1 LA PERSONALIDAD

A menudo la gente habla de la personalidad como si se tratara de un producto, como una corbata
de colores brillantes que le diera vida a un taje viejo. No solo eso, algunas veces hablamos como si la
personalidad consistiera en rasgos atractivos y admirables: Efecto, encanto, honestidad. Pero no
vemos que la personalidad es algo mucho ms complejo de lo que indica el uso ordinario del trmino,
e incluye tantos rasgos positivos como negativos.
Resulta fcil hablar de aspectos o rasgos de la personalidad sin definir el trmino en si. Y lo hacemos
con frecuencia: No confi en ese hombre. No es honesto, o, podemos decir: Quiero a Ana. Tiene
buen corazn. Pero es difcil elaborar una definicin amplia de lo que es personalidad.
Un concepto actual que podemos utilizar es: Patrn de sentimientos y pensamientos ligados
al comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y de las situaciones. La anterior es una
definicin bastante larga, pero es la que advierte dos cosas importantes, Primero: Que la
personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen a un individuo de cualquier otro, y en este
sentido la personalidad es caracterstica de una persona. El segundo aspecto es: Que la personalidad
persiste a travs del tiempo y de las situaciones.
Los estudiosos de la psicologa siempre ah tratado de comprender las diferentes personalidades.
Pero no fue sino hasta hace un siglo que los cientficos comenzaron a realizar observaciones
cientficas sistemticas y a sacar conclusiones de ellas.
Algunos tericos ponen nfasis en las experiencias de la primera infancia, otros en la herencia, y
otros atribuyen el papel fundamental al medio ambiente.
Hay quienes analizan nicamente como se comportan las personas congruentes en distintas
situaciones y momentos y les restan importancia al concepto de una personalidad nica y consiente.
Pero debemos tener claro que la personalidad es algo nico de cada individuo, y es lo que nos
caracteriza como entes independientes y diferentes.
Personalidad:
La personalidad no es mas que el patrn de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una
persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a travs de diferentes situaciones.
Hasta hoy, Sigmund Freud, es el mas influyente terico de la personalidad, este abri
una nueva direccin para estudiar el comportamiento humano.
Segn Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscar en varios instintos
inconscientes, llamados tambin impulsos, y distingui dos de ellos, los instintos cocientes y los
instintos inconscientes., llamados tambin, instintos de la vida e instintos de la muerte.
Los instintos de la vida y los de la muerte forman parte de lo que l llam ELLO, o ID. Y el yo, o ego.
Los instintos de la vida:
En la teora de freudiana de la personalidad, todos los instintos que intervienen en la supervivencia
del individuo y de la especie, entre ellos el hambre, la auto preservacin y el sexo.
Los instintos de muerte:
En la teora freudiana, es el grupo de instintos que produce agresividad, destruccin y muerte.
El ELLO:
Es la serie de impulsos y deseos inconscientes que sin cesar buscan expresin.
El yo, o el ego:
Es parte de la personalidad que media entre las exigencias del ambiente (realidad),
la conciencia (superyo) y las necesidades instintivas (ello), en la actualidad se utiliza a menudo como
sinnimo del ego.

La personalidad est formada por una serie de caractersticas que utilizamos para describirnos y que
se encuentran integradas mediante lo que llamamos el yo o "s mismo" formando una unidad

coherente.
Entre estas caractersticas se encuentra lo
que en psicologa se denominan rasgos
(como agresividad, sumisin, sociabilidad,
sensibilidad) conjuntos de rasgos (como
extroversin o introversin), y otros
aspectos que las personas utilizan para
describirse, como sus deseos,
motivaciones, emociones, sentimientos y mecanismos para afrontar la vida.
Es decir, la personalidad es la forma en que pensamos, sentimos, nos
comportamos e interpretamos la realidad.

