FACULTAD DE HUMANIDADES

Carrera de Psicologa


Actividad N11



Curso: Optimizacin del Desarrollo Cognitivo y Afectivo





Lima Per
2014

Segn Scoot Bruce (1995), existen cinco estilos de toma de decisiones:
Racional: Se caracteriza por la bsqueda de informacin exhaustiva y la
evaluacin sistemtica de alternativa.
Intuitivo: Procesamiento asistemtico de la informacin y la confianza en las
premoniciones y sentimientos.
Dependiente: Se caracteriza por los consejos de otras personas.
Evitativo: Intenta evitar tomar decisiones.
Espontnea: Quiere llegar a una decisin rpida.
Adems dos indicadores de estrs, los cuales son el estrs percibido y la calidad
del sueo. Segn Scott y Bruce (1995), los individuos generalmente tienen
diferentes niveles de los cinco estilos, aunque un estilo suele ser dominante.
De la investigacin se infiere que el estilo evitativo y, en cierta medida, el estilo
dependiente se asocia significativamente con una mayor percepcin de estrs y
un dormir ms pobre. En cambio, el estilo racional se encuentra generalmente
asociado con los resultados ms positivos que los otros estilos. Por otro lado, los
intuitivos se encontraron estilos asociados con el desempeo laboral deficiente. Y
finalmente, el estilo de evitacin se asoci con ms estrs como se indica por el
aumento de la secrecin de cortisol en la saliva.
Una mejor comprensin de la relacin entre los estilos de decisin y el estrs
podra ayudar a los administradores a crear ambientes de trabajo que
proporcionen apoyo ms adaptado a los empleados que son responsables de la
toma de decisiones; asimismo, se sugiere el ajuste entre las caractersticas del
empleado y las caractersticas del trabajo ( Ganster Schaubroeck , 1991 ).