Anggaran Dasar Hmi

ANGGARAN DASAR
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

MUKADDIMAH
sesungguhnya Allah Subhanahu wataala telah mewahyukan Islam
sebagai ajaran yang haq dan sempurna untuk mengatur umat
manusia berkehidupan sesuai dengan ftrahnya sebagai khalifah di
muka bumi dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata
kehadirat-Nya.
Menurut iradat Allah Subhanahu wataala kehidupan yang sesuai
dengan ftrah- Nya adalah panduan utuh antara aspek duniawi dan
ukhrawi, individu dan soial serta iman, ilmu, dan amal dalam
menapai kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat.
!erkat rahmat Allah Subhanahu wataala !angsa Indonesia telah
berhasil merebut kemerdekaan dari kaum penjajah, maka umat
Islam berkewajiban mengisi kemerdekaan itu dalam wadah Negara
"esatuan #epublik Indonesia menuju masyarakat adil makmur yang
diridhoi Allah Subhanahu wataala.
$ebagai bagian dari umat Islam dunia, maka umat Islam Indonesia
memiliki kewajiban berperan aktif dalam meniptakan Ukhuwah
Islamiyah sesama umat Islam sedunia menuju masyarakat adil
makmur yang diridhoi Allah Subhanahu wataala.
Mahasiswa Islam sebagai generasi muda yang sadar akan hak dan
kewajibannyaserta peran dan tanggung jawab kepada umat
manusia, umat muslim dan !angsaIndonesia bertekad memberikan
dharma bhaktinya untuk mewujudkan nilai-nilai keislaman demi
terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah
Subhanahu wataala.
Meyakini bahwa tujuan itu dapat diapai dengan tauf% dan hidayah
Allah Subhanahu wataala serta usaha-usaha yang teratur,
terenana dan penuh kebijaksanaan, dengan nama Allah kami
Mahasiswa Islam menghimpun diri dalam satu organisasi yang
digerakkan dengan pedoman berbentuk anggaran dasar sebagai
berikut &
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT
Pasal 1
N a m a
'rganisasi ini bernama (impunan Mahasiswa Islam, disingkat (MI.
Pasal 2
)aktu dan *empat kedudukan (MI didirikan di +ogyakarta pada
tanggal ,- #abiul Awal ,.// ( bertepatan dengan tanggal 0
1ebruari ,2-3 untuk waktu yang tidak ditentukan dan berkedudukan
di tempat 4engurus !esar.
BAB II
A Z A S
Pasal 3
(MI bera5askan Islam.
BAB III
TUJUAN, USAHA DAN SIFAT
Pasal 4
T u u a !
*erbinanya insan akademis, penipta, pengabdi yang bernafaskan
Islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil
makmur yang diridhoi Allah Subhanahu wataala.
Pasal "
U s a # a
a. Membina pribadi muslim untuk menapai akhla%ul karimah.
b. Mengembangkan potensi kreatif, keilmuan, sosial dan
budaya.
. Mempelopori pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi bagi kemaslahatan masa depan umat manusia.
d. Memajukan kehidupan umat dalam mengamalkan Dienul
Islam dalam kehidupan pribadi, bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara.
e. Memperkuat Ukhuwah Islamiyah sesama umat Islam
sedunia.
f. !erperan aktif dalam dunia kemahasiswaan, perguruan tinggi
dankepemudaan untuk menopang pembangunan nasional.
g. 6saha-usaha lain yang tidak bertentangan dengan huruf 7a8
s.d. 7e8 dan sesuai dengan a5as, fungsi,dan peran organisasi
serta berguna untuk menapai tujuan organisasi.
Pasal $
S % & a '
(MI bersifat independen.
BAB I(
STATUS FUNGSI DAN PERAN
Pasal )
S ' a ' u s
(MI adalah organisasi mahasiswa.
Pasal *
F u ! + s %
(MI berfungsi sebagai organisasi kader.
Pasal ,
P - . a !
(MI berperan sebagai organisasi perjuangan.
BAB (
KEANGG/TAAN
Pasal 10
a. +ang dapat menjadi anggota (MI adalah Mahasiswa Islam
yang terdaftar pada perguruan tinggi dan9atau yang
sederajat yang ditetapkan oleh 4engurus (MI
:abang94engurus !esar (MI.
b. Anggota (MI terdiri dari &
,. Anggota Muda.
;. Anggota !iasa.
.. Anggota "ehormatan.
. $etiap anggota memiliki hak dan kewajiban.
d.
BAB (I
KEDAULATAN
Pasal 11
"edaulatan berada di tangan anggota biasa yang pelaksanaannya
diatur dalam Anggaran #umah *angga dan ketentuan
penjabarannya.
BAB (II
STRUKTUR /RGANISASI
Pasal 12
K-1uasaa!
"ekuasaan dipegang oleh "ongres, "onferensi9Musyawarah :abang
dan #apat Anggota "omisariat.
Pasal 13
K-2-m%m2%!a!
a. "epemimpinan organisasi dipegang oleh 4engurus !esar (MI,
4engurus (MI :abang dan 4engurus
(MI "omisariat.
b. 6ntuk membantu tugas 4engurus !esar (MI, dibentuk !adan
"oordinasi.
. 6ntuk membantu tugas 4engurus (MI :abang, dibentuk
"oordinator "omisariat.
Pasal 14
Ma-l%s P-!+a3as 4a! K5!sul'as%
a. <itingkat 4engurus !esar (MI dibentuk Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4! (MI.
b. <itingkat 4engurus (MI :abang dibentuk Majelis 4engawas
dan "onsultasi 4engurus :abang.
. <itingkat 4engurus (MI "omisariat dibentuk Majelis
4engawas dan "onsultasi 4engurus (MI "omisariat.
Pasal 1"
Ba4a!6Ba4a! K#usus
<alam rangka memudahkan realisasi usaha menapai tujuan (MI
maka dibentuk"orps-(MI-)ati, =embaga 4engembangan 4rofesi,
!adan 4engelola =atihan dan !adan 4enelitian 4engembangan.
BAB (III
KEUANGAN DAN HARTA BENDA
Pasal 1$
K-ua!+a! 4a! Ha.'a B-!4a
a. "euangan dan harta benda (MI dikelola dengan prinsip
transparansi, bertanggungjawab, efektif, efsien dan
berkesinambungan.
b. "euangan dan (arta benda (MI diperoleh dari uang pangkal
anggota, iuran dan sumbangan anggota, sumbangan alumni
dan usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan
dengan sifat Independensi (MI.
BAB I7
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN PEMBUBARAN
Pasal 1)
a. 4erubahan Anggaran <asar dan pembubaran organisasi
hanya dapat dilakukan oleh "ongres.
b. (arta benda (MI sesudah dibubarkan harus diserahkan
kepada +ayasan Amal Islam.
BAB 7
PENJABARAN ANGGARAN DASAR,
DAN PENGESAHAN
Pasal 1*
P-!a8a.a! A!++a.a! Dasa. HMI
a. 4enjabaran pasal . tentang a5as organisasi dirumuskan
dalam Memori 4enjelasan tentang Islam sebagai A5as (MI.
b. 4enjabaran pasal - tentang tujuan organisasi dirumuskan
dalam *afsir *ujuan (MI.
. 4enjabaran pasal 0 tentang usaha organisasi dirumuskan
dalam 4rogram "erja Nasional.
d. 4enjabaran pasal / tentang sifat organisasi dirumuskan
dalam *afsir Independensi (MI.
e. 4enjabaran pasal > tentang fungsi organisasi dirumuskan
dalam 4edoman 4erkaderan (MI.
f. 4enjabaran pasal 2 tentang peran organisasi dirumuskan
dalam Nilai <asar 4erjuangan (MI.
g. 4enjabaran Anggaran <asar tentang hal-hal di luar point a
hingga f di atas dirumuskan dalam Anggaran #umah *angga.
Pasal 1,
A'u.a! Tam8a#a!
(al-hal yang belum diatur dalam Anggaran <asar dan 4enjabaran
Anggaran <asar dimuat dalam 4eraturan-4eraturan9"etentuan-
ketentuan tersendiri yang tidak bertentangan dengan Anggaran
<asar dan 4enjabaran Anggaran <asar (MI.
Pasal 20
P-!+-sa#a!
4engesahan Anggaran <asar (MI ditetapkan pada "ongres III di
?akarta, tanggal - $eptember ,20., yang diperbaharui pada &
"ongres I@ di !andung, tanggal - 'ktober ,200,
"ongres @ di Medan, tanggal ., <esember ,203,
"ongres @I di Makassar, tanggal ;A ?uli ,2/A,
"ongres @II di ?akarta, tanggal ,- $eptember ,2/.,
"ongres @III di $olo, tanggal ,3 $eptember ,2//,
"ongres IB di Malang, tanggal ,A Mei ,2/2,
"ongres B di 4alembang, tanggal ,A 'ktober ,23,,
"ongres BI di !ogor, tanggal ,; Mei ,23-,
"ongres BII di $emarang, tanggal ,0 'ktober ,23/,
"ongres BIII di 6jung 4andang, tanggal ,; 1ebruari ,232,
"ongres BI@ di !andung, tanggal .A April ,2>,,
"ongres B@ di Medan, tanggal ;0 Mei ,2>.,
"ongres B@I di 4adang, tanggal ., Maret ,2>/,
"ongres B@II di =hokseumawe, tanggal / ?uli ,2>>,
"ongres B@III di ?akarta, tanggal ;- $eptember ,22A,
"ongres BIB di 4ekanbaru, tangal 2 <esember ,22;,
"ongres BB di $urabaya, tanggal ;2 ?anuari ,220,
"ongres BBI di +ogyakarta, tanggal ;/ Agustus ,223,
"ongres BBII di ?ambi, tanggal . <esember ,222,
"ongres BBIII di !alikpapan, tanggal .A April ;AA;,
"ongres BBI@ di ?akarta, tanggal ;. 'ktober ;AA.,
"ongres BB@ di Makassar, tanggal ;A 1ebruari ;AA/.
ANGGARAN RUMAH TANGGA
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
BAB I
KEANGG/TAAN
BAGIAN I
ANGG/TA
Pasal 1
A!++5'a Mu4a
Anggota Muda adalah Mahasiswa Islam yang menuntut ilmu
dan9atau yang sederajat yang telah mengikuti Masa 4erkenalan
:alon Anggota 7Mapera8 dan ditetapkan oleh 4engurus :abang.
Pasal 2
A!++5'a B%asa
Anggota !iasa adalah Anggota Muda atau Mahasiswa Islam yang
telah dinyatakan lulus mengikuti =atihan "ader I (Basic Training).
Pasal 3
A!++5'a K-#5.ma'a!
a. Adalah orang yang berjasa kepada (MI.
b. Mekanisme penetapan Anggota "ehormatan diatur dalam
ketentuan tersendiri.
BAGIAN II
S9ARAT:S9ARAT KEANGG/TAAN
Pasal 4
a. $etiap Mahasiswa Islam yang ingin menjadi anggota harus
mengajukan permohonan sertamenyatakan seara tertulis
kesediaan mengikuti Anggaran <asar, Anggaran #umah
*angga dan ketentuan9peraturan organisasi lainnya.
b. Apabila telah memenuhi syarat pada ayat 7a8 dan yang
bersangkutan telah dinyatakan lulus mengikuti Mapera,
maka dinyatakan sebagai Anggota Muda.
. Mahasiswa Islam yang telah memenuhi syarat 7a8 dan9atau
Anggota Muda (MI dapat mengikuti =atihan "ader I dan
setelah lulus dinyatakan sebagai Anggota !iasa (MI.
BAGIAN III
MASA KEANGG/TAAN
Pasal "
Masa K-a!++5'aa!
a. Masa keanggotaan Anggota Muda berakhir / 7enam8 bulan
sejak Mapera.
b. Masa keanggotaan Anggota !iasa adalah sejak dinyatakan
lulus =" I (Basic Training) hingga ; 7dua8 tahun setelah
berakhirnya masa studi $A dan $,, dan hingga , tahun untuk
$; dan $..
