c.

Organigrama Circular
Los niveles jerrquicos se muestran mediante crculos concntricos en una
distribucin de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama es recomendado
por la practica de las relaciones humanas para disipar la imagen de subordinacin
que traducen los organigramas verticales.
!on aquellas donde los niveles de autoridad son representados en crculos
concntricos formados" por un cuadro central que corresponde a la autoridad
m#ima de la empresa $ en su alrededor crculos que constitu$en un nivel de
organi%acin.
En cada uno de esos crculos se coloca a los jefes inmediatos $ se les liga con las
lneas que representa los canales de autoridad $ responsabilidad.
Las ventajas
!e&alan mu$ bien for%ando casi a ello la importancia de los niveles
jerrquicos.
Eliminan o disminu$en al menos la idea de estatus ms alto o ms
bajo.
'ermiten colocar ma$or n(mero de puestos en el mismo nivel.
Las )esventajas
*lgunas veces resultan confusas $ difciles de leer.
+o permiten colocar con facilidad niveles donde ha$ un solo funcionario.
,uer%an demasiado los niveles.