PROCESAL LABORAL

BOLILLA 1
DERECHO LABORAL DE FONDO Y DE FORMA
CONCEPTO DEL DERECHO SUBSTANTIVO es el conjunto de normas que regulan la actividad jurisdiccional del estado para la aplicacin de
las leyes laborales de fondo.
SUJETOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS CONFLICTO ENTRE LOS SUJETOS CONCEPTO Y CLASIFICACION DE LOS
CONFLICTOS SOLUCION DE LOS CONFLICTOS MEDIANTE EL SISTEMA DE JURISDICCION LABORAL
El trmino conflicto significa choque, combate, es lo que dentro del derecho comn se llama pleito, es toda controversia suscitada con motivo de
la formacin, modificacin o cumplimiento de las relaciones individuales o colectivas del trabajo.
Los conflictos del trabajo se clasifican en individuales y colectivos, son individuales o interindividuales los que afectan el inters concreto del los
dos sujetos de una singular y determinada relacin de trabajo como el trabajador y el empleador, se observa que puede haber un proceso laboral
individual aunque sean varios los trabajadores que acten contempornea y conjuntamente contra el mismo empleador, en este caso existir un proceso
individual acumulativo, no un proceso colectivo por que la intervencin judicial es demandada para tutelar el concreto inters de individuos
singularmente determinados. Estos conflictos tienen naturaleza esencialmente jurdica y son los ms numerosos por versar sobre despidos, cobro de
salarios, indemnizaciones o prestaciones pecuniarias, estabilidad en el empleo, jornadas de trabajo, descansos obligatorios, tienen como origen la
violacin del derecho preestablecido por el contrato individual de trabajo o las normas legales.
El proceso individual de trabajo se sustancia cuando el actor demanda el cumplimiento de obligaciones contractuales o legales predeterminados
impuestos al demandado por el contrato o por la ley, entonces le bastar al demandante invocar la norma preexistente de carcter contractual o legal y
probar su violacin para que el conflicto obtenga solucin jurdica pronunciada por el juez quien impone o no el cumplimiento de la norma obligatoria.
Los conflictos colectivos de trabajo se presentan bajo dos fases: de naturaleza jurdica y de naturaleza econmica o de conflicto de derechos e
intereses.
Conflicto colectivo jurdico es la controversia suscitada entre las partes pactantes de un contrato colectivo de condiciones de trabajo preexistente
y que versa sobre la existencia interpretacin o cumplimiento de este, en cuanto a los derechos y obligaciones establecidas. Y el conflicto colectivo
econmico o de intereses: es el que se plantea para la determinacin de nuevas condiciones de trabajo como tasas de salario o duracin del trabajo por
ej. O formacin del contrato colectivo destinado a regir las relaciones entre las partes, sobre la base de nuevas circunstancias econmica-sociales
invocadas, en esta especie de controversia no se trata de aplicar las normas de un contrato colectivo ya concertado sino de fijar nuevas normas colectivas
o modificar las vigentes para la profesin, gremio o sindicato, los conflictos colectivos de intereses son los que revisten mayor importancia tanto por su
frecuencia como por las repercusiones polticas y sociales que de ellos derivan.
SISTEMA DE JURISDICCION LABORAL
En los trminos de derecho procesal la jurisdiccin es la potestad conferida por el estado a determinados rganos para administrar justicia en los
casos litigiosos. La jurisdiccin del trabajo por su instrumentacin orgnica y funcional constituye una especializacin de la justicia, razones tcnicas y
jurdico sociales la fundamentan en el sentido de facilitar la actuacin del derecho laboral sustantivo o material, las normas del trabajo seran ineficaces
sin el sistema adecuado y necesario para imponer el debido acatamiento de las mismas, la jurisdiccin especial del trabajo es suprema potestad de
administrar justicia, atributo de la soberana inherente al estado que la imparte a trabes de sus rganos competentes, a ellos incumbe conocer los
litigios, dirimirlos y ejecutar sus decisiones investidas de la autoridad e irrevocabilidad de la cosa juzgada, se estima como especial la jurisdiccin del
trabajo no solo por que deriva de una rama autnoma sino tambin por la desigualdad econmica de los dos sujetos de la relacin laboral como lo son el
empleador y el trabajador lo cual tiene relevancia jurdico-social.
Los sistemas de jurisdiccin del trabajo responden a tres direcciones principales:
1. encomendar la decisin de las controversias del trabajo a los rganos de la justicia ordinaria
2. reservarlas a organismos profesionales paritarios no judiciales
3. atribuirles a rganos especiales de justicia
La eleccin de uno u otro debe inspirarse en los factores nacionales de orden poltico econmico y social.
PRINCIPIOS BASICOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL
El procedimiento es el conjunto de formalidades a que deben someterse el juez y las partes en la tramitacin del proceso, su etimologa significa
avanzar, marcha por seguir. La aplicacin de las normas del derecho laboral sustantivo en razn de sus principios y el alcance de la regulacin positiva
requiere un procedimiento especial fundado en estos 3 mdulos: tecnicismo, celeridad y economa. Se estructura en tres etapas que son de
reconocimiento, ejecucin y aseguramiento.
Los principios bsicos son:
1. valoracin del acto conciliatorio
2. oralidad: se tramita preferentemente en forma sumarial con predominio de la palabra sobre la escritura sin mayores formalismos ni actos
que dilaten el proceso
3. equidad: los principios de la equidad deben ser tenidos en cuenta por el juez no solo al dar los fundamentos de su fallo sino tambin en la
direccin general del procedimiento
4. celeridad: ya que los trminos son perentorios e improrrogables salvo excepciones como el de recepcin de pruebas si el juez estima
necesario para dilucidar el punto controvertido.
5. Concentracin las diligencias probatorias deben recibirse en el menor nmero posible de audiencias
6. Inmediacin ya que el juez est obligado a recibir directamente las pruebas
7. Impulso procesal de oficio: con amplias atribuciones del magistrado pero sin perjuicio de la facultad de las partes
8. Potestad del juez para fallar ms all y fuera de lo pedido
9. Interpretacin ms favorable al trabajador en caso de duda porque es la parte econmicamente ms dbil
10. Unidad de la instancia para determinar litigios pero garantizando los recursos de revisin y consulta
11. Publicidad de las audiencias, pero con la facultad de los rganos jurisdiccionales de ordenarlas en privado por motivos fundados
12. Gratuidad para los trabajadores econmicamente dbiles. El pobre litiga gratis se refiere a los gastos y tasas para actuar en juicio.

PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES
1. derecho al trabajo: todos los habitantes de la repblica tienen derecho al trabajo lcito, libremente escogido y a realizarse en condiciones
dignas y justas
2. no discriminacin: por motivos tnicos, de sexo, religin, condicin social y preferencias polticas o sindicales, y el trabajo de las personas
con limitaciones o incapacidades fsicas o mentales ser especialmente amparado
3. trabajo de las mujeres: la maternidad ser objeto de proteccin especial que comprender los servicios asistenciales y los descansos
correspondientes los cuales no sern inferiores a doce semanas, la mujer no ser despedida durante el embarazo ni durante el periodo de
descanso. La ley establecer licencias por paternidad.
4. Menores: se dar prioridad a los derechos del menor trabajador para garantizar su normal desarrollo fsico, intelectual y moral
5. Retribucin al trabajador: estableciendo un salario mnimo, y tambin el aguinaldo anual, la bonificacin familiar, salario superior por
horas de trabajo insalubre o riesgoso, horas extraordinarias, nocturnas y en das feriados. Igual salario por igual trabajo.
6. Derecho a la estabilidad y a la indemnizacin
7. Derecho a la seguridad social
8. Libertad sindical sin necesidad de autorizacin previa
9. Derecho de huelga y paro en caso de conflicto de intereses
DIFERENCIAS ENTRE LAS CONTROVERSIAS O CONFLICTOS CIVILES Y LOS DE TRABAJO en primer lugar en las civiles se ventilan
cuestiones que se refieren al patrimonio de las personas mientras que en las del trabajo se vinculan con intereses sociales, dentro del derecho procesal
del trabajo se opera una verdadera excepcin al principio de que el inters es la medida de la accin ya que en algunas legislaciones se permite que la
accin individual pueda ser iniciada y continuada por la asociacin profesional sin mandato del interesado bastando que ste debidamente notificado no
manifieste oposicin
Hay tambin una notoria desigualdad econmica entre el empleador y el trabajador.
En los conflictos civiles se ampara un inters privado en cambio en lo laboral es social y de orden pblico, por eso el trabajador est
especialmente amparado.

BOLILLA 2
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO DEFINICION, NATURALEZA JURIDICA, AUTONOMIA, CLASES Y FUNDAMENTOS.
Es el conjunto de normas que regulan la actividad jurisdiccional del estado para la aplicacin de las leyes laborales de fondo, su estudio
comprende: la organizacin de la justicia del trabajo, la determinacin de la competencia de los juzgados y tribunales y las reglas de procedimiento que
deben observar los jueces en la substanciacin del proceso, es una disciplina nueva de carcter social que tiene por finalidad la realizacin del derecho
sustantivo del trabajo. El derecho procesal del trabajo en nuestro pas lleg a ser una disciplina autnoma del derecho positivo interno con la
promulgacin del Cdigo Procesal del Trabajo en virtud de la ley N 742 del 31 de agosto de 1961
Sus fundamentos: tiene autonoma cientfica por que comprende un conjunto de principios e instituciones propias
Tiene autonoma jurdica porque tiene especialidad legislativa con su propio cdigo
Tiene autonoma didctica por la extensin e importancia prctica de la materia.
RELACIONES CON OTRAS DISCIPLINAS JURIDICAS FUENTES CODIFICACION
Se relaciona con el derecho del trabajo porque la disciplina jurdica que tiene como finalidad la realizacin y ejecucin de sta es el derecho
procesal del trabajo, para garanta de quienes solicitan la proteccin del estado, tambin con el derecho procesal civil que se manifiesta en la analoga
de funciones y procedimientos para realizar los derechos subjetivos bajo el amparo de la tutela jurdica
La codificacin ver desarrollo en la bolilla siguiente.

