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  • Indicador de Evaluacion de Eficacia

    Transféré par

    Isabel Cristina Angel Espinosa
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    Este documento presenta la hoja de vida de un indicador destinado a medir la eficacia del trabajo desarrollado sobre el estrés en las docentes de un gimnasio. El indicador compara el número de casos de estrés antes y después de realizar talleres con una psicóloga, con metas de reducir los casos de estrés de 80%-100% a 50%-40%. La responsable del seguimiento es María Angélica Rincón Pinzón.

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    Indicador de Evaluacion de Eficacia

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    Isabel Cristina Angel Espinosa
    Este documento presenta la hoja de vida de un indicador destinado a medir la eficacia del trabajo desarrollado sobre el estrés en las docentes de un gimnasio. El indicador compara el número de casos de estrés antes y después de realizar talleres con una psicóloga, con metas de reducir los casos de estrés de 80%-100% a 50%-40%. La responsable del seguimiento es María Angélica Rincón Pinzón.

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    sur 2

    D01.

    001
    UNIDAD DE MEDIDA
    60% 100%
    CODIGO DEL INDICADOR NOMBRE DEL INDICADOR
    OBJETIVO DEL INDICADOR
    DETERMINAR LA EFICACIA DEL TRABAJO DESARROLLADO SOBRE EL
    ESTRS EN LAS DOCENTES DEL GIMNASIO INTERACTIVO.
    HOJA DE VIDA DE INDICARORES POR PROCESOS
    EVALUACION DE EFICACIA
    PORCENTAJE
    FORMULA PARA SU
    CALCULO
    NUMERO DE CASOS DE ESTES ANTES DE LA REALIZACION DE LOS
    TALLERES CON LA PSICOLOGA, CON LOS NUMEROS DE CASOS
    DESPUES DE LOS TALLERES EJECUTADOS CON LA PSICOLOGA
    ENCUESTAS REALIZADAS SOBRE EL ESTRS LABORAL FUENTES DELOS DATOS
    RESPONSABLE DEL
    SEGUIMIENTO DEL
    MARIA ANGELICA RINCON PINZON (ESTUDIANTE DE SALUD
    OCUPACIONAL)
    LINEA DE BASE META
    80% A 100% 60% 70% 50% A 40%
    EXCELENTE BUENO MALO
    HOJA DE VIDA DE INDICARORES POR PROCESOS
    EVALUACION DE EFICACIA
    PERTENENCIA DEL
    INDICADOR
    PERMITE CONOCER LA EFICACIA DEL
    TRABAJO REALIZADO CON LAS DOCENTES
    SOBRE EL ESTRS
    DEFINICION DE VARIABLES
    ENCUESTAS REALIZADAS CUANDO SE
    EMPESO EL PROYECTO DEL ESTRS, SOBRE
    LOS RESULTADOS OBTENIDOS AL TERMINAR
    EL TRABAJO.
    ASPECTOS
    METODOLOGICOS
    PARA LA MEDICION DE ESTE INDICADOR SE
    DEBE TENER EN CUENTA EL
    ENTENDIMIENTO DE LAS DOCENTES EN LOS
    TEMAS VISTOS.
    PERIOCIDAD FECHAS DE
    MEDICION
    CADA 6 MESES
    RANGO DE EVALUACION

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