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GERENCIA DE PREVENCION
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Reglamento para aplicacin de
Artculos N 66 bis y 76 de Ley
N 16.744

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 66 bis
Sobre materias relativas a la Seguridad y Salud en el
trabajo, para aquellas Empresas que contraten o
subcontraten con otras la realizacin de una Obra, Faena,
o Servicios propios de su giro, as como para sus
contratistas y subcontratistas; con la finalidad de
proteger la vida y salud de todos los trabajadores, que
laboran en dichos lugares

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, deber:
Informar de los Riesgos, y de las medidas de Prevencin, a
sus trabajadores y a las Empresas Contratistas o
Subcontratistas, antes del inicio de las faenas, o cuando se
produzcan cambios en las condiciones del trabajo
Dar cumplimiento a el Decreto Supremo N 594, respecto a
todos los trabajadores que se desempeen en la Obra, Faena o
Servicio.

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, deber:
Vigilar el cumplimiento por parte de los Contratistas y
Subcontratistas, de la obligacin de informar los Riesgos,
indicar los procedimientos seguros de trabajo, y las medidas
de Prevencin de Riesgos; y de la entrega de los EPP.
Controlar la constitucin y el funcionamiento de los
Comits Paritarios y de los Departamentos de Prevencin,
cuando correspondan, de acuerdo a D.S. Ns 40 y 54

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas
Contratistas y Subcontratistas, deber:
Facilitar el acceso de los Organismos Administradores
de la Ley N 16.744, a la Obra, Faena o Servicios, con el
objetivo de que cumplan sus funciones (evaluaciones,
inspecciones, charlas, HO, INE, Reconocimientos,
Investigaciones. )

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas
Contratistas y Subcontratistas, deber:
Implementar y aplicar un Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud, el que incluir entre otros los siguiente:
1.- Confeccionar y mantener al da el Reglamento Especial, para
Empresas Contratistas y Subcontratistas.
2.- Constituir y mantener en funcionamiento el Comit Paritario
y el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena.
3.- Coordinar las acciones de Prevencin, entre las distintas
Empresas, desde el da que se inician los trabajos

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas
Contratistas y Subcontratistas, deber:
Implementar y aplicar un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud,
cuando en Obra ,Faena o Servicio, laboren mas de 50 trabajadores; el que
incluir entre otros lo siguiente:
4.- Controlar que cada Contratista o Subcontratista, cuente con un
procedimiento, frente a los accidentes; a objeto de ofrecer una adecuada y
oportuna atencin mdica, a sus trabajadores.
5- Velar por el cumplimiento de los indicado en el artculo N 76, informando
inmediatamente de un accidente laboral fatal o grave, a la Direccin del
Trabajo, o al Seremi de Salud.
6.- Suspender inmediatamente la faena, desalojando el lugar. La reanudacin
del trabajo se har previa autorizacin del fiscalizador, y cuando se hayan
solucionado los riesgos que originaron el accidente.


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GERENCIA DE PREVENCION
Actuaciones del Empleador ante
Accidente grave o fatal
Artculo N 76, inciso 4 de la Ley N 16.744:
en caso de accidentes del trabajo fatales o graves, el Empleador deber
informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara
Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de estos
hechos
La nmina de direcciones, telfonos y Fax que deben ser utilizados para la
notificacin, se encuentran en:
Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.c
Direccin del Trabajo : www.direcciondeltrabajo.cl
Ministerio de Salud : www.minsal.cl



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GERENCIA DE PREVENCION
El procedimiento establecido:
No modifica ni reemplaza la obligacin del Empleador, de
denunciar el Accidente, ante el respectivo Organismo
Administrador, en el formulario de Denuncia Individual de
Accidente del Trabajo ( DIAT ).
No exime al Empleador de la obligacin de adoptar todas las
medidas que sean necesarias para proteger eficazmente, la vida y la
salud de todos los trabajadores, frente a la ocurrencia de cualquier
Accidente del Trabajo

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GERENCIA DE PREVENCION
Definicin de Accidente grave y fatal
(Circular N 2.345, SUSESO)
Accidente fatal: a causa o con ocasin del
trabajo, y que provoca la muerte del trabajador, en
forma inmediata o durante su traslado a un centro
asistencial.
Accidente grave: a causa o con ocasin del
trabajo y que:
1. Obligue a realizar maniobras de resucitacin, o a
realizar maniobras de rescate.
2. Ocurra por cadas de altura de mas de dos metros
3. Provoque en forma inmediata, la amputacin o
prdida de cualquier parte del cuerpo.
4. Involucre un nmero tal de trabajadores, que
afecte el desarrollo normal de la Faena afectada.