BOLILLA 3
DERECHO PROCESAL PARAGUAYO DEL TRABAJO, GENESIS, PROMULGACION DEL CODIGO POR LEY N742 DEL 31 DE
AGOSTO DE 1961
El poder ejecutivo visto la necesidad de revisar la legislacin general del pas y promover su reforma en las diversas ramas del derecho, a fin de
dotar a la nacin de un ordenamiento jurdico que est en consonancia con la cultura jurdica paraguaya y los avances de la civilizacin y progresos de
nuestro siglo por decreto ley N 200 de fecha 2 de julio de 1959 creo la comisin nacional de codificacin con el objeto de proyectar la reforma
legislativa en el orden civil, comercial, criminal, rural, minero, procesal civil y penal, procesal laboral, minero y sanitario. Dicho decreto ley fue
aprobado por la honorable cmara de representantes por ley N 604 promulgada en fecha 25 de julio de 1960.- el poder ejecutivo por decreto N 6021 del
31 de julio de 1959 integro la comisin nacional de Codificacin con los siguientes ciudadanos: presidente: Dr. J. Eulogio Estigarribia, Miembros: Juan
Jos Soler, Luis de Gasperi, Luis Martnez Miltos, Sigfrido Gross Brown, J. Augusto Saldivar, Augusto Fuster, Luis Frescura, Arqumedes Laconich,
Victor Riquelme, Cap. De Navio Dr. Mario Lpez Escobar.
Por renuncia del los profesores Dres. Riquelme y Fuster fueron nombrados los Dres. Juan Ramn Chvez y Justo Pucheta Ortega. El profesor
titular de Derecho Laboral de la F.D y ciencias sociales present sucesivamente a la comisin, las bases y el anteproyecto con la exposicin de motivos
del Cdigo Procesal del Trabajo, discutido y aprobado el anteproyecto referido en laboriosas sesiones plenarias de la comisin fue definitivamente
aprobado y elevado al P.E. remitiendo ste a la H.C. de Representantes a los efectos de su sancin legislativa, el Cdigo Procesal del Trabajo fue
promulgado por Ley 742 del 31 de agosto de 1961 y entro en vigencia el 1 de abril de 1962.
ESTRUCTURA DEL CODIGO DIRECTRICES JURIDICAS
La organizacin, competencia y procedimiento de los Juzgados y Tribunales del Trabajos integra el contenido, sistematiza tres rdenes de
disposiciones legales
1. las referentes a la institucin y jerarqua de los rganos jurisdiccionales especializados
2. las que determinan la competencia de los mismos por razn de la materia, las personas y el lugar

3. las que establecen las reglas del procedimiento, inspiradas en los principios de tecnicismo, celeridad y economa
DISTRIBUCION DE LA NORMATIVA
Adopta la tradicional divisin jurdica en libros, cada libro en ttulos y estos se subdividen en secciones y captulos
DEL TITULO PRELIMINAR nominado de la organizacin, jurisdiccin y competencia que comprende tres ttulos
1. de los rganos jurisdiccionales y auxiliares
2. de la jurisdiccin laboral
3. de la competencia por razn de la materia, la persona y el lugar y las cuestiones de competencia
LIBRO SEGUNDO
Dedicado al procedimiento se subdivide en los siguientes ttulos
1. de las reglas generales
2. de la comparecencia en juicio
3. de los trminos
4. de las citaciones, notificaciones y emplazamientos
5. de las audiencias
6. del procedimiento ordinario para la solucin de los conflictos individuales y colectivos jurdicos
7. de los recursos
8. del procedimiento ordinario en segunda instancia
9. de los incidentes
10. del procedimiento para la solucin de conflictos colectivos econmicos
11. de los procedimientos especiales que comprenden tres ttulos: 1) del embargo preventivo, 2) del juicio ejecutivo, 3) de las terceras
Incluye asimismo las disposiciones finales y transitorias que son de rigor en toda legislacin codificada.
NORMAS DE ORDEN PBLICO Y DE INTERES PRIVADO
Determinar si una norma es de orden pblico o de inters privado tiene importancia por las consecuencias que de ella derivan, las disposiciones
de orden pblico no pueden renunciarse an con el consentimiento de las partes o del juez en cambio las de inters privado si pueden renunciarse, por
que estn establecidas a favor exclusivo de los litigantes, la violacin de una disposicin de orden pblico entraa una nulidad que debe ser declarada de
oficio en cualquier instancia, mientras que la de inters privado solo puede ser reclamada por la parte a quien afecta y su silencio importa la
convalidacin del acto, las normas de orden pblico pueden aplicarse con efecto retroactivo sin que sea permitido alegar contra ellas derechos
adquiridos.
Las normas que se refieren a la organizacin de los juzgados y tribunales, las que fijan la competencia segn la naturaleza de la cuestin
litigiosa, su valor econmico o el grado de la instancia son de orden pblico porque interesan principalmente a la sociedad y las partes no pueden
modificarlas.

BOLILLA 4
OBJETO Y APLICACIN DEL CODIGO PROCESAL LABORAL
CONOCIMIENTO Y DECISION DE TODAS LAS CUESTIONES DE CARCTER CONTENCIOSO ORIGINADOS POR LA FORMACION
CUMPLIMIENTO O MODIFICACION DE LAS RELACIONES INDIVIFUALES O COLECTIVAS DE TRABAJO
El cdigo se aplica para el conocimiento de las controversias individuales entre el trabajador o trabajadores claramente individualizados contra
el empleador, y tambin para los conflictos colectivos entre los sindicatos y los empleadores y especialmente para la decisin o sentencia favorable a una
de las dos partes de la relacin procesal, sea favoreciendo al empleador o al trabajador.
INTERPRETACIN, APLICACIN E INTEGRACION DE LAS NORMAS PROCESALES LABORALES
Las normas del cdigo para ser aplicadas con eficacia y equidad necesitan ser interpretadas que es desentraar su sentido fijar su significado y
alcance, el proceso interpretativo tiene cuatro fases: la gramatical que es la que tiene por objeto conocer las palabras de que el legislador se ha valido
segn la etimologa y el uso al expresar su pensamiento. La lgica que desentraa el espritu de la ley por su fin o motivo mediante el razonamiento, la
histrica que es la que abarca todos los antecedentes legislativos remotos o prximos y la sistemtica que es la que tiene por objeto ubicar la norma en el
cuadro de las relaciones con los dems preceptos e instituciones del ordenamiento jurdico.
La interpretacin, aplicacin e integracin de las normas de este cdigo se har de acuerdo a la equidad no solo al expresar los fundamentos de
los fallos sino en la conduccin general del procedimiento.
APLICACIN la interpretacin y aplicacin de las normas jurdicas estn ntimamente relacionadas. La aplicacin de la ley es la realizada por
el juez mediante un silogismo, en que la premisa mayor es la ley, la premisa menor es el caso controvertido, la conclusin es la formulada por el juez al
resolver si el supuesto de hecho se ajusta o no a la letra y al espritu de la norma invocada.
Al resolver una cuestin procesal de trabajo el juez puede encontrarse en una de estas tres situaciones:
1. que exista al respecto de ella una norma clara y precisa en la ley
2. que la aplicacin al caso controvertida sea dudosa
3. y que no exista disposicin legal que lo resuelva
En cada supuesto ser distinto el proceder del juez, si el texto legal es claro se limitar a su aplicacin, si es dudosa deber interpretarlo y si
guarda silencio le corresponder integrarlo, en esto consiste los tres aspectos de la tcnica judicial, la aplicacin de las normas jurdicas procesales
positivas vigentes debe hacerse con sujecin a la jerarqua de las fuentes establecidas en el art. 6 del CPL: a falta de normas procesales de trabajo,
exactamente aplicable al caso controvertido se resolver de acuerdo a los principios generales del derecho procesal laboral, las disposiciones del cdigo
de procedimientos civiles y las leyes que la modifican en cuanto no sean contrarias a la letra o al espritu de este cdigo, la doctrina, la jurisprudencia, la
costumbre o el uso local en materia de procedimientos.
El juez en lo laboral aplicar en primer trmino la constitucin nacional, luego las normas del cdigo procesal laboral, los principios generales
del derecho procesal laboral, las disposiciones del cdigo de procedimientos civiles y las leyes que la modifican no contrarias a la letra o al espritu del
cdigo procesal laboral, la doctrina, jurisprudencia y la costumbre.

