a al Consejo deber ser efectuada con una
anti ci paci n no menor de qui nce (15) d as natural es, medi ante
esquel as con cargos de recepci n, facs mi l , correo el ectrni co u
otro medi o de comuni caci n que permi ta obtener constanci a de
recepci n, di ri gi das al domi ci l i o o a l a di recci n desi gnada por
el Ofi ci al General para este efecto.
I gual mente podr ser convocado el Consejo de Ofi ci al es
General es, a sol i ci tud de l os Ofi ci al es General es que represen-
ten dos terci os del total de Ofi ci al es General es en acti vi dad,
medi ante carta notari al di ri gi da al Comandante General . En
este caso el Comandante General , proceder a convocar al
Consejo dentro de l os vei nte (20) d as natural es si gui entes a l a
recepci n de l a sol i ci tud respecti va, l a que deber i ndi car l os
asuntos que l os sol i ci tantes proponen tratar.
La convocatori a especi fi car el l ugar, d a y hora de l a
cel ebraci n del Consejo de Ofi ci al es as como l a agenda a tratar.
El Consejo de Ofi ci al es General es no podr tratar asuntos
di sti ntos a l os seal ados en l a convocatori a.
El Comandante General , cuando l o consi dere necesari o,
podr sol i ci tar l a presenci a de un veedor desi gnado por l a
Presi denci a del Consejo de Mi ni stros, el cual dar fe de l os actos
que se ejecuten en el Consejo de Ofi ci al es General es.
Artculo 17.- De las reuniones del Consejo de Oficia-
les Generales
Las reuni ones del Consejo de Ofi ci al es General es se l l eva-
rn a cabo con arregl o a l o si gui ente:
a) Antes de l a i nstal aci n del Consejo de Ofi ci al es General es
el Secretari o General del Comando Naci onal del CGVBP, qui en
es el Secretari o nato del Consejo, o en su defecto qui en haga sus
veces, pasar l i sta de l os Ofi ci al es General es que l o i ntegran, l a
que servi r de base para determi nar el qurum de i nstal aci n,
a l a hora seal ada.
b) Obteni do el qurum de i nstal aci n del Consejo de Ofi ci a-
l es General es, el Secretari o General entregar l a l i sta al
Comandante General , qui en decl arar i nstal ado el Consejo de
Ofi ci al es General es.
c) I nstal ado el Consejo, el Comandante General l o presi di r,
sal vo caso de excusa, i nhi bi ci n, o cuando el tema a tratarse
i ncl uya un cuesti onami ento al Comandante General . En este
caso, el Consejo el egi r entre l os Ofi ci al es General es asi sten-
tes, al Ofi ci al que presi di r el Consejo.
d) El Presi dente del Consejo ordenar dar l ectura a l a
convocatori a, poni endo a debate cada uno de l os temas a tratar.
Sern rechazadas de pl ano l as cuesti ones previ as que no tengan
rel aci n con el punto de l a agenda puesto a debate.
e) Puesto a debate cada punto de l a agenda, l a Presi denci a
proceder a l a formul aci n de una l i sta de oradores, l a cual ser
ejecutada en estri cto orden de i nscri pci n. Cada orador no
podr exceder de ci nco (5) mi nutos en su i ntervenci n.
f) La Presi denci a podr cortar l as i ntervenci ones que fal ten
al decoro, l a di gni dad de l a I nsti tuci n o de personas, requi ri en-
do al i ntervi ni ente, para que reti re l as pal abras ofensi vas y
guarde l a ponderaci n debi da. Si el i ntervi ni ente se negara a
reti rar l as pal abras ofensi vas o persi sti ese en su i nconducta, l a
Presi denci a di spondr el reti ro i nmedi ato de l a sesi n, no
pudi endo rei ngresar a l a mi sma, dejando a sal vo el derecho del
ofendi do para acci onar ante el Consejo Naci onal de Di sci pl i na.
g) Efectuadas l as i ntervenci ones de l os Ofi ci al es General es
i nscri tos en l a l i sta de oradores, l a Presi denci a dejar al voto l a
materi a, ordenando su pase a l a orden del d a y pasando al
si gui ente punto de l a agenda si l o hubi ere.
h) Concl ui do el debate de todos l os puntos de l a agenda, l a
Presi denci a di spondr pasar a l a orden del d a, para l o que el
Secretari o veri fi car l a l i sta de asi stentes, l a cual servi r de
base para determi nar el qurum de resol uci n.
i ) La Presi denci a pondr al voto cada punto de l a agenda por
separado, procedi endo el Secretari o a l l amar en el orden de l a
l i sta formul ada, a cada uno de l os Ofi ci al es General es asi sten-
tes, qui enes expresarn de vi va voz si estn de acuerdo o no con
l a ponenci a. Por ni ngn moti vo se permi ti rn argumentaci o-
nes, fundamentaci ones o i nterrupci ones en este estado.
j) Si el Consejo as l o acordase previ amente a l a votaci n,
sta podr ser a mano al zada.
k) Concl ui da l a votaci n, l a Presi denci a expresar l a canti -
dad de votos de acuerdo o desacuerdo decl arando aprobada o
desaprobada l a ponenci a.
l ) Concl ui da l a votaci n, l a Presi denci a ordenar suspender
l a sesi n para que se proceda a redactar el acta correspondi en-
te, l a cual contendr:
Lugar, fecha y hora en que se real i z.
El nombre de l os Ofi ci al es General es asi stentes.
El nombre de qui enes actuaron como Presi dente y Secre-
tari o.
Cual qui er Ofi ci al General est facul tado para sol i ci tar
que quede constanci a en el acta del senti do de sus i ntervenci o-
nes y de l os votos que ha emi ti do.
El acta, i ncl uyendo el resumen de l a del i beraci n de l os
puntos tratados,, ser redactada por el Secretari o.
El acta ser fi rmada por el Presi dente, el Secretari o y un
Ofi ci al General asi stente, pudi ndol o hacer tambi n l os dems
Ofi ci al es General es que as l o deseen.
m) El Comandante General proceder a l a ejecuci n de l os
acuerdos tomados por el Consejo de Ofi ci al es General es.
En el caso que l a agenda i ncl uya el proceso el ectoral , este
punto ser tratado conforme a l o establ eci do en el T tul o V del
presente regl amento.
Artculo 18.- Comisin Permanente
La Comisin Permanente est integrada por cinco Oficiales
Generales en Cuadro, designados por el Comandante General. Es
presidida por el Oficial General de mayor grado y antigedad. No
pueden integrarla los miembros del Consejo Nacional de Disciplina.
Artculo 19.- Competencia de la Comisin Perma-
nente
Corresponde a l a Comi si n Permanente del Consejo de
Ofi ci al es General es:
1.- Denunci as a Ofi ci al es General es
a) Conocer y eval uar l as denunci as que se formul en contra
cual qui er Ofi ci al General
b) Dar cuenta del resul tado de l a eval uaci n al Comandante
General , para su conoci mi ento.
c) De proceder i nstaurar proceso di sci pl i nari o, remi ti r
di rectamente l os actuados al Presi dente del Consejo Naci onal
de Di sci pl i na.
2.- Actual i zaci n de Regl amentos
a) Proponer al Comandante General , l a actual i zaci n de l os
Regl amentos del CGBVP.
Subcaptulo 2 Del Organo Consultivo
Del Consejo Consultivo
Artculo 20.- Consejo Consultivo
El Consejo Consul ti vo es el rgano de asesorami ento del
Comando Naci onal . Est presi di do por el Comandante General
sal i ente e i ntegrado por l os Ofi ci al es General es en si tuaci n de
acti vi dad en cuadros.
Artculo 21.- Competencia del Consejo Consultivo
Corresponde al Consejo Consul ti vo:
a) Emi ti r opi ni n en todos l os asuntos que sean someti dos
a su consi deraci n por el Comandante General ;
b) I nformar al Comandante General respecto a l as acci ones
que l e sean encomendadas;
c) Proponer al Comandante General l as di sposi ci ones regl a-
mentari as que juzgue conveni entes;
d) Proponer al Comandante General l a oportuni dad en que
debe reuni rse el Consejo de Ofi ci al es General es;
e) Formul ar recomendaci ones a l a Al ta Di recci n para el
mejor funci onami ento de l os Organos del CGBVP
1. Sol i ci tar a l a Di recci n General de Admi ni straci n l a
i nformaci n de l os Ofi ci al es propuestos para ascender a Bri ga-
di er Mayor o Bri gadi er General ;
2. Proponer al Comandante General l as recomendaci ones
necesari as para l a actual i zaci n del Escal afn; y
3. Las dems competenci as que l e sean expresamente
encomendadas.
Las opi ni ones, recomendaci ones y proyectos que presente el
Consejo Consul ti vo, ti enen carcter i l ustrati vo y confi denci al .
Subcaptulo 3 Del Organo Arbitral
Del Consejo Nacional de Disciplina
Artculo 22.- Consejo Nacional de Disciplina
El Consejo Naci onal de Di sci pl i na, i nvesti ga, juzga y san-
ci ona l as fal tas o i nfracci ones que cometan l os Bomberos en el
desempeo de sus acti vi dades i nsti tuci onal es.
Adi ci onal mente conoce y resuel ve, como i nstanci a arbi tral
defi ni ti va e i napel abl e, l as controversi as que pudi eran surgi r
entre l os Bomberos Vol untari os y el CGBVP, y entre l os propi os
mi embros de l a I nsti tuci n.
El Regl amento de Fal tas y Sanci ones establ ecer l as i nfrac-
ci ones que sern resuel tas en l a v a del proceso di sci pl i nari o y
aquel l as que sern materi a de arbi traje.
Artculo 23.- Atribuciones del Consejo Nacional de
Disciplina
Corresponde al Consejo Naci onal de Di sci pl i na:
a) Conocer y resol ver l as denunci as formul adas contra l os
Bomberos, i nstaurar el proceso di sci pl i nari o correspondi ente y
sanci onar o absol ver, segn el caso;
b) Conocer l as sanci ones i mpuestas en razn de jerarqu a,
si empre que stas sean i mpugnadas;
c) Conocer como i nstanci a arbi tral l as controversi as a que
se refi ere el Art cul o 22.
Artculo 24.- Instancias del Consejo Nacional de
Disciplina
El Consejo Naci onal de Di sci pl i na ti ene l as i nstanci as
si gui entes:
a) El Consejo Naci onal de Di sci pl i na ejerce juri sdi cci n en
todo el pa s.
Est presi di do por un Ofi ci al General con el grado jerrqui -
co de Bri gadi er General , el egi do por el Consejo de Ofi ci al es
General es.
Est conformado por sei s (06) Ofi ci al es General es en si tua-
ci n de acti vi dad, ci nco (05) de l os cual es son nombrados por el
Comandante General a propuesta de su Presi dente.
Cuatro i ntegran el Consejo en forma permanente como
Vocal es, y uno acta como Fi scal , cuando corresponde al Con-
sejo resol ver aspectos di sci pl i nari os.
b) El Consejo Departamental de Di sci pl i na, ejerce juri sdi c-
ci n en su Departamento.
Est presi di do por un Ofi ci al General o Superi or nombrado
por el Presi dente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na.
Est conformado por cuatro (04) Ofi ci al es General es o
Superi ores, en si tuaci n de acti vi dad o reti ro, tres (3) de l os
cual es son desi gnados por el Presi dente del Consejo Naci onal de
Di sci pl i na, a propuesta de su Presi dente.
Dos i ntegran el Consejo en forma permanente como Voca-
l es, y uno acta como Fi scal cuando corresponde al Consejo
resol ver sobre aspectos di sci pl i nari os.
c) El Consejo Di sci pl i nari o de Compa a, ejerce juri sdi cci n
en l a Compa a de Bomberos.
Est conformado por dos (02) mi embros con grado de Ofi ci al
Superi or, en acti vi dad o reti ro, desi gnados por el Consejo
Naci onal de Di sci pl i na a propuesta del Consejo Departamental
de Di sci pl i na. Lo presi de el mi embro de mayor grado y anti ge-
dad y el otro acta como Fi scal cuando corresponde al Consejo
resol ver aspectos di sci pl i nari os.
En l os procesos di sci pl i nari os, el Fi scal i ntervendr en toda
l as i nstanci as como ti tul ar de l a acci n, en defensa de l os
i ntereses del CGBVP, consti tuyendo parte en l os mi smos.
En l os procesos arbi tral es el Vocal desi gnado como Fi scal
tendr carcter de accesi tari o en caso de i nhi bi ci n o i mpedi -
mento de uno de l os mi embros ti tul ares. Si exi sti era i mpedi -
mento o i nhi bi ci n de modo que l a i nstanci a arbi tral no pudi era
abocarse a l a causa, se l l amar a l os i ntegrantes, de mayor
rango jerrqui co del rgano di sci pl i nari o i nmedi ato i nferi or. Si
tal es ci rcunstanci as se produjeran en un Consejo Di sci pl i nari o
de Compa a, el caso ser conoci do por el Consejo Di sci pl i nari o
de otra Compa a desi gnada por el Consejo Departamental de
Di sci pl i na.
Artculo 25.- Sometimiento al Consejo Nacional de
Disciplina
Los mi embros del CGBVP se someten al Consejo Naci onal
de Di sci pl i na en sus di versas i nstanci as, para l a i nvesti gaci n,
cal i fi caci n, juzgami ento y sanci n de l as fal tas e i nfracci ones
que cometan en el desempeo de l as acti vi dades i nsti tuci ona-
l es.
Asi mi smo, se someten excl usi va y excl uyentemente al pro-
ceso arbi tral , para el conoci mi ento y resol uci n de l as contro-
versi as que pudi eran surgi r, por razones i nsti tuci onal es, entre
l os Bomberos Vol untari os y el CGBVP o entre l os propi os
mi embros de l a I nsti tuci n.
El Consejo Naci onal de Di sci pl i na efecta arbi traje de
conci enci a, o sea que sus mi embros resuel ven conforme a sus
conoci mi entos y l eal saber y entender; y su l audo es defi ni ti vo
e i napel abl e.
Artculo 26.- De las faltas e infracciones disciplina-
rias.-
La ti pi fi caci n de l as fal tas e i nfracci ones ser aprobada por
Resol uci n Jefatural a propuesta de l a Comi si n Permanente.
Artculo 27.- Situacin del Bombero procesado
La i nstanci a competente del Consejo Naci onal de Di sci pl i -
na, en l a resol uci n que i ni ci a el proceso di sci pl i nari o, establ e-
cer si ste se segui r con suspensi n de l as acti vi dades
i nsti tuci onal es del bombero procesado.
Artculo 28.- Competencia por razn del territorio
28.1.- En l os Procesos Di sci pl i nari os ejercen juri sdi cci n:
El Consejo Di sci pl i nari o de Compa a, o el Consejo Depar-
tamental de Di sci pl i na, del l ugar donde presta servi ci os el
Bombero, en concordanci a con l as normas de competenci a por
razn del grado.
Cuando l a fal ta hubi ese si do cometi da en di sti ntas l ocal i da-
des bajo l a juri sdi cci n de di sti ntas Compa as de Bomberos o
Comandanci as Departamental es, corresponde conocer el pro-
ceso a aquel rgano bajo cuya juri sdi cci n se encuentre l a
mayor parte de l os Bomberos procesados, o el de mayor jerar-
qu a.
En caso de ser vari os l os Bomberos, conocer del proceso el
rgano que ejerce juri sdi cci n en l a ubi caci n geogrfi ca donde
presta servi ci os el Bombero de mayor jerarqu a.
28.2 .- En l os Procesos Arbi tral es ejercen juri sdi cci n:
a) El Consejo Di sci pl i nari o de Compa a, cuando se trata de
Bomberos de l a mi sma Compa a.
b) El Consejo Departamental de Di sci pl i na, cuando se trata
de Bomberos de l a mi sma Compa a o de otras Compa as de
Bomberos del Departamento. Corresponde a esta i nstanci a
conocer l os procesos entre l os Bomberos hasta el grado jerrqui -
co de Bri gadi er
c) El Consejo Naci onal de Di sci pl i na, cuando se trata de
controversi as entre Bomberos hasta el ni vel jerrqui co de
Ofi ci al General o entre Bomberos y el CGBVP.
Artculo 29.- Competencia por razn del grado
Las i nstanci as que conocen y resuel ven l os procesos arbi tra-
l es contenci osos y di sci pl i nari os, en razn del grado del Bombe-
ro, son l as si gui entes:
Consejo Di sci pl i nari o de Compa a en l os procesos segui -
dos contra Secci onari o, Sub Teni ente, Teni ente y Capi tn.
Consejo Departamental de Di sci pl i na, en l os procesos
segui dos contra Teni ente Bri gadi er y Bri gadi er.
Consejo Naci onal de Di sci pl i na, en l os procesos segui dos
contra Bri gadi er Mayor o Bri gadi er General .
El proceso que i nvol ucre a Bomberos de di ferentes grados,
ser asumi do por l a i nstanci a a l a que corresponde el Bombero
de mayor jerarqu a.
Artculo 30.- Procedimiento contra Oficiales Gene-
rales
Para l os procesos que se i nstauren contra l os Ofi ci al es
General es, a l os que se refi ere el Art cul o 29, el Consejo
Naci onal de Di sci pl i na se desdobl ar en dos Sal as:
Pri mera Sal a.- Presi di da por el Vocal ms anti guo e i ntegra-
da por el Vocal menos anti guo y por el Presi dente del Consejo
Departamental de Di sci pl i na, bajo cuya juri sdi cci n se encuen-
tra adscri to el Ofi ci al General procesado, l a mi sma que conoce-
r y resol ver en pri mera i nstanci a.
Segunda Sal a.- Presi di da por el Presi dente del Consejo
Naci onal de Di sci pl i na e i ntegrada por l os otros dos Vocal es, l a
mi sma que conocer y resol ver en segunda y l ti ma i nstanci a.
El Fi scal actuar en l as dos sal as, como ti tul ar de l a acci n.
Artculo 31.- Del ordenamiento procesal
31.1 Normas Generales
El procedi mi ento en el Consejo Naci onal de Di sci pl i na en
sus di versas i nstanci as se sujetar a l as si gui entes regl as:
31.1.1. Plazos.- Los pl azos se computan por d as hbi l es.
Son i nhbi l es l os d as domi ngo, sbado y feri ados no l aborabl es,
as como l os d as de duel o naci onal no l aborabl e decl arados por
el Poder Ejecuti vo. Excepci onal mente, el Consejo podr habi l i -
tar, previ a noti fi caci n a l as partes, d as i nhbi l es para l a
actuaci n de determi nadas di l i genci as.
31.1.2 Recepcin de comunicaciones escritas.- Se con-
si derar reci bi da toda comuni caci n que haya si do entregada al
desti natari o o que l o haya si do en el domi ci l i o seal ado en su
apersonami ento. De no haberse seal ado uno, l a entrega podr
hacerse en su domi ci l i o real o resi denci a habi tual . En el
supuesto de que no pudi era determi narse ni nguno de esos
l ugares, tras una i ndagaci n razonabl e, se consi derara reci bi da
toda noti fi caci n que haya si do envi ada al l ti mo domi ci l i o real
consi gnado en su fi cha del Escal afn.
31.1.3. Notificaciones.- Sern vl i das l as noti fi caci ones
efectuadas por cabl e, tel ex, facs mi l , correo el ectrni co o medi os
si mi l ares que i nequ vocamente dejen constanci a de l a comuni -
caci n. Toda comuni caci n se consi derar reci bi da el d a en que
se haya real i zado su entrega.
31.1.4 Los medios probatorios.- Se actan en una o ms
audi enci as dentro de un pl azo que no podr exceder de trei nta
d as hbi l es.
31.1.5 Principios procesales.- El Consejo como di rector
del proceso debe vel ar para que el mi smo se desarrol l e bajo l os
pri nci pi os de cel eri dad, i nmedi aci n, pri vaci dad, concentra-
ci n y econom a procesal , posi bi l i tando l a adecuada defensa de
l as partes.
31.1.6 Presentacin de los escritos.- Todos l os escri tos
deben estar fi rmados por l a parte que l os presenta. No se
requeri r fi rma de abogado. Si hubi era abogado desi gnado, ste
podr presentar di rectamente l os escri tos de mero trmi te.
Todo documento que se adjunta debe estar debi damente rubri -
cado.
31.1.7 Copia de los escritos.- De todas l as decl araci ones,
escri tos, documentos, o dems i nformaci n que una de l as
partes sumi ni stre al Consejo se dar trasl ado a l a otra parte.
Asi mi smo debern ponerse a di sposi ci n de ambas partes l os
peri tajes o l os documentos probatori os en l os que el Consejo
pueda basarse al adoptar su deci si n. Sal vo en el caso de l os
procesos arbi tral es di sci pl i nari os donde l os actuados se man-
tendrn en reserva hasta l a emi si n del l audo arbi tral .
31.1.8 Cuestiones probatorias.- El Consejo ti ene l a fa-
cul tad para determi nar, de manera excl usi va, l a admi si bi l i dad,
perti nenci a y val or de l as pruebas. En cual qui er etapa del
proceso el Consejo puede sol i ci tar a l as partes acl araci ones o
i nformaci ones. Puede tambi n ordenar de ofi ci o l a actuaci n
31.1.9 de l os medi os probatori os que esti me necesari os.
Tratndose de prueba peri ci al , puede ordenar que se expl i que
o ampl e el di ctamen. El Consejo puede dar por venci dos l os
pl azos de etapas ya cumpl i das por l as partes. La i nacti vi dad de
l as partes no i mpi de l a prosecuci n del proceso ni que se
resuel va sobre l a base de l o ya actuado. El Consejo puede
presci ndi r moti vadamente de l as pruebas no actuadas, si se
consi dera adecuadamente i nformado.
31.1.9 Delegacin de facultades.- El Consejo puede de-
l egar facul tades en uno o ms de sus mi embros para l a real i za-
ci n de determi nados actos del proceso.
31.1.10 Cuestiones subsidiarias.- El Consejo es compe-
tente para conocer y resol ver todas l as cuesti ones subsi di ari as,
accesori as o i nci dental es que se promuevan durante el proceso.
31.1.11 Qurum.- El Consejo funci ona con l a concurrenci a
de l a mayor a de sus mi embros. Las del i beraci ones del Consejo
son secretas.
Las resol uci ones se di ctan por mayor a de votos de l os
mi embros del Consejo. Los mi embros del Consejo estn prohi -
bi dos de abstenerse en l as votaci ones. En caso l o hi ci eren, se
consi derar que se adhi eren a l o deci di do por l a mayor a o por
el presi dente.
En l os casos de empate di ri me el voto del presi dente de l a
i nstanci a correspondi ente del Consejo. Si no hubi era acuerdo
mayori tari o, deci de el presi dente.
31.1.12 Resolucin.- La resol uci n se debe pronunci ar
dentro del pl azo de vei nte (20) d as de venci da l a etapa de
prueba, sal vo que el Consejo consi dere necesari o contar con un
pl azo adi ci onal , que en ni ngn caso podr exceder de qui nce
(15) d as.
31.1.13 Requisitos de la Resolucin.- La Resol uci n o el
l audo debe constar por escri to con l os votos parti cul ares de l os
di sti ntos mi embros del consejo, si l os hubi era. Tratndose del
Consejo Naci onal y Consejo Departamental por ser col egi ados,
basta que sea fi rmado por l a mayor a requeri da para formar
deci si n. Se enti ende que el mi embro que no fi rma ni emi te voto
parti cul ar, se adhi ere al de l a mayor a.
31.1.14 Contenido de la Resolucin o laudo.- La
Resol uci n o el l audo debe contener : 1.- Lugar y fecha de
expedi ci n; 2.- Nombr e de l as par tes y, de cor r esponder el de
l os r bi tr os; 3.- Las cuesti ones contr over ti das y una sumar i a
r efer enci a de l as al egaci ones y concl usi ones de l as par tes; y
4.- La deci si n.
113.2.1.1 Notificacin .- La Resol uci n o el l audo se
noti fi car a l as partes dentro de l os ci nco (5) d as de emi ti do.
31.1.16 Correccin e integracin.- A sol i ci tud de parte,
formul ada dentro de l os ci nco (5) d as posteri ores a l a noti fi ca-
ci n, o por propi a i ni ci ati va del Consejo.
31.1.17 dentro del mi smo pl azo, stos pueden corregi r
errores materi al es, numri cos, de cl cul o, ti pogrfi co y de
natural eza si mi l ar. Dentro del pl azo i ndi cado en el prrafo
anteri or, pueden tambi n i ntegrar l a Resol uci n o el l audo si se
hubi ese omi ti do resol ver al guno de l os puntos materi a de
controversi a. La correcci n, y en su caso l a i ntegraci n se har
por escri to dentro de l os ci nco (5) d as si gui entes a l a recepci n
de l a sol i ci tud.
31.1.18 Aclaracin.- Dentro del mi smo pl azo seal ado en
el i nci so anteri or, cual qui era de l as partes puede sol i ci tar al
Consejo con noti fi caci n a l a otra parte, una acl araci n del
l audo. La acl araci n se efectuar por escri to dentro de l os di ez
(10) d as si gui entes a l a recepci n de l a sol i ci tud. La acl araci n
forma parte del l audo.
31.1.19 Ejecucin de Resolucin o laudo.- El l audo
arbi tral consenti do o ejecutori ado ti ene val or equi val ente al de
una sentenci a y es i napel abl e e i ncontroverti bl e, efi caz y de
obl i gatori o cumpl i mi ento desde su noti fi caci n a l as partes.
31.1.20 Conservacin de las actuaciones.- El expedi en-
te, conteni endo l a Resol uci n o el Laudo, sus correcci ones,
i ntegraci n y acl araci ones, es conservado por l a i nstanci a,
donde se i ni ci el proceso.
113.2 Del Proceso Disciplinario
31.2.1. La denunci a ser formul ada por escri to ante el
rgano di sci pl i nari o que corresponda, en l a cual se especi fi car
el nombre del Bombero denunci ado, l a fal ta o i nfracci n come-
ti da, l a narraci n de l os hechos con expresi n de l as ci rcunstan-
ci as en l as cual es fue cometi da, ofreci endo l os medi os probato-
ri os. El denunci ante fi rmar l a denunci a, l a cual ser acompa-
ada de copi as segn el nmero de Bomberos denunci ados.
31.2.2. El Organo Di sci pl i nari o correspondi ente, dentro de
l os ocho d as de presentada l a denunci a, l a cal i fi car y, de ser
el caso, resol ver rechazando l a denunci a o admi ti ndol a, en
cuyo caso i nstaurar el proceso di sci pl i nari o, preci sando l a
si tuaci n del Bombero y poni endo en su conoci mi ento copi a de
l a denunci a.
31.2.3. El Bombero denunci ado, dentro del trmi no de ocho
d as mani festar por escri to, l o que convenga a su derecho y
ofrecer l as pruebas correspondi entes.
31.2.4. Si venci do el trmi no el denunci ado no cumpl e con
ejercer su defensa escri ta, el Organo Di sci pl i nari o conti nuar
con el proceso, si n que di cha omi si n se consi dere como acepta-
ci n de l os cargos formul ados.
31.2.5. Venci dos l os pl azos i ndi cados en l os prrafos ante-
ri ores el Consejo ci tar al denunci ado, denunci ante y al Fi scal
a una audi enci a dentro de l os di ez (10) d as si gui entes.
31.2.6. La Audi enci a ti ene por fi nal i dad escl arecer l os
hechos denunci ados, l a exi stenci a de hechos controverti dos y
toda otra cuesti n que sea necesari o preci sar para mejor resol -
ver. Los medi os probatori os se pueden actuar en una o ms
Audi enci as, l as cual es no podrn exceder de un pl azo de 30 d as
hbi l es.
31.2.7. La Audi enci a, se desarrol l ar en el si gui ente orden:
1 El Denunci ante se rati fi car en l os extremos de su
denunci a;
2 Se admi ti rn y actuarn l as pruebas ofreci das;
3 El Fi scal se pronunci ar, por l a responsabi l i dad di sci pl i -
nari a proponi endo l a sanci n a apl i carse o por l a absol u-
ci n y archi vo del proceso. La aceptaci n de l a i nfracci n
cometi da, conjuntamente con el arrepenti mi ento si ncero
y l a col aboraci n en el escl areci mi ento de l os hechos, ser
tomada en cuenta como atenuante.
4 El Bombero denunci ado o el defensor de su el ecci n,
absol ver l a denunci a haci endo el al egato correspon-
di ente, el mi smo que tambi n podr ser presentado por
escri to.
Concl ui da l a Audi enci a, el Organo emi ti r l a Resol uci n
correspondi ente, dentro del pl azo previ sto en el numeral 31.1.12,
absol vi endo o i mponi endo l a sanci n.
31.2.8 Recursos contra resoluciones.- Contra l as Reso-
l uci ones de trmi te, que no ponen fi n al proceso, sl o procede
recurso de reconsi deraci n ante el propi o Consejo, dentro de l os
sei s (6) d as si gui entes de noti fi cada l a resol uci n.
31.2.9. Recurso de Apelacin.- Si el Bombero, denun-
ci ante o el Fi scal no estuvi eran conformes con l a sanci n
i mpuesta podrn i nterponer recurso de apel aci n contra l a
Resol uci n que agota l a pri mera i nstanci a del proceso, deber
i nterponerse ante l a i nstanci a que l a emi ti , dentro de l os
qui nce (15) d as si gui entes de noti fi cada.
31.2.10. Trmite en Segunda Instancia.- Reci bi da l a
causa por l a segunda i nstanci a, se correr trasl ado a l as partes
por di ez (10) d as para que expongan, oral mente o por escri to,
l o conveni ente a su derecho. El Consejo en segunda i nstanci a
resuel ve por el sol o mri to de l os autos y si n admi ti r medi o
probatori o al guno y de manera defi ni ti va, dentro de l os trei nta
(30) d as si gui entes.
31.2.11. Recurso de Revisin.- Procede el recurso ex-
traordi nari o de Revi si n, ante el Consejo Naci onal de Di sci pl i -
na para l os casos en l os que l a Resol uci n i mponga sanci n
mayor a l a de suspensi n de un ao. El Consejo Naci onal de
Di sci pl i na correr trasl ado a l as partes por ci nco (5) d as para
que expongan, oral mente o por escri to, l o conveni ente a su
derecho. No admi ti r medi o probatori o al guno, y resol ver por
el mri to de l o actuado dentro de l os trei nta (30) d as si gui entes.
31.2.12. Las Resol uci ones que ponen fi n al proceso y que no
fueran materi a de i mpugnaci n, sern puestas en conoci mi ento
de l a Di recci n General de Admi ni straci n para su regi stro en
el Legajo Personal del Bombero.
31.3. El Proceso Arbitral
31.3.1 La parte que formul a su pretensi n deber ofrecer al
mi smo ti empo l as pruebas que l a sustenten. Luego de reci bi da
l a pretensi n, se ci tar a l a contraparte, para que en el pl azo de
ocho (8) d as mani fi este l o que convenga a su derecho y ofrezca
l as pruebas correspondi entes.
Si se formul a reconvenci n, el Consejo correr trasl ado a l a
otra parte por i gual pl azo.
113.2.1 Si al guna de l as partes no cumpl i era con absol ver l os
trmi tes que l e corresponden, dentro de l os pl azos previ stos en
el numeral anteri or, el Consejo conti nuar l as actuaci ones, si n
que di cha omi si n se consi dere como una aceptaci n de l as
al egaci ones de l a otra parte.
113.2.1 Venci dos l os pl azos i ndi cados en l os prrafos
anteri ores el Consejo ci tar a l as partes a una audi enci a de
conci l i aci n dentro de l os di ez (10) d as si gui entes.
113.2.1 La audi enci a tendr por fi nal i dad propi ci ar un
arregl o entre l as partes o escl arecer, entre otros aspectos, l as
pretensi ones de l as partes, l a exi stenci a de hechos controverti -
dos y toda otra cuesti n que sea necesari o preci sar para un
mejor desarrol l o del arbi traje.
31.3.5 El Consejo es competente para promover conci l i a-
ci n Si antes de l a expedi ci n del l audo l as partes conci l i an o
transi gen sus pretensi ones, el Consejo di ctar una orden de
concl usi n del procedi mi ento, adqui ri endo l o acordado l a auto-
ri dad de cosa juzgada. Si l o pi den ambas partes y el Consejo l o
acepta, l a conci l i aci n o transacci n se regi strar en forma de
l audo arbi tral en l os trmi nos conveni dos por l as partes, en
cuyo caso se ejecutar de l a mi sma manera que un l audo
arbi tral . Este l audo no requi ere ser moti vado. Cuando l a
conci l i aci n o transacci n fueran parci al es, conti na el proceso
respecto de l os dems puntos controverti dos.
31.3.6 En cual qui er momento antes de l a noti fi caci n del
l audo, de comn acuerdo y comuni cndol o al Consejo, l as partes
pueden desi sti rse del proceso. Pueden tambi n suspender el
proceso por el pl azo que de comn acuerdo establ ezcan.
113.2.1 Requi si tos del l audo.- El l audo debe constar por
escri to con l os votos parti cul ares de l os di sti ntos mi embros del
consejo, si l os hubi era. Tratndose del Consejo Naci onal y
Consejo Departamental por ser col egi ados, basta que sea fi rma-
do por l a mayor a requeri da para formar deci si n. Se enti ende
que el mi embro que no fi rma ni emi te voto parti cul ar, se adhi ere
al de l a mayor a.
31.3.8. Ejecuci n del l audo.- El l audo arbi tral consenti do o
ejecutori ado ti ene val or equi val ente al de una sentenci a y es
i napel abl e e i ncontroverti bl e, efi caz y de obl i gatori o cumpl i -
mi ento desde su noti fi caci n a l as partes
31.3.9. El l audo consenti do o ejecutori ado se ejecutar como
una sentenci a, si n admi ti r oposi ci n al guna.
31.3.10 Si l o ordenado en el l audo no se cumpl e por l a parte
o partes a qui enes corresponda hacerl o, el i nteresado o el propi o
Consejo podr sol i ci tar su ejecuci n forzosa ante el Juez Espe-
ci al i zado en l o Ci vi l del l ugar de l a sede del arbi traje
Captulo 3 Del Organo de Control
Artculo 32.- De la Inspectora General
La I nspector a General , es el rgano encargado de progra-
mar y ejecutar l as acci ones de control i nterno rel aci onadas con
el correctouso de los recursos econmicos del CGBVP, de
conformi dad con l as di sposi ci ones de l a materi a. Est a cargo
del I nspector General .
Artculo 33.- Del Inspector General
El I nspector General es un Ofi ci al General con el grado de
Bri gadi er General , qui en depende jerrqui camente del Coman-
dante General y funci onal mente de l a Contral or a General de
l a Repbl i ca. El I nspector General ejerce el cargo durante un
per odo de dos(2) aos.
Artculo 34.- Competencia del Inspector General
Corresponde al I nspector General :
a) Formul ar, di ri gi r, eval uar y ejecutar el pl an Anual de
Audi tor a del GCBVP.
b) Organi zar, coordi nar y efectuar audi tor as y exmenes
especi al es.
c) Presentar sus I nformes al Comandante General y a l a
Contral or a General de l a Repbl i ca.
d) Efectuar el segui mi ento de l a i mpl ementaci n de l as
medi das correcti vas y de l as recomendaci ones deri vadas de l as
acci ones de control .
e) Asesorar a l os rganos del CGBVP, en materi a de su
competenci a.
f) Proponer al Comandante General el nombrami ento de l os
I nspectores Departamental es y de I nspectores Ad-Hoc cuando
l as ci rcunstanci as l o requi eran.
g) Otras que l e encargue el Comandante General .
Artculo 35.- Oficinas de la Inspectora General
La I nspector a General cuenta con l as Ofi ci nas si gui entes:
a) Ofi ci na de Control Admi ni strati vo y Fi nanci ero
b) Ofi ci na de I nvesti gaci ones.
