ARHIVISTIC, REDACTARE I CORESPONDEN

MODELE DE DOCUMENTE I INSTRUMENTE DE

LUCRU





NUME:
MITRUTI IRINA ADELINA
ASISTENTA MANAGERIALA SI SECRETARIAT
ANUL II


CUPRINS

1. Organigram cu post de Asistent manager .. 1
2. Asistent manager. Profil ocupaional 2
3. Asistent manager. Fia postului. 6
4. Clasificarea general a documentelor, schema general 7
5. Schem cu formatul scrisorii (forma dantelat) 8
6. Actele de decizie si dispoziie
Decizie . 9
Dispoziie 10
Ordin . 11
Circular 12
Aviz simple.. 13
Instruciune tehnic 14
7. Acte de adeverire
Adeverin angajat. 15
Adeverin practic............................................................................................... 16
Adeverin concediu medical............................................................................... 17
8. Scrisori de informare
Not de serviciu 18
Model Memo( not intern).......... 19
Nota de preluare a mesajelor telefonice 20
9. Corespondena de solicitare
Cerere personal .. 21
Cerere oficial.. 22
Contestaie... 23
Plngere .. 24
10. Acte de constatare
Referat de necesitate 25
Proces verbal de constatare . 26
Proces verbal de predare primire 27
Convocator la edin (model tip) 28
Proces verbal de consemnare a edinei . 29
Minuta edinei. 32
Minut administrativ (informare) .. 33
Minuta schematica 34
11. nregistrarea corespondenei
Extras din Registru Intrare Ieire .. 35
12. Nomenclatorul documentelor (arhivistic).. 37

- 1 -










- 2 -


Institutia SC.FLANCO SRL

ASISTENT MANAGER
PROFIL OCUPAIONAL

Descrierea ocupaiei: Practicanii unei astfel de ocupaii coordoneaz fluxul de coresponden
i comunicrile din sediu. Asist Directorul General n probleme de comunicare intern i
extern, n probleme administrative; Proceseaz i organizeaz diverse documente; Asigur
activiti de contabilitate primar i gestiunea documentelor.
A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare
importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane
ridicate n profesia respectiv expert) i o persoan cu performane reduse (novice).
Coordoneaz fluxul de coresponden i comunicrile din unitate (companie, instituie);
Preia i menine fluxul corespondentei prin telefon, fax, email;
Selecteaz, distribuie i expediaz corespondena scris i electronic.
Menine un sistem eficient i sigur al ndosarierii tuturor documentelor, asigurndu-se c
acestea sunt aezate n ordine cronologic;
Supravegheaz i asigur rezolvarea sarcinilor administrative, la solicitarea efului
nemijlocit;
Rspunde de buna organizare a agendei Directorului General pe care l asist n activitile
sale,
la solicitarea acestuia;
Menine relaia cu furnizorii i clienii firmei, consultndu-se cu acestea pentru soluionarea
problemelor i mbuntirea activitii;


Verific avizele de nsoire a mrfurilor sau a corespondenei livrate, urmrind ca toate s fie
confirmate prin semntura persoanei care a realizat recepia cantitativ i calitativ;
- 3 -

Asigur suportul organizaional necesar i circuitul informaiei ntre diferitele locaii sau
reprezentane ale unitii (companiei, instituiei);
Asigur actualizarea i transmiterea informaiilor privind modificrile n legislaie relevante
pentru activitatea companiei;
Asigur respectarea regulilor de acces a persoanelor strine n zona de birouri de la sediu;
Copyright COGNITROM 2007 2
Rspunde de activitile de protocol din cadrul firmei sau la deplasrile oficiale organizate n
afara unitii (companiei, instituiei);
B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei
ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele
riscuri la care acetia se expun.
B. Mediul fizic
Majoritatea activitilor se desfoar n mediu protejat la sediul companiei sau ocazional la
sediul clienilor sau partenerilor de afaceri
C. Nivelul de educaie i calificare
Exercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-
o calificare.
Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8).
Studii medii
Nivel de calificare: N4
D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul
nvrii formale sau non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri
de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o
anumit unealt.
Cunotine referitoare la: Tipuri de deprinderi
Servicii clieni i personal
Vnzri i marketing
Funcionreti
Limba romn
- 4 -