La integracin: se da cuando existe una laguna en el derecho positivo, existe esta cuando una cuestin no puede resolverse ni por la letra ni por
el espritu de la ley, en el orden procesal laboral es necesario reconocer que pueden existir lagunas en la ley, por eso deber establecerse cual ser la
conducta del juez que no puede dejar de administrar justicia ni retardarla bajo el pretexto de silencio, oscuridad o insuficiencia legal, dos son los
caminos que le quedan al juez para integrar la ley, la analoga y los principios generales del derecho laboral y de la ciencia jurdica.
La equidad es la propensin a dejarse guiar o a fallar por el sentimiento del deber o de la conciencia, ms bien que por las prescripciones
rigurosas y terminantes de los textos legales, es un elemento destinado a atenuar las normas legales y a imponer el ideal de lo justo, no es incompatible
con la justicia sino que aquilata el valor de esta la afianza y le da vida, atenuando el rigor de la ley.
Las situaciones dudosas deben resolverse a favor del trabajador, en caso de duda respecto a la interpretacin de las normas del cdigo se optara
por la ms favorable al trabajador. Ya que el derecho laboral tiene una finalidad protectora, y en caso de pluralidad de normas aplicables a una misma
situacin laboral se optar por la ms favorable al trabajador. Pero esto se aplicar siempre que no infrinja principios esenciales del ordenamiento
jurdico que no pueden ser preferidos so pretexto de aplicar una norma ms beneficiosa.

BOLILLA5
ORGANOS JURISDICCIONALES Y AUXILIARES
ORGANIZACIN JUDICIAL EXCLUSIVA
Se integra con jueces especiales de derecho en las dos instancias para conocer y decidir en los conflictos individuales y colectivos jurdicos de este
modo:

1.
2.

jueces del trabajo que actuaran originariamente en primera o nica instancia de acuerdo con el valor litigioso
tribunales del trabajo compuestos de tres magistrados que debern actuar en grado de apelacin de manera anloga a los dems tribunales
de alzada instituidos en el pas, si fuesen ms de uno actuarn divididos en salas
3. CSJ que actuar en grado de apelacin para entender en las resoluciones originarias de los tribunales del trabajo y para resolver las
cuestiones de competencia.
En cuanto a su institucin y jerarqua la justicia del trabajo ocupar el mismo rango de las otras ramas especializadas de la justicia
Los jueces del trabajo actuaran con absoluta independencia de las partes litigantes en primera o nica instancia
Son requisitos para ser juez del trabajo: ttulo de doctor en derecho o de abogado, especial versacin en derecho del trabajo y seguridad social y
los establecidos en la ley para los dems jueces.
Los tribunales de apelacin del trabajo actuarn en segunda instancia y se compondrn de tres magistrados. Para ser magistrado en los
tribunales de apelacin se exigen los mismos requisitos anteriores, el nmero de los jueces y tribunales del trabajo se fijara en la Ley de Presupuesto
General de Gastos de la Nacin.
El nombramiento, deberes y atribuciones, responsabilidad, potestad disciplinaria, enjuiciamiento, inamovilidad, recusaciones e inhibiciones de
los jueces y magistrados del fuero laboral se regirn conforme a lo establecido en la ley Orgnica de los Tribunales de Justicia de la Repblica.
Los jueces y magistrados del fuero laboral no podrn desempear ningn otro empleo pblico o privado ni ejercer su profesin, queda
exceptuada de esta prohibicin el ejercicio de la docencia superior universitaria.
ORGANISMOS AUXILIARES DE LA JUSTICIA LABORAL el ministerio pblico del trabajo es ejercido por agentes fiscales cuya misin
principal es la de velar por el cumplimiento de las disposiciones normativas del derecho laboral
La abogaca del trabajo estar integrada con un abogado y procuradores dependientes, quienes prestarn asistencia jurdica (patrocinio y
representacin) a los trabajadores econmicamente dbiles
Son rganos auxiliares de la administracin de justicia en el fuero laboral:
1. el ministerio pblico del trabajo,
2. la abogaca del trabajo
3. y el personal de actuarios, ujieres, oficiales de justicia y escribientes.
El ministerio pblico del trabajo estar desempeado por agentes fiscales cuyo numero se fijara en la ley de presupuesto general de gastos de la
nacin.
Son atribuciones y deberes de los agentes fiscales del trabajo
1. velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y dems disposiciones normativas del derecho laboral
2. intervenir en todas las causas del trabajo y contiendas de jurisdiccin y competencia
3. impugnar el procedimiento laboral, realizando las gestiones conforme a los trminos de la ley, para que las resoluciones, sentencias y
acuerdos, sean dictadas dentro de los plazos establecidos
4. asistir a los acuerdos plenarios que celebren los tribunales de apelacin del trabajo sin acordrseles votos
5. ejercer en juicio la representacin y defensa de los trabajadores y aprendices, menores e incapaces ya sea separada o conjuntamente con los
representantes que estos tuvieren, entablando para la defensa de su persona o bienes las acciones y recursos pertinentes.
6. Representar y defender los intereses fiscales
7. Recibir denuncia sobre el incumplimiento de las leyes del trabajo o de los fallos judiciales y realizar investigaciones a su respecto
personalmente o por medio de funcionarios autorizados
8. Desempear adems las funciones que la LOT de justicia confieren al Ministerio Fiscal y Defensor de menores e incapaces para actuar en
juicio.
La abogaca del trabajo estar desempeada por un abogado y procuradores, su nmero se establecer en la ley de presupuesto general de gastos
de la nacin
Son atribuciones y deberes de los abogados y procuradores del trabajo:
1. prestar asistencia jurdica gratuita de patrocinio y representacin a los trabajadores amparados en el fuero de pobreza
2. representar a los ausentes declarados en los juicios del trabajo
3. interponer los recursos pertinentes para la defensa del trabajador
4. ejercer en general las funciones que la LOT confiere al ministerio de la defensa pblica para actuar en juicio.