Artculo 36.- De la Oficina de Control Administrativo
y Financiero
La Ofi ci na de Control Admi ni strati vo y Fi nanci ero es l a
encargada de efectuar el control de gesti n y resul tados de l os
Organos del CGBVP, as como de control ar el uso correcto de l os
recursos asi gnados, medi ante l a real i zaci n de exmenes obje-
ti vos y si stemti cos de operaci ones fi nanci eras y admi ni strati -
vas. Est a cargo de un Di rector con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al
Superi or, qui en depende del I nspector General .
Artculo 37.- De la Oficina de Investigaciones
La Ofi ci na de I nvesti gaci ones es l a encargada de ejecutar
l as acci ones de control con el fi n de escl arecer l as desvi aci ones
detectadas en l as acci ones de control , as como de l as denunci as
sobre acci ones real i zadas por l os i ntegrantes del CGVBP, en el
mbi to econmi co fi nanci ero. Est a cargo de un Di rector con el
ni vel jerrqui co de Ofi ci al Superi or, qui en depende del I nspec-
tor General .
Captulo 4 De los Organos de Asesora
Subcaptulo 1 De la Oficina de Planificacin
Artculo 38.- De la Oficina de Planificacin
La Ofi ci na de Pl ani fi caci n es el rgano encargado de l a
formul aci n, conducci n y eval uaci n de l os si stemas de pl ani -
fi caci n, presupuesto y cooperaci n tcni ca i nternaci onal . La
Ofi ci na de Pl ani fi caci n est a cargo de un Ofi ci al General
denomi nado Di rector de l a Ofi ci na de Pl ani fi caci n, y depende
del Comandante General .
Artculo 39.- Competencia de la Oficina de Planifica-
cin
Corresponde a l a Ofi ci na de Pl ani fi caci n:
a) Asesorar al Comando Naci onal en l a formul aci n de l a
Pol ti ca del Cuerpo.
b) Formul ar y proponer pl anes y programas admi ni strati -
vos en el ni vel i nsti tuci onal .
c) Formul ar el presupuesto anual del CGBVP de acuerdo a
l as normas establ eci das por el Comando Naci onal y encargarse
de su eval uaci n.
d) Establ ecer l os l i neami entos bsi cos as como consol i dar
y eval uar l a i nformaci n y datos estad sti cos y econmi cos del
CGBVP.
e) Preparar y proponer al Comando Naci onal , l os pl anes a
corto, medi ano y l argo pl azo del Cuerpo.
f) Fomentar l a cooperaci n tcni ca y fi nanci era, naci onal e
i nternaci onal , en apoyo del desarrol l o del CGBVP.
g) Preparar y proponer al Comando Naci onal , l as pautas
para l a normal i zaci n de l a metodol og a admi ni strati va y
operati va.
h) Otras que l e asi gne l a Comandanci a General .
Artculo 40.- Unidades de la Oficina de Planificacin
La Ofi ci na de Pl ani fi caci n cuenta con l as Uni dades si -
gui entes:
a) Uni dad de Pl ani fi caci n.
b) Uni dad de Presupuesto.
c) Uni dad de Cooperaci n Tcni ca I nternaci onal .
Artculo 41.- Unidad de Planificacin
La Unidad de Planificacin es la encargada de elaborar y
proponer los lineamientos de poltica de inversin; planificar la
dotacin de la infraestructura, bienes y servicios, as como coordinar
y establecer criterios tcnicos y metodolgicos para la formulacin,
ejecucin y evaluacin de los planes, programas y actividades del
CGBVP. Est a cargo de un Jefe con el nivel jerrquico de Oficial
Superior, quien depende del Director de la Oficina de Planificacin.
Artculo 42.- Unidad de Presupuesto
La Uni dad de Presupuesto es l a encargada de asesorar al
Comando Naci onal en l a eval uaci n de l a asi gnaci n de recur-
sos presupuestari os y conduce l a formul aci n y eval uaci n del
Presupuesto del CGBVP. Est a cargo de un Jefe con el ni vel
jerrqui co de Ofi ci al Superi or, qui en depende del Di rector de l a
Ofi ci na de Pl ani fi caci n.
Artculo 43.- Unidad de Cooperacin Tcnica Inter-
nacional
La Unidad de Cooperacin Tcnica I nternacional es la encarga-
da de estudiar las necesidades de cooperacin tcnica y financiera
nacional e internacional del CGBVP y de negociar la obtencin de
los recursos para satisfacer tales necesidades. . Est a cargo de un
Jefe con el nivel jerrquico de Oficial Superior, quien depende del
Director de la Oficina de Planificacin.
Subcaptulo 2 De la Oficina de Asesora J urdica
Artculo 44.- De la Oficina de Asesora J urdica
La Ofi ci na de Asesor a Jur di ca es el rgano encargado de
prestar el asesorami ento de carcter jur di co y l egal . La Ofi ci na
de Asesor a Jur di ca est a cargo de un Ofi ci al General o
Superi or, de profesi n Abogado, qui en ejerce el cargo denomi -
nado Di rector de l a Ofi ci na de Asesor a Jur di ca, y es el
representante l egal del CGBVP y depende del Comandante
General .
Artculo 45.- Competencia de la Oficina de Asesora
J urdica
Corresponde a l a Ofi ci na de Asesor a Jur di ca:
a) Asesorar al Comando Naci onal en todos l os asuntos que
l e sean requeri dos en l os campos l egal es y jur di cos.
b) Emitir informes de carcter legal en los asuntos de preven-
cin y control de siniestros que sometan a su consideracin.
c) I nformar sobre asuntos admi ni strati vos l egal es i nheren-
tes al CGBVP, que l e sean consul tados.
d) Revi sar l os contratos y otros documentos que tenga que
suscri bi r el Comando Naci onal .
e) Proponer reformas en materi a de l egi sl aci n vi ncul adas
con el CGBVP.
f) Coadyuvar con el Procurador Pbl i co encargado de l os
asuntos de l a Presi denci a del Consejo de Mi ni stros en l a
defensa de l os i ntereses del CGBVP en todo l i ti gi o en que se vea
i nvol ucrado, pudi endo del egar su representaci n
g) Asumi r l a defensa del personal del CGBVP, que l o sol i ci te
en l os jui ci os que se l e i nstauren en el fuero comn con moti vo
de l os actos de servi ci o, acci dentes u otros hechos rel aci onados
con l a acti vi dad i nsti tuci onal .
Otras de su competenci a que l e asi gne el Comandante
General .
Captulo 5 De los Organos de Apoyo
Subcaptulo 1 De la Secretara General
Artculo 46.- Secretara General
La Secretar a General es un rgano de apoyo de l a Al ta
Di recci n y depende del Comandante General . La Secretar a
General est a cargo de un Ofi ci al General , si endo su denomi -
naci n Secretari o General .
Artculo 47.- Competencia de la Secretara General
Corresponde a l a Secretar a General :
a) Recepci onar, regi strar, coordi nar, archi var, di stri bui r y
control ar l a documentaci n que i ngresa y egresa;
b) Vel ar y mantener actual i zado el archi vo de toda l a
documentaci n del Consejo de Ofi ci al es General es y de l a Al ta
Di recci n.
c) Preparar l a agenda y cursar ci taci ones a Sesi ones Ordi -
nari as y Extraordi nari as del Consejo de Ofi ci al es General es,
actuando como Secretari o del mi smo.
d) Ll evar el Li bro de Actas del Consejo de Ofi ci al es Genera-
l es.
e) Canal i zar oportunamente a l as i nstanci as correspon-
di entes l os pedi dos y acuerdos del Consejo de Ofi ci al es Genera-
l es.
f) Prever y trami tar oportunamente l a dotaci n de materi a-
l es y servi ci os que requi eran el Consejo de Ofi ci al es General es
y l a Al ta Di recci n.
g) Canal i zar l as audi enci as con l a Al ta Di recci n.
h) Otras de su competenci a, que l e asi gne el Comandante
General .
Subcaptulo 2 De la Oficina de Imagen Institucional
Artculo 48.- Oficina de Imagen Institucional
La Ofi ci na de I magen I nsti tuci onal es un rgano de apoyo
de l a Al ta Di recci n, encargada de organi zar y real i zar l as
acci ones necesari os a fi n de proyectar l a i magen del CGBVP
para el mejor l ogro de sus objeti vos. La Ofi ci na de I magen
I nsti tuci onal est a cargo de un Ofi ci al General , qui en depende
del Comandante General .
Artculo 49.- Competencia de la Oficina de Imagen
Institucional
Corresponde a l a Ofi ci na de I magen I nsti tuci onal :
a) Apoyar a l a Al ta Di recci n en sus acci ones de comuni ca-
ci n e i nformaci n, tanto i nternas como externas.
b) Programar, organi zar y ejecutar, con l a autori zaci n de l a
Al ta Di recci n, l as campaas publ i ci tari as, as como de parti ci pa-
cin del CGBVP en eventos nacionales e internacionales.
c) Conduci r y apoyar l as acci ones protocol ares
d) Coordi nar, establ ecer, conduci r l as rel aci ones con l os
medi os de prensa.
e) Proporci onar apoyo a l a ejecuci n y desarrol l o de l as
agendas de trabajo de l os Ofi ci al es General es que i ntegran l a
Al ta Di recci n
f) Cumpl i r l as dems que l e encomi ende l a Al ta Di recci n.
Artculo 50.- Unidades de la Oficina de Imagen Ins-
titucional
La Ofi ci na de I magen I nsti tuci onal cuenta con l as Uni dades
si gui entes:
a) Uni dad de Rel aci ones Pbl i cas y Protocol o.
b) Uni dad de Prensa.
c) Uni dad de I magen.
Subcaptulo 3 De la Direccin General de
Administracin
Artculo 51.- Direccin General de Administracin
La Di recci n General de Admi ni straci n es el rgano de
apoyo de l a Al ta Di recci n, encargado de di ri gi r, ejecutar,
supervi sar y eval uar el presupuesto i nsti tuci onal , as como de
cumpl i r con l as normas de l os Si stemas Admi ni strati vos de
abasteci mi ento, personal , tesorer a y contabi l i dad, proponi en-
do l as medi das que ti endan a mejorar l a efi ci enci a admi ni stra-
ti va. Manti ene rel aci ones funci onal es con l a Presi denci a del
Consejo de Mi ni stros y otras enti dades de l a Admi ni straci n
Pbl i ca vi ncul adas a su competenci a. Est a cargo de un
Di rector General , con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General ,
qui en depende del Comandante General .
Artculo 52.- Competencia de la Direccin General
de Administracin
Corresponde a l a Di recci n General de Admi ni straci n:
a) Di ri gi r, coordi nar, ejecutar y control ar l os si stemas
admi ni strati vos de personal , contabi l i dad, tesorer a, control
presupuestal y l og sti ca.
b) Formul ar y proponer a l a Al ta Di recci n l os l i neami entos
de pol ti ca para el funci onami ento de l as dependenci as a su
cargo.
c) Di ri gi r y control ar el funci onami ento de l as dependenci as
a su cargo.
d) Proponer l os esti mados presupuestal es de l as dependen-
ci as del CGBVP, acorde con l as metas establ eci das en l os pl anes
operati vos.
e) Di ctar l as di sposi ci ones necesari as para el funci onami en-
to efi ci ente y efi caz de l as dependenci as del CGBVP, supervi -
sando su apl i caci n.
f) Mantener i nformado al Comandante General sobre el
desarrol l o de l as acti vi dades de su competenci a.
g) Sucri bi r l os contratos de acuerdo a l os montos que
establ ezca l a Al ta Di recci n.
h) Conduci r el proceso de cl asi fi caci n de cargos y formul a-
ci n del cuadro para asi gnaci n de personal en coordi naci n con
l a Ofi ci na de Pl ani fi caci n.
i ) Cumpl i r l as dems que l e encomi ende l a Al ta Di recci n.
Artculo 53.- Organizacin de la Direccin General
de Administracin
La Di recci n General de Admi ni straci n, cuenta con l as
Di recci ones si gui entes:
a) Di recci n de Econom a.
b) Di recci n de Log sti ca.
c) Di recci n de Manteni mi ento.
d) Di recci n de Personal .
e) Di recci n de Control Patri moni al .
f) Di recci n de I nformti ca.
Artculo 54.- Direccin de Economa
La Di recci n de Econom a es l a encargada de programar,
coordi nar, ejecutar y control ar l os procesos de contabi l i dad y
tesorer a, as como de ejecuci n presupuestal del CGBVP,
proporci onando i nformaci n adecuada y oportuna para l a toma
de deci si ones, de conformi dad con l os pri nci pi os y normas
vi gentes y manti ene rel aci ones funci onal es con l os organi smos
del CGBVP y otras enti dades de l a Admi ni straci n Pbl i ca
vi ncul adas a su competenci a. Est a cargo de un Di rector, con
el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende del Di rec-
tor General de Admi ni straci n.
Artculo 55.- Direccin de Logstica
La Di recci n de Log sti ca es l a encargada de programar,
coordi nar, ejecutar y control ar el abasteci mi ento de bi enes y
prestaci n de servi ci os que requi eran l os Organos del CGBVP,
efectuar l os trmi tes aduaneros correspondi entes, de acuerdo
con l as normas l egal es vi gentes. Est a cargo de un Di rector,
con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende del
Di rector General de Admi ni straci n.
Artculo 56.- Direccin de Mantenimiento
La Di recci n de Manteni mi ento es l a encargada de progra-
mar, coordi nar, ejecutar y eval uar l as acci ones referi das al
manteni mi ento y reparaci n del parque automotor, bi enes y
equi pos del CGBVP. As como de coordi nar y supervi sar di chas
acci ones con l os Organos Descentral i zados del CGBVP. Est a
cargo de un Di rector, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General ,
qui en depende del Di rector General de Admi ni straci n
Artculo 57.- Direccin de Personal
La Di recci n de Personal es l a encargada de programar,
coordi nar, ejecutar y eval uar l as acci ones referi das a l a admi -
ni straci n del personal vol untari o y rentado del CGBVP, pro-
movi endo su capaci taci n y bi enestar de acuerdo con l as di spo-
si ci ones l egal es vi gentes, procurar mantener un el evado ni vel
de cal i fi caci n profesi onal . Est a cargo de un Di rector, con el
ni vel jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende del Di rector
General de Admi ni straci n
Artculo 58.- Direccin de Control Patrimonial
La Di recci n de Control Patri moni al es l a encargada de
programar, coordi nar, ejecutar y eval uar l as acci ones referi das
a l a i denti fi caci n, regi stro, custodi a y control de l os bi enes
muebl es e i nmuebl es, marcas, patentes y otros bi enes i ntangi -
bl es del CGBVP, as como de coordi nar y supervi sar di chas
acci ones con l os Organos Descentral i zados del CGBVP. Est a
cargo de un Di rector, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General
o Superi or, qui en depende del Di rector General de Admi ni stra-
ci n
Artculo 59.- Direccin de Informtica
La Di recci n de I nformti ca es l a encargada de anal i zar,
desarrol l ar, coordi nar, ejecutar, normar y eval uar l a si stema-
ti zaci n i nformti ca de l as acti vi dades operati vas y admi ni s-
trati vas del CGBVP. Est a cargo de un Di rector, profesi onal -
mente cal i fi cado, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General o
Superi or, qui en depende del Di rector General de Admi ni stra-
ci n.
Captulo 6 De los Organos de Lnea
Subcaptulo 1 Direccin General
de Operaciones
Artculo 60.- Direccin General de Operaciones
La Di recci n General de Operaci ones est encargada de
pl anear, organi zar, di ri gi r y control ar todas l as acti vi dades
operati vas del CGBVP. Est a cargo de un Di rector General ,
con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende
funci onal mente del Vi cecomandante General .
Artculo 61.- Competencia de la Direccin General
de Operaciones
La Di recci n General de Operaci ones del CGBVP es el
rgano encargado de:
a) Estudi ar, fomul ar, proponer, eval uar, ejecutar y hacer
cumpl i r l as Normas y Procedi mi entos Operati vos para actua-
ci n en casos de I ncendi os, Rescate, Desastres y todo ti po de
emergenci as en l as cual es i ntervi ene el CGBVP en razn de sus
funci ones.
b) Especi fi car y normal i zar l os Si stemas, equi pos y materi al es
de proteccin, prevencin, deteccin y control de incendios, de los
servicios tcnicos de comunicaciones, sanidad y seguridad.
c) Di ri gi r, normar y control ar l as funci ones de l os si stemas
de comuni caci n del CGBVP.
d) Estudi ar y proponer l as normas de apl i caci n de l os
equi pos, detecci n, prevenci n, control y exti nci n de i ncendi os
y de operaci ones tcni cas de rescate y sal vataje, as como todo
equi po de i ntervenci n de si ni estros y desastres que requi ere el
CGBVP de acuerdo al avance tecnol gi co.
e) Di sponer l a ejecuci n e i nspecci ones programadas o i nopi -
nadas a todas l as dependenci as del CGBVP, para asegurar el
cumpl i mi ento tcni co operati vo de Procedi mi entos, Normas y
Regl amentos a travs de l as Comandanci as Departamental es.
f) Proporci onar asesor a y apoyo en l os campos de sus
responsabi l i dades.
Artculo 62.- Organizacin de la Direccin General
de Operaciones
La Di recci n General de Operaci ones para el cumpl i mi ento
de su mi si n cuenta con l a si gui ente Di recci ones:
Di recci n de Comuni caci ones
Di recci n de Tcni ca
Di recci n de Seguri dad
Di recci n de Sani dad
Artculo 63.- Direccin de Comunicaciones
La Di recci n de Comuni caci ones es el rgano encargado de
di ri gi r, normar, supervi sar y control ar l as funci ones de l os
si stemas de comuni caci n del CGBVP.
Est a cargo de un Di rector, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al
General , qui en depende del Di rector General de Operaci ones.
Artculo 64.- Direccin de Tcnica
La Di recci n de Tcni ca es el rgano encargado de di ri gi r,
normar, supervi sar y control ar l as edi fi caci ones del CGBVP; de
estudi ar y proponer l as normas de apl i caci n de l os equi pos de
detecci n, prevenci n, control y exti nci n de i ncendi os, en l as
operaci ones tcni cas de rescate y sal vataje as como de todo
equi po de i ntervenci n en si ni estros y desastres, de acuerdo al
avance tecnol gi co.
General , qui en depende del Di rector General de Operaci ones.
Artculo 65.- Direccin de Seguridad
La Di recci n de Seguri dad es el rgano encargado de
supervi sar el cumpl i mi ento de l as especi fi caci ones de l os equi -
pos de detecci n, prevenci n, control y exti nci n de i ncendi os y
de operaci ones tcni cas de rescate y sal vataje, as como todo
equi po de i ntervenci n de si ni estros y desastres que use o
apl i que el CGBVP, ti pi fi cando l a fal ta y denunci ando al i nfrac-
tor a l a i nstanci a correspondi ente del Consejo Naci onal de
Di sci pl i na.
General , qui en depende del Di rector General de Operaci ones
Artculo 66.- Direccin de Sanidad
La Di recci n de Sani dad es el rgano encargado de estudi ar,
eval uar, proponer l os equi pos y tcni cas mdi cas y paramdi cas
para l a atenci n de l as emergenci as produci das por i ncendi os
as como en l as operaci ones de rescate y sal vataje, supervi sando
su correcta apl i caci n.
Est a cargo de un Di rector, de profesi n Mdi co Ci rujano,
con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General o Superi or, qui en
depende del Di rector General de Operaci ones.
Subcaptulo 2 Centro de Instruccin
Artculo 67.- Centro de Instruccin
El Centro de I nstrucci n del CGBVP est encargado de l a
formaci n, capaci taci n y perfecci onami ento de l as tcni cas
operati vas de l as l abores propi as del bombero. Est a cargo de
un Di rector General , con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General ,
qui en depende del Comandante General .
Artculo 68.- Competencia del Centro de Instruccin
El Centro de I nstruccin del CGBVP es el rgano encargado de:
a) Normar, di ri gi r, ejecutar, supervi sar y eval uar todas l as
acti vi dades de i nstrucci n del CGBVP;
a) Formul ar y aprobar l a curr cul a en todos l os ni vel es de
capaci taci n;
b) Aprobar y di fundi r l os textos de i nstrucci n que uti l i ce
con fi nes de capaci taci n el CGBVP;
c) Organi zar, eval uar y supervi sar el Equi po de I nstructo-
res del CGBVP;
d) Promover y coordi nar todas l as acti vi dades de capaci ta-
ci n que ejecuten l os rganos del CGBVP;
e) Coordi nar l a cooperaci n tcni ca i nternaci onal en mate-
ri a de i nstrucci n, eval uando y desi gnando al personal que debe
vi ajar al exteri or con fi nes de capaci taci n.
f) Autori zar al personal del CGBVP para que proporci one
apoyo tcni co en materi a de capaci taci n a enti dades pbl i cas
o pri vadas, naci onal es y extranjeras;
g) Organi zar y admi ni strar l a Bi bl i oteca de normas y
especi fi caci ones de seguri dad contra i ncendi o;
h) Otras que se l e asi gnen.
Artculo 69.- Organizacin del Centro de Instruccin
El Centro de I nstrucci n del CGBVP para el cumpl i mi ento
de su mi si n, cuenta con l a si gui ente organi zaci n:
a. Escuel a Bsi ca.
b. Escuel a Tcni ca.
c. Escuel a Superi or.
d. Bi bl i oteca.
Artculo 70.- Escuela Bsica
La Escuel a Bsi ca es el rgano de capaci taci n encargado de
di ri gi r, ejecutar, supervi sar y eval uar l as acti vi dades concer-
ni entes a l a formaci n, capaci taci n y cal i fi caci n del Bombero
Al umno, para el desarrol l o de l abores espec fi cas, en el ni vel de
Secci onari o, as como de capaci tar al personal rentado tcni co
y admi ni strati vo, para un mejor desempeo de sus l abores en
l as di ferentes reas del CGBVP. Est a cargo de un Di rector,
con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende del
Di rector General del Centro de I nstrucci n.
Artculo 71.- Escuela Tcnica
La Escuela Tcnica es el rgano de capacitacin encargado de
dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades concernientes
a la capacitacin y calificacin de los Oficiales del CGBVP.
General , qui en depende del Di rector General del Centro de
I nstrucci n.
Artculo 72.- Escuela Superior
La Escuel a Superi or es el rgano de capaci taci n encargado
de di ri gi r, ejecutar, supervi sar y eval uar l as acti vi dades concer-
ni entes a l a capaci taci n y cal i fi caci n de l os Ofi ci al es del
CGBVP.
I nstrucci n.
Artculo 73.- Biblioteca
La Bi bl i oteca es el rgano encargado de faci l i tar el acceso de
l os conoci mi entos y tcni cas de l a prevenci n y combate de
i ncendi os, poni endo a di sposi ci n de l os Bomberos l os medi os
bi bl i ogrfi co, hemerogrfi co y documental , naci onal y extranje-
ro, acopi ando, organi zando y custodi ando l a producci n bi bl i o-
grfi ca.
Superi or, qui en depende del Di rector General del Centro de
I nstrucci n.
Subcaptulo 3 Centro de Prevencin e Investigacin
de Incendios
Artculo 74.- Centro de Prevencin e Investigacin
de Incendios
El Centro de Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os est
encargado de real i zar l os estudi os, I nspecci onar e I nvesti gar
l os i ncendi os para el aborar normas y formul ar recomendaci o-
nes con fi nes de prevenci n, as como aprobar l os proyectos de
construcci n, ampl i aci n, remodel aci n, o cambi o de uso de
edi fi caci ones. Est a cargo de un Di rector General , con el ni vel
jerrqui co de Ofi ci al General , qui en depende del Comandante
General .
Artculo 75.- Competencia del Centro de Prevencin
e Investigacin de Incendios
El Centro de Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os es el
encargado de:
a) El aborar pl anes y campaas de Prevenci n de I ncendi os.
b) Eval uar, aprobar, observar, veri fi car y formul ar reco-
mendaci ones a l os proyectos de ampl i aci n, remodel aci n y
construcci n de edi fi caci ones, as como para el uso del suel o
urbano y l as edi fi caci ones.
c) I nvesti gar y anal i zar l os i ncendi os a fi n de determi nar su
causa y ori gen del mi smo, para fi nes de prevenci n,
d) Poner en conoci mi ento del Comandante General , con
carcter de reservado, l os resul tados de sus i nvesti gaci ones
para l os fi nes a que se refi ere el l ti mo prrafo del Art cul o 30
del Regl amento de l a Ley.
e) Real i zar l os di versos ti pos de I nspecci ones que se l e
asi gnen o sol i ci ten, en concordanci a con l a normati vi dad vi gen-
te.
f) Otras que se l e asi gnen.
Artculo 76.- Organizacin del Centro de Prevencin
e Investigacin de Incendios
El Centro de Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os para
el cumpl i mi ento de su mi si n, cuenta con l a si gui ente organi -
zaci n:
a) Di recci n de Prevenci n.
b) Di recci n de I ngeni er a.
c) Di recci n de I nvesti gaci n de I ncendi os.
Artculo 77.- Direccin de Prevencin
La Di recci n de Prevenci n es l a encargada de el aborar
pl anes de prevenci n de I ncendi os di ri gi dos haci a todas l as
acti vi dades producti vas, comerci al es y admi ni strati vas del
pa s; el aborar carti l l as de seguri dad contra i ncendi os en el ni vel
escol ar, uni versi tari o y empresari al ; de efectuar campaas de
di fusi n y programas de capaci taci n en coordi naci n con el
Centro de I nstrucci n; as como ejecutar l as i nspecci ones en
materi a de prevenci n de i ncendi os di spuestas por el Coman-
dante General .
Prevenci n e I nvesti gaci n de I ncendi os.
Artculo 78.- Direccin de Ingeniera
La Di recci n de I ngeni er a es l a encargada de eval uar l os
proyectos de edi fi caci ones, de emi ti r opi ni n en l os proyectos de
cambi o de uso y de zoni fi caci n, desde el punto de vi sta de
tcni cas y el ementos contra i ncendi os, veri fi car l as edi fi caci o-
nes para constatar el cumpl i mi ento de l as sugerenci as formu-
l adas, as como pronunci arse por l a conformi dad de obra.
Est a cargo de un Di rector, de profesi n I ngeni ero o
Arqui tecto, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al General o Supe-
ri or, qui en depende del Di rector General del Centro de Preven-
ci n e I nvesti gaci n de I ncendi os.
Artculo 79.- Direccin de Investigacin de Incen-
dios
La Di recci n de I nvesti gaci n de I ncendi os es l a encargada
de i nvesti gar y anal i zar l os i nmuebl es si ni estrados que, por su
magni tud, ri esgo y consecuenci as, permi tan proponer l as nor-
mas, especi fi caci ones tcni cas o recomendaci ones con fi nes de
prevenci n, a fi n de determi nar su causa u ori gen. Sus i nformes
sern puestos en conoci mi ento de l a Comandanci a General .
SECCION II
De los Organos Desconcentrados
Artculo 80.- Organos Desconcentrados
Los Organos Desconcentrados son l as i nstanci as del Cuer-
po General de Bomberos Vol untari os del Per que cumpl en l as
acci ones de operaci n y coordi naci n. Dependen admi ni strati -
va, y presupuestal mente de l a Al ta Di recci n. Para efectos
operati vos se ri gen por l as di recti vas i mparti das por el Coman-
do Naci onal .
Captulo 1 De las Comandancias Departamentales
Artculo 81.- Comandancias Departamentales -
Misin
Las Comandanci as Departamental es son l os rganos ope-
rati vos del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per
y dependen jerrqui camente de l a Di recci n General de Opera-
ci ones. Ti enen por mi si n cumpl i r l os objeti vos y l os fi nes
i nsti tuci onal es en el mbi to de su juri sdi cci n, a travs de sus
respecti vas Bri gadas y Compa as de Bomberos.
Artculo 82.- Organizacin de las Comandancias
Departamentales
Las Comandanci as Departamental es cuentan con una or-
gani zaci n en correspondenci a a l a pobl aci n de su mbi to
terri tori al . Ti enen l a si gui ente organi zaci n:
Organos de Di recci n
Comando Departamental
Comandante Departamental
Vi cecomandante Departamental
Organo Arbi tral
Consejo Departamental de Di sci pl i na
Organo de Control
I nspector a Departamental
Organo de Asesorami ento
Asesor a Jur di ca Departamental
Organos de Apoyo
Ofi ci na de Admi ni straci n
Secretar a y Rel aci ones Pbl i cas
Organos de L nea.
Uni dad de I nstrucci n, Operaci ones,
Bri gadas.
Compa as de Bomberos.
Subcaptulo 1 Del Comando Departamental
Artculo 83.- El Comando Departamental
El Comando Departamental est consti tui do por el Coman-
dante Departamental y el Vi cecomandante Departamental .
Corresponde al Comando Departamental :
a) Proponer a l a Al ta Di recci n del CGBVP l a asi gnaci n de
recursos presupuestal es para el funci onami ento de l a Coman-
danci a Departamental as como coordi nar el uso raci onal de l os
recursos di sponi bl es de l as Compa as de Bomberos de su
juri sdi cci n.
b) I nspecci onar y eval uar l os si stemas de prevenci n, detec-
ci n y control de i ncendi os en l os establ eci mi entos pbl i cos y no
pbl i cos.
c) Aprobar l os ascensos a l a cl ase de Teni ente y Subteni ente
dentro de l as propuestas presentadas por l os jefes de Compa-
as, de acuerdo al nmero de vacantes aprobadas por el
Comando Naci onal .
d) Aprobar l os Programas y pl anes de acci n de l os rganos
de l nea as como de l as Bri gadas y Compa as de Bomberos de
su juri sdi cci n.
e) Coordi nar l as acti vi dades de l as Bri gadas proponi endo l a
creaci n o supresi n de el l as, dentro de su juri sdi cci n.
f) Proponer a l a Al ta Di recci n el cuadro Orgni co del
Comando Departamental .
g) Promover, autori zar y control ar el funci onami ento de l os
comi ts organi zadores de Compa as de Bomberos.
h) Otras que l e asi gne el Comando Naci onal .
Artculo 84.- El Comandante Departamental
El cargo de Comandante Departamental es desempeado
por un Ofi ci al General con el grado de Bri gadi er Mayor. Es
nombrado por el Comandante General , al cual representa en su
juri sdi cci n, dentro de l a propuesta del Consejo de Ofi ci al es
General es. Es responsabl e de l a marcha admi ni strati va, econ-
mi co-fi nanci era, y operati va de l as Bri gadas y Compa as de
Bomberos del departamento.
Artculo 85.- Competencia del Comandante Depar-
tamental
Corresponde al Comandante Departamental :
a) Representar al CGBVP, cumpl i endo y haci endo cumpl i r
l a pol ti ca i nsti tuci onal en su juri sdi cci n;
b) Cumpl i r y hacer cumpl i r l as Resol uci ones, Normas y
Procedi mi entos que emi ta el Comando Naci onal a travs de sus
rganos competentes;
c) Coordi nar estrechamente con l as autori dades competen-
tes, en casos de desastres natural es e i nduci dos;
d) Refrendar y emi ti r l as normas vi ncul adas con l a acti vi -
dad del CGBVP;
e) Suscri bi r y aprobar conveni os en el mbi to de su compe-
tenci a;
f) Proponer a l a Al ta Di recci n l a desi gnaci n de l os Jefes de
Bri gadas y de l as Compa as de Bomberos;
g) Fi rmar l a documentaci n admi ni strati va y correspon-
denci a al exteri or de l a Comandanci a;
h) Cumpl i r y hacer cumpl i r l os regl amentos i nternos, as
como l os manual es de organi zaci n y funci ones de l as uni dades
orgni cas de l a Comandanci a Departamental ;
i ) Otras que l e asi gne el Comando Naci onal .
El Comandante Depar tamental puede del egar aquel l as
atr i buci ones que no sean i nher entes al car go que desempe-
a.
Artculo 86.- Del Vicecomandante Departamental
El car go de Vi cecomandante Depar tamental es desem-
peado por un Ofi ci al Superi or, nombrado por el Comandante
General a propuesta del Comandante Departamental . Es el
encargado de supervi sar el cumpl i mi ento del presente Regl a-
mento, l as Resol uci ones, Normas y Di recti vas espec fi cas del
CGBVP; as como de ejecutar, cumpl i r y hacer cumpl i r l as
rdenes que emi ta el Comandante Departamental . Reempl aza
al Comandante Departamental en caso de vacanci a, muerte,
l i cenci a o ausenci a temporal .
Subcaptulo 2 Organo Arbitral y Disciplinario
Consejo Departamental de Disciplina
Artculo 87.- Consejo Departamental de Disciplina
El Consejo Departamental de Di sci pl i na, ejerce juri sdi cci n
en su Departamento.
Est presi di do por un Ofi ci al General o Superi or nombrado
por el Presi dente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na.
Est conformado por cuatro (4) Ofi ci al es General es o Supe-
ri ores, en si tuaci n de acti vi dad o reti ro, tres (3) de l os cual es
son desi gnados por el Presi dente del Consejo Naci onal de
Di sci pl i na, a propuesta de su Presi dente.
Dos i ntegran el Consejo en forma permanente como Voca-
l es, y uno acta como Fi scal cuando corresponde al Consejo
resol ver sobre aspectos di sci pl i nari os
Artculo 88.- Competencia
El Consejo Departamental de Di sci pl i na ejerce l as atri bu-
ci ones establ eci das en l os Art cul os 22 al 31 del presente
regl amento, en el mbi to de su juri sdi cci n.
Subcaptulo 3 De la Inspectora Departamental
Artculo 89.- De la Inspectora Departamental
La I nspector a Departamental es el rgano del Comando
Departamental encargado de programar y ejecutar l as acci ones
de control i nterno rel aci onadas con el correcto uso de l os
recursos econmi cos del CGBVP, de conformi dad con l as di spo-
si ci ones de l a materi a en su juri sdi cci n. Se encuentra a cargo
del I nspector Departamental .
Artculo 90.- Del Inspector Departamental
El I nspector Departamental ser un Ofi ci al Superi or, de-
si gnado por el Comandante General a propuesta del I nspector
General . Depende jerrqui camente del Comandante Departa-
mental y funci onal mente del I nspector General Ejerce l as
competenci as y atri buci ones establ eci das en el Art cul o 34 del
presente Regl amento, en el mbi to de su juri sdi cci n.
Subcaptulo 4 Del Organo de Asesoramiento
Artculo 91.- Asesora J urdica
La Ofi ci na de Asesor a Jur di ca es un rgano de asesora-
mi ento del Comando Departamental . Se encuentra a cargo de
profesi n Abogado, con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al Superi or u
Ofi ci al , a qui en l e corresponde:
a) Asesorar al Comando Departamental en todos l os asun-
tos que l e sean requeri dos en l os campos l egal es y jur di cos.
b) Emi ti r i nformes de carcter l egal en l os asuntos de
prevenci n y control de si ni estros que sometan a su consi dera-
ci n.
c) I nformar sobre asuntos admi ni strati vos l egal es que l e
sean consul tados.
d) Revi sar l os contratos y otros documentos que tenga que
suscri bi r el Comando Departamental .
e) Coadyuvar con el Asesor Jur di co del Comando Naci onal
en l a defensa de l os i ntereses del CGBVP en todo l i ti gi o en que
se vea i nvol ucrado.
f) Asumi r l a defensa del personal del CGBVP, que l o sol i ci te
en l os jui ci os que se l e i nstauren en el fuero comn con moti vo
de l os actos de servi ci o, acci dentes u otros hechos rel aci onados
con l a acti vi dad i nsti tuci onal .
g) Otras de su competenci a que l e asi gne el Comandante
Departamental .
Subcaptulo 5 De los Organos de Apoyo
Artculo 92.- Oficina de Administracin
La Ofi ci na de Admi ni straci n es l a encargada de l a ejecu-
ci n de l os si stemas admi ni strati vos ejerci endo l as atri buci ones
establ eci das en el Art cul o 52 del presente Regl amento, en el
mbi to de su juri sdi cci n. Cuenta con l as Secci ones de Log sti -
ca, Personal y Econom a. Depende de l a Comandanci a Depar-
tamental y est a cargo de un Jefe con el ni vel jerrqui co de
Ofi ci al .
