CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN Cartilla !l "la# H$r%&ill!r$ "a# R$'!r R&ta !l S!r (r!a a)!*ti'a *$+ r!la*i,+ a la- *$-a- Pri.!ra !ta/a Cla+ ! Da.a- 0 Ca1all!r$- ! Ori,+ Gr&/$ S*$&t- 2 19 APAGUIZ3DANLI C$+t!+i$ Introduccin Ruta del Ser rea Afectiva con relacin a las cosas Lo que signifca ser horquillero La horquilla Rover y su simbolismo La horquilla Rover y sus especifcaciones La insignia que distingue al orquillero !l equipo orquillero "oodcraft #omo usar esta cartilla Las seis $reas de crecimiento %us retos personales #artilla del plan de adelanto &eriodo de iniciacin &eriodo de integracin &eriodo de identifcacin orquillero "oodcraft 'in del adiestramiento de orquillero I+tr$&**i,+ La presente cartilla tiene como ob(etivo que cada (oven cono)ca porque la etapa de horquillero rover es llamada *Ruta del Ser+ Area Afectiva con 1 relacin a las cosas, que es un horquillero, el porque de la horquilla, su forma y tama-o, y las actividades y retos que tendr$n que cumplir para remar su canoa en esta etapa. MARCO SIMBLICO4 REMANDO TU PROPIA CANOA 5POR 6U78 /e acuerdo a lo e0presado por 1aden &o2ell en Roverismo acia el 30ito se refere al R4o de la 5ida como el s4mbolo o la ruta que debe seguir un (oven a trav6s del tiempo , lo cual implican etapas con escollos que debe superar para convertirse en hombre integral+,.es decir en un CIUDADANO. Al adaptar esta frase a nuestros (venes y al &royecto !ducativo ondure-o, y manteniendo el concepto del Ideal de servicio mane(ado en el clan, las etapas las hemos nombrado de acuerdo al proceso histrico que el hombre tuvo antes de llegar a ser #iudadano, lo cual es simboli)ado por la in7uencia de nuestros h6roes y proceres. INICIACION4 8 Pr$.!-a$"A# Pr$.!-a$(A): la persona que emprende antes que otras una accin o empresa determinada en la vida, y que signifcar$ benefcio en un futuro, tanto para ella como para otras personas. &ara el cumplimiento de esta etapa, hemos diferenciado entre los (venes que vienen de la unidad scout y los9las que no han sido Scouts previamente, lo cual genera requisitos diferentes seg:n el caso. As4, estos ser$n; C&a+$ /r$'i!+!+ ! la U+ia S*$&t !l o la Scout que va a pasar al #lan comien)a su preparacin en la %ropa, efectuando visitas programadas a la <nidad =ayor, en las cuales el9la (oven interact:e con el9la >efe de #lan y con el resto de la unidad, e0iste la directri) de reali)ar la i+tr$-/!**i,+ en el momento de pasar al Clan, siendo recibido?a@ como miembro del #lan con todos sus derechos y deberes, y recibe las insignias que le acreditan como RO9ER PROMESADO"A# al hacer la ceremonia respectiva, e incorporarse al #lan.
C&a+$ +$ :a0a+ -i$ S*$&t- Al ingresar a la <nidad =ayor el?la@ (oven se convierte en RO9ER, y en un m$0imo de A semanas, se adapta a la unidad y toma la L!0 y la Pr$.!-a S*$&t como norma de vida , y aprende la t6cnica y el lengua(e de la unidad. A continuacin efect:a una i+tr$-/!**i,+ de s4 mismo?a@ ?m$0imo B semanas adicionales@, y luego reali)a su Pr$.!-a, para convertirse en un?a@ RO9ER PROMESADO"A#, formar parte del #lan; Pri.!r Eta/a 3 R&ta !l S!r 3 (r!a A)!*ti'a *$+ r!la*i,+ a la- *$-a- !l ?la@ R$'!r asume su rol y entra a bogar en el R<$ ! la 9ia en el cual desarrollar$ las vivencias del !scultismo "Rema su propia canoa@, iniciando su EXPEDICIN en busca de la felicidad. Se proyecta 2 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN hacia la comunidad, planifca su vida tomando en cuenta a su unidad, su familia y su comunidad, y entiende la trascendencia de su vida y de que 6l ?ella@ son actores fundamentales en la misma. H$r%&ill!r$ "a#; individuo o persona que reali)a un via(e o marcha con el ob(etivo de alcan)ar o reali)ar una empresa que implica riesgos en un punto distante. L$ %&! -i=+i>*a ll!=ar a -!r H$r%&ill!r$ "a# R$'!r; Ser H$r%&ill!r$ "a# signifca dar el primer paso en el Roverismo, para caminar por una senda llena de retos, de proyectos, y de aventura pues la insignia de orquillero ?a@ es la primera de cuatro insignias a las que podras optar dentro de la rama Rover, es decir, que ser$s un?a@ aspirante a Rover, alguien que se comien)a a preparar para llegar a ser un?a@ futuro?a@ ciudadano?a@ e involucrarse a la sociedad como una persona 4ntegra.
