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Dployer
Windows 7
en entreprise
e dploiement de Windows 7 figure aujourdhui sur la to-do-list de nombreux dirigeants et DSI. Non sans
raisons. Dot dune interface graphique rapide et conviviale, ce nouveau systme dexploitation, qui sappuie sur un noyau Windows Vista, est plus lger que ses ans. Disponible en versions 32 et 64 bits, il bnficie dune multitude dinnovations amliorant la scurit et la productivit des collaborateurs, dont une nouvelle
barre des tches, plus ergonomique, un systme innovant de jump lists (des raccourcis vers les documents
et les applications les plus utiliss) et une console de gestion des priphriques (Device Stage), etc
Scurit. Le systme dexploitation est livr avec de nouveaux outils de scurisation des
donnes, complmentaires du logiciel de chiffrement Bitlocker, apparu avec Windows Vista. Il
intgre Bitlocker To Go, un outil de chiffrement des donnes stockes sur les priphriques amovibles (cls USB, mmoires flash...) et AppLocker (une nouvelle fonction qui permet aux administrateurs de spcifier les applications autorises sexcuter sur un ordinateur).
Nouveaux ponts avec Windows Server 2008 R2. Pris en charge par le mme modle de
service, Windows 7 et Windows Server 2008 partagent une base de code commune. Ce qui
signifie que les mises jour, notamment de scurit, sont partages par les serveurs et les ordinateurs clients.
La fonctionnalit DirectAccess permet aussi de relier Windows 7 distance un serveur dentreprise tournant sous Windows Server 2008 R2, via un tunnel scuris. Et ainsi de mettre jour les
ordinateurs via Internet, mme lorsquils ne sont pas connects au rseau de lentreprise.
Partenaire de longue date de Microsoft, Osiatis a pu tester et valider en avant-premire ces innovations.
Mieux, la SSII - slectionne comme Preferred Partner Intgrateur de Microsoft pour le programme TAP
(Technical Adoption Program) Windows 7 visant le faire dcouvrir une trentaine de grandes entreprises - a pu
industrialiser ds prsent les processus de migration vers ce systme dexploitation. Et identifier les facteurs
clefs de succs dun dploiement de Windows 7 en entreprise.
remier constat : si les entreprises ont tout intrt faire voluer ds prsent leurs parcs de postes de travail
vers Windows 7, elles doivent au pralable se poser les bonnes questions, notamment sur la compatibilit
du nouveau systme avec lexistant matriel et applicatif de lentreprise. Les applications installes fonctionneront-elles avec Windows 7 ? Les documents utiliss par lentreprise seront-ils compatibles avec Office 2007 ou,
prochainement, avec Office 2010 ? Quid des macros que les utilisateurs ont dveloppes ? Quen est-il de la
compatibilit du parc dquipements (PC, imprimantes, scanners de numrisation...) ? Certains matriels doivent-ils tre remplacs et/ou mis jour ? Comment ?
Lheure de la grande migration venue, plusieurs outils Microsoft vous aideront dans votre dploiement, parmi lesquels la
solution de tldistribution MDT 2010 (Microsoft Deployment
Toolkit) pour les dploiements ou le logiciel dadministration
SCCM 2007 (System Center Configuration Manager). Des solutions parfaitement matrises par Osiatis, connu
pour son expertise dans la migration et le dploiement industrialis des systmes dexploitation. Pour le dploiement de Windows 7, la SSII intervient la fois sur site ou distance, via son centre de services Everest qui a
rcemment ajout une offre de dploiement distance ses services de masterisation et de packaging (base
sur SCCM 2007).
appeler principe de prcaution), il convient cependant de procder une validation technique et fonctionnelle
de lensemble des applicatifs.
Technologies du laboratoire :
-- Windows XP / Windows Vista / Windows 7 / Office 2007
-- Application Compatibility Toolkit (ACT)
-- Office Migration Planning Manager (OMPM) pour les aspects Office 2007
-- Microsoft Application Virtualization (App-V), Microsoft Enterprise Desktop Virtualization
(Med-V) et le Mode XP pour les solutions de remdiation
-- System Center Configuration Manager (SCCM) 2007 R2 et Microsoft Deployment Toolkit
(MDT) 2010 pour les solutions de dploiement
Satisfaction
Zone
daddiction ?
