La ambientacin sonora es lo que da cuerpo al sonido, lo contextualiza
permitiendo al oyente situarse; por tal motivo el ambiente sonoro en el lugar de trabajo debe ser muy cuidadoso y acorde con lo que se est haciendo para que de esta forma el trabajador no vea obstruida su labor. La ambientacin puede ser objetiva, representativa y subjetiva por lo tanto, dependiendo de cmo la hallamos percibido as mismo ser su grado de desconcentracin Existen diferentes lesiones auditivas que pueden padecer los trabajadores en sus puestos de trabajo y que de no ser tratadas a tiempo, podran desencadenar en daos nocivos e irreparables (como sordera). Para prevenir este tipo de enfermedades, es preciso disponer de algunos elementos como tapones para los odos. La iluminacin es uno de los factores ms importantes para el diseo de cualquier puesto de trabajo, sta se ve influida por una serie de elementos que de ser tenidos en cuenta, para contribuir a la prevencin de enfermedades, lesiones y accidentes de trabajo. Adems, permitirn que la persona se desempee lo mejor posible para alcanzar con xito las tareas que demandan su oficio. Si el puesto de trabajo est necesariamente sometido a condiciones extremas de temperatura, es necesario hacer una evaluacin de las condiciones fsicas del trabajador, antes de involucrarlo en dicho ambiente, para verificar si cumple o no con las caractersticas suficientes para soportar el exceso de calor al que estar expuesto. Para establecer una relacin entre organizacin y ergonoma, se deben considerar algunas caractersticas particulares que determinan el xito o fracaso en el cumplimiento de las garantas que en materia de salud ocupacional, se deben ofrecer a los trabajadores. La intencin es relacionar todos los factores que se refieren a la prevencin de riesgos y a la garanta de condiciones dignas para los operarios, de manera que se busque adaptar el trabajo al trabajador, para promover el confort y rendimiento laboral. Todos estos aspectos son defendidos por la ergonoma, que como ciencia interesada por la relacin mquina-hombre, legisla las normas que determinen y que en cierta forma obligan a las organizaciones, a generar las mejores condiciones para las personas que laboran en ellas.