La H$r%&illa R$'!r 0 -& Si.1$li-.$ !ncierra en su simbolismo el frme propsito del (oven de continuar enriqueciendo el proceso de su vida por pensamientos y acciones me(ores. La horquilla eshecha de una rama de $rbol y se constituye en A partesC. &untero; es la parte inferior de esta, representa simbolicamnete la base de toda la vida rover, su car$cter y honor sin mancha. #uerpo; representa el camino recto que el rover debe seguir en su vida, conciente de sus responsabilidades. Dudos del cuerpo; son las difcultades, los obst$culos que deben ser superados en el caminar de su vida. 5 de la horquilla; simblicamente es la v de la victoria, coronando una vida dignifcante, honesta y provechosa, es el punto e0acto en su vida en donde se encuentra, es el momento de elegir entre uno u otro camino, entre el bien y el mal. A diferencia de los scouts, los ?las@ Rovers usamos la horquilla que es una vara que fnali)a en dos puntas y que es usada como bastn individual y como un *ttem+ personal en la cual podras grabar tu historia como Rover; tus noches de campamento, ceremonias, eventos en las que has participado, fechas especiales, nombres de los miembros de tu equipo Rover, etc. Su simbolismo en el #lan es muy especial ya que representa las responsabilidades que se desprenden de las decisiones ante las diferentes opciones que se te presentan en el transcurso de tu vida y la permanente encruci(ada a la que te enfrentaras en cada momento, en pocas palabras, representa la escogencia de un camino en especial, ya sea este positivo o no, mas f$cil o mas dif4cil, etc. La horqueta de la horquilla nos recuerda la continua eleccin, es una etapa de dediciones, donde los caminos se bifurcan y tenemos que elegir, elegir bien no siempre es f$cil, pues no siempre e0iste una opcin mala. A veces tenemos que renunciar a una opcin que no es la me(or, pero, que no por eso es mala, solo no es tan buena como la otra. 3 La horquilla es s4mbolo de servicio, un Rover sin su horquilla no es un Rover completo, habla de la historia del Rover. As4 como los Rovers se re:nen alrededor de un fogn, con las horquillas se forman pabellones en las cuales las horquillas descansan unas con otras apoy$ndose mutuamente, apoyar la horquilla con la de otro Rover es un s4mbolo m$s que los Rovers cuentan para demostrar su amistad y hermandad. La horquilla debes de presentarla en tu ceremonia de HOR6UILLERO "A# tal y como la cortaste, con todo y su corte)a, y en tu periodo de vida en esta etapa de progresin personal, la adornaras curaras, y la arreglaras a tu gusto para presentarla de nuevo en tu ceremonia de ESCUDERO "A# y poderla usar desde ese momento ya arreglada. La H$r%&illa R$'!r 0 -&- !-/!*i>*a*i$+!- 1aden &o2ell se refere a este s4mbolo en detalle, todos conocen su forma, no es otra cosa que una rama que termina en una horqueta. Se han visto multitud de tama-os, desde los dise-os mas peque-itos llamadas *orquillas &ocEets+ dado que no miden mas de un metro de largo, y las horquillas de tama-o real, con la palabra real nos referimos al tama-o que 1.&. sugiri que deb4a tener. La altura, hasta donde comien)a la orqueta debe llegar a la a0ila del Rover, permitiendo asi, usarla como muleta en caso necesario, adem$s, es medida sufciente para que (unto a otra horquilla se pueda improvisar una camilla. !l largo de cada una de las partes de la horqueta no debe ser de m$s de die) cent4metros, 1& tomo esta precaucin por dos motivos; porque esta parte de la horquilla es m$s d6bil y cuanto m$s larga, m$s posibilidades hay que se quiebre, y en segunda instancia porque una horqueta m$s grande tiene muchas posibilidades de engancharse en distintos lados haciendo incomodo su uso. Do hay ninguna reglamentacin al respecto, la forma y tama-o es en realidad libre, sin embargo es un orgullo tener una horquilla a lo 1& porque demuestra el esp4ritu servicial del Rover. Al encontrarnos con due-os de horquillas pocEets y preguntarles porque de su tama-o contestaron que era mas cmodo o que casi no pesaba, a ra4) de esto se puede pensar que el rover con una horquilla corta esta mas preocupado por su comodidad que por el servicio que puede llegar a prestar, claro que hay e0cepciones. !l uso de la horquilla ira de acuerdo a la ocasin pu6s DF !S D!