El personal auxiliar se compondr de secretarios, ujieres oficiales de justicia y escribientes. El nombramiento y sus deberes se regirn por lo
dispuesto en la LOT
Quedan sometidos a las prohibiciones de no desempear ningn otro empleo pblico o privado ni ejercer su profesin, exceptuando el ejercicio
de la docencia superior universitaria.
BOLILLA 6
JURISDICCION LABORAL
Jurisdiccin es la potestad conferida por el estado a determinados rganos para administrar justicia en los casos litigiosos, segn el cpl se
aplicaran el cdigo para el conocimiento y decisin de todas las cuestiones de carcter contencioso que susciten la formacin cumplimiento o
modificacin de las relaciones individuales y colectivas del trabajo, los jueces del trabajo no pueden dejar de administrar justicia ni retardarla bajo
pretexto de silencio oscuridad o insuficiencia de la ley, el error de derecho del trabajador es excusable para ser exonerado de las cargas procesales
cuando a juicio del juez o tribunal pudo razonablemente considerarse con derecho a litigar pero no para eximirse del cumplimiento de sus obligaciones
legales o convencionales. Los jueces y tribunales del trabajo debern conocer y decidir los procesos de su competencia tendr la facultad de comisionar
en caso necesario a jueces de otras localidades diligencias determinadas
Los rganos jurisdiccionales colegiados actuaran siempre con el numero integro de sus miembros las sentencias que dictaren debern fundarse
en la opinin conforme al voto de la mayora
El conocimiento de las causas por contravencin a las leyes del trabajo y la facultad de aplicar sanciones incumben a la autoridad administrativa
del trabajo, contra su resolucin podr recurrirse por la va de lo contencioso administrativo
JURISDICCION PROPIA Y DELEGADA
La jurisdiccin del trabajo no podr ser delegada y su competencia es de orden pblico e improrrogable, los jueces y tribunales del trabajo
debern conocer y decidir los procesos de su competencia, tendrn la facultad de comisionar en caso necesario a jueces de otras localidades, diligencias
determinadas. Tienen jurisdiccin propia llamada tambin originaria o retenida los jueces que conocen en las causas en ejercicio de facultades que le
confieren las leyes en cambio es delegada cuando conocen por encargo de otros jueces, la primera es amplia en cambio la delegada tiene por lmites lo
que el delegante le hubiere fijado, el juez debe previamente analizar si el exhorto viene revestido de las formalidades necesarias para acreditar su
autenticidad o legalizado cuando proviene del extranjero y si lo pedido no vulnera la jurisdiccin para lo cual debe dar intervencin al agente fiscal en
lo laboral.
JURISDICCION PENAL DEL TRABAJO
Los juzgados y tribunales del trabajo no ejercern la jurisdiccin penal, el conocimiento de las causas de contravencin a las leyes del trabajo y
la facultad de aplicar las sanciones del trabajo con apelacin por va de lo contencioso administrativo, las sanciones segn el cdigo del trabajo las
impondr la autoridad administrativa competente, previa audiencia del infractor y tomando en consideracin las pruebas y la defensa, deducidas.
Contra su resolucin podr recurrirse por va de lo contencioso administrativo.
DETERMINACION DE LA COMPETENCIA
Los jueces deben ejercer la jurisdiccin en la medida de su competencia, la jurisdiccin es la potestad de administrar justicia y la competencia
fija los lmites dentro de los cuales el juez puede legtimamente ejercer aquella facultad, los jueces y tribunales del trabajo debern ejercer la jurisdiccin
en la medida de su competencia, dicha jurisdiccin conlleva la facultad de conocer las causas del trabajo, juzgarlas y hacer ejecutar lo juzgado con
arreglo a la ley, las autoridades administrativas de la repblica prestarn el auxilio requerido para ello, por los rganos jurisdiccionales del trabajo. La
competencia del juez es un presupuesto de la relacin procesal y queda determinada cuando se demanda su proteccin legal.
COMPETENCIA POR RAZON DE LA MATERIA
Sern competentes los jueces del trabajo por razn de la materia para conocer y decidir en nica instancia cuando el valor del objeto litigioso no
exceda el importe de un mes de salario mnimo y en primera instancia cuando excediera dicha suma o no fuese susceptible de fijacin de cuanta
1. las cuestiones de carcter contencioso que susciten la aplicacin del cdigo del trabajo o las clusulas del contrato individual o el
aprendizaje entre trabajadores o aprendices y empleadores
2. las controversias surgidas entre los sujetos pactantes o adherentes de un contrato colectivo de condiciones de trabajo, respecto de la
existencia interpretacin o cumplimiento de este
3. los litigios sobre reconocimiento sindical promovidos entre un empleador, organizacin patronal y los sindicatos de trabajadores o entre
estos exclusivamente a efecto de celebrar contrato colectivo de trabajo
4. todo conflicto entre un sindicato y sus afiliados derivado del incumplimiento de sus estatutos sociales del contrato colectivo de condiciones
de trabajo
5. las controversias entre trabajadores, motivadas por el trabajo en equipo
El tribunal de apelacin del trabajo ser competente para conocer
1. los recursos de apelacin que interpongan contra las sentencias y resoluciones de los jueces de primera instancia.
2. Las quejas por denegacin o retardo de justicia contra dichos jueces
3. El recurso de apelacin contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instruidos por las leyes de previsin o seguridad
social para obreros y empleados privados que denieguen o limiten beneficios acordados a estos
4. Las recusaciones e inhibiciones de los jueces de 1ra instancia del trabajo y
5. La revisin por va de la conquista de los laudos arbtrales dictados en los conflictos colectivos de carcter econmico, a efecto de
determinar si los mismos se ajustan al compromiso arbitral o contravienen leyes de orden pblico
Las decisiones del tribunal de apelacin en los casos del Inc. 1,3,5 causaran ejecutoria
La CSJ conocer sobre
1. los recursos de apelacin que se interpongan contra las resoluciones originarias de los tribunales de apelacin del trabajo
2. las contiendas de competencia entre los tribunales y jueces del trabajo y los de la justicia ordinaria
3. las quejas por denegacin o retardo de justicia contra los tribunales de apelacin del fuero laboral y
4. las recusaciones e inhibiciones de dichos organismos y la de sus propios miembros.
COMPETENCIA POR RAZON DE LA PERSONA
Quedan comprendidos en el fuero laboral:

1.
2.
3.

los trabajadores en relacin de dependencia y sus empleadores

las organizaciones sindicales de trabajadores y empleadores legalmente reconocidos
los derecho habientes de los trabajadores que deban hacer efectivas las indemnizaciones establecidas por las leyes del trabajo o de seguridad
social u obtener el pago de otras prestaciones debidas al causante
A este efecto justificarn el vnculo jurdico con la sola presentacin de los instrumentos pblicos pertinentes exigidos por la ley.
Las partes en el juicio pueden hacerse representar salvo cuando la ley requiriese su comparecencia personal y en este caso pueden estar asistidos
de abogados patrocinantes
COMPETENCIA POR RAZON DEL LUGAR
El cdigo establece a favor del trabajador el derecho de opcin entre el juez del lugar del trabajo, del domicilio del empleador o de la celebracin
del contrato del trabajo y aprendizaje
Si los servicios se prestaren en varios lugares a la vez, la competencia recaer en el juzgado del lugar de la residencia del trabajador, el derecho
de opcin no podr ser alterado por la eleccin de un domicilio especial en el contrato de trabajo y debe ser ejercido por el trabajador al comparecer en
juicio. Si la demanda es deducida por el empleador deber establecerse ante el juez del domicilio del trabajador

EXCEPCION AL FUERO DE ATRACCION

En caso de muerte, incapacidad, quiebra o concurso del demandado las acciones que no sean de la competencia de la jurisdiccin del trabajo se
iniciarn o se continuarn ante el mismo con la intervencin de los representantes legales correspondientes.
El fundamento para sustraer de la jurisdiccin civil o comercial las causas laborales descansa en la necesidad de mantener inclumes los
principios las formas y finalidad del proceso laboral
DE LAS CUESTIONES DE COMPETENCIA
Existe cuestin de competencia en cualquier caso que se niegue al juez la facultad de ejercer jurisdiccin en un litigio determinado, puede ser
positiva y negativa
Las cuestiones de competencia se promovern por inhibitoria o declinatoria pero elegida una de estas vas no podr interponerse la otra ni
proponrselas conjunta o sucesivamente. Al plantear cualquiera de ellas deber expresarse bajo pena de inadmisibilidad no haber utilizado la otra y si
resultare lo contrario, el solicitante ser condenado en costas, cualquiera sea la decisin.
La inhibitoria debe promoverse antes de contestar la demanda, ante el juez que la parte crea competente, pidindole que dirija oficio al que
estime no serlo, para que se inhiba del conocimiento de la causa y remita las actuaciones. La declinatoria se promover ante el juez reputado
incompetente al contestar la demanda solicitando se abstenga de intervenir y remita los antecedentes al tenido por competente .
El juez en lo laboral deber inhibirse de oficio cuando entienda ser incompetente para conocer en el litigio por razn de la materia siempre que
no haya sido contestada la demanda, una vez trabada la litis quedar definitivamente fijada la competencia para el juez y las partes
El juez ante el cual se promueva la inhibitoria resolver sobre su competencia dentro de los tres das siguientes, previa vista por cuarenta y ocho
horas al Ministerio Pblico y a la otra parte.
Las cuestiones originadas por inhibitoria se resolvern de la siguiente forma:
1. si el juez se declara competente, librar oficio enseguida al que estime incompetente para que se inhiba y remita las actuaciones, ste ltimo
resolver dentro de los tres das de requerido previa vista al MP y a la otra parte por 48 horas si se sostiene o no en su competencia,
debiendo comunicar inmediatamente su resolucin al juez requirente y
2. si resuelve su incompetencia el juez requerido, remitir las actuaciones
En caso contrario oficiar al juez requirente manifestando los fundamentos en que apoya su competencia y requirindole para que dado por
formada la contienda de competencia eleve los antecedentes a la CSJ
Recibido el expediente la CSJ correr vista al Fiscal General del Estado por 48 horas. Sin ms substanciacin, pronunciar sentencia dentro de
los tres das siguientes ordenando la devolucin de las actuaciones al juez declarado competente con notificacin al otro.
El juez ante quien se promueve la declinatoria la tramitara y resolver del modo dispuesto para las excepciones, si mantiene su competencia no
podr resolver sobre el fondo de la cuestin hasta que venza el trmino en que pueda apelarse de su resolucin o si el recurso fue interpuesto hasta que
la CSJ resuelva
En caso de ocurrir conflicto negativo declarndose dos jueces incompetentes para conocer de una causa del trabajo se observar el mismo
procedimiento que para las cuestiones positivas
Las cuestiones de competencia no suspenden el trmite de la causa ni originan nulidades de procedimiento, si las mismas prosperasen las
tramitaciones iniciadas ante jueces de distintas jurisdicciones debern continuar en las del trabajo, adoptndose para la substanciacin ulterior el
procedimiento legislado en este cdigo
Las cuestiones de jurisdiccin con otros jueces o tribunales nacionales se resolvern de acuerdo con las disposiciones que rigen para las de
competencia
APUNTES DE CLASE
La direccin del trabajo aplica las sanciones cada 6 meses el empleador deber presentar los libros rubricados e inscribir en el registro, se manda
a inspectores a revisar los libros o sino multa
La regla es la notificacin por cdula para mantener el principio de bilateralidad defensa en juicio, IPS no cubre al concubino,se controla el
cumplimiento de las normas

BOLILLA 7
APUNTES DE CLASE
El procedimiento laboral es el conjunto de formalidades a observar por las partes y el juez para llegar a la sentencia definitiva es oral, actuado o
sea se deja constancia en actas de lo ocurrido que es un registro de lo que aconteci firmado por el actuario, se debe respetar los principios de