. Anggota !iasa yang habis masa keanggotaannya saat
menjadi pengurus, diperpanjang masakeanggotaannya
sampai selesai masa kepengurusannya 7dinyatakan
demisioner8, setelah itu dinyatakan habis masa
keanggotaannya dan tidak dapat menjadi pengurus lagi.
d. Anggota !iasa yang melanjutkan studi ke strata perguruan
tinggi yang lebih tinggi atau sama lebih dari dua tahun sejak
lulus dari studi sebelumnya dan tidak sedang diperpanjang
masa keanggotaan karena menjadi pengurus 7sebagaimana
dimaksud ayat 8 maka masa keanggotaan tidak
diperpanjang lagi 7berakhir8.
e. Masa keanggotaan berakhir apabila &
,. *elah berakhir masa keanggotaannya.
;. Meninggal dunia.
.. Mengundurkan diri.
-. Menjadi anggota partai politik.
0. <iberhentikan atau dipeat.
BAGIAN I(
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal $
Ha1 A!++5'a
a. Anggota Muda mempunyai hak biara dan hak partisipasi.
b. Anggota !iasa memiliki hak biara, hak suara, hak partisipasi
dan hak untuk dipilih.
. Anggota "ehormatan memiliki hak mengajukan saran9usul
dan pertanyaan kepada pengurus seara lisan dan tulisan.
Pasal )
K-3a%8a! A!++5'a
a. $etiap anggota berkewajiban menjaga nama baik (MI.
b. $etiap anggota berkewajiban menjalankan Misi 'rganisasi.
. $etiap anggota berkewajiban menjunjung tinggi etika, sopan
santun dan moralitas dalam berperilaku dan menjalankan
aktivitas organisasi.
d. $etiap anggota berkewajiban tunduk dan patuh kepada
Anggaran <asar dan Anggaran #umah*angga dan
berpartisipasi dalam setiap kegiatan (MI yang sesuai dengan
Anggaran <asar dan Anggaran #umah *angga.
e. $etiap anggota biasa berkewajiban membayar uang pangkal
dan iuran anggota. $etiap anggota berkewajiban
menghormati simbol-simbol organisasi.
BAGIAN (
MUTASI ANGG/TA
Pasal *
a. Mutasi anggota adalah perpindahan status keanggotaan dari
satu :abang ke :abang lain.
b. <alam keadaan tertentu, seorang anggota (MI dapat
memindahkan status keanggotaannya dari satu :abang ke
:abang lain atas persetujuan :abang asalnya.
. 6ntuk memperoleh persetujuan dari :abang asal, maka
seorang anggota harus mengajukan permohonan seara
tertulis untuk selanjutnya diberikan surat keterangan.
d. Mutasi anggota hanya dapat dilakukan jika yang
bersangkutan pindah studi dan9atau pindah domisili.
e. Apabila seorang anggota (MI studi di ; 7dua8 perguruan
tinggi yang berbeda wilayah kerja :abang, maka ia harus
memilih salah satu :abang.
BAGIAN (I
RANGKAP ANGG/TA DAN RANGKAP JABATAN
Pasal ,
a. <alam keadaan tertentu anggota (MI dapat merangkap
menjadi anggota organisasi lain atas persetujuan 4engurus
:abang.
b. 4engurus (MI tidak dibenarkan untuk merangkap jabatan
pada organisasi lain sesuai ketentuan yang berlaku.
. "etentuan tentang jabatan seperti dimaksud pada ayat 7b8
diatas, diatur dalam ketentuan tersendiri.
d. Anggota (MI yang mempunyai kedudukan pada organisasi
lain diluar (MI, harus menyesuaikan tindakannya dengan
Anggaran <asar, Anggaran #umah *angga dan ketentuan-
ketentuan organisasi lainnya.
BAGIAN (II
SANKSI ANGG/TA
Pasal 10
Sa!1s% A!++5'a
a. $anksi adalah bentuk hukuman sebagai bagian proses
pembinaan yang diberikan organisasi kepada anggota yang
melalaikan tugas, melanggar ketentuan organisasi,
merugikan atau menemarkan nama baik organisasi,
dan9atau melakukan tindakan kriminal dan tindakan
melawan hokum lainnya.
b. $anksi dapat berupa teguran, peringatan, skorsing,
pemeatan atau bentuk lain yang ditentukan oleh pengurus
dan diatur dalam ketentuan tersendiri.
. Anggota yang dikenakan sanksi dapat mengajukan
pembelaan di forum yang ditunjuk untuk itu.
BAB II
STRUKTUR /RGANISASI
A; STRUKTUR KEKUASAAN
BAGIAN I
K / N G R E S
Pasal 11
S'a'us
a. "ongres merupakan musyawarah utusan :abang-abang.
b. "ongres memegang kekuasaaan tertinggi organisasi.
. "ongres diadakan ; 7dua8 tahun sekali.
d. <alam keadaan luar biasa, "ongres dapat diadakan
menyimpang dari ketentuan pasal ,, ayat 7 8.
e. <alam keadaan luar biasa "ongres dapat diselenggarakan
atas inisiatif satu :abang denganpersetujuan sekurang-
kurangnya melebihi separuh dari jumlah :abang penuh.
Pasal 12
K-1uasaa!<W-3-!a!+
a. Meminta laporan pertanggungjawaban 4engurus !esar.
b. Menetapkan Anggaran <asar, Anggaran #umah *angga,
4edoman-pedoman 4okok, Caris-Caris !esar (aluan
'rganisasi 7C!('8 dan 4rogram "erja Nasional.
. Memilih 4engurus !esar dengan jalan memilih "etua 6mum
yang sekaligus merangkap sebagai formateur dan dua mide
formateur.
d. Menetapkan Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 7M4"8
4engurus !esar.
e. Menetapkan alon-alon tempat penyelenggaraan "ongres
berikutnya.
f. Menetapkan dan mengesahkan pembentukan dan
pembubaran !adan "oordinasi 7!A<"'8.
Pasal 13
Ta'a T-.'%8
a. 4eserta "ongres terdiri dari 4engurus !esar 74!8,
6tusan94eninjau 4engurus :abang, "'(A*I 4! (MI, !akornas
=embaga 4engembangan 4rofesi, !adan 4engelola =atihan
7!4=8, !adan 4enelitian 4engembangan 7!alitbang8, !A<"',
Anggota M4" 4! (MI dan 6ndangan 4engurus !esar (MI.
b. "'(A*I 4! (MI, !akornas =embaga 4engembangan 4rofesi,
!adan 4engelola =atihan, !alitbang, !A<"', Anggota M4" 4!
(MI dan 6ndangan 4engurus !esar merupakan peserta
peninjau.
. 4eserta 6tusan 7:abang 4enuh8 mempunyai hak suara dan
hak biara, sedangkan peninjau empunyai hak biara.
d. !anyaknya utusan :abang dalam "ongres dari jumlah
Anggota !iasa :abang penuh dengan menggunakan rumus
sebagai berikut &
$n D a.pE-, <imana &
E adalah bilangan asli F,,;,.,-, GH
$n D ?umlah Anggota !iasa
a D ,0A 7$eratus lima 4uluh8 p D 4embanding D - 7empat8
E D ?umlah utusan
?umlah anggota ?umlah 6tusan
,0A s9d 022 & ,
/AA s9d ;..22 & ;
;.-AA s9d 2.022 & .
2./AA s9d .>.2AA & - dan seterusnya GGG.
e. ?umlah peserta peninjau ditetapkan oleh 4engurus !esar.
f. 4impinan $idang "ongres dipilih dari peserta
7utusan9peninjau8 oleh peserta utusan dan
berbentuk presidium.
g. "ongres baru dapat dinyatakan sah apabila dihadiri oleh
lebih dari separuh jumlah peserta utusan 7:abang penuh8.
h. Apabila ayat 7g8 tidak terpenuhi maka "ongres diundur
selama ; E ;- jam dan setelah itu dinyatakan sah.
i. $etelah menyampaikan =aporan 4ertanggungjawaban 7=4?8
dan dibahas oleh "ongres maka 4! (MI dinyatakan
<emisioner.
j. !A<"' dan :abang harus mengikutsertakan (MI-)ati
sebagai peserta.
BAGIAN II
K/NFERENSI =ABANG<MUS9AWARAH =ABANG
Pasal 14
S'a'us
a. "onferensi :abang 7"'N1I#:A!8 merupakan musyawarah
utusan "omisariat.
b. "'N1I#:A! merupakan forum pengambilan keputusan
tertinggi di tingkat :abang.
. !agi :abang yang memiliki komisariat kurang dari - 7empat8
diselenggarakan Musyawarah :abang 7M6$:A!8.
d. "'N1I#:A!9M6$:A! diselenggarakan satu kali dalam
setahun.
Pasal 1"
K-1uasaa! 4a! W-3-!a!+
a. Meminta =aporan 4ertanggungjawaban 7=4?8 4engurus
:abang.
b. Menetapkan 4edoman "erja 4engurus :abang dan 4rogram
"erja 4engurus :abang.
. Memilih 4engurus :abang dengan jalan memilih "etua 6mum
yang merangkap sebagai 1ormateur dan dua Mide
1ormateur.
4engurus :abang.
Pasal 1$
Ta'a T-.'%8 K5!&-.-!s% =a8a!+<Mus>a3a.a# =a8a!+
a. 4eserta "'N1I#:A! terdiri dari 4engurus :abang,
6tusan94eninjau "omisariat, "'(A*I
:abang, !adan 4engelola =atihan, Anggota M4" 4engurus
:abang, "oordinator "omisariat 7"'#"'M8 dan undangan
4engurus :abang.
b. 4engurus :abang adalah penanggung jawab
"onferensi9Musyawarah Anggota :abangJ "omisariatn 4enuh
adalah peserta utusanJ "'(A*I :abang, =embaga
4engembangan 4rofesi, !adan 4engelola =atihan, anggota
M4" 4engurus :abang, "'#"'M, "omisariat 4ersiapan, dan
undangan 4engurus :abang adalah peserta peninjau.
. 6ntuk M6$:A!, 4engurus :abang adalah penanggung jawab
penyelenggara M6$:A!, anggota biasa adalah utusan,
"'(A*I :abang, =embaga 4engembangan 4rofesi, !adan
4engelola =atihan, anggota M4" 4engurus :abang dan
undangan pengurus :abang adalah peserta peninjau.
d. 4eserta utusan 7komisariat penuh9anggota biasa8 mempunyai
hak suara dan hak biara sedangkan peserta peninjau
mempunyai hak biara.
e. !anyaknya utusan "omisariat dalam "'N1I#:A! ditentukan
dari jumlah Anggota !iasa dengan menggunakan rumus
sebagai berikut &
$n D a.pE-, dimana & E adalah bilangan asli 7,, ;, ., -, G.8
$n D ?umlah Anggota !iasa
a D ,0A 7seratus lima puluh8
p D 4embanding D . 7tiga8
E D ?umlah 6tusan
?umlah Anggota ?umlah 6tusan
0A s9d ,-2 & ,
,0A s9d --2 & ;
-0A s9d ,..-2 & .
,..0A s9d -.A-2 & -
-.A0A s9d ,;.,-2 & 0
,;.,0A s9d ./.--2 & / dan seterusnya GGGG.
f. 4impinan $idang "'N1I#:A!9M6$:A! dipilih dari peserta
utusan9peninjau oleh peserta utusan dan berbentuk
presidum.
g. "'N1I#:A!9M6$:A! baru dapat dinyatakan sah apabila
dihadiri lebih dari separuh jumlah peserta utusan
"omisariat9"omisariat penuh.
h. Apabila ayat 7g8 tidak terpenuhi, maka "'N1I#:A!9M6$:A!
diundur , E ;- jam setelah
itu dinyatakan sah.
i. $etelah 4engurus :abang menyampaikan =4? di hadapan
peserta "'N1I#:A!9M6$:A!
Maka pengurus :abang dinyatakan demisioner.
BAGIAN III
RAPAT ANGG/TA K/MISARIAT
Pasal 1)
S'a'us
a. #apat Anggota "omisariat 7#A"8 merupakan musyawarah
Anggota !iasa "omisariat.
b. #A" diadakan satu kali dalam satu tahun.