#!SARIF <%ILIGARLA !D %F/A A#%I5I/A/ /!L #LAD ya que esta DF !S &AR%! /!L <DI'FR=! S#F<%, generalmente es usada en ceremonias, salidas al campo, reuniones especiales y e0posiciones La i+-i=+ia %&! i-ti+=&! al H$r%&ill!r$ "a# La insignia que distingue al horquillero en esta etapa es una cinta de color amarillo, que va colocada en la hombrera i)quierda de la camisa del uniforme, esta tiene dos funciones; la &rimera es de indicar que el (oven esta en esta etapa y la segunda es que nos recuerda a nuestros hermanos menores los lobatos, ya que esta 4 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN unidad del movimiento se identifca con el color amarillo. !sta insignia debe portarse siempre en el uniforme. El E%&i/$ El :a*!r E%&i/$ Al ingresar al Roverismo en la etapa de orquillero vos estas escogiendo en ese momento, caminar por una misma senda (unto con otros?as@ (ovenes de tu edad. !s en ese momento que vas a llegar a hacer equipo con ellos y ellas para llevar a cabo actividades que llamamos *proyectos+. El 'i'ir !+ E%&i/$ 5ivir en !quipo sera tu primer reto al ingresar al #lan, pues compartir con otros y otras (ovenes que aunque pueden ser iguales a vos en edad, pueden ser muy diferentes en su forma de pensar y actuar y el lograr formar parte de un peque-o grupo de (ovenes que a pesar de sus diferencias deben de actuar a siempre como una unidad, ya sea en las buenas como en las malas, y que cuando uno falla otro toma su lugar inmediatamente, te ayudara inmensamente a comprender la importancia de la tolerancia, la verdadera amistad, el compa-erismo y lo importante que es traba(ar en E6UIPO. El tra1a?ar !+ E%&i/$ !l traba(ar en equipo es traba(ar en comunidad con otros y otras (ovenes como vos, en esta etapa formaras equipos permanentes con el cual desarrollaras las actividades que te llevaran a llegar a feli) termino tu plan de adelanto. C$.$ &-ar !-t! .a+&al !l usar esta cartilla Rover no es nada complicado, vas a ver que todos los conocimientos b$sicos propuestos para cada etapa y9o nivel no son nada dif4ciles, en el interior de esta cartilla encontraras una tabla que te especifca las actividades que tendras que hacer para completar tu plan de adelanto, esto lo lograras con la ayuda de tus dirigentes, padrinos y con el clan en general. <na ve) que hayas cumplido con cierta actividad el conse(o de clan (unto con tu dirigente validara tus conocimientos al respecto y dar$n un visto bueno. H!l Arte de los 1osques es el arte de vivir, desde los A a los IA a-osH !rnest %hompson Seton !l arte de los bosques ?"oodcraft@ es una flosof4a de vida, un acercamiento diferente al mundo e0terno y un m6todo para crear un mundo interior personal. La recreacin, la conservacin y el desarrollo son su ob(etivo. !nfati)a la importancia de la vida al aire libre y la actividad L$ %&! $)r!*!; "oodcraft ofrece algo para hacerJ algo sobre lo que pensarJ algo que recordarJ algo para disfrutar mas all$ de la rutina diaria. 9ia al Air! li1r!; La actividad al aire libre es una e0periencia deliciosa y gratuita. !s una restauracin f4sica y mental de las tensiones impuestas por nuestra e0istencia moderna. La vida de campamento, aunque no es el foco central de "oodcraft, tiene un lugar de honor en el programa. La aventura en lugares agrestes es ideal. A*ti'ia!-4 Al darse cuenta de que la madure), y no la erudicin, es la primera meta de la educacin, las actividades del arte de los bosques son dise-adas para construir y fortalecer el car$cter. Las actividades siguen la senda de "oodcraft que se divide en cuatro 5 tramos; el #amino del #uerpo, el #amino del !sp4ritu, el #amino de la 1elle)a y el #amino del Servicio. !stos caminos brindan a cada individuo nuevas habilidades, un entendimiento m$s profundo y un mayor compromiso para vivir el resto de sus vidas de una manera m$s constructiva. Los miembros son alentados a desarrollarse, educarse a s4 mismos y ense-ar a otros. !l programa invita a la persona a e0plorar una amplia gama de temas y asuntos. Las actividades de "oodcraft enfati)an la importancia del accionar individual para proteger y conservar a todos los seres vivos al igual que los recursos naturales. /ebemos entender nuestra responsabilidad individual y colectiva para con todos los elementos de nuestro ambiente. L$=r$ i+i'i&al; !l arte de los bosques reconoce todos los logros alcan)ados en forma no competitiva. Los niveles proveen una forma de medida del potencial de cada individuo. La meta es superar los obst$culos internos, venci6ndonos a nosotros mismos, no a otros. I!