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MINISTERIO DE EDUCACiN

Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco


9000 Comodoro Rivadavia
Consejo Superior
VISTO:
El Rgimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias para el Personal Docente acordado
en la Comisin Paritaria Nacional como parte del Convenio Colectivo de Trabajo que est en negociacin, y
CONSIDERANDO:
Que en esta Universidad no existe un rgimen de licencias para el personal docente.
Que es necesario contar con una norma que reglamente este tema.
Que, segn lo que establece el Estatuto Universitario, es funcin de este Consejo Superior dictar
normas y reglamentaciones sobre el rgimen de acceso, permanencia y promocin del personal docente y no
docente.
EL HONORABLE CONSEJO SUPERIOR DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA SAN JUAN BOSCO
ORDENA:
ARTCULO 1._Aprobar y poner en vigencia el RGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y
FRANQUICIAS PARA EL PERSONAL DOCENTE que se agrega como Anexo y forma parte de la presente
Ordenanza.
ARTCULO 2._ La presente norma entrar en vigencia a partir de su publicacin.
ARTCULO 3._Regstrese, crsense las comunicaciones que correspondan y cumplido, archvese.-
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONSEJO SUPERIOR DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA SAN mAN BOSCO A LOS SEIS DAS DEL MES
DE NOVIEMBRE DE DOS MIL DOCE.
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ORDENANZA CONSEJO SUPERIOR N ;'.................
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ANEXO
RGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS
PARA EL PERSONAL DOCENTE
ARTCULO o.- GENERALIDADES
El personal docente de las Instituciones Universitarias Nacionales tendr derecho a las licencias,
justificaciones y franquicias que se enuncian seguidamente, con arreglo a las normas que para cada caso se
establezcan en los siguientes tems:
Licencia anual ordinaria.
Licencias por enfermedad y accidentes
Licencias especiales.
Licencias extraordinarias.
Justificacin de inasistencias.
Franquicias.
ARTCULO 2._ LICENCIA ANUAL ORDINARIA
La licencia anual ordinaria corresponder a todos los docentes por ao vencido, comenzando a partir del
primer da hbil del mes de enero del ao siguiente. El perodo de licencia se otorgar con goce ntegro
de haberes, de acuerdo a las siguientes normas:
a) Trminos: El trmino de esta licencia ser fijado de acuerdo a la antigedad que registra el docente al 31
de diciembre del ao en que le corresponda el beneficio y de acuerdo con la siguiente escala:
1 - Hasta quince (15) aos de antigedad: treinta (30) das corridos.
2 - Hasta veinticinco (25) aos de antigedad: cuarenta y cinco (45) das corridos.
3 - Ms de veinticinco (25) aos de antigedad: sesenta (60) das corridos.
En los dos ltimos casos la licencia podr ser fraccionada en dos perodos, de los cules el primero ser
de al menos treinta (30) das corridos. El docente comunicar, antes del 15 de diciembre del ao anterior, la
extensin del primer perodo.
El perodo. de licencia no gozada no podr ser acumulado con la licencia anual siguiente, debiendo
gozarse hasta el da 30 de noviembre de cada ao; su comunicacin deber realizarse con cuarenta y cinco
(45) das de anticipacin y acordado con el equipo de ctedra.
En ningn caso se computar como das a cuenta de licencia anual ordinaria el receso invernal, ni
cualquier otro receso o suspensin de actividades que pudiera establecer la autoridad universitaria.
b) Antigedad computable: Para establecer la antigedad, se computarn los periodos de servIcIos
prestados como docente en todos los niveles y modalidades del sistema educativo en instituciones
reconocidas por la autoridad competente.
c) Vacaciones pagas: A los efectos del clculo de la remuneracin mensual que corresponde al agente en el
perodo de licencia anual, sta se liquidar de la misma manera que si estuviera en actividad.
d) Liquidacin: Los docentes que durante el ao hubieran ingresado o accedido a una categora docente
superior o mayor dedicacin, que hubieran reducido su dedicacin y/o accedido a una categora inferior,
o se encuentren con licencia sin goce de haberes al momento de iniciarse el perodo de licencia,
percibirn un haber por vacaciones proporcional al tiempo desempeado en cada cargo, el cual se
calcular tomando el sueldo vigente para cada cargo en el mes previo al de la licencia. En caso de
e tincin de la relacin laboral se liquidar tomando como base el haber del mes del cese.
