Bonjour, je mappelle Barbarasa Bogdan, je suis le Directeur General de Resources Humaines au Comite Executif

chez Danone. Danone repartit ses activites en 4 poles et emploie 101885 ( cent et un milles huit cents quatres-vingt-
cinq) collaborateurs dans le monde au 31 (trente et un) decembre 2011 (deux milles onzes) .
La politique des Ressources Humaines de Danone reflte le double projet conomique et social nonc ds 1972
par Antoine Riboud. Elle accompagne et acclre les transformations stratgiques de Danone, en veillant faire
grandir les salaris et le Groupe, ensemble, de faon quilibre.
Entretenir la culture unique de Danone et crer les conditions d'une croissance durable sont au cur de la mission
Ressources Humaines. Favorisant les environnements collaboratifs et propices au dveloppement de chacun, les
quipes Ressources Humaine contribuent attirer et dvelopper les talents. Elles fdrent les salaris autour des
valeurs du groupe et font vivre les attitudes de leadership. Au-del des fondamentaux en matire de scurit et de
sant, elles innovent aussi dans le domaine socital, incarnant et renouvelant ainsi le double projet conomique et
social.