Artculo 93.- Oficina de Secretara y Relaciones P-
blicas
La Ofi ci na de Secretar a y Rel aci ones Pbl i cas es l a encar-
gada de apoyar en l a admi ni straci n documentari a y en l a
i magen i nsti tuci onal a l a Comandanci a Departamental , ejer-
ci endo l as atri buci ones establ eci das en l os Art cul os 47 y 49
del presente Regl amento, en el mbi to de su juri sdi cci n.
Depende de l a Comandanci a Departamental y est a cargo de
un Jefe con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al .
Subcaptulo 6 Del Organo de Lnea
Artculo 94.- Unidad de Instruccin, Operaciones,
Prevencin e Investigacin de Incendios
La Uni dad de I nstrucci n, Operaci ones, Prevenci n e I n-
vesti gaci n de I ncendi os es el rgano operati vo de l a Coman-
danci a Departamental , que ejercen l as atri buci ones establ eci -
das en l os Art cul os 61, 68, 75 y 79 del presente Regl amento,
en el mbi to de su juri sdi cci n, de acuerdo a l as di recti vas que
i mpartan l as Di recci ones correspondi entes del Comando Na-
ci onal . Depende de l a Comandanci a Departamental y est a
cargo de un Jefe con el ni vel jerrqui co de Ofi ci al .
Captulo 2 De las Brigadas
Artculo 95.- Brigadas
Las Bri gadas son grupos funci onal es i ntegrados por no
menos de tres Compa as de Bomberos, si n exceder de sei s,
para prestar sus servi ci os en un mbi to terri tori al determi na-
do, dentro de una juri sdi cci n departamental . Son creadas, a
propuesta del Comando Departamental , por Resol uci n del
Comandante General , con l a opi ni n tcni ca favorabl e de l a
Di recci n General de Operaci ones, en l a mi sma que se determi -
nar su juri sdi cci n, fi nes, competenci a y atri buci ones.
Artculo 96.- J efatura de las Brigadas
Las jefaturas de Bri gadas son ejerci das por el Jefe de
Bri gada, qui en ostenta el grado de Ofi ci al y es desi gnado por el
Comandante General , a propuesta del Comandante Departa-
mental . Las Compa as de Bomberos que l a i ntegran se ri gen
por l o establ eci do en el Cap tul o 3 de l a presente Secci n.
Captulo 3 De las Compaas de Bomberos
Artculo 97.- De las Compaas de Bomberos
Las Compa as de Bomberos agrupan a l os Bomberos
Vol untari os y consti tuyen l as uni dades bsi cas y operati vas.
Son reconoci das y autori zadas por el Comando Naci onal . De-
penden jerrqui ca, econmi ca, admi ni strati va y operati vamen-
te de l as Comandanci as Departamental es y, en l os casos que
correspondan, de l as Bri gadas.
Artculo 98.- De la organizacin
Las Compa as de Bomberos ti enen l a si gui ente organi za-
ci n:
a) Jefatura de Compa a.
b) Secci n de Admi ni straci n.
c) Secci n de Operaci ones.
d) Secci n de Servi ci os.
e) Consejo Di sci pl i nari o de Compa a.
Artculo 99.- De la J efatura
Las Compa as de Bomberos estn di ri gi das por el Coman-
dante de Compa a, tambi n denomi nado Pri mer Jefe, qui en es
su personero l egal y representante responsabl e de sus acti vi da-
des. Es nombrado por el Comandante General a propuesta del
Comandante Departamental .
La Jefatura est conformada por el Comandante de Compa-
a y por el Segundo Jefe, cargos que sern ejerci dos por un
Ofi ci al Superi or u Ofi ci al , con el grado m ni mo de Teni ente.
Artculo 100.- Deberes, atribuciones y responsabili-
dades del J efe de la Compaa
Corresponde al Jefe de l a Compa a:
a) Di ri gi r y representar a l a Compa a de Bomberos.
b) Parti ci par en l os Comi ts de Defensa Ci vi l de su juri sdi c-
ci n.
c) Di ri gi r el servi ci o operati vo de l a Compa a.
d) Asegurar el cumpl i mi ento de l os regl amentos, reg me-
nes, normas, procedi mi entos y di sposi ci ones de l os organi smos
del Cuerpo.
e) Representar a l a Compa a ante l os ni vel es correspon-
di entes de l os sectores pbl i cos y no pbl i cos y en actos e
i nvi taci ones ofi ci al es.
f) Fi rmar l a documentaci n admi ni strati va y corresponden-
ci a al exteri or de l a Compa a.
g) Di ri gi r bajo responsabi l i dad l a adecuada admi ni straci n
econmi ca de l a Compa a.
h) Presentar a l a Comandanci a Departamental un i nforme
anual de l as acti vi dades y l ogros obteni dos en su Comando.
i ) Proponer al Comandante Departamental , a l os Secci ona-
ri os y Subteni entes, que renan l os requi si tos para el ascenso
al grado i nmedi ato superi or.
j) Desi gnar a l os jefes y segundos jefes de secci n.
k) Programar, coordi nar y ejecutar l as acti vi dades i nternas.
l ) Admi ni strar l a Compa a en todos l os aspectos.
m) Nombrar comi si ones para acti vi dades especi al es.
n) Promover l a capaci taci n para casos de i ncendi os, desas-
tres y cal ami dades pbl i cas
o) Preparar el anteproyecto del Presupuesto de l a Compa-
a.
p) Real i zar tareas encargadas por l os rganos superi ores.
q) Formul ar l os pl anes de l a Compa a y el evarl os al rgano
superi or.
Artculo 101.- Del Segundo J efe de Compaa
El Segundo jefe reempl aza al Jefe de l a Compa a en su
ausenci a, o l i cenci a; y en caso de vacanci a, asume el cargo
i nteri namente.
Corresponde al Segundo Jefe de l a Compa a:
a. Supervi sar l a conservaci n del cuartel , materi al es, equi -
pos, uni formes e i mpl ementos de protecci n, vel ando por l a
seguri dad del personal , el materi al y l a i nfraestructura.
b. Supervi sar o i nformar sobre el desarrol l o de l os progra-
mas de i nspecci ones encomendados a l a Compa a.
c. Presentar al Pri mer Jefe un i nforme de l as necesi dades de
mejoras de equi po y materi al es del servi ci o operati vo.
d. Supervi sar l os programas de i nstrucci n y capaci taci n
i nterna del personal .
e. Toda otra l abor de su competenci a que l e asi gne el Pri mer
Jefe.
Artculo 102.- De la organizacin de las Compaas
de Bomberos
Las Compa as de Bomberos cuentan con l as si gui entes
Uni dades Orgni cas, tambi n denomi nadas Secci ones:
a) La Seccin Administracin - Primer Oficial
Es l a uni dad de apoyo de l a jefatura de Compa a, encarga-
da del trmi te documentari o, i magen i nsti tuci onal , i nventa-
ri os, y de admi ni strar el personal y l os recursos econmi cos.
Apoya en l as acti vi dades rel aci onadas con l a i magen i nsti tuci o-
nal .
Su jefatura est a cargo de un Ofi ci al . El Jefe de esta secci n
ejerce l a tercera jefatura de l a Compa a.
b) La Seccin de Operaciones Segundo Oficial
Es l a uni dad operati va de l a Compa a encargada del
materi al motori zado, mecani zado y sus accesori os, desti nados
al control y combate de l os i ncendi os y atenci n de l as emergen-
ci as.
ejerce l a cuarta jefatura de l a Compa a.
c) La Seccin de Servicios Tercer Oficial
Es l a uni dad operati va de l a Compa a encargada de l os
materi al es y equi pos de protecci n personal desti nados al
control , combate de l os i ncendi os y atenci n de l as emergenci as;
as como del control del combusti bl e, del manteni mi ento y
seguri dad i ntegral de l a sede i nsti tuci onal .
ejerce l a qui nta jefatura de l a Compa a.
Artculo 103.- De las J efaturas de Seccin
Los cargos de Jefe de Secci n, sern ejerci dos por Ofi ci al es.
Cada jefatura contar con un Segundo Jefe. Los deberes,
atri buci ones y responsabi l i dades de l os Jefes de Secci n, sern
establ eci das en el Manual de Organi zaci n y Funci ones.
Artculo 104.- El Consejo Disciplinario de Compaa
El Consejo Di sci pl i nari o de Compa a es el rgano de
pri mer ni vel del Consejo Naci onal de Di sci pl i na que ejerce l as
atri buci ones establ eci das en l os Art cul os 22 a 31 del presente
Regl amento, en el mbi to de su juri sdi cci n.
Captulo 4 Disposiciones Comunes
al presente Ttulo
Artculo 105.- De la vacancia de los cargos
Los cargos establ eci dos en el presente T tul o vacan por
cual esqui era de l as causal es si gui entes:
No asumi r el cargo para el cual ha si do el egi do o desi gna-
do, dentro de l os 20 d as si gui entes a su el ecci n o desi gnaci n.
Renunci a.
I mpedi mento mayor de 60 d as.
Apl i caci n de sanci n mayor de 30 d as di spuesta por
cual qui er i nstanci a del Consejo Naci onal de Di sci pl i na.
La vacanci a es decl arada medi ante Resol uci n expedi da por
l a autori dad que l o nombr.
Artculo 106.- Cobertura de los cargos declarados
vacantes
Los cargos decl arados vacantes sern cubi ertos dentro del
trmi no de 15 d as natural es de haber expedi do l a Resol uci n
correspondi ente.
Artculo 107.- De la Formacin, Sede, Constitucin y
Ambito territorial
El CGBVP por i ntermedi o de sus Comandanci as Departa-
mental es promueve l a consti tuci n de Compa as de Bombe-
ros, de acuerdo a l as normas que se di cten.
La sede, consti tuci n y mbi to terri tori al de l as Comandan-
ci as Departamental es son formal i zadas medi ante Resol uci n
del Comandante General , con l a conformi dad del Vi cecoman-
dante General y a propuesta del Di rector General de Operaci o-
nes.
Artculo 108.- Flexibilidad de la Organizacin
De acuerdo a l a densi dad pobl aci onal , l as potenci al i dades
de ri esgo de i ncendi os y acci dentes, as como de l os equi pos y
personal del CGBVP, a propuesta del respecti vo Di rector Gene-
ral , y con l a conformi dad del Vi cecomandante General , el
Comandante General ti ene facul tades para vari ar l a organi za-
ci n de l as Comandanci as Departamental es, l as Bri gadas y l as
Compa as de Bomberos; as como para compl ementar l a orga-
ni zaci n del Comando Naci onal .
TITULO IV
DEL PATRIMONIO DEL CGBVP
Artculo 109.- Patrimonio
El patri moni o del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os
del Per est consti tui do por l os recursos econmi co fi nanci eros
y sus bi enes.
Artculo 110.- Recursos econmico financieros
Son recursos del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os
del Per:
a) Los montos asi gnados por el Tesoro Pbl i co.
b) Los i ngresos propi os generados por:
b.1 Consul tor as, i nspecci ones, certi fi caci ones, capaci ta-
ci n y asi stenci a tcni ca en materi a de su competenci a.
b.2 Certi fi caci ones a l as que se refi ere l a Segunda Di sposi -
ci n Compl ementari a de l a Ley N 27067.
b.3 La renta de sus bi enes.
b.4 Los generados por servi ci os de prevenci n prestados a
enti dades pri vadas para acti vi dades l ucrati vas.
c) Las donaci ones naci onal es e i nternaci onal es.
d) Los dems establ eci dos por l ey.
Artculo 111.- Bienes
Son bi enes de CGBVP:
a) Los i nmuebl es de su propi edad.
b) Los muebl es.
c) Los veh cul os y equi pos desti nados al cumpl i mi ento de
sus objeti vos.
Los bi enes del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del
Per son i nembargabl es.
TITULO V
DE LAS ELECCIONES
Artculo 112.- De la Convocatoria
El Comandante General del CGVBP, medi ante Resol uci n
Jefatural convoca a l os Ofi ci al es General es para el egi r al
Comandante General , Vi cecomandante General , I nspector Ge-
neral y al Presi dente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na. La
Resol uci n Jefatural ser expedi da con no menos de qui nce(15)
d as natural es de anti ci paci n a l a reuni n del Consejo de
Ofi ci al es General es adjuntndose a l a mi sma l a rel aci n de l os
Ofi ci al es General es aptos para el egi r y ser el egi dos, a cada uno
de l os cargos.
Artculo 113.- De la reunin del Consejo de Oficiales
Generales
La reuni n del Consejo de Ofi ci al es General es, para l as
el ecci ones, se ri ge por el si gui ente procedi mi ento:
113.1 Procedi mi ento para l a i nstal aci n del Consejo de
Ofi ci al es General es y del Comi t El ectoral :
1) Antes de l a i nstal aci n del Consejo de Ofi ci al es Genera-
l es, el Secretari o General del Comando Naci onal del CGVBP, o
en su defecto qui en haga sus veces, pasar l i sta de l os Ofi ci al es
General es que l o i ntegran, l a que servi r de base para determi -
nar el qurum de i nstal aci n a l a hora seal ada.
2) Obteni do el qurum de i nstal aci n del Consejo de Ofi ci a-
l es General es, el Secretari o General entrega l a l i sta al Coman-
dante General , qui en l o decl arar i nstal ado. Acto segui do
ordena dar l ectura a l a Resol uci n de convocatori a.
3) El Comandante General di spone que se formul en l as
propuestas para l a desi gnaci n de l os i ntegrantes del Comi t
El ectoral , el mi smo que estar i ntegrado por tres (03) Ofi ci al es
General es que actuarn como Presi dente, Rel ator y Secretari o.
4) Qui enes i ntegren el Comi t El ectoral , no podrn postul ar
a cual qui era de l os cargos materi a de este proceso el ecci onari o.
5) Entre l os Ofi ci al es propuestos, que acepten postul ar, el
Consejo de Ofi ci al es General es el i ge en forma nomi nal y verbal ,
a l os i ntegrantes del Comi t El ectoral .
6) Las votaci ones se efectuarn en el si gui ente orden: para
Presi dente, para Rel ator y para Secretari o.
7) Obteni dos l os resul tados, el Comandante General i nstal a
el Comi t El ectoral y se reti ra de l a mesa di recti va.
113.2 Acciones del Comit Electoral previas a la
eleccin.
El Presi dente del Comi t El ectoral :
1) Asume l a Presi denci a del Consejo de Ofi ci al es General es.
2) Ordena dar l ectura a l os Art cul os perti nentes del presen-
te Regl amento I nterno de Organi zaci n y Funci ones y del
Regl amento del Escal afn del CGBVP, as como a l a rel aci n de
l os Ofi ci al es General es hbi l es para el egi r y ser el egi dos.
113.3 Procedimiento de Eleccin para Comandante
General
El Comi t El ectoral real i zar l as si gui entes acci ones:
1) El Presi dente manda veri fi car el qurum de resol uci n y
comuni ca el nmero de votos requeri dos para ser el ecto Coman-
dante General .
2) El Presi dente ordena que a parti r de ese momento,
ni ngn Ofi ci al General podr abandonar l a Sal a, si n su auto-
ri zaci n.
3) El Presi dente di spone l a presentaci n de l as propuestas
para ocupar el cargo de Comandante General .
4) El Presi dente autori za a l os Ofi ci al es General es asi sten-
tes a que formul en l as tachas contra l os candi datos, si l as
hubi ere, resol vi ndol as el Comi t El ectoral en el mi smo acto, en
deci si n i napel abl e.
5) El Presi dente ordena se proceda a l a el ecci n, l a cual ser
en forma verbal y nomi nal .
6) El Rel ator i ndi ca el nombre y el grado de l os candi datos
a Comandante General .
7) El Presi dente di spone que l os asi stentes expresen su
voto.
8) El Rel ator l l ama, por orden al fabti co, a cada uno de l os
Ofi ci al es General es y stos responden expresando el nombre
del candi dato por el cual votan o si se absti enen.
9) El Relator repetir el nombre y el voto emitido por cada Oficial
General, a efecto de que el Secretario lo escriba en la pizarra.
10) Concl ui da l a votaci n, el Secretari o sumar l os votos
obteni dos por cada candi dato y el Rel ator l eer el resul tado a
vi va voz.
11) El Presi dente del Comi t El ectoral procl amar, como
Comandante General para el per odo correspondi ente, al can-
di dato que haya obteni do ms de l a mi tad de l os votos emi ti dos.
113.4 En caso que ni nguno de l os candi datos obtuvi era
ms de l a mi tad de l os votos emi ti dos, se proceder en el mi smo
acto a una nueva votaci n entre l os dos candi datos que obtuvi e-
ron mayor nmero de votos, defi ni ndose en este acto como
el ecto al que obtenga l a mayor a de votos.
113.4 El procedi mi ento para l a el ecci n del Vi cecoman-
dante General , del I nspector General y del Presi dente del
Consejo Naci onal de Di sci pl i na, se cei r a l o establ eci do en el
numeral 113.3 .
113.5 El acto de l a el ecci n de un Bri gadi er Mayor para
cual qui era de l os cargos menci onados, i mpl i ca l a i nmedi ata apro-
bacin de su ascenso a Brigadier General, sin que sea necesario un
nuevo pronunciamiento del Consejo de Oficiales Generales.
113.6 El Comi t El ectoral , en resol uci n i napel abl e, resol -
ver l o no previ sto en el presente T tul o.
113.7 La desi gnaci n de l as ternas a que se refi ere el i nci so
c) del Art cul o 17 del Regl amento de l a l ey, se efectuar por el
procedi mi ento establ eci do en el presente Art cul o, en l o que
corresponda.
Artculo 114.- Acta y Padrn Electoral
Concl ui do el proceso establ eci do en el Art cul o 113, el
Secretari o del Comi t El ectoral formul ar el Acta, l a cual ser
fi rmada por l os mi embros del Comi t El ectoral y por l os
Ofi ci al es General es que as l o deseen.
Los ori gi nal es del Acta El ectoral y del Padrn El ectoral ,
sern entregados debi damente fi rmados por l os i ntegrantes del
Comi t El ectoral , al Comandante General en ejerci ci o y una
copi a al Comandante General el ecto.
Artculo 115.-. Remisin de Acta
El Comandante General del CGBVP, dentro de los tres das
tiles siguientes a la eleccin, remitir a la Presidencia del Consejo
de Ministros, copia autenticada del Acta y del Padrn Electoral.
Artculo 116.- Formalizacin de reconocimiento
La Presi denci a del Consejo de Mi ni stros emi ti r l as resol u-
ci ones correspondi entes, reconoci endo a l os Ofi ci al es Genera-
l es el egi dos.
TITULO VI
DEL PERSONAL RENTADO
Artculo 117.- Rgimen Laboral del personal rentado
El personal rentado del CGBVP se encuentra sujeto al
rgi men l aboral de l a acti vi dad pri vada. El desempeo de sus
funci ones no est sujeto a l as normas regl amentari as que ri gen
para l os Mi embros Acti vos del Cuerpo.
Artculo 118.- Situacin de personal que se incorpo-
ra al CGBVP
El personal rentado puede i ncorporarse al CGBVP, y sus
acti vi dades como Bombero l as desarrol l a fuera de l a jornada
l aboral .
Artculo 119.- Del personal del CGBVP que se incor-
pora como personal rentado
Los mi embros del CGBVP pueden desempear ni camente
l os cargos rentados establ eci dos en el Art cul o 117. El ti empo
que dure su rel aci n l aboral o contractual no ser consi derado
como ti empo de servi ci os prestado al CGBVP.
TITULO VII
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Artculo 120.- Organizativo Funcionales
El CGBVP, a travs de su Comando Naci onal manti ene
rel aci ones organi zati vo funci onal es con l a Presi denci a del
Consejo de Mi ni stros.
Artculo 121.- Coordinacin - Operativas
rel aci ones con el Si stema Naci onal de Defensa Ci vi l , para
efectos de coordi naci n en casos de desastres natural es.
Artculo 122.- Cooperacin
rel aci ones de cooperaci n con enti dades pbl i cas y pri vadas,
naci onal es y extranjeras. En este l ti mo caso, i nforma a l a
Presi denci a del Consejo de Mi ni stros.
TITULO VIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- Principio de no discriminacin
Los i ntegrantes del CGBVP i ngresan y prestan sus servi -
ci os a l a comuni dad si n di scri mi naci n de naci onal i dad, ori gen,
raza, sexo, i di oma, rel i gi n, opi ni n, condi ci n econmi ca o de
cual qui era otra ndol e.
Segunda.- De los Cargos elegidos
2.1. Periodicidad de los Cargos Elegidos
El perodo de vigencia de los cargos elegidos es de dos (2) aos,
pudiendo ser reelegidos por un perodo adicional consecutivo.
2.2 Duracin del mandato
El mandato del Comandante General , Vi cecomandante
General , I nspector General y Presi dente del Consejo Naci onal
de Di sci pl i na ti ene una duraci n de dos (2) aos, a parti r del 1
de enero del ao si gui ente a su el ecci n.
2.3 Reemplazo
Si se produjera l a vacanci a en l os cargos de Comandante
General, Vicecomandante General, o de I nspector General, antes
de los seis meses del vencimiento de su correspondiente mandato,
el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, convocar al
Consejo de Ofi ci al es General es a el ecci ones compl ementari as, a
fi n de cubri r l a vacante produci da, hasta el venci mi ento del
per odo del cargo cuya vacanci a se ha produci do.
Si l a vacanci a se produjera en el cargo de Presi dente del
Consejo Naci onal de Di sci pl i na, antes de l os sei s meses del
venci mi ento de su correspondi ente mandato, el Comandante
General convocar al Consejo de Ofi ci al es General es a el ecci o-
nes compl ementari as, a fi n de cubri r l a vacante produci da,
hasta el venci mi ento del per odo correspondi ente.
En caso de vacanci a del cargo de Presi dente del Consejo
Naci onal de Di sci pl i na, el vocal ms anti guo ejercer i nteri na-
mente l a Presi denci a, hasta l as el ecci ones compl ementari as.
2.4 Reeleccin en el mismo cargo
Los Bomberos el egi dos para desempear l os cargos de
Comandante General , Vi cecomandante General , I nspector Ge-
neral y Presi dente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na, pueden
ser reel egi dos para un per odo adi ci onal consecuti vo.
Es permi ti da una nueva el ecci n en el cargo ya ocupado,
ms al l del l mi te establ eci do, cuando se trate de per odos no
consecuti vos.
2.5 Transferencia
Durante el per odo comprendi do entre l a procl amaci n y el
i ni ci o de l a gesti n, el Comando Naci onal en ejerci ci o coordi na-
r para efecto de proceder, en l a fecha previ sta, a l a entrega del
acervo documentari o al Comando Naci onal el ecto. Esta di spo-
si ci n ri ge para todos l os ni vel es organi zati vos.
Tercera.- De los cargos de confianza.
Las jefaturas de l os rganos del CGBVP, establ eci das en el
presente Regl amento, son cargos de confi anza. Son ejerci dos a
t tul o gratui to y de peri odi ci dad anual , pudi endo ser rati fi cados
en el mi smo cargo, hasta por un mxi mo de cuatro (4) aos
consecuti vos.
Cuarta.- Flexibilidad de los nombramientos
De no haber Ofi ci al es di sponi bl es o cal i fi cados del grado
correspondi ente, para ejercer un cargo, se podr nombrar
personal de grado i nferi or.
Un Ofi ci al de mayor grado puede ocupar un cargo previ sto
para uno de menor ni vel jerrqui co.
Quinta.- Ascensos
La aprobaci n de l os ascensos a que se refi ere el i nci so b) del
Art cul o 17 del regl amento de l a Ley y l a proposi ci n de l as
ternas a que se refi ere el mi smo Art cul o, se real i zar el
segundo domi ngo del mes de enero de cada ao
Sexta.- Uniformes, Insignias y Condecoraciones
Medi ante Resol uci n del Comandante General se aprobar
el Regl amento de Uni formes, I nsi gni as, Reconoci mi entos, Con-
decoraci ones y Di sti nci ones del CGBVP.
Stima.- De la defensa de los intereses del CGBVP
La defensa de l os i ntereses del CGBVP est a cargo del
Procurador Pbl i co encargado de l os Asuntos de l a Presi denci a
del Consejo de Mi ni stros. El Procurador Pbl i co puede del egar
su representaci n en el Di rector de l a Ofi ci na de Asesor a
Jur di ca o en el Abogado que ste l e proponga.
TITULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Aprobaci n del Manual de Organi zaci n y Funci ones
Unica.- Medi ante Resol uci n Jefatural expedi da por el
Comandante General , se aprobarn el Manual de Organi zaci n
y Funci ones y dems regl amentos vi ncul ados a l a acti vi dad
i nsti tuci onal del CGBVP.
9974
Aprueban Reglamento de Escalafn
del Cuerpo General de Bomberos
Voluntarios del Per
N 129-2000-PCM
Vi sto, el Ofi ci o N 257-2000-CGBVP/CG de l a Comandanci a
General del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per;
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Ley N 27067, modi fi cada por Ley N
27140 de fecha 17 de juni o de 1999, se apr ob l a Ley del
Cuer po Gener al de Bomber os Vol untar i os del Per , establ e-
ci endo sus fi nes y objeti vos, moder ni zando su or gani zaci n
y pr eci sando su adscr i pci n a l a Pr esi denci a del Consejo de
Mi ni str os;
Que, en cumpl i mi ento de l a Cuar ta Di sposi ci n Tr ansi -
tor i a de l a Ley N 27067 y de l a Sexta Di sposi ci n Compl e-
mentar i a del Decr eto Supr emo N 031-99-PCM, Regl amen-
to de l a Ley del Cuer po Gener al de Bomber os Vol untar i os
del Per , cor r esponde a l a Pr esi denci a del Consejo de
Mi ni str os apr obar el Regl amento de Escal afn de l a r efer i -
da i nsti tuci n;
Que, medi ante el documento del vi sto, al Comandanci a
General del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per,
al canza a esta Presi denci a del Consejo de Mi ni stros, el Regl a-
mento de Escal afn del CGBVP el aborado por l a Comi si n
desi gnada medi ante Resol uci n Jefatural N 116-CGBVP para
tal efecto;
De conformi dad con l as Leyes Ns. 27067, 27140 y 27227 y
Decreto Supremo N 031-99-PCM y con l o di spuesto por el
Decreto Legi sl ati vo N 560, Ley del Poder Ejecuti vo;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprubase el Regl amento de Escal afn del
Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per, el mi smo
que consta de ci ento sei s (106) art cul os, once (11) T tul os y
forma parte de l a presente Resol uci n Mi ni steri al .
Artculo 2.- Transcr base l a presente Resol uci n al Cuer-
po General de Bomberos Vol untari os del Per.
LUI S FEDERI CO SALAS GUEVARA SCHULTZ
REGLAMENTO DE ESCALAFON DEL
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS
VOLUNTARIOS DEL PERU
DISPOSICIONES GENERALES
Primera.- Contenido
El presente Regl amento establ ece el rgi men de i ncorpora-
ci n, permanenci a, derechos, obl i gaci ones y reti ro, del personal
vol untari o del Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del
Per - CGBVP.
Segunda.- Alcances
Las normas conteni das en este Regl amento son de apl i ca-
ci n a todos l os mi embros del Cuerpo General de Bomberos
Vol untari os del Per.
TITULO I
DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS
VOLUNTARIOS DEL PERU
Artculo 1.- Principios
Los pri nci pi os bsi cos para i ngresar y permanecer en el
CGBVP son l os si gui entes:
a) Cul ti var val ores de honradez y sol i dari dad para con l a
comuni dad, con el prji mo y con sus compaeros Bomberos;
b) Hacer de l a vocaci n de servi ci o a l a soci edad, su forma
de vi da;
c) Respetar l a Consti tuci n y l as l eyes de l a Repbl i ca, as
como l as normas que ri gen al CGBVP;
d) Ejercer una conducta personal , con respeto, di sci pl i na y
someti mi ento al orden jerarqui zado del CGBVP;
e) Parti ci par acti vamente en el cumpl i mi ento de l os objeti -
vos y funci ones i nsti tuci onal es;
f) Acatar l as deci si ones de l os Organos del CGBVP y de l os
Bomberos de mayor jerarqu a; y
g) Aceptar el procedi mi ento y el fal l o excl usi vo, defi ni ti vo e
i napel abl e del Consejo Naci onal de Di sci pl i na, en sus di versas
i nstanci as.
Artculo 2.- Objetivos
El CGBVP ti ene como objeti vos:
a) Promover y coordi nar l as acci ones de prevenci n de
i ncendi os y acci dentes, eval uando l os ri esgos para l a vi da y l a
propi edad, noti fi cando a l as autori dades competentes l a vi ol a-
ci n de l as normas vi gentes sobre l a materi a.
b) Combati r i ncendi os, rescatar y sal var vi das expuestas a
pel i gro por i ncendi os o acci dentes, atendi endo l as emergenci as
deri vadas de l os mi smos, prestando socorro y asi stenci a debi da.
c) Parti ci par en l as acci ones de apoyo al control de l os daos
ocasi onados por desastres o cal ami dades, natural es o i nduci -
dos, bajo l a ori entaci n del I nsti tuto Naci onal de Defensa Ci vi l ,
en tanto ente rector del Si stema Naci onal de Defensa Ci vi l .
Artculo 3.- Funciones
Son funci ones del CGBVP:
a) Formul ar, coordi nar, aprobar, ejecutar y supervi sar
pl anes y programas tcni cos rel aci onados con l a prevenci n y
combate de i ncendi os.
b) Combati r i ncendi os, atender emergenci as ocasi onadas
por i ncendi os o acci dentes, prestando el socorro y l a ayuda
debi das.
c) Di ri gi r y control ar, a ni vel naci onal , l as acti vi dades de l as
organi zaci ones que desarrol l en acci ones contra i ncendi o y
rescate en caso de si ni estros, a excepci n de l as correspondi en-
tes a l as Fuerzas Armadas y Pol i c a Naci onal del Per.
d) Bri ndar el apoyo requeri do por l as autori dades respecti -
vas para l a mi ti gaci n de desastres natural es e i nduci dos,
conforme a l as di recti vas del Si stema Naci onal de Defensa
Ci vi l .
TITULO II
DE LOS BOMBEROS
Artculo 4.- Del Ingreso, permanencia y prestacin
del servicio
El i ngreso del personal al CGBVP, as como su permanenci a
en l , es l i bre y vol untari o.
El Bombero, presta su servi ci o en forma gratui ta, y est
obl i gado a cumpl i r con l os Objeti vos y Funci ones del CGBVP as
como l as l eyes y regl amentos que l o ri gen.
El Bombero no ti ene rel aci n l aboral con el CGBVP, no
pertenece a ni ngn rgi men contempl ado dentro de l a l ey de
bases de l a Carrera Admi ni strati va y no puede ser consi derado
funci onari o pbl i co en razn de sus acti vi dades i nsti tuci onal es.
Artculo 5.- De las clases de Bomberos
El Cuerpo General de Bomberos Vol untari os del Per, est
conformado por:
a) Bomberos Acti vos,
b) Bomberos Asi mi l ados; y
c) Cooperadores.
CAPITULO 1
DE LOS BOMBEROS ACTIVOS
Artculo 6.- De los Bomberos Activos
Son Bomberos Acti vos, l as personas natural es mayores de
qui nce aos, que se i ncorporan l i bre y vol untari amente para
cumpl i r con l os fi nes i nsti tuci onal es.
Se cl asi fi can en :
a) Bomberos Al umnos.
b) Bomberos.
SUBCAPITULO 1
DEL BOMBERO ALUMNO
Artculo 7.- Bombero Alumno
Bombero Al umno, es l a persona natural mayor de qui nce
aos, que como postul ante, ha aprobado l os requi si tos para su
admi si n. Como tal , reci be l a i nstrucci n para el desempeo de
l as acti vi dades i nsti tuci onal es en l a Escuel a Bsi ca del Centro
de I nstrucci n, y de aprobar l a eval uaci n, obti ene l a cal i fi ca-
ci n de APTO para el servi ci o en el CGBVP.
Artculo 8.- Requisitos
Para i ngresar a l a Escuel a Bsi ca del Centro de I nstrucci n
del CGBVP el postul ante acredi tar:
a) Documento de I denti dad o Parti da de naci mi ento en el
caso de menores de edad.
b) Certi fi cados de estudi os y/o trabajo.
c) Decl araci n jurada de no tener antecedentes penal es o
pol i ci al es.
d) Certi fi cados de haber aprobado l os exmenes: mdi co,
psi col gi co y de apti tud f si ca, expedi dos por el CGBVP.
e) Resol uci n de Bombero Al umno, expedi da por l a Coman-
danci a Departamental .
Artculo 9.- Derechos
El Bombero Al umno, al i ncorporarse a l a Escuel a Bsi ca,
ti ene derecho a reci bi r a t tul o gratui to l os cursos, entrena-
mi entos y asesor a para su i nstrucci n; asi mi smo goza de l os
benefi ci os establ eci dos en el T tul o VI del presente Regl amento.
Artculo 10.- Obligaciones
El Bombero Al umno, al i ncorporarse a l a Escuel a Bsi ca,
suscri be y se adhi ere a l os pri nci pi os enunci ados en el Art cul o
1 del presente Regl amento.
El Bombero Al umno, durante su permanenci a en l a Escuel a
Bsi ca, se encuentra obl i gado a cumpl i r sati sfactori amente l as
metas acadmi cas y guardar sus normas di sci pl i nari as. En caso
de i ncumpl i mi ento de l as mi smas, ser separado del CGBVP,
por Resol uci n expedi da por el Comandante Departamental , a
sol i ci tud del Di rector de l a Escuel a Bsi ca.
El Bombero Al umno durante su permanenci a en l a Compa-
a de Bomberos, se encuentra obl i gado a prestar servi ci o en l a
mi sma por un ti empo m ni mo de sei s (6) horas semanal es, as
como a cumpl i r l as normas i nsti tuci onal es; en caso de i ncumpl i -
mi ento de stas, ser separado del CGBVP por Resol uci n
expedi da por el Comandante Departamental , a sol i ci tud del
Comandante de l a Compa a que l o present.
Artculo 11.- Participacin en Acciones del CGBVP
El Bombero Al umno cal i fi cado APTO para el servi ci o, que
no sea mayor de edad, podr parti ci par en l as acci ones del
CGBVP, previ a autori zaci n notari al de sus padres o tutores,
bajo l a supervi si n di recta de qui en se encuentra al mando de
l a operaci n.
SUBCAPITULO 2
DEL BOMBERO
Artculo 12.- Requisitos para la incorporacin del
Bombero
Para i ncorporarse al CGBVP como Bombero se deben cum-
pl i r l os si gui entes requi si tos:
a) Ser cal i fi cado APTO por l a Escuel a Bsi ca del Centro de
I nstrucci n;
b) Suscri bi r el documento de adhesi n y someti mi ento a l a
juri sdi cci n del Consejo Naci onal de Di sci pl i na;
c) Presentar copi a de l os si gui entes documentos:
Documento Naci onal de I denti dad o carn de extranje-
r a.
Certi fi cados de Estudi os y/o Capaci taci n.
d) Decl araci n Jurada de gozar de buena sal ud, f si ca y
mental .
e) Decl araci n Jurada de no regi strar antecedentes judi ci a-
l es o penal es,
f) Suscri bi r l a Fi cha de Personal .
Artculo 13.- Incorporacin al CGBVP
El i ngreso del Bombero al CGBVP, se formal i za medi ante
Resol uci n Jefatural expedi da por el Comandante General , que
l o i ncorpora y reconoce como tal , con el grado de Secci onari o.
El Bombero Al umno que se encuentre prestando l os servi -
ci os a que se refi ere el Art cul o 11, quedar i ncorporado de
pl eno derecho, al cumpl i r l a mayor a de edad. El Comandante
General expedi r l a correspondi ente Resol uci n Jefatural .