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11... 2.- (Anexo)
e) Postergacin o suspensin de licencias: El docente que se viere impedido, total o parcialmente, de gozar
de la licencia anual ordinaria en razn de tener que iniciar licencias por afeccin o lesin de largo
tratamiento, accidente de trabajo, enfermedad profesional, maternidad/adopcin/parental, matrimonio,
licencias por afeccin o lesin de corto tratamiento de ms de cinco (5) das, fallecimiento de familiar,
atencin de hijos menores, atencin de enfermos en el grupo familiar, nacimientol tenencia con fines de
adopcin o razones de servicio, deber hacer uso o continuar con la misma a partir del momento en
que cese la causal que impidi o suspendi su goce.
f) Derechohabientes: En caso de fallecimiento del docente, las personas que acrediten su carcter de
derechohabientes, en los trminos de la normativa previsional vigente, tendrn derecho a reclamar el
pago de las sumas que pudieran corresponder al causante por licencias anuales ordinarias no utilizadas,
segn el procedimiento previsto en los incisos c) y d) del presente Artculo.
ARTCULO 3._ LICENCIAS POR ENFERMEDAD Y ACCIDENTES
Se acordarn por los motivos que se consignan, conforme a las siguientes normas y a lo previsto en la Ley de
Riesgos del Trabajo o sus modificatorias:
a) Afecciones o lesiones inculpables de corto tratamiento: Por la atencin de afecciones o lesiones de corto
tratamiento de naturaleza inculpable, que inhabiliten al docente para el desempeo del trabajo, incluidas
intervenciones quirrgicas menores, se conceder hasta cuarenta y cinco (45) das corridos de licencia
por ao calendario, en forma continua o discontinua, con percepcin ntegra de haberes. Vencido este
plazo, cualquier otra licencia que sea necesario acordar en el curso del ao por las causales enunciadas,
ser sin goce de haberes, salvo las previsiones del inciso c).
b) Padecimiento de enfermedades inculpables en horas de labor: Si por enfermedad inculpable el docente
debiera retirarse del servicio, se considerar el da como licencia por enfermedad de corto tratamiento si
hubiera transcurrido menos de media jornada de labor y se le considerar permiso de salida, sin
reposicin horaria, cuando hubiere trabajado ms de media jornada.
c) Afecciones'o lesiones inculpables de largo tratamiento: Para la atencin de afecciones o lesiones de largo
tratamiento de naturaleza inculpable, que inhabiliten al docente para el desempeo del trabajo y para los
casos de intervenciones quirrgicas no comprendidas en el inciso a), corresponder conceder hasta un
mximo de cuatro (4) aos de licencia; dos (2) aos con goce ntegro de haberes; un (1) ao con el
cincuenta por ciento (50%) y un (1) ao sin goce de haberes.
Se efectuar una excepcin al cmputo del plazo de dos (2) aos con goce ntegro de haberes en el caso
que la docente hubiese utilizado parte de ese tiempo en una licencia provocada por embarazo de riesgo;
el que se descontar a los fines del cmputo de dicho plazo.
Para el otorgamiento de esta licencia es necesario agotar previamente los cuarenta y cinco (45) das a los
que se refiere el inciso a), salvo que se certificare que la dolencia se extender por mayor tiempo que el
all indicado o se trate de la excepcin prevista en el prrafo precedente.
