Anlise semitica de Vestir a Camisa Edno Gonalves Siqueira

Se veio pra somar, seja benvindo!. A partcula se implica condio restritiva. Caso voc
tenha vindo para trabalhar conosco, reforando nosso potencial de trabalho, incrementando a
eficcia e a eficincia da produo, na elaborao do produto, ser bem recebido. Caso no
tenha vindo imbudo dessa inteno, dessa vontade, ser ento, mal recebido. Importa que o
indivduo se apresente como mais um a ingressar na tradio de trabalho e produo grupal.
Trata-se de um ultimato, de uma forma velada de coero, um aviso prvio que assegura uma
reprimenda caso a ordenao j existente seja violada. Encontra-se velada sobre a forma de
uma saudao de boas vindas. Em contraste, nas expresses (o dito, onde se diz e como se diz)
\\seja benvindo a minha casa; seja benvindo a esse lugar; sejam benvindos visitantes, amigos
dos meus amigos\\, no h nenhuma instituio de restrio, nenhuma constatao de
restrio ao modo como os indivduos possam ser ou estar para que sejam bem recebidos. A
mudana situacional se refere muito provavelmente ao elemento que distingue a instituio
onde o evento ocorre e suas funes. Os sujeitos esto numa escola no primeiro caso, e numa
casa de famlia no segundo. As funes dos sujeitos variam de acordo com sua posio
funcional nas variadas instituies. H restries na ordem da qualificao funcional quando o
ambiente de trabalho; implica convivncia diria, realizao de rotinas, compartilhamento de
espaos e tempos. Destaca-se de imediato o que ser o elemento decisivo, no apenas para a
boa recepo do sujeito estreante. Importa que o sujeito some. No diminua ento; aumente
o potencial de colaborao no trabalho. A lgica fabril, refere-se a um modo de operao
tpico de grupos de trabalho que utilizam o critrio do incremento, do potencial de
aperfeioamento tpico do modo de produo capitalista cuja lgica fundamente o acmulo,
a mais valia, a explorao da fora de tralho humana, a energia intelectual e fsica que se
transforma em mais um elemento entre os demais que formam o conjunto dos meios de
produo. Importante que se some e essa diretriz no se refere, portanto ao
estabelecimento de boa recepo, mas sim, de uma condio previamente e disfaradamente
exposta sobre que critrios de aceitao e permanncia do sujeito trabalhador importam. No
fosse assim, como no lar, na ausncia de condies restritivas ou eletivas acerca de critrios de
aceitao e permanncia, bastariam to somente as boas vindas. Natural? Parece que no.
Supostamente (nossa hiptese) o se veio pra somar no uma mera extenso, um ingnuo
anexo ao seja benvindo. Refere-se uma marca precisa, exposio de uma restrio
condicional, eleio de uma ordem de critrios, uma lgica da instituio e a seu modo de
produo, identificao de qualidade essencial ao perfil profissional desejado, uma forma
velada de coero. provvel que os sujeitos que recepcionam e os recepcionados no
tenham conscincia imediata e descritiva das implicaes e extenses da frmula lingustica.
Alis, o uso de frmulas (diz-se estilo formular) cumpre funes determinadas: exibir
referentes comportamentais apreciados e que possuam valor de verdade, sedimentar os
critrios de seleo de cdigos de conduta (comportamento, modos de pensar e sentimentos),
incutir padres de correo, servir como elemento de aceitao perante os demais membros
do grupo. O estilo formular serve, nos registros orais e escritos, para facilitar relaes de
referenciao (une uma formulao especfica a uma situao, sujeito, evento ou relao
sempre que uma relao de semelhana se apresente, como o caso das formulaes ele o
bam-bam-bam ou ele o cara, interessantemente predominantes em portugus no sudeste
brasileiro em referncia s qualidades superiores de uns em relao aos demais de um

conjunto, ou grupo, e majoritariamente referidas ao gnero masculino). Mas, o efeito a se

ressaltar sobre o uso de frmulas que elas dispensam o raciocnio argumentativo e relaxam
os sujeitos de exercerem procedimentos reflexivos sobre os atos da fala. Fala-se por impulso,
mesmo porque, em se tratando de frmulas, essas so socialmente aceitas, foram eleitas
como formulaes desejveis e aceitveis de repeties, implicam compreenso imediata dos
contedos de sentido na certeza de que essa interpretao j seja recorrente e de
conhecimento prvio comum aos membros do grupo. No importa se so elogiosas ou
demeritrias, difamadoras ou laudatrias; importa que seu uso aceito e desejvel
qualitativamente baseado em seu carter prioritariamente quantitativo (aceito pelo grupo,
pela maioria em seu corte de faixa-etria, de gnero, de posio social, de perfil profissional,
de jargo, de linguagem especfica vinculada ao suporte material). dessa forma que
respondemos negativamente sobre a naturalidade do nosso objeto de anlise e
argumentamos sobre seu carter arbitrrio e vinculado a mecanismos institucionais precisos e
independentes da suposta autonomia dos sujeitos falantes.