Deprinderi sociale
Limbi strine
E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare
pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv
presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.
E1. Aptitudini cognitive
Aptitudine Nivel de dezvoltare 1 (minim) 2 (mediu inferior) 3 (mediu) 4 (mediusuperior) 5
(maxim)
1. Abilitatea general de nvare X
2. Aptitudinea verbal X
3. Aptitudinea numeric X
4. Rapiditatea n reacii X
5.. Capacitatea decizional X
E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)
E2. Aptitudini psihomotorii
Nu sunt relevante
E3. Aptitudini senzoriale
Claritate n vorbire
E4. Aptitudini fizice
Nu sunt relevante
F. Alte caracteristici
Cele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge,
skiils, abilities -KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de
personalitate.
F1. Caracteristici de personalitate
Practicantul unei astfel de ocupaii ar trebui s fie o persoan cu capaciti organizatorice
bune, meticulozitate i pragmatism n realizarea sarcinilor. Fiind i o poziie de interfa cu
partenerii de afaceri i clieni, este nevoie de o sociabilitate crescut, siguran n gestionarea
relaiilor interumane, dinamism i cu o mare putere de adaptare la contexte sociale diverse.
- 5 -


G. Perspectiva pe piaa muncii
Perspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu
ansamblul ocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific
tot attea tendine: cretere(dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per
ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a altor ocupaii) i scdere (dinamica este
sub nivelul ansamblului ocupaiilor).
Cretere
H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i
foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu
minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul
minim).
(1,5-2) X Salariu minim pe economie
I. Ocupaii similare
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor.
Secretar
Office manager
Office assistant

- 6 -


FISA POSTULUI ASISTENT MANAGER

DENUMIREA POSTULUI ASISTENT MANAGER
CLASIFICARE COR:
LOCUL DE MUNCA : SEDIUL FIRMEI-SERVICII FUNCTIONALE
COMPARTIMENTUL: SECRETARIAT
CRINTELE POSTULUI:
STUDII : SUPERIOARE TEHNICE, ECONOMICE SAU ADMINISTRATIVE
SPECIALIZARI
VECHIME IN SPECIALITATE : 2 ANI
ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI :
- Capacitatea de organizare a timpului, sarcinilor si locului de munca;
- Capacitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;
- Atentii catre detalii;
- Preia si directioneaza apelurile telefonice;
- Asista directorul general in problema de comunicare, documentare si coordonare interna;
- Primeste corespondenta trimisa prin posta,electrnica sau fax, o prezinta directorului general
sau economic o inregistreaza si distribuie personalului caruia ia fost repartizata;
- Expediaza corespondenta produsa de personalul societatii prin posta, electronic sau fax, dupa
cum este cazul;
- Redacteaza scrisori sau raspunsuri la scrisori , la indicatia directorlui general;
RELATII DE MUNCA :
- IERARHICE DIRECTORUL GENERAL
- FUNCTIONALE- COMPARTIMENTUL FINANCIR SI ADMINISTRATI
INTOCMIT
Inspector resurse umane



Angajatorul SC. VODAFONE SRL
- 7 -


SC INCAS SRL
Adresa STR. NICOLAE BALCESCU 7
Constanta, cod.67008
Nr.ord.Reg.com J 34/468/2013
CUI RO12345
Cont nr. RO 56CT9076
Tel: +40722273647/ Fax: +0241618875
Email: office@incasro.ro

DECIZIA NR..
din

Pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea Registrului general de
evidenta a salariatilor,
Art.1. In conformitate cu prvederile OMMFPS 1918/2011 incepand cu data de
se desemneaza ca persoana autorizata pentru completarea si
transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor la S.C.
., domnul/-a .
Art.2. Atributiile si responsabilitatile acestei persoane sunt, conform H.G.500/2011-privind
intocmirea si comletarea Registrului general de evidente a salariatilor:
- Sa completeze si sa transmita la ITM, Registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal);
- Sa actioneze numai in baza instructiunilor primite de la Reprezentantul legal al societatii sau
altei abilitate;
- Sa asigure confidentialitatea si sa ia tate masurile necesre pentru a preveni distrugerea,
pierderea, modificarea neautorizata sau divulgarea datelor personal cu care lucreaza.
Art.3. Prezenta decizie se va comunica ITM si salariatului
in causa.
Exemplarele deciziei se semneaza si se stampileaza in original de reprezentantul legal al
societatii, iar persoana nominalizata semneaza de luare la cunostinta pe exemplarul care se
arhiveaza la Serviciul Personal.
ANGAJATUL REPREZENTANTUL LEGAL
_____________________ ____________________________


- 8 -


Unitatea: SC ROXTEC RO SRL
SOS. INDUSTRIALA 6 B
Constanta, cod 7600
Nr.org.Reg. com J13/947/2010
C.U.I RO 26976829
Tel +40242328876/ Fax+40242559769
Email: info@roxtec.com











DISPOZITIE DE . *) CATRE CASIERIE
Nr. ............ din
Numele si prenumele
Functia ( calificarea) .
Suma . Lei..
Scopul incasarii/ platii .












