Pertanyaan Jawaban Tanggapan

Dhani:
u/kiky: interpretasi pancasila
buat KMKL?
u/ eddy: kaderisasi seperti apa
untuk KMKL?
u/ semua yg ditawarkan dari
KMKL untuk anggota
u/ semua: kalo visi tidak jalan
gmn?
Eddy: kaderisasi untuk
pembentukan pola pikir filosofis,
agar para ABK sadar kenapa
mereka ada disini.
Eddy: visi tidak jalan, dicek lagi
per tahap
Eddy: visi melenceng, dicek ke
parameter keberhasilan visi
contohnya proker, lalu dicek lagi
sistem kontrolnya

Zaky: yg akan saya tawarkan ke
KMKL-> 1. Wadah
pengembangan diri 2. Karya
nyata 3. Wadah untuk
memenuhi kebutuhan dasar 4.
Apresiasi dari hal2 yg kecil
Zaky: visi tidak jalan, bakalan
dieval lg proses untuk
menjalankan visi tersebut
Zaky: visi melenceng, dicek lagi
proker2 sebagai fungsi control,
dan lebih ditingkatkan lagi

Kiky: interpretasi pancasila,
intinya bagaimana kita
menerapkan walaupun pada
hal2 yg kecil
Kiky: visi tidak sesuai, tetep
berlanjut walopun tidak terlihat
perubahan, pasti ada prosesnya
Kiky: visi tidak jalan, pasti
bakalan jalan
Kiky: visi melenceng, percaya aja
sama pemimpinnya, positive
thinking
Elang: visi ga ada yg salah, yg
menjadi concern adalah apa yg
akan dilakukan jika visi tersebut
melenceng.
Kevin: @kiky-> kurang yakin
tentang visi melenceng, takutnya
semangat hanya di awal, atau di
muker malah menjadi
melenceng
Tessya: kalo visi melenceng
berarti ankon para cakaisar salah
dong?

Simon:
u/kiky: konsep bertumbuh tadi,
lo=benih, massa=tanah, tanah
berduri(ga bakal tumbuh,
bahkan mati)+berbatu(bisa
tumbuh tapi akar ga kuat)+tanah
baik, KMKL ada di kondisi yg
mana?
^jadi u/ semua
Kiky: kondisinya ga bisa
digeneralisir untuk semua massa
KMKL, harus ada proses terlebih
dahulu untuk mengetahui
kondisi tiap individu, tergantung
keterbukaan dari tiap2 individu2
tersebut
Kiky: @uli-> KMKL termasuk
tanah semak dan batu, tapi pasti
bisa berubah menjadi lebih baik

Uli: @kiky-> setelah lama di
KMKL harusnya kiky dah bisa
mengetahui kondisi KMKL
seperti apa secara umum
Eddy: KMKL buat berdiri aja msh
belum punya fondasi yang kuat
(tanah berbatu)

Zaky: yg penting bagaimana cara
membuat benih itu tumbuh
walaupun di tanah berbatu,
bukan jenis tanah seperti apa

Niken:
u/kiky: masih belum nangkep
parameter keberhasilan visi
seperti apa?
u/zaky: masih belum nangkep
berkaryanya dimana? Dan
hubungan berkarnya dengan
apresiatif dan produktif
u/eddy: edi mau ngebenerin yg
ngaret2 tapi edi sendiri ngaret
waktu ngumpulin berkas bakal
calon
Zaky: berkarya dalam hal sekecil
apapun, sehingga dapat
membuat orang2 di sekitar
tertarik untuk berkarnya juga.
Berkarya membutuhkan iklim yg
produktif. Lalu dengan budaya
apresiatif terhadap karya2 maka
akan muncul karya2 selanjutnya
yg lebih besar
Zaky: @rendi: parameter
keberhasilan misi: pengondisian
sekre (wadah berkumpul),
partisipasi anggota naik
(kenyamanan), muncul
kelompok2 untuk karya masing2
(pengembangan diri), mading
internal+eksternal

