INFORME INSTITUCIONAL 2014 COMUNIDAD

I.- INTRODUCCIN.
El presente informe que se dar a conocer a continuacin tiene como propsito
dar a conocer la experiencia de la alumna de Trabajo Social, en su Prctica
profesional en comunidad, dentro de este proceso se conocer las necesidades y
mejoras que se pueden detectar en este proceso acadmico en terreno, lo cual
tiene como objetivo central mejorar las debilidades de la comunidad de la empresa
Arosuper Talca,
II.- OBJETIVOS DE ESTUDIO
!bjetivo "eneral#
- $onocer el rol del %epartamento de &ecursos 'umanos y su rea de
intervencin en la comunidad de los empleados de la Empresa %istribuidora
Sur (Arosuper Talca)#
!bjetivos Espec*ficos#
- +ncertarme como estudiante y futuro profesional en el departamento de
&ecusos ,umanos de %isur#
- $onocer la funcionalidad de un departamento de &ecusros ,umanos#
- +dentificar el foco de accin del departamento de &&#,, de la Empresa
dentro de los trabajadores#
III.- ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCION
-#. +dentificacin/
0ombre o &a1n social/ Arosuper Talca,
"erente "eneral/ &icardo 2ilad Abuslem#
&epresentante 3eal/ &icardo 2ilad Abuslem#
4bicacin eorfica/ 56 !riente 5-77#
Tipo de +nstitucin/ %istribuidora de Alimentos, sociedad desarrollar mas la idea#
5#. $obertura o radio de accin de la +nstitucin
Este Empresa tiene como foco de accin dentro de su trabajo toda la cobertura de
la sptima rein y alrededores#
Po que distribuye a todos los clientes los cuales se dividen en (supermercado,
food service (locales de comida rpida), $anal tradicional (almaceneros)#
8#. $aracteri1acin del sector en donde se inserta la +nstitucin
Esta empresa se ubica en la 1ona industrial de Talca, en la cual se encuentran
diversas empresas de la localidad, esta ubicada en la caletera (calle de servicio)
paralela a la carretera, la cual colinda con una bomba de bencina S'ell esta es
una empresa que reali1a comerciali1acin y abastecimiento de petrleos y
bencinas y tambin con la empresa +ndura esta internali1ada en el rubro de ases
siendo una empresa de reali1ando soluciones de ases para diversas empresas,
frente la empresa se encuentra 2ercedes 9en1 la cual cuenta con un taller y venta
de ve'*culos, el sector en cual se encuentra inserto esta empresa es industrial por
lo cual la locomocin es muy limitada, solo se cuenta con la linea : de micro
correspondiente a la empresa abate molina#
;#. %inmica externa de la +nstitucin (+nternacional, 0acional, &eional,
$omunal).
Esta empresa dentro del pa*s es una de las l*deres en el rea alimentaria,
trabajando en el rubro de carnes como/ Aves, $erdo, Pavo, Salmon, $ecinas#
Tambin trabaja el rubro de los veetales#
3as marcas ms reconocidas de esta empresa son< S=per Pollo, S=per $erdo,
Sopraval, >rutos del 2aipo, 3a $rian1a, Pollos ?in, $ecinas Super ,esta empresa
cuenta con sucursales a lo laro de todo el pa*s, y exporta a diferentes pa*ses
@@@@@
%entro de la rein esta empresa se encuentra muy bien posicionada, en las
empresas del rubro alimenticio#
En la comunidad tiene diferentes redes externas tales como/ el consultorio del
sector norte de talca, Senda, $arabineros de $'ile, Sa, $onaf, detallar por que
son redes de le empresa@#
(Relacin de la institucin con diversas redes institucionales, desde los mbitos micro
sistmicos, macro sistmicos, etc.)
5.- Breve resea histrica de la Institucin.
IV.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (1 Pts.