S
e
m
n
a
t
u
r
a

Conducatorul unitatii Viza de control
financiar preventiv
Compartiment
Financiar-contabil

- 9 -


MINISTERUL Jud. Tulcea
MUNCII, PROTECTIEI SOCIALE 20.16.2013
SI FAMILIEI



ORDIN nr._____

Cu privire la aorobarea planului de actiuni
privind protectia sociala a persoanelor
afectate/ infectate HI V/SI DA pentru anii 2014-2016
In scopul asigurarii protectiei sociale si respectarii drepturilor persoanelor afectate /infectate
HIV/SIDA pentru anii 2014-2016 si implementarii activitatilor conform grantului Fondului
Global de combatere HIV/SIDA.
APROB:

Planul de actiuni privind protectia sociala a persoanelor afectate/infectate HIV/SIDA pentru
anii 2014-2016.
ORDON:

1. Directiile/institutiile mentinute in Plan ca responsabile vor asegura implementarea actiunilor
conform competentelor functionale in termenele stabilite.
2. Coordonarea implementarii planului se atribuie dnei Macovei Dorina, sef Directie politici de
asigurare a egalitatii de gen si prevenirea violentei.
3. Controul asupra exercitarii prezentului ordin mi-l asum.


VICEMINISTRU:
Radion Dumitru



- 10 -





CIRCULARA Nr.5 din 12.10.2013



In atentia Asociatiilor tertoriale si Cluburilor Nationale

1. In atentia Asociatiilor teritoriale:
Prin presenta va rugam sa ne comunicati pana la data de 14.07.2014, dtele la care doriti sa
organizati expozitii chinologice dupa cum urmeaza:
Pentru expozitia de tip C.A.C.U.P pentru anii 2015-2016
Pentru expozitia de tip C.A.C- pentru anul 2014
2. In atentia Cluburilor Nationale:
Prin presenta va rugam sa ne comunicati pana la data de 12.08.2014 datele la care vreti sa
organizati expozitia de club, examene de selectie, probe de lucru pentru anul 2015.





PRESEDINTE:
Dragan Alin


- 11 -


PRIMRIA GALATI
Str. Garoafei, nr.40
Nr.ord.Reg. com J45/234/2005
C.U.I 45679
Tel +40245675987/ Fax +40245675987
Email : primariagl@yahoo.com


AVIZ SIMPLU
nr. ............... din ..............

Urmare cererii adresate de
___________________________________
, CUI/CNP ______________ , cu
domiciliul

/sediul n judeul _____________ , municipiul/oraul/comuna _______________,
satul - , sectorul - , cod potal ________, strada _________, nr. ___, bl. __sc.__, et. __, ap.__,
telefon fix/fax/mobil ___________, e-mail ______________.
n vederea emiterii/vizrii acodului de fincionare ,
Vznd documentaia depus i situaia existent pe teren, se emite:
AVIZ SIMPLU
Cu urmtoarele condiii :
___________________________________________________
____________________________________________________
Pentru activitatea comercial - situate n judeul __________________,
Municipiul_____________, cod potal ___________, strada _____, nr.______, bl.___, sc.
___, et. __, ap. -, sau identificat prin
___________________

(1)
Numele i prenumele
solicitantului
(2)
Adresa solicitantului
(3)
Date de identificare a imobilului (nr. Crii Funciare sau a Fiei bunului imobil, dup caz)
i planurile topografice
n baza prezentului AVIZ SIMPLU se poate VIZA acordul de funcionare.
Valabil 24 luni.
ARHITECT EF,


- 12 -


MINISTERUL DEZVOLTARII, LUCRARILOR PUBLICE SI LOCUINTELOR
AUTORITATEA DE MANAGEMENT PENTRU PROGRAMUL OPERATIONAL REGIONAL
Nr.456090 /21.04.2010



