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AD DETRAN 2014 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO Nome do Servidor: JANILSON DA
AD DETRAN 2014
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
Nome do Servidor:
JANILSON DA SILVA AMORIM
Matrícula:
0000039683
Setor:
Chefia Imediata:
HAVANNA MARINHO DE FIGUEIREDO
Matrícula:
0000038440
Setor:
Cargo:
AGENTE DE TRANSITO
Exerce Cargo de Liderança?
SIM
X NÃO

ETAPA:

AUTOAVALIAÇÃO

A avaliação de desempenho é um importante instrumento de acompanhamento e melhoria do capital intelectual da organização. Com ela, podemos acompanhar o progresso dos trabalhos, identificar as principais competências que cada um possui, trazer soluções para os pontos de melhoria e elaborar planos para atingir os resultados esperados, alinhando ao planejamento estratégico da organização. É uma eficaz ferramenta para o desenvolvimento individual e da Instituição como um todo.

desenvolvimento individual e da Instituição como um todo. 1. RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO Capacidade de responder

1. RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO

Capacidade de responder por suas ações e cumprir o que lhe é atribuído. Compromisso em realizar suas atividades com qualidade.

- É responsável por cumprir as atividades que lhe são atribuídas.

NUNCApor cumprir as atividades que lhe são atribuídas. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

RARAMENTEpor cumprir as atividades que lhe são atribuídas. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESas atividades que lhe são atribuídas. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DESDE

COM FREQUÊNCIAque lhe são atribuídas. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DESDE QUANDO TRABALHEI

MUITAS VEZESatribuídas. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES DESDE QUANDO TRABALHEI EM EMPRESAS PRIVADAS,

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES DESDE QUANDO TRABALHEI EM EMPRESAS PRIVADAS, ATÉ HOJE,

DESDE QUANDO TRABALHEI EM EMPRESAS PRIVADAS, ATÉ HOJE, TIVE RESPONSABILIDADE NAS OBRIGAÇÕES QUE ME FORAM CONFERIDAS. EM TODOS OS ASPECTOS.

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PRIVADAS, ATÉ HOJE, TIVE RESPONSABILIDADE NAS OBRIGAÇÕES QUE ME FORAM CONFERIDAS. EM TODOS OS ASPECTOS. Página

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- É comprometido em entregar as atividades com qualidade.

NUNCA- É comprometido em entregar as atividades com qualidade. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEcomprometido em entregar as atividades com qualidade. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

POUCAS VEZESem entregar as atividades com qualidade. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES QUANTO

COM FREQUÊNCIAas atividades com qualidade. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES QUANTO MENOS ERRAR

MUITAS VEZEScom qualidade. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES QUANTO MENOS ERRAR NO MEU

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES QUANTO MENOS ERRAR NO MEU TRABALHO, MENOS ME

QUANTO MENOS ERRAR NO MEU TRABALHO, MENOS ME SOBRECARREGO. PROCURO TRABALHAR DA MELHOR FORMA POSSÍVEL.

SOBRECARREGO. PROCURO TRABALHAR DA MELHOR FORMA POSSÍVEL. 2. PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO Capacidade de planejar as

2. PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO

Capacidade de planejar as atividades. Ordenação do trabalho de forma racional. Cumprimento de planos e priorização de tarefas.

- Planeja a execução de suas atividades diárias.

NUNCAtarefas. - Planeja a execução de suas atividades diárias. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTE- Planeja a execução de suas atividades diárias. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESa execução de suas atividades diárias. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES É

COM FREQUÊNCIAde suas atividades diárias. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES É IMPORTANTE O

MUITAS VEZESdiárias. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES É IMPORTANTE O PLANEJAMENTO, EVITANDO ASSIM

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES É IMPORTANTE O PLANEJAMENTO, EVITANDO ASSIM O STRESSE

É IMPORTANTE O PLANEJAMENTO, EVITANDO ASSIM O STRESSE NO TRABALHO. SEI O QUE DEVO FAZER E O FAÇO DA MELHOR MANEIRA.

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O PLANEJAMENTO, EVITANDO ASSIM O STRESSE NO TRABALHO. SEI O QUE DEVO FAZER E O FAÇO

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- Prioriza suas tarefas de acordo com o grau de importância.

NUNCA- Prioriza suas tarefas de acordo com o grau de importância. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA

RARAMENTEsuas tarefas de acordo com o grau de importância. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

POUCAS VEZESde acordo com o grau de importância. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES

COM FREQUÊNCIAcom o grau de importância. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES É CLARO.