+tia; "oodcraft le da a cada miembro una peque-a comunidad donde encontrar una identidad. !l arte de los bosques ayuda a cada persona a construir su autoestima y su auto e0presin. "oodcraft ense-a; primero encu6ntrate a ti mismo, luego s6 tu mismo sin temor. Aquel que teme ver y que es incapa) de hacer, nunca e0perimentara las maravillas de este mundo. Do sientas miedo de ser diferente, pero no e0i(as que los dem$s sean como t:. &iensa en ti mismo y encuentra nuevas formas para e0presar tu alegr4a y regoci(o por la vida. U+ i!al :!r$i*$; "oodcraft ofrece un ideal heroico, la imagen de un ser humano maduro, fuerte f4sicamente, mentalmente alerta, espiritualmente armonioso, dedicado al servicio comunitario. Ansioso de aprender, con voluntad de ense-ar, inspirado por la visin. &reparado para compartir con los dem$s, con cora(e, inteligencia, poder y sabidur4a. #onocedor del pasado, sin temor del futuro, profundamente consciente de que slo podemos vivir el momento presente. #on la habilidad de usar este momento para lograr las me(ores venta(as, equipado para escuchar, comunicar y responder activamente de acuerdo a las necesidades. I+-/ira*i,+4 el arte de los bosques le da a cada individuo la inspiracin para partir y esfor)arse para alcan)ar las metas personales. !l arte de los bosques se dedica a e0plorar el conocimiento, aumentando la tolerancia a trav6s del entendimiento, y me(orando las condiciones ambientales globales. A*!r*a.i!+t$ Cr!ati'$; Las actividades de "oodcraft ense-an las habilidades de cada individuo, en el, se alienta a la gente a desarrollar todos sus sentidos y a incrementar su poder de observacin. #on estas destre)as y un elevado conocimiento de lo que los rodea, los 2oodcrafters aprenden a buscar soluciones creativas a problemas personales, comunitarios o del ambiente. !l entrenamiento recibido mientras la persona transita el camino del esp4ritu, e0plora el camino de la mente, gana fuer)a en el camino del cuerpo, y traba(a en el camino del servicio, desarrolla la habilidad para encontrar soluciones y ponerlas a prueba. I+!/!+!+*ia4 !n todos los aspectos de la vida, cuanto uno m$s sepa y cuanto m$s haga, esto nos volver$ m$s fuertes e independientes. Aquel que no lee no tiene el poder de e0plorar el vasto mundo del conocimiento acumulado. Aquellos que no aprendan como hacer algo depender$n de otros para que lo hagan por ellos. #ada habilidad adquirida signifca una piedra fundamental sobre la cual construir una vida m$s feli) y productiva. !l poder personal puede ser utili)ado en 6 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN cualquier situacin que uno afronte. !ste es el real poder y emocin de vivir con destre)a y confan)a. At.,-)!ra4 "oodcraft lleva color, ceremonia, s4mbolos, costumbres, reconocimiento y califcacin personal a la vida de cada miembro. %odo esto satisface necesidades que se hallan en lo profundo de la psiquis humana. !nse-a de qu6 manera cada uno de nosotros puede encontrar y crear belle)a en nuestra vida cotidiana. !l =undo "oodcraft representa una atmsfera en la cual los individuos pueden encontrar, probar y e0plorar sus fuer)as, y donde apoyados por amigos pueden crecer en muchas direcciones. Satisfaccin derivada del desarrollo de nuevas habilidades y de la e0pansin de hori)ontes. Lo refrescante del aire libre que lleva a una mayor apreciacin de todas las cosas naturales. /istraccin, recreacin, descanso y rela(acin, compa-4a y pa). %odo esto se encuentra en la mistica "oodcraft. T&- r!t$- /!r-$+al!- !l Roverismo es un ensayo de lo que vas a ser en el futuro al integrarte por completo a la sociedad, una sociedad cada ves m$s agresiva y e0igente, para ello debes de aprender a plantearte retos, desafos personales y cumplir con ellos, nunca de(ar nada a medias, cada reto que te propongas debes de cumplirlo cueste lo que te cueste, y termina todo lo que comences, no de(es nada a medias. !n el transcurso del &lan de Adelanto para orquillero?a@ tendras la oportunidad de plantearte retos personales seg:n el Area de /esarrollo Rover que esco(as, no es necesario tampoco que esco(as todas las areas si no lo necesitas pero si por lo menos escoger K retos ya sea en una o varias de las L Areas. %rata de proponerte retos en aquellas areas de e0periencia en las que sintas que necesitas m$s refor)amiento, en las que sabes que fallas m$s, y escoge retos que sean R!ALIGA1L!S, y AL#ADGA1L!S que podas cumplir con ellos y que no te vayas a sentir frustrado?a@ porque no pudiste cumplir con ellos. El Pla+ ! A!la+t$ !l &lan de Adelanto en el #lan no es m$s que un plan especial en el que se va marcando tu progreso personal en cuanto a los conocimientos que vas a adquirir o aprender durante toda tu vida en la unidad. 