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Rapport de stage



2
ere
anne LMGE MUNDIAPOLIS



Stage dexcution : de 01/07 24/08

Chez CANOCAF - conseil
Cabinet comptable - Nador









Anne universitaire :2012/2013
Rapport de stage

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Sommaire

1/ Ddicaces etRemerciement....2


2/ Introduction et avant-propos..3


3/ Identification du Bureau Comptable et fiscal CANOCAF .....5


4/La constitution des socits, et le conseil juridique.7


5/ le service comptabilit...............9


6/ La paie et les dclarations fiscales.12


7/ Dmarche de travail comme stagiaire...17


8/ Quelque Dfinition......20


9/ Conclusion...21


10/ Annexes...23


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Ddicaces

A mes parents

A ceux qui mencouragent,

Et me conseillent.

A ce qui nont jamais t avares ni de leurs temps ni de leurs

Connaissances pour satisfaire mes interrogations

A ces ducateurs bien veillant, je ddi

Le fruit de ma formation.

Remerciement


J e tiens remercier dans un premier temps, toute lquipe pdagogique de
MUNDIAPOLIS et les intervenants professionnels responsables de la
formation pour avoir assur la partie thorique de celle-ci.

J e remercie galement MadameHanane EL JAFFALI pour laide et les conseils
concernant les missions voques dans ce rapport, quelle ma apport lors des
diffrents suivis.

J e tiens remercier tout particulirement et tmoigner toute ma
reconnaissance aux personnes suivantes, pour lexprience enrichissante et
pleine dintrt quelles mont fait vivre durant ces huit semaines au sein de
lentreprise financire et le cabinet comptable CANOCAF conseil .
Monsieur EL GAFIKI, Cogrent de CANOCAF conseil rgion rif, pour
son accueil et la confiance quil ma accord ds mon arrive dans lentreprise,
Madame SKALI, responsable du service Comptabilit de la SARL, ma tutrice,
pour mavoir intgr rapidement au sein de lentreprise et mavoir accord
toute sa confiance pour le temps quelle ma consacr tout au long de cette
priode, sachant rpondre toutes mes interrogations, sans oublier sa
participation au cheminement de ce rapport.
Messieurs EL MANSOURI, EL BACHIRI ainsi que lensemble du personnel
de CANOCAF conseil pour leur accueil sympathique et leur coopration
professionnelle tout au long de ces huit semaines.

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Introduction



Le monde se transforme, le Maroc volue, le dveloppement de
lconomie sacclre, les proccupations se diversifient, le
systme financier vit dimportantes mutations par rapport aux
fluctuations des marchs des capitaux.

Cependant, louverture de notre royaume sur le march
international, la libralisation des oprations conomique et la
mise niveau des entreprises marocaines, sont tous des
facteurs qui rendent lutilisation des techniques de
financement des oprations linternational une action
habituelle et relle.

Toute thorie doit se tisser avec une pratique, pour quelle soit
juste, convaincante et efficace en mme temps. Pour cela il
nous a fallu aprs deux ans de formation
luniversit MUNDI APOLI S de Casablanca un stage
d'excution pour vivre lambiance, le stress et la prise de
responsabilit dans le monde des entreprises et des socits o
il ny a quede la pratique et de savoir- faire.

Alors je me suis dcid pour un cabinet comptable
CANOCAF- conseil Nador, comme tant le leaderdes
fiduciaire au niveau du rgion Rif au Maroc

Dans mon prsent rapport jai essay daborder le
fonctionnement et les fonctions structurelles de la banque, les
tches de chaque service au sein de lagence et les travaux que
jai ralis.




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MUNDIAPOLIS Page 4

Avant- propos


Les entreprises dlguent de plus en plus certaines fonctions comme la
scurit, la publicit, le transport du personnel, le recrutement, la
comptabilit, les travaux de paie, les dclarations fiscalesetc., des
entreprises spcialises afin de :
Rduire certains cots (charges variables, charges de personnel..)
Gagner le temps afin de lexploiter dans lamlioration de lactivit
principale de lentreprise.
Cest dans ce contexte que les cabinets dexperts comptables travaillent, ils
sont trs sollicits surtout dans notre tissu conomique marocain qui est
compos essentiellement par des PME qui prfrent avoir recours aux
cabinets fiduciaires, que de grer un service comptable, pour tenir une partie
ou la totalit des travaux de comptabilit, la paie et les dclarations fiscales et
sociales.etc.

