Curso de Liderazgo con Disc.

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La metodologa Disc: el marco de referencia.

Las 4 variables Disc: Dominancia, Influencia, Estabilidad, Cumplimiento
Disc y empata: entender el punto de vista de los 4 perfiles y cmo interactan entre s
Disc y comunicacin: como adaptar la comunicacin a los diferentes perfiles
Disc y gestin del conflicto: criticidades a tener en cuenta
Como adaptar el estilo de liderazgo a las diferentes etapas de vida de un equipo
(forming, storming, norming y performing) segn el modelo de liderazgo situacional y
los estilos Disc.
Liderazgo y emociones: cmo gestionar el enfado, el miedo y la frustracin.
Liderar desde la confianza
Liderazgo y motivacin: palancas motivacionales para la gestin de un equipo.
Comunicacin eficaz: como dar un feedback, diferencia entre reorientacin y
reprimenda, el feedback positivo.
Como delegar y super visionar el trabajo de los colaboradores

Durante el curso alternaremos la teora y tcnica con ejemplos, roles playing y simulaciones.
Duracin:

6+2
6 horas de formacin en aula
2 horas de coaching y entrevista individual para disear un plan de accin
personalizado ad hoc.