Republica Bolivariana de Venezuela

Universidad Fermn Toro

Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Integrantes:
Annmari Quero V_15961140
Reyes Erika 17.977.549
Iris Moncada 6.369.761
Profesora:
Luz Ascencio

Existen empresas que
ofrecen los mismos servicios
Posee sanciones que a
mediano plazo pueden
ocasionar el cierre de la
organizacin
Competidores con precios
ms bajos

Los trabajadores desconocen la
misin y la visin de la empresa
No cuenta con una sucursal en
el lugar donde se encuentran
laborando

Posibilidades para la
obtencin de crditos
Participacin en proyectos
de organizaciones
estadales
Personal destinado para cada
funcin
Computariza sus sistemas
contables
Planes de Capacitacin
constantes
Variedad y calidad en sus
servicios
Uso de materiales y sistemas
constructivos innovadores
Posee transportes para el
traslado de material
Experiencia y Profesionalismo

F O
A D
FA
As como la organizacin posee planes de capacitacin en ellos debe incluir una
introduccin que le permita al trabajador conocer y familiarizarse con la misin y la
visin de la organizacin
Mantener la calidad y la variedad en el servicio, as como contar con materiales
innovadores y su propio transporte para el traslado de los equipos, le permitir a la
organizacin mantener en el mercado precios Competitivos
FO
Por la experiencia, el profesionalismo y su personal capacitado, las alianzas con
organizaciones Estadales seran un impulso en el mercado y ayudara a minimizar las
sanciones con obras beneficiarias para ambas partes.
DO
El no tener sucursal en el sitio donde laboran podra solucionarse con la solicitud de un
crdito para abrir una pequea oficina y as comenzar a establecerse poco a poco en
el rea
DA
Al reforzar el sentido de pertenencia del trabajador se estara creando un compromiso
del mismo con la organizacin y esto se traduce en mayor produccin y
competitividad en el mercado

A
O
D
F
Puede generar cambios
en la gestin diaria del
centro
No se les pregunto a los
profesores si estaban de
acuerdo con la nueva
tecnologa
Perdida de tiempo
Posibilidad de que otros
institutos apoyen el proyecto
Se pueden aprovechar otras
instituciones cercanas al
centro educativo
Fcil acceso a la informacin
Promueve el desarrollo de los
estudiantes
Permite a la institucin estar a
la par de nuevas tecnologas
Esta de moda
Falta de preparacin del
profesorado
No hay apoyo de los
directivos
Falta de tiempo en el
horario escolar
Apata por parte de los
docentes
Es una experiencia nueva
FA :
dejar claro que la implantacin de nueva tecnologa permitir un gran avance en el desarrollo de los
estudiantes, que tendrn un mejor y ms fcil acceso a la informacin , son mecanismos que estn
de moda y no tenerlos es un paso atrs en el avance de las instituciones

FO
El hecho de que las nuevas tecnologas estn de moda es un avance ya que se pueden realizar
propagandas o encuestas que permitan hacer un sondeo de si otras instituciones tambin desean
acceder a este tipo de tecnologa
DO
El hecho de que otras instituciones estn interesadas en tener la tecnologa, podra ser incentivo para
que los docentes se renan y se puedan capacitar y familiarizar con ella, permitindose obtener
conocimientos y experiencias nuevas.
el apoyo de los institutos cercanos permitir minimizar la falta de compromiso por parte de los
directivos.
D A

Con la capacitacin del profesorado, se entender que la implantacin de nuevas
tecnologas en las instituciones no son una perdida de tiempo, son experiencias nuevas
que permitirn un desarrollo de los estudiantes y de los centros de educacin infantil
en General
Buena comunicacin
Servicio de calidad
Ms de 10 aos en el
mercado
Trabajo en equipo
Se abrir una sucursal
en la capital
Realizan actividades
recreativas peridicas
Aspiracin a ser
consultora lder de
la regin
Bsqueda de
Expansin a otras
ciudades
Chismes
Sueldos bajos
Falta de capacitacin
No toman en cuenta a
los trabajadores para
la toma de decisiones
Muchos trabajadores
siguen all por no
conseguir otro trabajo
Competencia en el
rea de talento
humano, implica
bajar precios al
servicio prestado
La inflacin, tiene
como
consecuencia
despidos
F
O
D
A
FA: con la apertura de la sucursal en la capital se pueden minimizar los despidos, con el traslado de
personal y as tambin se disminuirn costos en el proceso de reclutamiento, seleccin y
capacitacin de personal nuevo
FO: manteniendo el servicio de calidad y con la amplia experiencia en el mercado la expansin es
lo indicado para alcanzar ese posicionamiento como Consultora lder de la regin
DO: mantener activo al trabajador en las tomas de decisiones dentro de la organizacin,
incentivarlos con posibles traslados y mejores sueldos, les permitir avanzar hacia las metas
planteadas