Pasal 1*
K-1uasaa!<W-3-!a!+
a. Meminta =aporan 4ertanggungjawaban 7=4?8 4engurus
"omisariat.
b. Menetapkan 4edoman "erja 4engurus "omisariat dan
4rogram "erja "omisariat.
. Memilih 4engurus "omisariat dengan jalan memilih "etua
6mum yang merangkap sebaga iformateur dan kemudian
dua mide formateur.
4engurus (MI "omisariat.
Pasal 1,
Ta'a T-.'%8 Ra2a' A!++5'a K5m%sa.%a'
a. 4eserta #A" terdiri dari 4engurus "omisariat, Anggota !iasa
"omisariat, 4engurus "'(A*I "omisariat, Anggota Muda,
Anggota M4" 4engurus "omisariat dan undangan 4engurus
"omisariat.
b. 4engurus "omisariat adalah penanggung jawab
penyelenggara #A"J Anggota !iasa adalah utusanJ Anggota
Muda, Anggota M4" 4engurus "omisariat dan undangan
4engurus "omisariat adalah peserta peninjau.
. 4eserta utusan mempunyai hak suara dan hak biara
sedangkan peserta peninjau mempunyai hak biara.
d. 4impinan $idang #A" dipilih dari peserta utusan9peninjau
oleh peserta utusan dan berbentuk presidium.
e. #A" baru dapat dinyatakan sah apabila dihadiri lebih dari
separuh jumlah Anggota !iasa.
f. Apabila ayat 7e8 tidak terpenuhi maka #A" diundur , E ;-
jam dan setelah itu dinyatakan sah.
g. $etelah =4? 4engurus "omisariat diterima oleh peserta #A"
maka 4engurus "omisariat dinyatakan demisioner.
B; STRUKTUR PIMPINAN
BAGIAN I(
PENGURUS BESAR
Pasal 20
S'a'us
a. 4engurus !esar 74!8 adalah !adan9Instansi kepemimpinan
tertinggi organisasi.
b. Masa jabatan 4! adalah dua tahun terhitung sejak
pelantikan9serah terima jabatan dari 4! <emisioner.
Pasal 21
P-.s5!al%a P-!+u.us B-sa.
a. 1ormasi 4engurus !esar sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua 6mum, $ekretaris ?enderal dan !endahara 6mum.
b. 1ormasi 4engurus !esar disesuaikan dengan kebutuhan
organisasi dengan mempertimbangkan efektiftas dan
efsiensi kinerja kepengurusan.
. +ang dapat menjadi personalia 4engurus !esar adalah &
,. !erta%wa kepada Allah $)*.
;. <apat membaa Al KurLan.
..*idak sedang dijatuhi sanksi organisasi.
-.<inyatakan lulus mengikuti =atihan
"ader III.
0.4ernah menjadi 4engurus "omisariat,
4engurus :abang dan9atau !A<"'.
/.*idak menjadi personalia 4engurus
!esar
untuk periode ketiga kalinya keuali jabatan
"etua 6mum.
d. +ang dapat menjadi "etua 6mum91ormateur 4engurus !esar
adalah &
.. *idak sedang dijatuhi sanksi organisasi.
-. <inyatakan lulus mengikuti =atihan "ader III.
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat, :abang dan9atau
!A<"'.
/. *idak sedang diperpanjang masa keanggotaannya karena
sedang menjadi 4engurus.
3. $ehat seara jasmani maupun rohani
>. "etika menalonkan diri, mendapatkan rekomendasi
tertulis dari :abang.
e. $elambat-lambatnya .A 7tiga puluh8 hari setelah "ongres,
personalia 4engurus !esar harus sudah dibentuk dan
4engurus !esar <emisioner sudah mengadakan serah terima
jabatan.
f. Apabila "etua 6mum tidak dapat menjalankan tugas9non
aktif, maka dapat diplih 4ejabat "etua 6mum.
g. +ang dimaksud dengan tidak dapat menjalankan tugas9non
aktif adalah&
,. Meninggal dunia.
;. $akit yang menyebabkan tidak dapat menjalankan tugas
selama / 7enam8 bulan berturut-
turut.
.. *idak hadir dalam #apat (arian dan9atau #apat 4residium
selama ; 7dua8 bulan berturut-
turut.
h. "etua 6mum dapat diberhentikan dan diangkat 4ejabat "etua
6mum sebelum "ongres apabila memenuhi satu atau lebih
hal-hal berikut &
,. Membuat pernyataan kepada publik atas nama 4! (MI
yang melanggar Anggaran <asar pasal /.
;. *erbukti melanggar Anggaran <asar 4asal ,/ dan
Anggaran #umah *angga 4asal 0>.
.. *idak lagi memenuhi syarat sebagaimana diatur Anggaran
#umah *angga pasal ;, ayat d.
i. 4emberhentian "etua 6mum dan pengangkatan9pengambilan
sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum sebelum "ongres
hanya dapat melalui &
,. "eputusan $idang 4leno 4engurus !esar yang disetujui
minimal 0AMN, suara utusan
$idang 4leno 4engurus !esar apabila pemberhentian
"etua 6mum diusulkan melalui
"eputusan #apat (arian 4engurus !esar yang disetujui
oleh ;9. jumlah 4engurus !esar.
;. "eputusan $idang 4leno 4engurus !esar atau #apat (arian
4engurus !esar yang disetujui
minimal 0AMN, jumlah suara utusan $idang 4leno
4engurus !esar atau 0AMN, jumlah
4engurus !esar apabila pemberhentian "etua 6mum
diusulkan oleh minimal ,9; jumlah
:abang penuh.
j. 6sulan pemberhentian "etua 6mum harus disampaikan
seara tertulis disertai alasan, bukti dan sasi 7bila
dibutuhkan8, dan tanda tangan pengusul. 6sulan
ditembuskan kepada Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus !esar dan :abang.
k. "etua 6mum dapat mengajukan gugatan pembatalan atas
putusan pemberhentiannya kepada Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus !esar selambat-lambatnya satu
mingggu sejak putusan pemberhentiannya ditetapkan.
4utusan Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar
yang bersifat fnal dan mengikat dikeluarkan paling lambat
dua minggu sejak pengajuan gugatan pembatalan diterima.
l. <alam hal "etua 6mum mangkat atau mengundurkan diri,
$ekretaris ?enderal 4engurus !esar seara otomatis menjadi
4ejabat $ementara "etua 6mum hingga dipilih, diangkat dan
diambil sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum dalam #apat
(arian 4engurus !esar yang terdekat.
m. !ila $ekretaris ?enderal 4engurus !esar tidak dapat menjadi
4ejabat $ementara "etua 6mum karena mangkat,
mengundurkan diri, atau berhalangan tetap hingga dua kali
#apat (arian yang terdekat dari mangkat atau mundurnya
"etua 6mum maka 4ejabat $ementara "etua 6mum diangkat
seara otomatis dari "etua !idang 4embinaan Aparat
'rganisasi hingga dipilih, diangkat dan diambil sumpah
jabatan 4ejabat "etua 6mum dalam #apat (arian 4engurus
!esar yang terdekat.
n. $ebelum diadakan #apat (arian 4engurus !esar untuk
memilih 4ejabat "etua 6mum, 4ejabat$ementara "etua
6mum memberitahukan mangkat atau pengunduran diri
"etua 6mum kepada Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus !esar dan mengundang Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus !esar menjadi saksi dalam #apat (arian
4engurus !esar.
o. #apat (arian 4engurus !esar untuk memilih 4ejabat "etua
6mum langsung dipimpin oleh 4ejabat $ementara "etua
6mum. 4ejabat "etua 6mum dapat dipilih melalui
musyawarah atau pemungutan suara dari alon-alon yang
terdiri dari $ekretaris ?enderal, !endahara 6mum dan "etua
!idang.
p. 4engambilan sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum
dilakukan oleh "oordinator Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus !esar atau Anggota Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus !esar yang ditunjuk berdasarkan
kesepakatan Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus
!esar.
%. "etua 6mum dapat melakukan reshufe atau penggantian
personalia 4engurus !esar dengan mempertimbangkan
hal-hal berikut &
,. "eaktifan yang bersangkutan dalam rapat-rapat 4! (MI.
;. #ealisasi 4rogram kerja di bidang yang bersangkutan
dalam , 7satu8 semester.
.. 4artisipasi yang bersangkutan dalam program kerja 4! (MI
7di luar bidang yang
bersangkutan8.
Pasal 22
Tu+as 4a! W-3-!a!+
a. Menggerakkan organisasi berdasarkan Anggaran <asar dan
Anggaran #umah *angga.
b. Melaksanakan ketetapan-ketetapan "ongres.
. Menyampaikan ketetapan dan perubahan penting yang
berhubungan dengan (MI kepada seluruh aparat dan
anggota (MI.
d. Melaksanakan $idang 4leno 4engurus !esar setiap semester
kegiatan, selama periode berlangsung.
e. Melaksanakan #apat (arian 4engurus !esar minimal satu
minggu sekali, selama periode berlangsung.
f. Melaksanakan #apat 4residium 4engurus !esar minimal dua
minggu sekali, selama periode berlangsung.
g. Memfasilitasi sidang Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus !esar dalam rangka menyiapkan draft materi
"ongres atau sidang Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus !esar lainnya ketika diminta.
h. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada
Anggota melalui "ongres.
i. Mengesahkan 4engurus !A<"'
j. .Menerima laporan kerja 4engurus !A<"'.
k. Menaikkan dan menurunkan status !A<"' dan :abang
berdasarkan evaluasi perkembangan !A<"' dan :abang.
l. Mengesahkan 4engurus :abang dan mengesahkan
pemekaran :abang berdasarkan rekomendasi "'N1I#:A!
Induk dan menetapkan pembentukan :abang 4ersiapan
berdasarkan usulan Musyawarah <aerah 7M6$<A8 !A<"'.
m. Memberikan sanksi dan merehabilitasi seara langsung
terhadap anggota9pengurus.
BAGIAN (
BADAN K//RDINASI
Pasal 23
S'a'us
a. !adan "oordinasi 7!A<"'8 adalah badan pembantu 4engurus
!esar.
b. !A<"' (MI dibentuk untuk mengkoordinir beberapa :abang.
. Masa jabatan 4engurus !A<"' disesuaikan dengan masa
jabatan 4engurus !esar.
Pasal 24
P-.s5!al%a P-!+u.us Ba4a! K55.4%!as%
a. 1ormasi 4engurus !A<"' sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua 6mum, $ekretaris 6mum dan !endahara 6mum.
b. +ang dapat menjadi personalia 4engurus !A<"' adalah &
-. <inyatakan lulus mengikuti =atihan "ader II.
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat dan 4engurus
:abang.
/. *idak menjadi personalia 4engurus !A<"' untuk periode
ketiga kalinya keuali jabatan
"etua 6mum.
. +ang dapat menjadi "etua 6mum91ormateur 4engurus
!A<"' adalah&
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat dan 4engurus
:abang.
sedang menjadi pengurus.
3. $ehat seara jasmani maupun rohani.
>. !erwawasan keilmuan yang luas dan memiliki bukti nyata
sebagai insane akademis yakni
karya tulis ilmiah.
2. "etika menalonkan diri mendapatkan rekomendasi
tertulis dari :abang.
d. $elambat-lambatnya .A 7tiga puluh8 hari setelah M6$<A,
personalia 4engurus !A<"' harus sudah dibentuk dan
4engurus !A<"' <emisioner sudah mengadakan serah
terima jabatan.
e. Apabila "etua 6mum tidak dapat menjalankan tugas9non
aktif, maka dapat dipilih 4ejabat "etua 6mum.
f. +ang dimaksud dengan tidak dapat menjalankan tugas9non
aktif adalah &
,. Meninggal dunia.
selama / 7enam8 bulan berturut
-turut.
selama ; 7dua8 bulan berturut
-turut.
g. "etua 6mum dapat diberhentikan dan diangkat 4ejabat "etua
6mum sebelum M6$<A apabila memenuhi satu atau lebih
hal-hal berikut &
,. Membuat pernyataan kepada publik atas nama 4engurus
!A<"' yang melanggar
Anggaran <asar 4asal /.
