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ET AU DROIT EN GNRAL
Droit : Ensemble des rgles de conduites qui dans la socit gouverne les relations des hommes entre
eux et simposent eux au besoin par le moyen de la contrainte tatique. Cest le droit objectif.
Droits : Prrogatives que le droit objectif reconnat un individu et dont il peut se prvaloir dans ses
rapports avec les autres sous la protection de lautorit publique. On appelle sujet de droit le titulaire de
ces droits. Dou le nom de droits subjectifs.
2.1.1.1
2.1.1.2
2.1.2.1
Droits rels : ce sont les droits qui portent directement sur une chose. Cest un droit opposable tous. Cest
donc un droit susceptible dabandon.
Droits personnels : Ce sont des droits qui sexercent contre les personnes. Ce sont des droits opposables
simplement des personnes dtermines. Un droit personnel ne peut faire lobjet dun abandon unilatral.
2.1.2.2
A linverse des droits extra-patrimoniaux, les droits patrimoniaux sont cessibles, transmissibles, saisissables,
prescriptibles.
2.2.2.1
Premire classification
Les actes juridiques entre-vif (entre personnes vivantes et qui produit ces effets du vivant de ces
personnes)
Les actes juridiques cause de mort (acte juridique qui aura des consquences aprs la mort dune
personne : testament par exemple)
2.2.2.2
Deuxime classification
Acte conservatoire : cest celui qui tend maintenir le patrimoine dans son tat actuel.
Acte administration : acte de gestion courante un patrimoine.
Acte de dposition : cest lacte juridique modifiant de faon permanente la position du patrimoine.
PARTIE I
LE DROIT CONTRACTUEL ET
LINFORMATIQUE
CHAPITRE I
Les rgles gnrales du droit contractuel
3LA FORMATION DES CONTRATS
3.1 CONDITIONS DE FORMATION DES CONTRATS
3.1.1 Le consentement
Lchange des consentement : Selon la thorie des contrats, le cur du contrat et laccord de volont en
dtermine la teneur. Il faut un consentement mutuel
Les vices du consentement : Le contrat est form par le seul effet de contrat. Si le contrat est vic, il
nest pas valable (vice de consentement). La loi a protg la personne dont le consentement a t altr
en lui permettant de demander la nullit du contrat. La volont nengage que si elle est claire et libre.
Si lun ou lune des parties na pas dcid en connaissance de cause, le contrat est annulable. Le code
civil retient trois vices de consentement :
o Lerreur : Consiste se tromper, cest dire croire vrai ce qui est faux ou inversement.
Lerreur est le fait de ce reprsenter inexactement lobjet dune obligation. Cest une
discordance entre la volont interne et la volont dclare. Lerreur peut porter sur la nature ou
sur lobjet du contrat.
o Le dol : est une manuvre ayant pour but et pour rsultat de surprendre le consentement dune
partie . Le code civil prononce le mot manuvre lors de lide dune machination et
dartifices. Le dol est lartifice de toute espce dont une personne se sert pour tromper autrui
(fraude, finesse, ...).
o La violence : au contraire, qui constitue un trouble social, plus grave que le dol, est une cause
de nullit mme si elle mane dun tiers. La violence est un dlit grave, car elle porte atteinte
la paix publique. La violence est la contrainte exerce sur la volont dune personne pour
lamener donner son consentement.
3.1.2 La capacit
La possibilit dexcuter le contrat.
3.1.3 Lobjet
Ce que le fournisseur doit livrer, ce que le client doit payer sont des objets (obligations) de contrats.
3.1.4 La cause
Cest le pourquoi du contrat. Il faut que cette cause soit existante, dtermine, licite. La cause est la justification,
la limite et la garantie du pouvoir autonome de la volont. Elle en est la justification en expliquant pourquoi la
volont engage. Elle en est aussi la limite.
