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Qu es una entrevista y donde se

sita en una investigacin?


Es un proceso de comunicacin que se realiza normalmente
entre dos personas; en este proceso el entrevistado
obtiene informacin del entrevistado de forma directa. Si
se generalizara una entrevista sera una conversacin entre
dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya
accin la una obtendra informacin de la otra y
viceversa.

La entrevista no se considera una conversacin normal,
sino una conversacin formal, con una intencionalidad, que
lleva implcitos unos objetivos englobados en una
Investigacin.
Tipos de entrevista.
Entrevista Clnica
que tiene fines teraputicos y es utilizada en las ciencias de la salud y del
comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta
atender a la individualidad del paciente. La estructura de este
tipo de entrevistas es semiestructurada.

Entrevista Periodstica
que tiene finalidad de proporcionar informacin concreta referida
generalmente a temas de la actualidad social del momento. No siempre se
pueden llamar de investigacin porque la mayora de las veces son
entrevistas descontextualizadas de un marco de un marco definido de una
investigacin. Este tipo de entrevistas son de las que se consideran No
estructuradas.

Entrevista de Trabajo
que tiene finalidad de proporcionar informacin concreta sobre una persona
que va a acceder a un puesto de trabajo. Este tipo de entrevistas se suelen
considerar entrevistas Estructuradas.

Las entrevistas se pueden clasificar segn

1) Segn su estructura y diseo:

- Estructurada: El investigador planifica previamente las preguntas mediante un
guion preestablecido, secuenciado y dirigido, por lo que dejan poca o ninguna
posibilidad al entrevistado de rplica o de salirse del guin.

- Semiestructurada: Se determina de antemano cual es la informacin relevante
que se quiere conseguir.

No estructuradas: Sin guin previo. El investigador tiene como referentes la
informacin sobre el tema. La entrevista se va construyendo a medida que avanza
la entrevista con las respuestas que se dan.

2) Segn su momento de realizacin

-Iniciales o exploratorias (diagnostico): Para la identificacin de aspectos
relevantes para poder formar una impresin inicial.
-De desarrollo o de seguimiento: Tiene dos objetivos: Describir la evolucin o el
proceso de una situacin. Profundizar en las relaciones, forma de vida,
percepciones
- Final: Busca contrastar informacin, concluir aspectos

La entrevista en profundidad:

Objetivos:
- Comprender ms que explicar, maxificar el significado.
- Formato estimulo/respuesta, busca la respuesta subjetivamente sincera.
- Obtiene respuestas emocionales frente a racionales.

El entrevistador:
- Preguntas sin esquema fijo para las respuestas
- Controla el ritmo de la entrevista en relacin con las respuestas recibidas
- Explica el objetivo del estudio.
- Altera el orden y caractersticas de las preguntas, e interrumpe cuando es
necesario introducir o matizar algo o reconducir el tema.
- Se explica el sentido de la pregunta tanto como sea necesario y permite crear
juicios de valor u opiniones.
- Equilibrio entre familiaridad y profesionalidad.

El entrevistado:
-Cada entrevistado recibe su conjunto de preguntas pero puede haber diferencias en
el orden o formato.

Las respuestas:
- Son abiertas y sin categoras de respuestas.
- De carcter flexible y abierto a cambios.
Qu se descubre a travs de una entrevista?

Con una entrevista como mtodo de investigacin cualitativa te ayuda a
investigar tu hiptesis. Se hacen una serie de interpretaciones sobre la
interaccin de ciertos sujeto con los objetivos que has marcado en tu
investigacin.

Preparacin de una entrevista

Momento de preparacin:

- Objetivos de la entrevista (documentarse sobre los aspectos a tratar)

- Identificar a los entrevistados (perfil dentro del contexto)

- Formular las preguntas y secuenciarlas (uso de lenguaje significativo para
el interlocutor y contextualizar las preguntas para evitar ambigedades)

- Preparar el lugar donde se realizara la entrevista.

TIPOS DE PREGUNTAS
En una entrevista debemos utilizar diferentes tipos de preguntas. Veamos algunas de ellas:
Preguntas cerradas
Son preguntas de las cuales el entrevistador espera una respuesta muy concreta.
Fuma? Tiene hijos?Cuntos?
Preguntas abiertas
Son preguntas que suelen dar lugar a respuestas amplias, ya que el entrevistado puede
expresarse libremente sobre el tema planteado.
Qu opina del actual gobierno? Qu planes tiene para el futuro?
Preguntas hipotticas
Son aquellas que, como su nombre indica, plantean al entrevistado situaciones hipotticas.
Qu hara usted si...?
Preguntas de sondeo
Son preguntas que permiten al entrevistador obtener ms informacin, profundizar en el
tema.
Por qu? Qu sucedi despus?
Preguntas-comentario
Muchas veces el entrevistador no formula ninguna pregunta, sino que hace un comentario o
bien inicia una frase que deja inacabada, todo ello hace que el entrevistado responda como si
realmente lo hubieran interrogado.
Y en 1990 se publica su primera antologa de relatos... Y en el futuro
Interpretacin del discurso

Una vez se ha realizado la entrevista, el investigador ha de interpretar toda la
informacin recogida en la misma. Deber de analizarla y valorar la
informacin recogida, esto le ser til para la investigacin ya que los datos de
la entrevista son los que ayudan a corroborar tu hiptesis de la investigacin.