: Le comptable est seul habilit


Dlivrer toute autre attestation donnant une opinion sur un ou
plusieurs comptes des entreprises ou des organismes.
Exercer la mission de commissaire aux comptes.
Exercer les fonctions de commissaire aux apports.
Analyser et organiser les systmes comptables. Ouvrir, tenir, et arrter
les comptabilits.
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Identification du Bureau Comptable
et fiscal CANOCAF - conseil

1996 : la constitution du Bureau Comptable et fiscal
CANOCAF-conseil.
Forme juridique : Socit responsabilit limite S.A.R.L

Lactivit :
- La tenue de la comptabilit.
- Ltablissement des tats de synthse annuels.
- La paie et les dclarations fiscales et sociales.
- Le conseil juridique et la constitution des socits.
- Le conseil en informatique (notamment en ce qui
concerne le logiciel SAGE 100.)
La liste des collaborateurs de CANOCAF - conseil
_ Mohamed EL GHAFIKIDirecteur de cabinet
_ Mohammed SKALI
_ Faysal TAHIRI Service juridique
_ Mohammed SAMARI
_ Youssef ASSBAIE
_ Sofiane EL MOUSSATI Service de comptabilit
_ Allae DANI
_ Wahiba CHOUHOU Service daccueil
_ Asmae AL JAOUHARI
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Les diffrents services du bureau et leurs descriptions

Service directoire :

Il est assur par Monsieur Mohamed EL GHAFIKI qui met en uvre
toutes les dcisions du conseil dadministration.
Il est charg de contrler tous les autres services et soccupe aussi de la
vrification de tous les travaux et les oprations qui sont faites par le
service comptable.

Service secrtariat et assistance :

Cest Mme Asmaa AL JAOUHARIqui soccupe de tous les travaux
de ce service, elle excute :

Laccueil des clients dsirant contacter le directeur.
Noter les rendez-vous avec les clients.
Passer les communications tlphoniques.
Recevoir les courriers arrivs.
La saisie des donnes sur ordinateur.
Le classement des pices sorties et entre du fiduciaire.
Etablissement des bulletins de paie pour les socits clientes.

Service comptabilit et juridique :

Cest un service qui consiste demander la situation comptable de
chaque socit, il reflte la vraie image de la socit grce aux
techniques de contrle et denregistrement.
Au sein de ce service les comptables sont chargs de passer les
diffrentes critures comptables aux journaux auxiliaires utiliss et de
calculer la TVA, les dclarations la CNSS et lIGR pour chaque socit
en prenant en considration la date dchance ou de dclaration de tout
impt.





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La constitution des socits, et le
conseil juridique


La constitution des socits : ie 1 t r Pa


La constitution dune socit ncessite une parfaire connaissance de
certaines procdures et formalits juridique, pour cela la majorit des
entrepreneurs prfrent charger une socit fiduciaire pour leur assurer la
constitution de leurs socits afin de gagner le temps, largent, et bnficier du
conseil concernant leur business plan et le dmarrage de leurs activits, voici
ci-dessous les procdures relatives la constitution des socits :

Obtenir le certificat ngatif auprs de loffice marocain de la proprit
industrielle et commercial OMPIC au centre rgional dinvestissement,
aprs le dpt dune demande et le paiement dune quittance de 170DH
(Obligatoire pour les personnes physique et les socits).

Prparation des statuts signer par les associs, laide dun notaire ou
fiduciaire, cela est obligatoire pour les socits, cette tape cote chez
les cabinets fiduciaires environ 200DH dhonoraires et des timbres
fiscaux de 20 DH sur chaque page des statuts.