;. *erbukti melanggar Anggaran <asar 4asal ,/ dan
#umah *angga pasal ;- ayat .
h. 4emberhentian "etua 6mum dan pengangkatan 4ejabat
"etua 6mum sebelum M6$<A, hanya dapat dilakukan
melalui &
,. "eputusan $idang 4leno 4engurus !A<"' yang disetujui
minimal 0AMN, suara peserta
$idang 4leno 4engurus !A<"' apabila pemberhentian
"etua 6mum yang diusulkan
melalui "eputusan #apat (arian 4engurus !A<"' yang
disetujui oleh ;9. jumlah
4engurus !A<"'.
;. $idang 4leno 4engurus !A<"' yang disetujui minimal 0AM
N, jumlah suara utusan
$idang 4leno 4engurus !A<"' apabila pemberhentian
"etua 6mum diusulkan oleh
minimal setengah jumlah :abang penuh.
i. 6sulan pemberhentian "etua 6mum harus disampaikan
seara tertulis disertai alasan, bukti dan sanksi 7bila
dibutuhkan8 dan tanda tangan pengusul. 6sulan
ditembuskan kepada 4engurus !esar.
j. "etua 6mum dapat mengajukan gugatan pembatalan atas
putusan pemberhentiannya kepada
4engurus !esar selambat-lambatnya satu mingggu sejak
putusan pemberhentiannya ditetapkan. "eputusan 4engurus
!esar yang bersifat fnal dan mengikat dikeluarkan paling
lambat dua minggu sejak pengajuan gugatan pembatalan
diterima.
k. <alam hal "etua 6mum mangkat atau mengundurkan diri,
$ekretaris 6mum 4engurus !A<"' seara otomatis menjadi
(arian 4engurus !A<"' yang terdekat.
l. $ebelum diadakan #apat (arian 4engurus !A<"', $ekretaris
6mum selaku 4ejabat $ementara "etua 6mum
memberitahukan mangkat atau pengunduran diri "etua
6mum kepada :abang dan 4engurus !esar.
m. "etua 6mum dapat melakukan reshufe atau penggantian
personalia 4engurus !A<"' dengan mempertimbangkan hal-
hal berikut &
,. "eaktifan yang bersangkutan dalam rapat-rapat 4engurus
!A<"'.
;. #ealisasi program kerja di bidang yang bersangkutan
.. 4artisipasi yang bersangkutan dalam program kerja
4engurus !A<"' (MI 7di luar bidang
yang bersangkutan8.
Pasal 2"
Tu+as 4a! W-3-!a!+
a. Melaksanakan dan mengembangkan kebijaksanaan 4engurus
!esar tentang berbagai masalah
organisasi di wilayahnya.
b. Mewakili 4engurus !esar menyelesaikan persoalan intern di
wilayahkoordinasinya tanpa
meninggalkan keharusan konsultasi dengan 4engurus !esar.
. Melaksanakan segala yang diputuskan Musyawarah <aerah
7M6$<A8.
d. Melaksanakan $idang 4leno setiap semester kegiatan.
e. Membantu menyiapkan draft materi "ongres.
f. Mengkoordinir dan mengawasi kegiatan :abang-:abang
dalam wilayah koordinasinya.
g. Mewakili 4engurus !esar melantik :abang-:abang di wilayah
koordinasinya.
h. Meminta laporan perkembangan :abang-:abang dalam
wilayah koordinasinya.
i. Menyampaikan laporan kerja 4engurus setiap semester
kepada 4engurus !esar.
j. Menyelenggarakan M6$<A selambat-lambatnya . 7tiga8
bulan setelah "ongres.
k. Memberikan laporan pertanggungjawaban kepada M6$<A.
Pasal 2$
Mus>a3a.a# Da-.a#
a. Musyawarah <aerah 7M6$<A8 adalah musyawarah utusan
:abang-:abang yang ada dalam wilayah koordinasinya.
b. 4enyelenggaraan M6$<A dilaksanakan selambat-lambatnya
. 7tiga8 bulan setelah "ongres.
. Apabila ayat 7b8 tidak terpenuhi, maka 4engurus !esar
segera mengambil inisiatif untuk segera menetapkan "etua
6mum !A<"'.
d. "ekuasaan dan wewenang M6$<A adalah menetapkan
program kerja dan memilih alon-alon "etua
6mum91ormateur !A<"' maksimal . 7tiga8 orang dan
diusulkan pengesahannya pada 4! (MI dengan
memperhatikan suara terbanyak untuk ditetapkan , 7satu8
sebagai "etua 6mum91ormateur.
e. *ata *ertib M6$<A disesuaikan dengan pasal ,. A#*.
Pasal 2)
P-m8-!'u1a! Ba4a! K55.4%!as%
a. 6ntuk pembentukan9pendirian !adan "oordinasi 7!A<"'8
harus direkomendasikan di "ongres dan ditetapkan9disahkan
pada "ongres berikutnya.
b. $atu !adan "oordinasi 7!A<"'8 mengkoordinir minimal .
7tiga8 :abang 4enuh.
BAGIAN (I
= A B A N G
Pasal 2*
S'a'us
a. <alam Negara "esatuan #epublik Indonesia, :abang
merupakan satu kesatuan organisasi yang dibentuk di "ota
!esar atau Ibukota 4ropinsi9"abupaten9"ota yang terdapat
perguruan tinggi
b. .<i luar Negara "esatuan #epublik Indonesia, :abang
merupakan satu kesatuan organisasi yang dibentuk di
Ibukota Negara dan "ota !esar lainnya di Negara tersebut
yang terdapat banyak Mahasiswa Muslim.
. Masa jabatan 4engurus :abang adalah satu tahun semenjak
pelantikan9serah terima jabatan dari 4engurus <emisioner.
Pasal 2,
P-.s5!al%a P-!+u.us =a8a!+
a. 1ormasi 4engurus :abang sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua 6mum, $ekretaris 6mum, dan !endahara 6mum.
b. +ang dapat menjadi personalia 4engurus :abang adalah &
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat dan9atau "'#"'M.
/.*idak menjadi personalia 4engurus :abang untuk periode
"etua 6mum.
:abang adalah &
.. *idak sedang dijatuhi sangsi organisasi.
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat, "'#"'M dan9atau
4engurus :abang.
sedang menjad pengurus.
sebagai insane akademis.
tertulis dari 4engurus "omisariat
penuh.
d. $elambat-lambatnya ,0 7lima belas hari8 hari setelah
"'N1I#:A!9M6$:A!, personalia 4engurus :abang harus
sudah dibentuk dan 4engurus :abang <emisioner sudah
mengadakan serah terima jabatan.
e. Apabila "etua 6mum tidak dapat menjalankan tugas9non-
f. +ang dimaksud dengan tidak dapat menjalankan tugas9non-
aktif adalah &
,. Meninggal dunia.
selama . 7tiga8 bulan berturut-
turut.
selama , 7satu8 bulan berturut-
turut.
6mum sebelum "'N1I#:A!9M6$:A! apabila memenuhi
satu atau lebih hal-hal berikut &
,. Membuat pernyataan kepada publik atas nama :abang
yang melanggar Anggaran <asar
pasal /.
;. *erbukti melanggar Anggaran <asar pasal ,/ dan
#umah *angga pasal ;2 ayat .
h. 4emberhentian "etua 6mum dan pengangkatan9pengambilan
sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum melalui &
,. "eputusan $idang 4leno 4engurus :abang yang disetujui
minimal 0AMN, suara utusan
$idang 4leno 4engurus :abang.
;. 6sulan pemberhentian "etua 6mum hanya dapat diajukan
melalui "eputusan #apat
(arian 4engurus :abang yang disetujui oleh minimal ;9.
jumlah 4engurus :abang atau oleh minimal O jumlah
"omisariat penuh.
seara tertulis disertai alasan, bukti dan saksi 7bila
4engurus :abang dan "omisariat.
putusan pemberhentiannya kepada 4engurus !esar
selambat-lambatnya satu mingggu sejak putusan
pemberhentiannya ditetapkan. "eputusan 4engurus !esar
dikeluarkan paling lambat dua minggu sejak pengajuan
pembatalan Cugatan diterima. <alam hal masPh terdapat
keberatan atas keputusan 4engurus !esar maka dapat
diajukan gugatan ulang kepada 4engurus !esar
selambatlambatnya satu mingggu sejak keputusan 4engurus
!esar ditetapkan. "eputusan 4engurus !esar yang bersifat
fnal dan mengikat dikeluarkan paling lambat dua minggu
sejak gugatan ulang diterima.
$ekretaris 6mum 4engurus :abang seara otomatis menjadi
(arian 4engurus :abang yang terdekat.
l. !ila $ekretaris 6mum 4engurus :abang tidak dapat menjadi
4ejabat $ementara "etua 6mum karena mangkat,
mengundurkan diri, atau berhalangan tetap hingga dua kali
seara otomatis dari "etua !idang 4embinaan Aparat
'rganisasi hingga dipilih, diangkat dan diambil sumpah
jabatan 4ejabat "etua 6mum dalam #apat (arian 4engurus
:abang yang terdekat.
m. $ebelum diadakan #apat (arian 4engurus :abang untuk
memilih 4ejabat "etua 6mum, 4ejabat $ementara "etua
4engurus :abang dan menjadi saksi dalam #apat (arian
4engurus :abang.
n. #apat (arian 4engurus :abang untuk memilih 4ejabat "etua
6mum langsung dipimpin oleh 4ejabat $ementara "etua
6mum. 4ejabat "etua 6mum dapat dipilih melalui
musyawarah atau pemungutan suara dari alon yang terdiri
dari $ekretaris 6mum, !endahara 6mum dan "etua !idang.
o. o. 4engambilan sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum
dilakukan oleh "oordinator Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus :abang atau Anggota Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus :abang yang ditunjuk berdasarkan
:abang.
p. p. "etua 6mum dapat melakukan reshufe atau penggantian
personalia 4engurus :abang dengan mempertimbangkan
hal-hal berikut &
:abang.
:abang 7di luar bidang yang
bersangkutan8.
Pasal 30
Tu+as 4a! W-3-!a!+
a. Melaksanakan hasil-hasil ketetapan "onferensi9Musyawarah
:abang, serta ketentuan9kebijakan organisasi lainnya yang
diberikan oleh 4engurus !esar atau 4engurus !A<"'.
b. Membentuk "oordinator "omisariat 7"'#"'M8 bila
diperlukan dan mengesahkan
kepengurusannya.
. Mengesahkan 4engurus "omisariat dan !adan "husus di
tingkat :abang
d. Membentuk dan mengembangkan !adan-!adan "husus.
e. Melaksanakan $idang 4leno sekurang-kurangnya sekali
dalam - 7empat8 bulan atau ; 7dua8 kali selama satu periode
berlangsung.
f. Melaksanakan #apat (arian 4engurus :abang minimal satu
minggu sekali, selama periode
berlangsung.
g. Melaksanakan #apat 4residium 4engurus :abang minimal ,
7satu8 kali dalam sebulan.
h. Menyampaikan laporan kerja kepengurusan - 7empat8 bulan
sekali kepada 4engurus !esar melalui 4engurus !A<"'.
i. Memilih dan mengesahkan , 7satu8 orang 1ormateur9"etua
6mum dan ; 7dua8 orang mide 1ormateur dari . 7tiga8 alon
Anggota 1ormateur "'#"'M yang dihasilkan Musyawarah
"omisariat dengan memperhatikan suara terbanyak dan
mengesahkan susunan 4engurus "'#"'M yang diusulkan
1ormateur9"etua 6mum "'#"'M.
j. Mengusulkan pembentukan dan pemekaran :abang melalui
Musyawarah <aerah.
k. Menyelenggarakan "onferensi9Musyawarah :abang.
l. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada
Anggota !iasa melalui "onferensi9Musyawara :abang.