1$sicamente el &lan de Adelanto de horquillero se divide en K etapas; M. &eriodo de Iniciacin B. &eriodo de Integracin K. &eriodo de identifcacin #ada uno de los anteriores contiene cierta cantidad de conocimientos que tendr$s que aprender o adquirir de acuerdo a las e0periencias que vivir$s en cada una de las actividades con tu #lan o fuera de este, adem$s de los ob(etivos educativos propuestos para tu edad que vos mismo?a@ evaluaras para poder decidir si estas listo ?a@ o no para aceptar los compromisos representados en la insignias de adelanto correspondientes para cada etapa hasta que 7 fnalmente lo logres. A continuacin se presenta la cartilla del plan de adelanto de horquillero para que vayas chequeando tu avance en esta etapa. OB@ETI9OS EDUCATI9OS MI EAPERIENCIA CORPORAL =antengo un buen estado f4sico. #omprendo las diferencias f4sicas y psicolgicas en el desarrollo del hombre y de la mu(er. =antengo un buen cuidado de mi salud y evito h$bitos que la deterioran. !stoy satisfecho con mi imagen corporal. =e esfuer)o por re7e0ionar antes de e0plotar violentamente. =antengo siempre un aspecto personal de orden e higiene. 1usco siempre mantener el orden y limpie)a en mi hogar y mi entorno. =antengo una alimentacin adecuada de acuerdo a mi edad, mis posibilidades econmicas y mis condiciones f4sicas. Respeto en lo posible, las diferentes comidas y sus horarios. &reparo programas de alimentacin apropiada para las actividades del #lan. 5aloro el tiempo y lo distribuyo adecuadamente entre mis obligaciones, vida familiar, y actividades de integracin social. Incorporo constantemente actividades recreativas a mis momentos de descanso. Acampo regularmente en buenas condiciones t6cnicas. Integro a mis actividades habituales la pr$ctica de un deporte. &articipo en la organi)acin y e(ecucin de (uegos y actividades recreativas para otras personas. MI EAPERIENCIA CON MI CAPACIDAD DE CREAR M. /iri(o los esfuer)os de mi autoformacin hacia mis opciones vocacionales. B. #ontinuamente me mantengo informado de las noticias sobre actualidad por los distintos medios de comunicacin conocidos, valorando en forma cr4tica lo que escucho, veo y oigo. K. 'undamento mis apreciaciones sobre los libros y art4culos que leo frecuentemente. A. /emuestro capacidad de sinteti)ar, criticar y proponer. N. &resento continuamente asuntos variados para ser re7e0ionados y reali)ados por el #lan. L. #reo y propongo nuevos (uegos y din$micas de grupo para ponerlas en pr$ctica por mi equipo y mi #lan, motiv$ndoles para llevarlos a cabo. O. &uedo resolver la mayor4a de los problemas t6cnicos de mi hogar. P. Amplio mis conocimientos en algunos campos t6cnicos como; sonido, imagen, mec$nica, inform$tica y otros m$s. I. /esarrollo algunas especialidades propias del #lan. MQ. defno mis alternativas vocacionales considerando todos los aspectos que la determinan. MM. pongo en com:n mis inquietudes, aspiraciones y creaciones art4sticas. 8 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN MB. !sco(o libremente las manifestaciones art4sticas y culturales m$s acordes a mi personalidad. MK. =e e0preso a mi modo, apreciando y respetando cr4ticamente las diferentes tendencias e 4dolos sociales que surgen. MA. Relaciono mis valores con los m6todos que utili)a la ciencia. MN. <tili)o tecnolog4a innovadora en los proyectos que me propongo o en los que participo. MI EAPERIENCIA CON MIS 9ALORES M. #ono)co mis capacidades y limitaciones y planeo con base a esto, mi vida como adulto. B. =e acepto tal y como soy y demuestro que soy capa) de auto criticarme. K. #onf4o en ser capa) de lograr mis propios propsitos. A. 'ormulo metas para mi crecimiento personal. N. reali)o acciones y participo en proyectos destinados a cumplir las metas que me he propuesto. L. !val:o constantemente los resultados de mis acciones. O. &uedo interpretar el signifcado de la Ley y los &rincipios Scouts. P. Renuevo mi compromiso con el =ovimiento Scout. I. e optado por valores personales que pr$ctico en mi diario vivir. MQ. Soy fel a mi palabra. MM. Soy imagen de los valores morales que me inspiran en todos los $mbitos sociales en que participo. MB. #ontribuyo a que en el #lan se mantenga frme el cumplimiento de nuestros principios. MK. =i sentido del humor me permite re4r de mis errores, tonter4as, y e0travagancias. MA. Soy reconocido?a@ por mi actitud de alegr4a y optimismo en todos los ambientes en que participo. MN. &ractico un humor e0ento de vulgaridad y hostilidad. ML. Recono)co en mi equipo una comunidad de vida y recibo las criticas que se me formulan en una forma madura. MO. Aporto mi e0periencia personal en las reuniones de mi equipo. MP. =e comprometo en los proyectos de mi !quipo, mi #lan y mi Rrupo. MI EAPERIENCIA SOCIAL M. /emuestro que recono)co como iguales en dignidad a las personas que son diferentes a m4. B. !stoy siempre disponible para las tareas pesadas o desagradables. K. =e solidari)o a favor de las causas (ustas y asumo una posicin activa y sin fanatismos ante los atropellos hacia los dem$s. A. 5aloro la democracia como sistema de generacin de la autoridad. N. Respeto a la autoridad validamente elegida, aunque no comparta sus ideas. L. Acepto las decisiones de mis padres y e0preso con respeto mis puntos de vista. O. !