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones del Empleador
autosuspensin de Faena
Inciso 5 del artculo 76 de la Ley N 16.744
El Empleador deber suspender de forma inmediata las Faenas
afectadas, y de ser necesario, permitir a los trabajadores la
evacuacin del lugar de trabajo.
La reanudacin de Faenas slo podr efectuarse cuando, previa
fiscalizacin del Organismo Fiscalizador, se verifique que se han
subsanado las deficiencias constatadas.
El incumplimiento de estas obligaciones, son consideradas faltas
gravsimas, y son sancionadas con multas entre 50 a 150 UTM.

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GERENCIA DE PREVENCION
Faena afectada por un
accidente fatal o grave
Aquella rea o puesto de trabajo en
que ocurri el accidente, pudiendo
incluso abarcar la Faena en su conjunto,
dependiendo de las caractersticas y origen
del siniestro, y en la cual, de no adoptar la
Empresa medidas correctivas inmediatas, se
pone en riesgo la seguridad de otros
trabajadores

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GERENCIA DE PREVENCION
Obligaciones de las Empresas
Mantener en la Obra, Faena o Servicio, un Registro
actualizado de antecedentes, sea en papel o digital, de:
Cronograma de la actividades planificadas
Copia de los Contratos, que mantiene con las Empresas que laboran en Faenas.
Datos de Contratistas, Subcontratistas y Servicios Transitorios; RUT, Nombre
Empresa Organismo Administrador, Nombre del Encargado de Faena, N de
trabajadores, Fecha de Inicio y Trmino de Faenas.
Historial de Accidentes y Enfermedades Profesionales de la Faena.
Informes de Evaluaciones de Riesgos.
Visitas y medidas prescritas por los Organismos Administradores de la Ley N
16.744.
Inspecciones de entidades fiscalizadoras y sus respaldos.

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GERENCIA DE PREVENCION
Componentes mnimos del Sistema de
Gestin en Salud y Seguridad
en el Trabajo
Poltica de Seguridad y salud en el trabajo ( Gerencia
General ).
Organizacin ( estructura de la Prevencin, actores y
responsabilidades ).
Planificacin ( sobre un diagnstico inicial )
Evaluacin ( peridica e inclusive a todos los niveles ).
Accin Pro de mejoras o correctivas ( como resultado de la
evaluaciones.

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GERENCIA DE PREVENCION
Sistema de gestin
El Sistema de Gestin de la SST, deber considerar, entre otros
lo siguientes elementos bsicos:
Cada Contratista y Subcontratista, deber formular un
Programa de Trabajo, aprobado por la respectiva Empresa, y en
base a las directrices de la Empresa Principal
La Empresa Principal evaluar peridicamente el desempeo del
Sistema de Gestin, en los distintos niveles de la Organizacin.
Ella determinar cuando evaluar por Obra, Faena, y Servicio
En Base a los resultados obtenidos de la evaluacin, se generarn
mecanismos para adoptar las medidas preventivas y correctivas.

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GERENCIA DE PREVENCION
Sistema Preventivo
Diagnstico:
permite conocer
Informacin, para
toma de decisiones,
para implementar alcance
y definicin de un sistema
Preventivo



Poltica:
como la Organizacin, se
compromete, y participa
en el control
del riesgo





Organizacin:
Definicin de
Estructuras, y
Responsabilidades, y
Aplicacin de Programas
Planificacin:
Objetivos, metas, y
actividades que
se incluyen, en los
Programas
Medicin y Evaluacin:
establece el nivel de logros,
objetivos y metas

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GERENCIA DE PREVENCION
Reglamento Especial de Contratistas
Un ejemplar de este Reglamento Especial, deber ser
entregado al Contratista o Subcontratista, previo al inicio de
sus labores en la Obra, Faena, o Servicio
Una copia de este Reglamento Especial, se deber incorporar
al registro que debe llevar la Empresa Principal ( artculo N 5 )

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GERENCIA DE PREVENCION
Reglamento Especial
Definicin de los encargados de Programa de Gestin de la SST
Acciones de coordinacin entre las actividades de prevencin, entre los
distintos Empleadores, como reuniones conjuntas de los Comits y de los
Deptos. de Prevencin, mecanismo de intercambio de informacin, y
procedimientos de acceso de los respectivos Organismos Administradores.
Obligacin de informar a la Empresa Principal, de cualquier condicin,
que implique riesgos para la vida y salud de los trabajadores.
Prohibiciones, para evitar accidentes o enfermedades, en la Obra, Faena
o Servicio.
Mecanismos de la Empresa Principal, para controlar.
Sanciones, para Contratistas y Subcontratistas por el no cumplimiento de
este Reglamento Especial