PARTIE I
LE DROIT CONTRACTUEL ET
LINFORMATIQUE
CHAPITRE II
Les rgles spcifiques appliques au
contrat informatique
5GNRALITS
5.1 LE DROIT DE LA CONSOMMATION
On appelle consommateur une personne qui agit au titre de sa vie prive. Personne morale : lorsquelle agit dans
un domaine qui nest pas le sien.
Avec co-traitants : On propose au client de contacter plusieurs autres entreprises. On nest alors plus
responsable face au client des dficiences des autres entreprises, mais on peut encore tre pris pour
responsables des mauvaises actions des co-traitants.
Gnralits
Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne sengage travailler pour le compte et sous la
direction dune autre, moyennant un salaire. Il faut trois condition pour tre en contrat de travail :
Il faut travailler pour le compte de quelquun,
Il faut travailler sous sa direction
Il doit y avoir versement de salaire
Le droit du travail apparat trois niveaux :
6.3.1.2
Modalits gnrales : le CDI est en gnral obligatoire. Le CDD est possible uniquement si lune des conditions
particulires suivantes est respecte :
Remplacement dun salari
Accroissement dactivit temporaire
Emploi saisonnier, formation en complment du travail
On na pas le droit dembaucher une mme personne plus de trois fois par CDD la suite. Le cumul des 3CDD
ne doit pas dpasser 18 mois.
On dnote de plus quelques modalits spcifiques du contrat de travail en matire informatique :
Proprit et cration informatique : conue dans le cadre du contrat de travail. Les droits dauteurs dpendent des
modalits de la cration logicielle. A priori, le droit dauteur extra-patrimonial est soi. Sagissant des droits
patrimoniaux, ils sont directement cds lentreprise, mais dans certains cas, on peut contester ces droits.
Les clauses de secrets : obligation dtre confidentiels sur certaines donnes.
Les clauses de fidlit : (valables uniquement si elles ne sont pas trop strictes) on ne doit pas travailler pour
nimporte qui en dehors de lentreprise, sauf dans le cadre du travail mi-temps.
Les clauses de non concurrence : lobligation de non concurrence impose un salari ne pas concurrencer son
ancienne entreprise ( la fin du contrat de travail), en prcisant la dure (1 ou 2 ans), lespace (suivant
limportance de lentreprise), et lactivit. Cette clause doit aussi prciser le ddommagement.
PARTIE II
LE DROIT EXTRA-CONTRACTUEL ET
LINFORMATIQUE
CHAPITRE I
Les biens informatiques et leurs
protections
7BIENS INFORMATIQUES ET LEURS PROTECTIONS
7.1 LA CRATION INFORMATIQUE ET SES PROTECTIONS
7.1.1 La dfinition du logiciel
7.1.2 Les atteintes possibles aux logiciels
7.1.2.1
le terme de piratage est rserv aux agression diriges contre le logiciel (ex : dplombage). Laccs indu au
systme est qualifi dintrusion. Le piratage consiste dupliquer un programme.
7.1.2.2
Atteintes sanctionnes
Lespionnage industriel :
La copie servile :
Linspiration directe :
Le plagiat :
7.1.3.2
7.1.3.3
On distingue encore, dans les droits dauteurs, les droits patrimoniaux et extra-patrimoniaux. Les droits
patrimoniaux, dits droits pcuniaires se dcomposent en deux parties :
Droits de reproduction : qui peut tre titre gratuit ou non.
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Droit de reprsentation : cest le fait de pouvoir reprsenter une uvre. Donc, dans un cadre
informatique, cest le droit lutilisation (droit qui peut tre dlivr par une licence dutilisation ou
dexploitation)
Le droit extra-patrimonial, ou droit moral se dcompose en trois droits :
Droit de divulgation : droit de divulguer (ou non) son produit. Il est mettre en relation avec le droit de
retrait (on a le droit de retirer le produit dont on a les droits dauteurs)
Droit la paternit de luvre : Droit de mentionner le nom du crateur. On a aussi droit de garder
lanonymat.
Droit lintgrit et au respect du logiciel : interdiction de modifier les sources (sauf autorisations)
Sil y a violation dun de ces droits, on parle de contrefaon.
FIN
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