1.- isin
!istribuidora sur
".- #b$etivos (Re%rase a los ob$etivos &enerales, ' es(ec)%cos ms
relevantes)
*.- +ol)ticas internas de la Institucin
,.- +ol)ticas estatales (or las cuales se ri&e (!e(endiendo del rea de traba$o
institucional, -$. /alud, -ducacin, etc.)
5.- -structura interna ' de(artamentos con 0ue cuenta la Institucin
(or&ani&rama) ' descri(cin de sus de(artamentos (+uede utili1ar
ma(as mentales).
2.- Recursos con 0ue cuenta la Institucin (humanos, materiales ' de
in3raestructura, %nancieros).
V.- CARACTER!STICAS DE LA UNIDAD DE TRABAJO SOCIAL (2
Pts.
-#. Anlisis de la ubicacin del trabajo social dentro de la +nstitucin (%escripcin,
ubicacin, dependencia, etc#)#
%entro de esta empresa el trabajo social se 'ace presente en el departamento de
recursos 'umanos, el cual depende de la erencia de la empresa, esta unidad
tiene la misin de estionar todo lo que tena relacin leal con la empresa, desde
permisos leales, salud de los empleados, sueldos, beneficios sociales tales como
prestamos por la caja de compensacin, bonificaciones, caras de asinacin
familiar, etc#
".-#b$etivos (4enerales ' es(ec)%cos del traba$o social)
*.- !e(endencias (!e(tos., 5reas, /ecciones -$. /eccin sistema de
(roteccin social, /eccin accin social, $ur)dico ' sicol&ico, seccin
3omento (roductivo, seccin comunitaria etc.). Re0uisitos de atencin
,.- /ervicio /ocial al interior de la Institucin Roles, 3unciones,
actividades 0ue desarrolla el (ro3esional (Roles -$. 6oordinador, asesor,
administrador etc.)
5.-+ro&ramas (Re3erente a la identi%cacin de (ro&ramas internos si
e7isten o no, -$. +uente u #84. -n caso de no e7istir de(endencia
institucional re3erirse a estrate&ias, ob$etivos, actividades de traba$o)
2.-6aracter)sticas de los su$etos de atencin.
9.- Recursos con los 0ue cuenta la :nidad de ;raba$o (<umanos,
ateriales ' =inancieros)
>.- 8iveles de intervencin 0ue utili1a (Individuo, =amilia ' &ru(o,
6omunidad)
?.- +roblemticas 0ue atiende
1@.- /istemas de re&istro (ara la accin reali1ada
11.- Relacin del ;raba$o social con las redes sociales e institucionales
1".- =acilitadores ' obstaculi1adores en la reali1acin del traba$o social.
:8I!A! !- R-6:R/#/ <:A8#/BB..
VI.- M"t#$#%#&'( )t*%*+($( ", %( I,-"st*&(.*/, (1 Pts.
-#. Tcnicas de &ecoleccin de datos/
3a 2etodolo*a utili1ada dentro del proceso de prctica para corroborar datos,
fueron a trasvs de investiacin bibliorfica de diferentes entrevistas en diarios y
revistas a los dueAos de esta empresa, tambin entrevistas en profundidad al
personal ms antiuo del empresa, a travs de observacin en terreno, visitando
distintos puestos de trabajo para as* familiari1arme con el rol de los trabajadores#
5#. >uentes de +nformacin/
a) >uentes primarias
Entrevistas con personal en terreno#
b) >uentes secundarias
Paina BE9
&evistas#
+nformacin recopilada en terreno#
*.- Recursos (-conmicos, materiales ' (ro3esionales (ara llevar a cabo
la IntervencinCinvesti&acin)

,.- ;iem(o
VII.- As0".t#s F#12(%"s (1 Pts.
-ste as(ecto evaluar los si&uientes (untos.
1.- Redaccin (6oherencia, (untuacin)
".- #rto&ra3)a
*.- ;i(o ' 8D de ho$as (6arta, 15 <o$as 7imo)
,.- ;i(o de letra (8e&ro, Arial 11, es(acio 1)
5.- r&enes (8ormales)
2.- 6ada Etem ser evaluado con 1 +unto.