INSTRUCIUNE TEHNICA

privind coninutul cadrul al proiectului tehnic i grila de verificare a proiectului tehnic
corespunztoare cererilor de finanare depuse n cadrul POR

Avnd n vedere prevederile art.6 din HG nr. 28/2008 privind aprobarea coninutului cadru al
documentaiei tehnico-economice aferente investiiilor publice, precum i a structurii i
metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiii i lucrri de
intervenii i ale Ordinului nr. 863/2008 pentru aprobarea instruciunilor de aplicare a unor
prevederi din Hotrrea Guvernului nr. 28/2008, intrat in vigoare la data publicrii acestuia in
Monitorul Oficial, respectiv 11 iulie 2008, AMPOR emite prezenta instruciune.


1. Pn la intrarea n vigoare a prevederilor Ordinului nr. 863/2008, solicitanii de
finanare n cadrul POR vor depune n etapa de verificare a proiectului tehnic, documentaia
elaborat conform modelului prezentat n Anexa 1 la prezenta instruciune.
2. Pentru verificarea proiectului tehnic elaborat pn la intrarea n vigoare a Ordinului nr.
863/2008 se va utiliza grila de verificare prezentat n Anexa nr.2 la prezenta instruciune.
3. Dup intrarea n vigoare a Ordinului nr.863/2008, se va utiliza coninutul cadrul al
proiectului tehnic stabilit prin acest ordin i prezentat n Anexa nr. 3 la prezenta instruciune,
cu aplicarea prevederilor art.6 din HG nr. 28/2008.
4. Grila de verificare pentru proiectul tehnic elaborat conform Ordinului nr. 863/2008
este cea prezentat n Anexa nr.4 la prezenta instruciune.

- 13 -


S.C TOTAL SRL
Str. George Enescu nr.10, Jud Tulcea
Cod unic de inregistrare: RO 12767453;
Nr. Inreg. O.R.C Tulcea: J 36/ 900/2001
Nr. Tel:0724632145;
Cont nr:RO 45BRDE560SV012345987645 deschis la B.R.D Tulcea




Tulcea, 10.06.2014
Nr.__________


ADEVERINT ANGAJAT


Se adeverete prin prezenta c dl/dna_______________ domiciliat n______________,
Str_________, nr____,bl___ ,sc__, et____,ap___, judet/sector_________, este angajat n
unitatea noastra. Se elibereaza prezenta, fiindu-i necesara pentru______________.




DIRECTOR,

- 14 -


Institutia: SC KAUFLAND SRL
Str. Eternitatii nr.34 Jud.Tulcea
C.U.I :RO 12667956
Nr. Inreg. O.R.C Tulcea J 23/465/2010
Nr.tel: 0240565885/ FAX: 0240565885
Email: profis@yahoo.com





ADEVERINT PRACTIC


Prin presenta se adeverete c studentul/studenta______________________ din cadrul
Facultatii___________________ a efectuat un numar de___ore de practica n
departamentul___________________, n perioad_________, sub
supravegherea_______________________.
Observatii ale activtatii de practica:
______________________________________________________
______________________________________________________

Semnatura Data

Stampila

- 15 -


Judetul:Tulcea Nr fisa: 234
Unitatea sanitara: Spitalul Judeean Tulcea





ADEVERINTA CONCEDIU MEDICAL


Se adevereste ca_______________________________________________ sex M/F,
Data naterii:________, luna ______, ziua___, cu domiciliul in judetul__________,
Localitatea___________, str._____, nr.____. Avand ocupaia de__________________
la_____________________.
Este suferind de _________________________________________
Se recomanda ___________________________________________
S-a eliberat prezenta pentru a-i servi la ______________________



Data eliberarii: Semnatura i parafa medicului
Anul:___ luna___ ziua___ L.S________________________





- 16 -


Colegiul Naional Spiru Haret
Str. Umbrei Nr. 5
Sibiu 550165
Tel: (+40) 238 345 567
Fax: (+40) 459 59 567
spiruharet@gmail.com
www.spiruharet.eu

NOTA DE SERVICIU

n atenia: Diriginilor
Referitor: Activiti la clas n data de 17.09.2012
n data de 17.09.2012 diriginii vor desfura n intervalul 10.00 12.00 urmtoarele
activiti:

1. Anunarea orarului provizoriu.
2. Colectarea datelor necesare pentru completarea cataloagelor.
3. Organizarea clasei; desemnarea efului clasei.