(f.""..... Teniendo presente el concepto de periodicidad, cuando el docente se reintegre al servicio, agotado el \ f\, '\" trmino mximo de esta licencia, no podr utilizar una nueva licencia de este carcter hasta despus de
WJ ' transcurridos tres (3) aos. Cuando dicha licencia se otorgue por perodos discontinuos, los mismos se
\ . irn acumulando hasta cumplir los plazos indicados, siempre que entre los perodos no medie un trmino
)' de tres (3) aos sin haber hecho uso de licencias de este tipo. De darse este supuesto, aqullos no sern
\ .._ (j)conSideradOS y el docente tendr derecho a la licencia con un nuevo cmputo.
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// ... 3.- (Anexo)
d) Incapacidad:
1.- Cuando conforme los procedimientos que resulten aplicables, se compruebe que las lesiones o
enfermedades por las que se hubiera acordado licencia con arreglo a lo previsto en los incisos anteriores,
son irreversibles o han tomado un carcter definitivo, impidiendo o dificultando el normal desempeo
laboral del docente o pudieran afectar su integridad psicofsica, el afectado ser reconocido por el
servicio mdico de la Institucin Universitaria a los efectos de determinar: a) el ndice de incapacidad
psicofsica en relacin a las leyes previsionales vigentes; b) determinar, en funcin de dicho ndice, el
tipo de funciones que podr desempear sin agravar su estado. En caso de discordancia se aplicar lo
dispuesto en el Artculo 4.
2.- Cuando las lesiones o enfermedades inculpables provoquen una incapacidad laboral transitoria parcial, el
docente podr solicitar la readecuacin de sus funciones, cuando ello fuere posible, finalizando la
licencia, hasta el cese de aquella. En tal caso, el docente afectado ser reconocido por el servicio mdico
de la Institucin Universitaria a los efectos de determinar el tipo de funciones que podr desempear sin
agravar su estado. En caso de discordancia se aplicar lo dispuesto en el Artculo 4.
e) Accidente de trabajo: En los supuestos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cuya
cobertura deba asumir la Aseguradora de Riesgos de Trabajo contratada o la propia institucin
universitaria autoasegurada conforme las previsiones de la Ley 24.557, de Riesgos de Trabajo o norma
legal que la sustituya, se considerar que el docente est en uso de licencia por la presente causal desde
la fecha en que el dao padecido por la contingencia sufrida le impida la realizacin de sus tareas
habituales y hasta que se autorice su reintegro mediante alta mdica firme expedida por la instancia
competente, conforme la normativa vigente.
ARTCULO 4._ ACREDITACIN - JUNTA MDICA
Las licencias relacionadas con la salud, ya sea del titular o su grupo familiar, debern ser solicitadas por el
interesado y acreditadas por certificado expedido por profesional con competencia en la materia. Su
otorgamiento se efectuar previa intervencin del servicio mdico de salud de la Institucin Universitaria.
En caso de rechazo total o parcial del certificado mdico presentado por el docente, el servicio mdico de
salud de la Institucin Universitaria extender una constancia al docente y comunicar la situacin a la
Institucin Universitaria para que tome intervencin una Junta Mdica. Dicha Junta Mdica se compondr de
manera tripartita por: a) un representante del Servicio Mdico de la Universidad; b) por el mdico personal
del trabajador o de su familiar en los casos del Artculo 5, inciso g) o a instancias de este ltimo, el que le
asigne la representacin sindical; y c) un mdico, ajeno a las partes, dependiente del Hospital Pblico
propuesto por la paritaria particular, con el cual tenga convenio la Institucin Universitaria.
El docente est obligado a concurrir a dicha Junta, salvo debida justificacin.
El dictamen se adoptar por simple mayora.
En el caso que el docente se presente con su mdico particular, podr solicitar, adems, la presencia de un
mdico designado por el sindicato, que actuar en la Junta Mdica con voz pero sin voto.
ESPECIALIDAD: El facultativo correspondiente al Hospital Pblico que conforme la Junta Mdica, deber
ser especialista o, en su defecto, afn a la afeccin denunciada.
CARGOS: Todos los cargos y gastos que se generaren en virtud de la celebracin de la Junta Mdica sern
soportados por quien haya sostenido la posicin contraria a lo dictaminado por la Junta.