2 La personalidad a travs del tiempo. Estabilidad y cambio

En buena parte, la personalidad est determinada por los genes, que nos proporcionan una gran
variedad de predisposiciones. Pero el ambiente y las experiencias de la vida (padres, sociedad,
amistades, cultura, etc.) se ocupan de moldear todas esas posibilidades en una direccin u otra. Por
tanto, aunque podamos cambiar nuestra forma de ser, lo hacemos en base a esas caractersticas de
personalidad con las que hemos venido al mundo.
Generalmente, existe una tendencia a comportarse a travs del tiempo de una forma determinada,
pero esto no quiere decir que una persona se comporte de ese modo en todos los casos. Por
ejemplo, si decimos que una persona es introvertida, significa que lo es la mayor parte del tiempo,
pero no en todas las ocasiones. Los estados de nimo influyen tambin en el comportamiento, de
modo que una persona puede variar en funcin de sus cambios de humor. Sin embargo, y como
veremos ms adelante, esta variabilidad es un indicio de buena salud psicolgica (siempre que no
sea extrema), ya que indica la existencia de una personalidad flexible, capaz de adaptarse a distintas
situaciones.
3 Nuestro concepto de nosotros mismos
Un aspecto muy importante de nuestra personalidad es la forma en que nos vemos a nosotros
mismos y al mundo que nos rodea. Dos personas diferentes pueden interpretar la realidad de forma
distinta. Al observar un bosque a lo lejos ambas coincidirn en que all hay rboles y montaas, pero
mientras una de ellas puede ver un lugar lleno de peligro, la otra puede estar viendo un paraso en el
que le gustara perderse durante varios das.
Las personas reaccionan al mundo de acuerdo a su modo de percibirlo. La personalidad determina
ese modo de ver el mundo y de vernos a nosotros mismos, pero, al mismo tiempo, la manera de
vernos a nosotros mismos influye en nuestra personalidad. Por ejemplo, si varias personas le dicen a
un nio que es muy inteligente, es muy probable que piense de s mismo que lo es, mientras que si le
dicen lo contrario llegar a considerarse una persona poco inteligente. Esto es debido a que es difcil
comprobar si somos o no inteligentes (mientras que es bastante fcil comprobar, por ejemplo, la
fuerza fsica). Por este motivo, muchas veces recurrimos a los dems para definirnos, basndonos en
la opinin que otros tienen de nosotros. En otras ocasiones nos describimos tomando a los dems
como punto de referencia. Si alguien nos dice "soy un dormiln", lo que nos est diciendo es que
duerme ms horas que la mayora de las personas.

4 Psicopatologa y trastornos de personalidad

Como hemos visto, las personas que se resisten a ajustar su autoconcepto a la realidad tienen mayor

probabilidades de padecer algn tipo de psicopatologa. Una forma de ser demasiado rgida e
inflexible est menos dispuesta a hacer dichosajustes. De este modo, vemos cmo la personalidad
ejerce una gran influencia en la existencia de problemas emocionales. De hecho, la mayora de las
personas con trastornos psicolgicos tienen dificultades cuyo origen est, al menos en parte, en
ciertas caractersticas de su personalidad. La forma que tenemos de vernos a nosotros mismos, al
mundo y a los dems puede estar producindonos problemas y sufrimiento.
Las personas deprimidas, por ejemplo, se ven como individuos sin valor a los que nadie quiere;
interpretan comportamientos neutros como rechazo, desprecio, etc. Suelen dar gran nfasis a los
acontecimientos negativos y casi excluyen los positivos.

Personalidad multiple
El trastorno de identidad disociativo es un diagnstico controvertido descrito en el DSM IV como la
existencia de dos o ms identidades o personalidades en un individuo, cada una con su propio patrn
de percibir y actuar con el ambiente. Al menos dos de estas personalidades deben tomar control del
comportamiento del individuo de forma rutinaria, y estn asociadas tambin con un grado de
prdida de memoria ms all de la falta de memoria normal. A est perdida de memoria se le
conoce con frecuencia como tiempo perdido o amnsico. Para ser diagnosticado, los sntomas deben
ocurrir independientemente del abuso de substancias o una condicin mdica general (induccin).
Estudios entre profesionales de la salud demuestran un amplio escepticismo contra la idea de que
este diagnstico representa en s un desorden mental en vez de un delirio con base cultural
o iatrognica.
El trastorno de identidad disociativo fue llamado en un comienzo trastorno de personalidad
mltiple, como referencia a esto, el nombre se mantiene en la Clasificacin Estadstica Internacional
de Enfermedades y Problemas Relacionados con la Salud. Aunque el trastorno lleva por nombre
trastorno de identidad disociativo, este no est relacionado de ninguna manera con la esquizofrenia.
Aunque el trmino de "personalidad dividida", es un trmino ampliamente asociado con la
esquizofrenia, este no es un trmino aceptado por profesionales en relacin con la identidad
disociativa.
Muchas veces puede ser malinterpretado o confundido con la Composicin de personalidades
individuales, pero a pesar de tener sntomas similares se carecen de pruebas suficientes para
comprobar si esto es una rama, evolucin o un trmino separado del trastorno de identidad
disociativo, se desconocen pruebas cientficas para dicha interrogante.