Blocage du capital social libr auprs de la banque, et obtenir ainsi
lattestation de blocage. (pour les S.A et les S.A.R.L)

Dcision collective (crite) de nomination du grant pour les S.A.R.L et
S.N.C.

Enregistrement du capital, pour les socits, auprs du service
denregistrement et de timbres.

Pour les S.A : procs-verbal de lassemble gnrale constitutive, et le
P.V du conseil dadministration.

Dclaration de la patente auprs de la direction gnrale des impts.

Immatriculation au registre de commerce trois mois maximum aprs la
cration de lentreprise au greffe du tribunal de commerce.

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Publicit dans un journal dannonces lgales, et dans le bulletin officiel.

Une dclaration dexistence aux impts, faire au plus tard trente jours
aprs la constitution.

Demande dautorisation administrative auprs de la prfecture ou la
province.

Laffiliation la C.N.S.S.

Dclaration dexistence linspection du travail.

Le conseil juridique : Partie 2


Dans notre tissu conomique marocain, la majorit des entreprises sont des
PME dont la majorit est sous forme des entreprises familiales, qui sont gres
par un membre de famille, qui nest pas toujours un manager idal qui matrise
lenvironnement juridique et conomique de son entreprise, pour cela les chefs
dentreprises dbutants demandent du conseil auprs des cabinets fiduciaires ou
bien des cabinets spcialiss en conseil afin de faire de bonnes dcisions dans
la gestion de leurs entreprises, ces chefs dentreprises demandent souvent des
informations propos de :

Le choix de la forme juridique.
Le choix du rgime fiscal.
Les contrats de travail, les conflits avec le personnel.
La fiscalit.

Pour les nouveaux entrepreneurs, le cabinet peut leur tablir ltude de
faisabilit financire (business plan) daprs les donnes du cabinet sur
lenvironnement conomique et daprs son expertise en matire de finance et
dtude de projets.





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Le service comptabilit


Dans notre cole, nous avons pratiqu la comptabilit laide
des exercices et des applications faciles traiter, cela en raison de
lordre prtabli des oprations et de la facilit de visualisations
des dates, des numros des pices justificativesetc. une page
dans un exercice peut regrouper les donnes dun classeur de
factures.

Dans la pratique professionnelle de la comptabilit, les
entreprises apportent aux fiduciaires des factures, des relevs
bancaires et des autres pices justificatives en dsordre et parfois
en plusieurs langues ce qui rend la pratique paratre un peu
complexe, le comptable na pas sous sa responsabilit une ou deux
feuilles dexamen comme ltudiant, mais des armoires de
classeurs de diffrentes entreprises. Mais avec les temps cela
devient une tche facile surtout pour les personnes qui matrisent
la thorie qui est une base indispensable la pratique.

La tenue de la comptabilit ncessite un systme comptable
fiable, ce dernier est un processus permettant de tracer les
mthodes et les procdures ncessaires la ralisation des travaux
de comptabilit dans les bonnes conditions. Les tapes effectues
dans le cabinet sont les suivantes :

Le classement des pices :
Puisque le recours au systme centralisateur est indispensable pour faciliter
les tches, le premier classement consiste classer les diffrents documents
(factures, relevs bancaires traites etc.)
Chronologiquement et selon le journal auxiliaire correspondant, on distingue en
gnral :

- Le journal achats AC (factures dachats)
- Le journal ventes VE (factures de ventes)
- Le journal caisse CA (bons et pices de caisse)
- Le journal banque BA (pices de banque)
- Le journal des oprations diverses OD (impts, la paie . Etc.)
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Chaque journal auxiliaire est class dans un classeur (chrono) selon les
mois et par ordre chronologique pour permettre la centralisation mensuelle
dans le journal gnral dans les bonnes conditions.