Artculo 14 Derechos de los Bomberos
Los Bomberos ti enen derecho a:
a) Parti ci par en l a acti vi dad I nsti tuci onal de acuerdo a l as
normas del CGBVP.
b) Capaci tarse en el Centro de I nstrucci n, de acuerdo a su
ni vel jerrqui co.
c) Perfecci onarse en el pa s o en el extranjero, medi ante
becas admi ni stradas por el Centro de I nstrucci n, de acuerdo a
l os requi si tos que se determi nen para cada caso.
d) Asi stenci a mdi ca en caso de acci dentes o enfermedades
a consecuenci a de actos de servi ci o.
e) Cobertura de una pl i za de seguros para casos de acci den-
tes propi os del servi ci o.
f) Exoneraci n de pasajes en l os medi os de transporte
pbl i co, con l os cual es exi stan conveni os.
g) Ascender, de acuerdo a l as normas correspondi entes.
h) Debi do proceso, en caso de i nfracci ones en el servi ci o o
controversi as surgi das con el CGBVP o sus i ntegrantes.
i ) Li cenci as por moti vos justi fi cados.
Artculo 15.- De las Licencias
15. 1 El Bombero ti ene derecho a sol i ci tar l i cenci as en l os
casos si gui entes:
a) Por enfermedad o i ncapaci dad, hasta por un per odo no
mayor de un ao.
b) Para perfecci onami ento en l as acti vi dades i nsti tuci ona-
l es, hasta por dos aos consecuti vos.
c) La l i cenci a con fi nes de i nstrucci n, podr concederse a
l os Bomberos, con l a opi ni n favorabl e del Di rector General del
Centro de I nstrucci n. El per odo de l a l i cenci a ser consi dera-
do para efectos de reconoci mi ento y ascenso.
d) Por asuntos parti cul ares, hasta por l termi no que l o
sol i ci te. El exceso de l i cenci a sobre l os 120 d as natural es no
ser consi derado para efecto de reconoci mi ento y ascenso.
15.2 Las l i cenci as sern otorgadas, segn correspondan:
Ofi ci al es General es, por Resol uci n Jefatural del Coman-
dante General .
Ofi ci al es Superi ores, por Resol uci n Jefatural del Coman-
dante General .
Ofi ci al es, por el Comandante Departamental .
Secci onari os por el Comandante de Compa a.
15.3 Se conceder l i cenci a a l os Bomberos que desempeen
cargos pbl i cos, en l a condi ci n de desi gnados o el egi dos por
sufragi o popul ar.
15.4 Todas l as l i cenci as sern puestas en conoci mi ento de l a
Di recci n de Personal , bajo responsabi l i dad expresa de qui en l a
otorg.
15.5 El Comandante General por su condi ci n de Ti tul ar del
Pl i ego est sujeto a l as di sposi ci ones sobre l a materi a.
Artculo 16.- Obligaciones de los Bomberos
Los Bomberos en el ejerci ci o de su acti vi dad i nsti tuci onal
ti enen l as obl i gaci ones si gui entes:
1 Con el CGBVP
a) Cumplir los Principios, Objetivos y Funciones del CGBVP,
establecidos en el presente reglamento, aceptando su disciplina.
b) Respetar a l os Ofi ci al es segn su jerarqu a.
2 Con el Servi ci o
a) Cumpl i r y hacer cumpl i r l as di sposi ci ones de l os superi o-
res.
b) Cumpl i r y hacer cumpl i r l as i nstrucci ones durante l as
emergenci as, si ni estros y otros actos de servi ci os.
c) Parti ci par en uno de l os Cursos programados por el
Centro de I nstrucci n del CGBVP para su ascenso.
d) Transmi ti r l os conoci mi entos adqui ri dos medi ante becas
auspi ci adas por el CGBVP, a travs del Centro de I nstrucci n.
e) Cumpl i r con l a jornada vol untari a de servi ci o.
3 Actuaci n en casos de Catstrofe
En caso de catstrofe, todos l os Bomberos estn obl i gados a
concurri r en el trmi no de l a di stanci a a su Compa a o al
rgano en el cual prestan sus servi ci os. Ante l a di fi cul tad de
trasl ado, col aborarn en l a Compa a ms cercana.
SUBCAPITULO 3
DEL BOMBERO ASIMILADO
Artculo 17.- Definicin
Son Bomberos Asi mi l ados, l as personas natural es que,
desempeando l a acti vi dad de su profesi n, prestan apoyo a l os
fi nes y acci ones i nsti tuci onal es.
Artculo 18.- Requisitos para la incorporacin al
CGBVP
Son requi si tos para i ncorporarse al CGBVP, como Bombero
Asi mi l ado:
a) Presentar Sol i ci tud de Asi mi l aci n.
juri sdi cci n del Consejo Naci onal de Di sci pl i na.
c) Presentar copi a de l os si gui entes documentos:
Documento Naci onal de I denti dad o Carn de Extran-
jer a,
T tul o Profesi onal ,
d) Decl araci n Jurada de gozar de buena sal ud f si ca y
mental .
e) Decl araci n Jurada de no regi strar antecedentes judi ci a-
l es o penal es.
f) Curr cul um Vi tae.
g) Suscri bi r l a Fi cha de Personal .
h) Ser cal i fi cado APTO por el rgano competente del CGB-
VP, para el servi ci o que va a prestar.
i ) Aprobar el Curso Bsi co para Asi mi l ados.
El i ngr eso a l a condi ci n de Bomber o Asi mi l ado, se
for mal i za medi ante Resol uci n Jefatur al , a pr opuesta del
Vi cecomandante Gener al , que l o i ncor por a y r econoce como
tal , en el gr ado de Teni ente. En el l a se i ndi ca el ser vi ci o que
pr estar , y de cor r esponder , l a autor i zaci n par a par ti ci par
en l as acti vi dades oper ati vas y/o de emer genci as del CGB-
VP.
Artculo 20 Derechos de los Bomberos Asimilados
Los Bomberos Asi mi l ados ti enen l os derechos establ eci dos
en el Art cul o 14 en cuanto l es sean apl i cabl es. El derecho al
ascenso est restri ngi do hasta el grado de Bri gadi er.
Artculo 21.- Obligaciones de los Bomberos Asimila-
dos
Asumi r l as responsabi l i dades y cumpl i r l as mi si ones que l e
asi gne el Jefe del Organo en el cual presta servi ci os.
SUBCAPITULO 4
DEL COOPERADOR
Son Cooperadores, l as personas natural es o jur di cas de
reconoci da sol venci a, que si n estar sujetas al cumpl i mi ento de
l as normas regl amentari as del servi ci o acti vo, prestan apoyo a
l as acti vi dades admi ni strati vas, econmi cas y soci al es a favor
del CGBVP
Artculo 23.- Requisitos para la incorporacin al
CGBVP
Para i ncorporarse al CGBVP como Cooperador se deben
cumpl i r l os si gui entes requi si tos:
a) Presentar l a sol i ci tud de i ncorporaci n al Comandante
Departamental de su juri sdi cci n, anexando l os si gui entes
documentos:
1 Personas Natural es:
Documento Naci onal de I denti dad o carn de extranjer a;
Decl araci n Jurada de no regi strar antecedentes judi ci a-
l es o penal es, as como de sol venci a moral y econmi ca;
Curr cul um Vi tae; y
Suscri bi r l a Fi cha de Personal .
2 Personas Jur di cas:
Copi a si mpl e del documento de consti tuci n soci al ;
Acuerdo soci etari o para i ncorporarse al CGBVP;
Modal i dad de cooperaci n con el CGBVP;
Decl araci n Jurada de sol venci a moral y econmi ca.
juri sdi cci n del Consejo Naci onal de Di sci pl i na;
c) Contar con l a opi ni n favorabl e del Comandante Depar-
tamental y del Vi cecomandante General .
La i ncorporaci n del Cooperador al CGBVP, se formal i za
medi ante Resol uci n Jefatural , en l a que se i ndi car l a moda-
l i dad de cooperaci n que prestar y el rgano i nsti tuci onal al
cual se adscri be.
La permanenci a del Cooperador en el CGBVP, est sujeta
a eval uaci n peri di ca por el Comandante General .
Artculo 25.- Deberes y Derechos
Prestar su cooperaci n y apoyo a l as acti vi dades i nsti tuci o-
nal es a l as que se ha comprometi do, si n i nterferi r con l as
acci ones operati vas del CGBVP.
Ser i nformado del uso o desti no de l os recursos aportados.
Parti ci par en l as acti vi dades i nsti tuci onal es a l as que sea
convocado.
TITULO III
DEL SERVICIO DE LOS BOMBEROS
EN EL CGBVP
CAPITULO 1
J ORNADA VOLUNTARIA DE
SERVICIO
Artculo 26.- De la J ornada Voluntaria en el Servicio
La acti vi dad i nsti tuci onal se desarrol l a medi ante jornada
vol untari a y a t tul o gratui to que l os Bomberos se comprometen
a cumpl i r. En esta jornada est comprendi da:
a) La asi stenci a a emergenci as;
b) El servi ci o de guardi a;
c) El desempeo de l os cargos para l os cual es han si do
el egi dos o desi gnados;
d) Las acti vi dades admi ni strati vas;
e) Las comi si ones;
f) Las Ceremoni as ofi ci al es, y
g) Otros actos propi os del servi ci o.
Artculo 27.- De la jornada voluntaria en las Compa-
as de Bomberos
La jornada vol untari a se cumpl e en l a Compa a de Bombe-
ros a l a que est asi gnado el Bombero, a excepci n de aqul l os
que desempean cargos en l as Comandanci as Departamenta-
l es, en el Comando Naci onal , o en comi si ones di spuestas por
ste.
La jornada vol untari a m ni ma para:
a) Seccionario es de: 30 horas mensuales
b) Subteniente es de: 20 horas mensuales
c) Teniente es de: 20 horas mensuales
d) Capitn es de: 10 horas mensuales
e) Teniente Brigadier es de: 05 horas mensuales
f) Brigadier es de: 12 horas anuales
g) Oficial General fuera de cuadro es de: 06 horas anuales
La Jornada Vol untari a deber prestarse si n que i nterfi era
en el normal funci onami ento de l a Compa a, por razn de
anti gedad o jerarqu a de qui en l a ejecuta.
Artculo 28.- Programacin de los Servicios de Guar-
dia
La Comandanci a Depar tamental establ ece el Ser vi ci o
de Guar di as en l as Compa as de su jur i sdi cci n. Las
Guar di as, ser n pr ogr amadas por el Segundo Jefe de Com-
pa a; se r eal i zar n en for ma r otati va, en funci n de l as
necesi dades, l a natur al eza de l os ser vi ci os, l a admi ni str a-
ci n de per sonal de l a Compa a y l a di sponi bi l i dad del
Bomber o par a cumpl i r l a.
Artculo 29. - Lugar donde se cumple la Guardia
El Servi ci o de Guardi a se cumpl i r en l a Compa a de
Bomberos, en el l ugar de l a emergenci a o donde l a superi ori dad
di sponga.
Artculo 30.- Reconocimiento de doble jornada
A l os Bomberos que presten servi ci os l os d as correspon-
di entes a Semana Santa, Fi estas Patri as (del 25 al 31 de jul i o),
Fi estas Navi deas y Ao Nuevo (20 de di ci embre al 5 de enero),
1 de novi embre y el D a del Bombero, se l es reconocer como
dobl e jornada vol untari a.
CAPITULO 2
CLASIFICACION SEGUN LA PRESTACION
DEL SERVICIO
Artculo 31- Definicin
Los Bomberos, en servi ci o, con rel aci n a l a prestaci n de su
servi ci o vol untari o se encuentran dentro de l a condi ci n de
Acti vos y de Asi mi l ados.
Artculo 32.- Activos
Los Bomberos Acti vos son aqul l os que prestan su servi ci o
real y efecti vo segn l o establ eci do en l os Art cul os 12 a 16 del
presente Regl amento.
Artculo 33.- Asimilados
Los Bomberos Asi mi l ados son aqul l os que prestan su
servi ci o real y efecti vo segn l o establ eci do en l os Art cul os 17
a 21 del presente Regl amento.
CAPITULO 3
CLASIFICACION SEGUN CONDICION
DEL SERVICIO
Los Bomberos con rel aci n al CGBVP se encuentran en l a
si tuaci n de Acti vi dad o Reti ro.
Artculo 35. - Bombero en Actividad
Bombero en Acti vi dad es aqul que presta su servi ci o
vol untari o en el CGBVP bajo l as modal i dades previ stas en l os
Art cul os 32 o 33 y 38 o 39, del presente Regl amento.
Artculo 36.- Bombero en Retiro
Bombero en Reti ro es aqul que ha dejado de prestar sus
servi ci os en el CGBVP por cual qui era de l as causal es establ e-
ci das en el Art cul o 93 del presente Regl amento.
CAPITULO 4
CLASIFICACION SEGUN LA NATURALEZA
DE SUS FUNCIONES
Los Bomberos en servi ci o, con rel aci n a l a estructura orgni -
ca del CGBVP se encuentran dentro del Servicio en la situacin de
Acti vi dad en Cuadros o Acti vi dad fuera de Cuadros.
Artculo 38.- Actividad en Cuadros
Es cuando el Bombero se encuentra desempeando un cargo
elegido o designado, en rganos de direccin, asesoramiento, apoyo,
o de operacin, previsto en los Cuadros Orgnicos del CGBVP.
Tambi n se consi dera en Acti vi dad en Cuadros, cuando el
Bombero se encuentra en Comi si n de Servi ci o; con permi so y/
o l i cenci a que no excede de 45 d as; o l esi onado por un per odo
no mayor de tres meses.
Artculo 39.- Actividad Fuera de Cuadros
Es cuando el Bombero se encuentra prestando su servi ci o
vol untari o en l as acti vi dades i nsti tuci onal es, si n ejercer cargo
al guno; enfermo o l esi onado por un per odo de sei s meses a dos
aos; en uso de l i cenci a hasta por un per odo comprendi do entre
l os sei s meses a ci nco aos.
CAPITULO 5
RECONOCIMIENTOS Y
CONDECORACIONES
Artculo 40.- Reconocimiento
Exclusivamente el Comando Nacional del CGBVP reconoce la
dedicacin y colaboracin sobresaliente de los Bomberos en el
servicio activo. Tal reconocimiento se efectuar segn los aos de
permanencia en la institucin, previa evaluacin de su Hoja de
Servicios, y ser otorgada a los diez aos ininterrumpidos en el
servicio activo, y a partir de stos, se les reconocer cada dcada.
Artculo 41.- Condecoraciones
El Comando Naci onal del CGBVP otorgar l a condecora-
ci n DI OS- PATRI A HUMANI DAD a l os Bomberos Acti vos,
Asi mi l ados y Cooperadores, que merezcan el reconoci mi ento a
su esfuerzo, dedi caci n y comportami ento i ndi vi dual .
Asi mi smo, se otorgar esta condecoraci n a l a Compa as
de Bomberos y otras personas natural es o jur di cas que apoyen
de manera excepci onal y cal i fi cada, a l os fi nes i nsti tuci onal es.
La condecoraci n DI OS- PATRI A HUMANI DAD se otor-
ga en l os si gui entes Grados:
Sol dado del Fuego
Cabal l ero del Fuego
Servi ci os Di sti ngui dos
Bombero Emri to del Per
Estrel l a de Fuego
Hroe o Mrti r del CGBVP
El Comandante General es el Canci l l er de l a Orden.
Artculo 42.- Reglamentacin
Las caracter sti cas, requi si tos y procedi mi entos para otor-
gar l os reconoci mi entos y condecoraci ones, sern establ eci das
en el Regl amento de Uni formes, I nsi gni as, Reconoci mi entos y
Condecoraci ones del CGBVP.
TITULO IV
DEL ORDEN J ERARQUICO
Artculo 43- J erarqua Institucional
La estructura verti cal del Cuerpo, determi na un orden
jerrqui co, el que es reconoci do como pri nci pi o bsi co de l a
di sci pl i na i nsti tuci onal .
Artculo 44.- Niveles J errquicos
Los ni vel es jerrqui cos del CGBVP son:
a) Ofi ci al es General es
b) Ofi ci al es Superi ores
c) Ofi ci al es
d) Pl ana Menor
Artculo 45- Grado J errquico
Cada grado jerrqui co conl l eva el reconoci mi ento de l os
mri tos, requi si tos y apti tud personal del Bombero, para asu-
mi r responsabi l i dades y desempear determi nadas funci ones
en l os di sti ntos ni vel es del CGBVP.
El Ofi ci al de un grado jerrqui co superi or puede desempe-
ar un cargo de menor ni vel en l a estructura orgni ca del
CGBVP.
Artculo 46.- Los Grados J errquicos
Los Grados jerrqui cos del CGBVP son:
Bri gadi er General
Bri gadi er Mayor
Bri gadi er
Teni ente Bri gadi er
Capi tn
Teni ente
Subteni ente
Secci onari o
Artculo 47.- Correspondencia de Niveles y Grados
J errquicos
Corresponden a cada ni vel jerrqui co l os si gui entes grados:
NIVEL GRADO
Oficial General Bri gadi er General
Bri gadi er Mayor
Oficial Superior Bri gadi er
Teni ente Bri gadi er
Oficial Capi tn
Teni ente
Subteni ente
Plana Menor Secci onari o
Artculo 48.- De la Obtencin y Acreditacin del
Grado J errquico
Grado Jerrqui co, es el que obti ene el Bombero conforme al
procedi mi ento de ascensos regul ado en el T tul o V del presente
Regl amento.
El Grado se acredi ta:
a) Para Bri gadi er General y Bri gadi er Mayor, con el Acta
del Consejo de Ofi ci al es General es que aprueba su ascenso y
con l a Resol uci n Mi ni steri al rati fi catori a.
b) Para Bri gadi er, Teni ente Bri gadi er y Capi tn, medi ante
Resol uci n Jefatural del Comandante General , refrendada por
el Di rector General de Admi ni straci n.
c) Para Teni ente y Subteni ente, medi ante Resol uci n del
Comandante Departamental de l a juri sdi cci n donde presta su
servi ci o.
Todas l as resol uci ones de ascenso sern regi stradas por l a
Di recci n General de Admi ni straci n.
TITULO V
DE LOS ASCENSOS
Artculo 49.- De los Ascensos
Los ascensos en el CGBVP ti enen por fi nal i dad reconocer l a
capaci dad tcni ca, dedi caci n y responsabi l i dad de cada uno de
l os Bomberos, a fi n de contar con personal efi ci entemente
preparado en l as di ferentes jerarqu as y cargos de su organi za-
ci n de acuerdo a l as necesi dades del servi ci o.
Captulo 1
De los Requisitos Generales
Artculo 50.- De los Requisitos
Todo Bombero, para ascender debe reuni r l os requi si tos
establ eci dos para el Grado correspondi ente.
Artculo 51.- Antigedad mnima en el grado jerr-
quico precedente
El Bombero, para ascender, requi ere contar con l a anti ge-
dad m ni ma en el grado, establ eci da en l a si gui ente escal a:
Para ascender al Grado de: Se requiere una Antigedad de:
Subteniente 3 aos como Seccionario
Teniente 3 aos como Subteniente
Capitn 4 aos como Teniente
Teniente Brigadier 4 aos como Capitn
Brigadier 5 aos como Teniente Brigadier
Brigadier Mayor 5 aos como Brigadier
Brigadier General 8 aos como Brigadier Mayor
Artculo 52.- De la capacitacin
Para postul ar y ascender, hasta el ni vel jerrqui co de
Ofi ci al Superi or se requi ere haber aprobado l os Cursos de l a
Escuel a Tcni ca o de l a Escuel a Superi or, segn corresponda.
Artculo 53.- De la Aptitud Fsica
Para postul ar y ascender, hasta el ni vel jerrqui co de
Ofi ci al Superi or se requi ere haber aprobado l as pruebas f si cas
que se establ ecen para cada Ni vel .
Captulo 2
De la Calificacin
Artculo 54.- De la Calificacin
La propuesta y calificacin, corresponden segn los Grados
Jerrquicos, al Consejo de Oficiales Generales, al Comandante
General, al Vicecomandante General, al Comandante Departamen-
tal o al Comandante de Compaa. Cuando corresponda su ratifica-
cin, sta se formaliza mediante Resolucin Suprema o Ministerial.
Captulo 3
De los Requisitos Especficos Segn el Cargo
Subcaptulo 1
Cargos Electos
Artculo 55.- Requisitos para ser elegido Comandan-
te General
Son requisitos para postular al cargo de Comandante General:
a) Ser Bombero Acti vo.
b) Ser peruano de naci mi ento.
c) Haber desempeado un cargo de l a estructura orgni ca
del CGBVP en l os l ti mos ci nco (5) aos anteri ores a l a el ecci n.
d) Ser Ofi ci al General con una anti gedad no menor de ocho
(8) aos a l a fecha de el ecci n.
e) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un
per odo m ni mo de 1 ao.
Artculo 56- Requisitos para ser elegido Vicecoman-
dante General
Son requi si tos para postul ar al cargo de Vi cecomandante
General :
b) Ser peruano de naci mi ento.
c) Haber desempeado un cargo de l a estructura orgni ca
d) Ser Ofi ci al General con una anti gedad no menor de ocho
e) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un
Artculo 57.- Requisitos para ser elegido Inspector
General
Son requi si tos para postul ar al cargo de I nspector General :
b) Haber desempeado un cargo de l a estructura orgni ca
c) Ser Ofi ci al General con una anti gedad no menor de ocho
d) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un
Artculo 58.- Requisitos para ser elegido Presidente
del Consejo Nacional de Disciplina
Son requi si tos para postul ar al cargo de Presi dente del
Consejo Naci onal de Di sci pl i na:
b) Haber desempeado un cargo de l a estructura orgni ca
c) Ser Ofi ci al General con una anti gedad no menor de ocho
d) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un
Subcaptulo 2
Requisitos para ejercer Cargos designados
por el Consejo de Oficiales Generales
Artculo 59.- Del Comandante Departamental
Son requi si tos para ser desi gnado Comandante Departa-
mental :
a) Ser Bombero Acti vo
b) Ser Ofi ci al Superi or con una anti gedad no menor de
ci nco (5) aos en el Grado de Bri gadi er, a l a fecha de su
desi gnaci n.
c) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un per odo
m ni mo de 1 ao.
d) Ser propuesto en una Terna por el Consejo de Ofi ci al es
General es al Comandante General .
Artculo 60.- Del Vicecomandante Departamental
Son requi si tos para ser desi gnado Vi cecomandante Depar-
tamental :
b) Ser Ofi ci al Superi or con una anti gedad no menor de
ci nco (5) aos en el Grado de Bri gadi er, a l a fecha de su
desi gnaci n.
c) Haber si do Jefe de Compa a de Bomberos, por un per odo
m ni mo de 1 ao.
d) Ser propuesto por el Comandante Departamental .
Subcaptulo 3
Requisitos para ejercer Cargos de Confianza
Artculo 61.- Definicin de cargos de confianza
Los Cargos de Di rectores General es, Di rectores, Jefes de
Ofi ci na y de Uni dades del Comando Naci onal , as como l os
correspondi entes a l os Jefes de Ofi ci na y de Uni dades de l as
Comandanci as Departamental es, Jefes de Bri gada, Coman-
dantes de Compa a de Bomberos, Jefes y Segundos Jefes de
Secci n de l as Compa as de Bomberos, son Cargos de Confi an-
za.
En el ejerci ci o de sus funci ones se encuentran en Si tuaci n
de Acti vi dad en Cuadros.
Artculo 62.- Requisitos para ser Directores Genera-
les
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Bri gadi er Mayor y ser
desi gnado por el Comandante General , medi ante Resol uci n
Jefatural .
Artculo 63.- Requisitos para ser Directores
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Teni ente Bri gadi er,
ser propuesto por el Di rector General al Comandante General
y ser desi gnado medi ante Resol uci n Jefatural .
Artculo 64.- Requisitos para ser J efes de Oficina
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Capi tn, ser propuesto
por el Di rector General al Comandante General y ser desi gnado
medi ante Resol uci n Jefatural .
Artculo 65.- Requisitos para ser J efes de Oficina en
las Comandancias Departamentales
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Teni ente y ser desi g-
nado medi ante Resol uci n del Comandante Departamental .
Artculo 66.- Requisitos para ser J efes de las Ofici-
nas y Unidades de las Comandancias Departamentales
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Teni ente, y ser desi g-
nado medi ante Resol uci n del Comandante Departamental .
Artculo 67.- Requisitos para ser J efes de Seccin en
las Compaas de Bomberos.
Tener el grado jerrqui co m ni mo de Subteni ente y ser
desi gnado medi ante Resol uci n del Comandante de Compa a.
Artculo 68.- Registro y Control de las Designaciones
Todas l as resol uci ones a que se refi ere el presente Subcap -
tul o sern puestas en conoci mi ento de l a Di recci n General de
Admi ni straci n, para su correspondi ente control y regi stro.
Subcaptulo 4
De los requisitos para cada Grado
Artculo 69.- Requisitos para ascender al Grado de
Brigadier General
Para ascender al Grado de Bri gadi er General se requi ere:
a) Contar con 8 aos de anti gedad en el grado de Bri gadi er
Mayor.
b) Ser propuesto por el Comandante General al Consejo de
Ofi ci al es General es, para l a del i beraci n y resol uci n corres-
pondi ente.
El ascenso se formal i za medi ante Resol uci n expedi da por
el Comandante General , l a mi sma que es rati fi cada medi ante
Resol uci n Mi ni steri al , expedi da por l a Presi denci a del Conse-
jo de Mi ni stros.
Qui enes resul ten el egi dos para ejercer l os cargos de Coman-
dante General , Vi cecomandante General , I nspector General y
Presi dente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na, asci enden al
Grado de Bri gadi er General .
Brigadier Mayor
Para ascender al grado de Brigadier Mayor se requiere:
a) Contar con 5 aos de anti gedad en el grado de Bri gadi er;
b) Haber aprobado el Curso I I I de l a Escuel a Superi or; y
c) Ser propuesto por el Comandante General al Consejo de
Ofi ci al es General es, para l a del i beraci n y resol uci n corres-
pondi ente.
El ascenso se formal i za medi ante Resol uci n expedi da por
el Comandante General , l a mi sma que es rati fi cada medi ante
Resol uci n Mi ni steri al , expedi da por l a Presi denci a del Conse-
jo de Mi ni stros.
Brigadier
Para ascender al grado de Bri gadi er se requi ere:
a) Contar con 5 aos de anti gedad en el grado de Teni ente
Bri gadi er;
b) Haber aprobado el Curso I I de l a Escuel a Superi or;
El ascenso es cal i fi cado por el Vi cecomandante General y se
formal i za medi ante Resol uci n expedi da por el Comandante
General .
Teniente Brigadier
Para ascender al grado de Teni ente Bri gadi er se requi ere:
a) Contar con 4 aos de anti gedad en el grado de Capi tn;
b) Haber aprobado el curso I de l a Escuel a Superi or.
El ascenso es cal i fi cado por el Vi cecomandante General y se
formal i za medi ante Resol uci n expedi da por el Comandante
General
Capitn
Para ascender al grado de Capi tn se requi ere:
a) Contar con 4 aos de anti gedad en el grado de Teni ente;
b) Haber aprobado el Curso I I I de l a Escuel a Tcni ca.
El ascenso es cal i fi cado por el Comandante Departamental
y se formal i za medi ante Resol uci n expedi da por el Comandan-
te General .
Teniente
Para ascender al grado de Teni ente se requi ere:
a) Contar con 3 aos de anti gedad en el grado de Subte-
ni ente;
b) Haber aprobado el Curso I I de l a Escuel a Tcni ca.
El ascenso es cal i fi cado por el Comandante de l a Compa a
de Bomberos y se formal i za medi ante Resol uci n expedi da por
el Comandante Departamental .
Subteniente
Para ascender al grado de Subteni ente se requi ere:
a) Contar con 3 aos de anti gedad como Secci onari o.
b) Haber aprobado el Curso I de l a Escuel a Tcni ca.
El ascenso es cal i fi cado por el Comandante de l a Compa a
de Bomberos y se formal i za medi ante Resol uci n expedi da por
el Comandante Departamental .
Artculo 76.- Del Ascenso Pstumo
Los Bomberos que pi erdan l a vi da en Acto de Servi ci o, o a
consecuenci a del mi smo, sern ascendi dos al grado i nmedi ato
superi or, medi ante Resol uci n Jefatural expedi da por el Co-
mandante General .
TITULO VI
DE LOS BENEFICIOS DEL BOMBERO
Artculo 77.- Prestaciones de salud en caso de acci-
dentes del Bombero en actos de servicio
Los Bomberos que a consecuenci a de Acto de Servi ci o,
sufran l esi ones que requi eran de prestaci ones asi stenci al es de
sal ud, se cei rn a l o di spuesto por el Art cul o 14 de l a Ley N
27067 modi fi cado por l a Ley N 27140.
Artculo 78.- Acto de Servicio
Se defi ne como Acto de Servi ci o a toda acti vi dad que real i za
el Bombero tendi ente al cumpl i mi ento de l as funci ones i nsti tu-
ci onal es a que se refi ere el Art cul o 25 del presente Regl amen-
to, debi damente acredi tas por el Comando Naci onal o por el
Comando Departamental correspondi ente.
Artculo 79.- Accidente en Acto de Servicio
Se consi dera acci dente en Acto de Servi ci o, a toda l esi n
orgni ca o funci onal , que en forma vi ol enta o repenti na, sufra
el Bombero por causas externas; as como, l a reducci n tempo-
ral o permanente en su capaci dad f si ca y/ u orgni ca, o su
muerte, a consecuenci a del mi smo.
Artculo 80.- Procedimiento
Produci do el acci dente, i ndependi entemente de trasl adar al
Bombero al establ eci mi ento de sal ud correspondi ente, el Bom-
bero que se encuentra al mando pondr el suceso en conoci -
mi ento del Jefe de l a Compa a a l a que pertenece el acci den-
tado, as como al Comandante Departamental . Para este efecto
bastar l a comuni caci n radi al o tel efni ca.
Artculo 81.- Prestaciones de Salud
Los Bomberos que no se encuentren asegurados bajo l as
modal i dades establ eci das por l a Ley N 26790, ti enen derecho
a reci bi r l as prestaci ones asi stenci al es de sal ud a cargo de
ESSALUD, si n costo al guno; as como a l a hospi tal i zaci n en l os
casos de acci dentes produci dos como consecuenci a de l os actos
de servi ci o. Di chas prestaci ones se proporci onarn hasta l a
total recuperaci n y rehabi l i taci n del acci dentado. I gual men-
te l os Hospi tal es del Mi ni steri o de Sal ud, proporci onarn
di chas prestaci ones.
Artculo 82.- Indemnizacin por invalidez, desapari-
cin o muerte del Bombero consecuencia de acto de
servicio
Los Bomberos que en Acto de Servi ci o o como consecuenci a
de aqul , sufran i nval i dez, o sus herederos en caso de desapa-
ri ci n o fal l eci mi ento del bombero por l a mi sma causa, sern
acreedores a una i ndemni zaci n.
Artculo 83.- Invalidez
Para efectos del presente t tul o, se consi dera i nval i dez, l a
l esi n o compl i caci n o sus secuel as que se ori gi nen por acci den-
tes en Acto de Servi ci o.
Artculo 84.- Desaparicin
Para efectos del presente t tul o, se consi dera desapari ci n,
cuando exi ste certeza de l a muerte del Bombero a consecuenci a
de un Acto de Servi ci o, si n que el cadver sea encontrado o
reconoci do. Para este efecto el Comando Naci onal emi ti r l a
Resol uci n Jefatural correspondi ente.
Artculo 85.- Fallecimiento
Para efectos de este t tul o, se consi dera fal l eci mi ento, al
cese de l as funci ones vi tal es del Bombero durante o a conse-
cuenci a de un Acto de Servi ci o.
Artculo 86.- Pliza de Seguros
Los deudos de l os Bomberos que a consecuenci a de un Acto
de Servi ci o, fal l ezcan o desaparezcan, as como l os Bomberos
que por Acto de Servi ci o, sufran de i nval i dez permanente, sern
acreedores a una i ndemni zaci n, cuyo monto ser determi nado
anual mente por Resol uci n Jefatural , de acuerdo a l a di sponi -
bi l i dad presupuestal de l os recursos propi os del CGBVP, para
l a contrataci n de l a pl i za de seguro correspondi ente.
Artculo 87.- Aplicacin de ley N 23694 por falleci-
miento o desaparicin del bombero
Los bomberos que desaparezcan, fal l ezcan o hayan fal l eci do
en cumpl i mi ento de su deber, se encuentran comprendi dos
dentro de l os al cances de l a Ley N 23694.
TITULO VIII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS
Artculo 88.- Enunciados
El CGBVP a travs de l as i nstanci as que i ntegran su rgano
arbi tral podr apl i car a sus mi embros l as sanci ones di sci pl i na-
ri as si gui entes:
a) Amonestaci n verbal ;
b) Amonestaci n escri ta;
c) Suspensi n hasta por 15 d as;
d) Suspensi n no menor de 16 d as ni mayor de 2 aos;
e) Suspensi n no menor de 2 aos ni mayor de 3 aos, con
degradaci n; y
f) Expul si n.
Artculo 89.- Causales
Las causal es que determi nen l as sanci ones a que se refi ere
el art cul o anteri or, sern especi fi cadas en el Regl amento de
I nfracci ones y Sanci ones, aprobado por Resol uci n expedi da
por el Comandante General .
Artculo 90.- Procesos
Las sanciones disciplinarias que correspondan a suspensin
mayor de 15 das, as como las establecidas en los incisos d), e) y f)
del Artculo 88 sern aplicadas por los rganos competentes del
Consejo Nacional de Disciplina, de acuerdo a lo establecido en los
Artculos 22y siguientes del Reglamento I nterno.
TITULO IX
DEL BOMBERO EN SITUACION DE RETIRO
Artculo 91.- Definicin de Retiro
Retiro es la Situacin del Bombero que se encuentra fuera de la
Actividad institucional y apartado definitivamente del Servicio.
Artculo 92.- Causales
El Bombero pasa a l a si tuaci n de reti ro por l as causal es
si gui entes:
a) Cese a su sol i ci tud.
b) L mi te de edad.
c) L mi te de permanenci a en el Grado.
d) I nsufi ci enci a profesi onal ; y
e) Expul si n por medi da di sci pl i nari a.
Artculo 93.- Cese a su solicitud
La fi nal i zaci n de l a carrera, por l a causal de cese a su
sol i ci tud, se efecta por deci si n vol untari a, escri ta y expresa
del Bombero.
Artculo 94.- Lmite de edad
La edad l mi te para pasar a l a Si tuaci n de Reti ro, es de
setenta (70) aos.
Artculo 95.- Lmite de permanencia en el Grado
Consti tuye causal de pase al reti ro, l a permanenci a en el
Grado, si n estar en Acti vi dad en Cuadros durante l os pl azos
establ eci dos a conti nuaci n:
JERARQUIA GRADO LIMITE DE
PERMANENCIA
EN EL GRADO
Oficiales Generales Brigadier General Lmite de edad
Brigadier Mayor 08 aos
Oficiales Superiores Brigadier 16 aos
Teniente Brigadier 12 aos
Oficiales Capitn 10 aos
Teniente 10 aos
Subteniente 10 aos
Personal Subalterno Seccionarios 16 aos
Artculo 96.- Insuficiencia Profesional
El pase a la Situacin de Retiro por I nsuficiencia Profesional se
producir cuando el Bombero sea desaprobado tres veces en los
cursos obligatorios de capacitacin, previstos para los ascensos.
Artculo 97.- Expulsin por medida disciplinaria
El Consejo Naci onal de Di sci pl i na, en sus correspondi entes
i nstanci as, es el ni co rgano del CGBVP que ti ene l a facul tad
para expul sar a un Bombero, previ o proceso.
La expul si n se formal i za medi ante Resol uci n de l a I ns-
tanci a correspondi ente del Consejo Naci onal de Di sci pl i na, l a
mi sma que, l a Di recci n General de Admi ni straci n ejecutar
i nscri bi ndol a en el l egajo del Bombero sanci onado.