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GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 6, Decreto Supremo N 76
Obligaciones de Contratistas y Subcontratistas
1.- Cumplir todas las medidas dadas en materias de Seguridad y de
Salud en el trabajo, que indiquen: La Empresa Principal, Comit
Paritario, y el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena.
2.- Dar facilidades para que las disposiciones de este Reglamento le
sean aplicables
3.- Coordinar con la Empresa Principal, las actividades de Seguridad y
de Salud, para cumplir con este Reglamento.
4.- Informar a la Empresa Principal, al Comit Paritario y al
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, de las obligaciones,
que impone este Reglamento

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GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 14
Comits Paritarios de Faenas
Cuando en una Obra, Faena, o Servicio, el total de los
trabajadores ( cualquiera sea su dependencia),sea superior
a 25, siempre que esta condicin se mantenga por un
perodo a treinta das, corridos; la Empresa Principal,
deber constituir y mantener en funcionamiento un
Comit Paritario de Faena

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GERENCIA DE PREVENCION
En aquellas Obras, Faenas, o Servicios, en que existan
trabajadores bajo rgimen de Subcontratacin, y en
donde concurran, adems, trabajadores de
Empresas de Servicios Transitorios, stos debern
ser considerados para los efectos de calcular el
nmero total de trabajadores presentes.
Artculo N 14

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 15
La constitucin y funcionamiento del Comit
Paritario de Faena, se regir por lo
dispuesto por el D.S. N 54 de 1969, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en
todo aquello que no est regulado por este
Reglamento, o que fuere incompatible con
sus disposiciones.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 16
Funciones Comit Paritario de Faenas
Tomar conocimiento de todas las medidas de Seguridad y
Salud, que se programen y realicen
Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de
Prevencin, programadas y en ejecucin por parte de la
Empresa Principal; las cuales debern disponibles para los
distintos Comites Paritarios existentes.
Participar en las investigaciones de los accidentes del
trabajo que ocurran; bajo la direccin del Departamento de
Prevencin de riesgos de Faenas, o del Departamento de
Prevencin de la Empresa a la cual pertenece el trabajador.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 17
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de
Faena, en el ejercicio de sus atribuciones, debern
ser notificados a la Empresa Principal, las
Contratistas y Subcontratistas, y sern obligatorios
para todas las Empresas y sus trabajadores, de la
respectiva Obra, Faena, o Servicio. Pudiendo apelar
al respectivo Organismo Administrador (artculo N 66,
Ley N 16.744 )

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 18
Cuando la Empresa Principal, tenga
constituido el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, en la respectiva Obra, Faena, o
Servicio, de acuerdo al D.S. N 54, este
podr asumir las funciones del Comit
Paritario de Faenas

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GERENCIA DE PREVENCION
Diferencias entre Comits ( D.S. N 54 y
Ley N 20.123
C.P. N 54 C.P. De Faena
Integrantes = 12 Integrantes = 6
1 trabaj. aforado No hay trabaj. aforado
Requisito de tiempo,
para constituir, no existe
Requisito de tiempo, para
constituir, 30 das corridos
Tiempo de mximo
funcionamiento = 2 aos
Tiempo de mximo
funcionamiento = no hay

Constitucin = eleccin de represent
trabaj., por medio de votacin
Constitucin = eleccin de represent.
trabaj., por medio Reglas ( artculo N 22)

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GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 21
La Empresa Principal deber integrar en todos los casos el
Comit Paritario de Faena con, al menos un representante
que designe al efecto y uno de sus trabajadores
Adems, deber integrar al Comit, al menos, un
representante del Empleador y uno de los trabajadores, de
una de las Empresas Contratitas o Subcontratistas, cuya
permanencia en la Obra, Faena, o Servicio sea igual o superior
a 30 das, y que tenga mayor nmero de trabajadores.

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GERENCIA DE PREVENCION
Contrat Contrat Contrat Contrat
Subcontrat
Faena( + 25 trabajadores) + 30 das corridos
Comit Paritario de Faena,
Ley N 20.123
Comit. Paritario en
Faena , D.S. 54
Empresa Principal

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GERENCIA DE PREVENCION
Trabajadores Empleadores
De Contrat o
Subcontrat
Empresa
Principal
Empresa
Principal
De Contrat. o
Subcontrat
De Contrat. o
Subcontrat.
Reglas (artculo N 22)
Empresa con CP = Represent aforado
Empresa con CP, sin aforado=sorteo, entre trabaj
Empresa no aplica D:S. 54 =Repres. Especial, eleg. en asamblea
Empresa no aplica DS. 40 y 54, y tiene accidentado = 1 represent de trabaj y de Empresa
Comit Paritario de Faena,
constituido por 6 miembros( no hay suplentes)
De Contrat o
Subcontrat

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GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 23
El representante especial, ser elegido en una asamblea de
trabajadores, a celebrarse en cada una de las Empresas que
deben integrar dicho Comit.
La convocatoria a la asamblea, debe efectuarla cada Empresa
a instancias de la Empresa Principal, dentro del plazo de 3 das.