La saisie des oprations (comptabilisation) :
Aprs ltape du classement, il faut saisir les oprations dans les journaux
auxiliaires laide du logiciel SAGE SAARI ce dernier est un logiciel simple
et facile, qui est conu spcialement pour la comptabilit au Maroc en
respectant le plan comptable marocain, ce logiciel ncessite que deux heures de
formation plus un peu de pratique, pour pourvoir le matriser. En saisissant les
oprations, SAGE SAARI donne automatiquement un numro de pice
lopration ce numro-l est crire sur la pice (facture, avis de dbit.) pour
crer une liaison entre les oprations passes au journal et les pices
justificatives.
Aprs la saisie des oprations dans les journaux auxiliaires SAGE SAARI
effectue automatiquement le passage des journaux auxiliaires au journal
gnral, et ltablissement des cinq tats de synthse sauf la centralisation
mensuelle (pour obtenir le journal gnral), et la clture de lexercice, ces
derniers doivent tre effectus manuellement avec confirmation, car la clture
de lexercice dans le logiciel SAGE SAARI empche la modification des
critures, exactement comme le logiciel OSCAR.
La visualisation et la vrification des critures :
Aprs la comptabilisation des oprations, il est ncessaire de les visualiser
et les vrifier afin de dceler les erreurs, les dsquilibres des balances, et les
travaux non accomplis, cette tache est effectue
Dabord par les comptables, ensuite par lexpert-comptable, ce dernier est
habilit valider et attester la conformit et la sincrit des tats de synthse.
Les travaux dinventaire, La gnration des critures, et
la clture de lexercice :
Aprs la visualisation et la vrification de lensemble des critures de
lexercice comptable, il faut procder la saisie de quelques lments, pour que
SAGE SAARI effectue automatiquement les travaux de fin dexercice et
ltablissement des tats de synthse. Les lments saisir sont :

Les entres des nouvelles immobilisations avec leurs taux
damortissement ainsi que les sortis dimmobilisations.
Le bnfice distribu afin que SAGE 100 puisse calculer
lautofinancement.

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Les rintgrations et les dductions pour le calcul du rsultat fiscal.

Le dtail de laffectation des rsultats.

Les stocks au 31/12.

Aprs la saisie de ces lments on procde la gnration des critures, aprs
la confirmation, SAGE 100 gnre toutes les critures et effectue tous les
travaux de fin dexercice et prpare le dossier la clture.
Avant la clture de lexercice, lexpert comptable effectue un contrle pour
dceler les anomalies et les erreurs. Enfin il clture lexercice comptable.
Aprs la clture de lexercice comptable sur SAGE 100 aucune
modification nest possible.

Ldition de diffrents documents comptable et tats de
synthse:

Aprs laccomplissement des diffrents travaux de comptabilit, SAGE 100
permet limpression des diffrents documents comptables,

Notamment ceux en dessous, ncessaires la dclaration annuelle de limpt
sur les socits :

Le bilan
Le compte des produits et charges CPC
Le passage du rsultat comptable au rsultat fiscal
Le tableau des immobilisations autres que financires
Etat des soldes de gestion ESG
Le dtail des postes du CPC
Tableau des amortissements
Tableau des provisions
Tableau des plus ou moins values
Tableau des titres de participation
Dtail de la T.V.A
Etat daffectation des rsultats
Etat de dtail des stocks

Larchivage :
Aprs les diffrentes dclarations, les entreprises doivent conserver les
pices justificatives ainsi que les tats de synthse pendant une dure de dix
ans, le cabinet comptable prend en charge larchivage et la conservation des
factures, les autres justificatives ainsi que les tats de synthse et les documents
annexes.
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La paie et les dclarations
fiscales



Le systme fiscal marocain comprend des impts directs (I R et
I S) et des impts indirects (TVA et droit de douane).

Par ailleurs, outre les droits denregistrement et les droits
de conservation foncire touchant les oprations sur le capital,
divers autres impts et taxes relevant des budgets des
collectivits locales sont appliqus, en particulier : limpt des
patentes, la taxe urbaine et la taxe ddilit..

La classification des diffrentes impts et taxes selon leur
nature se prsente comme suit :

Les impts directs :LIS et LIR.