MUITAS VEZESimportância. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES É CLARO. CADA CASO É UM

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES É CLARO. CADA CASO É UM CASO. PROCURO

É CLARO. CADA CASO É UM CASO. PROCURO SER SEMPRE CRITERIOSO NO QUE FAÇO, DESEMPENHANDO MEU TRABALHO CADA VEZ MELHOR.

NO QUE FAÇO, DESEMPENHANDO MEU TRABALHO CADA VEZ MELHOR. 3. COMUNICAÇÃO E ARTICULAÇÃO Transmissão clara e

3. COMUNICAÇÃO E ARTICULAÇÃO

Transmissão clara e objetiva de ideias. Articulação com os envolvidos no processo para alcançar os resultados pretendidos.

- Expressa de forma clara, objetiva e ponderada as suas ideias.

NUNCAde forma clara, objetiva e ponderada as suas ideias. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEde forma clara, objetiva e ponderada as suas ideias. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

POUCAS VEZESclara, objetiva e ponderada as suas ideias. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES

COM FREQUÊNCIAe ponderada as suas ideias. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES HAVENDO CLAREZA

MUITAS VEZESas suas ideias. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES HAVENDO CLAREZA NAS IDEIAS,

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES HAVENDO CLAREZA NAS IDEIAS, TODOS SEGUIREMOS NO MESMO

HAVENDO CLAREZA NAS IDEIAS, TODOS SEGUIREMOS NO MESMO CAMINHO.

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COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES HAVENDO CLAREZA NAS IDEIAS, TODOS SEGUIREMOS NO MESMO CAMINHO.

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- Articula-se com os demais para atingir os objetivos pretendidos de sua área

NUNCAos demais para atingir os objetivos pretendidos de sua área RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS

RARAMENTEpara atingir os objetivos pretendidos de sua área NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESos objetivos pretendidos de sua área NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SEMPRE

COM FREQUÊNCIApretendidos de sua área NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SEMPRE QUE POSSÍVEL,

MUITAS VEZESde sua área NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES SEMPRE QUE POSSÍVEL, TENTO

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES SEMPRE QUE POSSÍVEL, TENTO DIALOGAR COM OS COLEGAS

SEMPRE QUE POSSÍVEL, TENTO DIALOGAR COM OS COLEGAS PARA QUE POSSAMOS ATINGIR OS OBJETIVOS RELACIONADOS AO TRABALHO.

QUE POSSAMOS ATINGIR OS OBJETIVOS RELACIONADOS AO TRABALHO. 4. COMPARTILHAR INFORMAÇÕES E CONHECIMENTOS Disseminação

4. COMPARTILHAR INFORMAÇÕES E CONHECIMENTOS

Disseminação de informações e conhecimentos. Compartilhamento de novas práticas com seus pares, possibilitando o aprendizado de novos conhecimentos.

- Dissemina na equipe as informações relacionadas ao trabalho.

NUNCAna equipe as informações relacionadas ao trabalho. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

RARAMENTEna equipe as informações relacionadas ao trabalho. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

POUCAS VEZESas informações relacionadas ao trabalho. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SIM. É

COM FREQUÊNCIArelacionadas ao trabalho. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SIM. É IMPORTANTE QUE

MUITAS VEZESao trabalho. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES SIM. É IMPORTANTE QUE HAJA

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES SIM. É IMPORTANTE QUE HAJA O COMPANHEIRISMO E

SIM. É IMPORTANTE QUE HAJA O COMPANHEIRISMO E TROCA DE INFORMAÇÕES, FALICITANDO O TRABALHO DOS COLEGAS E O MEU PRÓPRIO.

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QUE HAJA O COMPANHEIRISMO E TROCA DE INFORMAÇÕES, FALICITANDO O TRABALHO DOS COLEGAS E O MEU

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- Compartilha seus conhecimentos, contribuindo com o aprendizado do colega.

NUNCAconhecimentos, contribuindo com o aprendizado do colega. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

RARAMENTEcontribuindo com o aprendizado do colega. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES

POUCAS VEZEScontribuindo com o aprendizado do colega. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES PROCURO

COM FREQUÊNCIAcom o aprendizado do colega. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES PROCURO SEMPRE

MUITAS VEZESdo colega. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES PROCURO SEMPRE ME ATUALIZAR NO

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES PROCURO SEMPRE ME ATUALIZAR NO TRABALHO. PASSANDO OS

PROCURO SEMPRE ME ATUALIZAR NO TRABALHO. PASSANDO OS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS AOS COLEGAS E APRENDENDO COM OS MESMOS QUANDO NÃO SEI.