Si el trabajador elegido como representante especial, no
contare con el curso ( letra d, artculo N 10 del D.S. N 54 ); su
Empleador deber tomar las medidas necesarias, para que sea
debidamente capacitado en materias de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 24
1.- Representante de Empresa Principal, ante Comit Paritario de
Faena, ser el Encargado de Obra, Faena o Servicio, o quien
lo subrogue.
2.- Representante de Empresa Contratista o Subcontratista, ser
El encargado de la tarea o trabajo especfico, o quien lo
subrogue.
3.- El tercer representante del empleador ser designado,
considerando lo establecido en el artculo 9 del citado D.S. N 54

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 25
Tanto la Empresa Principal, como las
Empresas Contratistas y Subcontratistas,
debern otorgar todas las facilidades
necesarias a sus trabajadores, para que
participen en las actividades del Comit
Paritario de Faena.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Departamentos de
Prevencin de Riesgos
de Faena

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 26
Empresa Principal deber constituir y
mantener en funcionamiento un
Departamento de Riesgos de Faena, cuando
el total de trabajadores, que prestan servicios
en la Obra, Faena, o Servicio, sea superior a
100; siempre que est condicin se
mantenga por un perodo igual o superior a
30 das corridos.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Departamento de Prevencin de Faenas
Empresa Principal
Faena con mas de 100 trabajadores,
mas de 30 das
Departamento de Prevencin
de Faenas
Departamento de Prevencin

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 27
El Departamento de Prevencin de
Riesgos de Faena, se regir por el
Ttulo III del D.S. N 40 de 1969, del
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social, en todo aquello que no est
regulado por este Reglamento.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 28
Si la Empresa Principal, contare con su
propio Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales, de acuerdo a lo
establecido en el D.S. N 40; ste deber
asumir las funciones indicadas en este
Reglamento, para el Departamento de
Prevencin de Riesgos de Faena, adems
de sus propias funciones

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 29
El Departamento de Prevencin de Riesgos
de Faena, deber contar con una
organizacin, estructura, medios y personal
suficientes, para cumplir las funciones que
establece el presente Reglamento, acorde
con lo previsto en el artculo N 8 del D.S.
N 40.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 30
El Departamento de Prevencin de
Riesgos de Faena, deber estar a cargo,
de un Experto en Prevencin de Riesgos,
de la categora Profesional, y contratado
a tiempo completo

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 31
Funciones del Departamento
1.- Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin
de la SST.
2.- Otorgar asistencia tcnica a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, cuando no cuenten con Departamento de Prevencin de
Riesgos
3.- Coordinar y controlar la Gestin Preventiva de los Departamentos
de Prevencin de Riesgos, existentes en la Obra, Faena, o Servicio
4.- Asesorar al Comit Paritario de Faena, cuando este lo requiera

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 31
Funciones del Departamento
5.- Investigar coordinadamente, con los Departamentos y Comits de
Faena, los accidentes del trabajo, que ocurran en la Obra, Faena, o
Servicio; manteniendo un registro de resultados y del control de las
medidas.
6.- Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes y
enfermedades, ocurridos en la Obra, Faena, o Servicio; debiendo
determinar, tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y siniestralidad
total.
7.- Coordinar las acciones que deban realizar los respectivos
Organismos Administradores, o que hayan sido solicitadas por los
Contratistas o Subcontratistas.

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 32
La Empresa Principal, as como los Contratistas o
Subcontratistas, estarn obligadas a adoptar y poner en
prctica las medidas de Prevencin, que les indique el
Departamento de Prevencin de Riesgos en Faena.
Podrn apelar, de acuerdo a lo sealado en el artculo N
66 de la Ley N 16.744

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Resumen de los efectos de la aplicacin del
Artculo 66 bis, Ley N 16.744
EP
(EU)
EC
(EU)
ES
(EU)
EST
Ms de 100 Trabajadores
Departamento Prevencin de R. Faena
Sistema de Gestin de SST
Reglamento Especial Contratistas
Comit Paritario de Faena
Ms de 50 Trabajadores
Sistema de Gestin de SST
Reglamento Especial Contratistas
Comit Paritario de Faena


Ms de 25 Trabajadores
Comit Paritario de Faena

Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
GRACIAS POR SU ATENCIN