Les impts indirects : LaTVA et Les droits de douane

Les impts sur le capital :Les droits denregistrement ; Les
droits de timbres ; Les droits de conservation

Les impts et les taxes locaux :Impts des patentes ;Taxe
urbaine ; Taxe ddilitetc.

Donc, on constate que le systme fiscal marocain dispose dune
certaine de taxes et dimpts, mais nous dans ce rapport, nous
allons traiter les trois fameux impts (TVA, IR, IS)comme suite :






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Les travaux de paie et Limpt sur Le : 1 artie P
revenu (I.R)



Parmi les activits du cabinet YASSAMINE : les travaux de paie, cela
comprend le calcule des salaires, ldition des bulletins de paie et du livre
de paie, et enfin la comptabilisation des salaires dans le journal des
oprations diverses OD.

Ce quil faut prciser cest que jai pu voir pour la premire fois le
traitement de lassurance maladie obligatoire AMO, qui se comptabilise
dans le compte 61743 cotisation aux mutuelles et que limpt gnral
sur le revenu IGR est devenu impts sur le revenu I.R.
Et son barme de calcul a t modifi aprs la loi de finance 2007.

Le traitement des salaires seffectue par le logiciel SAGE SAARI Paie
celui-ci permet lautomatisation de ces travaux chaque mois il faut juste
prendre en considration les modifications des salaires, les embauches,
les licenciementsetc.


BAREME ANNUEL DE LIMPOT SUR LE REVENU



TRANCHE DE SALAIRE
(DH)
TAUX SOMME A DEDUIR
24001 30000 15% 3600
30001 45000 25% 6600
45001 60000 35% 11100
60001 120000 40% 14100
+ 120000 42% 16500






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: Limpt sur Les socits (i.s) : Partie 2


Sont assujettis lIS toutes les socits ralisant un bnfice au
Maroc.

: Socits exonrs

Les SNC comprenant que des personnes physiques.
Les socits de personnes.
Les socits objet immobilier.
Les groupements dintrt conomique.

Pour calculer lI.S il faut calculer le rsultat fiscal :



RT FISCAL = RT COMPTABLE + LES RIEINTEGRATIONS -
LES DEDUCTIONS - LE DEFICIT REPORTABLE


DEDUCTIONS :

Abattement 100% pour les dividendes ayant dj subi la taxe sur
les produits des actions TPA.

Abattement sur les plus values des cessions dimmobilisations :


La dure que limmobilisation a passe dans
lentreprise
Pourcentage dduire
2 4 ans 25%
4 8 ans 50%
Plus de 8 ans 70%
Si lentreprise sengage rinvestir les plus
values dans
3 ans
100%

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REINTEGRATIONS :

Les cautions verses sur loyers.
Les oprations et entretiens qui suscitent un prolongement dans la
vie de limmobilisation.
Charges de personnel ne correspondant pas un travail effectif.
Charges caractre personnel.
Dotation damortissement pour les immobilisations non
amortissables, et lexcdant des dotations de vhicules de
personnes dont la valeur dpasse 200000 DH.
Pnalits : fiscales, de circulation, de change, et de travail.
50% des dpenses (HT) dont la valeur est suprieure 10000 et qui
ont t rgles en espce.

DEFICITE REPORTABLE :

Le dficit dun exercice comptable peut tre reportable sur les
quatre annes qui suivent sauf la fraction des amortissements qui
sont des charges dductible.

: CALCUL DE LIS

I.S = rsultat fiscal x 30%


=(CA +produits accessoires + La cotisation minimale : NB
s +subventions et primes reues) x 0.5 % produits financier


La dclaration et le paiement de LI.S seffectuent avant le 31 mars
lanne suivante dans la direction des impts accompagne des tats
de synthse. (Voir annexes : fiche de dclaration de lI.S)
Limpt sur les socits est pay en avance par quatre acomptes, aprs
on procde la rgularisation qui peut susciter un reliquat payer ou
un crdit reportable.