AOS COLEGAS E APRENDENDO COM OS MESMOS QUANDO NÃO SEI. 5. TRABALHO EM EQUIPE Busca de

5. TRABALHO EM EQUIPE

Busca de melhorias e soluções para situações da área, respeitando a opinião dos colegas e colaborando para a integração da equipe.

- Colabora na busca das soluções mais adequadas para a equipe.

NUNCAna busca das soluções mais adequadas para a equipe. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEna busca das soluções mais adequadas para a equipe. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

POUCAS VEZESdas soluções mais adequadas para a equipe. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES

COM FREQUÊNCIAmais adequadas para a equipe. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SEMPRE QUE

MUITAS VEZESpara a equipe. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES SEMPRE QUE POSSÍVEL, DIALOGO

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES SEMPRE QUE POSSÍVEL, DIALOGO COM MEUS COMPANHEIROS E

SEMPRE QUE POSSÍVEL, DIALOGO COM MEUS COMPANHEIROS E SUPERIORES SOBRE O TRABALHO NO DIA A DIA. POIS HAVENDO SINTONIA O TRABALHO FLUI MELHOR.

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MEUS COMPANHEIROS E SUPERIORES SOBRE O TRABALHO NO DIA A DIA. POIS HAVENDO SINTONIA O TRABALHO

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- Escuta com respeito as diferentes opiniões da equipe na tomada de decisão.

NUNCAas diferentes opiniões da equipe na tomada de decisão. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEdiferentes opiniões da equipe na tomada de decisão. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESopiniões da equipe na tomada de decisão. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES

COM FREQUÊNCIAequipe na tomada de decisão. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES APESAR DE

MUITAS VEZESde decisão. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES APESAR DE TER OPNIÃO SOBRE

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES APESAR DE TER OPNIÃO SOBRE O QUE ME

APESAR DE TER OPNIÃO SOBRE O QUE ME É COLOCADO, SEMPRE RESPEITEI A OPNIÃO DOS COLEGAS E

QUE ME É COLOCADO, SEMPRE RESPEITEI A OPNIÃO DOS COLEGAS E 6. CAPACIDADE DE ANÁLISE Percepção

6. CAPACIDADE DE ANÁLISE

Percepção de todos os aspectos de um problema. Análise criteriosa das alternativas e possíveis soluções.

- Percebe os diferentes aspectos que envolvem um problema.

NUNCA- Percebe os diferentes aspectos que envolvem um problema. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEos diferentes aspectos que envolvem um problema. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

POUCAS VEZESaspectos que envolvem um problema. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES NO DIA

COM FREQUÊNCIAque envolvem um problema. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES NO DIA A

MUITAS VEZESum problema. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES NO DIA A DIA, HÁ

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES NO DIA A DIA, HÁ DIVERSOS ASPECTOS A

NO DIA A DIA, HÁ DIVERSOS ASPECTOS A SEREM ANALISADOS. USO CRITÉRIOS PARA CADA UM DELES, MINIMIZANDO SUAS CONSEQUÊMCIAS CASO HAJA REINCIDÊNCIA.

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ANALISADOS. USO CRITÉRIOS PARA CADA UM DELES, MINIMIZANDO SUAS CONSEQUÊMCIAS CASO HAJA REINCIDÊNCIA. Página 6 de

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- Analisa criteriosamente as alternativas para solução de um problema.

NUNCAas alternativas para solução de um problema. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

RARAMENTEas alternativas para solução de um problema. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS

POUCAS VEZESalternativas para solução de um problema. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES ANALISANDO

COM FREQUÊNCIApara solução de um problema. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES ANALISANDO OS

MUITAS VEZESde um problema. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES ANALISANDO OS PROBLEMAS E

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES ANALISANDO OS PROBLEMAS E RESOLVENDO OS MESMOS, EVITO

ANALISANDO OS PROBLEMAS E RESOLVENDO OS MESMOS, EVITO ASSIM, SOBRECARREGAR MEU TRABALHO.

OS MESMOS, EVITO ASSIM, SOBRECARREGAR MEU TRABALHO. 7. FOCO EM RESULTADOS Comprometimento com as metas da

7. FOCO EM RESULTADOS

Comprometimento com as metas da Instituição, tomando providências e definindo prioridades, para que os objetivos sejam cumpridos e dentro do prazo esperado.

- Cumpre metas e atividades de sua responsabilidade.