CONTINUIDAD: Hasta tanto sea emitido el dictamen de la Junta Mdica, se entender vigente la
prescripcin mdica que el trabajador presente, resultando justificadas, y con goce de haberes, las
inasistencias que deriven de las afecciones denunciadas. Emitido el dictamen, las inasistencias se tendrn por
justificadas o no, de acuerdo y en la medida de lo dictaminado por la Junta Mdica.
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11.. .4.- (Anexo)
ARTCULO 5._ LICENCIAS ESPECIALES
a) Licencia por maternidad 1 adopcin 1 parental.
1. La docente deber comunicar el embarazo a la Administracin de la Institucin Universitaria,
acompaando el certificado mdico en el que conste dicha circunstancia y la fecha presumible del
parto, o requiriendo su comprobacin a la Institucin en la que se desempea.
2. A la docente deber otorgrsele licencia con goce de haberes por el trmino de cuarenta y cinco (45)
das corridos anteriores a la fecha en la que, segn resulte del certificado y/o comprobacin,
estimativamente se producir el parto y de hasta cuarenta y cinco (45) das corridos posteriores a su
ocurrenCIa.
3. Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, la docente expresamente podr optar por que se
le reduzca la licencia anterior al parto, la cual por ninguna razn podr ser inferior a treinta (30) das
corridos previos a la fecha estimativa prevista para el alumbramiento. En tal supuesto, los das
reducidos se acumulan al perodo posterior de cuarenta y cinco (45) das, el cual no podr superar los
sesenta (60) das posteriores a los de la fecha presumible del nacimiento, salvo lo previsto en el
punto 4 del presente inciso.
4. En el caso de nacimiento pre-trmino, se acumular a la licencia posterior todo el lapso de licencia
que no se hubiere gozado antes del parto, y en el caso que el nacimiento se hubiera producido con
posterioridad a la fecha prevista, se proceder a la adecuacin de la licencia por maternidad
adicionndose la cantidad de das en que difiere la fecha prevista a la del parto efectivo. Tales das se
deducirn de la licencia post maternidad de forma tal que en ningn caso la acumulacin de ambas
licencias supere los ciento ochenta (180) das.
5. En caso de nacimiento sin vida o de fallecimiento del recin nacido dentro del perodo de licencia
postparto, la docente gozar hasta un mximo de cuarenta y cinco (45) das de licencia, a contar de la
fecha del parto.
6. El padre o la madre no gestante tendr derecho a solicitar licencia con goce de haberes por el
trmino de quince (15) das, a contar desde el nacimiento. Esta licencia podr ser fraccionada en
cinco (5) das anteriores al parto y diez (10) das posteriores a l.
Solicitada, esta licencia deber ser concedida incluso en el supuesto que la madre del nacido se
desempee en el mbito universitario nacional y se le hubiere otorgado la licencia prevista en el
punto 2 del presente inciso.
b) Licencia post maternidad
La madre gestante tendr derecho a utilizar licencia con goce de haberes por noventa (90) das a partir
del da siguiente al que venciere su licencia posterior al parto, salvo lo previsto en los puntos 3 y 4 del
inciso a).
Si ambos integrantes de la pareja prestaren servicio en el mbito de la misma Institucin Universitaria, la
madre gestante tendr derecho a optar cul de ellos gozar de dicha licencia, comunicando dicha opcin
en forma fehaciente a la Institucin Universitaria.
Licencia por adopcin
Al docente que acredite que se le ha otorgado la guarda de un menor, con [mes de adopcin, se le
conceder licencia especial con goce de haberes por un trmino de sesenta (60) das corridos, a partir del
da siguiente a aquel en que se hiciera efectiva la decisin judicial por la que se confiere la guarda.