Satisfaction
initiale
Temps
Tout lart dune gestion efficace dun projet de mise niveau (et donc la finalit de la conduite du changement)
va consister rduire au maximum la phase initiale dinsatisfaction de lutilisateur, o celui-ci a quelque peu
perdu ses repres et cherche reprendre ses marques, pour lamener dans une zone daddiction o loutil sera
pleinement intgr dans les processus mtiers.
La conduite du changement (parfois appele accompagnement du changement) vise faciliter lacceptation des
changements induits par la mise en uvre dun nouveau projet et rduire les facteurs de rejet.
Ce chantier doit notamment permettre de dcrire prcisment les lments suivants:
Les enjeux (stratgiques, business, techniques, ) et les facteurs du changement
Les points de rsistance au changement
Les acteurs impliquer (responsables, facilitateurs, )
La structure des cots
Les impacts, que ce soit pour lutilisateur final ou pour lIT (en terme dexploitation,
dadministration, ), et donc:
- Le plan de formation: acteurs, vecteurs, planning
- Le plan de communication: acteurs, vecteurs, planning
-- Mode XP
Phase de ralisation
l sagit dans un premier temps de dfinir le cycle de vie du poste de travail et dapporter des rponses diffrentes questions, structurantes dans la conception du master.
Quels seront les composants systmes du master?
Industrialisation: Quelle(s) technologie(s) de masterisation? Quelle(s) solution(s) de dploiement?
Comment grer les mises jour de scurit(patch management) Outillage et process?
Quels sont les diffrents profils applicatifs utilisateurs?
Quelles sont les applications inclure dans le master (tronc commun) et quelles sont celles en consquence dployer en fonction du profil mtier?
A partir de quel degr de changement (service pack, ) envisager de gnrer un nouveau master?
Quelle(s) mthode(s) dauthentification (carte puce, biomtrie, )?
Redirection de documents
-- Mode XP
-- Powershell
Phase de dploiement
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-- Portail collaboratif
regarder de prs
-- AppLocker. Cette nouvelle fonctionnalit de
Windows 7 permet aux utilisateurs de dfinir
des applications qui seront autorises ou non
sexcuter sur les postes de travail des utilisateurs.
-- Transfert de plusieurs flux en multi-diffusion.
Cette fonctionnalit peut tre utilise pour
permettre aux serveurs de diffuser les donnes
dimage simultanment vers plusieurs clients.
-- Paramtres utilisateurs. Loutil de migration
des paramtres utilisateurs de Windows 7
(User State Migration Tool) intgre une nouvelle
option permettant de stocker les donnes et les
paramtres utilisateurs un endroit commun sur
un lecteur. Ce qui limine la ncessit de dplacer
physiquement les fichiers pour les nouvelles
installations.
5 Oublier la communication
autour de Windows 7 et de
la suite de bureautique et de
collaboration Office qui lui est
associe.
Conclusion
Pour dployer dans de bonnes conditions Windows 7 en entreprise, il est indispensable de :
Respecter les diffrentes phase de son plan de dploiement (planification,
ralisation et dploiement en tant que tel)
De former les quipes de support et dexploitation. Et ce afin quelles soient en
mesure daider les utilisateurs ds la mise en production du nouveau systme
dexploitation.
Daccompagner le changement (tel que dfini dans la phase de planification)
afin de sassurer que le projet de migration soit vcu comme une attente par les
collaborateurs, et non comme une contrainte.
Le succs dun projet de migration vers Windows 7 a un prix : celui de la satisfaction des utilisateurs.
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propos
Osiatis, une des principales SSII franaises, est reconnu comme un leader des services aux infrastructures. Il est galement
prsent dans les dveloppements nouvelles technologies grce sa filiale Osiatis Ingnierie. Le Groupe, qui a ralis en
2008 un chiffre daffaires de 239,5 M, compte prs de 2 800 collaborateurs en France o il dispose dun rseau dune
trentaine dimplantations ce qui garantit proximit et ractivit ses 1 500 clients. Osiatis est galement implant en
Belgique/Luxembourg, Espagne et Autriche.
Osiatis France
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Tl. : 01 41 28 31 51
Web : www.osiatis.fr