Pasal 32
P-!4%.%a! 4a! P-m-1a.a! =a8a!+
a. <alam Negara "esatuan #epublik Indonesia, pendirian
:abang 4ersiapandapat diusulkan oleh
sekurang-kurangnya ,AA 7seratus8 orang anggota biasa
kepada 4engurus !A<"' setempat
yang selanjutnya diteruskan kepada 4engurus !esar.
b. <i luar Negara "esatuan #epublik Indonesia, pendirian
:abang 4ersiapan dapat diusulkan oleh sekurang-kurangnya
0A 7lima puluh8 orang anggota biasa langsung kepada
4engurus !esar
. 6sulan disampaikan seara tertulis disertai alasan dan
dokumen pendukungnya.
d. 4engurus !esar dalam mengesahkan :abang 4ersiapan
harus meneliti keaslian dokumen
pendukung,mempertimbangkan potensi anggota di daerah
setempat, dan potensi-potensi lainnya di daerah setempat
yang dapat mendukung kesinambungan :abang tersebut bila
dibentuk.
e. <alam Negara "esatuan #epublik Indonesia, sekurang-
kurangnya setelah , 7satu8 tahun disahkan menjadi :abang
4ersiapan, mempunyai minimal ,0A 7seratus lima puluh8
anggota biasa dan mampu melaksanakan minimal ; 7dua8
kali =atihan "ader I dan , 7satu8 kali =atihan "ader II di
bawah bimbingan dan pengawasan 4engurus !A<"'
setempat, memiliki !adan 4engelola =atihan dan minimal ,
7satu8 =embaga 4engembangan 4rofesi aktif serta
direkomendasikan 4engurus !A<"' setempat dapat
disahkan menjadi :abang penuh.
f. <i luar Negara "esatuan #epublik Indonesia, sekurang-
kurangnya setelah , 7satu8 tahun disahkan menjadi :abang
4ersiapan, mempunyai minimal 30 7tujuh puluh lima8
anggota biasa dan mampu melaksanakan minimal , 7satu8
kali =atihan "ader I dan , 7satu8 kali =atihan "ader II di
bawah bimbingan dan pengawasan 4engurus !esar, dan
memiliki !adan 4engelola =atihan dapat disahkan menjadi
:abang 4enuh.
g. <alam Negara "esatuan #epublik Indonesia, , 7satu8 :abang
penuh dapat dimekarkan menjadi ; 7dua8 atau lebih :abang
penuh apabila masing-masing :abang yang dimekarkan
tersebut memiliki minimal ,0A 7seratus lima puluh8 anggota
biasa, memiliki !adan 4engelola =atihan dan minimal , 7satu8
=embaga 4engembangan 4rofesi aktif, direkomendasikan
dalam "onferensi :abang asal dan disetujui dalam
Musyawarah !A<"' setempat, serta tidak dalam satu
wilayah administrative "abupaten9"ota.
h. 6ntuk pemekaran :abang penuh yang berkedudukan di "ota
!esar, ; 7dua8 atau lebih :abang penuh yang telah
dimekarkan dapat berada dalam , 7satu8 wilayah
administratif "ota bila memiliki potensi keanggotaan, potensi
pembiayaan, dan potensi-potensi penunjang kesinambungan
:abang lainnya yang tinggi.
i. <i luar Negara "esatuan #epublik Indonesia, , 7satu8 :abang
dapat dimekarkan menjadi ; 7dua8 atau lebih :abang penuh
apabila masing-masing :abang yang dimekarkan tersebut
memiliki minimal 30 7tujuh puluh lima8 anggota biasa,
memiliki !adan 4engelola =atihan dan direkomendasikan
"onferensi :abang asal.
j. <alam mengesahkan pemekaran :abang penuh, 4engurus
!esar harus mempertimbangkan tingkat dinamika :abang
penuh hasil pemekaran, daya dukung daerah tempat
kedudukan :abang-:abang hasil pemekaran, potensi
keanggotaan, potensi pembiayaan untuk menunjang
aktivitas :abang hasil pemekaran, dan potensi-potensi
lainnya yang menunjang kesinambungan :abang.
Pasal 32
P-!u.u!a! S'a'us 4a! P-m8u8a.a! =a8a!+
a. :abang 4enuh dapat diturunkan statusnya menjadi :abang
4ersiapan apabila memenuhi salah satu atau seluruh hal
berikut &
,. Memiliki anggota biasa kurang dari ,0A orang 7dalam
N"#I8 dan 30 orang 7di luar N"#I8.
;. *idak lagi memiliki salah satu atau keduanya dari !adan
4engelola =atihan dan , 7satu8
=embaga 4engembangan 4rofesi.
.. <alam satu periode kepengurusan tidak melaksanakan
"onferensi :abang selambat-
=ambatnya selama ,> 7delapan belas8 bulan.
-. *idak melaksanakan =atihan "ader II sebanyak ; 7dua8 kali
dalam ; 7dua8 periode
"epengurusan berturut-turut atau tidak melaksanakan -
7empat8 kali =atihan "ader I dalam
; 7dua8 periode kepengurusan berturut-turut.
0. *idak melaksanakan $idang 4leno minimal - 7empat8 kali
selama ; 7dua8 periode
"epengurusan berturut-turut atau #apat (arian dan #apat
4residium minimal ;A kali selama ; 7dua8 periode
kepengurusan berturutturut.
b. Apabila :abang 4ersiapan dan :abang 4enuh yang
diturunkan menjadi :abang 4ersiapan dalam waktu ; 7dua8
tahun tidak dapat meningkatkan statusnya menjadi :abang
4enuh maka :abang tersebut dinyatakan bubar melalui
"eputusan 4engurus !esar.
BAGIAN (II
K//RDINAT/R K/MISARIAT
Pasal 33
S'a'us
a. "oordinator "omisariat 7"'#"'M8 adalah instansi pembantu
4engurus :abang.
b. 4ada perguruan tinggi yang dianggap perlu, 4engurus
:abang dapat membentuk "'#"'M untuk mengkoordinir
beberapa "omisariat.
. Masa jabatan 4engurus "'#"'M disesuaikan dengan masa
jabatan 4engurus :abang.
Pasal 34
P-.s5!al%a P-!+u.us K55.4%!a'5. K5m%sa.%a'
a. 1ormasi 4engurus "'#"'M sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua 6mum, $ekretaris 6mum dan !endahara 6mum.
b. +ang dapat menjadi personalia 4engurus "'#"'M adalah &
-. <inyatakan lulus mengikuti =atihan "ader I minimal ,
7satu8 tahun.
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat.
/. *idak menjadi personalia 4engurus "'#"'M untuk periode
"etua 6mum.
"'#"'M adalah &
;. <apat membaa Al KurLan .
tertulis dari 4engurus "omisariat
4enuh.
d. $elambat-lambatnya ,0 7lima belas hari8 hari setelah
Musyawarah "omisariat, personalia 4engurus "'#"'M harus
sudah dibentuk dan 4engurus <emisioner sudah
aktif adalah &
,. Meninggal dunia.
turut.
.. *idak hadir dalam rapat harian dan9atau rapat presidium
selama , 7satu8 bulan berturut
-turut.
6mum sebelum Musyawarah "oordinator "omisariat apabila
memenuhi satu atau lebih hal-hal berikut &
"'#"'M yang melanggar
Anggaran <asar pasal /.
#umah *angga pasal .- ayat
h. 4emberhentian "etua 6mum "'#"'M dan pengangkatan
4ejabat "etua 6mum "'#"'M hanya dapat dilakukan melalui
&
,. "eputusan #apat (arian 4engurus :abang yang disetujui
minimal 0AMN, suara peserta
#apat (arian 4engurus :abang.
;.#apat (arian 4engurus :abang hanya membahas usulan
pemberhentian "etua 6mum
"'#"'M yang diusulkan oleh minimal ,9; jumlah
"omisariat di wilayah "'#"'M
tersebut atau O jumlah 4engurus :abang atau ;9.
jumlah 4engurus "'#"'M.
seara tertulis disertai alasan, bukti dan saksi 7bila
4engurus :abang dan "omisariat.
4engurus :abang selambat-lambatnya satu minggu sejak
putusan pemberhentiannya ditetapkan "eputusan 4engurus
:abang dikeluarkan paling lambat dua minggu sejak
pengajuan pembatalan Cugatan diterima. <alam hal masPh
terdapat keberatan atas keputusan 4engurus :abang maka
dapat diajukan gugatan ulang kepada 4engurus :abang
selambat-lambatnya satu minggu sejak keputusan
4engurus :abang ditetapkan. "eputusan 4engurus :abang
yang bersifat fnal dan mengikat dikeluarkan paling lambat
dua minggu sejak gugatan ulang diterima.
$ekretaris 6mum "'#"'M seara otomatis menjadi 4ejabat
$ementara "etua 6mum hingga dipilih, diangkat dan diambil
sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum dalam #apat (arian
4engurus :abang yang terdekat.
l. $ebelum diadakan #apat (arian 4engurus :abang, $ekretaris
6mum "'#"'M selaku 4ejabat $ementara "etua 6mum
memberitahukan mangkat atau pengunduran diri "etua
6mum kepada "omisariat dan 4engurus :abang.
m. "etua 6mum dapat melakukan reshufe atau penggantian
personalia 4engurus "'#"'M dengan mempertimbangkan
hal-hal berikut &
"'#"'M.
dalam . 7tiga8 bulan.
"'#"'M 7di luar bidang yang
bersangkutan8.
Pasal 3"
Tu+as 4a! W-3-!a!+
a. Melaksanakan dan mengembangkan kebijaksanaan 4engurus
:abang tentang berbagai masalah organisasi di wilayahnya.
b. Mewakili 4engurus :abang menyelesaikan persoalan intern
di wilayah koordinasinya dan berkonsultasi serta
berkoordinasi dengan 4engurus :abang.
. Melaksanakan "etetapan-ketetapan Musyawarah "omisariat.
d. Menyampaikan laporan kerja di $idang 4leno 4engurus
:abang dan di waktu lain ketika diminta 4engurus :abang.
e. Membantu menyiapkan draft materi "onferensi :abang.
f. Mengkoordinir dan mengawasi kegiatan "omisariat dalam
wilayah koordinasinya.
g. Meminta laporan "omisariat dalam wilayah koordinasinya.
h. Menyelenggarakan Musyawarah "omisariat selambat-
lambatnya ; 7dua8 bulan setelah "onferensi :abang.
i. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada
4engurus :abang melalui #apat (arian 4engurus :abang
selambat-lambatnya , 7satu8 minggu sebelum Musyawarah
"omisariat dan menyampaikan laporan kerja selama periode
kepengurusan di Musyawarah "omisariat.
j. Mengusulkan kenaikan dan penurunkan status "omisariat di
wilayah koordinasinya berdasarkan evaluasi perkembangan
"omisariat.
k. Mengusulkan kepada 4engurus :abang pembentukan
"omisariat 4ersiapan. 4asal ./ Musyawarah "omisariat&
,. Musyawarah "omisariat 7Muskom8 adalah
musyawarah perwakilan komisariat-komisariat yang
ada dalam wilayah koordinasi "'#"'M.
;. Muskom dilaksanakan selambat-lambatnya ; 7dua8
bulan setelah "onferensi :abang.
.. "ekuasaan dan wewenang Muskom adalah
menetapkan 4edoman "erja 4engurus "'#"'M,
4rogram "erja, mengusulkan pemekaran "omisariat
serta #ekomendasi Internal dan Iksternal "'#"'M
dan memilih alonalon 1ormateur "'#"'M sebanyak
. 7tiga8 orang dan diusulkan "epada 4engurus
:abang untuk dipilih dan disahkan , 7satu8 orang
sebagai 1ormateur dan ; 7dua8 orang sebagai Mide
1ormateur.
-. *ata tertib Muskom disesuaikan dengan pasal ,/
Anggaran #umah *angga.
BAGIAN (III
K / M I S A R I A T
Pasal 3)
S'a'us
a. "omisariat merupakan satu kesatuan organisasi di bawah
:abang yang dibentuk di satu perguruan tinggi atau
satu9beberapa fakultas dalam satu perguruan tinggi.
b. Masa jabatan 4engurus "omisariat adalah satu tahun
semenjak pelantikan9serah terima jabatan 4engurus
<emisioner.