Se informeaz n scris la secretariat numele efului clasei

4. Instruirea elevilor din clasele a VIII-a i a XII-a privind evaluarea naional i admiterea n
liceu, respectiv examenul de Bacalaureat.

Se ntocmete proces verbal de luare la cunotin semnat de elevi

5. Instruirea elevilor privind:
a. Evaluarea elevilor, ncheierea situaiei colare, drepturile i ndatoririle elevilor,
recompensarea elevilor, sanciunile aplicate elevilor etc. conform extrasului din
Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar;
b. Regulile de comportament i modalitile de aciune n situaii de urgen;
c. Regulile permanente privind absenele elevilor;
d. Efectuarea serviciul pe clas i pe coal (pe coal numai clasele a XI-a);
e. Regulile de acces n coal i obligaia de a purta insigna colii;
f. Protejarea patrimoniului i rspunderea material i disciplinar pentru distrugeri.

Se ntocmete proces verbal de luare la cunotin semnat de elevi
Se ntocmete necesar privind numrul de insigne de achiziionat

Toate documentele solicitate se predau pe baz de semntur la secretariat.
Termen: 17.09.2012
Director, Prof. Gabriel Octavian Negrea

- 17 -


20.10.2009










NOTA INTERNA
Catre , Colegiul National Spiru Haret





IN ATENTIA DIRIGINTILOR

TOTI DIRIGINTII AU OBLIGATIA informarii elevilor cu privire la
Legea nr.123/2008, cu privire la Alimentatia rationala a elevilor.
In acest sens se interzice si parasirea curtii scolii de catre elevi pe durata
cursurilor cu scopul cumpararii de alimente.
Pentru conformitate se va intocmi un PV in care elevii, pe baza de semnatura,
au luat la cunostinta de continutul legii, precum si de interdictia de a parasi curtea scolii
A,B,F.
Tabelele vor fi inmanate, dupa semnare, directorului educativ.


Cu stima,
DIRECTOR,
BUGNAR FLORIN

- 18 -


CERERE PERSONALA


Subsemnatul (a)______________________________________, fiul (fiica)
lui_______________ i al (a)____________________, nscut() la data
de________________, n localitatea___________________, domiciliat() n
localitatea______________, str.___________________nr.___, bl.___, sc.___,
apt.____sector/jude_________, titular al actului de identitate (CI/BI) seria____
nr._________, eliberat la data de ___________, de ctre______________, avnd atribuit
C.N.P._____________v solicit, n temeiul prevederilor art.13 alin.(1) din Legea nr.677/2001
pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera
circulaie a acestor date, confirmarea faptului c datele mele personale au fost sau nu
prelucrate de instituia dvs.
Doresc ca informaiile solicitate s fie transmise prin ________________________
(a se specifica modalitatea de transmitere, respectiv, prin pot, pota electronic, sau un
serviciu de coresponden care asigur predarea, numai personal, a rspunsului) la
urmtoarea adres____________________________________________ .






DATA SEMNATURA

- 19 -


SC EURO TRUST SRL BUCURESTI
Serviciul Personal, Retribuirea Muncii
7685 Bucuresti Str Umbrei nr.23 Sector 4
C.U.I RO 346760657
Nr.ord.Reg. com J 23/345/2012
Tel: +40-241-440-547/ Fax +40-241-440-547
Email: eurotrust@yahoo.com

CATRE
OFICIUL DE PENSII AL SECTORULUI 5
Bucuresti str. Narciselor nr.5

Va inaintam dosarul cu actele de pensionare pentru limitarea de varsta, privind pe
domnul.. din unitatea noastra in functia de referent la functia Relatii cu
publicul, domiciliat in Bucuresti str. Plantelor nr. 45, sector 6.
La dosar se afla urmatoarele acte:
- carnetul de munca, seria 105-107;
- fisa de pensie;
Va rugam ca in conformitate cu legea nr... si modificarile ulterioare sa va supuneti
cererea, impreuna cu actele anexate Comisiei pentru stabilirea pensiei de limita de varsta, in
vederea deciziei de pensionare.
Mentionam ca sus-numitul solicita pensionare acu data da..
Dosarul a fost analizat de catre Comisia constituita potrivit art. Din Legea
nr., in sedinta din data de.., asa cum resulta din procesul verbal nr.5, care a
hotarat propunerea de pensionare cu data de. a domnului