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11... 5.- (Anexo)
Al cnyuge le corresponder el derecho a pedir licencia, en los trminos previstos en el inciso a),
apartado 6, en el supuesto que ambos docentes se desempeen en el mbito de las Universidades
Nacionales.
d) Licencia post adopcin
Al docente que encuadre en la situacin prevista en el tem anterior, primer prrafo, le corresponder
igual derecho que el previsto como licencia post maternidad.
e) Interrupcin de embarazo
Cuando ocurriere una interrupcin no punible del embarazo de la docente, debidamente acreditado por el
certificado mdico pertinente, le corresponder una licencia de veinte (20) das corridos, a partir de
ocurrido el hecho.
f) Atencin de hijos menores
El docente cuyo cnyuge fallezca y tenga hijos menores de hasta doce (12) aos de edad o
discapacitados, tendr derecho a usufructuar hasta seis (6) meses corridos de licencia con goce de
haberes, sin perjuicio de la que le corresponda por duelo. Dicha licencia deber solicitarse dentro de los
treinta (30) das corridos de ocurrido el fallecimiento.
g) Atencin de enfermos en el grupo familiar
Para la atencin de miembros de su grupo familiar (parientes consanguneos hasta el segundo grado y
afines en primer grado, cnyuge, conviviente o con quien se encontrase ligado por una unin civil) que
se encuentren enfermos o accidentados y requieran la atencin personal del docente, le corresponder
una licencia de hasta treinta (30) das corridos por ao calendario, continuos o discontinuos, con goce de
haberes. Este plazo podr prorrogarse con goce de haberes hasta un mximo de seis (6) meses, previa
justificacin de autoridad competente, slo en caso de tratarse de parientes consanguneos en primer
grado, del cnyuge, conviviente o ligado por unin civil. En el certificado, la autoridad que lo extienda
deber consignar la identidad del paciente, el tipo de tratamiento a seguir y la necesidad de la atencin
personal por parte del docente. La composicin del grupo familiar ser declarada por el docente a su
ingreso a la actividad, estando obligado a comunicar a la Institucin Universitaria toda modificacin que
se produzca al respecto.
h) Fallecimiento: Corresponder el otorgamiento de licencia en los siguientes casos:
1.- Del cnyuge o parientes consanguneos de primer grado, siete (7) das corridos.
2.- De parientes consanguneos en segundo grado y afines de primero y segundo grado, cinco (5) das
corridos.
Los trminos previstos en este inciso comenzarn a partir del primer da hbil posterior al del
fallecimiento, de su toma de conocimiento o de las exequias, a opcin del docente.
ARTCULO 6._ LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
~l~ . L..as licencias extraordinarias sern acordadas con o sin goce de haberes, contonue a las siguientes nonnas:
i L* CON GOCE DE HABERES
J l/a) Matrimonio o celebracin de unin civil del docente o de sus hijos: Corresponder licencia por el
\J I trmino de diez (10) das hbiles al docente que contraiga matrimonio o celebrare unin civil. Se
.(j) concedern dos (2) das hbiles al docente con motivo del matrimonio o unin civil de sus hijos.
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11... 6.- (Anexo)
b) Candidatos a cargos electivos: Los docentes postulados como candidatos para cargos electivos en
elecciones nacionales, provinciales, municipales o comunales, tendrn derecho a licencia por un trmino
mximo de treinta (30) das corridos anteriores a la fecha de la eleccin respectiva. A los efectos de esta
licencia, se consideran candidatos a aquellas personas que, postuladas para un cargo electivo, hayan
recibido la correspondiente oficializacin por parte de la justicia electoral.
c) Actividades deportivas o artsticas: el docente podr solicitar licencia para participar en eventos
deportivos o artsticos que no posean el alcance previsto en la Ley 20.596 (Licencia especial deportiva) a
ttulo personal o como integrante de una delegacin. La licencia se acordar por un plazo mximo de
cinco (5) das hbiles por ao. El docente deber acompaar la constancia que acredite su participacin y
las fechas respectivas, expedida por autoridad competente. Esta licencia podr ser denegada por razones
de servicio.
d) Para rendir exmenes: Esta licencia se conceder por un lapso de hasta veintiocho (28) das laborales
en la Institucin Universitaria y corridos, incluido el da del examen, por ao calendario, para rendir
exmenes generales, parciales y de ingreso, siempre que lo sea en Instituciones de Educacin Superior
reconocidas legalmente en el pas o en el extranjero, no pudiendo extenderse por ms de cinco (5) das
por cada examen final y de tres (3) das por cada examen parcial.
