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MISIN
En Reficar optimizamos la calidad de nuestros productos con seguridad, respondiendo a las necesidades de los
clientes y considerando el medio ambiente y el desarrollo socio econmico como los ejes fundamentales de la
gestin enmarcada dentro de los principios ticos que rigen nuestra conducta. Premiamos la iniciativa y los
resultados de los empleados de la compaa que se orienten al logro de las metas.
VISIN
Reficar ser la refinera de mayor reconocimiento en la regin Caribe por su excelencia en lo operacional,
desarrollo sostenible y gente, por su desempeo econmico y su interaccin con todos los grupos de inters.
OBJETIVOS CORPORATIVOS
Alcanzar estndares Internacionales en la seguridad de la operacin
Fortalecer la comercializacin y el posicionamiento de productos y servicios en la regin
Desarrollar una gestin ambiental con un enfoque preventivo ante los desafos ambientales mundiales
Incrementar los productos limpios y valiosos, aprovechando sinergias y asegurando rentabilidad
Asegurar una Gestin de proyectos efectiva
Promover el talento, el ambiente laboral y la cultura que apalanquen la estrategia
Desarrollar la capacidad de innovacin y Ventajas tecnolgicas y de informacin basadas en el
conocimiento Organizacional
ORGANIGRAMA
POLITICAS
Poltica de responsabilidad empresarial : La Responsabilidad Social Empresarial de Reficar es el
conjunto de polticas, prcticas y valores corporativos asumidos como un compromiso con los grupos de
inters, para alcanzar el apoyo y la cooperacin necesarios en la gestin que desarrolla la Empresa en
todos los mbitos de actuacin, disponiendo de manera voluntaria de sus diferentes recursos.
Poltica de gestin de riesgos : Sistema de administracin de riesgos basado en la metodologa
establecida en el estndar australiano, que permite identificar, analizar, evaluar, valorar, aceptar y
comunicar los riesgos asociados a la operacin de la Empresa. ste proyecto constituye la base para la
implementacin del sistema de gestin integral de riesgos con el fin de garantizar que se cuenta con un
marco adecuado para manejar estos eventos frente a las amenazas inherentes a los procesos del negocio
y a aquellas que provienen del entorno de estos. Su objetivo es controlar los riesgos que generan
vulnerabilidad a los recursos humanos, financieros, ambientales, de informacin y de imagen
corporativa.
Sistema de Gestin : Como respuesta a la importancia que tiene la calidad, el ambiente, la seguridad y
salud ocupacional y en general el mejoramiento continuo y la innovacin en todos los procesos de la
Refinera, surge la necesidad y se declara formalmente el compromiso de implementar un Sistema de
Gestin Integrado (SGI), basado en la participacin y motivacin de todos los colaboradores y con la
conviccin de que la empresa pude lograr el xito sostenido satisfaciendo de manera coherente las
necesidades y expectativas de sus partes interesadas, de manera equilibrada, a largo plazo.
VALORES
Responsabilidad: Obligacin moral de hacer el mejor esfuerzo para conseguir los Objetivos
planeados.
Integridad: Valor que Rene nuestros comportamientos visibles y nuestras acciones diarias.
Respeto: Valor base para la construccin de las relaciones interpersonales, grupales y empresariales.
Transparencia: Valor que evidencia la disponibilidad mostrar, sustentar y comunicar nuestras
acciones.
PRINCIPIOS
Respeto por el ser Humano y su Entorno
Orientacin a Resultados
Orientacin al Cliente y al Mercado
Aprendizaje en Equipo