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PRLOGO
Fui uno de los doce obreros y campesinos elegidos por sus propios
sindicatos y organizaciones fraternales, auspiciados por el Grupo de Amigos
de la Unin Sovitica, para visitar la URSS e informar sobre cmo funciona
en la prctica el Socialismo. William Randolph Hearst, en su cadena de
peridicos como el Boston American, el Boston Advertiser, el New York
Evening Journal, y dems, ha estado difundiendo declaraciones acerca de
que en la Unin Sovitica no existen verdaderos sindicatos, de que los
ciudadanos soviticos pasan hambre, de que la Unin Sovitica est dirigida
por un dictador. Obreros y campesinos fuimos enviados all para averiguar
si Hearst deca la verdad o menta, para enterarnos de cmo los ciudadanos
soviticos trabajan y se divierten, qu comen, cmo funcionan sus
sindicatos y cooperativas de produccin agrcola, si tienen desempleo, qu
medidas se toman para la vejez y la discapacidad, cmo se tratan a las
mujeres y nios, y muchas otras cuestiones.
Haba entre nosotros representantes de Amalgamated Association of Iron,
Steel, and Tin Workers (A. F. of L.) , de United Mine Workers of America (A. F.
of L.) , de United Textile Workers of America (A. F. of L.) , de Wisconsin
Cooperative Milk Pool, de International Brotherhood of Electrical Workers (A.
F. of L.) , de Dyers Local No. 1773, Paterson, N. J. , y de muchas otras
organizaciones. Cuatro somos miembros del Partido Socialista. Haba un
minifundista de Michigan, un pequeo productor lechero de Winsconsin, un
maestro de escuela y un doctor. Varias nacionalidades y etnias estaban
representadas: lituanos, italianos, polacos, judos, negros, francocanadienses. En el grupo haba catlicos y protestantes.
Fui elegido por obreros textiles, entre otros, en una asamblea de New
Bedford, Massachusetts, que fue respaldada por el Sindicato de Tejedores,
U.T.W.A. (A. F. of L.). Varias organizaciones eclesisticas y clubes religiosos
ayudaron a completar la suma necesaria para el viaje. Soy ayudante de
operario de mquinas textiles y trabajo en el proceso final del hilo de
Leningrado
Fuimos recibidos en el muelle de Leningrado por representantes de los
sindicatos, reporteros de peridicos y fotgrafos. Haba una banda de
obreros de un taller que era muy buena. Despus de los discursos en ruso y
en ingls nos fuimos a nuestro hotel y cenamos. La cena fue excelente pero
el servicio era escaso. Me explicaron que no haba suficientes camareros y la
razn de esto era que tomaban otros trabajos.
Condiciones de trabajo
La iluminacin en las fbricas soviticas es excelente. Las ventanas tienen
una separacin de alrededor de seis pies (1,8 m) , y miden seis pies de
ancho y ocho (2,4 m) de altura. La ventilacin es tan buena que los sistemas
de ventilacin mecnicos en uso son prcticamente innecesarios. Sin
embargo, las condiciones de los inodoros en las fbricas soviticas son muy
malas. Cuando hice esta observacin me dijeron que el gobierno est
dedicando millones de rublos anuales para resolver esto.
Los obreros reciben inspecciones de salud obligatorias dos veces al ao, y
cualquiera sin la salud adecuada se le libera del trabajo y se le manda a
descansar a casa, a un sanatorio o a un hospital. Mientras tanto recibe su
paga total, as como atencin mdica y alojamiento gratuitos.
Tan pronto como una mujer sabe estar embarazada se lo dice al supervisor,
y si est haciendo un turno nocturno se le libera de ste. Se le dan dos
meses de vacaciones antes de que nazca el nio, y regresa al trabajo dos
meses despus del nacimiento. Mientras tanto la madre recibe la paga
completa, y los servicios mdicos y cuidados hospitalarios son gratuitos. El
hospital le proporciona al beb un equipo completo, que consiste en ropa,
cama y mantas. Tambin la madre recibe una comida especial durante
cierto perodo de tiempo, antes y despus del nacimiento del nio. Cada
taller o fbrica tiene una guardera. Si la madre est amamantando a su hijo
se le permite un perodo de lactancia cada tres horas para ir a la guardera y
alimentar al nio.