. $etelah satu tahun berdirinya dengan bimbingan dan
pengawasan "'#"'M9:abang yang bersangkutan serta
syarat-syarat berdirinya "omisariat 4enuh telah terpenuhi,
maka dapat mengajukan permohonan kepada 4engurus
:abang untuk disahkan menjadi "omisariat 4enuh dengan
rekomendasi "'#"'M.
d. <alam hal tidak terdapat "'#"'M pengajuan "omisariat
penuh langsung kepada 4engurus :abang.
Pasal 3*
P-.s5!al%a P-!+u.us K5m%sa.%a'
a. 1ormasi pengurus komisariat sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua 6mum, $ekretaris 6mum, dan !endahara 6mum.
b. +ang dapat menjadi personalia 4engurus "omisariat adalah &
7satu8 tahu setelah lulus.
0. *idak menjadi personalia 4engurus "omisariat untuk
periode ketiga kalinya keuali jabatan
"etua 6mum.
"omisariat adalah &
7satu8 tahun.
3. $ehat seara jasmani maupun rohani
d. $elambat-lambatnya ,0 7lima belas hari8 hari setelah #apat
Anggota "omisariat, personalia 4engurus "omisariat harus
sudah dibentuk dan 4engurus <emisioner sudah
aktif adalah &
,. Meninggal dunia.
-turut.
selama , 7satu8 bulan berturut
-turut.
6mum sebelum #apat Anggota "omisariat apabila memenuhi
satu atau lebih hal-hal berikut &
"omisariat yang melanggar
Anggaran <asar pasal /.
#umah *angga pasal .> ayat .
h. 4emberhentian "etua 6mum dan pengangkatan9pengambilan
sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum hanya dapat dilakukan
melalui &
,. "eputusan #apat (arian 4engurus "omisariat yang
disetujui minimal 0AMN, suara utusan
#apat (arian 4engurus "omisariat.
;. 6sulan pemberhentian "etua 6mum dapat diajukan
melalui "eputusan #apat (arian
4engurus "omisariat yang disetujui oleh minimal ;9.
jumlah 4engurus "omisariat.
.. 6sulan pemberhentian "etua 6mum harus disampaikan
seara tertulis disertai alasan, bukti
<an saksi 7bila dibutuhkan8 dan tanda tangan pengusul.
6sulan ditembuskan kepada Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus !esar dan :abang.
i. "etua 6mum dapat mengajukan gugatan pembatalan atas
4engurus :abang selambat-lambatnya satu mingggu sejak
putusan pemberhentiannya ditetapkan. 4utusan 4engurus
:abang yang bersifat fnal dan mengikat dikeluarkan paling
lambat dua minggu sejak pengajuan gugatan pembatalan
diterima.
j. <alam hal "etua 6mum mangkat atau mengundurkan diri,
$ekretaris 6mum 4engurus "omisariat seara otomatis
menjadi 4ejabat $ementara "etua 6mum hingga dipilih,
diangkat dan diambil sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum
dalam #apat (arian 4engurus "omisariat yang terdekat.
k. !ila $ekretaris 6mum 4engurus "omisariat tidak dapat
menjadi 4ejabat $ementara "etua 6mum karena mangkat,
mengundurkan diri atau berhalangan tetap hingga dua kali
seara otomatis dari "etua !idang 4enelitian, 4engembangan
dan 4embinaan Anggota hingga dipilih, diangkat dan diambil
sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum dalam #apat (arian
4engurus "omisariat yang terdekat.
l. $ebelum diadakan #apat (arian 4engurus "omisariat untuk
memilih 4ejabat "etua 6mum, 4ejabat $ementara "etua
4engurus "omisariat dan mengundang Majelis 4engawas dan
"onsultasi 4engurus "omisariat menjadi saksi dalam #apat
(arian 4engurus "omisariat.
m. #apat (arian 4engurus "omisariat untuk memilih 4ejabat
"etua 6mum langsung dipimpin oleh 4ejabat $ementara
"etua 6mum. 4ejabat "etua 6mum dapat dipilih melalui
musyawarah atau pemungutan suara dari alon yang terdiri
dari $ekretaris 6mum, !endahara 6mum dan "etua !idang.
n. 4engambilan sumpah jabatan 4ejabat "etua 6mum dilakukan
oleh "oordinator Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus
"omisariat atau Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi
4engurus "omisariat yang ditunjuk berdasarkan
"omisariat.
o. "etua 6mum dapat melakukan reshufe atau penggantian
personalia 4engurus "omisariat dengan mempertimbangkan
hal-hal berikut &
"omisariat.
dalam waktu . 7tiga8 bulan.
"omisariat 7di luar bidang yang
bersangkutan8.
Pasal 3,
Tu+as 4a! W-3-!a!+
a. Melaksanakan hasil-hasil ketetapan #apat Anggota "omisariat
dan ketentuan9kebijakan organisasi
lainnya yang diberikan oleh 4engurus :abang.
b. Membentuk dan mengembangkan !adan-!adan "husus.
. Melaksanakan #apat (arian 4engurus "omisariat minimal satu
bulan satu kali.
d. Melaksanakan #apat 4residium 4engurus "omisariat minimal ,
7satu8 kali dalam seminggu.
e. Menyampaikan laporan kerja kepengurusan - 7empat8 bulan
sekali kepada 4engurus :abang.
f. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada anggota
biasa melalui #apat Anggota
"omisariat.
Pasal 40
P-!4%.%a! 4a! P-m-1a.a! K5m%sa.%a'
a. 4endirian "omisariat 4ersiapan dapat diusulkan oleh sekurang-
kurangnya ;0 7dua puluh lima8
Anggota !iasa dari satu perguruan tinggi atau satu9beberapa
fakultas dari satu perguruan tinggi
=angsung kepada 4engurus :abang atau melalui 4engurus
"'#"'M yang selanjutnya dibiarakan
dalam $idang 4leno 4engurus :abang.
b. 6sulan disampaikan seara tertulis disertai alasan dan dokumen
pendukungnya.
. 4engurus :abang dalam mengesahkan "omisariat 4ersiapan
harus meneliti keaslian dokumen
pendukung, mempertimbangkan potensi anggota di perguruan
tinggi9fakultas setempat dan potensi
-potensi lainnya yang dapat mendukung kesinambungan
"omisariat tersebut bila dibentuk.
d. $ekurang-kurangnya setelah , 7satu8 tahun disahkan menjadi
"omisariat 4ersiapan, mempunyai
minimal 0A 7lima puluh8 anggota biasa dan mampu melaksanakan
minimal , 7satu8 kali =atihan
"ader I dan ; 7dua8 kali Mapera di bawah bimbingan dan
pengawasan :abang9"'#"'M
setempat, serta direkomendasikan "'#"'M setempat dapat
disahkan menjadi "omisariat penuh di
$idang 4leno 4engurus :abang.
e. 4emekaran "omisariat penuh dapat dimekarkan menjadi ; 7dua8
atau lebih "omisariat penuh apabila
masing-masing "omisariat yang dimekarkan tersebut memiliki
minimal 0A 7lima puluh8 anggota
biasa.
f. <alam mengesahkan pemekaran "omisariat 4enuh, 4engurus
:abang harus mempertimbangkan
potensi dinamika "omisariat penuh hasil pemekaran, daya
dukung 1akultas94erguruan tinggi tempat
kedudukan "omisariat- "omisariat hasil pemekaran, potensi
keanggotaan, potensi pembiayaan
untuk menunjang aktivitas "omisariat hasil pemekaran, dan
potensi-potensi lainnya yang menunjang
kesinambungan "omisariat.
Pasal 41
P-!u.u!a! S'a'us 4a! P-m8u8a.a! K5m%sa.%a'
a. "omisariat penuh dapat diturunkan statusnya menjadi "omisariat
4ersiapan apabila memenuhi salah
satu atau seluruh hal berikut &
,. Memiliki anggota biasa kurang dari 0A orang.
;. <alam satu periode kepengurusan tidak melaksanakan #apat
Anggota "omisariat selambat-
lambatnya selama ,> 7delapan belas8 bulan.
.. *idak melaksanakan =atihan "ader I sebanyak ; 7dua8 kali
dalam ; 7dua8 periode kepengurusan
berturut-turut atau tidak melaksanakan . 7tiga8 kali Mapera
dalam ; 7dua8 periode kepengurusan
berturut-turut.
-. *idak melaksanakan #apat (arian minimal ,A 7sepuluh8 kali
selama ; 7dua8 periode
kepengurusan berturut-turut atau #apat 4residium minimal .A
7tiga puluh8 kali selama ; 7dua8
periode kepengurusan berturut-turut.
b. Apabila "omisariat 4enuh yang diturunkan menjadi "omisariat
4ersiapan dalam waktu ; 7dua8
tahun tidak dapat meningkatkan statusnya menjadi "omisariat
4enuh maka "omisariat tersebut
dinyatakan bubar melalui "eputusan 4engurus :abang.
=; MAJELIS PENGAWAS DAN K/NSULTASI
BAGIAN I7
MAJELIS PENGAWAS DAN K/NSULTASI PENGURUS BESAR
Pasal 42
S'a'us, Fu!+s%, K-a!++5'aa! 4a! Masa Ja8a'a!
a. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar adalah Majelis
4engawas dan "onsultasi (MI
ditingkat 4engurus !esar.
b. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar berfungsi
melakukan pengawasan terhadap kinerja
4engurus !esar dalam melaksanakan A<, A#* dan aturan
dibawahnya dan memberikan penilaian
konstitusional yang bersifat fnal dan mengikat atas perkara
konstitusional di tingkat 4engurus
!esar.
. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar
berjumlah ,0 7lima belas8 orang.
d. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar adalah
anggota9alumni (MI yang
memenuhi syarat sebagai berikut &
.. *idak pernah dijatuhi sanksi organisasi karena melanggar
A<9A#*.
-. <inyatakan telah lulus mengikuti =atihan "ader III.
0. 4ernah menjadi 4residium 4engurus !esar atau 4residium
4engurus !adan "husus di tingkat
4engurus !esar.
/. $ehat seara jasmani maupun rohani.
3. !erwawasan keilmuan yang luas dan memiliki bukti nyata
>. "etika menalonkan mendapatkan rekomendasi tertulis dari 0
:abang penuh.
2. *idak menjadi anggota M4" 4! untuk yang ketiga kalinya.
e. Masa ?abatan Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus !esar
adalah ; 7dua8 tahun dimulai sejak
terbentuknya di "ongres dan berakhir pada "ongres periode
berikutnya.
Pasal 43
Tu+as 4a! W-3-!a!+ MPK PB
a. Menjaga tegaknya A< dan A#* (MI di tingkat 4engurus !esar.
b. Mengawasi pelaksanaan A<, A#* dan ketetapan-ketetapan
"ongres oleh 4engurus !esar.
. Memberikan masukan dan saran kepada 4engurus !esar dalam
melaksanakan A<, A#* dan
ketetapan-ketetapan "ongres baik diminta maupun tidak diminta.
d. Menyampaikan hasil pengawasannya kepada $idang 4leno
4engurus !esar.
e. Menyiapkan draft materi "ongres.
f. Memberikan putusan yang bersifat fnal dan mengikat atas
perkara konstitusional yang diajukan
oleh anggota biasa dan struktur organisasi lainnya.
Pasal 44
S'.u1'u., Ta'a K-.a 4a! P-.s%4a!+a! MPK PB
a. $truktur M4" 4! terdiri dari , 7satu8 orang "oordinator dan
"omisi-"omisi.
b. "oordinator dipilih dari dan oleh anggota M4" 4!.
. "omisi-"omisi ditetapkan berdasarkan pembagian bidang
4engurus !esar dan dipimpin oleh
seorang "etua "omisi yang dipilih dari dan oleh anggota "omisi
tersebut.
d. <alam melaksanakan tugas dan wewenangnya, M4" 4!
difasilitasi oleh 4engurus !esar.
e. M4" 4! bersidang sedikitnya - 7empat8 kali dalam , 7satu8
periode.
f. $idang M"4 4! dianggap sah bila dihadiri oleh minimal ;9.
anggota M4" 4! dan dipimpin oleh
"oordinator M4" 4!.
g. 4utusan M4" 4! diambil seara musyawarah mufakat dan bila
tidak dapat dipenuhi dapat diambil
melalui suara terbanyak 70AMN,8.