Sntomas[editar]
Las personas con un trastorno de identidad disociativo pueden experimentar a menudo un cuadro de
sntomas que pueden parecerse a los de otros trastornos psiquitricos. Los sntomas pueden ser
similares a los de la ansiedad, de las alteraciones de la personalidad, de la esquizofrenia y de los
trastornos afectivos o de la epilepsia. La mayora de las personas sufre sntomas de depresin,
ansiedad (dificultad para respirar, pulso acelerado, palpitaciones), fobias, ataques de pnico,

alteraciones del apetito, estrs postraumtico y sntomas que simulan los de las enfermedades
fsicas. Pueden estar preocupadas por el suicidio y son frecuentes los intentos, as como los
episodios de automutilacin. Muchas personas con trastorno de identidad disociativo abusan del
alcohol o de las drogas en algn momento de su vida.
El cambio de personalidades y la ausencia de consciencia del propio comportamiento en las otras
personalidades hacen a menudo catica la vida de una persona con este trastorno. Como las
personalidades con frecuencia interactan entre ellas, la persona dice or conversaciones internas y
las voces de otras personalidades. Esto es un tipo de alucinaciones.
Hay varios signos caractersticos del trastorno de la personalidad disociativo:
Sntomas diferentes que ocurren en distintos momentos.
Una capacidad fluctuante para asumir sus funciones, desde la eficacia en el trabajo y en la casa
hasta la inhabilidad.
Intensos dolores de cabeza y otros sntomas fsicos.
Distorsiones y errores en el tiempo y amnesia.
Despersonalizacin y desrealizacin (sentimiento de estar separado de uno mismo y experimentar
su medio como irreal).
Constantes crisis de pnico.
Bipolaridad en diversas ocasiones.
Las personas con un trastorno de identidad disociativo frecuentemente oyen hablar a otros de lo que
ellas han hecho pero que no recuerdan. Otras pueden mencionar cambios en su comportamiento que
ellas tampoco recuerdan. Pueden descubrir objetos, productos o manuscritos con los que no
contaban o que no reconocen. A menudo se refieren a s mismas como nosotros, l o ella.
Mientras que, en general, las personas no pueden recordar mucho acerca de sus primeros cinco aos
de vida, la persona con un trastorno de identidad disociativo no recuerda tampoco lo ocurrido entre
sus 6 y 11 aos.
Las personas con un trastorno de identidad disociativo tienen tpicamente una historia de tres o ms
diagnsticos psiquitricos previos diferentes y que no han respondido al tratamiento. Estas personas
estn muy preocupadas por temas de control, tanto el autocontrol como el control de los dems.

5 La personalidad sana
La personalidad psicolgicamente sana y equilibrada tiene las siguientes caractersticas:
Es flexible. Se trata de personas que saben reaccionar ante las situaciones y ante los dems
de diversas formas. Es decir, poseen un repertorio amplio de conductas y utilizan una u otra
para adaptarse a las exigencias de la vida, en vez de comportarse de un modo rgido e
inflexible.
Lleva una vida ms variada, realizando diversas actividades, en vez de centrar su vida
alrededor de un mismo tema.
Es capaz de tolerar las situaciones de presin y enfrentarse a ellas y no se viene abajo ante
las dificultades y contratiempos.
Su forma de verse a s misma, al mundo y a los dems se ajusta bastante a la realidad.

Evaluacin de la personalidad
En algunos aspectos, medir la personalidad, se asemeja
mucho a evaluar la inteligencia En uno u otro caso se intenta
cuantificar algo que no podemos ver ni tocar, y en ambos
casos una buena prueba ha de ser confiable y valida a la vez.
Al evaluar la personalidad, no nos interesa la mejor conducta,
lo que queremos averiguar es la conducta tpica del sujeto, es
decir, como suele comportarse en situaciones ordinarias.
Cada ves que un psiclogo se enfrenta a la difcil tarea de
medir la personalidad de un individuo, asumen un reto ya que la personalidad es algo que ellos no
pueden ni ver ni tocar, pero que saben que esta presente en cada una de las persona, y tratar de ver
como es la personalidad de un individuo en particular no es tarea fcil para los mismos.
6 tipos de personalidad