Los obreros comen en un comedor anexo al taller que est gestionado por
los mismos obreros. Los comedores son largos y aireados, la comida es
buena y su precio es muy bajo.
Todos los obreros que no estn educados asisten a la escuela que dispone el
taller para sus obreros.
Horarios
Los obreros textiles trabajan siete horas por da durante cinco das a la
semana. El sexto da es de descanso. No pueden fumar en las mquinas,
Talleres de confecciones
Tambin investigu la industria costurera en la Unin Sovitica. Un taller de
confecciones de prendas en Simferopol da una buena idea de la industria
costurera en la Unin Sovitica. Este taller emplea 2,200 trabajadores
trtaros, judos, ucranianos, rusos y otras 18 nacionalidades. No existe
discriminacin racial o nacional contra alguno de ellos.
El departamento de corte de este taller trabaja dos turnos de 7 horas. Los
obreros mayores trabajan 7 horas, los jvenes menores de 18 trabajan 6
horas. Los diseadores ganan 600 rublos por mes. El salario de los
cortadores vara entre 200 y 300 rublos al mes.
Los salarios no son tan altos en los comercios de prendas de vestir como en
la industria textil. Sin embargo, al igual que en todas las dems fbricas,
existe asistencia mdica gratuita, las mismas vacaciones y liberaciones por
enfermedad con pago, la misma atencin especial para las madres y para
los obreros jvenes. Talleres y fbricas tienen sus propias tiendas de vveres.
Algo que not fue la gran cantidad de frutas frescas y vegetales que se
exhiban en estas tiendas.
Las mesas de trabajo para las muchachas obreras estaban construidas en
forma de grandes herraduras. Dentro de estas herraduras se sientan las
obreras con los codos apoyados en la mesa. El sistema de transporte se
utiliza para traerle el trabajo al obrero y para retirarlo tambin. De los 2,200
trabajadores de este taller solo una muchacha usaba luz artificial. Haba
muchsima luz natural para el resto.
No haba jefes merodeando y dicindole a las muchachas de apurarse o si
no perdan el trabajo. Las muchachas tampoco tenan que salir con los jefes
para mantener sus puestos de trabajo.
Aqu, como en cualquier parte de la Unin Sovitica, no haba desempleo.
En el momento que lo desee, un obrero puede cambiar de puesto de
trabajo. Simplemente le dice al supervisor a dnde quiere ir y le da un
preaviso con siete das de anticipacin. Entonces se le transfiere a su nuevo
puesto de trabajo sin prdida de salario. No pude evitar hacer una
comparacin mental con la incapacidad de la mayora de los obreros
norteamericanos para mantener su empleo, ya no hablemos de cambiar de
un trabajo a otro sin prdida de salario.
Educacin
La Unin Sovitica es el nico pas del mundo donde a los estudiantes se les
paga mientras estudian. En todos los lugares donde estuvimos se construan
nuevas escuelas. La gente lea en cada fbrica o taller, en los tranvas, en la
calle. El da en que se publica alguna nueva novela sobre el avance del
Socialismo en la Unin Sovitica, se produce una carrera desenfrenada en
las libreras, y con frecuencia, antes de que anochezca, la primera edicin
completa se agota.
En Gorlooka visit una casa de herfanos, donde nios desde 4 a 12 aos,
cuyos padres han muerto, viven y estudian. Eleg a un chico de alrededor de
11 aos y lo entrevist a travs de un intrprete. Sus respuestas claras y la
aprehensin de la informacin me asombraron.
Qu forma de gobierno preferiras tener el de Alemania o el de la Unin
Sovitica?, le pregunt.
Se da cuenta usted de todo lo que tendramos que sacrificar si
regresramos al capitalismo?, respondi. Aqu todo el mundo trabaja,
tenemos bastante para comer, ropas, y sobre todo, libertad. Qu tienen en
Alemania? La opresin de la clase dominante. No hay libertad de expresin.
Existe un loco que se llama Hitler que masacra o manda a las prisiones
aquellos que discrepan de l y no aprueban su forma de gobierno.
Intent ponrselo ms complicado, pensando que seguramente no sabra
nada al respecto, y le pregunt: Qu piensas de Huey Long? El chico me
contest: Tenemos algunos Huey Longs en Rusia, solo que aqu los
llamamos por su nombre: globos. Grandes bolsas rellenas de aire caliente.