(er)o mi autoridad sin autoritarismos ni abusos. P. #omprendo y respeto la importancia de la e0istencia de las reglas o normas para lograr la libre convivencia entre los seres. I. Acepto las normas sociales sin renunciar a mi derecho de luchar por los cambios que considero (ustos. 9 MQ. 1usco orientar positivamente mis tendencias a la rebeld4a y a la oposicin obsecada. MM. #ono)co y contacto a las principales organi)aciones sociales y de servicio en mi comunidad local a las cuales puedo apoyar. MB. &articipo en las actividades de servicio que se desarrollan en mi centro de estudios o traba(o. MK. &articipo activamente en los proyectos o actividades de servicio y desarrollo comunitario que organi)a mi #lan, Rrupo, /istrito o Asociacin. MA. ago mi?a@ el compromiso de superar las diferencias sociales entre las personas. MN. 5aloro de manera cr4tica, las ideolog4as y posiciones pol4ticas de mi pa4s. ML. #ono)co la herencia art4stica de mi cultura; historias, leyendas, dan)as, canciones, mitos, artesan4as y otros. MO. Aprecio cr4ticamente los elementos de la cultura de mi pa4s, sus cambios e innovaciones. MP. !0preso a trav6s de alguna de mis habilidades art4sticas, mi afecto por los valores de la cultura de mi pa4s. MI. #ono)co la informacin general del =ovimiento Scout Dacional y =undial. BQ. &articipo en eventos scouts nacionales o internacionales con asistencia de scouts de otros pa4ses. BM. &articipo en actividades o proyectos destinados a la comprensin interamericana. BB. 5aloro la diversidad cultural. BK. #ono)co y planteo opiniones acerca de los problemas mas urgentes que afectan al medio ambiente de mi comunidad local. BA. Aplico en mis campamentos o proyectos, algunas tecnolog4as que preserven o me(oren el medio ambiente. BN. /esarrollo proyectos conservacionistas en que intervienen (venes no scouts. MI EAPERIENCIA CON MIS ABECTOS M. #ontrolo mis emociones y sentimientos estabili)ando mis estados de $nimo. B. 1usco encontrar mi identidad como persona y la ra)n de mi e0istencia. K. Acepto con optimismo cada uno de mis fracasos. A. #omparto con mi !quipo y mi #lan, mis sentimientos y emociones N. !0preso libremente mis opiniones en cualquier circunstancia evitando menospreciar a los dem$s. L. Soy afectuoso?a@ con los dem$s, aunque a veces los dem$s se me presenten hostiles. O. =antengo amistades profundas. P. #onsidero el amor hacia los dem$s como fuente de mi reali)acin personal y mi felicidad. I. Soy capa) de entregarme sin esperar retribucin. MQ. #omparto y defendo el derecho de los dem$s a ser valorados por lo que son y no por lo que tienen. MM. =is opiniones relacionadas con la se0ualidad, aborto, homose0ualidad, relaciones prematrimoniales, fdelidad conyugal, y otros, coinciden con mis valores morales y espirituales. MB. =is relaciones afectivas con el se0o complementario son re7e(o de amor y responsabilidad. MK. /emuestro una actitud de respeto e igualdad ante personas del se0o complementario. MA. &articipo en actividades destinadas a obtener la igualdad de derechos y oportunidades entre el hombre y la mu(er. MN. Logro una relacin de comprensin y afecto con mis padres, manteniendo una permanente comunicacin con ellos. ML. Logro que mis padres consideren mis puntos de vista, ganando su confan)a y aumentando mi autonom4a personal, respetando a la ve) los l4mites convenidos con ellos. MO. =antengo un dialogo enriquecedor y constructivo con mis hermanos, primos y miembros mas (venes de mi familia. MI EAPERIENCIA ESPIRITUAL M. /emuestro mediante acciones concretas y mi actitud ante la vida, conciencia sobre la responsabilidad como colaborador?a@ de la obra de /ios. B. Frgani)o actividades destinadas a conocer el testimonio de otras personas. 