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Evaluacin unidad I (65 puntos)
Revisin del intento 1
Finalizar revisin

Comenzado el sbado, 11 de octubre de 2014, 19:36
Completado el sbado, 11 de octubre de 2014, 20:23
Tiempo empleado 46 minutos 19 segundos
Puntos 9/10
Calificacin 58.5 de un mximo de 65 (90%)
Comentario - Excelente
Question1
Puntos: 1/1
De acuerdo con la lectura, que teoras mencionan:
Seleccione una respuesta.

a. Cientfica, Clsica, Humanidades, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento
organizacional.


b. Clsica, cientfica, Comportamiento, Sistmico, Contingencia y Cambio Estratgico
Correcto

c. Cientfica, Sistmica, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento
organizacional.


d. Cientfica, Clsica, Humanidades, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento
organizacional.

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question2
Puntos: 1/1
La cultura de una organizacin, se puede decir, que en su mayor ventaja o su peor
desventaja competitiva, define la cultura organizacional como el sistema de valores
compartidos que guan a los empleados.
De acuerdo con lo anterior, se puede decir que la cultura organizacional es:
Seleccione una respuesta.

a. La cultura de la organizacin est determinada por los todos los supuestos de
liderazgo y creencias individuales por los miembros de una organizacin.


b. La forma en que funciona la oficina de talento humano y hacen referencia a los
impases que guan las acciones de la organizacin.


c. Los valores y los estilos de liderazgo y es en gran parte resultado de las prcticas de
gestin de recursos humanos usadas en el pasado.
Correcto

d. La declaracin pblica de dichos valores se obliga al incumplimiento y las
inconsistencias que son las que determinan la imagen y credibilidad de la empresa

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question3
Puntos: 1/1
Expresa que la administracin sea considerado como una unidad indisoluble, y que al mismo tiempo
clasifican sus funciones para:
Seleccione una respuesta.

a. El objetivo debe estar estipulada por el dueo de la empresa


b. Facilitar tanto su anlisis como su aplicacin en las organizaciones.
Correcto

c. La administracin se aplica exclusivamente en el personal administrativo.


d. Las funciones administrativas se aplican solo para los gerentes y directores

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question4
Puntos: 1/1
El sistema de informacin directiva como el medio a travs del cual se genera y obtiene
informacin de forma sistemtica, lo califica como un elemento sustantivo en la fase de
preparacin de los planes estratgicos ya que permite la adquisicin de la cultura de
generacin y anlisis de informacin. Adems, considera que la conformacin del sistema
de informacin directiva tiene entre otros los siguientes objetivos, excepto:
Seleccione una respuesta.

a. Sistematizar la generacin de informacin.


b. Asegurar la disponibilidad de informacin.


c. La informacin es concisa y relevante para la toma de decisiones en las compras.
Correcto

d. Proporcionar canales de informacin al interior de la organizacin.

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question5
Puntos: 0/1
Cuando el papel que realiza un administrador relaciona los mtodos que siguen
los gerentes para planear estrategias y aprovechar los recursos, se est haciendo
referencia a:
Respuesta:
planeacion administrativa

Incorrecto
Respuesta correcta: Papel de decisin
Puntos para este envo: 0/1.
Question6
Puntos: 1/1
La cadena de valor incluye las actividades dentro y fuera de la organizacin que permiten
crear un producto o servicio. El costo de esas actividades de valor y el valor que ofrece lo
determina la factibilidad del proyecto. Dentro de la cadena de valor se consideran dos tipos
de actividades:
Seleccione una respuesta.

a. Las primarias y las de apoyo.
Correcto

b. Oportunidades y amenazas


c. Oferta y demanda


d. Interno y externo

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question7
Puntos: 1/1
Mario Gutirrez es visto por sus empleados como una persona que sabe llegar a los dems, que es
capaz de entender y hacerse entender, capaz de dar rdenes, de motivar, de dirigir a sus empleados.
Segn el perfil del administrador, se hace referencia a:
Seleccione una respuesta.

a. Capacidad de trabajo


b. Capacidad de comunicacin.
Correcto

c. Motivacin para dirigir


d. Dotes psicolgicos

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question8
Puntos: 1/1
El administrador aplica todo su conocimiento,orientacin y solucin de problemas en cualquier tipo de
empresa, por tal motivo, el administrador debe ser consciente del cumplimento de objetivos o metas
de la organizacin. Podemos decir que el administrador:

Seleccione una respuesta.

a. Se rige a la meta del director de rea


b. Realizar una correcta transferencia de los conceptos administrativos
Correcto

c. Es exclusivo en el rea financiera


d. Resalta la buena Administracin de los recursos operativos

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question9
Puntos: 1/1
Las funciones administrativas son:
Seleccione una respuesta.

a. Prever, organizar, dirigir y controlar


b. Motivacin, liderazgo y manejo de equipo


c. Planear, organizar, direccionar y controlar
Correcto

d. Conocimientos conceptuales y cognitivos

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
Question10
Puntos: 1/1
De acuerdo con la lectura. La administracin clsica tiene su origen en:
Seleccione una respuesta.

a. Nuevo Mxico


b. Francia
Correcto

c. Inglaterra


d. Suiza

Correcto
Puntos para este envo: 1/1.
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