Artculo 98.- Efectos de la Expulsin
Son efectos de l a expul si n:
a) La prdi da de todos l os derechos i nherentes al Bombero.
b) La excl usi n del Escal afn del CGBVP.
c) El i mpedi mento de rei ngresar como mi embro al CGBVP.
Artculo 99.- Baja por fallecimiento
Cuando fal l ece un Bombero en si tuaci n de acti vi dad, se
emi ti r l a Resol uci n Jefatural de baja. Si el fal l eci do ocupaba
un cargo en l a estructura orgni ca del CGBVP, ste ser
decl arado vacante.
Artculo 100.- De la reincorporacin al servicio
El Bombero que se aparte del servi ci o, por moti vos persona-
l es, no rel aci onados con actos de i ndi sci pl i na, o que venci da su
l i cenci a no se haya rei ncorporado al servi ci o, podr rei ngresar
al CGBVP, en l a mi sma Compa a o en cual qui er otra, con el
mi smo ni vel jerrqui co, cumpl i endo l os si gui entes requi si tos:
1 Sol i ci tud escri ta de rei ngreso presentada a l a Comandan-
ci a Departamental correspondi ente, con expl i caci n sustenta-
da de l os moti vos de su al ejami ento de l a i nsti tuci n y l as
razones que l o i mpul san a sol i ci tar su rei ngreso.
2 Cumpl i r con l os requi si tos previ stos en l os i nci sos b), c), d),
e) y f) del Art cul o 12 del presente Regl amento, presentando
documentaci n actual i zada con anti gedad no mayor a tres
meses.
3 Aprobar l a eval uaci n de l a sol i ci tud a cargo del Consejo
Departamental de Di sci pl i na; y
4 Aprobar l a eval uaci n tcni co operati va a cargo de l a
Di recci n de I nstrucci n.
La rei ncorporaci n se formal i za medi ante Resol uci n Jefa-
tural del Comandante General , previ a opi ni n favorabl e del
Comandante Departamental .
El pl azo que haya durado l a i nacti vi dad del Bombero, no
ser consi derado como ti empo de servi ci os en el CGBVP.
Artculo 101.- Derechos del Bombero en Retiro por
lmite de edad
El Bombero en Si tuaci n de Reti ro por l mi te de edad y con
ms de 25 aos de servi ci o, ti ene derecho a usar el uni forme del
CGBVP en l as ceremoni as y actos ofi ci al es.
I gual mente, ti ene l os mi smos derechos que l os mi embros
acti vos con respecto a l os servi ci os que presta el CGBVP.
TITULO X
DEL ESCALAFON
El Escal afn del CGBVP es el i nstrumento que regi stra l a
si tuaci n, l a jerarqu a, l os mri tos, demri tos y l a anti gedad
de sus mi embros. En caso de que dos o ms Bomberos tengan l a
mi sma anti gedad en el grado jerrqui co, el orden en que deben
fi gurar en el Escal afn se establ ecer de acuerdo a l a anti ge-
dad en el grado i nmedi ato anteri or y de persi sti r l a i gual dad,
defi ni r l a jerarqu a el orden en el Cuadro de Mri tos de
i ncorporaci n y/o ascenso.
Artculo 103.- Codificacin
El escal afn de l os Bomberos, para fi nes admi ni strati vos,
tendr un si stema de codi fi caci n aprobado por Resol uci n
Jefatural expedi da por el Comandante General .
Artculo 104.- Del Legajo Personal
El Legajo Personal , tambi n denomi nado Hoja de Servi ci os,
es el documento ofi ci al en el cual se regi stra l os antecedentes y
l as acci ones del Bombero durante su acti vi dad i nsti tuci onal .
Consti tuye el el emento de consul ta y eval uaci n para l os casos
de ascenso, el ecci n o desi gnaci n.
Artculo 105.- Del Contenido del Legajo Personal
El l egajo personal contendr:
1. Hoja Resumen
2. Fi cha de I nscri pci n, rei nscri pci n o de rei ngreso
3. Datos personal es
4. Acti vi dad i nsti tuci onal
5. Cargos desempeados
6. Capaci taci n
7. Reconoci mi entos
8. Li cenci as
9. Sanci ones y demri tos.
Artculo 106.- De la Intangibilidad, seguridad y cus-
todia
El l egajo personal es de ndol e confi denci al ; sl o podr ser
puesto de mani fi esto a sol i ci tud del ti tul ar, o de l as autori dades
competentes del CGBVP, estri ctamente para fi nes i nsti tuci o-
nal es. La custodi a del l egajo ori gi nal est a cargo de l a Di recci n
General de Admi ni straci n a travs de l a Di recci n de Perso-
nal , qui en se responsabi l i zar de su i ntegri dad uti l i zando l os
medi os tecnol gi cos y de seguri dad a su al cance.
Para fi nes de i nformaci n, mantendrn copi a del l egajo
personal que l es corresponda, tanto l a Comandanci a Departa-
mental , como l a Compa a de Bomberos de ori gen del ti tul ar.
TITULO XI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Reinscripcin
A parti r del tri gsi mo d a de l a publ i caci n del presente
regl amento y por un pl azo de sei s meses que corren desde tal
fecha, todos l os mi embros del CGBVP debern rei nscri bi rse en
el escal afn i nsti tuci onal .
A parti r del venci mi ento del pl azo de rei nscri pci n, l os
omi sos no podrn ejercer acti vi dad i nsti tuci onal al guna en el
CGBVP.
La rei nscri pci n, ti ene por objeto actual i zar l os datos del
personal del CGBVP y adecuar su i nscri pci n a l o di spuesto en
el presente Regl amento, permi ti endo el i ngreso de l os datos de
l os recursos humanos de l a I nsti tuci n en parti das i nformti -
cas para faci l i tar su admi ni straci n.
La rei nscri pci n otorga el derecho a ser consi derado mi em-
bro del CGBVP.
Aqul l os que no l o hagan, dentro del pl azo, debern cumpl i r
con el procedi mi ento de rei ngreso establ eci do en el Art cul o
100 del presente Regl amento.
El ti empo que medi e, desde el venci mi ento del pl azo hasta
su rei nscri pci n, no ser consi derado como ti empo de servi ci os
prestados al CGBVP.
El Comando Naci onal , medi ante Resol uci n Jefatural , nor-
mar l os procedi mi entos operati vos para el proceso de rei ns-
cri pci n, el cual deber prestar l as mayores faci l i dades para
que l os mi embros del CGBVP cumpl an con esta obl i gaci n.
Segunda.- Capacitacin para los ascensos
Exonrase hasta el 31 de di ci embre de 2002, del requi si to
establ eci do en el Art cul o 52, para l os ascensos hasta el ni vel
jerrqui co de Ofi ci al Superi or.
Tercera.- Cobertura de pliza de seguros
La apl i caci n del Art cul o 86 del presente Regl amento,
tendr vi genci a a par ti r de l os tr ei nta d as si gui entes al
venci mi ento del pl azo establ eci do para l a rei nscri pci n.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- De la modificacin del presente Reglamen-
to
Las modi fi caci ones al presente Regl amento sern aproba-
das por el Consejo de Ofi ci al es General es, con l a opi ni n del
Consejo Consul ti vo y propuestas al Comandante General para
su trmi te consi gui ente.
Segunda.- De la vigencia del presente Reglamento
El presente Regl amento entra en vi genci a a parti r del 1 de
agosto de 2000.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Interpretacin del presente Reglamento
El Consejo Consul ti vo de Ofi ci al es General es propondr al
Comandante General l as normas compl ementari as al presente
Regl amento, l as mi smas que consti tuyen l a i nterpretaci n del
mi smo y cuyo cumpl i mi ento es obl i gatori o por l os mi embros del
CGBVP.
DISPOSICION DEROGATORIA
Unica.- Derogatoria
Al entrar en vi genci a el presente Regl amento, quedan
derogadas todas l as normas que se l e opongan.
9975
ECONOMIA Y
FINANZAS
Autorizan viaje de Presidente del Direc-
torio de COFIDE a Brasil para partici-
par en reunin del Consejo Directivo
de ALIDE
RESOLUCION SUPREMA
N 256-2000-EF
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Carta CF-04778-2000/UAI N, l a Corporaci n
Fi nanci era de Desarrol l o S.A. -COFI DE-, sol i ci ta se autori ce el
vi aje del seor i ngeni ero Lui s Baba Nakao, Presi dente del
Di rectori o de di cho Organi smo, a l a ci udad de R o de Janei ro,
Brasi l , del 27 al 29 de agosto del ao 2000, para que parti ci pe
en l a "XCI V Reuni n del Consejo Di recti vo de ALI DE" organi -
zado por l a Asoci aci n Lati noameri cana de I nsti tuci ones Fi nan-
ci eras para el Desarrol l o -ALI DE-;
Que, en consecuenci a es necesari o autori zar, di cho vi aje,
cuyos gastos sern asumi dos por COFI DE, con cargo a su
presupuesto, correspondi ente al ejerci ci o 2000;
De conformi dad con l o establ eci do en l os Decretos Supre-
mos Ns. 053-84-PCM, 074-85-PCM, 011-88-PCM, 135-90-PCM,
037-91-PCM y 031-89-EF y en el numeral 1.5 del Texto Uni co
Ordenado de l a Di recti va N 001-2000/FONAFE; y,
Estando a l o acordado;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Autor i zar , el vi aje del seor i ngeni er o
Lui s Baba Nakao, Pr esi dente del Di r ector i o de l a Cor por a-
ci n Fi nanci er a de Desar r ol l o S.A. -COFI DE-, a l a ci udad de
R o de Janei r o, Br asi l , del 27 al 29 de agosto del ao 2000,
par a l os fi nes expuestos en l a par te consi der ati va de l a
pr esente Resol uci n.
Artculo 2.- Los gastos que i rrogue el cumpl i mi ento del
presente di sposi ti vo l egal , segn se i ndi ca, sern cubi ertos con
recursos del Presupuesto de COFI DE.
Pasajes : US$ 1 568,22
Vi ti cos : US$ 400,00
Tari fa CORPAC : US$ 25,00
Artculo 3.- La presente Resol uci n Suprema no otorga
derecho a exoneraci n o l i beraci n de i mpuestos de Aduana de
cual qui er cl ase o denomi naci n a favor del funci onari o cuyo
vi aje de autori za.
CARLOS BOLOA BEHR
Mi ni stro de Econom a y Fi nanzas
10072
Autorizan viaje de asesor de la
Presidencia del OSIPTEL a Venezuela
para participar en eventos sobre
telecomunicaciones
RESOLUCION SUPREMA
N 257-2000-EF
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Car ta C.394-SG/2000, el Or gani smo Su-
per vi sor de I nver si n Pr i vada en Tel ecomuni caci ones -
OSI PTEL-, sol i ci ta se autor i ce el vi aje del seor Per cy
Fer nndez Pi l co, Asesor de l a Pr esi denci a de di cho Or ga-
ni smo, a l a ci udad de Car acas, Venezuel a, del 27 de agosto
al 2 de seti embr e del ao 2000, par a que par ti ci pe en l a "XVI
Reuni n del Comi t Consul ti vo Per manente I I I : Radi oco-
muni caci ones" de l a Comi si n I nter amer i cana de Tel eco-
muni caci ones -CI TEL- y en el Semi nar i o Regi onal sobr e
I MT-2000, or gani zado por l a Uni n I nter naci onal de Tel e-
comuni caci ones - UI T - y l a Comi si n I nter amer i cana de
Tel ecomuni caci ones -CI TEL-;
Que, en consecuenci a es necesari o autori zar, di cho vi aje,
cuyos gastos sern asumi dos por OSI PTEL, con cargo a su
presupuesto, correspondi ente al ejerci ci o 2000;
De conformi dad con l o establ eci do en l os Decretos Supre-
mos Ns. 053-84-PCM, 074-85-PCM, 011-88-PCM, 135-90-PCM,
037-91-PCM y 031-89-EF, en el numeral 1.5 del Texto Uni co
Ordenado de l a Di recti va N 001-2000/FONAFE; y,
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Autori zar, el vi aje del seor Percy Fernndez
Pi l co, Asesor de l a Presi denci a del Organi smo Supervi sor de
I nversi n Pri vada en Tel ecomuni caci ones -OSI PTEL-, a l a
ci udad de Caracas, Venezuel a, del 27 de agosto al 2 de seti embre
del ao 2000, para l os fi nes expuestos en l a parte consi derati va
de l a presente Resol uci n.
Artculo 2.- Los gastos que i rrogue el cumpl i mi ento del
presente di sposi ti vo l egal , segn se i ndi ca, sern cubi ertos con
recursos del Presupuesto del OSI PTEL:
Vi ti cos : US$ 1 200,00
Pasajes : US$ 317,42
Tari fa CORPAC : US$ 25,00
Artculo 3.- La presente Resol uci n Suprema no otorga
derecho a exoneraci n o l i beraci n de i mpuestos de Aduana de
cual qui er cl ase o denomi naci n a favor del funci onari o cuyo
vi aje se autori za.
CARLOS BOLOA BEHR
Mi ni stro de Econom a y Fi nanzas
10073
EDUCACION
Designan J efe de la Oficina de
Informtica
RESOLUCION SUPREMA
N 123-2000-ED
CONSI DERANDO:
Que, se encuentra vacante el cargo de Jefe de l a Ofi ci na de
I nformti ca, dependi ente de l a Secretar a General del Mi ni ste-
ri o de Educaci n, cargo consi derado de confi anza;
Que, es necesari o proceder a desi gnar al funci onari o que
ocupar el referi do cargo;
De conformi dad con l o establ eci do en el Decreto Legi sl ati vo
N 560, Decreto Ley N 25515 y Decreto Ley N 25762, modi fi -
cado por Ley N 26510;
SE RESUELVE:
Artculo Unico.- DESI GNAR, a parti r del 29 de agosto del
2000, a don Mari o Rogel i o PELAEZ OSORI O, como Jefe de l a
Ofi ci na de I nformti ca, dependi ente de l a Secretar a General
del Mi ni steri o de Educaci n, cargo consi derado de confi anza.
FEDERI CO SALAS GUEVARA S.
Presi dente del Consejo de Mi ni stros y
Mi ni stro de Educaci n
10071
JUSTICIA
Designan procurador ad hoc para ini-
ciar proceso judicial contra presuntos
responsables de derrame de mercurio
ocurrido en la localidad de Cho-
ropampa - Cajamarca
RESOLUCION SUPREMA
N 177-2000-J US
CONSI DERANDO:
Que medi ante Resol uci n Suprema N 288-200-PCM modi -
fi cada por Resol uci n Suprema N 339-2000-PCM, se cre l a
Comi si n Especi al encargada de coordi nar l as acci ones del
Poder Ejecuti vo para sal vaguardar l a sal ud de l a pobl aci n
afectada por el derrame de mercuri o ocurri do en l a l ocal i dad de
Choropampa, recomendar l as acci ones ori entadas a proporci o-
nar asi stenci a a l a pobl aci n damni fi cada por el acci dente,
restabl ecer o mi ti gar sus efectos sobre el medi o ambi ente y el
rea de i nfl uenci a, as como vel ar por el debi do derecho de l a
pobl aci n afectada a l as compensaci ones correspondi entes;
Que el Poder Ejecuti vo, excepci onal mente, puede recomen-
dar l a defensa del Estado, como Procurador Pbl i co Ad Hoc, a
l etrado di sti nto al Procurador Pbl i co Ti tul ar;
Que, en consecuenci a, es necesari o desi gnar a un Procura-
dor Pbl i co Ad Hoc, para que asuma l a defensa del Estado en
l as correspondi entes acci ones judi ci al es;
De conformi dad con l o di spuesto en el Art cul o 47 de l a
Consti tuci n Pol ti ca del Per, y l os Decretos Leyes Ns. 17537
y 25993; y,
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Desi gnar, a parti r de l a fecha, al doctor
Rol ando Eyzagui rre Maccan, como Procurador Pbl i co Ad Hoc,
para que en representaci n de l a defensa de l os derechos e
i ntereses del Estado, i nterponga l as acci ones l egal es perti nen-
tes, contra l os que resul ten responsabl es, con respecto al caso
del derrame de mercuri o ocurri do en l a l ocal i dad de Choropam-
pa-Cajamarca.
Artculo 2.- La presente Resol uci n Suprema ser refren-
dada por l os Mi ni stros de Justi ci a, Sal ud, Energ a y Mi nas, y de
Trabajo y Promoci n Soci al .
ALBERTO BUSTAMANTE BELAUNDE
Mi ni stro de Justi ci a
ALEJANDRO AGUI NAGA RECUENCO
Mi ni stro de Sal ud
JORGE CHAMOT SARMI ENTO
Mi ni stro de Energ a y Mi nas
EDGARDO MOSQUEI RA MEDI NA
Mi ni stro de Trabajo y Promoci n Soci al
10074
P R E S
Levantan reserva de propiedad de tie-
rras eriazas otorgadas a proyecto es-
pecial, ubicadas en la provincia de
Chincha y disponen su inscripcin a
favor del Ministerio de Agricultura
DECRETO SUPREMO
N 017-2000-PRES
EL PRESI DENTE DE LA REPUBLI CA
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Decreto Supremo N 019-88-MI PRE, se cre
el Proyecto Especi al de Propsi tos Ml ti pl es "Sur Medi o",
encargado de l a ejecuci n de l os estudi os y obras para el
desarrol l o i ntegral de l os proyectos "Concn Topar - Pi sco -
Vi l l acuri ", "Concn Topar - Chi ncha Al ta", determi nndose
como mbi to del pri mero el departamento de Li ma, provi nci a de
Caete, y del segundo, el departamento de I ca, provi nci as de
Chi ncha y Pi sco;
Que, para efectos de desarrol l ar el proyecto "Concn Topar
- Chi ncha Al ta" se reserv a favor del Proyecto Especi al Prop-
si tos Ml ti pl es "Sur Medi o" 14,533.00 ha. de terrenos eri azos
ubi cados en Pampa de oco, provi nci a de Chi ncha, departa-
mento de I ca, encontrndose i nscri ta l a propi edad correspon-
di ente en el Asi ento 1, Fol i os 289 del Tomo 138, de l a Ofi ci na
Regi stral de Chi ncha;
Que, l a Ley N 26505 y su Regl amento, aprobado por
Decreto Supremo N 011-97/AG, establ ecen, respecti vamente
l os pri nci pi os general es y procedi mi entos necesari os para pro-
mover l a i nversi n pri vada en el desarrol l o de l as acti vi dades
econmi cas en l as ti erras del terri tori o naci onal en l a pers-
pecti va de i ncrementar l a producci n agrari a;
Que, l a i ncorporaci n de l as ti erras eri azas a l a acti vi dad
agrari a consti tuye i nters pri ori tari o del gobi erno, toda vez que
aun cuando stas ti enen apti tud para l a acti vi dad agropecua-
ri a, no han si do habi l i tadas para tal fi n, encontrndose en l a
actual i dad i mproducti vas;
Que, l a Pri mera Di sposi ci n Compl ementari a del Regl a-
mento de l a Ley N 26505, aprobado por Decreto Supremo N
011-97-AG, di spone que se dejan si n efecto todas l as di sposi ci o-
nes l egal es que establ ezcan reservas de propi edad sobre ti erras
de uso agr col a, pastoreo y eri azas con apti tud agropecuari a,
efectuadas a favor de cual qui er enti dad o i nsti tuci n del Estado
y del Sector Pbl i co naci onal que no hayan cumpl i do con
ejecutar l os fi nes para l os cual es se efectu, exceptundose,
entre otras, a l as que correspondan a Proyectos Especi al es
Hi drul i cos;
Que, efectuadas l as acci ones de campo respecti vas, medi an-
te I nforme Tcni co N 258-99-AG-PETT-CAH, el rea tcni ca
de l a Comi si n Ad Hoc de Saneami ento de Terrenos Eri azos, del
Proyecto Especi al Ti tul aci n de Ti erras y Catastro Rural -
PETT, mani fi esta que se ha ver i fi cado, que en l as r eas
correspondi entes al proyecto "Concn Topar - Chi ncha Al ta",
ubi cadas en Pampa de oco, provi nci a de Chi ncha, departa-
mento de I ca, no se ha cumpl i do con efectuar obra al guna para
el aprovechami ento de l as ti erras materi a de reserva;
Que, si endo de necesi dad i mpul sar el aprovechami ento de
l as ti erras reservadas seal adas precedente, es conveni ente
excl ui r, esta reserva, de l os al cances de l a excepci n establ eci da
en el Regl amento de l a Ley N 26505 y proceder a i nscri bi r l a
propi edad de l a total i dad del rea reservada a favor del Mi ni s-
teri o de Agri cul tura, para que, en concordanci a con l os objeti vos
del Gobi erno, sean transferi das al sector pri vado medi ante el
proceso de subasta pbl i ca a cargo de l a Comi si n de Promoci n
de l a I nversi n Pri vada - COPRI , segn l o di spuesto en l as
normas de l a materi a;
De conformi dad con l o di spuesto en el Decreto Legi sl ati vo
N 560, Ley del Poder Ejecuti vo;
DECRETA:
Artculo 1.- Levantar l a reserva de propi edad otorgada a
favor del Proyecto Especi al de Propsi tos Ml ti pl es "Sur Me-
di o", sobre 14,533.00 ha. de ti erras eri azas ubi cadas en Pampa
de oco, provi nci a de Chi ncha, departamento de I ca, i nscri ta en
el Asi ento 1, Fol i os 289, del Tomo 138, de l a Ofi ci na Regi stral
de Chi ncha e i nscri bi r a favor del Mi ni steri o de Agri cul tura l as
reas seal adas para su posteri or transferenci a al sector pri va-
do de conformi dad con l as normas vi gentes sobre l a materi a.
Artculo 2.- La Ofi ci na Regi stral de Chi ncha proceder a
i nscri bi r en el respecti vo Regi stro de l a Propi edad I nmuebl e, el
acto jur di co deri vado del presente Decreto Supremo.
Artculo 3.- El presente Decreto Supremo ser refrendado
por el Mi ni stro de Agri cul tura, Mi ni stra de l a Presi denci a, y
Mi ni stro de Justi ci a.
Dado en l a Casa de Gobi erno, en Li ma, a l os dos d as del mes
de seti embre del ao dos mi l .
ALBERTO FUJI MORI FUJI MORI
JOSE CHLI MPER ACKERMAN
Mi ni stro de Agri cul tura
MARI A LUI SA ALVARADO BARRANTES
Mi ni stra de l a Presi denci a
ALBERTO BUSTAMANTE BELAUNDE
Mi ni stro de Justi ci a
10069
Aceptan renuncia de Jefe de la Oficina
Zonal II del INFES
RESOLUCION SUPREMA
N 096-2000-PRES
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Resol uci n Suprema N 046-95-PRES, se
desi gn al I ng. Uri el Ll anos Al l ende, como Jefe de l a Ofi ci na
Zonal I I del I nsti tuto Naci onal de I nfraestructura Educati va y
de Sal ud - I NFES, con sede en Tarapoto;
Que, el menci onado funci onari o ha formul ado renunci a al
cargo que ven a desempeando;
De conformi dad con l o di spuesto por el Decreto Legi sl ati vo
N 560 - Ley del Poder Ejecuti vo, l os Decretos Leyes Ns. 25556
y 25515, y el Decreto Supremo N 003-97-PRES; y,
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aceptar, con efecti vi dad al 1 de agosto de
2000, l a renunci a formul ada por el I ng. Uri el Ll anos Al l ende, al
cargo de Jefe de l a Ofi ci na Zonal I I del I nsti tuto Naci onal de
I nfraestructura Educati va y de Sal ud - I NFES, con sede en
Tarapoto, dndosel e l as graci as por l os servi ci os prestados.
Artculo 2.- La presente Resol uci n ser refrendada por l a
Mi ni stra de l a Presi denci a.
10075
Aceptan renuncia de Jefe de Oficina
Zonal III - Iquitos del INFES
RESOLUCION SUPREMA
N 097-2000-PRES
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Resol uci n Suprema N 146-97-PRES, se
desi gn al I ng. Jos Pri etto Rubi o, como Jefe de Ofi ci na Zonal
I I I - I qui tos del I nsti tuto Naci onal de I nfraestructura Educati -
va y de Sal ud - I NFES;
Que, el menci onado funci onari o ha formul ado renunci a al
cargo que ven a desempeando;
N 560 - Ley del Poder Ejecuti vo, l os Decretos Leyes Ns. 25556
y 25515, y el Decreto Supremo N 003-97-PRES; y,
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aceptar, con efecti vi dad al 7 de agosto de
2000, l a renunci a formul ada por el I ng. Jos Pri etto Rubi o, al
cargo de Jefe de Ofi ci na Zonal I I I - I qui tos del I nsti tuto
Naci onal de I nfraestructura Educati va y de Sal ud - I NFES,
dndosel e l as graci as por l os servi ci os prestados.
Artculo 2.- La presente Resol uci n ser refrendada por l a
Mi ni stra de l a Presi denci a.
10076
SALUD
Aceptan renuncia de asesor del Des-
pacho Ministerial de Salud
RESOLUCION SUPREMA
N 038-2000-SA
Vi sta l a renunci a formul ada por el CPC don OSWALDO
GARCI A BEDOYA;
De conformi dad con l o previ sto en el Decreto Legi sl ati vo N
276 y el Decreto Ley N 25515; y,
SE RESUELVE:
Aceptar, a parti r de l a fecha de l a presente Resol uci n, l a
renunci a formul ada por el CPC don OSWALDO GARCI A
BEDOYA, como Asesor del Despacho Mi ni steri al de Sal ud,
dndosel e l as graci as por l os servi ci os prestados.
ALEJANDRO A. AGUI NAGA RECUENCO
Mi ni stro de Sal ud
10077
TRABAJO Y
PROMOCION SOCIAL
Modifican artculos del Reglamento
de Organizacin y Funciones del
Ministerio
N 068-2000-TR
CONSI DERANDO:
Que, el Art cul o 37 del Decreto Legi sl ati vo N 560, Ley del
Poder Ejecuti vo, establ ece que el Mi ni stro resuel ve en l ti ma
i nstanci a admi ni strati va, l as recl amaci ones i nterpuestas con-
tra rganos dependi entes de l , l o que ha si do recogi do en el
Art cul o 9 del Decreto Ley N 25927, Ley Orgni ca del Mi ni ste-
ri o de Trabajo y Promoci n Soci al , al di sponer que el Mi ni stro
es l a ms al ta Autori dad Pol ti ca y Admi ni strati va del Sector
Trabajo y Promoci n Soci al ;
Que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N560,
Ley del Poder Ejecutivo, la autoridad administrativa del Ministro
est referida exclusivamente a los asuntos en materia funcional,
mientras que el Artculo 11del Decreto Ley N25927, Ley Orgnica
del Ministerio de Trabajo y Promocin Social, dispone expresamente
que el Secretario General tiene a su cargo la coordinacin y
supervisin de las oficinas de Planificacin y Presupuesto y de
Administracin, estableciendo, asimismo, en su Artculo 20, que la
Oficina de Administracin es el rgano encargado de administrar los
recursos humanos, materiales, econmicos y financieros necesarios
para el normal funcionamiento de las dependencias del Ministerio;
Que, en consecuencia y en concordancia con lo dispuesto en las
Resoluciones Ministeriales Ns. 074-95-TR y 100-A-98-TR, resulta
necesario precisar diversos artculos o incisos del Reglamento de
Organizacin y Funciones, vigente, recogiendo expresamente las
funciones que son propias al Ministro y al Secretario General, en
virtud de dichos dispositivos legales, as como complementar las
funciones y responsabilidades de la Oficina de Asesora Jurdica;
Que, el Decreto Supremo N 074-95-PCM, di sposi ti vo que
regul a l a transferenci a de funci ones desempeadas por el
I NAP, di spone en el l i teral a) de su Art cul o Pri mero que l a
aprobaci n de l os i nstrumentos de gesti n como el Regl amento
de Organi zaci n y Funci ones, entre otros, es responsabi l i dad
excl usi va de cada enti dad del Sector Pbl i co;
N 560, Decreto Ley N 25927, Decreto Supremo N 074-95-
PCM, y l a Resol uci n Mi ni steri al N 012-93-TR;
RESUELVE:
Artculo 1.- Modi f quese l os Art cul os 10, 14 y 28 del
Regl amento de Organi zaci n y Funci ones del Mi ni steri o de
Trabajo y Promoci n Soci al , l os mi smos que quedarn redacta-
dos como si guen:
"Artculo 10.- El Ministro es la ms alta autoridad poltica del
Sector y como tal fija sus polticas y supervisa su cumplimiento.
En materi a admi ni strati va, el Mi ni stro es l a ms al ta
autori dad en temas funci onal es, por l o que resuel ve, en l ti ma
i nstanci a admi ni strati va, l as recl amaci ones i nterpuestas con-
tra rganos dependi entes de l , sal vo en l os casos que l a Ley
exi ge de Resol uci n Suprema.
Es el Titular del Pliego Presupuestal siendo responsable de las
funciones, programas, subprogramas, actividades y proyectos a su
cargo, que conllevan al logro de los objetivos nacionales e institucio-
nales y del cumplimiento de las metas establecidas en los presupues-
tos institucionales. Esta titularidad puede ser objeto de delegacin."
"Art cul o 14.- La Secretar a General es el rgano responsa-
bl e de l a supervi si n de l as funci ones admi ni strati vas a cargo
de l as ofi ci nas de Pl ani fi caci n y Presupuesto y de Admi ni stra-
ci n. Adems, ti ene a su cargo l a supervi si n y control del
Archi vo General , y l a responsabi l i dad de proyectar l a i magen
del Mi ni steri o a l a col ecti vi dad."
"Art cul o 28.- La Ofi ci na de Asesor a Jur di ca es el rgano
responsabl e de emi ti r opi ni ones de carcter jur di co-l egal a l a
Al ta Di recci n y a l os rganos del Mi ni steri o, si stemati zar l a
l egi sl aci n y proponer l as normas l egal es perti nentes, as como
de pronunci arse sobre l a l egal i dad de l os actos que l e sean
remi ti dos para su revi si n y/o vi saci n."
Artculo 2.- Modi f quese o djese si n efecto l as di sposi ci o-
nes que se opongan a l o di spuesto por l a presente Resol uci n.
Artculo 3.- La presente norma entrar en vi genci a a
parti r de l a fecha de su promul gaci n.
EDGARDO MOSQUEI RA MEDI NA
Mi ni stro de Trabajo y Promoci n Soci al
10010
M T C
Suspenden prestacin de servicios de
transporte de pasajeros por carretera
de diversas empresas que no han cum-
plido con mantener vigente pliza de
seguros
RESOLUCION DIRECTORAL
N 1254-2000-MTC/15.18
Li ma, 2 de agosto de 2000
VI STOS, el I nforme N 032-2000-MTC/15.18.04.02.masj y
Reporte de Eval uaci n de Pl i za de Seguro, emi ti dos por l a
Di recci n de Transporte de Pasajeros y Carga Naci onal e
I nternaci onal , sobre i nfracci n al Regl amento de servi ci o apro-
bado por Decreto Supremo N 05-95-MTC y el Decreto Supremo
N 046-99-MTC, cometi das por l as empresas de transportes que
prestan Servi ci o Pbl i co de Transportes I nterprovi nci al de
Pasajeros por Carretera en Omni bus;
CONSI DERANDO:
Que, l os Art cul os 35 y 36, del Regl amento del Servi ci o,
aprobado por Decreto Supremo N 05-95-MTC, establ ecen que
l as concesi onari as estn obl i gadas a contratar y mantener
vi gente l a respecti va pl i za de seguro, que cubra acci dentes
personal es de sus pasajeros, conductor, tri pul aci n y terceros,
en tanto que en el Art cul o 37 del ci tado Regl amento, di spone
que l as concesi onari as acredi tarn ante l a Autori dad Competen-
te, l a contrataci n, renovaci n, reposi ci n pl ena de l as cobertu-
ras de seguro, o cancel aci n de l a Pl i za de Seguro;
Que, l as concesi onari as, que no han cumpl i do con l o establ e-
ci do en el preci tado consi derando son l as si gui entes:
EMPRESAS RUTAS VEHICULOS
EXPRESO REAL Huancayo - Jauja - La Oroya - UI-4054, UO-5266,
TOURS S.A. Lima y Vic. R.D. 033-94 UQ-9136
TCC/15.15.
CANAZAS S.R.LTDA. Arequipa-Juliaca-Azngaro y Vic. UH-2359, UH-2512,
R.D. 295-MTC/15.15. VU-1551
PRESIDENCIAL TOUR S.A. Lima-Chimbote-Trujillo-Chiclayo- UD-2579, UD-2581,
Piura-Tumbes y Vic. (E.C. Trujillo- UK-2383
Chiclayo-Piura).
R.D. 001-96-MTC/15.15. mod.
R.D. 759-97-MTC/15.18.
ESTEBAN MOSQUITO Lima-Canta y Vic. UO-3090, UO-5184,
SALCEDO EIRL. R.D. 251-96-MTC/15.15 UO-8608, UQ-2137,
Lima-Canta-Huaros-Cullhuay y Vic. UQ-2635
(E.C. Canta-Huaros)
R.D. 251-96-MTC/15.15
Lima-Chimbote-Trujillo-Chiclayo-
Olmos-Bagua Grande-Nueva
Cajamarca-Rioja-Moyobamba-
Tarapoto y Vic. (E.C. Chimb.-Truj.-
Chicl.-Olm.-B.Gran.-N.Cajam.-Ro-
Moy.)
R.D. 267-97-MTC/15.18, mod.
R.D. 1322-98-MTC/15.18
PROPIETARIOS UNIDOS San Marcos-Cajamarca-Casa UD-2002, UI-6292,
SCRLTDA. Grande-Trujillo-Chimbote y Vic. UL-1128, UL-1241,
(E.C. Cajamarca-Ciudad de Dios- UP-1759
Cas) R.D. 457-98-MTC/15.15.
Jess - Cajamarca - Casa Grande-
Trujillo-Chimbote y Vic. (E.C.
Cajamarca-Ciudad de Dios-Casa
Gran.) R.D.457-98-MTC/15.15.
TURISMO TARAPOTO S.A.C. Lima-Chimbote-Trujillo-Chiclayo- UO-9156, UO-9157
Bagua Grande - Pedro Ruiz -
Pomacochas-Naranjillo-Nuevo
Cajamarca-Rioja-
Moyobamba-Tarapoto y Vic. (E.C.
Chimb.-Truj.-Chicl. B. Grande)
R.D. 1389-98-MTC/15.18
TURISMO LAS BRIZAS S.A. Lima-La Oroya-Hunuco-Tingo UM-1327, UO-7635
Mara-Aguayta-Pucallpa y Vic.
(E.C. Hunuco-Tingo Mara-
Aguayta)
R.D. 1505-98-MTC/15.18
TRANSPORTE Lima-Pisco y Vic. VG-2560, VG-2877,
RIO ENE S.A. R.D. 521-99-MTC/1518., mod. VG-3106
R.D. 2785-99-MTC/15.18
YUNGAY EXPRESS SRL. Lima-Pativilca-Huaraz-Carhuaz- VG-2919, VG-2920
Recuay-Caraz y Vic. (E.C. Huaraz)
R.D. 2732-99-MTC/15.18
TRANSPORTES SANTA Cerro de Pasco-Carhuamayo- UM-1123, VG-1282
ROSA E.I.R.LTDA. Junn-La Oroya-Jauja-
Concepcin-Huancayo y Vic. (E.C.
La Oroya) R.D. 013-98-
MTC/DRTCVC-HCO.
SERVICIO SAN PEDRO SCRL. Lima-Mala y Vic. UI-5290, VG-2867
R.D. 121-90-TC/CT-DE-14.
TURISMO CAETE S.A. Lima - San Vicente de Caete - VG-3411
Imperial y Vic. (E.C. San Vicente de
Caete)
R.D. 174-99-MTC/15.18. mod.