tecnicismo celeridad y economa, no perjudicar el derecho de defensa en juicio de las personas, se debe evitar toda dilacin innecesaria, lealtad probidad
significa persona probada en sus valores, impulso de oficio del juez, acumulacin de autos se da cuando dos expedientes se acumulan al ms antiguo o
avanzado ejemplo trabajador con estabilidad el patrn no puede despedirlo sino hasta que demuestre una justa causa de despido el trabajador pide
reintegro con pago de salarios cados y el empleador reacciona y demanda por despido justificado, estos tienen el mismo trmite personas, el trabajador
recibe notificacin de la demanda de su empleador y pide acumulacin para evitar sentencias contradictorias.
La acumulacin de acciones se da cuando por ejemplo el trabajador demanda por despido injustificado, indemnizacin, aguinaldo, vacaciones,
bonificacin familiar, etc., entonces solicita acumulacin de acciones, o sea varias acciones en un solo juicio para economa en los gastos celeridad
Pluralidad de sujetos es acumulacin subjetiva
Pluralidad de objetos es acumulacin objetiva
La comparecencia en juicio: pueden ser partes las personas con capacidad de derecho y de hecho que es el que puede ejercitar por si solo sus
derechos , el incapaz solo a travs de su representante legal, el representante convencional es el abogado.
Trabajador por simple carta poder al abogado autenticado por el juez de paz o escribano, el empleador por escritura pblica ante escribano
siempre con participacin de abogado. La carta poder debe ser correcta o sino se le puede oponer la excepcin de falta de personera.
PROCEDIMIENTO LABORAL
Segn el cdigo procesal laboral el procedimiento ser predominantemente verbal y actuado. Los actos procesales para los que no se prescriben
formas determinadas los realizara el juez o dispondr que se lleven a cabo de la manera ms adecuada al logro de su finalidad, el juez debe observar
celeridad en la sustanciacin y economa en los gastos, los litigantes se debern comportar con lealtad y probidad durante el proceso , el juez tendr la
facultad para desestimar toda peticin o acto que implique una dilacin manifiesta del litigio o fuere superfluo para la proteccin eficaz de los intereses
debatidos, en todas las contiendas los rganos jurisdiccionales del trabajo actuaran previamente como conciliadores, tratando de avenir a las partes
antes de adelantar el procedimiento de instancia, no hay dilaciones manifiestas solo se apela en la sentencia al juez le cuesta la conciliacin aparta al
abogado y trata el juez de conciliar al demandado y al actor
En cuanto a las dilaciones el juez en resolucin fundada podr rechazar al produccin de pruebas y diligencias propuestas por las partes cuando
las estimare inconducentes o superfluas en relacin a la materia especifica de la controversia sea por no estar autorizadas legalmente o porque en virtud
del reconocimiento de los hechos alegados no fueren necesarias, dicha resolucin ser apelable juntamente con la sentencia cuando el recurso sea
procedente contra esta y dentro de los tres das de clausurado el periodo de ofrecimiento el juez declarara cuales son las pruebas admitidas por ser
conducentes y necesarias y desechara las que estimare improcedentes y superfluas, ordenara asimismo todas las medidas necesarias para la practica de
las primeras, una vez acordada la recepcin de las procedentes no se admitirn mas pruebas a menos que se refieran a hechos sobrevivientes
relacionados con el litigio o las tachas de los testigos, en cuanto a la conciliacin dentro de los tres das de contestada la demanda o la reconvencin y
las excepciones en su caso o de trascurrido el termino legal para hacerlo el juez sealara fecha y hora para que las partes comparezcan personalmente
en audiencia publica y preliminar de conciliacin si una de las partes o ambas no concurren se reputara que no existe animo conciliatorio, dentro de los
tres das de contestada la expresin de agravios o de transcurrido el termino legal para hacerlo el tribunal sealara fecha y hora para que las partes
comparezcan personalmente en audiencia publica y preliminar de conciliacin antes de pronunciarse sobre el fondo de la cuestin planteada si una de
las partes o ambas no concurren se considerara que no existe animo conciliatorio.
Desde la instauracin de la demanda hasta la sentencia podr ser iniciado de oficio por el juez o a peticin del ministerio publico sin perjuicio de
la facultad de las partes, las controversias laborales que no tengan sealado un procedimiento especial se tramitaran por el procedimiento ordinario
