CMO SE GENERA UN

PROYECTO DE
INVERSIN?
19 DE ABRIL DEL 2014

MARCO ANTONIO ALTAMIRANO TORRES

CMO SE INICIAN LAS

EMPRESAS?
1. Una necesidad de
subsistencia.
2. Explotacin de una
experiencia acumulada.
3. Observaciones del
funcionamiento de las
empresas y los mercados.
4. Visualizacin de
oportunidades de negocios.
5. Un sueo o idea anhelada
durante algn tiempo.

ETAPAS DE LA CREACIN DE
UNA EMPRESA
1.Gestar una idea empresarial.
2.Planear la oportunidad de negocio.
3.Implementar el proyecto empresarial.
4.Operar la empresa.

PROCESO DE CREACIN DE
EMPRESAS COMPETITIVAS Y
FORMALIZADAS

EL EMPRENDEDOR
Persona que detecta una oportunidad y asume
el riesgo que implica la puesta en marcha de una
iniciativa empresarial (crea una empresa o la
adquiere, o entra a formar parte de una
existente).

La oportunidad de negocio
Es una idea de negocio atractiva, duradera,
oportuna en el tiempo y configurada como un
producto o servicio que agrega valor o crea valor
al comprador o usuario final.

EL PLAN O ESTRUCTURACIN
DE EMPRESA
Elaborar todos los estudios y anlisis que
permitan evaluar la bondad del negocio y
establecerlas estrategias adecuadas.

EL ENTORNO INSTITUCIONAL
Es la plataforma de apoyo (redes sociales,
productivas, institucionales)al emprendimiento
que existe en un determinado contexto regional,
integrado por instituciones y entidades pblicas
y privadas de apoyo en gestin, tcnico o
financiero que facilitan el apoyo en el proceso
de creacin de empresas.

LA CONSTITUCIN Y
FORMALIZACIN
Comprende el proceso y las gestiones que se
debe seguir para constituir y legalizar una nueva
empresa y lo relacionado con los beneficios
individuales, empresariales, y sociales de
fundamentar la creacin de una empresa en un
marco legal.

Se nace o se hace un
emprendedor?
Toda persona puede ser empresaria,
si se lo propone

LOS DIEZ COMPORTAMIENTOS

EMPRESARIALES
PERSONALES
Capacidad de logro
1. Bsqueda de oportunidades.
2. Persistencia.
3. Cumplimiento.
4. Demanda por calidad y eficiencia.
5. Toma de riesgos.

 Capacidad de planificacin
6. Establecimiento de metas.
7. Bsqueda de informacin.
8. Planificacin sistemtica y seguimiento.

 Capacidad de competencia
9. Persuasin y desarrollo de redes de apoyo.
10. Autoconfianza e independencia .