R.D. 2636-99-MTC/15.18
ROGGERO TOURS S.A. Lima-Chincha-Ica-Marcona y Vic. UI-4082, UI-4604,
R.D. 2792-99-MTC/15.18 UI-6028, UI-6202,
Lima-Huaral-Barranca-Chimbote- UI-6206- UI-6217,
R.D. 3127-99-MTC/15.18 UO-7356, UO-7357,
EMPRESAS RUTAS VEHICULOS
Casma-Trujillo-Pacasmayo- UO-7358, UO-7359,
Cajamarca y Vic. (E.C. Chimbote) UO-7360, UO-7361,
R.D. 044-95-MTC/15.15. UO-7362
Lima-Trujillo-Chiclayo y Vic. (E.C.
Trujillo)
R.D. 044-95-MTC/15.15.
R.D. 888-98 y 233-99-MTC/15.18
Lima-Trujillo-Chiclayo-Piura y Vic.
R.D. 180-95-MTC/15.15, mod.
R.D. 020-99-MTC/15.18
TURISMO LAS DUNAS S.A. Lima-Chimbote y Vic. UI-8244, UO-3833,
R.D. 073-90-TC/15.15 UO-5487, UQ-3805,
Lima-Chimbote-Trujillo y Vic. UQ-3810, UQ-3811,
R.D. 196-92-TCC/15.15. UQ-3812, UQ-8463
Lima-Chiclayo-Lambayeque-
Mrrope-Desvo Bayvar y Vic.
(E.C. Chiclayo)
R.D. 186-94-MTC/15.15.
TURISMO CAON DE Arequipa-Yura-Plpera-Minas UH-2654, UH-4510,
COLCA S.R.LTDA. Tintaya-Sicuani-Urcos-Cusco y Vic. UH-4570
R.D. 023-93-TCC/15.15., mod.
R.D. 2703-99-MTC/15.18
TRUJILLO EXPRESS Lima-Chimbote-Trujillo y Vic. UD-2219, UD-2397,
S.R.LTDA. R.D. 074-93-TCC/15.15 UO-1152, UQ-3410
EXPRESO TURISMO Lima-Talara-Tumbes-Aguas Verdes UC-2235, UO-6720,
GALGO'S S.R.LTDA. y Vic. (E.C. Talara) VG-1449, VG-1450
R.D. 446-98-MTC/15.18, mod.
R.D. 248-99-MTC/15.18.
TURISMO EN BUS S.A. Lima-Trujillo y Vic. UO-4388, UO-5389,
R.D. 442-95-MTC/15.15. UO-4390, UO-4391,
Lima-Piura y Vic. UO-4392
R.D. 443-95-MTC/15.15.
Lima-Cajamarca y Vic.
R.D. 444-95-MTC/15.15.
TRANSCADE SRLTDA. Chiclayo-Pucara-Chamaya-Jan- UC-2091, UC-2097,
Bagua Grande y Vic. UC-2108, UC-2241,
R.D. 040-94-DRTCVC, mod. UO-1192, UO-1192,
R.D. 1046-99-MTC/15.18 UO-1193, VG-3019
VICTOR SEGOVIA Arequipa-Puquina-Omate- UH-2309
CUADROS EIRL. Quinistaquilla y Vic. (E.C. Puquina-
Omate)
R.D. 1657-99-MTC/15.18, mod.
R.D. 2242-99-MTC/15.18
LUCY SALCEDO EIRL. Arequipa-Callall-Caylloma-Yauri- UH-3113, UH-3337
Velille-Santo Toms y Vic. (E.C.
Caylloma-Yauri)
R.D. 1594-97-MTC/15.18.
CIA. OBREGON & ALVA Huancayo-Izcuchaca-Anco-Huanta- UI-5317
S.R.LTDA. Ayacucho y Vic. (E.C. Huanta)
R.D. 1525-98-MTC/15.18.
Que, en el I nforme N 032-2000-MTC/15.18.0.4.02.masj,
i ndi cado en vi sto, se ha determi nado que l as i ndi cadas concesi o-
nari as no cuentan con pl i za de seguro vi gente de su fl ota
vehi cul ar, tal como l o establ ecen l os Art cul os 27 i nci so K), 35,
36 y 37 del Regl amento de Servi ci o;
Que, el Art cul o 20 del Regl amento antes ci tado, establ ece
que l a Autori dad Competente podr, como medi da precautori a,
suspender l os servi ci os por razones de seguri dad por trei nta
(30) d as cal endari o;
Que, el Artculo 59 de la Constitucin Poltica del Per,
establece que el Estado, estimula la creacin de riqueza y garantiza
la libertad de trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria,
sin embargo, el ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo a la
moral, ni a la salud, ni a la seguridad pblica;
Que, en consecuenci a, es necesari o di ctar l a medi da admi -
ni strati va correspondi ente;
De conformi dad con l o di spuesto en el Art. 36 del Regl a-
mento del Servi ci o aprobado por Decreto Supremo N 05-95-
MTC, Art. 6 numeral 20) del Regl amento de I nfracci ones y
Sanci ones aprobado por D.S. N 046-99-MTC, Texto Uni co
Ordenado de l a Ley de Normas General es de Procedi mi entos
Admi ni strati vos aprobado por Decreto Supremo N 02-94-JUS,
ampl i ando por Ley N 26654 y Decreto Ley N 25862;
SE RESUELVE:
Primero.- Suspender como medi da precautori a l os servi -
ci os de transporte autori zado, a l as empresas de transportes
seal adas en el segundo consi derando de esta resol uci n, por no
mantener vi gente l a pl i za de seguro, hasta por el trmi no de
trei nta (30) d as cal endari o, contados a parti r del d a si gui ente
de l a noti fi caci n de l a presente resol uci n.
Segundo.- La medi da de suspensi n ser l evantada, antes
del trmi no seal ado, si l a concesi onari a acredi ta l a renovaci n
o contrataci n de l a pl i za de seguro de todos sus veh cul os que
deber tener una vi genci a anual hasta el 31 de di ci embre de
cada ao del ejerci ci o presupuestal .
detallan en el Anexo N1 del I nforme Tcnico N008-2000-MTC/
15.18.04.masj, cuyo original debidamente visado forma parte inte-
grante de la presente Resolucin, en consecuencia, cancelar dichas
concesiones, aplicar una multa de una (1) Unidad I mpositiva
Tributaria a las empresas en mencin e inhabilitar por un ao a las
concesionarias y a los socios o titulares para solicitar nueva conce-
sin o autorizacin, por las razones expuestas en la parte conside-
rativa de la presente resolucin.
Segundo.- Ofi ci ar a l a Pol i c a Naci onal del Per para su
conoci mi ento, supervi si n y control de l o di spuesto en el art cu-
l o anteri or.
Tercero.- Encargar l a ejecuci n de l a presente Resol uci n
Di rectoral a l a Di recci n de Transporte de Pasajeros y Carga
Naci onal e I nternaci onal .
CARLOS A. I BAEZ MANCHEGO
Di rector General
Di recci n General de Ci rcul aci n Terrestre
9966
Sancionan a diversos conductores con
suspensin de sus licencias de conducir
N 1385-2000-MTC/15.18
VISTOS, l os Expedi entes de Regi stros Ns. 03294010,
02686, 02742, 02240, 02360, 02286, 02744, 02806, 02389, 02383,
02288, 02673, 02308, 02729, 02320, 02682, 02314, 02350, 02809,
02313, 02229, 02227, 02359, 02711, 02385, 02243, 02377, 02672,
02811, 02810, 02401, 02727, 02094, 02517, 02795, 02750, 02687,
02326, 02319, 02242, 02349, 02246, 02310, 02143, 02778, 02812,
02258, 02770, 02814, 02788, 02356, 02239, 02318, 02782, 02225,
02739, 02683, 02813, 02681, 02664, 02276, 02365, 02798, 02790,
02357, 02152, 02533, 02216, 02588, 02345, 02440, 02259, 02125,
02598, 02287, 02106, 02186, 02195, 02530, 02343, 02534, 02295,
02184, 02482, 02197, 02131, 02465, 02312, 02144, 02576, 02146,
02206, 02422, 02257, 02205, 02174, 04807006, 02291, 02582,
02256, 02371, 02457, 02112, 02518, 02342, 02613, 02600, 02560,
02115, 02166, 02107, 02252, 02355, 02452, 02285, 02255, 02167,
02379, 02150, 02122, 02292, 02653, 02339, 02104, 02147,
01302010, 04789006, 02135, 02109, 02559, 02275, 02550, 02587,
02552, 02123, 02132, 02154, 02142, 02554, 02577, 02168, 02458,
02522, 02423, 02416, 02846, 02580, 02578, 02535, 02562, 02402,
02854, 02548, 02513, 02519, 02601, 02842, 02847, 02553, 02551,
02557, 02579, 02436, 02462, 02500, 02523, 02561, 02573, 02894,
02869, 02833, 01823010, 02521, 02494, 02844, 02891, 02581,
02867, 01177010, 02430, 02569, 02589, 03332002, 02666, 02669,
02736, 02695, 02916, 02690, 02740, 02745, 02694, 02721, 02693,
02712, 02660, 02691, 02738, 02665, 02722, 02743, 02685, 02654,
02913, 02688, 02558, 02247, 02707, 04650011, 04981011,
04527011, 23118011 y 01043010, organi zados en torno a l a
i nfracci n al Regl amento de Trnsi to, por conduci r en estado de
ebri edad, I nforme N 785-2000-MTC/15.18.05.3.AA. emi ti do
por el Area de Antecedentes de l a Subdi recci n de Otorgami en-
to de Li cenci as de Conduci r y Memorandos Ns. 1247, 944 y
1123-2000-MTC/15.18.05. de l a Di recci n de Parque Automotor
y Ci rcul aci n Vi al .
CONSI DERANDO:
Que, di versas Comi sar as de l a Pol i c a Naci onal del Per,
han remi ti do l as Li cenci as de Conduci r reteni das a sus ti tul a-
res por conduci r veh cul os en ESTADO DE EBRI EDAD com-
probado con el examen et l i co correspondi ente o negarse al
mi smo, cuya rel aci n es l a si gui ente:
N APELLIDOS Y NOMBRES LICENCIA D/E FECHA
1. ALCARRAZ QUISPE, Fredi G-260461/2B2 0.84 19.02.2000
2. ALMEIDA MANTILLA, J.A. Rubn LC-320687/2B1 1.09 05.05.2000
3. ALMEYDA TASAYCO, Flix Armando G-000085/2B1 0.79 07.05.2000
4. ALVARADO SANCHO, Licarin G-340592/2D 1.64 30.03.2000
5. LVAREZ MENDOZA, Miguel ngel Q-366678/AI 1.16 19.09.99
6. LVAREZ SILVESTRE, Jos Antonio Q-337930/AI 2.75 20.04.2000
7. ANDUAGA PESARESSI, ric Germn Q-097874/AI 0.99 12.05.2000
8. ANICAMA CARRANZA, Roberto Miguel LC-031746/2B1 1.83 20.05.2000
9. BELITO ESCOBAR, Amadeo Q-091045/AIII 2.05 23.04.2000
10. BENAVIDES PEREYRA, Augusto Jos Q-001694/AI Se Neg 01.05.2000
11. BENITO PACHECO, scar Q-342225/AI 1.69 17.04.2000
12. CCERES ZAMALLOA, Luis Martn Q-182964/AI 1.34 21.04.2000
13. CAJAS CALDERN, Vicente LC-197840/2E 1.96 15.03.2000
14. CAMPOS PIZARRO, Toribio Alfonso G-325637/2B1 Se Neg 14.05.2000
15. CRDENAS GUTIRREZ, Rolando Q-260575/AI 0.97 16.04.2000
16. CASAS CARMEN, Cliftn Ricardo G-372317/2B1 0.99 27.04.2000
17. CASTILLO PIZARRO, Jess Mario Q-238040/AI 0.79 09.03.2000
18. CASTRO PUQUIO, Fidel Ricardo Q-170184/AII 0.83 22.04.2000
19. CHAPARRO CORREA, Hctor Rogelio Q-380216/AI 0.97 09.05.2000
20. CISNEROS LAURENTE, Ivn Juan G-473995/2B2 1.69 03.03.2000
Tercero.- Encargar l a ejecuci n de l a presente Resol uci n
Di rectoral a l a Di recci n de Transporte de Pasajeros y Carga
Naci onal e I nternaci onal y a l a Pol i c a Naci onal del Per, l a
cual proceder conforme a l o establ eci do en l a Tercera Di sposi -
ci n Compl ementari a del D.S. N 046-99-MTC, di sponi endo el
reti ro de l os veh cul os de l as empresas menci onadas en el
segundo consi derando de l a presente resol uci n, que se encuen-
tren prestando el Servi ci o Pbl i co de Transportes I nterpro-
vi nci al de Pasajeros por Carretera en Omni bus, en atenci n a
l a suspensi n precautori a ordenada.
Di rector General
9965
Declaran nulidad de actos administrati-
vos de concesin y sancionan con
multa a diversas empresas que presta-
ban servicio pblico de transporte
interprovincial de pasajeros
N 1255-2000-MTC/15.18
VI STOS, l os I nfor mes tcni cos Ns. 071-2000-MTC/
15.18.04.FVR y 008-2000-MTC/15.18.04.masj, el aborados por
l a Di recci n de Transporte de Pasajeros y Carga Naci onal e
I nternaci onal , sobre i nfracci n al Servi ci o Pbl i co de Transpor-
te Terrestre I nterprovi nci al de Pasajeros por Carretera en
Omni bus, aprobado por Decreto Supremo N 05-95-MTC;
CONSI DERANDO:
Que, l as empresas de transportes seal adas en el anexo N
1 del i nforme tcni co N 008-2000-MTC/15.18.04.masj, el abora-
do por l a Di recci n de Transporte de Pasajeros y Carga Naci o-
nal e I nternaci onal , son empresas a l as cual es l a Di recci n
General de Ci rcul aci n Terrestre l es otorg l a autori zaci n
para l a prestaci n del servi ci o pbl i co de transporte i nterprovi n-
ci al de pasajeros por carretera en mni bus, en apl i caci n del
pri nci pi o de presunci n de veraci dad establ eci do en el Art cul o
3 de l a Ley N 25035, Ley de Si mpl i fi caci n Admi ni strati va;
Que, en aplicacin del Artculo 4de la norma legal sealada en
el considerando precedente, se efectu la fiscalizacin posterior a los
expedientes administrativos de concesin de rutas otorgadas a las
empresas de transporte que se detallan en el Anexo N 1 del I nforme
N 008-2000-MTC/15.18.04.masj, establecindose que dichas em-
presas habran incurrido en falsedad al consignar un domicilio falso
en las solicitudes presentadas para la obtencin de las autorizacio-
nes para prestar el servicio pblico de transporte interprovincial de
pasajeros por carretera en mnibus, hecho que viene entorpeciendo
las acciones de fiscalizacin de las obligaciones de las concesionarias
por parte de la autoridad de control y su posterior sancin adminis-
trativa por infraccin al servicio, como es el caso de no mantener
vigente la Pliza de Seguro, tal como se demuestra con los Oficios
circulares Ns. 055 y 084-98-MTC/15.18, los cuales fueron notifica-
dos a travs del Diario Oficial El Peruano ante la ausencia de un
domicilio para su notificacin;
Que, en virtud de lo prescrito en el Artculo 6 de la Ley de
Simplificacin Administrativa concordado con lo dispuesto en los
Artculos 16y 17de su Reglamento, aprobado por Decreto Supre-
mo N 070-89-PCM, es procedente declarar la nulidad del acto
administrativo mediante el cual se autoriz a las empresas de
transporte sealadas en el Anexo N 1 del I nforme N 008-2000-
MTC/15.18.04.masj, para que presten el servicio pblico de trans-
porte interprovincial de pasajeros por carretera en mnibus, en
consecuencia, es procedente cancelar dichas concesiones, aplicar
una multa de una (1) Unidad I mpositiva Tributaria e inhabilitar por
un ao a las concesionarias y a los socios o titulares de las empresas
para solicitar el otorgamiento de concesin;
Estando a l o opi nado por l as Di recci ones de Transporte de
Pasajeros y Carga Naci onal e I nternaci onal y de Asesor a
Legal , ambas dependenci as de l a Di recci n General de Ci rcu-
l aci n Terrestre;
De conformi dad con l o di spuesto en el Art cul o 6 de l a Ley
N 25035, Ley de Si mpl i fi caci n Admi ni strati va y Art cul os 16
y 17 del Regl amento aprobado por Decreto Supremo N 070-89-
PCM, Texto Uni co Ordenado de l a Ley de Normas General es de
Procedi mi entos Admi ni strati vos, aprobado por Decreto Supre-
mo N 02-94-JUS y Decreto Ley N 25862;
SE RESUELVE:
Primero.- Declarar la nulidad de los actos administrativos de
concesin de rutas otorgadas a las empresas de transporte que se
21. CUADROS ROCA, Fortunato G-235044/2D 1.29 11.04.2000
22. DE LA CRUZ ROJAS, Jernimo Q-360793/AI 2.36 02.04.2000
23. DEL PINO NACARINO, Carlos Alberto Q-015374/AII 0.90 11.10.99
24. DULANTO GOMERO, Cecinio Saturno G-063416/2D 1.80 27.03.2000
25. ESPINOSA ARCE, Miguel ngel Q-299959/AI 1.04 05.03.2000
26. FERNNDEZ GAMBOA, Hugo Q-156502/AII 1.47 05.04.2000
27. GARRIAZO QUISPE, Jorge Q-051944/AIII 1.21 05.03.2000
28. GIULFO GASTELU, Eduardo Ricardo G-191938/2B1 0.85 07.04.2000
29. GONZALES REYES, scar Jess Eugenio Q-303881/AI 0.87 09.05.2000
30. GUTIRREZ DAMAZO, Jos Antonio Q-061628/AI 0.87 16.05.2000
31. HARO MEDRANO, Arturo Manuel Q-368174/AI 1.43 26.04.2000
32. HERBOZO ZAPATA, Cirilo Jons Q-088304/AI 0.96 01.05.2000
33. HUAMN LPEZ, Juan Miguel Q-157278/AII 1.50 27.04.2000
34. JUREZ CASTAEDA, Andrs Rolando Q-152342/AI 1.04 30.04.2000
35. LOAIZA SEQUEIROS, Genaro Q-170611/AI Se Neg 11.04.2000
36. MADRID RAVANDONI, Jos Hugo G-232887/2E 0.87 02.05.2000
37. MARUJO ESPEJO, Pal Alexnder Q-347020/AI 1.94 30.04.2000
38. MENA MORN, Ana Mara G-325056/2B1 0.87 04.04.2000
39. MESIA ROJAS, Jorge Luis Q-108631/AI 1.12 30.03.2000
40. MESINAS FERNNDEZ, Wlter Wenceslao G-044294/2B1 1.83 16.04.2000
41. MORENO YANAC, Csar Edwin Q-204485/AI 1.87 23.04.2000
42. MUNARRIZ CALLE, Juan Romeo Q-138323/AIII 2.36 09.04.2000
43. NACIMIENTO LUZA, Jos David Q-189808/AI 0.99 01.04.2000
44. NORIEGA PREZ, Prcy G-270309/2B2 1.04 29.04.2000
45. NUGENT TORRES, rick Eduardo Q-100175/AI 1.25 17.05.2000
46. ORTIZ ESPINOZA, Rolando dwin Q-361588/AI 1.20 16.04.2000
47. PARCO LAZO, Hctor David Q-169846/AI 2.70 29.04.2000
48. PERALTA GUZMN, Luis G-318968/2B1 0.99 11.05.2000
49. PREZ AYALA, Leodn Hener Q-284411/AI 2.31 02.04.2000
50. PIZARRO VERSTEGUI, Tito Q-133462/AI 1.91 02.05.2000
51. POLO GUTIRREZ, Roberto Wlter G-415598/2B1 1.30 19.02.2000
52. QUIROZ ESPINOZA, Epifanio G-129441/2B2 1.04 28.02.2000
53. ROMN CUNO, Marcos Csar Q-061874/AI 1.30 19.03.2000
54. ROSADO AMAYA, Nemesio Eleuterio Q-234977/AI 1.12 13.03.2000
55. ROVEGNO MORENO, Giancarlo Fernando Q-051643/AI Se Neg 14.05.2000
56. SALGUERO MELGAREJO, Jos Luis G-246956/2D 1.55 15.05.2000
57. SCHINALA ZAPPA, Piero G-206513/2B1 1.65 19.05.2000
58. TOVAR CUBA, Armando LC-270397/2B1 0.99 29.04.2000
59. ULLOA OJEDA, Manuel Antonio LC-245490/2B1 1.44 10.05.2000
60. VEGA CARRE, Segundo Jos Q-002444/AI Se Neg 05.05.2000
61. VILLAFUERTE CARRANZA, Vctor Ral G-360112/2B2 2.43 15.04.2000
62. VILLAR CAMPOS, Luis Adalberto Q-081330/AI 1.59 30.04.2000
63. ZAFRA ANTAYHUA, Wlmer Martn Q-283825/AI Se Neg 30.03.2000
64. ZAVALETA GUTIRREZ, Areclif Felipe Q-037704/AI 1.29 01.05.2000
65. ACHANCARAY ROJAS, Wilfredo G-402659/2B2 1.11 20.04.2000
66. ARANDA SNCHEZ, Dante Martn Q-039318/AI 1.55 27.04.2000
67. ARBUL COSSIO, Adn Martn Q-114278/AI 0.78 20.04.2000
68. BASTIDAS VILLAVERDE, Jeremas Q-200358/AI 1.87 02.05.2000
69. BERNA VITOR, Julio Meliano Q-110357/AI 1.64 23.04.2000
70. BOHRQUEZ ALDANA, Salom Julin Q-010685/AIII 1.75 26.04.2000
71. CALDERN ORUE, Lucas G-050711/2D 0.93 02.05.2000
72. CAMPOS LLAUCE, Jos Hiplito Q-080887/AI 2.08 24.03.2000
73. CAMPOS SALAS, scar Wilfredo G-319100/2B1 0.97 06.05.2000
74. CAMPOS ZAVALA, Vctor David G-113573/2B1 1.33 12.04.2000
75. CARLOS CHAVESTA, Juan Daniel Q-074889/AI 0.97 04.04.2000
76. CASAFRANCA VELA, Marcos Antonio Q-127874/AI 1.55 26.02.2000
77. CASTILLO VILLALOBOS, Celestino Q-164108/AI 1.66 15.04.2000
78. CAYZAHUANA AYALA, Hctor Richard Q-288427/AI Se Neg 07.05.2000
79. CHAMORRO MEZA, Gustavo Q-121895/AI 1.50 23.04.2000
80. CONDOR CHAGUA, Paulo Csar Q-180575/AI 1.80 13.04.2000
81. DE LA CRUZ SALAS, Carlos G-418568/2B1 1.05 28.04.2000
82. DE LA CRUZ VALDIVIA, Antonio Luis Q-319720/AI 1.44 26.02.2000
83. DAZ OLANO, Orlando Q-196578/AIII 1.72 29.04.2000
84. ELAS PREZ VELAZCO, Gonzalo Domingo G-398996/2B1 Se Neg 09.04.2000
85. ENCISO JARA, scar Fortunato Q-145171/AIII 3.01 23.04.2000
86. ESCOBAR SALAZAR, Juan Clemente G-001304/2B1 1.48 21.04.2000
87. FIGUEROA SOTO, Pal Q-098261/AI 2.29 30.04.2000
88. GARCA JAICO, Moiss Emilio G-224423/2B1 2.14 14.04.2000
89. GARRIDO TORRES, Franz Brummel Q-301551/AI 0.71 24.04.2000
90. GRIJALVA CALLUPE, Miguel ngel Q-210432/AII 1.21 05.12.99
91. GUILLN CHVEZ, Luis Trilce Q-052525/AI 2.26 02.04.2000
92. HUREZ SNCHEZ, Orlando Alejandro Q-347603/AI 1.59 01.05.2000
93. HURTADO CRDENAS, Nstor Q-235144/AIII 1.42 23.04.2000
94. IPENZA ECHEVARRIA, Vctor Manuel LC-333255/2E 2.04 29.03.2000
95. JIMNEZ SILVA, Reynaldo Marcelo Q-282777/AI 1.62 20.04.2000
96. LICONA LICONA, Ren G-168568/2D 1.90 12.12.99
97. LIMAYLLA ZAMORA, Grgori Jhonn Q-239535/AI 0.97 29.04.2000
98 LINARES DE LOS SANTOS, Manuel Antonio G-410284/2B1 1.64 01.04.2000
99 LOBATN REYES, Carlos Arturo Q-222216/AI 0.84 11.02.2000
100 MARQUINA ROJAS, Esteban Q-239555/AI 1.09 14.04.2000
101 MARTI RIVADENEIRA, Armando Pablo Q-168449/AI 1.96 06.04.2000
102 MC GREGOR FONTANA, Luis Q-330920/AI 0.71 12.04.2000
103 MEDINA NATIVIDAD, Alejandro Carlos Q-268485/AI 1.44 29.04.2000
104 MENDOZA HERRERA, Eusebio Nel Q-050477/AI 1.92 20.04.2000
105 NAOE PORTILLA, Luis Enrique Q-385595/AI Se Neg 16.04.2000
106 NAVARRO SALAS, Manuel Daniel Q-347290/AI 0.93 01.05.2000
107 NAVEDA HUAMAN, Luis Ricardo Q-310609/AI 1.50 28.04.2000
108 NEYRA MRQUEZ, Oswaldo Flix Q-144296/AI 1.59 16.04.2000
109 OLAYA VILLALTA, William Javier Q-366816/AI 0.79 15.04.2000
110 ORTIZ REYES, Chrystian Oswaldo Q-139599/AI 0.77 20.03.2000
111 PACHECO CERNA, Hiplito Wilber Q-347315/AI Se Neg 02.04.2000
112 PALOMINO ARONI, lmer Jos Q-080696/AI 1.37 16.04.2000
113 PARRA GARCA, Ernesto Jorge Q-321636/AI 2.43 28.04.2000
114 PASSONI CHARA, Alejandro Ral Q-046501/AI 1.40 21.04.2000
115 PERALTA RUIZ, Mara del Carmen Q-142086/AI 0.79 18.03.2000
116 PEA DELGADO, David Froyln Q-112008/AI 0.84 15.04.2000
117 PIATELLI RIVAS, Juan Guillermo LC-226064/2B1 1.21 18.03.2000
118 PUCH JAREGUI, Carlos Daniel A. G-468932/2B1 1.51 15.04.2000
119 PUERTAS AGUILAR, Prcy Rufino Q-250497/AI 1.69 03.04.2000
120 QUISPE SILVA, Daro Alberto Q-315178/AI 2.02 01.05.2000
121 RIVEROS SALVATIERRA, Amador G-349485/2E 1.50 08.05.2000
122 ROJAS CAHUANA, Carlos Alberto Q-089625/AI 0.80 16.04.2000
123 ROSALES CRDENAS, Francisco Claudio Q-070234/AI Se Neg 15.04.2000
124 SNCHEZ OBREGN, Juan Antonio G-374985/2B1 1.20 22.04.2000
125 SOSA CARRASCO, Julio Manuel Q-037386/AI 1.40 24.12.99
126 SUCUITANA MUOZ, Ral Fernando Q-065952/AI 0.71 26.03.2000
127 SUSANIBAR TOLEDO, Norma Liliana Q-284636/AI 1.09 19.03.2000
128 TACUNN CAJACHAGUA, Carlos Alfredo Q-187222/AI 1.43 25.03.2000
129 TARAZONA TOLENTINO, Jorge Amancio Q-127153/AIII Se Neg 02.05.2000
130 TERRY DELGADO, Juan Carlos Q-060902/AI 0.84 02.05.2000
131 TICONA JAHUIRA, Roberto Vctor Q-055034/AI 2.14 01.04.2000
132 TORRES MARN, Jorge Q-162709/AII 2.09 30.04.2000
133 TORRES NARBAJO, David Protacio Q-367405/AI 1.31 22.03.2000
134 VALENZUELA TAMAYO, Juan Ricardo Q-070095/AI 2.14 21.04.2000
135 VALVERDE VERA, Juan Carlos Q-084397/AI 0.89 16.04.2000
136 VSQUEZ ALVARADO, Enrique Ivn Q-021696/AI 1.44 17.04.2000
137 VSQUEZ CAYCHO, lvaro Fabin Q-295087/AI Se Neg 30.04.2000
138 VILLANUEVA CORTEZ, Julio G-376456/2B1 1.35 11.04.2000
139 VILLENA MARTELL, Fred ver G-407139/2B2 0.77 22.04.2000
140 ZUBIETTA ALBARRN, Ral David Q-270538/AI 1.69 14.04.2000
141 AGERO MONGE, Mximo Q-270779/AI 0.83 30.04.2000
142 ALFARO ULLOA, Roberto Manuel Q-251331/AI 1.29 06.05.2000
143 ARIAS HUAYNATE, Ider Q-131413/AIII 0.54 28.03.2000
144 BALABARCA LAMO, Marcelo G-109197/2B1 1.91 13.05.2000
145 BRICEO VITERIO, Carlos Q-309371/AI 1.35 28.04.2000
146 CANGALAYA PAUCAR, Jos Luis G-464362/2B2 1.64 16.04.2000
147 CAPARACHN RIVERA, Csar Alfonso Q-130409/AI 2.69 02.04.2000
148 CRDENAS MUNAYLLA, Tefanes Q-340638/AI 1.92 27.03.2000
149 CARRAZCO AGUILAR, Carlos Flix Q-019232/AI 0.99 07.04.2000
150 CARRILLO MACAZANA, Miguel ngel Q-179390/AI 1.78 01.04.2000
151 CAOTTE ESCOBAR, Carlos Alberto Q-071647/AI 1.53 17.04.2000
152 CHALLCO HURTADO, Daniel Q-127615/AII 1.50 03.04.2000
153 CHECYA MAMANI, Wuilly Avelino Q-186587/AI 0.75 30.04.2000
154 COSME ESPICHN, Gilberto Q-344526/2D Se Neg 24.04.2000
155 CUBA HUAMN, Jim Pal Q-105316/AII 1.04 07.04.2000
156 DVILA BRONCANO, ddy Omar Q-030153/AI 0.78 12.05.2000
157 DE LA CRUZ DE LA CRUZ, Rulli Isai Q-374271/AI 0.97 30.04.2000
158 GARCA VLCHEZ, Elseo Q-036564/AII 1.67 01.05.2000
159 LIZA FARROAY, Mximo Ernesto Q-060704/AI 1.35 20.04.2000
160 LLAMOCCA QUISPE, Dionisio G-439818/2B1 0.88 23.04.2000
161 MALDONADO ORTECHO, Ricardo Alberto G-370410/2B1 1.71 01.05.2000
162 MAMANI COQUEHUANCA, dgar Q-378518/AI Se Neg 20.04.2000
Concepcin
163 MEDINA VALO, Omar Augusto Q-260005/AI 0.88 26.03.2000
164 MIRANDA GUTIRREZ, Alejandro G-108007/2B1 1.72 29.04.2000
165 MORENO RAMREZ, Francisco G-255417/2B1 0.71 12.03.2000
166 NAVARRO GUTIERREZ, Celestino Medardo Q-359205/AI 1.20 30.04.2000
167 OBREGN ESPINOZA, Ernesto Pablo Q-262424/AI Se Neg 28.05.2000
168 PAREJA ALVARADO, Enrique Carlos G-023481/2B1 1.77 20.05.2000
169 PEDRADA CASTRO, Nilton Rodrigo Q-316484/AI 1.75 24.04.2000
170 PREZ NINALAYA, Reynaldo G-260122/2E 1.87 27.12.99
171 PIMENTEL ESTELLA, Juan Carlos Q-060659/AI 1.39 04.05.2000
172 POLO ZEGARRA, lmer Rger Q-376859/AI 1.51 29.04.2000
173 PORTILLA LEN, Jos Alindor Q-370842/AI 2.05 14.05.2000
174 RIVERA REYES, Steuars lex Q-365073/AI 1.21 13.05.2000
175 SICCHA GUELAC, Rumaldo Urias Q-213283/AI 1.72 16.04.2000
176 TERRONES ESPINOZA, Juan Carlos Q-370838/AI 1.64 17.05.2000
177 VARA SOLIS, scar Octavio Q-283323/AI 1.80 31.03.2000
178 VARGAS MARINA, Daniel Fernando Q-362961/AI 0.78 20.04.2000
179 VSQUEZ ESCOBAR, Ricardo Q-011064/AI 1.23 23.04.2000
180 YUPANQUI PACHECO, Pedro Francisco Q-002019/AII 2.39 18.03.2000
181 ALBERTO CONDEZO, Csar Augusto G-419621/2B1 2.18 25.03.2000
182 AMONES CCAMA, Hilario Q-177252/AI 1.65 21.04.2000
183 ANTAYHUA MURO, Efran Alfredo G-194003/2B1 Se Neg 21.05.2000
184 BECERRA ESTEVES, Eddy Alberto Q-259527/AI 0.73 07.05.2000
185 CCORAHUA SANI, Cirilo G-236152/2D 1.64 21.02.2000
186 CSPEDES LLAURI, Jos Martn G-456110/2B1 1.51 12.05.2000
187 CHAMBI SUREZ, Jos Luis Q-230065/AI 0.93 23.03.2000
188 CHVEZ GUEVARA, Robert Jaime Q-255327/AI 2.70 24.04.2000
189 CHENG CASTAEDA, Lucio Miguel Q-283102/AI 0.82 13.05.2000
190 CORTEZ SALVADOR, Fredy Orlando Q-372472/AI 1.33 15.05.2000
191 CUEVA ZUTA, Segundo Juan Q-208960/AII 0.96 27.04.2000
192 FLORES GARCA, Bernardo Juan Q-091489/AI 2.26 17.04.2000
193 FLORES SALAZAR, Luis Alberto Q-338386/AI 0.77 13.05.2000
194 GONZALES PREZ, Clodomiro LC-244909/2B1 Se Neg 16.04.2000
195 HOCHMAN BILBAO, Jos Q-298359/AI 1.64 03.05.2000
196 JARA MALQUI, Mximo Enrique Q-190973/AIII 2.49 11.05.2000
197 LEN MNDEZ, Marcelo Q-341313/AI 1.55 17.04.2000
198 LIMA SALAS, Germn G-029015/2C 1.96 02.04.2000
199 MANTARI RMOS, Armando Paz Q-300540/AI 0.84 07.05.2000
200 MAYORGA PACHECO, Federico G-017983/2D 0.84 10.05.2000
201 NAVARRO TELLO, Alfredo Heber Q-142686/AI 1.04 02.04.2000
202 PACHECO DAZ, Nelso Ral Q-354610/AI 0.78 21.05.2000
203 TUMIALN ALPACA, Roberto Pablo Q-075192/AI 1.87 29.04.2000
204 TUMIALN ALPACA, Roberto Pablo Q-241141/AI 1.87 29.04.2000
205 ESCRIBA PALOMINO, Emilio Q-163267/AI 1.04 12.03.2000
206 ESTACIO VALDIVIA, Ceferino Emiliano Q-224460/AI 1.03 04.03.2000
207 COSME LINO, Gilver Gliserio Q-265036/AI 2.26 28.04.2000
208 ANTEZANA GUTIRREZ, Simen Q-237492/AI Se Neg 07.11.99
209 VUKANOVICH CARBONE, Miguel ngel G-229602/2B1 Se Neg 28.11.99
210 SIFUENTES ROBLES, Jos Q-167597/AI Se Neg 23.10.99
211 FLORES CCERES, Juan Manuel Q-255862/AI Se Neg 26.07.99
Que, l os conductores i ndi cados precedentemente, han i n-
fri ngi do l o di spuesto en el l i teral C-1 del Art cul o 3 del Regl a-
mento de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado por
Decreto Supremo N 17-94-MTC, de fecha 16 de juni o de 1994,
al conduci r veh cul os automotores en ESTADO DE EBRI EDAD
comprobado con el examen et l i co correspondi ente o negarse al
mi smo; por l o tanto, son pasi bl es a l a sanci n admi ni strati va
establ eci da en el l i teral d) del Art cul o 6 del Regl amento
acotado;
Que, el Art cul o 20 del Regl amento de I nfracci ones y
Sanci ones de Trnsi to aprobado por Decreto Supremo N 17-94-
MTC, establ ece: "En l os casos en que l a i nfracci n ori gi nar
retenci n de l a l i cenci a de conduci r, sta ser remi ti da a l a
Autori dad Competente de Ci rcul aci n Terrestre para l a apl i ca-
ci n de l a sanci n admi ni strati va previ sta en el presente
Regl amento... ";
Estando a l o opi nado por l as Di recci ones de Parque Automo-
tor y Ci rcul aci n Vi al en Memorandos Ns. 1247, 944 y 1123-
2000-MTC/15.18.05. y de Asesor a Legal en I nforme N 389-
2000-MTC/15.18.01, ambas dependenci as de l a Di recci n Ge-
neral de Ci rcul aci n Terrestre;
De conformi dad con l o di spuesto en l a Ley N 26322,
modi fi catori a del Art cul o 111 del Cdi go de Trnsi to y Segu-
ri dad Vi al aprobado por Decreto Legi sl ati vo N 420, Regl amen-
to de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado por Decre-
to Supremo N 17-94-MTC, Texto Uni co Ordenado de l a Ley de
Normas General es de Procedi mi entos Admi ni strati vos aproba-
do por Decreto Supremo N 02-94-JUS y Decreto Ley N 25862;
SE RESUELVE:
Primero.- Sanci onar, a l as personas i ndi cadas en el pri mer
consi derando de esta Resol uci n, con l a SUSPENSI ON de sus
Li cenci as de Conduci r por el l apso de un (1) ao, computado a
parti r de l a fecha de l a toma del examen de dosaje et l i co o de
l a fecha de remi si n de l os ofi ci os por parte de l as Comi sar as
de l a Pol i c a Naci onal del Per, segn corresponda, por l as
razones expuestas en l a parte consi derati va de l a presente
Resol uci n.
