Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

FACULTAD DE PSICOLOGIA

TITULO : Sndrome de Burnout

CURSO : Psicologa Organizacional

PROFESOR : Lic. Hctor Palomino Copaira

INTEGRANTES : Carbonell Ibargengoitia Joanna
Tasayco Peafiel Junior
Zambrano Bravo Tomas





LIMA PERU
2014

INDICE

Introduccin
Beneficios para los trabajadores
Beneficios para las empresas
Marco terico
Ejemplo empresarial (bibliogrfico o de una empresa del medio)
Conclusiones
Bibliografa




















INTRODUCCION

El Sndrome de Burnout, Sndrome del Hombre Quemado o
Estrs Laboral son sinnimos que son considerados como
la fase avanzada de un estrs profesional, y se produce
cuando se desequilibran las expectativas entre el mbito
profesional y la realidad del trabajo diario. Esta relacionado
con las denominadas profesiones de ayuda o todo tipo de
trabajos de servicios humanos, es decir, con aquellas que
deben mantener una relacin continua de ayuda hacia el
cliente ya sean mdicos, profesores, enfermeras,
asistentes sociales, psiquiatras, psiclogos, voluntarios,
policas, etc. Es el desgaste emocional que va produciendo
en el trabajador.

En el presente trabajo mostraremos cual seria el origen de
este sndrome, las definiciones, enfoques que se han
venido dando de diversos tericos que han tratado de darle
una explicacin al problema , tambin las investigaciones
que se han venido desarrollando en todo el mundo para
tratar de dar una adecuada intervencin a las
consecuencias que pueden ocurrir y posteriormente el
tratamiento para aliviar a los individuos de este desgaste
que mucho nos pueden controlar , sobre todo para
comenzar exploraremos los beneficios que tendra la
empresa y sus trabajadores si es que este sndrome las
personas lo manejaran con prevencin para las respuestas
del problema.