Director Data
Semnatura

- 20 -


Colegiul Spiru Haret
Bacalaureat 2013, sesiunea iunie-iulie
Centru de examen nr. 6
Str. Morii nr.56 Jud. Galati
Tel: +40245768456/ Fax: +40245768456
Email: spiruharet@yahoo.com



DOMNULE PRESEDINTE,


Subsemnatul ___________________________________,posesor al BI/CI seria___
nr.________________ avnd CNP_________________________, absolvent al
________________________________________________________
promotia________,filiera_____________________, profilul_________________,
specializarea___________________ va rog sa dispuneti reevaluarea lucrarii pentru
bacalaureat la disciplina _______________, proba ____,din data de
________________________.



Data Semnatura candidatului,
__________ _________


Domnului Presedinte al_______________________



- 21 -





DOMNULE PRESEDINTE,





Subsemnatul(a) ............, domiciliat(a) in .....................
Formulez:
PLANGERE CONTRAVENTIONALA

Impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiilor nr. ........ din .......... incheiat de
.......... prin care in baza art. 3 lit. ... din Legea nr. 61/1990 am fost sanctionat(a) cu ............. lei
amenda contraventionala.
Va rog sa admiteti aceasta plangere si sa anulati procesul-verbal de constatare a
contraventiilor prin care mi s-a aplicat amenda in suma de ........ lei.

Motivele plangerii:

In fapt, prin procesul-verbal enuntat, am fost sanctionat(a) cu ......... lei amenda,
retinandu-se in seama mea faptul ca ..............
Consider ca sanctiunea care mi s-a aplicat este nelegala si netemeinica pentru ca ..............
De aceea, cer admiterea plangerii si anularea procesului-verbal atacat.
In drept, imi intemeiez plangerea pe dispozitiile art. 8 din Legea nr. 61/1990.
Dovada o fac cu .................
Anexez procesul verbal a carui anulare o cer.



Data depunerii
..............
Semnatura,
..........




DOMNULUI PRESEDINTE AL JUDECATORIEI .......................

- 22 -


Nr. .......... /



REFERAT DE NECESITATE

V rugm prin prezenta s aprobai achiziionarea urmtoarelor produse/servicii:

Nr.
crt.
cod C.P.V./
produs
similar*)
Produs/caracteristici
U.
M.
Cantitat
e
Pre
unitar
estimat
(inclusi
v TVA)
- Lei
Valoare
total
estimat
(inclusiv
TVA) -
Lei
1
2
3
n
TOTAL

Not de fundamentare (memoriu justificativ)

Produsele solicitate sunt necesare pentru
V rugm s achiziionai produsele solicitate pn la data de
..........................................









Intocmit,











- 23 -


MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI
Anexa 20
UNIVERSITATEA

Direcia de Informatic Aplicat i Comunicaii Date
Nr. 23456 din 12.12.2012




PROCES VERBAL DE CONSTATARE



ntocmit astzi, ___ /___ /2011, ntre:
- ___________________________________________de la Direcia de Informatic Aplicat
i
- beneficiarul, ______________________________________, de la Departamentul
_____________________________
(telefon): ___________________________________,
email: _______________________________________ ) privind constatarea defeciunilor
echipamentului de mai jos.

Echipament:
___________________________________________________________________________
_________________
Este n garanie: Da Nu
Defect reclamat:
Defect constatat:
Recomandri:
ncheiat n dou exemplare cu urmtoarea destinaie: un exemplar rmne n evidena
Direciei de Informatic Aplicat, iar pe cel de-al doilea l primete beneficiarul.

Beneficiar, Reprezentant D.I.A.,


- 24 -


SC ATLASIMPEX SRL
Str Soarelui, nr.23
Cod unic de inregistrare: RO 12767453;
Nr. Inreg. O.R.C Tulcea: J 36/ 900/2001
Nr. Tel:+40724632156 Fax. Tel:+40724632156
Email: atlasimpex@yahoo.com


PROCES VERBAL DE PREDARE-PRIMIRE
Incheiat azi ________

Intre:

SC ALPIA SRL, reprezentat prin d-na/dl. ___________________________ in calitate de
predator si Comisia Locala pentru inventarierea terenurilor in UAT
______________________________ reprezentata prin d-na./ dl
__________________________ ca primitor am procedat la predarea respectiv la primirea
CD ului (DVD ului) continand mozaic orthofotoplan , sectorizare si fisier suprafete
sectoare aferente UAT ____________________________

Prezentul process verbal de predare-primire s-a incheiat in 2 (doua) exemplare, din care 1
(unu) pentru SC ALPIA SRL si unul pt ______________


Am predat Am primit
___________________ ____________________

- 25 -


PROCES VERBAL,
ncheiat astzi 31 octombrie 2012, n edina ordinar a Consiliului Judeean
Clrai, convocat prin Dispoziia Preedintelui nr. 404/25.10.2012



Sedinta a inceput la ora 12:00, lucrrile edinei au fost deschise de domnul
Filipescu Rducu George, Preedinte al Consiliului Judeean Clrai, care arat:
n conformitate cu prevederile art. 106 din Legea administraiei publice locale
nr. 215/2001, republicat, pentru astzi a fost convocat Consiliul Judeean n edin
ordinar.
La lucrrile edinei au participat 28 din 29 de consilieri judeeni n funcie,
absent nemotivat fiind domnul Stoiciu Marin.
edina este statutar.
Ca invitai particip:
- domnul Miu Mihai director adjunct D.C.E.P. Clrai;
- domnul Roibu Mihai director al D.G.A.S.P.C. Clrai;
- domnul Neagu Marian director al Muzeului Dunrea de Jos Clrai;
- domnul Dinulescu Radu director Centrul Cultural Judeean Clrai;
- domnul Penu Mihail primar al comunei Chiselet;
- domnul Dumitru Valentin Marian preot Biserica Sf. Dasie;
- doamna Toma Liliana reprezentant SC Vasile Trans SRL Clrai;
- directori din aparatul de specialitate al Consiliului Judeean
Clrai;
- reprezentani mass media.
Domnul Filipescu Rducu George:
Bun ziua domnilor consilieri, suntem prezeni 26 din 29 de consilieri judeeni
n funcie. Din punct de vedere al regulamentului, edina este statutar.
Avei la map procesul verbal al edinei extraordinare din data de 19.10.2012.
Dac nu sunt amendamente sau observaii, l supun la vot.
n unanimitate aprobat.
La ordinea de zi, vom aduga nc un proiect de hotrre i anume, proiectul de
hotrre privind aprobarea trecerii unui imobil, aflat n proprietatea public a judeului
Clrai, din administrarea Consiliului Judeean Clrai, n administrarea Spitalului
Judeean de Urgen Clrai.
Este vorba de Ambulatoriul pe care de curnd l-am dat n exploatare. Acest
proiect de hotrre va fi punctul nr. 15 pe ordinea de zi, iar punctul Divese va deveni
nr. 16.
Supun la vot introducerea pe ordinea de zi a acestui proiect de hotrre.
n unanimitate aprobat.
Ordinea de zi modificat este urmtoarea:
- 26 -

1. Proiect de hotrre privind aprobarea execuiei bugetului propriu al judeului
Clrai la 30 septembrie 2012.
2. Proiect de hotrre privind respingerea/admiterea plngerii prealabile
formulat de domnul Roibu Mihai, director executiv al Direciei Generale de Asisten
Social pentru Protecia Copilului Clrai.

3. Proiect de hotrre pentru modificarea Statului de funcii al Spitalului
Judeean de Urgen Clrai.
.
4. Proiect de hotrre privind emiterea unor licene de traseu, n vederea
efecturii transportului public judeean de persoane prin curse regulate speciale.
5. Proiectul de hotrre privind aprobarea trecerii unui imobil, aflat n
proprietatea public a judeului Clrai, din administrarea Consiliului Judeean
Clrai, n administrarea Spitalului Judeean de Urgen Clrai.
8. Diverse.
Supun la vot ordinea de zi.
n unanimitate aprobat.
Proiect de hotrre nr. 1 privind aprobarea execuiei bugetului propriu al
judeului Clrai la 30 septembrie 2012.
Domnul Filipescu Rducu George:
Nu sunt amendamente.
Dau citire proiectului de hotrre.
Supun la vot proiectul de hotrre pe articole, anexe, capitole i subcapitole.
Proiectul de hotrre a fost aprobat cu: 22 voturi pentru i 5 abineri:
Dragu Nicolae, Rdulescu Gabriel, Manea Ionel, Pascu Violeta, Pavalac Claudia.