Eddy: *minta maaf ke massa
tentang kejadian kemarin*
Starting point tiap orang
berbeda-beda, saya akan
mengumpulkan orang2 yg
starting pointnya lebih untuk
berhimpun dan mengajak orang2
lain yg kurang untuk berubah
Eddy: @niken->memang agak
susah untuk berubah, tapi saya
sedang berusaha untuk lebih
berdisiplin, untuk menghimpun
orang2 yg sudah
disiplin(misalnya), saya berharap
dapat menularkan ke yang lain
Eddy: @anggi->akan ada
perbaikan hubungan antar
anggota, sehingga dapat
menunjang penularan budaya
baik
Eddy: @rendi: parameter
Niken: @eddy->kenapa harus
menghimpun orang dulu? Engga
mulai dari diri sendiri dulu,
berhubung kita butuh sosok
seperti itu
Anggi: @eddy: yakin dengan
cara menghimpun orang yg
disiplin(missal) menularkan ke yg
tidak disiplin, apa tidak
mengeksklusifkan orang2 disiplin
tersebut?
Rendi: pertanyaan tentang
parameter keberhasilan visi
ditujukan untuk semua cakaisar,
lalu untuk kiky agar diperjelas
parameternya, yg lebih konkrit
perbaikan budaya+hubungan-
>ada peningkatan partisipasi
anggota pada setiap proker
(belum dikaji lagi untuk jumlah
kongkritnya), untuk AD/ART-
>2011 mengerti AD/ART
(mayoritas 2011 ikut tim)

Kiky: parameter keberhasilan visi
dijelaskan di parameter
keberhasilan misi, kalo bisa
dibilang simple, parameter
keberhasilan visi jika cakaisar
setahun berikutnya ada yg
membawa misi ini
Kiky: @rendi: lebih ke
pembenahan antar anggota
azkaa:
u/eddy: misi tentang perbaikan
AD/ART, kalo uda cukup oleh BP
skrg gimana? Lalu perbaikan
hubungan antar anggota atau
peningkatan? Emangnya ada
sistem yg salah?
u/kiky: karakter negative tsb
emang karakter KMKL atau
hanya oknum? Dan definisi
karakternya seperti apa?
Eddy: kenyataannya AD/ART
belum selesai, masih panjang
perjalananan perbaikan AD/ART
ini. Untuk hubungan antar
anggota adalah memperbaiki,
karena ada sistem yg salah,
karena dirasa dewaruci kurang
terrangkul oleh massa, yg
diinginkan gap2 antar angkatan
ini hilang
Eddy: @azkaa: dewaruci
awalnya minatnya tinggi, namun
setelah lebih masuk ke KMKL
kurang terfasilitasi, sehingga
lebih tertarik ke luar KMKL yg
lebih terfasilitasi
Eddy: @bryan: waktu dulu ujian
saya pernah nyontek, lalu
ditegur kiky, setelah tsb saya
tersadarkan, effort saya: saya
berusaha tidak menyontek dan
menularkan ke yg lain
Eddy: @bryan: kalo missal msh
tidak berubah ya kita mencoba
terus untuk merubah mereka

Kiky: karakter negative yg
terlihat adalah oknum, tetapi
banyak juga yg tertular. Karakter
timbul dari kebiasaan, jadi
karakter=apa yg kita lakukan
Azkaa: @eddy: dewaruci kurang
terrangkul kenapa?
Bry4n: @semua: effort para
cakaisar yg sudah dilakukan
untuk menyadarkan oknum2 yg
berkarakter negative
Bry4n:@semua: kalo missal
masih tidak berubah oknum2
tersebut gimana?
Bins4r: klo baru ke teman sekitar
mungkin ga perlu
sehari-hari, nilai2 yg secara
sadar/engga yang kita terapkan
Kiky: @bryan: mencoba
menegur dulu, ketika masih tidak
diacuhkan saya ajak ngobrol
berdua dari hati ke hati
Kiky: @bryan: usahain lebih
ngobrol dari hati ke hati

Zaky: @bryan: membenarkan
diri sendiri dulu, dan
mengingatkan teman2 yg akrab
dahulu karena lebih mudah
ditularkan
Zaky: @bryan: yg penting kita
sudah melakukan effort
maksimal, kalo untuk
kepentingan banyak orang akan
lebih diusahakan lagi, kalo untuk
kepentingan individu
dikembalikan ke dianya sendiri
Jul:
u/ semua: ideology masing-
masing apa? Penyusunan
kemarin itu bertim atau gimana?
Kalau bertim, porsinya
segimana?
Kiky: ideologinys ketuhanan dan
kemanusiaan, terangkum di
pancasila.
mendapatkan sendiri -> di-floor
kan -> jadi visi tim
Saya yakin karena sesuai dengan
piramida tadi, semuanya
berlandaskan ketuhanan.
Kiky: @lukki: kebenaran mutlak
oleh Tuhan, kebutuhan antar
manusia, ikatan antar manusia,

