TRANSPORTES DE CARGA LIVIANA Y PESADA

``METALURGISTAS EN ACCION
VISION
Ser una empresa rentable y los mejores en brindar los servicios de transportes de carga pesada y
soporte logstico a empresas mineras, satisfaciendo las necesidades y expectativas de los clientes.
MISION
Brindar el mejor servicio de transporte de carga ligera, liviana y pesada en todas nuestras rutas,
con responsabilidad, puntualidad y seguridad, a fin de lograr fortalecimiento y liderazgo
empresarial con tecnologa, integracin, transparencia y respeto.
ANALISIS FODA

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FORTALEZAS
90% de las unidades son propias.
80% de la mano de obra tienen
experiencia en el rubro empresarial.
90% de las unidades estarn equipadas
para el transporte de materiales para
operaciones mineras.
90% de choferes estn experimentados
en el conocimiento de la ruta.
Formalidad del negocio, con todos los
documentos en regla.
90% de las unidades cuentan con
seguridad integral, equipadas con
rastreo satelital (GPS).

DEBILIDADES
10% de las unidades son alquilados.
5% de la M.O no se adapte a la
capacitacin del rubro empresarial.
10% de unidades no estn equipadas.
10% de choferes sufra de soroche por
la altura en donde se encuentre la zona
minera.
nos falte algunos documentos y no
podamos
obtener
todos
los
documentos en regla.
10% no cuente con rastreo satelital.

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OPORTUNIDADES
10% de las unidades que quedan
pueden ser propias al ao 2017.
10% de la mano de obra pueden
capacitarse en el rubro empresarial.
El 10% de las unidades pueden mejorar
para ser ms fcil el transporte de
materiales a las zonas mineras.
El 15% de choferes puede revalidar su
licencia al ao 2017.
Formalizar los documentos para
expandirnos internacionalmente al ao
2020.
100% tenga seguridad integral al ao
2018.
AMENAZAS
10% de unidades se desbarranque y no
tenga seguro.
10% de M.O fugue a otra empresa por
falta de incentivo.
El 10% de unidades no lleve sus cargas
aseguradas por falta de equipos en la
unidad.
10% de unidades paralice el llevado de
materiales por falta de choferes que
sufra soroche.
Que promulguen una nueva ley a
ltima hora.
10% sufra robos por falta de seguridad
y GPS.

MATRIZ FODA

OPORTUNIDADES
1. 10% de las unidades que
quedan pueden ser propias al
ao 2017.
2. 10% de la mano de obra
pueden capacitarse en el
rubro empresarial.
3. El 10% de las unidades
pueden mejorar para ser mas
fcil
el
transporte
de
materiales a las zonas
mineras.
4. El 15% de choferes puede
revalidar su licencia al ao
2017.
5. Formalizar los documentos
para
expandirnos
internacionalmente al ao
2020.
6. 100% tenga seguridad integral
al ao 2018.
AMENAZAS
1. 10%
de
unidades
se
desbarranque y no tenga
seguro.
2. 10% de M.O fugue a otra
empresa
por
falta
de
incentivo.
3. El 10% de unidades no lleve
sus cargas aseguradas por
falta de equipos en la unidad.
4. 10% de unidades paralice el
llevado de materiales por falta
de choferes que sufra
soroche.
5. Que promulguen una nueva
ley a ltima hora.
6. 10% sufra robos por falta de
seguridad y GPS.

FORTALEZAS
1. 90% de las unidades son
propias.
2. 80% de la mano de obra
tienen experiencia en el rubro
empresarial.
3. 90% de las unidades estarn
equipadas para el transporte
de
materiales
para
operaciones mineras.
4. 90% de choferes estn
experimentados
en
el
conocimiento de la ruta.
5. Formalidad del negocio, con
todos los documentos en
regla.
6. 90% de las unidades cuentan
con
seguridad
integral,
equipadas con rastreo satelital
(GPS).
F/O
1. Orientarnos a tener una
empresa solida con unidades
propias.
2. Incentivar a los trabajadores
de
manera
que
su
capacitacin sea eficiente.
3. Contar con una empresa que
nos brinde equipos de
seguridad para transportar
materiales.
4. Dar incentivo y conocimiento
de las rutas.
5. Estar sujetos a las normas de
la empresa.
6. Contar con seguridad para las
unidades.