Tambin podrn hacer uso de esta licencia, por el plazo mximo de tres (3) das, los docentes que se
presenten a rendir pruebas de oposicin para la cobertura de cargos por concurso en el mbito
universitario pblico.
El docente deber acreditar la circunstancia invocada como causal, dentro de los cinco (5) das hbiles
posteriores.
e) Por razones de estudio o investigacin: Los docentes que cuenten con un mnimo de dos (2) aos de
antigedad en la Institucin Universitaria, podrn solicitar licencia con goce de haberes para realizar
estudios o investigaciones cientficas, tcnicas o culturales, en el pas o en el extranjero, la que se
conceder mediante resolucin debidamente fundada por parte de la Institucin Universitaria, de acuerdo
con las siguientes pautas:
1.- Los estudios o investigaciones debern ser previamente declarados de inters institucional por el
cuerpo colegiado correspondiente.
2.- La licencia se otorgar como mximo por un (1) ao pudiendo, segn la naturaleza de los estudios,
ser renovada por un perodo adicional de hasta un (1) ao ms.
Cuando los estudios tengan por objeto la obtencin de un ttulo de posgrado, el plazo de licencia
antes establecido incluir la elaboracin y presentacin de la tesis correspondiente.
El docente deber acreditar, entre otros datos, el perodo de duracin de la carrera o curso. Cuando
razones de fuerza mayor impidan al docente concluir sus estudios en el plazo asignado, la autoridad
podr otorgar un perodo de gracia de hasta un (1) ao ms. Vencido aqul, el docente deber
(1\ reasumir las funciones inherentes a su cargo y acreditar la obtencin del ttulo de posgrado. h.. , 3.- El docente que hiciere uso de esta licencia con goce de haberes, est obligado a prestar servicios en la ; Institucin Universitaria en un cargo de categora y dedicacin igualo superior al de revista en el
\.. . momento de solicitar la licencia, por un perodo igual al tiempo total por el que gozara del beneficio .
./ 4.- El docente que no acreditare la obtencin del ttulo de posgrado o no cumpliera el trmino de
. licencia o la parte proporcional correspondiente, en caso de cumplimiento parcial del perodo de
permanencia obligatoria.
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// ... 7.- (Anexo)
IL SIN GOCE DE HABERES
a) Licencias por ejercicio transitorio de cargos de mayor jerarqua
1.- En caso de tratarse de un docente regular, y segn los trminos del Estatuto, mantiene una
estabilidad de cinco (5) y hasta diez (lO) aos continuados y/o la mayor remuneraClOn
presupuestaria. El docente que fuera electo o designado en un cargo transitorio y sin estabilidad, para
cumplir funciones de mayor jerarqua en un organismo pblico centralizado o descentralizado
nacional, regional, provincial o municipal o en un organismo internacional de naturaleza bilateral o
multilateral en el que participe el Estado Nacional y, en virtud de tal nombramiento, quedare incurso
en alguna de las situaciones que pudiera contemplar el rgimen de incompatibilidad vigente en la
Institucin Universitaria Nacional en la que se desempea como docente, solicitar: a) licencia sin
percepcin de haberes, o b) la adecuacin de su dedicacin horaria en la Institucin Universitaria, a
los efectos de evitar quedar incurso en tal causal.
Esta licencia deber ser solicitada por el docente con la debida antelacin; comenzando desde la
fecha de la toma de posesin del cargo correspondiente a la designacin o desde la fecha en que se
verifique la situacin de incompatibilidad que la motiva y tendr vigencia hasta el fin del desempeo
en el cargo de mayor jerarqua, cese de la situacin de incompatibilidad o conclusin de la
designacin docente en la Institucin Universitaria, cualquiera sea la causa que la motive.