Segundo.- De conformi dad con l o establ eci do en l a Cuarta
Di sposi ci n Compl ementari a del Regl amento para obtener
Li cenci as de Conduci r para Veh cul os Motori zados de Trans-
porte Terrestre, aprobado por Decreto Supremo N 15-94-MTC,
l a presente Resol uci n se publ i car en el Di ari o Ofi ci al El
Peruano.
Tercero.- Encargar l a ejecuci n y control de esta Resol u-
ci n a l a Di recci n de Parque Automotor y Ci rcul aci n Vi al .
Di rector General
9959
Sancionan a diversos conductores con
inhabilitacin para obtener nuevas li-
cencias de conducir
N 1414-2000-MTC/15.18
VI STOS, l os Expedi entes de Regi stros Ns. 03313, 03222,
03314, 02709, 02397, 03166, 02991, 03196, 03016, 02566, 02327,
02976, 03283, 03150, 05265011, 02223, 03367, 03013, 03348,
05354011, 02320, 03267, 03254, 00735011, 02283, 03263, 03275,
03118, 03164, 00241011, 03251, 03018, 03299, 03391, 03165,
05014011, 05019011, 02319, 03210, 03374, 02932, 03152, 03029,
02949, 03211, 03214, 03183, 02960, 03282, 02764, 02227, 03122,
03041, 04888011, 03072, 03174, 03566, 03200, 03336, 03394,
03315, 03198, 03172, 03141, 02984, 03270, 02950, 03076,
02500011, 02968, 03373, 02394, 00094, 03389, 02951, 02942,
02935, 02962, 03350, 03329, 02975, 03331, 03229, 03077, 03043,
03392, 03143, 03252, 03520, 03646011, 03559, 02174, 03293,
03567, 03521, 03519, 03400, 03430, 03470, 03464, 03427, 03547,
03527, 03438, 03404, 03565, 03534, 03585, 03151, 03073, 03442,
03434, 03572, 03586, 03428, 03503, 03441, 03418, 03402, 03416,
03421, 03469, 03403, 03321, 01757 y 01181010, organi zados en
torno a l a i nfracci n al Regl amento de Trnsi to, por conduci r
veh cul os motori zados si n haber obteni do sus correspondi entes
l i cenci as de conduci r, I nforme N 899-2000-MTC/15.18.05.3.AA
emi ti dos por el Area de Antecedentes de l a Subdi recci n de
Otorgami ento de Li cenci as de Conduci r y Memorndum N
1460-2000-MTC/15.18.05 de l a Di recci n de Parque Automotor
y Ci rcul aci n Vi al .
CONSI DERANDO:
Que, di versas Comi sar as de l a Pol i c a Naci onal del Per,
han remi ti do a l a Di recci n de Parque Automotor y Ci rcul aci n
Vi al , ofi ci os donde ponen en conoci mi ento haber i nterveni do a
conductores de veh cul os motori zados, que en al gunos casos
han parti ci pado en acci dentes de trnsi to, conduci endo en
estado de ebri edad y con el agravante de CARECER DE LI CEN-
CI A DE CONDUCI R, cuya rel aci n es l a si gui ente:
N APELLIDOS Y NOMBRES LICENCIA FECHA
1. AGUIRRE RENGIFO, William S/Licencia 30.05.2000
2. ALCEDO LAVERIANO, Lucio S/Licencia 16.05.2000
3. ANDIA AHUANCAHUARI, Simn Efran S/Licencia 07.06.2000
4. ARESQUIPA AGUILAR, Rodolfo S/Licencia 25.02.2000
5. ARMAS BARRANZUELA, Williams S/Licencia 18.05.2000
6. AROSQUIPA ACHAHUANCA, Henry S/Licencia 07.05.2000
7. ARROYO GOMEZ, Jess S/Licencia 03.06.2000
8. ARROYO PICHARRO, Rolando S/Licencia 07.05.2000
9. BACA CHUQUIMAJO, Eduardo S/Licencia 10.04.2000
10. BALBIN VALLADOLID, Luis Tefilo S/Licencia 18.05.2000
11. BOHORQUEZ PERALTA, Armando S/Licencia 20.05.2000
12. CACEDA LAURI, Hugo Samuel S/Licencia 08.04.2000
13. CACERES BELLIDO, Antonio Rubn S/Licencia 22.12.99
14. CHILCA LOAYZA, Carlos Alberto S/Licencia 28.05.2000
15. CHIPANA LOPEZ, Jos Antonio S/Licencia 21.05.2000
16. CHUY RIVERA, David W. S/Licencia 02.05.2000
17. CRUZ HUANCHI, Basilio S/Licencia 20.12.99
18. DAGNINO CASAS, Giovanni S/Licencia 29.05.2000
19. DAVILA ANCON, Javier S/Licencia 09.05.2000
20. DAINO COSTA, Eric S/Licencia 17.02.2000
21. DE LA CRUZ ESPINOZA, Daniel S/Licencia 29.05.2000
22. DE LA CRUZ PEREZ, Guillermo S/Licencia 02.05.2000
23. ESTELA SALAZAR, Hugo Wlter S/Licencia 13.05.2000
24. ESTRADA ALCANTARA, Luis Manuel S/Licencia 30.05.2000
25. FLORES PALOMINO, Sincler Augusto S/Licencia 14.12.99
26. FLORES VARGAS, Rolando S/Licencia 27.02.2000
27. GOMEZ CERALTA, Ral Ren S/Licencia 10.06.2000
28. GUZMAN LOAYZA, Jos Claudio S/Licencia 21.04.2000
29. HAMM SILVA, Otto Alfredo S/Licencia 03.05.2000
30. HERVIAS ALFARO, Dany S/Licencia 28.05.2000
31. HUAMAN GUTIERREZ, Eusebio S/Licencia 23.11.99
32. HUAPAYA MENDOZA, Nino Alberto S/Licencia 05.06.2000
33. IZARRA FERNANDEZ, Julio S/Licencia 27.05.2000
34. LEON QUINA, Carlos S/Licencia 17.03.2000
35. MACEDO AREVALO, Jos Luis S/Licencia 04.05.2000
36. MALCA LAZO, Jos Luis S/Licencia 22.01.2000
37. MASGO NAUPAY, Lolo S/Licencia 15.04.2000
38. MASIAS TALLEDO, Alexnder S/Licencia 06.06.2000
39. MAYTA BUHEZO, Juan Reynaldo S/Licencia 17.05.2000
40. MEJIA CAHUANA, Nazario S/Licencia 19.03.2000
41. MENDOZA VALDIZAN, Edmundo S/Licencia 21.05.2000
42. MOLINA HUAYNATE, Csar Augusto S/Licencia 19.04.2000
43. MOLINA LABO, Sixto Maximiliano S/Licencia 02.04.2000
44. MOLLEDA MORALES, Dany Lucio S/Licencia 18.05.2000
45. OLAECHEA NAPA, Alejandro S/Licencia 26.03.2000
46. PALOMINO CARBAJAL, Hctor S/Licencia 10.10.99
47. PANDURO GIL, Edgar S/Licencia 19.05.2000
48. PARIGUANA SARAVIA, Julio S/Licencia 21.05.2000
49. PARRILLA MAMANI, Silverio S/Licencia 11.06.2000
50. PEREZ SANCHEZ, Rubn S/Licencia 03.05.2000
51. PEA LLANTO, Martn Andrs S/Licencia 15.06.2000
52. PEA SAAVEDRA, Fernando S/Licencia 28.03.2000
53. QUEVEDO ROMERO, Carlos Roberto S/Licencia 09.06.2000
54. QUISPE MANRIQUE, Hugo Arturo S/Licencia 25.05.2000
55. QUISPE ROJAS, Carlos Ral S/Licencia 06.02.2000
56. RAMIREZ GARCIA, Anbal S/Licencia 17.04.2000
57. RICRA ORE, Julio Juan S/Licencia 23.05.2000
58. RODRIGUEZ ALARCON, Wilfredo S/Licencia 07.04.2000
59. RODRIGUEZ ARIAS, Roberto Pablo S/Licencia 13.06.99
60. SALCEDO RAMOS, Rodolfo S/Licencia 27.05.2000
61. SANCHEZ BACON, Alfonso S/Licencia 14.01.2000
62. SANCHEZ LEVANO, Luis Alberto S/Licencia 02.04.2000
63. SANCHEZ SINCHE, Braulio S/Licencia 08.04.2000
64. SANTILLAN PALACIOS, Csar S/Licencia 20.05.2000
65. SOLIS PONCE, Mario Henry S/Licencia 31.05.2000
66. TELLEZ GIRON, Manuel S/Licencia 13.05.2000
67. TIRADO ESQUERRE, Emiliano S/Licencia 31.05.2000
68. TORPOCO CURI, Rger Vicetti S/Licencia 17.05.2000
69. VALENCIA NAVARRO, Oscar Santos S/Licencia 28.05.2000
70. VALLADOLID PACHERRES, Hugo Alberto S/Licencia 12.03.2000
71. VASQUEZ LAURENTE, Bladimir S/Licencia 03.06.2000
72. VILLAR GERVASIO, Jos Alberto S/Licencia 13.05.2000
73. VILLAREAL COLLA, Alcides S/Licencia 04.05.2000
74. VIVANCO SANTOS, Onofre Nazario S/Licencia 26.03.2000
75. YSLA RAMOS, Luis Fortunato S/Licencia 16.05.2000
76. ZAVALA VILLAVICENCIO, Israel S/Licencia 29.04.2000
77. ALARCON ALVIZURI, Bertha Patricia S/Licencia 23.06.2000
78. ALVA ALVARADO, Edwin S/Licencia 11.06.99
N APELLIDOS Y NOMBRES LICENCIA FECHA
79. ALVARADO RABANAL, Jorge S/Licencia 13.04.2000
80. ANTONIO ZUIGA, Jos S/Licencia 25.04.2000
81. ARMAS HUARANGA, Luis S/Licencia 30.05.2000
82. ARMAS LOZANO. Antio S/Licencia 27.06.2000
83. BARRIGA GONZALES, Johan Manuel S/Licencia 22.04.2000
84. BENITES JARA, Juan S/Licencia 26.04.2000
85. CASTREZANA BECERRA, Pacfico Juan S/Licencia 14.06.2000
86. CHAVEZ PINTO, Jorge Luis S/Licencia 18.05.2000
87. CHIROQUE HUAYA, Luis S/Licencia 05.05.2000
88. CHUQUILLANQUI PAREDES, Rolando Nelson S/Licencia 21.05.2000
89. COLAN DE LA CRUZ, Enrique S/Licencia 17.05.2000
90. CONDE SALINAS, Carlo Mario S/Licencia 20.05.2000
91. CORDOVA MORA, Juan S/Licencia 03.06.2000
92. COTRINA DIAZ, Pedro S/Licencia 16.05.2000
93. CRUZ IPANAQUE, Jos S/Licencia 12.05.2000
94. CUEVA GOICOCHEA, Luis Fernando S/Licencia 19.06.2000
95. DEL CARPIO JACINTO, Ysauro Flavio S/Licencia 20.04.2000
96. DIAZ SAAVEDRA, Carlos Martn S/Licencia 11.06.2000
97. DOZA PACHECO, Jorge Luis S/Licencia 04.03.2000
98. FRANCISCO HERNANDEZ, Jimmy S/Licencia 26.03.2000
99. GALLARDO NARVASTA, Martn S/Licencia 26.05.2000
100. HERNANDEZ BAUTISTA, Arsenio S/Licencia 30.04.2000
101. HILARION ISIDRO, Ssimo S/Licencia 21.05.2000
102. HOLGADO HUALLA, Santos Wilbe S/Licencia 16.05.2000
103. LAURA YARANGA, Sixto S/Licencia 19.04.2000
104. LOPEZ IBARRA, Julio Csar S/Licencia 14.04.2000
105. MACEDO STANCIA, Romn S/Licencia 19.05.2000
106. MARTINEZ AGUERO, Juan Jos S/Licencia 21.04.2000
107. MARTINEZ GARCIA, Hctor S/Licencia 20.05.2000
108. MARTINEZ PIZARRO, Juan S/Licencia 25.04.2000
109. MATTOS SALAZAR, Oscar Fernando S/Licencia 22.05.2000
110. MENDEZ AGUAYO, Eder S/Licencia 07.04.2000
111. MENDOZA ESTRADA , Esther S/Licencia 12.06.2000
112. NISHIJIMA VARGAS, Csar S/Licencia 01.04.2000
113. NUEZ VICENTE, Vicente S/Licencia 19.06.2000
114. PACHECO RAMOS, Abraham S/Licencia 26.05.2000
115. PASANO RAMOS, , Hctor S/Licencia 22.06.2000
116. PASTRANA ANGULO, Eugenio S/Licencia 11.04.2000
117. PIZARRO VENTURA, Misael S/Licencia 10.05.2000
118. POMA GOE, Jorge Luis S/Licencia 19.06.2000
119. QUILCA ROMERO, Alfredo S/Licencia 28.05.2000
120. QUISPE AVILA, Jess S/Licencia 28.05.2000
121. QUISPE HURTADO, Wilfredo S/Licencia 01.02.2000
122. QUISPE UGALDE, Fernando S/Licencia 07.04.2000
123. RAMOS ZUIGA, Miguel S/Licencia 15.05.2000
124. ROJAS MILLA, Arturo Domingo S/Licencia 05.06.2000
125. SAAVEDRA FLORES, Eddy S/Licencia 07.04.2000
126. SAENZ PALOMINO, Edgar S/Licencia 28.05.2000
127. SARMIENTO QUISPE, Alejandro S/Licencia 13.05.2000
128. SOLANO DELGADILLO, Guzmn S/Licencia 23.05.2000
129. SURICHAQUI ROMO, Celso S/Licencia 08.08.99
130. TOCRE RODRIGUEZ, Luis S/Licencia 22.02.2000
131. TRINIDAD ESCOBAR, Carlos S/Licencia 01.04.2000
132. TRUJILLO CHAVEZ, Juan S/Licencia 30.03.2000
133. URIBE ARELLANO, Guillermo S/Licencia 12.04.2000
134. VERDE V., Zsimo S/Licencia 13.04.2000
135. GONZALES HUARICALLO, Luis S/Licencia 06.06.2000
136. VELASQUEZ MORENO, Pablo S/Licencia 25.03.2000
137. TELLO CHERRES, Luis Alberto S/Licencia 08.08.99
Que, l os conductores i ndi cados precedentemente, se en-
cuentran i ncursos en l o di spuesto en el l i teral F-1 del Art cul o
3 del Regl amento de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to
aprobado por el Decreto Supremo N 17-94-MTC, de fecha 16 de
juni o de 1994, al CONDUCI R VEHI CULOS MOTORI ZADOS
SI N HABER OBTENI DO LA CORRESPONDI ENTE LI CEN-
CI A DE CONDUCI R; si endo por l o tanto, pasi bl es a l a sanci n
admi ni strati va establ eci da en el l i teral e) del Art cul o 6 del
regl amento acotado;
Que, en consecuenci a es necesari o di ctar l a medi da admi -
ni strati va correspondi ente;
tor y Ci rcul aci n Vi al , en Memorndum N 1460-2000-MTC/
15.18.05 y de Asesor a Legal en I nforme N 420-2000-MTC/
15.18.01;
De conformi dad con l o di spuesto por l a Ley N 26322,
modi fi catori a del Art cul o 111 del Cdi go de Trnsi to y Segu-
ri dad Vi al aprobado por Decreto Legi sl ati vo N 420, Regl amen-
to de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado por
Decreto Supremo N 17-94-MTC, Texto Uni co Ordenado de l a
Ley de Normas General es de Procedi mi entos Admi ni strati vos
aprobado por Decreto Supremo N 02-94-JUS y Decreto Ley N
25862;
SE RESUELVE:
Primero.- Sanci onar a l as personas i ndi cadas en el pri mer
consi derando de esta resol uci n, con I NHABI LI TACI ON por el
trmi no de tres (3) aos para obtener l i cenci as de conduci r,
computados a parti r de l a fecha de l a ocurrenci a o de l a fecha de
remi si n de l os ofi ci os por parte de l as Comi sar as de l a Pol i c a
Naci onal del Per, en l os casos que corresponda, por l as razones
expuestas en l a parte consi derati va de l a presente resol uci n.
porte Terrestre, aprobado por Decreto Supremo N 15-94-MTC,
l a presente resol uci n se publ i car en el Di ari o Ofi ci al El
Peruano.
Tercero.- Encargar l a ejecuci n de esta resol uci n a l a
Di recci n de Parque Automotor y Ci rcul aci n Vi al .
Di rector General
9963
N 1421-2000-MTC/15.18
VI STOS, l os Expedi entes de Regi stros Ns. 03931, 03854 y
03874, sobre i nfracci n al Regl amento de Trnsi to, I nformes
Ns. 963, 940 y 956-2000-MTC/15.18.05.3.AA el aborados por el
Area de Antecedentes de l a Subdi recci n de Otorgami ento de
Li cenci as de Conduci r y Memorandos Ns. 1515, 1516 y 1517-
2000-MTC/15.18.05 de l a Di recci n de Parque Automotor y
Ci rcul aci n Vi al .
CONSI DERANDO:
Que, di versas Comi sar as de l a Pol i c a Naci onal del Per
han remi ti do a l a Di recci n de Parque Automotor y Ci rcul aci n
Vi al , l as l i cenci as de conduci r reteni das a sus ti tul ares por
conduci r en estado de ebri edad comprobado con el examen
et l i co correspondi ente, cuya rel aci n es l a si gui ente:
N APELLIDOS Y NOMBRES LICENCIA F. INICIO
01 BARRETO MATA, Flix Q-126716/A-II 11.06.2000
02 CERRON TOVAR, Jorge Reynaldo G-039882/2B1 31.05.2000
03 CARRASCAL GARCIA, Eric Lord G-393979/2B1 11.06.2000
Que, de l os I nformes Tcni cos i ndi cados en Vi stos, el abora-
dos por el Area de Antecedentes de l a Subdi recci n de Otorga-
mi ento de Li cenci as de Conduci r, se toma conoci mi ento que l os
conductores i ndi cados en el consi derando anteri or, han si do
sanci onados medi ante l as Resol uci ones Di rectoral es Ns. 956,
855 y 572-2000-MTC/15.18, respecti vamente, con l a suspen-
si n de sus l i cenci as de conduci r por el l apso de un (1) ao por
haber i nfri ngi do l o di spuesto en el l i teral C-1 del Art cul o 3 del
Regl amento de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado
por Decreto Supremo N 17-94-MTC;
Que, de l o expuesto en l os consi derandos anteri ores, se
establ ece que l as personas i ndi cadas, se encuentran i ncursas
en l o di spuesto en el l i teral F-4 del Art cul o 3 del Regl amento
de I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado por Decreto
Supremo N 17-94-MTC, al haber si do i nterveni dos conduci en-
do con sus l i cenci as suspendi das, si endo pasi bl es a l a sanci n
admi ni strati va de CANCELACI ON de sus l i cenci as de condu-
ci r e I NHABI LI TACI ON por el trmi no de tres (3) aos para
obtener nuevas l i cenci as de conduci r, conforme establ ece el
l i teral h) del Art cul o 6 del regl amento acotado;
Que, en consecuenci a, es necesari o di ctar el acto admi ni s-
trati vo correspondi ente;
tor y Ci rcul aci n Vi al en Memorandos Ns. 1515, 1516 y 1517-
2000-MTC/15.18.05 y de Asesor a Legal en I nforme N 414-
2000-MTC/15.18.01;
De conformi dad con l o di spuesto en el Regl amento de
I nfracci ones y Sanci ones de Trnsi to aprobado por Decreto
Supremo N 17-94-MTC, Texto Uni co Ordenado de l a Ley de
Normas General es de Procedi mi entos Admi ni strati vos aproba-
do por Decreto Supremo N 02-94-JUS y Decreto Ley N 25862;
SE RESUELVE:
Primero.- Sanci onar a l as personas i ndi cadas en el pri mer
consi derando de esta resol uci n con l a CANCELACI ON de sus
l i cenci as de conduci r Ns. Q-126716/A-I I , G-039882/2B1 y G-
393979/2B1 y sus respecti vas asi gnaci ones; en consecuenci a,
I NHABI LI TAR por el trmi no de tres (3) aos a l os seores
BARRETO MATA, Fl i x, CERRON TOVAR, Jorge Reynal do y
CARRASCAL GARCI A, Eri c Lord, para obtener nuevas l i cen-
ci as de conduci r, l a que se computar a parti r de l a fecha de l a
ocurrenci a o de l a fecha de remi si n de l os ofi ci os por parte de
l as Comi sar as de l a Pol i c a Naci onal del Per, segn corres-
ponda, por l as razones expuestas en l a parte consi derati va de
l a presente resol uci n.
porte Terrestre aprobado por Decreto Supremo N 15-94-MTC,
l a presente resol uci n se publ i car en el Di ari o Ofi ci al El
Peruano.
Tercero.- Encargar l a ejecuci n de esta resol uci n a l a
Di recci n de Parque Automotor y Ci rcul aci n Vi al .
Di rector General
9962
S B S
Autorizan a persona natural actuar
como representante en el Per del
Banco Santander Central Hispano
S.A.
RESOLUCION SBS N 560-2000
EL SUPERI NTENDENTE DE BANCA Y SEGUROS
VI STA:
La comuni caci n presentada por l a empresa bancari a ex-
tranjera no domi ci l i ada Banco Santander Central Hi spano S.A.
por medi o de l a cual sol i ci ta se autori ce al seor Gonzal o de l a
Presi l l a Arroyo como su representante ti tul ar en el Per;
CONSI DERANDO:
Que, en sesi n cel ebrada con fecha 11 de abri l del 2000, l a
Comi si n Ejecuti va del Banco Santander Central Hi spano S.A.
acord nombrar como representante ti tul ar de l a enti dad en el
Per al seor Gonzal o de l a Presi l l a Arroyo;
Que l a aceptaci n de poder que otorga el seor Gonzal o de
l a Presi l l a Arroyo consta en l a Escri tura Pbl i ca de fecha 26 de
mayo del 2000 ante Notari o Pbl i co de Li ma, Dr. An bal
Corvetto Romero, y corre i nscri ta en l a Parti da N 02139561 del
Regi stro de Personas Jur di cas de Li ma;
Estando a l o i nfor mado por l a I ntendenci a de I nsti tu-
ci ones Fi nanci er as "B" medi ante I nfor me N ASI F"B"-101-
OT/2000, y a l o opi nado por l a Super i ntendenci a Adjunta de
Asesor a Jur di ca medi ante I nfor me N 772-2000-LEG; y
contando con el vi sto bueno de l a Super i ntendenci a Adjunta
de Banca; y,
De acuer do con l o di spuesto por el Ar t cul o 43 de l a Ley
Gener al del Si stema Fi nanci er o y del Si stema de Segur os y
Or gni ca de l a Super i ntendenci a de Banca y Segur os - Ley
N 26702, modi fi cada medi ante Leyes N 27008 y N 27102,
en adel ante Ley Gener al ;
RESUELVE:
Artculo Unico.- Autori zar al seor Gonzal o de l a Presi l l a
Arroyo a actuar como representante ti tul ar en el Per de l a
empresa bancari a extranjera no domi ci l i ada Banco Santander
Central Hi spano S.A., qui en en el ejerci ci o de sus acti vi dades
deber sujetarse a l o establ eci do en el Cap tul o V del T tul o I I
de l a Ley General .
LUI S CORTAVARRI A CHECKLEY
Superi ntendente de Banca y Seguros
10027
UNIVERSIDADES
Sancionan con destitucin a docente
de la Universidad Nacional del Santa
RESOLUCION RECTORAL
N 220-2000-UNS
Chi mbote, 17 de agosto del 2000
Vi sto el Ofi ci o N 020-2000-UNS-TH, de l a Presi denci a del
Tri bunal de Honor, con regi stro de Expedi ente del Rectorado de
l a UNS, N 2061-2000;
CONSI DERANDO:
Que, medi ante l a Resol uci n Rector al N 115-2000-
UNS, del 4 de mayo del ao en cur so, se aper tur Pr oceso
Admi ni str ati vo Di sci pl i nar i o, al docente I ng. Juan Jul i o
Rodr guez Pi mi nchumo, por l as r azones expuestas en l a
par te consi der ati va de esa Resol uci n, di sponi ndose su
tr mi te por el Tr i bunal de Honor desi gnado con l a Resol u-
ci n N 005-98-AU-R-UNS y que ese or gani smo establ ezca
el gr ado de r esponsabi l i dad en que pudi er a haber i ncur r i do
el r efer i do docente;
Que, el Presi dente del Tri bunal de Honor, con Ofi ci o N 20-
2000-UNS-TH, entregado el 16 de juni o del ao en curso, ha
el evado el I nforme N 003-2000-UNS-TH y todo l o actuado en
di cho Proceso, con l os fundamentos de su pronunci ami ento y
con l a recomendaci n correspondi ente;
Que, el I ng. Juan Jul i o Rodr guez Pi mi nchumo fue
nombr ado, con l a Resol uci n N 213-95-UNS, que er r nea-
mente l l eva como fecha el 31 de mayo de 1994, en l a Pl aza
de Pr ofesor Auxi l i ar a Dedi caci n Excl usi va a par ti r del 8
de jul i o de 1995 y, poster i or mente, con l a Resol uci n Recto-
r al N 146-96-UNS del 13 de febr er o de 1996 se l e encar g,
del 1 de ener o al 31 de di ci embr e de 1996, l a Di r ecci n de l a
Escuel a Acadmi co Pr ofesi onal de I ngeni er a Ci vi l ; con l a
Resol uci n Rector al N 147-97-UNS, se l e nombr Coor di -
nador de l a Di r ecci n de l a Escuel a Acadmi co Pr ofesi onal
de I ngeni er a Ci vi l ; con Resol uci n Pr esi denci al N 138-98-
UNS se l e desi gn como Coor di nador de l a mi sma Escuel a
y, al 15 de di ci embr e de 1999, tambi n se desempe como
Di r ector del Labor ator i o de Mecni ca de Suel os y como
encar gado del Labor ator i o de Ensayo de Mater i al es en l a
mi sma Facul tad de I ngeni er a de esta Uni ver si dad, hasta
que medi ante l a Resol uci n N 435-99-CU-R-UNS, del 16 de
di ci embr e de 1999 se r ati fi c su nombr ami ento como Di r ec-
tor de l a Escuel a Acadmi co Pr ofesi onal de I ngeni er a Ci vi l ,
en vi r tud del acuer do de Consejo de l a Facul tad de I ngeni e-
r a del 9 de novi embr e de 1999;
Que, el Tri bunal de Honor en su referi do I nforme, en mri to
a l as i nvesti gaci ones que ha real i zado y de l as pruebas que ha
actuado, preci sa o seal a l o si gui ente:
a) Que el I ng. Juan Rodr guez, pr ofesor Auxi l i ar a Dedi -
caci n Excl usi va, adscr i to al Depar tamento Acadmi co de
Ci vi l , Si stemas e I nfor mti ca de l a Facul tad de I ngeni er a de
l a Uni ver si dad Naci onal del Santa, entr e 1997 y 1999, ha
estado pr esentando, a di fer entes i nsti tuci ones (Muni ci pal i -
dad Pr ovi nci al del Santa, Pr oyecto Subsector i al de I r r i ga-
ci n, CONSVAL Contr ati stas Gener al es S.R.L., COSAVO
S.R.L. y Pl aza Car pi o Contr ati stas Gener al es, entr e otr os),
estudi os r el aci onados con el suel o, uti l i zando el membr ete de
l a Uni ver si dad, con l as denomi naci ones de l a Facul tad de
I ngeni er a, Escuel a Acadmi co Pr ofesi onal de I ngeni er a
Ci vi l y del Labor ator i o de Mecni ca de Suel os, como tr abajos
de consul tor a r eal i zados en y por l a Uni ver si dad Naci onal
del Santa, i ncl uyendo l os estudi os par a l a empr esa CONS-
VAL SRL bajo l a fi gur a de Pr cti cas Pr epr ofesi onal es del
estudi ante Lui s Hor a Ter r ones, per o tanto el Di r ector de l a
Escuel a de I ngeni er a Ci vi l , como el Jefe del Depar tamento
Acadmi co de Ci vi l , Si stemas e I nfor mti ca, ni egan categ-
r i camente tener conoci mi ento que tal es estudi os se hayan
r eal i zado en l a Uni ver si dad, por el estudi ante al udi do;
b) Que consti tuyen evi denci as pr obator i as de l o ocur r i do
o expuesto en el acpi te anter i or , el Of. 287-99-DO-MPS
(del 30.12.1999) medi ante el cual l a Di r ecci n de Obr as
Pbl i cas de l a Muni ci pal i dad Pr ovi nci al del Santa-Chi mbo-
te, afi r ma que fue el I ng. Juan Rodr guez qui en el abor el
expedi ente de suel os con fi nes de pavi mentaci n de di fer en-
tes v as; el Contr ato de Ser vi ci os 004-99-MPS cel ebr ado con
l a r efer i da Muni ci pal i dad por un monto de S/. 23 600,00; l a
car ta fi r mada y sel l ada por I ng. Juan Rodr guez, pr esen-
tando ocho estudi os a l a mi sma Muni ci pal i dad Pr ovi nci al
del Santa, y l as factur as emi ti das por l a empr esa de ser vi -
ci os (Rodr guez Pi mi nchumo Juan Jul i o, RUC 11620272) de
pr opi edad del I ng. Juan Rodr guez, por un monto de S/. 23
600,00, entr e otr as pr uebas, tal es como l as decl ar aci ones
docu men ta da s (Of . 287-99-DO-MPS, 30.12.99), l a s
decl ar aci ones del I ng. Hugo Rojas Rubi o (ex Di r ector de
Obr as de l a Muni ci pal i dad Di str i tal de Nuevo Chi mbote),
i ndi cando, este l ti mo, que el I ng. Juan Rodr guez el abor
y pr esent un estudi o de suel os par a l a pavi mentaci n de
aveni das en l a UPI S "Vi l l a San Lui s", bajo contr ato cel ebr a-
do con l a Muni ci pal i dad Di str i tal de Nuevo Chi mbote;
c) Que, por otro lado, de acuerdo a la carta de fecha 12 de abril
de 1999 remitida por la empresa COSAVO SRL al I nspector de
Obras de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, los
resultados de las pruebas realizadas por el Laboratorio de Mecnica
de Suelos de la Facultad de I ngeniera de la Universidad Nacional
del Santa, correspondiente a la obra Pavimentacin, sobre ancho de
la Av. Pacfico, han sido consignados en documentos elaborados en
papel con membrete de la Universidad Nacional del Santa y
firmados por el I ng. Juan Julio Rodrguez Piminchumo, lo que
demuestra que se trataban de estudios aparentemente hechos por
consultora por la Universidad Nacional del Santa, obviamente sin
que esta institucin haya tenido conocimiento de los mismos, ni de
las condiciones contractuales sobre el particular;
d) Que l os estudi os a l os que se hacen referenci a en el
prrafo anteri or, nunca fueron sol i ci tados ofi ci al mente a l a
Uni versi dad Naci onal del Santa, ni puestos en conoci mi ento de
al guna de sus autori dades, como l o evi denci a el pronunci a-
mi ento del Decano de l a Facul tad de I ngeni er a, a travs de l os
Ofs. 735, 736, 737, 738, 742-UNS-DFI (del 15 de novi embre de
1999), del Of. 814-UNS-DFI (del 15 de di ci embre de 1999), del
Of. 42-UNS-DFI (del 26 de enero del 2000); ni tampoco fueron
de conoci mi ento del Jefe del Departamento Acadmi co de Ci vi l ,
Si stemas e I nformti ca, ni de l a Di recci n de l a Escuel a
Acadmi co Profesi onal de I ngeni er a Ci vi l , por l o que se cons-
ti tuyen en i l ci tos cometi dos por parte del I ng. Juan Rodr guez,
al haber uti l i zado el nombre de l a I nsti tuci n, para obtener un
benefi ci o personal ;
e) Que en l as decl araci ones del Di rector Muni ci pal de l a
Muni ci pal i dad Provi nci al del Santa, en rel aci n al estudi o de
suel os real i zados por el I ng. Juan Rodr guez para esa i nsti tu-
ci n, se pone de mani fi esto su i ncomodi dad ante l a actuaci n de
di cho profesi onal , i ndi cando, segn el Tri bunal de Honor, que
en cuanto su gesti n tuvo conoci mi ento que hab a al go fraudu-
l ento en ese proceso, se opuso a que se efecti vi zaran l os pagos
que l a Muni ci pal i dad deber a hacer en favor del referi do profe-
si onal , l o que expl i ca por qu el pago de l as facturas emi ti das por
l fueron suspendi dos y, consecuentemente, se frustraron sus
i ntenci ones de obtener un benefi ci o econmi co personal ;
f) Que consti tuye agravante de l a conducta del I ng. Juan
Rodr guez, tanto el hecho de haber uti l i zado, si n ni nguna
autori zaci n, el nombre de l a Uni versi dad para emi ti r i nformes
sobre trabajos para terceros como si esta I nsti tuci n l os hubi era
real i zado, cuanto el hecho de haberse aprovechado de su
condi ci n de Jefe del Laboratori o de Mecni ca de Suel os, de
Di rector de l a Escuel a Acadmi co Profesi onal de I ngeni er a
Ci vi l , de Presi dente de l a Comi si n de Prcti cas Preprofesi ona-
l es de l a Escuel a de I ngeni er a Ci vi l y de profesor de al gunos
cursos rel aci onados con l os estudi os de suel os, por l o que i ncl uso
uti l i z a sus estudi antes para cometer l as acci ones i l ci tas
enumeradas y en l as que tambi n parti ci paron otros docentes,
cuyas conductas sern materi a de otro proceso;
Que, en consecuenci a, fl uye del proceso y de l as evi denci as
recogi das por el Tri bunal de Honor de l a Uni versi dad durante
l a sustanci aci n del referi do proceso a su cargo y conforme l o
seal a ese mi smo organi smo en su ci tado I nforme N 003-2000-
UNS-TH, que el I ng. Juan Rodr guez ha i nfri ngi do el I nc. b) del
Art. 49 e I nc. d) del Art. 51 de l a Ley Uni versi tari a - Ley N
23733 y l os Arts. 127, 134 del Regl amento de l a Carrera
Admi ni strati va (D.S. N 005-90-PCM), as como el I nc. a) del
Art. 164, l os I ncs. b), d), j) del Art. 197 y el I nc. b) del Art. 199
del Estatuto de l a Uni versi dad Naci onal del Santa, aparte
haber deteri orado l a i magen de l a i nsti tuci n tanto al i nterno
de l a mi sma, como fundamental mente, fuera de el l a, conforme
se deduce de l a exi stenci a de denunci as penal es; de l a carta
fi rmada por l os representantes de l as empresas de transportes
LI T PERU y Expreso Cruz del Sur S.A., sol i ci tando el pronunci a-
mi ento de l a Uni versi dad Naci onal del Santa ante si tuaci ones
confusas en rel aci n con l a ejecuci n de l os estudi os de suel os
emi ti dos en papel con membrete de l a I nsti tuci n; de l a carta
154-99-AG/UCPSI -ANCASH (29.9.1999), sol i ci tando a l a Uni -
versi dad Naci onal del Santa que certi fi que l a veraci dad de
estudi os emi ti dos en papel con membrete de esta enti dad; y del
Of. 758-99-UPSP/R (2.12.99), segn el cual el rector de l a
Uni versi dad Pri vada San Pedro se ve obl i gado a hacer acl araci o-
nes sobre el parti cul ar;
Que, l as i nfracci ones i ndi cadas en el acpi te que antecede,
o l as i nconductas funci onal es perpetradas por el referi do proce-
sado, quedan corroboradas con l as copi as autenti cadas de l os
documentos fraudul entos el aborados por l y que consti tuyen
estudi os rel aci onados con el suel o, l os que han si do remi ti dos a
esta Uni versi dad por el Proyecto Subsectori al de I rri gaci n
(Mi ni steri o de Agri cul tura), por l a empresa CONSVAL Contra-
ti stas General es S.R.L., por l a Muni ci pal i dad Di stri tal de
Nuevo Chi mbote, por l a empresa Pl aza Carpi o Contrati stas
General es S.A. y por l a Muni ci pal i dad Provi nci al del Santa-
Chi mbote, entre otros, l os mi smos que corren en el expedi ente
y que fueron sumi ni strados por el I ng. Juan Jul i o Rodr guez
Pi mi nchumo entre 1997 hasta 1999, para su uso por l as ci tadas
enti dades, uti l i zando el membrete de l a Uni versi dad, el nombre
de l a Facul tad de I ngeni er a, Escuel a Acadmi co Profesi onal de
I ngeni er a Ci vi l y del Laboratori o de Mecni ca de Suel os de esta
Uni versi dad, en benefi ci o propi o;
Que, esos mi smos documentos fraudul entos o enumerados
en el consi derando anteri or, prueban que el referi do docente ha
cometi do, por acci n vol untari a y en rei teradas oportuni dades,
l as fal tas graves ti pi fi cadas por l os I ncs. f), h) y j) del Art. 28 del
Dec. Leg. N 276 y que son sanci onabl es conforme a l o previ sto
por l a l ti ma parte del Art. 51 de l a Ley N 23733 - Ley
Uni versi tari a, por el Art. 29 del Decreto Legi sl ati vo N 276 y
por el Art. 155 del Regl amento de l a Carrera Admi ni strati va
(D.S. N 005-90-PCM), con l os que concuerda el Art. 208 del
Estatuto de esta Uni versi dad;
Que, se debe seal ar que en el I nforme el evado con el ci tado
Ofi ci o N 115-2000-UNS del Presi dente del Tri bunal de Honor
de esta Uni versi dad, se deja constanci a que el Prof. Rubn del
Val l e Manyari , mi embro de ese Tri bunal que, como l os dems
i ntegrantes, fue desi gnado por l a Asambl ea Uni versi tari a, ha
asi sti do el d a 15 de mayo de 2000, al i ni ci o del proceso, pero no
ha acudi do a otras reuni ones pese a tener l a obl i gaci n de
hacerl o, ci rcunstanci a que no pod a i mpedi r ni i mpi de, a di cho
rgano, actuar con l a mayor a de sus i ntegrantes, teni endo en
cuenta el pl azo y l as responsabi l i dades que seal a el Art. 163
del Regl amento de l a Carrera Admi ni strati va para l os procesos
en curso, razn por l a que el I nforme Fi nal del referi do rgano
es refrendado sl o por dos de sus mi embros;
Estando a l as consi deraci ones expuestas, en uso de l as
facul tades que conceden l a Ley N 23733 - Ley Uni versi tari a, el
Decreto Legi sl ati vo N 276 y teni endo en cuenta l o que precep-
tan l os Arts. 150 y 151 del Regl amento de l a Carrera
Admi ni strati va (D.S. N 005-90-PCM) y el Estatuto de esta
Uni versi dad;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- I MPONER, l a sanci n di sci pl i nari a de desti -
tuci n al I ng. JUAN JULI O RODRI GUEZ PI MI NCHUMO y,
en consecuenci a, separarl o en forma defi ni ti va de l a docenci a en
l a Uni versi dad Naci onal del Santa, a parti r de l a fecha, en
apl i caci n del ci tado Art. 51 de l a Ley Uni versi tari a, del I nc. d)
de l os Arts. 26 y 34 del Decreto Legi sl ati vo N 276 y con el I nc.