DEBILIDADES
1. 10% de las unidades son
alquilados.
2. 5% de la M.O no se adapte a la
capacitacin
del
rubro
empresarial.
3. 10% de unidades no estn
equipadas.
4. 10% de choferes sufra de
soroche por la altura en donde
se encuentre la zona minera.
5. Nos falte algunos documentos
y no podamos obtener todos
los documentos en regla.
6. 10% no cuente con rastreo
satelital

F/A
1. Hacer nuevos recorridos para
no sufrir accidentes.
2. Aumentar el sueldo acorde
con el desempeo del
trabajador.
3. Ser precavidos con toda la
carga que se transporta.
4. Contar
con
trabajadores
responsables y disciplinados.
5. Contar
con
todos
los
documentos en regla.
6. Contar con seguridad en el
trayecto de la ruta.

D/A
1. Ir por rutas no accidentadas.
2. Contar
con
trabajadores
empeosos y con ganas de
aprender.
3. Dar menos carga a esas
unidades que no estn bien
equipadas.
4. Tener reglas en la empresa y
contar con un equipo de
emergencia.
5. Pedir permisos a las empresas
para que nos sirva de ayuda en
los documentos.
6. Proponer
al
gobierno
seguridad en las carreteras.

D/O
1. Adquirir un prstamo para
comprar
las
unidades
alquiladas.
2. Hacer dinmica la capacitacin
para as obtener buenos
trabajadores.
3. Adquirir un prstamo para
reducir y mejorar las unidades
en equipos.
4. Los choferes cuenten con un
equipo de primeros auxilios
para cualquier emergencia.
5. Disponer de todos de todos los
documentos necesarios para
llegar a la internacionalizacin.
6. Disponer de un fondo e
implementar seguridad en las
unidades.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

1. OBJETIVO: Incrementar la rentabilidad de los viajes en un 5% cada ao.

2. OBJETIVO: Mejorar la calidad de los servicios que se ofrece.

3. OBJETIVO: Satisfacer las necesidades del cliente.

4. OBJETIVO: Implementar un servicio adicional de carga para cubrir los gastos de regreso
del vehculo.

5. OBJETIVO: Cumplir con el total de viajes requeridos durante el mes de trabajo, sin que se
presente algn problema durante la prestacin de servicio.

6. OBJETIVO: Ser reconocido por los clientes por la calidad de servicio en transporte de carga
pesada por carretera.

7. OBJETIVO: Atraer nuevos clientes.

8. OBJETIVO: Expandir los horizontes de servicio.

PLAN DE ACCIONES ESTRATEGICAS

OBJETIVOS
1. Para
lograr
mayores
niveles
de
motivacin en
el personal de
la empresa.

ESTRATEGIAS
Mediante
un
sistema
de
remuneraciones
y un adecuado
ambiente
de
trabajo.

2. Obtener una Comunicacin

supervisin
constante con
constante a el personal.
las unidades y
personal de
trabajo.

3. Brindar
un
eficiente
y
eficaz servicio
a
nuestros
clientes
en
tiempo
y
calidad.

ACTIVIDADES
Motivacin
y
capacitacin
constante a los
trabajadores.

RECURSOS
RESPONSABLE
Encuestas,
Recursos
entrevistas
Humanos.
con
el
personal.

PLAZO
Cada mes.

Evaluar
el Supervisores. Administracin. Cada mes.
desempeo de
las unidades, y
tambin la del
personal y dar
mantenimiento.

Supervisin y Solicitar
a Renovacin
capacitacin
ponentes
de de unidades.
permanente al nivel
para
personal.
nuestras
capacitaciones
al personal.

Gerencia.

Cada mes.

ANALISIS DEL PRODUCTO

DEFINICION DEL PRODUCTO
-

Servicio de transporte de carga liviana y pesada por carretera a empresas

mineras que tienen sus operaciones en Ancash, brindando un servicio de
seguridad, confiabilidad y puntualidad.
CARACTERISTICAS OBJETIVAS

1. Distribucin de mercaderas a
travs de carga en las unidades
de transporte adecuadas.
2. Traslado
y
entrega
de
mercaderas desde los puntos de
destino indicados de los clientes.

3. Se contara con 10 unidades de

transporte,
equipadas
y
acondicionadas para la ruta y
para el tipo de carga.

CARACTERISTICAS SUBJETIVAS
1. Empresa de transporte de carga
liviana y pesada, especializada
con alta seguridad en el
transporte de materiales de
riesgo para minera.
2. Unidades equipadas para las
carreteras afirmadas.

3. Personal experto en el traslado

de materiales para minera.