Eddy: hakikat saya hidup disini
saya merasa semua momen
sebagai pembelajaran. Gimana
dapetinnya? Dari gimana saya
nyikapin momen2 yg terjadi di
hidup saya
ide -> konsultasi ke beberapa
teman -> jadi visi
Kalo emang massa se-frame
sama saya, saya yakin bisa
diterima.

Zaky: ideologinya banyak, saya
masih bingung yg seperti apa.
ide dari pribadi tapi ankon-
Jul: ideology yang jadi paham
pemikiran kalian?

Jul: seyakin apa bisa diterima
sama massa?


Lukki Kiky: jelaskan makna
setiap sila di pancasila untuk
anda sendiri?

Aganis kiky: visi masuk ke
pancasila, kenapa nggak masukin
poin (missal) poin sila ke-2 ke visi
tersebut? Implementasinya
seperti apa? Ditulis di misinya.
Kslo cakupannya pancasila,
silakan seluruh pancasila
dimasukkin kesana.

Aganis Zaky: semangat
berkarya ini apakah hanya focus
disitu atau nggak? Penjelasannya
agar lebih balance jangan terlalu
ke satu poin aja.

Aganis Eddy: AD-ART apa
pengambilan data barengan
sama tim.
Oooh ideology saya sesuai sama
agama saya.
Ide besar saya berasal dari
kebutuhan yg belum terpenuhi,
jadi saya yakin.
yang anda mau rubah? Massa
disini tidak tahu tentang apa ide
anda untuk mengubah. Coba
dilampirkan si AD-ARTnya.`
Donny:
u/ semua:jelaskan keunikan visi
misi untuk masing2 cakaisar
Zaky: kebersamaan dalam
bergerak -> timbul kenyamanan
dalam KMKL -> bisa berkarya
dengan produktif
Zaky: @obed: menimbulkan
kenyamanan dan rasa
keterikatan
Zaky: @obed: itu cuma pilihan,
yg bakal kita lakukan adalah
memfasilitasi semua anggota
KMKL untuk nyaman disini
Zaky: @binsar: tingkat kehadiran
massa sangat kurang, kami
mengiranya gara2 tidak nyaman

Eddy: KMKL menjalankan
fungsinya sebagai organisasi di
bawah KM ITB
Eddy: @obed: di KMKL terjadi
degradasi cultural, yg diinginkan
bisa mengembalikan nilai2 yg
baik lagi
Eddy: @obed: yg salah di
AD/ART di asas, prinsip, dan
tujuan. Menurut saya ketuhanan
dan rasionalitas itu sangat
bertolak belakang. Lalu
keanggotaan jg ingin diperbaiki
haknya.
Eddy: @tessya: pengennya
pembentukan karakter berjalan
secara sistematis yg diatur oleh
AD/ART, dan pengennya budaya
KMKL tertulis di AD/ART
sehingga nilai2 tersebut bisa
terwariskan ke generasi
selanjutnya
Eddy: @aganis: organisasi
kemahasiswaan untuk
mengakselerasi kemajuan
bangsa, yg diharapkan dengan
Obed: @zaky: memfasilitasi
karya di luar bidang keilmuan
gimana?
Obed: @eddy: poin di AD/ART
sekarang yg salah dimananya? Yg
diperbaikinnya dimana.
Obed: @zaky: kalo nyamannya
seseorang cuma pada hal2
tertentu yg dia sukai saja
gimana? Jadi masalah ngga?
Binsar: @zaky: kalo emang
berorganisasi ya harus
struggling, ga bisa nyaman2 aja
Binsar: @zaky: bukan nyaman yg
membuat massa semangat, tapi
passion
Aganis: @eddy: kurang setuju
tentang poin AD/ART yg ingin
diperbaiki, seperti keanggotaan
biasa
Tessya: @eddy: urgensi
perbaikan AD/ART
Aganis: @eddy: td disebutkan
perbaikan AD/ART untuk dasar
pengembangan karakter untuk
kemajuan Indonesia, emangnya
alumni2 KL dlu ga ada yg
memajukan Indonesia? Saran:
anggota muda KMKL dijelaskan
tentang AD/ART
Hendra: @aganis: kalo emang
alumni KMKL udah memajukan
bangsa, mereka ga butuh KMKL
berarti, mending gabung ke HMS
aja kita
Hendra: @semua cakaisar: jgn
salahkan massa karena tidak
focus, kalian tidak memberikan
jawaban yg fundamental, jgn
memberikan jawaban yg teknis
mulu
perbaikan AD/ART adalah
mengakselerasi kemajuan
bangsa. Setuju dengan anggota
muda KMKL diterangkan tentang
AD/ART kita.
Eddy: @hendra: tentang yg balik
lagi ke HMS kurang setuju,
karena kondisinya berbeda
Eddy: @hafy: penambahan
definisi tentang poin2 di asas
dan prinsip
Eddy: @donny: karakter ini ada
di AD (anggaran dasar), disitu
dijelaskan bagaimana karakter yg
baik, lalu di ART (anggaran
rumah tangga), dijelaskan jg
peraturan2 yg baik sehingga
membentuk karakter yg baik
juga