10 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN K. &rofundi)o mi formacin en la religin que profeso. A. #onfrmo o reafrmo mi fe seg:n la forma establecida por mi iglesia. N. #olaboro con las acciones emprendidas por mi comunidad religiosa local. L. #olaboro en las acciones de educacin de la fe de mis compa-eros y compa-eras de #lan que comparten mi misma opcin religiosa. O. =antengo diariamente momentos de silencio, re7e0in, y oracin personal. P. Integro la oracin en las decisiones m$s importantes de mi vida. I. &reparo oraciones para distintos momentos de la vida de mi #lan, de mi Rrupo y mi familia. MQ. Acostumbro a revisar el equilibrio e0istente entre mis creencias y valores y mis acciones. MM. #omparto con otros (venes mi e0periencia de fdelidad con los valores de mi fe. MB. &romuevo en el #lan la reali)acin de actividades propias de la forma de traba(o social de la fe que profesamos. MK. =e intereso en conocer el pensamiento religioso diferente de las personas con quien comparto mi vida. MA. #ono)co los conceptos b$sicos de las principales religiones. MN. &articipo en actividades destinadas a dialogar con (venes de diferentes ideas religiosas. ML. /esarrollo una actitud cr4tica frente a manifestaciones espirituales contrarias a los valores del =ovimiento Scout. 1;3 PERIODO DE INICIACION 4 PRELIMINAR4 !n este periodo obtendr$s los conocimientos referidos al Roverismo, sus principios, uniforme y como esta #onstituido el movimiento scout. Antes de comen)ar con tu &lan de Adelanto, se debe de cumplir con ciertos requisitos y adquirir o aprender ciertos conocimientos que a continuacin detallamos; M %ener diecis6is ?ML@ a-os de edad cumplidos, no importa si ingresas directamente al #lan sin haber sido Scout antes o por ascenso de la unidad anterior al #lan. B Asistir ininterrumpidamente a por lo menos seis reuniones y9o actividades con el #lan de Rovers. K #onocer y aceptar el cumplimiento de la Ley y la &romesa Scout. 11 A #onocer y entender el &lan de Adelanto Rover en todas sus et$pas y9o niveles. N &resentar la solicitud de ingreso y entregarla al #onse(o de #lan. L Ser aceptado?a@ por el #lan. O Aceptar la designacin de un &adrino o =adrina %6cnico?a@ por parte del #onse(o de #lan. P &resentar por escrito al #onse(o de #lan un listado de tus fortale)as y debilidades. !(emplo; 'ortale)a; soy responsable con los compromisos que asumo /ebilidad; me da pena hablar en publico I Registrarse en la Ffcina Scout Dacional despu6s de haber sido aceptado?a@ en el #lan. C$+$*i.i!+t$- !l M$'i.i!+t$ S*$&t M !0plicar STue es el movimiento scoutU B !ntender y aplicar los principios Rovers en su vida diaria K #onocer y e0plicar el simbolismo del emblema scout mundial y nacional. A #onocer la historia del origen y desarrollo del movimiento scout mundial. N #onocer el signifcado y el uso de la se-a y saludo Rover. L #onocer el uso y signifcado de las insignias correspondientes al uniforme Rover y sus atuendos. O #onocer, entender y e0plicar el simbolismo y signifcado de la bandera nacional, escudo himno, as4 como los honores correspondientes P #onocer, entender y e0plicar la constitucin de la organi)acin mundial del movimiento scout. I #onocer el uso de la horquilla Rover y presentar su horquilla reci6n cortada. MQ Reali)ar su ceremonia de orquillero C;3 PERIODO DE INTEGRACION4 Va has dado el primer paso al pasar por la IDI#IA#IFD, has obtenido una serie de conocimientos que te ayudaran a entender m$s acerca del =ovimiento Scout en general, su historia, su organi)acin a nivel mundial, etc. pero ahora te tocar$ profundi)ar a:n m$s acerca del Roverismo, tu rama, adem$s de conocimientos acerca de tu pa4s, porque el segundo principio de un?a@ scout es cumplir sus deberes para con su patria, y uno de esos deberes es conocerla y servirla, conocimientos acerca de la organi)acin de tu grupo, tu distrito y tu asociacin scout. Pr!li.i+ar M /emostrar al #lan y a su equipo poseer esp4ritu Rover y participacin activa. B aber participado en un proyecto del #lan de servicio a la comunidad ?como miembro del clan@ K aber participado en un promedio de A a L actividades al aire libre ? campamentos, volantas, caminatas @. A /e acuerdo al an$lisis de tus fortaleces y debilidades plant6ate un m4nimo de N retos convenidos entre tu persona y el conse(o de clan. N &asar satisfactoriamente los retos correspondientes al periodo de integracin C$+$*i.i!+t$- !l M$'i.i!+t$ S*$&t M #onocer, entender y e0plicar la 12 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN organi)acin del distrito y grupo Scout B #onocer, entender y e0plicar la progresin personal de los lobatos y scouts. K #onocimiento de la historia del =ovimiento Scout nacional.. C$+$*i.i!