Nuestro Espritu Solidario, Cooperativo nos

comprometen con una Sociedad necesitada

de Valores y Responsabilidad Social
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Una Universidad todo un Pas

PROGRAMA
MDULO
UNIDAD
TEMA
MODALIDAD

Contadura Pblica
Costos Bsicos
Componentes del Costo
Clculo Mano Obra Directa
Virtual

EMPRESA:
ACTIVIDAD ECONMICA ORGANIZADA PARA LA TRANSFORMACIN, CIRCULACIN,
PRESTACIN DE SERVICIOS, ADMINISTRACIN O CUSTODIA DE LOS BIENES CON EL
PROPSITO LTIMO DE OBTENER UTILIDADES.

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS:

SERVICIOS
COMERCIALES
EXTRACTIVAS
INDUSTRIALES: MEDIANTE LA TRANSFORMACIN DE UNA MATERIA PRIMA SE
ELABORA UN PRODUCTO NUEVO

CONTABILIDAD DE COSTOS
SISTEMA CONTABLE QUE IDENTIFICA, MIDE, PROCESA Y COMUNICA INFORMACIN
OBJETIVA SOBRE EL COSTO DE PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO

GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS

SISTEMA DE GESTIN QUE BUSCA DESARROLLAR VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVS DE
LOS COSTOS. LOS COSTOS SE CONVIERTEN EN UNA HERRAMIENTA BSICA PARA
LOGRAR LA EFICIENCIA.

OBJETIVOS DE LOS COSTOS

DETERMINAR EL COSTO DE UN PRODUCTO O SERVICIO
ESTABLECER UN CONTROL ADMINISTRATIVO
SUMINISTRAR INFORMACIN PARA LA PLANEACIN Y LA TOMA DE DECISIONES.
PROPORCIONAR LOS INSTRUMENTOS PARA DESARROLLAR GERENCIA ESTRATEGICA

COSTO
DESEMBOLSO NECESARIO PARA LA ELABORACIN DE UN PRODUCTO O LA PRESTACIN
DE UN SERVICIO (DIRECTAMENTE)

GASTO
DESEMBOLSOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LA EMPRESA,
INVOLUCRA LA ADMINISTRACIN Y LAS VENTAS

DIFERENCIA ENTRE COSTO Y GASTO

COSTO
EL COSTO HACE PARTE DE LOS
ACTIVOS Y SON RECUPERABLES

GASTO
Y LOS GASTOS SON EROGACIONES QUE HACE
LA COMPAA Y NO SON RECUPERABLES.

ELEMENTOS DEL COSTO

MATERIAL DIRECTO (M.D.)
MANO DE OBRA DIRECTA (M.O.D.)
COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIN (C.I.F.) - (C.I.S.)

MANO DE OBRA DIRECTA (Segundo Elemento)

TODOS LOS DESEMBOLSOS QUE SE REALIZAN POR LA UTILIZACIN DE MANO DE OBRA
EN LA TRANSFORMACIN DE LA MATERIA PRIMA O EN LA PRESTACIN DEL SERVICIO

OPERARIOS, MDICOS, CAJEROS

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIN DE LA MANO DE OBRA
DETERMINACIN DEL TIEMPO LABORABLE
FACTORES
DIAS DEL AO
DOMINICALES

365
52

FESTIVOS
VACACIONES
INCAPACIDAD

17
15
3

DAS LABORADOS

278

HORAS LABORABLES DIA

x8
2.224 HORAS / 12
HORAS LABORABLES AO
HORAS LABORABLES MES
185.3 HORAS
HORAS INACTIVAS, TIEMPO OCIOSO
18.53 HORAS
HORAS EFECTIVAS LABORADAS EN EL MES

10% NORMALMENTE

166.77

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIN DE LA MANO DE OBRA
FACTOR PRESTACIONAL: COMPUESTO POR
PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES SOCIALES
CESANTAS: 30 DAS DE SALARIO, PAGADERAS ANUALMENTE (8.33% MES)
INTERS CESANTAS: 12% DE LAS CESANTAS, PAGADERAS ANUALMENTE (1% MES)
VACACIONES: 15 DAS DE SALARIO, PAGADEROS ANUALMENTE (4.17% MES)
PRIMA DE SERVICIOS: 30 DAS DE SALARIO, PAGADEROS SEMESTRALMENTE (8.33% MES)
DOTACIN: 4% DEL SALARIO MENSUAL
TOTAL FACTOR PRESTACIONAL: 25. 83%

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIN DE LA MANO DE OBRA
SEGURIDAD SOCIAL:
PARAFISCALES.

SALUD, PENSIN, RIESGOS PROFESIONALES Y APORTES

SALUD: 8.5%

PENSIN: 12%
RIESGOS PROFESIONALES: DEPENDEN DE LA LABOR
APORTES PARAFISCALES: 9%

TOTAL SEGURIDAD SOCIAL : 29.50 APROXIMADO, SIN RIESGOS PROFESIONALES

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIN DE LA MANO DE OBRA
RESUMEN DE COSTOS LABORALES
FACTOR PRESTACIONAL:

25.83%

SEGURIDAD SOCIAL:

29.50% SIN RIESGOS PROFESIONALES

TOTAL:

55.33% SIN RIESGOS PROFESIONALES

ES DECIR, QUE UN EMPLEADO QUE DEVENGUE EL SALARIO MINIMO, O SEA, $515.000

MAS $61.500 DE AUXILIO DE TRANSPORTE, REALMENTE CON PRESTACIONES Y
SEGURIDAD SOCIAL TIENE UN COSTO DE:
(515.000+61500)= 576.500 X 1.5533 = 895.477.45, SIN RIESGOS PROFESIONALES.
TENER MUY EN CUENTA QUE LAS HORAS EXTRAS Y RECARGOS AUMENTAN ESTE VALOR

GRACIAS POR SU ATENCIN

De Ustedes Un Servidor
QUE DIOS LES BENDIGA HOY Y SIEMPRE