BAGIAN 7
MAJELIS PENGAWAS DAN K/NSULTASI PENGURUS =ABANG
Pasal 4"
a. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus :abang adalah Majelis
4engawas dan "onsultasi (MI
ditingkat 4engurus :abang.
b. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus :abang berfungsi
melakukan pengawasan terhadap
kinerja 4engurus :abang dalam melaksanakan A<, A#* dan
aturan penjabarannya, "eputusan
4engurus !esar dan 4engurus !A<"' dan hasil-hasil
"'N1I#:A!9M6$:A!.
. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus :abang
berjumlah 3 7tujuh8 orang.
d. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus :abang
adalah anggota9alumni (MI yang
.. *idak pernah dijatuhi sangsi organisasi karena melanggar
A<9A#*.
-. <inyatakan telah lulus mengikuti =atihan "ader II.
0. 4ernah menjadi 4residium 4engurus :abang atau 4residium
4engurus !adan "husus di tingkat
4engurus :abang atau "etua 6mum "'#"'M.
sebagai insane akademis yakni karya
tulis ilmiah.
>. "etika menalonkan mendapatkan rekomendasi tertulis dari
"'#"'M9"omisariat.
2. *idak menjadi anggota M4" 4: untuk yang ketiga kalinya.
e. Masa ?abatan Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus :abang
adalah , 7satu8 tahun dimulai
sejak terbentuknya di "onferensi :abang dan berakhir pada
"onferensi :abang berikutnya.
Pasal 4$
Tu+as 4a! W-3-!a!+ MPK P=
a. Menjaga tegaknya A< dan A#* (MI disemua tingkatan struktur
:abang hingga "omisariat.
! . Mengawasi pelaksanaan A<, A#* dan penjabarannya, keputusan
4engurus !esar dan 4engurus
!A<"', serta ketetapan-ketetapan "onferensi :abang oleh
4engurus :abang dan badan khusus di
tingkat :abang.
. Memberikan saran dan masukan atas pelaksanaan keputusan
4engurus !esar dan 4engurus
!A<"', dan ketetapan-ketetapan "onferensi :abang oleh
4engurus :abang dan badan khusus di
tingkat :abang ketika diminta maupun tidak diminta.
4engurus :abang.
e. Menyiapkan draft materi "onferensi :abang.
Pasal 4)
S'.u1'u., Ta'a K-.a 4a! P-.s%4a!+a! MPK P=
a. $truktur M4" 4: terdiri dari , 7satu8 orang "oordinator dan
"omisi-"omisi.
b. "oordinator dipilih dari dan oleh anggota M4" 4:.
4engurus :abang dan dipimpin oleh
tersebut.
d. <alam melaksanakan tugas dan wewenangnya, M4" 4:
difasilitasi oleh 4engurus :abang.
e. M4" 4: bersidang sedikitnya ; 7dua8 kali dalam , 7satu8 periode.
f. $idang M4" 4: dianggap sah bila dihadiri oleh minimal ;9.
anggota M4" 4: dan dipimpin oleh
"oordinator M4" 4:.
g. 4utusan M4" 4: diambil seara musyawarah mufakat dan bila
melalui suara terbanyak 7 0AMN,8.
BAGIAN 7I
MAJELIS PENGAWAS DAN K/NSULTASI PENGURUS
K/MISARIAT
Pasal 4*
a. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus "omisariat adalah
Majelis 4engawas dan "onsultasi
(MI ditingkat 4engurus "omisariat.
b. Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus "omisariat berfungsi
melakukan pengawasan terhadap
kinerja 4engurus "omisariat dalam melaksanakan A<, A#* dan
aturan penjabarannya, keputusan
4engurus :abang dan "'#"'M, dan ketetapan #apat Anggota
"omisariat.
. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus "omisariat
berjumlah 0 7lima8 orang.
d. Anggota Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus "omisariat
adalah anggota9alumni (MI yang
.. *idak pernah dijatuhi sanksi organisasi karena melanggar
A<9A#*.
-. <inyatakan telah lulus mengikuti =atihan "ader II.
0. 4ernah menjadi 4engurus "omisariat dan 4engurus !adan
"husus di *ingkat "omisariat
minimal sebagai 4residium.
sebagai insane akademis yakni karya
tulis ilmiah.
>. *idak menjadi anggota M4" 4" untuk yang ketiga kalinya.
e. Masa ?abatan Majelis 4engawas dan "onsultasi 4engurus
"omisariat adalah , 7satu8 tahun dimulai
sejak terbentuknya di #A" dan berakhir pada #A" periode
berikutnya.
Pasal 4,
Tu+as 4a! W-3-!a!+ MPK PK
a. Menjaga tegaknya A< dan A#* (MI ditingkat "omisariat.
b. Mengawasi pelaksanaan A<, A#* dan penjabarannya, keputusan
4engurus :abang dan "'#"'M
serta ketetapan-ketetapan #apat Anggota "omisariat oleh
4engurus "omisariat dan badan khusus di
tingkat "omisariat.
. Memberikan saran dan masukan atas pelaksanaan keputusan
4engurus :abang dan "'#"'M dan
ketetapan-ketetapan #apat Anggota "omisariat oleh 4engurus
"omisariat dan badan khusus di
tingkat "omisariat ketika diminta maupun tidak diminta.
4engurus "omisariat.
e. Menyiapkan draft materi #apat Anggota "omisariat.
Pasal "0
S'.u1'u., Ta'a K-.a 4a! P-.s%4a!+a! MPK PK
a. $truktur M4" 4" terdiri dari , 7satu8 orang "oordinator dan
"omisi-"omisi.
b. "oordinator dipilih dari dan oleh anggota M4" 4".
4engurus "omisariat dan dipimpin oleh
tersebut.
d. <alam melaksanakan tugas dan wewenangnya, M4" 4"
difasilitasi oleh 4engurus "omisariat.
e. M4" 4" bersidang sedikitnya ; 7dua8 kali dalam , 7satu8 periode.
f. $idang M4" 4" dianggap sah bila dihadiri oleh minimal ;9.
anggota M4" 4" dan dipimpin oleh
"oordinator M4" 4".
g. 4utusan M4" 4" diambil seara musyawarah mufakat dan bila
melalui suara terbanyak 70AMN,8.
D; BADAN:BADAN KHUSUS
Pasal "1
S'a'us, S%&a' 4a! Fu!+s% Ba4a! K#usus
a. !adan "husus adalah lembaga yang dibentuk9disahkan oleh
struktur pimpinan sebagai wahana
beraktivitas di bidang tertentu seara profesional di bawah
koordinasi bidang dalam struktur
pimpinan setingkat.
b. !adan "husus bersifat semi-otonom terhadap struktur pimpinan.
. !adan "husus dapat memiliki pedoman sendiri yang tidak
bertentangan dengan A<, A#* dan
ketetapan "ongres lainnya.
d. !adan "husus berfungsi sebagai penyalur minat dan bakat
anggota dan wahana pengembangan
bidang tertentu yang dinilai strategis.
Pasal "2
J-!%s Ba4a! K#usus
a. !adan "husus terdiri dari "orps-(MI-)ati 7"'(A*I8, !adan
4engelola =atihan, =embaga
4engembangan 4rofesi 7=448 dan !adan 4enelitian dan
4engembangan 7!alitbang8.
b. !adan "husus lainnya dapat dibentuk sesuai dengan kebutuhan
organisasi.
. !adan "husus dapat dibentuk di semua tingkatan struktur (MI.
d. <i tingkat 4engurus !esar dibentuk "'(A*I 4! (MI, !adan
4engelola =atihan 7!4=8, !akornas
=embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 dan !alitbang 4! (MI.
Pasal "3
K5.2s:HMI:Wa'%
a. "orps-(MI-)ati yang disingkat "'(A*I adalah badan khusus (MI
yang berfungsi sebagai wadah
membina, mengembangkan dan meningkatkan potensi (MI-)ati
dalam waana dan dinamika
gerakan keperempuanan.
b. <i tingkat internal (MI, "'(A*I berfungsi sebagai bidang
keperempuanan. <i tingkat eksternal
(MI, berfungsi sebagai organisasi keperempuanan.
. "'(A*I terdiri dari "'(A*I 4engurus !esar (MI, "'(A*I !A<"'
(MI, "'(A*I (MI
:abang, "'(A*I (MI "'#"'M dan "'(A*I (MI "omisariat.
d. "'(A*I bertugas &
,. Melakukan pembinaan, pengembangan dan peningkatan
potensi kader (MI dalam waana dan
dinamika keperempuanan.
;. Melakukan advokasi terhadap isu-isu keperempuanan.
e. "'(A*I memiliki hak dan wewenang untuk &
,. Memiliki 4edoman <asar "'(A*I.
;. "'(A*I berhak untuk mendapatkan berbagai informasi
dari semua tingkat struktur
kepemimpinan (MI untuk memudahkan "'(A*I
menunaikan tugasnya.
.. <apat melakukan kerjasama dengan pihak luar,
khususnya dalam gerakan keperempuanan
yang tidak bertentangan dengan A<, A#* dan pedoman
organisasi lainnya.
f. 4ersonalia "'(A*I &
,. 1ormasi pengurus "'(A*I sekurang-kurangnya terdiri dari
"etua, $ekretaris dan
!endahara.
;. $truktur pengurus "'(A*I berbentuk garis fungsional.
.. 4engurus "'(A*I disahkan oleh struktur kepemimpinan
(MI setingkat.
-. Masa kepengurusan "'(A*I disesuaikan dengan masa
kepengurusan struktur
"epemimpinan (MI.
0. +ang dapat menjadi "etua94engurus "'(A*I 4! (MI adalah
(MI)ati yang pernah
Menjadi pengurus "'(A*I "omisariat, "'(A*I :abang
dan 9atau "'(A*I !A<"'9"'(A*I 4! (MI, berprestasi, telah
mengikuti ="" dan =" III. +ang dapat menjadi
"etua94engurus "'(A*I !A<"' adalah (MI-)ati yang
pernah menjadi 4engurus "'(A*I "omisariat, "'(A*I
:abang, berprestasi, yang telah mengikuti ="" dan =" II
atau training tingkat nasional lainnya. +ang dapat menjadi
"etua94engurus "'(A*I :abang adalah (MI-)ati yang
pernah menjadi 4engurus "'(A*I9!idang 4emberdayaan
4erempua "omisariat9"'#"'M, berprestasi dan telah
mengikuti ="" dan =" II. +ang dapat menjadi
"etua94engurus "'(A*I "'#"'M adalah (MI)ati yang
pernah menjadi 4engurus "'(A*I9 !idang 4emberdayaan
4erempuan "omisariat, berprestasi dan telah mengikuti =""
dan =" I. +ang dapat menjadi "etua94engurus "'(A*I
"omisariat adalah (MI)ati berprestasi yang telah
mengikuti =" I dan ="".
g. Musyawarah "'(A*I &
,. Musyawarah "'(A*I merupakan instansi pengambilan
keputusan tertinggi pada
"'(A*I.
;. Musyawarah "'(A*I merupakan forum laporan
pertanggung jawaban dan perumusan
program kerja "'(A*I.
.. *ata tertib Musyawarah "'(A*I diatur tersendiri dalam
4edoman <asar "'(A*I.
Pasal "4
L-m8a+a P-!+-m8a!+a! P.5&-s%
a. =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 adalah lembaga
perkaderan untuk pengembangan profesi di
lingkungan (MI.
b. =embaga 4engembangan 4rofesi terdiri dari &
,. =embaga <akwah Mahasiswa Islam 7=<MI8
;. =embaga 4ers Mahasiswa Islam 7=A4MI8
.. =embaga *eknologi Mahasiswa Islam 7=*MI8
-. =embaga Ikonomi Mahasiswa Islam 7=IMI8
0. =embaga "esehatan Mahasiswa Islam 7="MI8
/. =embaga 4endidikan Mahasiswa Islam 7=A4INMI8
3. =embaga $eni !udaya Mahasiswa Islam 7=$MI8
>. =embaga "onsultasi !antuan (ukum Mahasiswa Islam
7="!(MI8
2. =embaga 4ertanian Mahasiswa Islam 7=4MI8
c. =embaga 4engembangan 4rofesi bertugas &
,. Melaksanakan perkaderan dan program kerja sesuai dengan
bidang profesi masing-masing =44.
