Actividad 1

Definir la especificacin de requerimientos funcionales, no funcionales y el diagrama de caso de

uso para el siguiente enunciado.

Una compaa requiere un sistema de nmina. Ellos necesitan que el sistema opere en sus dos
sucursales, cada una de ellas tiene diferente moneda, impuestos y polticas de nmina. El pago es
calculado mensualmente y semanalmente dependiendo del tipo de pago del empleado.
Actualmente los tipos de pago son, mensuales, semanales y por horas.

Los empleados pagados mensualmente tienen un salario anual dividido en doce cantidades
iguales, las cuales corresponden a los pagos de cada mes. Los empleados pagados semanalmente,
son pagados con una tarifa semanal al final de la semana. Los empleados pagados por hora tienen
una tarifa tienen una tarifa por horas. Las horas trabajadas por estos empleados estn
determinadas por el tiempo de salida almacenado en un sistema de tiempo. Las horas extras son
pasadas segn las tarifas aplicadas en la sucursal correspondiente.

La mayora de los empleados son pagados por hora. La informacin del tiempo de trabajo para
estos empleados puede ser descargada directamente del sistema. Esto debe hacerse cada 24
horas. Los empleados se identifican con sus nombres y el nmero de identificacin.

Los empleados pagados por hora y semanalmente, pueden elegir si desean el pago en efectivo o
en cheque. A los empleados mensuales slo se le les paga en cheque. Todos los pagos se hacen en
la moneda local aplicable a la sucursal correspondiente.

Los pagos son calculados aplicando los impuestos correspondientes segn la sucursal. Los
impuestos son acumulados para el ao financiero.

Los impuestos de pensin y de seguridad son descontados sobre el salario base y proporcional a
cada uno. Los impuestos de salud y de contaminacin son descontados del salario base y son
tarifas fijas. Existen otros conceptos opcionales para descuento como el seguro de salud. Las
pensiones se descuentan a todos los empleados y tienen un porcentaje fijo.
Las tasas de pago y los detalles de los empleados slo pueden ser almacenados y modificados a
travs de Recursos Humanos. Semanalmente y mensualmente se corre la opcin correspondiente
por la persona encargada y se generan los pagos de nmina. Esto produce una lista resumen de los
pagos y descuentos realizados a cada empleado. Este resumen presenta el total de descuentos
generado por todos los empleados. Al final del ao, la persona encargada de esta labor, requiere
un resumen de pagos de impuestos para todos los empleados durante el ao.