Habilitan a solicitar la presente licencia, las designaciones en cargos electivos con un mandato
temporal legalmente determinado y las designaciones por nombramiento en cargos no electivos
extra-escalafonarios, sin estabilidad, que tienen asignadas funciones de conduccin.
Cuando no resulte factible su concreta determinacin, a los efectos del presente Artculo, se atribuir
carcter de "mayor jerarqua", al cargo del que resulte la mayor remuneracin neta mensual por
unidad de tiempo equivalente, considerada al momento de solicitar la licencia.
Acreditados los presupuestos establecidos en el presente inciso, la institucin universitaria deber
conceder la licencia solicitada por el docente.
Se le reconoce igual derecho al docente que fuera electo o designado para cumplir funciones de
Autoridad Superior en la misma o en otra Institucin Universitaria de carcter pblico o que fuera
designado en un cargo docente interino de mayor jerarqua o dedicacin, en el mbito de aquella en
la que se desempea, de conformidad a lo que pudieran contemplar los Estatutos de cada Institucin
Universitaria Nacional y sin perjuicio de lo que en beneficio del docente pudiera resultar de la
normativa vigente a dicho momento.
2.- Cuando no se encuentre incurso en alguna de las causales de incompatibilidad que pudiera
contemplar el rgimen vigente sobre la materia, el docente tendr derecho a solicitar licencia sin
percepcin de haberes por haber sido electo o designado en un cargo transitorio y sin estabilidad
para cumplir funciones de mayor jerarqua en un organismo pblico centralizado o descentralizado
nacional, regional, provincial o municipal, o en un organismo internacional de naturaleza bilateral o
multilateral en el que participe el Estado Nacional, que la Institucin Universitaria podr conceder,
en funcin de las necesidades del servicio.
Asimismo, en tales supuestos, el docente tendr derecho a solicitar la adecuacin de su
dedicacin horaria.
Esta licencia no podr ser concedida ms de una vez por la misma designacin que le dio origen.
fJ' En cuanto corresponda, sern de aplicacin las previsiones del punto 1 del presente inciso.
b) Razones particulares
. ...., /' l. El docen~e qu: cont~e con d~s (2) aos de antigedad ininterrum~ida en la I~stituci~ Universitaria
U ~ en el penodo mmedIato antenor a la fecha en que formule el pedIdo respectIvo, podra hacer uso de
licencia por rnzones particulares por treinta (30) dias por ao de servicio. Podrn ser utilizados en forma continua o fraccionada y sern acumulables hasta un mximo de seis (6) meses por vez.
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11... 8.- (Anexo)
2. El trmino de la licencia no utilizada no puede ser acumulado en los nuevos perodos que pudiere
acceder.
3. El docente que quisiera reintegrarse antes del vencimiento del trmino de su licencia, deber elevar
la solicitud con treinta (30) das de anticipacin, para su evaluacin por parte de la Institucin
Universitaria.
e) Unidad familiar
Se otorgar licencia al docente que deba cambiar de residencia o domicilio en virtud de que su cnyuge o
persona con quien hubiere celebrado unin civil, sea nombrado en una funcin oficial en el extranjero o
en la Argentina en lugar distante a ms de cien (100) kilmetros del lugar donde presta servicios, y
siempre que dicha funcin oficial comprenda un perodo superior a los sesenta (60) das y por el trmino
que demande la misma.
ARTCULO 7._ JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS
Los docentes tienen derecho a la justificacin de las inasistencias en que incurren por las siguientes causas y
conforme la reglamentacin que en cada Institucin Universitaria se establezca:
1.- CON GOCE DE HABERES:
a) Donacin de sangre: El da de la donacin, siempre que se presente la certificacin mdica extendida
por el establecimiento en que se realiz.
b) Reconocimientos mdicos obligatorios ordenados por la Institucin Universitaria: Las
justificaciones estarn condicionadas a la presentacin de las certificaciones o constancias pertinentes.
c) Razones particulares: Se justificar automticamente la inasistencia por razones particulares, de seis
(6) das laborales o doce (12) medias jornadas laborales por ao calendario y no ms de dos (2) das o
cuatro (4) medias jornadas por mes. Estas inasistencias debern ser previamente comunicadas por el
docente. De no mediar preaviso, la autoridad competente en base a las razones invocadas, podr:
justificarlas con goce de haberes
Justificarlas sin goce de haberes.