1. El Reformador: Idealista, de principios. ticos, concienzudos, contradictorios. Tambin quieren

hacer el bien pero temen cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en crticos y
perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia. En su mejor estado son sabios,
realistas, nobles y moralmente heroicos.
2.- El ayudador: Preocupados, sociables. Empticos, sinceros, clidos. Amistosos, generosos y
sacrificados; tambin pueden ser sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca
de otros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Tienen problemas para hacerse cargo de ellos
mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado son generosos y altruistas, y
tienen amor incondicional por ellos mismos y los otros.
3.- El triunfador: Adaptable y orientado al xito. Seguros de s mismos, atractivos y encantadores.
Ambiciosos, competentes y energticos; conscientes del estatus y buscan el avance personal.
Preocupados de la imagen y de lo que los dems piensan de ellos. Problemas de competitividad y
trabajlicos. En su mejor estado: autnticos, se aceptan y son todo lo que parecen ser. Modelos que
inspiran a otros.
4.- El individualista: Romntico, introspectivo. Conscientes de s mismos, sensibles, reservados y
callados. Se muestran, son emocionalmente honestos y preocupados; tambin pueden ser
temperamentales y egocntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y defectuosos;
pueden mirar en menos los estilos de vida comunes. Tienen problemas con la autoindulgencia y la
autocompasin. En su mejor estado son inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a s
mismos y transformar sus experiencias.
5.- El investigador: Intenso, cerebral. Alertas, profundos y curiosos. Capacidad de concentracin y
foco en el desarrollo de ideas y destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse
preocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven etreos, pero son
intensos. Problemas con el aislamiento, la excentricidad y el nihilismo. En su mejor estado: pioneros
visionarios, adelantados a su tiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente
distinta.
6.- El leal: Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables, trabajadores y responsables; pueden

ponerse a la defensiva, evasivos y altamente ansiosos, estresndose y quejndose. Usualmente

precavidos e indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con la duda y las
sospechas. En su mejor estado: estables internamente, confiados en s mismos, apoyadores de los
dbiles y sin poder.
7.- El entusiasta: Ocupado, productivo. Verstiles, optimistas y espontneos. Juguetones, espritu en
alto y prcticos; pueden abarcar mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas
y excitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas con la superficialidad e impulsividad.
En su mejor estado usan sus talentos en metas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de
gratitud.
8.- El desafiador: Poderoso, dominante. Confiados en s mismos, fuertes y asertivos. Protectores,
llenos de recursos y decididos; pueden ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el
entorno, tornndose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar cerca de otros.
En su mejor estado usan su fuerza para mejorar las vidas de otros; son heroicos, magnnimos y a
veces histricamente grandes.

9.- El pacificador: Aceptador, inconsciente de s. Confiados y estables. De buena naturaleza, buenos,

fciles y apoyadores; pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para mantener
la paz. Quieren que nada implique conflicto, pero tienden a ser complacientes y minimizar todo
aquello que los altere. Problemas con la pasividad y la terquedad. En su mejor estado son
intensamente vivos y conectados con ellos mismos y los otros
7 Rasgos de la personalidad.
No son ms que las disposiciones persistentes e internas que hacen que el individuo piense, sienta y
actu, de manera caracterstica.
Teora de los rasgos.
Los tericos de los rasgos rechazan la idea sobre la existencia de unos cuantos tipos muy definidos
de personalidad. Sealan que la gente difiere en varias caractersticas o rasgos, tales como,
dependencia, ansiedad, agresividad y sociabilidad. Todos poseemos estos rasgos pero unos en
mayor o menor grado que otros.
Desde luego es imposible observar los rasgos directamente, no podemos ver la sociabilidad del
mismo modo que vemos el cabello largo de una persona, pero si esa persona asiste constantemente
a fiestas y a diferentes actividades, podemos concluir con que esa persona posee el rasgo de la
sociabilidad.
Los rasgos pueden calificarse en cardinales, centrales y secundarios.
Rasgos cardinales:
Son relativamente poco frecuentes, son tan generales que influyen en todos los actos de una
persona. Un ejemplo de ello podra ser una persona tan egosta que prcticamente todos sus gestos
lo revelan.
Rasgos Centrales:
Son ms comunes, y aunque no siempre, a menudo son observables en el comportamiento. Ejemplo,
una persona agresiva tal ves no manifieste este rasgo en todas las situaciones.
Rasgos secundarios:
Son atributos que no constituyen una parte vital de la persona pero que intervienen en ciertas
situaciones. Un ejemplo de ello puede ser, una persona sumisa que se moleste y pierda los estribos.