+t$- !l R$'!ri-.$ M #onocimiento de la historia del Roverismo mundial y nacional.. B #onocer la historia, tradiciones y el cdigo de clan. K #onocer, entender y e0plicar la organi)acin del clan, su sistema de agrupacin y toma de decisiones. A &racticar los principios Rover dentro y fuera del movimiento C$+$*i.i!+t$- ! la C$.&+ia M #onocer la divisin pol4tica de la nacin, departamentos, municipios, ciudades y pueblos. B #onocer la estructura pol4tica, social, econmica y cultural de su localidad K #onocer la organi)acin pol4tica de la nacin y los poderes del estado A #onocer la historia pre8colombina, colonial y de la independencia de onduras. N #onocer los museos, bibliotecas y archivos nacionales ubicados en su localidad y sitios histricos . C$+$*i.i!+t$- /ara !l -!r'i*i$ M &racticar en su diario vivir las reglas de salud e higiene personal B #onocer los principios b$sicos sobre educacin vial. K #onocer las instancias de emergencia, bomberos, polic4a, cru) ro(a, etc. V como hacer uso de sus servicios A #onocer y desarrollar habilidades y destre)as sobre los principios b$sicos de primeros au0ilios. ? reglas de primeros au0ilios, heridas, quemaduras, fracturas, into0icaciones, venda(es, insolaciones, shocE, formas de transporte de victimas@ C$+$*i.i!+t$- ! la +at&ral!Da M #onocer y saber aplicar las se-ales de pista B #onocer y saber aplicar las reglas b$sicas de pionerismo, conocer y practicar los siguientes nudos ; ri)o, pescador, vuelta de escota, as de gu4a, ballestrinque, margarita, refor)ar el cabo de una cuerda, media llave y dos cotes, ocho y los siguientes amarres; cuadrado, redondo, ocho y diagonal K #onocer y saber aplicar el Sem$foro y =orse y otras formas de comunicacin A #onocer e identifcar las huellas humanas y animales. N Saber identifcar los principales $rboles, 7ores y fruto de la nacin, y el uso de los mismos L Saber identifcar la fauna de la nacin, su aprovechamiento alimenticio y el equilibrio que (uegan en el medio 13 ambiente O Saber identifcar animales venenosos en todas sus especies, sus efectos mortales y formas de contrarrestar sus venenos. P #onocimiento de los principales r4os, lagos y lagunas y las reservas naturales. I Acumular un promedio de NQ Em recorridos a pie MQ &articipar en por lo menos un proyecto ambiental E;3 PERIODO DE IDENTIBICACION4 Pr!li.i+ar M /emostrar esp4ritu Rover y deseos de continuar en el clan. B aber participado como miembro de tu clan o de tu equipo Rover en por lo menos K proyectos de servicio K Acumular un promedio de MB noches de campamento. A Acumular un promedio de OQWm recorridos a pie en diferentes actividades al aire libre reali)adas en tu clan. N aber cumplido en un los retos para vencer debilidades, del preliminar del periodo de integracin. C$+$*i.i!+t$ !l art! ! l$- 1$-%&!- I+-i=+ia ! :$r%&ill!r$ F$$*ra)t "O/*i$+al# &ara poder ganarte la especialidad del Arte de los 1osques o "FF/#RA'% deber$s cumplir con el MQQX de los requisitos que a continuacin se te piden M /ominio de las t6cnicas de rastreo y asechamiento. B /ominio de las normas de campamento, e0cursiones y caminatas. K /ominio del uso de mapa y br:(ula. A /ominio del uso de hacha, machete, cuchillo y nava(a. N /ominio del uso de fuegos, fogones y cocina sin utensilios. L /ominio del pionerismo menor y mayor. O #onocimiento de los tipos de suelos, aguas,. P condiciones meteorolgicas I /ominio de la natacin, navegacin y buceo. MQ #onocimientos de supervivencia en monta-a. MM #onocimiento sobre astronom4a b$sica. MB /ominio de t6cnicas de escalada, rappell, ascenso y descenso MK #onocimiento de e0ploraciones espeleolgicas. Bi+ !l ai!-tra.i!+t$ ! H$r%&ill!r$ R$'!r M Seleccionar, desarrollar y presentar al conse(o de clan un tema de re7e0in en el cual hayan tomado parte su equipo. B 'inanciarse con sus propios recursos econmicos su uniforme Rover. K Seleccionar y proponer ante el conse(o de clan la candidatura para el nombramiento de un padrino espiritual. A =anifestar por escrito ante el conse(o de clan su disposicin personal de seguir con el plan de adelanto Rover. N #onocer y entender el signifcado y la trascendencia de la ceremonia de escudero Rover. 14 ASOCIACIN SCOUTS DE HONDURAS GRUPO N 19 APAGUIZ, DANL CLAN DE DAMAS Y CABALLEROS DE ORIN L &resentar su horquilla Rover, en proceso de elaboracin O Solicitar la ceremonia como escudero Rover. 15