Kiky: lebih concern ke internal,
persiapan sebelum lulus dari ITB
Kiky: @donny: berdasarkan
curhatan beberapa massa
Obed: @eddy: dulu waktu lukki
ngebawa perbaikan AD/ART ya
kondisi massa sama aja, hanya
minoritas massa yg merasa
perbaikan AD/ART penting
Hafy: @eddy: yg mau dirubah
(spesifik) tentang AD/ART?
Hafy: @eddy: saran->Tanya ke
pendahulu kenapa AD/ART kita
seperti itu
Lukki: @zaky: inti dari visi anda
Lucky: @semua: visi kalian ga
ada yg perlu dengan membawa
nama kaisar KMKL ITB, tolong
jelaskan keinginan egois kalian!
Kevin: @semua: kajian para
cakaisar DANGKAL, tolong lebih
jelaskan gimana visi dan misi ini
bisa muncul
Aganis: @semua: walaupun ga
punya hak suara, saya hanya
ingin tau seperti apa calon
pemimpin KMKL, semangat buat
para cakaisar, walaupun diserang
terus bukan berarti massa tidak
suka dengan anda
Tessya: @zaky: bingung dengan
visi! definisi aktualisasi seperti
apa?
Donny: @eddy: ga ngerti kenapa
AD/ART mempengaruhi karakter
massa
Donny: @eddy: iya setuju
seperti itu, tapi krg setuju aja
kalo dengan AD/ART bisa
mengubah karakter massa KMKL
Aganis: @eddy: mayoritas
anggota KMKL tidak tau isi
AD/ART, trus kenapa harus ada
perbaikan AD/ART? Toh jg jarang
ada yg baca
Tuwik: @eddy: setuju dengan
perbaikan AD/ART untuk
pembentukan karakter massa
KMKL SEBAGAI acuan atau
landasan, dan kurang setuju kalo
di hearing ini dibahas tentang
AD/ART, lebih baik dibikin forum
sendiri tentang AD/ART, karena
takutnya kurang menggali untuk
kedua cakaisar lainnya
Sagari: @eddy: ga setuju sama
tuwik, karena AD/ART ini emang
dibawa oleh salah satu cakaisar,
tapi setuju tentang kurangnya
waktu untuk menggali info
tentang 2 cakaisar lainnya.
Ibut: @eddy: AD/ART penting
karena sebagai landasan, tapi
menurut gw perubahan AD/ART
tidak akan terlalu merubah
keberjalanan KMKL, yg sangat
mempengaruhi keberjalanan
KMKL ya petinggi2nya itu sendiri
Hafy: usul pertanyaan2 tentang
AD/ART ditujukan ke cakaisar
lainnya juga, apakah ada rencana
perbaikan AD/ART?
Donny: @kiky: Rutinitas yg gitu2
aja cuma asumsi kiky apa emang
curhatan massa?