;. Memberikan laporan seara berkala kepada struktur (MI
setingkat.
d. =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 memiliki hak dan
wewenang untuk &
,. Memiliki pedoman dasar dan pedoman rumah tangga.
;. Masing-masing =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 di
tingkat 4engurus !esar berwenang
untuk melakukan akreditasi =embaga 4engembangan 4rofesi
7=448 di tingkat :abang.
.. <apat melakukan kerjasama dengan pihak luar yang tidak
bertentangan dengan A<, A#* dan
pedoman organisasi lainnya.
-. <apat melakukan penyikapan terhadap fenomena eksternal
sesuai dengan bidang profesi masing-
masing =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448.
e. 4ersonalia =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 &
,. 1ormasi pengurus =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448
sekurangkurangnya terdiri dari
<irektur, <irektur Administrasi dan "euangan, dan <irektur
4endidikan dan 4elatihan.
;. 4engurus =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 disahkan oleh
struktur kepemimpinan (MI
setingkat.
.. Masa kepengurusan =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448
disesuaikan dengan masa
kepengurusan (MI yang setingkat.
-. 4engurus =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 adalah
anggota biasayang telah mengikuti
pendidikan dan latihan 7<iklat8 di masing-masing lembaga
profesi.
f. Musyawarah =embaga &
,. Musyawarah =embaga merupakan instansi pengambilan
keputusan tertinggi di =embaga
4engembangan 4rofesi 7=448, baik di tingkat 4engurus !esar
(MI maupun di tingkat (MI
:abang.
;. <i tingkat 4engurus !esar disebut Musyawarah Nasional di
hadiri oleh 4engurus =embaga
4engembangan 4rofesi :abang dan di tingkat :abang disebut
Musyawarah =embaga dihadiri
oleh anggota =embaga 4engembangan 4rofesi :abang.
.. Musyawarah =embaga menetapkan program kerja dan memilih
formateur dan mide formateur.
-. *ata tertib Musyawarah =embaga diatur tersendiri dalam
4edoman =embaga 4engembangan
4rofesi 7=448.
g. #apat "oordinasi Nasional &
,. #apat "oordinasi Nasional 7#akornas8 dilaksanakan oleh
=embaga 4engembangan 4rofesi di
tingkat 4engurus !esar dan diadakan sekali dalam satu masa
periode kepengurusan.
;. #apat "oordinasi Nasional dihadiri oleh =embaga
4engembangan 4rofesi di *ingkat 4engurus
!esar (MI dan =embaga 4engembangan 4rofesi di tingkat
:abang.
.. #apat "oordinasi Nasional berfungsi untuk menyelaraskan
programprogram kerja di lingkungan
lembaga-lembaga pengembangan profesi.
h. 4embentukan =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 &
,. 4embentukan =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 di
*ingkat 4engurus !esar dapat dilakukan
sekurang-kurangnya telah memiliki ,A 7sepuluh8 =embaga
4engembangan 4rofesi 7=448 di
tingkat :abang.
;. 4embentukan =embaga 4engembangan 4rofesi 7=448 di
tingkat :abang dapat dilakukan oleh
sekurang-kurangnya ,A 7sepuluh8 orang anggota biasa
berdasarkan profesi keilmuan atau minat
dan bakat.
Pasal ""
Ba4a! P-!+-l5la La'%#a!
a. !adan 4engelola =atihan 7!4=8 adalah lembaga yang mengelola
aktivitas pelatihan di lingkungan
(MI.
b. !adan 4engelola =atihan terdiri dari !adan 4engelola =atihan
yang terdapat di tingkat 4engurus
!esar dan yang terdapat di tingkat !A<"'9:abang.
. !adan 4engelola =atihan bertugas &
,. Melaksanakan dan mengelola aktivitas pelatihan di
lingkungan (MI.
;. Memberikan laporan seara berkala kepada struktur
kepemimpinan (MI setingkat.
d. !adan 4engelola =atihan 7!4=8 memiliki hak dan wewenang untuk
&
;. !adan 4engelola =atihan 7!4=8 berwenang untuk melakukan
akreditasi !adan 4engelola =atihan
7!4=8 di tingkat !A<"'9:abang.
.. <apat melakukan kerjasama dengan pihak luar, khususnya
yang di bidang perkaderan yang tidak
bertentangan dengan A<, A#* dan pedoman organisasi
lainnya.
e. 4ersonalia !adan 4engelola =atihan 7!4=8 &
,. 1ormasi pengurus !adan 4engelola =atihan 7!4=8 sekurang-
kurangnya terdiri dari "etua,
$ekretaris dan !endahara.
;. 4engurus !adan 4engelola =atihan 7!4=8 disahkan oleh
struktur kepemimpinan (MI setingkat.
.. Masa kepengurusan !adan 4engelola =atihan 7!4=8
disesuaikan dengan masa kepengurusan
(MI setingkat.
-. 4engurus !adan 4engelola =atihan 7!4=8 di tingkat 4engurus
!esar dan !A<"' adalah
anggota biasa yang telah lulus =" III dan Senir !urse dan di
tingkat :abang telah lulus =" II
dan Senir !urse.
keputusan tertinggi di !adan 4engelola
=atihan 7!4=8.
;. Musyawarah =embaga menetapkan program kerja dan alon
"epala !4= sebagai formateur yang
kemudian diajukan kepada pengurus struktur kepemimpinan
(MI setingkat untuk ditetapkan.
.. *ata tertib Musyawarah =embaga diatur tersendiri dalam
4edoman !adan 4engelola =atihan
7!4=8.
Pasal "$
Ba4a! P-!-l%'%a! 4a! P-!+-m8a!+a!
a. !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 adalah lembaga
yang mengelola aktivitas
penelitian dan pengembangan di lingkungan (MI.
b. !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 hanya terdapat
di tingkat 4engurus !esar.
. !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 bertugas &
,. Melaksanakan dan mengelola aktivitas penelitian dan
pengembangan di lingkungan (MI.
;. Memberikan laporan seara berkala kepada 4engurus !esar
(MI.
d. !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 memiliki hak
dan wewenang untuk &
;. !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 berhak untuk
mendapatkan berbagai informasi
dari semua tingkatan (MI untuk keperluan penelitian dan
pengembangan di lingkungan (MI.
.. <apat melakukan kerjasama dengan pihak luar, khususnya
yang di bidang penelitian dan
pengembangan yang tidak bertentangan dengan A<, A#* dan
pedoman organisasi lainnya.
e. 4ersonalia !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8 &
,. 1ormasi pengurus !adan 4enelitian dan 4engembangan
7!alitbang8 sekurang-kurangnya terdiri
dari "epala, $ekretaris dan !endahara.
;. 4engurus !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8
disahkan oleh 4engurus !esar (MI.
.. Masa kepengurusan !adan 4enelitian dan 4engembangan
7!alitbang8 disesuaikan dengan masa
kepengurusan 4engurus !esar (MI.
-. 4engurus !adan 4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8
adalah anggota biasa dan telah
mengikuti pelatihan yang diadakan oleh !adan 4enelitian dan
4engembangan 7!alitbang8 (MI.
keputusan tertinggi pada !adan
4enelitian dan 4engembangan 7!alitbang8.
;. Musyawarah =embaga menetapkan program kerja dan alon
"epala !alitbang sebagai formateur
yang diajukan kepada 4engurus !esar (MI.
.. *ata tertib Musyawarah =embaga diatur tersendiri dalam
4edoman !adan 4enelitian dan
4engembangan 7!alitbang8 (MI.
BAB III
ALUMNI HMI
Pasal ")
Alum!%
a. Alumni (MI adalah anggota (MI yang telah habis masa
keanggotaannya.
b. (MI dan alumni (MI memiliki hubungan historis, aspiratif dan
emosional.
. Alumni (MI berkewajiban tetap menjaga nama baik (MI,
meneruskan misi (MI di medan
perjuangan yang lebih luas dan membantu (MI dalam
merealisasikan misinya.
BAB I(
KEUANGAN DAN HARTA BENDA
Pasal "*
P-!+-l5laa! K-ua!+a! 4a! Ha.'a B-!4a
a. 4rinsip halal maksudnya adalah setiap satuan dana yang
diperoleh tidak berasal dan tidak diperoleh
dengan ara-ara yang bertentangan dengan nilainilai Islam.
b. 4rinsip transparansi maksudnya adalah adanya keterbukaan
tentang sumber dan besar dana yang
diperoleh serta kemana dan berapa besar dana yang sudah
dialokasikan.
. 4rinsip bertanggungjawab maksudnya adalah setiap satuan dana
yang diperoleh dapat
dipertanggungjawabkan sumber dan keluarannya seara tertulis
dan bila perlu melalui bukti nyata.
d. 4rinsip efektif maksudnya adalah setiap satuan dana yang
digunakan berguna dalam rangka usaha
organisasi mewujudkan tujuan (MI.
e. 4rinsip efsien maksudnya adalah setiap satuan dana yang
digunakan tidak melebihi kebutuhannya.
f. 4rinsip berkesinambungan maksudnya adalah setiap upaya untuk
memperoleh dan menggunakan
dana tidak merusak sumber pendanaan untuk angka panjang dan
tidak membebani generasi yang
akan datang.
g. 6ang pangkal dan iuran anggota bersifat wajib yang besaran
serta metode pemungutannya
ditetapkan oleh 4engurus :abang.
h. 6ang pangkal dialokasikan sepenuhnya untuk "omisariat.
i. Iuran anggota dialokasikan dengan proporsi /A persen untuk
"omisariat, -A persen untuk :abang.
BAB (
LAGU, LAMBANG DAN ATRIBUT /RGANISASI
Pasal ",
La+u, Lam8a!+, 4a! a'.%8u' 5.+a!%sas% la%!!>a 4%a'u. 4alam
1-'-!'ua! '-.s-!4%.%
>a!+ 4%'-'a21a! K5!+.-s;
BAB (I
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal $0
P-.u8a#a! A!++a.a! Ruma# Ta!++a
a. 4erubahan Anggaran #umah *angga hanya dapat dilakukan pada
"ongres.
b. 4erubahan Anggaran #umah *angga hanya dapat dilakukan
melalui "ongres yang pada waktu
perubahan tersebut akan dilakukan dan disahkan dihadiri oleh
;9. peserta utusan "ongres dan
disetujui oleh minimal 0AMN, jumlah peserta utusan yang hadir.
BAB (II
ATURAN TAMBAHAN
Pasal $1
S'.u1'u. 1-2-m%m2%!a! HMI
berkewajiban melakukan sosialisasi Anggaran <asar dan Anggaran
#umah *angga kepada seluruh anggota (MI.
Pasal $2
a. 4asal-4asal tentang #angkap Anggota9?abatan dan $anksi
Anggota dalam Anggaran #umah *angga
dijabarkan lebih lanjut dalam 4enjelasan #angkap
Anggota9?abatan dan $anksi Anggota.
b. 4asal-pasal tentang $truktur "epemimpinan dalam A#* dijabarkan
lebih lanjut dalam 4edoman
"epengurusan (MI, 4edoman Administrasi "esekretariatan, dan
4enjelasan Mekanisme 4engesahan
4engurus (MI.
. 4asal-pasal tentang !adan "husus dalam A#* dijabarkan lebih
lanjut dalam 4edoman <asar
"'(A*I, 4edoman tentang =embaga 4engembangan 4rofesi,
4edoman !adan 4engelola =atihan
dan "ode Itik 4engelolaan =atihan, dan 4edoman !alitbang.
d. 4asal-pasal tentang "euangan dan (arta !enda dalam A#*
dijabarkan lebih lanjut dalam 4edoman
"euangan dan (arta !enda (MI.

Anggaran Dasar Hmi

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Anggaran Dasar Hmi

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

ANGGARAN DASAR

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

Vous aimerez peut-être aussi