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CLIMA LABORAL

ESCUELA PROFESIONAL DE
PSICOLOGA
CURSO: COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL

Qu significa?

Es el entorno en el cual se desarrolla el trabajo diario.


Se relaciona con:
Comportamiento (relacin con la empresa y entre trabajadores).
Manejo de las herramientas de trabajo.

Beneficios de un clima positivo

Satisfaccin
Adaptacin
Actitudes laborales positivas
Conductas constructivas
Alta productividad
Logro de resultados

Consecuencias de un clima negativo

Inadaptacin
Alta rotacin
Ausentismo
Poca innovacin
Fraudes y robos
Sabotajes
Otras conductas
indeseables

Escalas del clima laboral

Independencia. Grado de autonoma de las personas en la


ejecucin de sus tareas habituales.
Liderazgo. Capacidad para relacionarse con sus colaboradores
orientado al cumplimiento de la misin.
Implicacin. Grado de entrega de los empleados hacia su
empresa.
Reconocimiento. Sistema de motivacin para premiar a aquel
que se lo merece.
Igualdad. Aplicacin de criterios justos para todos los miembros
de la empresa (no favoritismos).

Tipos de resultados de un reporte de clima


laboral

Cuantitativos. Mide los resultados mediante alguna


escala, con ello agrupa los resultados de acuerdo a
los puntos que se estan evaluando en el
diagnstico.
Cualitativos. Los comentarios de viva de los
colaboradores.