c) del Art. 208 del Estatuto de esta Uni versi dad, por l as
consi deraci ones seal adas y por haber cometi do di cho docente
l as fal tas di sci pl i nari as ti pi fi cadas por l os I ncs. f), h) y j) del Art.
28 del Dec. Leg. N 276, al i nfri ngi r el I nc. b) del Art. 49 de l a
Ley Uni versi tari a - Ley N 23733, l os I ncs. b) y d) del ci tado Art.
51 de esa mi sma Ley Uni versi tari a y el I nc. a) del Art. 164, l os
I ncs. b), d), j) del Art. 197 e I nc. b) del Art. 199 del Estatuto de
l a Uni versi dad Naci onal del Santa.
Artculo 2.- ENCARGAR, a l a Secretar a General l a
publ i caci n de l a presente Resol uci n en el Di ari o Ofi ci al El
Peruano y en uno de l os di ari os de l a l ocal i dad, as como l a
transcri pci n de l a mi sma a l a Asambl ea Naci onal de Rectores,
para l os fi nes que correspondan.
Reg strese, comun quese, cmpl ase y arch vese.
ESTEBAN HORNA BANCES
Rector de l a Uni versi dad Naci onal
del Santa
10029
SUNASS
Facultan a entidades prestadoras de
servicios de saneamiento diferir apli-
cacin de la segunda etapa de reorde-
namiento tarifario
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA
N 192-2000-SUNASS
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Resol uci n N 920-98-SUNASS se establ e-
ci eron l i neami entos metodol gi cos para el reordenami ento de
l as estructuras tari fari as de l as EPS, con el propsi to de
el i mi nar en forma gradual l as di storsi ones exi stentes en di chas
estructuras;
Que, en l a actual i dad se ha apl i cado l a pri mera etapa del
reordenami ento tari fari o, encontrndose en ejecuci n l a se-
gunda etapa;
Que, se ha evi denci ado que, como consecuenci a de l a apl i ca-
ci n de l a segunda etapa del reordenami ento tari fari o al gunas
enti dades prestadoras pueden ser afectadas en su si tuaci n
fi nanci era, al no haberse cumpl i do con l as condi ci ones necesa-
ri as para evi tar l a reducci n de sus i ngresos, l o cual puede
redundar de manera di recta en perjui ci o de l os usuari os;
Que, es necesari o facul tar a l as enti dades prestadoras de
servi ci os de saneami ento a di feri r l a apl i caci n de l a segunda
etapa del reordenami ento tari fari o, teni endo en cuenta su
si tuaci n espec fi ca;
De conformi dad con l o di spuesto por el Art cul o 18 de l a Ley
N 26284;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Facl tese a l as enti dades prestadoras de
servi ci os de saneami ento a di feri r l a apl i caci n de l a segunda
etapa del reordenami ento tari fari o, a ms tardar hasta el 28 de
febrero del 2001.
Artculo 2.- Las enti dades prestadoras apl i carn l a se-
gunda etapa del reordenami ento tari fari o, teni endo en cuenta
l o di spuesto por l a Resol uci n N 1200-99-SUNASS.
Artculo 3.- En el caso que l as enti dades pr estador as
hagan uso de l a facul tad confer i da en el Ar t cul o 1 de l a
pr esente r esol uci n, deber n i nfor mar a l os usuar i os y a l a
SUNASS sobr e di cha deci si n, en un pl azo no mayor de 5
d as cal endar i o contados a par ti r de l a fecha del acuer do
r especti vo.
VI CTOR FERNANDEZ BUSTI NZA
Superi ntendente
10019
MUNICIPALIDAD DE
CHACLACAYO
Inician procedimiento disciplinario a
servidores de la municipalidad
RESOLUCION DE ALCALDIA
N 0780-00
Chacl acayo, 7 de agosto del 2000
LA ALCALDESA DE LA MUNI CI PALI DAD
DE CHACLACAYO
VI STO:
El I nforme N 001-99/CP-MDCH de fecha 15 de octubre de
1999 emi ti do por l a Comi si n Permanente de Procesos Admi -
ni strati vos Di sci pl i nari os;
CONSI DERANDO:
Que, de acuerdo a l a tarjeta de control y asi stenci a, el d a
domi ngo 8 de agosto de 1999, el servi dor HERNAN GOMEZ
FLORI AN i ngres al servi ci o a l as 18.26 hrs., no apareci endo
marcada l a hora de su sal i da, no obstante que di cha tarjeta se
encuentra dobl emente fi rmada, es deci r, para el i ngreso y l a
sal i da;
Que, conforme al rol de servi ci os de l a Pol i c a Muni ci pal , el
menci onado servi dor deb a i ngresar al servi ci o el referi do d a a
l as 19.00 hrs., concl uyendo el mi smo al d a si gui ente a l as 01.30
hrs.;
Que, a efectos de justi fi car l a omi si n antes descri ta el
servi dor ha mani festado por escri to presentado el 10 de agosto
de 1999, que el d a 8 se encontraba del i cado de sal ud, habi n-
dose reti rado al necesi tar atenci n mdi ca i nmedi ata debi do al
cuadro de cl i co que padec a, si tuaci n que era de conoci mi ento
del guardi n de l a Muni ci pal i dad;
Que, con l a fi nal i dad de acredi tar l o mani festado, presenta
un certi fi cado mdi co del Puesto de Sal ud "3 de Octubre" de
Chacl acayo, suscri to el 8 de agosto del ao en curso por el
Mdi co Ci rujano Bori s Soko E., qui en certi fi ca que el servi dor
presentaba un cuadro de cl i co nefr ti co, prescri bi endo descan-
so mdi co por 72 horas;
Que, si n embar go medi ante Pr ove do N 042-99/UP/MDCH
del 20 de agosto de 1999, l a Uni dad de Per sonal i nfor ma
r especto a l a negati va del guar di n del Local Muni ci pal Sr .
Tefi l o Gamboa de haber sosteni do en l a r efer i da fecha
conver saci n al guna con el ser vi dor HERNAN GOMEZ FLO-
RI AN;
Que, asi mi smo, se seal a en el ci tado Prove do que sol i ci ta-
da l a i nformaci n a l a Jefatura de l a Di vi si n de Seguri dad
Veci nal respecto al servi ci o real i zado por el servi dor HERNAN
GOMEZ FLORI AN el d a 8 de agosto, esta jefatura i ndi c
medi ante Ofi ci o N 165-99-PNP-SEG-VEC-CH del 17 de agosto
l ti mo, que de acuerdo al Cuaderno de Novedades del servi ci o
di ari o, el servi dor no se hi zo presente ante di cha jefatura, no
apareci endo regi strada ni nguna i ntervenci n;
Que, por l ti mo i nfor ma l a Uni dad de Per sonal que
efectuadas l as i ndagaci ones adi ci onal es, se ha establ eci do
que el hor ar i o de atenci n al pbl i co del Puesto de Sal ud "3
de Octubr e" es: Lunes a sbado de 08.00 hr s. a 14.00 hr s., no
br i ndando atenci n l os d as domi ngos, no obstante l a cual el
Dr . Bor i s Soko E. ha r econoci do haber extendi do el cer ti fi ca-
do mdi co al udi do, al haber si do sor pr endi do por el ci tado
ser vi dor ;
Que, l as conductas descri tas evi denci an el i ncumpl i mi ento
de l as obl i gaci ones previ stas en l os i nci sos a), c) y e) del Art cul o
21 del Decreto Legi sl ati vo N 276 "Ley de Bases de l a Carrera
Admi ni strati va y de Remuneraci ones del Sector Pbl i co", con-
fi gurando presuntas fal tas de carcter admi ni strati vo previ sta
en l os i nci sos a) y d) del Art cul o 28 de l a norma acotada, al
haber abandonado su puesto de trabajo y pretender sorprender
a l a Autori dad con un documento que no fue expedi do en forma
regul ar;
Que, de conformi dad con el Art. 166 del D.S. N 005-90-
PCM, el proceso admi ni strati vo es el medi o adecuado para
efectuar, con equi dad y justi ci a, l as i nvesti gaci ones del caso
denunci ado, sal vaguardando el derecho de defensa del servi dor
procesado, as como el i nters de l a Enti dad;
Que, l a Comi si n Permanente de Procesos Admi ni strati vos
Di sci pl i nari os, en su I nforme de Vi stos, se ha pronunci ado por
unani mi dad l uego de l as i nvesti gaci ones efectuadas, por l a
procedenci a de i nstaurar proceso admi ni strati vo di sci pl i nari o
al servi dor HERNAN GOMEZ FLORI AN;
En uso de l as facul tades conferi das por el i nci so 6) del Art.
47 de l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades N 23853 y el D. Leg.
N 276 - Ley de Bases de l a Carrera Admi ni strati va y de
Remuneraci ones del Sector Pbl i co;
RESUELVE:
Artculo 1.- I NSTAURAR PROCESO ADMI NI STRATI VO
DI SCI PLI NARI O al servi dor HERNAN GOMEZ FLORI AN,
por l as razones expuestas en l a parte consi derati va de l a
presente Resol uci n.
Artculo 2.- OTORGAR al menci onado servi dor un pl azo
de ci nco (5) d as hbi l es contados a parti r del d a si gui ente de
l a noti fi caci n de l a presente Resol uci n, para que presente su
descargo documentado ante l a Comi si n Permanente de Proce-
sos Admi ni strati vos Di sci pl i nari os.
Artculo 3.- NOTI FI CAR personal mente al servi dor en el
pl azo de 72 horas contadas a parti r del d a si gui ente de l a
expedi ci n de l a presente Resol uci n, bajo responsabi l i dad.
Artculo 4.- El servidor no podr hacer uso de vacaciones,
licencia por motivos particulares mayores a cinco (5) das o presen-
tar renuncia, debiendo ponerse a disposicin de la Unidad de
Personal, conforme lo dispone el Art. 172del D.S. N005-90-PCM.
Artculo 5.- ENCARGAR a l a Comi si n Permanente de
Procesos Admi ni strati vos el cumpl i mi ento de l a presente Reso-
l uci n dando cumpl i mi ento a l o di spuesto por el Art. 163 del
D.S. N 005-90-PCM, bajo responsabi l i dad prescri ta en l os
i nci sos a) y d) del Art. 28 del Decreto Legi sl ati vo N 276.
Reg strese, comun quese y cmpl ase.
MARI A DELI A VERGARA PEREZ
Al cal desa
9336
N 0781-00
Chacl acayo, 7 de agosto del 2000
LA ALCALDESA DE LA MUNI CI PALI DAD
DE CHACLACAYO
VI STO:
El I nforme N 001-99/CP-MDCH de fecha 15 de octubre de
1999 emi ti do por l a Comi si n Permanente de Procesos Admi -
ni strati vos Di sci pl i nari os;
CONSI DERANDO:
Que, medi ante Memorndum N 074-99/DPMA-MCH del
19 de jul i o de 1999, l a Di vi si n de Protecci n del Medi o Ambi en-
te, sol i ci t a l a Uni dad de Log sti ca y Servi ci os Auxi l i ares l a
adqui si ci n de materi al es e i nsumos para l a Li mpi eza Pbl i ca;
Que, a efectos de atender el pedi do ci tado en el consi derando
anteri or, l a referi da Uni dad, emi ti l a Orden de Compra N
0696 de fecha 20 de jul i o de 1999 a nombre de Mundo Lati no
S.R.Ltda., en cuyo mri to se extendi el 9 de agosto de 1999 el
Comprobante de Pago N 1189 y se gi r el cheque N 01633442;
Que, si n embargo medi ante Memorndum N 659-99-DM/
MCH del 11 de agosto de 1999 l a Di recci n Muni ci pal ha
observado l a documentaci n i ndi cando que no se han efectuado
l as coti zaci ones de l os preci os de l os referi dos bi enes en establ e-
ci mi entos, que tengan preci os ms adecuados para l a i nsti tu-
ci n, adjuntando tres (3) proformas de empresas del rubro;
Que, medi ante Resol uci n de Al cal d a N 908 del 15 de juni o
de 1998, se encarg l a Jefatura de l a Uni dad de Log sti ca y
Servi ci os Auxi l i ares al servi dor CESAR AUGUSTO ANAMPA
GUTI ERREZ, uni dad orgni ca que de acuerdo a l a Resol uci n
de Al cal d a N 1979 del 31 de di ci embre de 1998 y a l os Arts. 44
I nc. a) y 51 del D.S. N 039-98-PCM, es responsabl e de l os
Procesos de Adjudi caci n Di recta y de Menor Cuant a;
Que, conforme al Art. 3 de l a Ley N 26850 "Ley de
Contrataci ones y Adqui si ci ones del Estado" l os procesos de
contrataci n y adqui si ci n ti enen como fi nal i dad garanti zar
que l as enti dades del Sector Pbl i co obtengan bi enes y servi ci os
de l a cal i dad requeri da, en forma oportuna y a preci os o costos
adecuados;
Que, asi mi smo el Art. 47 de l a Ley N 26850 se establ ece que
en caso de i ncumpl i mi ento de sus di sposi ci ones, se apl i carn de
acuerdo a l a gravedad, l as sanci ones de amonestaci n escri ta,
suspensi n si n goce de remuneraci ones de 30 a 90 d as, cese
temporal si n goce de remuneraci ones hasta por 12 meses y
desti tuci n, norma que preval ece por el pri nci pi o de especi al i -
dad previ sto por el Art. 4 de l a preci tada Ley;
Que, l a conducta descri ta evi denci a el i ncumpl i mi ento de
l as obl i gaci ones previ stas en l os i nci sos a), b) y d) del Art cul o
21 del Decreto Legi sl ati vo N 276 "Ley de Bases de l a Carrera
Admi ni strati va y de Remuneraci ones del Sector Pbl i co", con-
fi gurando presuntas fal tas de carcter admi ni strati vo previ s-
tas en l os i nci sos a) y d) del Art cul o 82 de l a norma acotada;
Que, de confor mi dad con el Ar t. 166 del D.S. N 005-90-
PCM, el pr oceso admi ni str ati vo es el medi o adecuado par a
efectuar , con equi dad y justi ci a, l as i nvesti gaci ones del caso
denunci ado, sal vaguar dando l os der echos de defensa del
ser vi dor pr ocesado, as como el i nter s de l a Enti dad.
Que, l a Comi si n Permanente de Procesos Admi ni strati vos
Di sci pl i nari os, en su I nforme de Vi stos ha establ eci do l uego de
l as i nvesti gaci ones efectuadas, l a exi stenci a de i ndi ci os sobre
una supuesta sobreval oraci n de preci os, pronunci ndose por
unani mi dad por l a procedenci a de i nstaurar proceso admi ni s-
trati vo di sci pl i nari o contra el servi dor CESAR AUGUSTO
ANAMPA GUTI ERREZ;
En uso de l as facul tades conferi das por el i nci so 6) del Art.
47 de l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades N 23853 y el D. Leg.
N 276 - Ley de Bases de l a Carrera Admi ni strati va y de
Remuneraci ones del Sector Pbl i co;
RESUELVE:
Artculo 1.- I NSTAURAR PROCESO ADMI NI STRATI VO
DI SCI PLI NARI O al servi dor CESAR AUGUSTO ANAMPA
GUTI ERREZ, empl eado, por l as razones expuestas en l os
consi derandos de l a presente Resol uci n.
Artculo 2.- OTORGAR al ci tado servi dor, un pl azo de
ci nco (5) d as hbi l es contados a parti r del d a si gui ente de l a
noti fi caci n de l a presente Resol uci n, para que presente el
descargo documentado ante l a Comi si n Permanente de Proce-
sos Admi ni strati vos Di sci pl i nari os.
Artculo 3.- NOTI FI CAR personal mente al servi dor en el
pl azo de 72 horas contadas a parti r del d a si gui ente de l a
expedi ci n de l a presente Resol uci n, bajo responsabi l i dad.
Artculo 4.- El ser vi dor no podr hacer uso de vacaci o-
nes, l i cenci a por moti vos par ti cul ar es mayor es a ci nco (5)
d as o pr esentar r enunci a, confor me l o di spone el Ar t. 172
del D.S. N 005-90-PCM.
Artculo 5.- ENCARGAR a l a Comi si n Permanente de
Procesos Admi ni strati vos Di sci pl i nari os, el cumpl i mi ento de l a
presente Resol uci n dando estri cto cumpl i mi ento a l o di spuesto
por el Art. 163 del D.S. N 005-90-PCM, bajo responsabi l i dad
de i ncurri r en fal ta de carcter di sci pl i nari o prescri ta en l os
i nci sos a) y d) del Art. 28 del Decreto Legi sl ati vo N 276.
MARI A DELI A VERGARA PEREZ
Al cal desa
9337
MUNICIPALIDAD DE
SAN JUAN DE
LURIGANCHO
Modifican artculo de ordenanza relati-
va al rgimen tributario de los arbitrios
de limpieza pblica, parques y jardi-
nes y relleno sanitario
ORDENANZA N 017
San Juan de Luri gancho, 18 de agosto de 2000
EL ALCALDE DE LA MUNI CI PALI DAD
DI STRI TAL DE SAN JUAN DE LURI GANCHO
Vi sto, en Sesi n Ordi nari a de Concejo de l a fecha el Proyecto
de Ordenanza presentada por el Presi dente de l a Comi si n
I nterna de Trabajo de Parti ci paci n Veci nal Seor Santos
Lescano Reto;
CONSI DERANDO:
Que, el Art cul o 191 de l a Consti tuci n Pol ti ca del Estado,
establ ece que l as Muni ci pal i dades son Organos de Gobi erno
Local con autonom a pol ti ca, econmi ca y admi ni strati va en
l os asuntos de su competenci a;
Que, es objeti vo de esta Gesti n Muni ci pal , desarrol l ar una
efi ci ente y Moderna Admi ni straci n, dando fl ui dez a l os Proce-
di mi entos Admi ni strati vos, el i mi nando toda traba o carga
i nnecesari a e i mproducti va apl i cando l os pri nci pi os de si mpl i -
ci dad, cel eri dad, efi ci enci a, previ stos en l a Ley de Si mpl i fi ca-
ci n Admi ni strati va N 25035;
Que, medi ante Ordenanza N 015 de fecha 23 de juni o de
1999, publ i cada en el Di ari o Ofi ci al El Peruano el 15 de jul i o de
1999, el Concejo Muni ci pal del di stri to de San Juan de Luri gan-
cho, aprob l a Modi fi catori a del "REGI MEN TRI BUTARI O DE
ARBI TRI OS DE LI MPI EZA PUBLI CA, PARQUES Y JARDI -
NES Y RELLENO SANI TARI O";
Que, es necesari o modi fi car l os al cances del Art cul o 21 a
fi n de asegurar l a i nmedi ata atenci n a l as peti ci ones de l os
recurrentes en Estado de I ndi genci a l a mi sma que previ amente
deben tener l a opi ni n de l a Comi si n Especi al de Regi dores;
En uso de l as facul tades conferi das por el Art cul o 36 i nci so
3) de l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades y por unani mi dad se
aprob l a si gui ente:
ORDENANZA
Artculo Unico.- MODI FI CAR, el Art cul o Vei nti uno de l a
Ordenanza N 015 de fecha 23 de juni o de 1999 de l a si gui ente
manera:
"Artculo Veintiuno.- Los Contribuyentes que estuvieran en
probado Estado de I ndigencia, estn Exonerados Totalmente del
Pago de los Arbitrios regulados por la presente Ordenanza, siempre
que dicho estado sea acreditado debidamente y merezca opinin
favorable del Area del Servicio Social, para ser evaluada y dictaminada
por la Comisin I nterna de Trabajo de Participacin Vecinal".
RI CARDO CHI ROQUE PAI CO
Al cal de
10001
Aprueban Reglamento de Organiza-
cin y Funciones y Nueva Estructura
Orgnica de la Municipalidad
EDICTO N 003-CDSJ L
EL CONCEJO MUNI CI PAL DE SAN JUAN
DE LURI GANCHO;
VI STO; en Sesi n Ordi nari a de l a fecha, el Di ctamen N
007-2000-CEPP de l a Comi si n I nterna de Trabajo de Econo-
m a, Presupuesto y Pl aneami ento; y,
En uso de l as atri buci ones conferi das por el Art cul o 36 de
l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades y con el voto de l a mayor a
del Pl eno del Concejo, se aprob l o si gui ente:
REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y
FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE SAN J UAN DE LURIGANCHO
Artculo Primero.- APROBAR, el Regl amento de Organi -
zaci n y Funci ones de l a Muni ci pal i dad Di stri tal de San Juan
de Luri gancho, el mi smo que consta de 101 art cul os y Sei s
Di sposi ci ones Transi tori as y Fi nal es.
Artculo Segundo.- APROBAR, l a Nueva Estructura Or-
gni ca de l a Muni ci pal i dad Di stri tal de San Juan de Luri gan-
cho, l a mi sma que forma parte i ntegrante del Regl amento de
Organi zaci n y Funci ones de l a Muni ci pal i dad Di stri tal de San
Juan de Luri gancho.
Artculo Tercero.- Derguese el Edi cto N 002-CDSJL de
fecha 27 de enero del 2000.
POR TANTO:
Mando se regi stre, publ i que y cumpl a.
Al cal de
9914
Declaran en emergencia el Programa
del Vaso de Leche de la municipalidad
distrital
ACUERDO DE CONCEJ O N 044
EL CONCEJO MUNI CI PAL DE SAN JUAN
DE LURI GANCHO
VI STO, en Sesi n Ordi nari a de Concejo de l a fecha, el
I nforme N 256-2000/PVL-MSJL del Jefe del Programa del
Vaso de Leche; y,
CONSI DERANDO:
Que, por Ley N 24059 de fecha 21 de di ci embre de 1984, se
crea el Programa del Vaso de Leche en todos l os Muni ci pi os
Provi nci al es de l a Repbl i ca desti nados a l a pobl aci n materno
i nfanti l con derecho a l a provi si n di ari a por parte del Estado
a travs de l os Muni ci pi os de 250 cc. de l eche o al i mento
equi val ente;
Que, con fecha 1 de octubre de 1996, se di stri tal i za el
Programa del Vaso de Leche, aprobndose l a Ley N 26637, que
transfi ere l os recursos del Programa a l as Muni ci pal i dades
di stri tal es, establ eci ndose en su Art cul o 4 que son stos l os
que organi zan y determi nan l os Cl ubes de Madres o Comi ts del
Vaso de Leche que se encargarn de l a atenci n del Programa;
Que, l a Di recti va N 002-2000-EF/76.01 para l a Ejecuci n y
Control de l os Presupuestos I nsti tuci onal es de l os Gobi ernos
Local es para el ao fi scal 2000, seal a en su Art cul o 21 l i teral
a) que l as Muni ci pal i dades di stri tal es son responsabl es de l a
Ejecuci n del Programa del Vaso de Leche, organi zan, progra-
man y ejecutan su i mpl ementaci n; as mi smo el l i teral c) de l a
mi sma norma seal a que l as Muni ci pal i dades organi zan y
determi nan l os Cl ubes de Madres o Comi ts del Vaso de Leche
que se encargan de l a atenci n del Programa, seal ando l os
comedores y otros ambi entes donde se bri nda el servi ci o;
Que, conforme aparece en el I nforme N 256-2000/PVL-
MSJL, emi ti do por el Jefe del Programa del Vaso de Leche el
cual pone en conoci mi ento al Despacho de Al cal d a de l as
denunci as de l a pobl aci n benefi ci ari a del Vaso de Leche por
mal versaci n de l os i nsumos por parte de di ri gentes que ti enen
aos en el cargo de coordi nadores;
Que, el Concejo Muni ci pal en l a Estaci n de Orden del D a
trat l a probl emti ca del Programa del Vaso de Leche, aprobn-
dose l a decl araci n de emergenci a, reorgani zaci n y reestruc-
turaci n de di cho programa en mri to a que es necesari o
opti mi zar en forma efi ci ente y efi caz el normal funci onami ento
del programa;
Y, en uso de l as facul tades establ eci das en el i nci so 15) del
Art cul o 36 de l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades N 23853,
y con el voto mayori tari o del Pl eno del Concejo;
SE ACUERDA:
Artculo Primero.- DECLARAR, en Emergenci a el Pro-
grama del Vaso de Leche, a fi n de que se tomen l as medi das
perti nentes a efectos de proceder a una Reorgani zaci n y
Reestructuraci n Admi ni strati va por un pl azo de 120 d as.
Artculo Segundo.- I ncrementar de 32 a 40 el nmero de
Centros de Acopi o, con l a fi nal i dad de l ograr mejor efi ci enci a y
efi caci a en l a di stri buci n de l os mi smos a l os benefi ci ari os del
di stri to.
Artculo Tercero.- Autori zar al Al cal de para que determi -
ne l os Cl ubes de Madres o Comi ts del Vaso de Leche que se
encargarn del Programa, vari ndose l os Centros de Acopi o
que estuvi eren cuesti onados o cuyas conductoras tuvi eran ms
de 2 aos de admi ni straci n de di chos centros.
Reg strese, cmpl ase y arch vese.
Al cal de
10044
MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE
HUAROCHIRI
Declaran nulas resoluciones sobre
reconocimiento de centro poblado
ubicado en el distrito de Santa Eulalia
N 382-2000/TAE-MPH-M
Matucana, 9 de agosto de 2000
LA TENI ENTE ALCALDESA ENCARGADA DE
LA ALCALDI A DE LA MUNI CI PALI DAD
PROVI NCI AL DE HUAROCHI RI
VI STO:
El Expedi ente acumul ado N 1245-99, pr esentado por
don ALFONSO CI SNEROS CUELLAR, Pr esi dente de l a
Asoci aci n Centr o Pobl ado de Huayar i nga Al ta Segunda
Zona del di str i to de Santa Eul al i a, medi ante el cual sol i ci ta
l a Vi saci n del Pl ano Per i mtr i co y l a Memor i a Descr i pti va
de l a Ampl i aci n de l a Asoci aci n de Vi vi enda antes menci o-
nada; y,
CONSI DERANDO:
Que, el Comi t de Vi vi enda Huayar i nga Al ta de l a
Comuni dad Campesi na San Mateo de Otao y l a Comuni dad
Campesi na de San Mateo de Otao, sol i ci tan Nul i dad de l as
Resol uci ones de Al cal d a N 062-99-ALC-MPH-M del 15 de
mayo de 1999 y Centr o Pobl ado y N 147-99-ALC-MPH-M de
fecha 21 de mayo de 1999, expedi da por l a Muni ci pal i dad
Pr ovi nci al de Huar ochi r Matucana a favor de l a Asoci aci n
del Centr o Pobl ado de Huayar i nga Al ta del di str i to de
Santa Eul al i a;
Que, l a Resol uci n de Al cal d a N 062-99-ALC-MPH-M de
fecha 15 de marzo de 1999, reconoce al Centro Pobl ado Huaya-
ri nga Al ta 2da. Zona y a su Junta Di recti va;
Que, l a Resol uci n de Al cal d a N 147-99-ALC-MPH-M
apr ueba vi sar el Pl ano Per i mtr i co con su cor r espondi ente
Memor i a Descr i pti va de l a Asoci aci n Ci vi l del Centr o
Pobl ado Huayar i nga Al ta 2da. Zona r especto al r ea ubi ca-
da dentr o del di str i to de Santa Eul al i a y di spone al Ar ea de
Desar r ol l o Ur bano de l a Muni ci pal i dad Pr ovi nci al l o i ncl u-
ya en l os Pl anos de Desar r ol l o Ur bano de l a pr ovi nci a de
Huar ochi r ;
Que, l a Resol uci n de Al cal d a N 112-99-MDSE de fecha 19
de abri l de 1999 expedi da por l a Muni ci pal i dad Di stri tal de
Santa Eul al i a decl ara nul a l a R.A. N 207-98-MDSE de fecha 6
de jul i o de 1999 que reconoce al Centro Pobl ado Huayari nga
Al ta 2da. Zona;
Que, l as Resol uci ones de Al cal d a de l a Muni ci pal i dad
Provi nci al de Huarochi r fueron emi ti das si n coordi naci n
al guna con l a Muni ci pal i dad Di stri tal de Santa Eul al i a en
cuanto se refi ere al Reconoci mi ento y Expansi n Urbana den-
tro del rea del di stri to de Santa Eul al i a, provi nci a de Huaro-
chi r ;
Que, estando al I nforme Legal N 096-00-DAJ-MPH-M en el
que opi na se decl ara l a Nul i dad de l a R.A. N 062-99-ALC-MPH-
M y N 147-99-ALC-MPH-M y anul ar si al gn pl ano est vi sado
por esta Muni ci pal i dad y que conforme al Art. 70 I nc. 1) a), b)
y c) de l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i dades del que se desprende
que l as Muni ci pal i dades Provi nci al es ti enen atri buci ones para
aprobar Pl anos Urbanos previ a coordi naci n con el Al cal de
Di stri tal y que como se apreci a de autos l a Muni ci pal i dad
Provi nci al con di chas Resol uci ones se ha entrometi do en Terri to-
ri o Di stri tal y ms an en terrenos comunal es como es de l a
Comuni dad Campesi na de San Mateo de Otao que est sufri en-
do i ntroducci n de terceras personas agravando su i ntegri dad
terri tori al y estando a l o di spuesto por l os Arts. 109 y 43 I nc.
c) del D.S. N 02-94-JUS;
Con l as atri buci ones conferi das por l a Resol uci n N 2021-
99-JNE, D.S. N 02-94-JUS, l a Ley Orgni ca de Muni ci pal i da-
des N 23853 y dems normas l egal es afi nes;
RESUELVE:
Artculo Primero.- DECLARAR nul a y si n efecto l as
Resol uci ones de Al cal d a N 062-99-ALC-MPH-M de fecha 15 de
marzo de 1999 y N 147-99-ALC-MPH-M de fecha 21 de mayo
de 1999 de l a Asoci aci n Ci vi l Centro Pobl ado Huayari nga Al ta
2da. Zona, di stri to de Santa Eul al i a, provi nci a de Huarochi r ,
departamento de Li ma.
Artculo Segundo.- DENEGAR l a Vi saci n de l os Pl anos
Peri mtri cos y Muni ci pal i dad Di stri tal de l a Asoci aci n Ci vi l
Centro Pobl ado Huayari nga Al ta 2da. Zona, di stri to de Santa
Eul al i a perteneci ente a l a provi nci a de Huarochi r , departa-
mento de Li ma y DECLARESE anul ado si al gn pl ano est
vi sado por esta Muni ci pal i dad.
Artculo Tercero.- ENCARGAR a l a Di recci n de Desa-
rrol l o Urbano el fi el cumpl i mi ento de l a presente Resol uci n.
Reg strese, comun quese y arch vese.
CLARA GUI LLEN TI ZZA
Al cal desa (e)
10045

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