NUNCA- Cumpre metas e atividades de sua responsabilidade. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

RARAMENTE- Cumpre metas e atividades de sua responsabilidade. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESmetas e atividades de sua responsabilidade. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES TODAS

COM FREQUÊNCIAde sua responsabilidade. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES TODAS AS METAS SOLICITADAS

MUITAS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES TODAS AS METAS SOLICITADAS PELO DETRAN EM

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS METAS SOLICITADAS PELO DETRAN EM RELAÇÃO

TODAS AS METAS SOLICITADAS PELO DETRAN EM RELAÇÃO AO MEU TRABALHO, PROCURO REALIZA-LAS DA FORMA QUE ME SÃO COLOCADAS.

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SOLICITADAS PELO DETRAN EM RELAÇÃO AO MEU TRABALHO, PROCURO REALIZA-LAS DA FORMA QUE ME SÃO COLOCADAS.

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- Realiza as metas e atividades dentro dos prazos estabelecidos.

NUNCAas metas e atividades dentro dos prazos estabelecidos. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

RARAMENTEas metas e atividades dentro dos prazos estabelecidos. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESatividades dentro dos prazos estabelecidos. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DESDE A

COM FREQUÊNCIAdos prazos estabelecidos. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DESDE A CRIAÇÃO DA

MUITAS VEZESestabelecidos. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES DESDE A CRIAÇÃO DA NORMATIVA QUE

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES DESDE A CRIAÇÃO DA NORMATIVA QUE VERSA SOBRE

DESDE A CRIAÇÃO DA NORMATIVA QUE VERSA SOBRE A GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO PARA QUEM TRABALHA NAS LOJAS DO DETRAN NOS SHOPPINGS, NUNCA OBTIVE DESCONTO POR NÃO ATINGIR AS METAS. TENHO RESPONSABILIDADE PARA COM O ÓRGÃO E ESPERO QUE O MESMO ACONTEÇA DO ÓRGÃO PARA COMIGO.

E ESPERO QUE O MESMO ACONTEÇA DO ÓRGÃO PARA COMIGO. 8. PRÓ-ATIVIDADE E INICIATIVA Antecipação às

8. PRÓ-ATIVIDADE E INICIATIVA

Antecipação às situações e problemas. Busca de soluções visando o melhor para a Instituição.

- Toma atitude para prevenir um problema antes que ele aconteça.

NUNCAatitude para prevenir um problema antes que ele aconteça. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

RARAMENTEpara prevenir um problema antes que ele aconteça. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

POUCAS VEZESum problema antes que ele aconteça. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DENTRO

COM FREQUÊNCIAantes que ele aconteça. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES DENTRO DAS LIMITAÇÕES,

MUITAS VEZESele aconteça. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES DENTRO DAS LIMITAÇÕES, POIS TUDO

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES DENTRO DAS LIMITAÇÕES, POIS TUDO NO DETRAN É

DENTRO DAS LIMITAÇÕES, POIS TUDO NO DETRAN É CENTRALIZADO NO RECIFE. TENTO ME ANTECIPAR AOS PROBLEMAS, TORNANDO MEU TRABALHO MAIS FÁCIL.

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NO DETRAN É CENTRALIZADO NO RECIFE. TENTO ME ANTECIPAR AOS PROBLEMAS, TORNANDO MEU TRABALHO MAIS FÁCIL.

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- Busca alternativas para situações do dia a dia, antes mesmo de ser solicitado.

NUNCAsituações do dia a dia, antes mesmo de ser solicitado. RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS

RARAMENTEdo dia a dia, antes mesmo de ser solicitado. NUNCA POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES

POUCAS VEZESdo dia a dia, antes mesmo de ser solicitado. NUNCA RARAMENTE COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES TODAS

COM FREQUÊNCIAantes mesmo de ser solicitado. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES MUITAS VEZES TODAS AS VEZES SIM. NÃO

MUITAS VEZESser solicitado. NUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA TODAS AS VEZES SIM. NÃO GOSTO DE ESPERAR.

TODAS AS VEZESNUNCA RARAMENTE POUCAS VEZES COM FREQUÊNCIA MUITAS VEZES SIM. NÃO GOSTO DE ESPERAR. SEMPRE COMUNICANDO MEUS

SIM. NÃO GOSTO DE ESPERAR. SEMPRE COMUNICANDO MEUS COLEGAS E SUPERIORES PARA A RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS.

NOTA GERAL: 9.0 ASSINATURA SERVIDOR:
NOTA GERAL:
9.0
ASSINATURA SERVIDOR:

Impressão Realizada Monday, 13 de January de 2014 13:21:42

DATA: Monday, 13 de January de 2014 13:18h

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