Proiect de hotrre nr. 2 privind respingerea/admiterea plngerii prealabile
formulat de domnul Roibu Mihai, director executiv al Direciei Generale de Asisten
Social pentru Protecia Copilului Clrai.
Domnul Filipescu Rducu George:
La acest proiect de hotrre ca i la proiectul de hotrre nr. 5, vom avea vot
secret. Buletinele de vot sunt pregtite i, ca s nu pierdem mult timp, vom vota o
singur dat pentru ambele proiecte de hotrri.
Proiect de hotrre nr. 3 pentru modificarea Statului de funcii al Spitalului
Judeean de Urgen Clrai.
Domnul Filipescu Rducu George:
Nu sunt amendamente.
Dau citire proiectului de hotrre.
Supun la vot proiectul de hotrre n ansamblul su.
n unanimitate aprobat.
Proiect de hotrre nr. 4 privind emiterea unor licene de traseu, n vederea
efecturii transportului public judeean de persoane prin curse regulate speciale.
Domnul Filipescu Rducu George:
- 27 -

Nu sunt amendamente.
Dau citire proiectului de hotrre.
Supun la vot proiectul de hotrre n ansamblul su.
n unanimitate aprobat.
Proiectul de hotrre nr. 5 privind aprobarea trecerii unui imobil, aflat n
proprietatea public a judeului Clrai, din administrarea Consiliului Judeean
Clrai, n administrarea Spitalului Judeean de Urgen Clrai.
Domnul Filipescu Rducu George:
Nu sunt amendamente.
Dau citire proiectului de hotrre.
Supun la vot proiectul de hotrre n ansamblul su.
n unanimitate aprobat.
Domnul Filipescu Rducu George:
Dragi colegi, declar nchise lucrrile edinei noastre de astzi i v doresc o zi
bun n continuare.



PREEDINTE, SECRETAR,
Rducu George FILIPESCU Dumitru TUDONE












ntocmit,
Deliu Vetua

- 28 -


MINUT DE EDIN
27 martie 2014

Deschiderea:
edina de lucru a (numele instituiei) s-a convocat pentru (ora), la (data) n (locaia)
de ctre (organizatorul edinei).
Prezeni:
(lista participanilor)
A. Aprobarea agendei
Agenda anunat s-a aprobat n unanimitate.
B. Aprobarea minutei
Minuta prezentat a edinei precedente s-a aprobat n unanimitate.
C. Probleme puse n discuie
S-au prezentat pe scurt discuiile privind toate problemele existente, situaia actual a
acestora i aciunile ntreprinse.
D. Activiti noi
S-au prezentat pe scurt discuiile privind problemele noi, situaia etapelor viitoare i
aciunile ce se vor ntreprinde.

E. Agenda urmtoarei edine
Lista subiectelor de discutat la urmtoarea edin.
Suspendare:
edina s-a suspendat la (ora) de ctre (numele, prenumele, funcia). Urmtoarea edin
general va fi la (ora), pe (data), n (locaia).

Minut remis de: __________________________


Aprobat de: __________________
- 29 -

MINUTA DE INFORMARE


INCHEIATA ASTAZI: DATA DE
IN CONFORMITATE CU ART.17 DIN CODUL MUNCII IN VEDEREA ANGAJARII
NUMITULUI/EI

a) identitatea partilor : angajator SC.; viitor salariat

b) locul de munca sau,in lipsa unui loc de munca fix,posibilitatea ca salariatul sa munceasca
in diverse
locuri
c) sediul sau,dupa caz,domiciliul angajatorului:judet..,localitate
.. strada,nr.
...,bl. ...,ap. ....,sc.
d) atributiile postului
e) riscurile specifice postului
.
f) data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele
.
g) in cazul unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca
temporara,durata acestora
...
h) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul
..
i) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia
.
j) salariul de baza lunar este de lei,din care:
- sporuri ..
- indemnizatii .
- alte adaosuri
- 30 -

k) durata normala a muncii,exprimata in ore/zi si ore/saptamina
.
l) indicarea contractului colectiv de munca ce reglementeaza conditiile de munca ale
salariatului
.
m) durata perioadei de proba
.



ANGAJATOR, AM LUAT CUNOSTINTA,

SC NUME SI PRENUME
REPREZENTATA PRIN CNP
SEMNATURA