Acompte N = IS (n-1)/4

I.S payer = IS ou la CM les acomptes



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ajoute La taxe sur la valeur : Partie 3
: TVA


: Dfinition
La T.V.A est un impt indirect qui concerne les dpenses des
contribuables. La T.VA est applique pour les entreprises commerciales,
industrielles de prsentation de service artisanales et aux oprations
dimportation

: taux de TVA au Maroc Les
7% : Eau, lectricit, produis pharmaceutique,
10% : Oprations bancaires, htellerie
14% : Travaux immobiliers, transports de voyageurs et de marchandises.
20% : Tous autres produits et services, cest le taux normal.
(Pour plus de dtail : voir la fiche de dclaration de T.V.A dans les
annexes)

: Les types de dclaration (TVA)
Dclaration mensuelle : lorsque le chiffre daffaires est >1000000 DH
Dclaration trimestrielle : lorsque le chiffre daffaires est<1000000DH


: e la TVA Calcul d


TVA due (mois M) =TVA factur (mois M) TVA rcuprable sur
immobilisation (mois M) TVA rcuprable sur les charges
(Mois M-1)





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Dmarche de travail comme
stagiaire

Dans le cadre de notre stage de huit semaines entre 01/07 et 24/08 chez la
socit responsabilit imit (S.A.R.L) et lentreprise financire CANOCAF-
conseil qui situ au Nador, vous trouverez les taches effectues la cour de
cette 8 semaines.

Le programme :

1. De 01/07Au 19/07 pole service juridique et fiscal.
2. De 22/07 Au 02/08 pole service comptabilit.
3. De 05/08Au 16/08 pole service de paie .
4. De 19/08 Au 24/08 Cas pratique de LE/SE ADIOS- Carmen
(Cinmographe).


Le 01/07/2013, o il tait identifier pour la premire fois pour l'atmosphre
particulire de la socit en gnral, J'ai trouv le directeur de socit dans
l'attente ou il ma prsent au staff technique de lagence, aprs la
prsentation nous avons fait une runion pour examiner la faon de travailler
au sein de cabinet comptable (les principes ; le programme.) la fin de
runion on a dtermin quon aura 8 semaines et aussi 3 ples au sein
dentreprises (comptabilit ; service juridique ;service de paie), ainsi que un
cas pratique de lentreprise ADIOS CARMEN (Cinmographe).


Au sein de la premire priode de (service juridique et fiscal) on a effectue
plusieurs taches :

LA CREATI ON DE SOCI ETES:

- Etude de faisabilit: Business Plan.

- Plan et trsorerie prvisionnels.

- Optimisation juridique : Holding. Filialisation.

- Optimisation fiscale : exonrationsetc.
- Dossier de crdit, recherche de financement.
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MUNDIAPOLIS Page 18

LE CONSEI L J URI DI QUE :

- Le choix de la forme juridique.
- Le choix du rgime fiscal.
- Les contrats de travail, les conflits avec le personnel.
- La fiscalit.
- Le code de travail..etc.

Le 22/07/2013,Comme il ressort clairement le service comptabilit de
nimporte quelle socit constitu comme un magasin comprend un ensemble
de produits et des charges, on a effectue plusieurs taches :

apporter une rponse rapide vos demandes,
respecter les dlais de ralisation des prestations,
vous aider interprter vos rsultats de manire pdagogique,
diagnostiquer un ventuel problme de gestion d'entreprise,
dfendre vos intrts financiers,
comprendre votre entreprise et ses projets.
Lenregistrement de diverses factures (Achats, Ventes).
Dclaration de TVA.
Dclaration CNSS.
Le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
Les rapprochements bancaires.

Le 05/08/2013,Comme il ressort clairement le service de paie de
nimporte quelle cabinet comptable constitu comme un contrle
comprend un ensemble des taches :

Les travaux de paie et limpt sur le revenu (I.R)
la saisie informatique des bulletins de paie.
Dcouvrir le logiciel de comptabilit SAGE 100 qui est trs
diffrent du logiciel CIEL avec lequel jai pu commencer la
comptabilit.
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MUNDIAPOLIS Page 19

Le 19/08/2013 :Cas pratique lentreprise TAZIRI PRODUCTION
Comme il ressort clairement le service comptabilit de nimporte quelle
entreprise constitu comme un magasin comprend un ensemble de produits et
des charges, dans ce cas de cabinet comptable CANOCAF- CONSEIL me
donnerait une tache de vrification des exercices comptable 2011 ; 2012 de
lentreprise TAZIRI PRODUCTION qui a comme domaine de travail la
cinmographe et la production des films.

