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1.- Artculo 386 LFT. Menciona que el contrato

colectivo de trabajo es un convenio celebrado
entre el Instituto Mexicano del Seguro Social,
representado por su director general, y por la
otra en representacin del inters profesional de
todos y cada uno de sus miembros, el Sindicato
No. 1883, Sindicato representado por su Comit
Ejecutivo Nacional.

SI

Los beneficios mencionados posteriormente son

estipulados dentro del Contrato Colectivo en el
Apartado Pliego Petitorio para trabajadores
sindicalizados.

2.- Artculo 59 LFT establece que la jornada

laboral ser de ocho horas en el presente artculo.
Podemos comparar que en la clusula 28 del
contrato colectivo del IMSS cumple con lo mencionado
en la ley pero su jornada laboral es de seis horas y
media para trabajadores sindicalizados

3.- Artculo 60.- De acuerdo con la L.F.T. y el IMSS

establecen lo acordado en la ley con las jornadas de
trabajo. En la clusula 18 del contrato. Las partes
acuerdan que la hora de entrada para la jornada diurna
es 6 A 20 Horas, para la mixta 3 y media horas y para
la nocturna 6 a 20 Horas.

4.- Artculo 68.- La LFT establece en el presente

artculo que son nueve horas extraordinarias las
que se deben laborar a la semana y el IMSS cumple
con lo acordado en la ley en su clusula 32.

5.- Artculo 69.- establece que por cada semana

de trabajo tendrn un da de descanso con goc
de salario ntegro. Sin embargo el IMSS sugiere en
su clusula 46 que pueden gozar de dos das seguidos
de descanso con goce de sueldo solo para trabajadores
sindicalizados

6.- Artculo 74. De acuerdo a la LFT e IMSS en su

clusula 46 los das de descanso sern como los
establece el presente artculo.

7.- Artculo 132. La empresa se obliga a cumplir

con las disposiciones establecidas en el artculo
132 de la LFT al igual que el IMSS las aplica dentro
del mismo para personas sindicalizadas.

8.- Artculo 134. LFT contempla en el presente

artculo las obligaciones de los trabajadores y
tambin se establece en el contrato colectivo de
trabajo del IMSS.

9.- Artculo 153 LFT menciona que se debe brindar

capacitacin a los trabajadores. El IMSS establece
en su clusula 114 la capacitacin para trabajadores
de la institucin.

10.- Artculo 164 LFT y el IMSS establecen los

mismos derechos para hombres y mujeres dentro
el instituto.

11.- Artculo 182 LFT los trabajadores de confianza

no podrn integrarse a cualquier sindicato. IMSS
cumple con esta disposicin en su clusula 14 de su
contrato colectivo de trabajo.

12.- Artculo 11. LSS. El rgimen obligatorio comprende

los seguros para el trabajador mismos que el IMSS cumple
en su contrato colectivo en su clusula 28.

13.- Artculo 15. LSS. Los patrones estn obligados

al registro de sus trabajadores ante el IMSS, lo cual el
IMSS cumple con lo establecido en la ley en su clusula
30.

14.- Artculo 28. LSS Los asegurados se inscribirn

con el salario base de cotizacin que perciban en el
momento de su afiliacin, y el IMSS as lo cumple con
respecto al mismo en su clusula 43.

15.- Artculo 41. LSS. Menciona los riesgos de trabajo.

Mismos que el IMSS en su clusula 87 cumple con lo
establecido en la ley.

16.- Artculo 58 LSS. Menciona que los trabajadores

tendrn el derecho de la prestacin en dinero. Misma
que el IMMS cumple con lo establecido en el mismo
en su clusula 83

17.- Artculo 101. LSS. Las mujeres tendrn derecho

durante el embarazo a disfrutar a subsidio en dinero al 100%.
Misma que el IMSS cumple con lo establecido en su clusula
63.

18.- Artculo 112. LSS. Menciona del derecho de ser

protegidos por invalidez y muerte misma que establece
el IMSS en su contrato en la clusula 89.

19.- Artculo 120. LSS. Menciona la pensin que

reciben los trabajadores. Mismo que el IMSS Cumple
con lo establecido en el artculo en su clusula 91.

20.- ARTICULO 167 LSS. Los patrones y el Gobierno

Federal, estn obligados a enterar al Instituto el importe
de las cuotas obreros patronales y la aportacin estatal
del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez.
Lo cual se IMSS cumple con lo establecido en el mismo
en su clusula 74.

21.- Articulo 240. LSS. Seguridad para las familias

de los trabajadores. El IMSS cumple con lo establecido
en la ley en el presente artculo en su clausula 59.

FIN