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Animation dquipes de travail AMDEC

Bnficier des avantages du travail en quipes


par lanimation efficace des runions et des inter-runions.
OBJECTIFS
Acqurir les techniques danimation.
Etre capable dorganiser, danimer et de faire vivre
une tude AMDEC jusqu lobtention du rsultat.
PARTICIPANTS ET PREREQUIS
Cadres ingnieurs et techniciens mtiers
impliqus dans les projets de dveloppement des
produits, des processus, et des procds de
fabrication ou dadministration.
Etre un spcialiste des applications AMDEC.
Nombre de participants : 8/groupe.
PEDAGOGIE
Participation active des participants grce ltude
du cas dapplication.
Documents remis chaque participant.
VALIDATION DES ACQUIS
Prsentation de ltude du cas dapplication par les
participants devant leur responsable hirarchique.
Suivi assur par lanimateur.
ANIMATEUR
Responsable de projets industriels.
CONDITIONS DORGANISATION
Horaires : ceux de votre entreprise.
Lieu : salle de votre entreprise quipe de tableaux
et dun vido projecteur.
Le tarif journalier comprend notre animation, nos
moyens pdagogiques, les documents remis aux
stagiaires, les frais de dplacement et de sjour de
notre animateur.

PROGRAMME et DUREE
Phase 1 - Prparation de vos cas dapplication - Dure : 1 jour
Cas rels prsentant des enjeux dactualit pour votre entreprise.
Phase 2 - Animation des squences de formation - Dure : 1 x 2 jours
1 - PRESENTATION.
2 - TERMINOLOGIE et MOTS CLES.
3 - PROCESSUS danimation des quipes de travail AMDEC.
3.1 Prparation.
Dfinition du planning de runion AMDEC.
A chaque phase correspond un objectif
- analyse des risques.
- application et suivi.
- valuation des risques.
- vrification.
- laboration des plans daction.
Organisation des travaux inter-runion et des runions (matriel,
documentation, support.../...).
Obtenir lengagement de lquipe sur les objectifs.
3.2 Animation de runion.
Accueil et rpartition des rles.
Communication du plan de runion et ouverture des discussions.
Progression des dbats entre les entre les participants.
Stimulation, calme, synthse.
Matrise des changes et rgulation des tensions.
Conclusion (avancement, hirarchisation, et points-cls).
Mise en avant des rsultats tangibles obtenus.
Elaboration du plan de travail de la prochaine runion.
Rdaction et diffusion du compte rendu.
3.3 Rflexes de praticien sur les points essentiels de lanimation AMDEC.
3.4 Succs et cueils rencontrs lors de lanimation AMDEC.
3.5 Modles organisationnels pratiquant le travail en quipes.
4 - ENTRAINEMENT lanimation AMDEC par une mise en situation des participants
sur vos cas dapplication.
5 - RESULTATS obtenus et prsentation.
6 - PROLONGEMENT de lanimation AMDEC.
7 - IMPRIMES dapplication.
Phase 3 - Accompagnement dapplications futures - Dure : dfinir

PROSYSTEME N dOrganisme de formation 54860017486 Tl. + 33 (0)5 49 22 74 23 - Email info@prosysteme.com