Descripcin del tipo en el Equipo

INTP Pensamiento Introvertido con Intuicin

Se enfocan en lo que podra ser, no en lo que es
Usa el anlisis impersonal de la informacin para razonar lgicamente de la causa al efecto
Dirige:
Habilitando a los miembros del equipo para usar sus capacidades
Fijando una agenda y despus clarificando y permaneciendo enfocado en la misma
rindando opciones para que las opciones puedan ser !ec!as por un consenso de mayora
Contribuye al equipo:
rindando "isin crtica y perspecti"a intelectual
#esol"iendo problemas relacionados a conceptos y contenidos
Se$alando los principios sobre los que se basa el trabajo
%larificando la informacin y obser"ndola de manera imparcial
Irrita a los miembros del equipo por:
Ser demasiado intelectual
#educiendo todo a !iptesis crticas
%onstantemente encontrando fallas u ol"idando considerar las opiniones de los dems
Puede maximizar su eectividad:
Usando trminos simples para llegar a la esencia de las cosas
&omando en cuenta sentimientos y emociones de las personas en el anlisis de temas
Haciendo un esfuerzo consciente para alcanzar a la gente y enfrascarse en peque$as c!arlas
Inluencia a los miembros del equipo por:
Usar la lgica y la razn
#esumir y generalizar
%onocer bien el tema y actuar como una fuente para los dems
Es irritado por los miembros del equipo que:
Se salen de curso, son impreparados y enfocan en cosas no esenciales en detrimento de la
misin completa
'uienes redundan en su pensamiento, interrumpen o discuten out of ignorance
Se ofenden o lastiman fcilmente
%arecen de direccin, "isin, o in"ersin en el proyecto
Funcin( )& %uadrante( *) &emperamento( )&
Dinmica de las Funciones
Aplica la Lgica

Considera a las personas

Visin global




Considera los hechos
T
N
S
F