Pour cela et pendant une semaine jai prendre en considration toute les cours
de comptabilit que a soit gnral ou analytique pour atteindre lobjectif de
vrifier les deux exercices comptable par lutilisation de logiciel SAGE 100
comptabilit.

La mission ou lobjectif de cette dernire semaine au sein de cabinet comptable
CANOCAF- CONSEIL cest dexaminer les exercices comptables de
lentreprise TAZIRI PRODUCTION.


A la fin de stage dexcution chez CANOCAF-conseil, on a confirm que
lentreprise a comme capitale rel leur personnel qui ont des valeurs efficace et
efficiente pour atteindre la russite de fiduciaire CANOCAF conseil.

Les valeurs de la fiduciaire CANOCAF -conseil Nador

_ Solidarit.
_ Engagement.
_ Leadership.
_ Ethique.
_ Citoyennet.



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Quelque dfinition



La comptabilit au sens propre est une technique des comptes, mais au
sens large cest un moyen denregistrement des faits juridique et
conomiques et conomiques qui intressent la situation patrimoniale de
lentreprise.
Elle permet de savoir la situation de lentreprise tout moment et dans
nimporte quelles circonstances.
La tenue de la comptabilit nest pas seulement une obligation fiscale
et juridique, mais une ncessite pour la vie conomique de lentreprise
qui a toute libert pour adopter la mthode de son choix avec une seule
exigence la tenue dune comptabilit rgulire et sincre.
Lutilit de la comptabilit :
Sur le plan juridique :
Il sagit dassurer la protection des tiers (clients, fournisseurs,
cranciers) traits avec lentreprise.
Elle est un moyen de prvision et de protection contre les fautes qui
pourraient tre commises, volontairement, par les responsables de la
gestion de lentreprise.
Sur le plan fiscal :
Le rsultat dgag par le moyen de la comptabilit sert de base au
prlvement fiscal effectu sur les bnfices de lentreprise.
La comptabilit permet (plus ou moins) doptimiser le poids de la
fiscalit sur lentreprise, tant quelle permet de dterminer la base
imposable avec prcision.


Rapport de stage

MUNDIAPOLIS Page 21

Conclusion

En guise de conclusion, il sest avr travers ce stage
CANOCAF- conseil est une entreprise en perptuelle extension
dote dune volont de croissance incomparable dans une marche si
turbulente. Aussi elle apprcie dune trs bonne image aux yeux de
ses clients et ce grce un personnel comptent, une organisation
professionnelle, un accueil de clientle vif et chaleureux et enfin
grce un travail performant qui fait sa diffrence des autres entits
cabinets.

Mon passage aucabinet comptable s est rvl trs positif en
tout point de vue. En plus des connaissances que jai pu acqurir dans
le cadre de ma formation, le contact humain trs satisfaisant .En effet
la prdisposition et la collaboration des agents a mon gard ont retenu
toute mon attention .Aussi, le personnel est il caractris par une
population jeune en majorit dynamique, laquelle en tant
responsabilise et implique contribuerait a une marche de la
fiduciaire.

Enfin, le stage a la CANOCAF- conseil ma permis de
dvelopper certains traits personnels tels que le sens de
communication, lapproche dautrui et lesprit du groupe.





Rapport de stage

MUNDIAPOLIS Page 22


Bibliographie

_ La comptabilit gnrale des entreprises
marocaines.

_ Le systme dinformation comptable au milieu
automatis.

_ Comptabilit et entreprise.


Webographie

ma . canocaf www. _
www.oc.gov.ma _
www.oecmaroc.com _




Rapport de stage

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Annexes


_ Une convention de stage.

_ Une fiche dapprciation.

_ Attestation de stage.