No justificarlas.
Las inasistencias justificadas sin goce de haberes, se encuadrarn hasta su agotamiento en las
prescripciones del punto 2 del presente Artculo, mientras que las que no se justifiquen, darn lugar a
las sanciones, conforme las previsiones contenidas en el presente convenio.
d) Razones de fuerza mayor: Se justificarn las inasistencias motivadas por razones de fuerza mayor, de
pblico conocimiento o debidamente justificadas, que impidan al docente la concurrencia para la
prestacin de los servicios a su cargo, por el trmino que persista la imposibilidad.
e) Otras: Cuando el docente deba actuar como jurado en defensa de tesis de grado o posgrado o integrar
mesas examinadoras o comisiones evaluadoras, a requerimiento de otras dependencias integrantes del
sistema educativo de carcter pblico, rganos de coordinacin, evaluacin y acreditacin del sistema
/' u organismos del sistema cientfico tecnolgico y con tal motivo se creara conflicto de horarios, se le
justificarn tales inasistencias. Estas inasistencias debern ser previamente comunicadas por el
() docenle.
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// ... 9.- (Anexo)
2.- SIN GOCE DE HABERES:
Las inasistencias que no se encuadren en ninguno de los incisos anteriores, pero que obedezcan a razones
atendibles para la Institucin Universitaria, podrn justificarse sin goce de haberes hasta un mximo de seis
(6) das por ao calendario y no ms de dos (2) por mes.
3.- ASISTENCIA A REUNIONES DE CARCTER ACADMICO:
Cuando el docente concurra a eventos de carcter cientfico o acadmico que se celebren en el pas o en el
extranjero, la Institucin Universitaria podr justificar las inasistencias con o sin goce de haberes. Estas
inasistencias debern ser previamente comunicadas por el docente.
ARTCULO 8._ FRANQUICIAS
Se acordarn franquicias con goce de haberes en el cumplimiento de la jornada de labor, en los casos y
condiciones que seguidamente se establecen:
a) Reduccin horaria para madres de lactantes: Las docentes madres de lactantes tendrn derecho a una
reduccin de una (1) hora por cada cinco (5) horas de jornada laboral para atencin de su hijo, pudiendo
tomarlas de manera integral o fraccionada. Esta franquicia se otorgar por espacio de doscientos cuarenta
(240) das corridos, contados a partir de la fecha de nacimiento del nio. Dicho plazo podr ampliarse en
casos especiales y previa presentacin de certificado mdico que justifique la extensin, hasta trescientos
sesenta y cinco (365) das corridos contados desde idntica fecha. En caso de tenencia con fines de adopcin,
se conceder la misma y cesar el derecho al cumplir el nio ocho (8) meses de vida. Previa certificacin
mdica que lo justifique, se podr prorrogar hasta cumplir el ao.
b) Actividades gremiales: Todo docente que ejerza funciones en representacin de las entidades sindicales
firmantes del presente o de sus Asociaciones de Base tendr derecho a una franquicia de hasta el veinte por
ciento (20%) de su dedicacin horaria.
ARTCULO 9. - VENCIMIENTO POR CESE
Las licencias, justificaciones y franquicias reconocidas en el presente Convenio Colectivo, caducarn al cese
de la designacin.
La caducidad comprende las licencias no utilizadas o las que se estuvieran utilizando al momento de
producirse el referido supuesto, excepto la licencia anual ordinaria y la prevista en el ArtCulo 5, inciso a),
punto 2 no utilizadas al tiempo del vencimiento de la designacin, que deber serle abonada.
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