Antes de formularse la demanda podr el actor pedir y el juez decretara si lo estima pertinente: la declaracin jurada sobre circunstancias
exclusivamente relativas a la persona del citado tendientes a establecer su identidad, el procedimiento ser el establecido para la absolucin de
posiciones, la exhibicin parcial de libros cuentas y documentos exigidos por la ley, si hubiese resistencia a la exhibicin se ordenara el secuestro y el
examen anticipado de pruebas que por motivo fundado no pueda practicarse en el acto del juicio la diligencia deber realizarse con la citacin de la
persona contra quien se pretenda hacer valer la prueba
La acumulacin de autos no altera la competencia y se har sobre el expediente mas antiguo si se encuentran en la misma instancia juez
competente y mismos tramites , pero el juez podr ordenar la separacin de los procesos si a su juicio la acumulacin resultare inconveniente por la
dificultad de tramitacin, en tal caso los distintos juicios quedaran radicados en la misma secretaria y se dictara una sola sentencia
Es el conjunto de formalidades a que deben someterse el juez y las partes en la tramitacin del proceso laboral, la aplicacin de las normas del
derecho laboral sustantivo en razn de su finalidad y el alcance de su regulacin positiva requiere un procedimiento fundado en estos tres principios:
tecnicismo, celeridad y economa.
El proceso laboral debe desenvolverse bajo el control reciproco de los sujetos que integran la relacin procesal aunque con mayor libertad del
juzgador y su consiguiente responsabilidad, normas adecuadas se proponen como finalidad establecer la lealtad en el debate, la igualdad en la defensa y
la rectitud en la decisin.
ACTOS JURIDICOS PROCESALES
La relacin procesal es un conjunto de actos que realizan las partes, el juez y los terceros, vinculados en orden sucesivo. Cada uno de ellos es una
consecuencia del que lo precede y un antecedente del siguiente. Acto procesal es todo acontecimiento que de cualquier modo influye en la relacin
procesal. Es una manifestacin de voluntad y como tal consta de dos elementos: la forma y el contenido, la forma es el elemento objetivo es el modo de
exteriorizacin de la voluntad y el contenido es puramente subjetivo y supone un proceso psicolgico.
ACTOS DE LAS PARTES Y ACTOS JURISDICCIONALES
El principal acto de la parte con relacin al actor es la interposicin de la demanda y con relacin al demandado es su contestacin, el principal
acto del rgano jurisdiccional es la sentencia que pone trmino a la litis.
A las partes corresponde fundamentalmente la afirmacin de los hechos y la aportacin de la prueba, la ley establece los requisitos de la
demanda y contestacin, determina los medios de prueba de los que se puede valer para la demostracin de la verdad, as como la actividad que les
corresponde en la produccin de las mismas, el conjunto de actos que las partes realizan en un proceso toma el nombre de postulacin.
Con la sentencia definitiva el juez pone fin a la cuestin litigiosa pero mientras llega el momento de dictarla debe pronunciarse sobre la
regularidad de la relacin procesal, examinando la capacidad de las partes y su propia competencia, proveer a las peticiones que aquellas formulen
sobre las diligencias de las pruebas etc. Como las sentencias interlocutorias, lleva el nombre de actos de decisin.
Los actos de instruccin son ejecutados mediante la actividad de las partes, del juez y de los auxiliares del tribunal, as cuando una de las partes
formula una peticin el juez dispone que se corra traslado a la otra parte a quien se notificar la providencia por el secretario si es en la oficina o por el
empleado notificador si la diligencia debe practicarse en el domicilio del litigante, lo mismo ocurre cuando el juez en los casos que la ley permite
proceder de oficio intima a las partes a la ejecucin de un acto determinado o dispone la produccin de una prueba.

PARTES EN EL PROCESO LABORAL

Intervienen dos partes la parte actora que es la que pretende la actuacin de una norma del derecho laboral, y la parte demandada que es a la
cual es exigido determinado cumplimiento., pueden ser partes tanto las personas fsicas como jurdicas por ser entes capaces de adquirir derechos y
contraer obligaciones
Una parte puede tener la calidad de actor y demandado como sucede por ejemplo en la reconvencin
Varias personas pueden constituir una sola parte como en el caso de pluralidad de demandados o de actores, o cada una de ellas puede ser una
parte distinta como en el caso de pluralidad de partes.
Puede
ser
parte
en
el
proceso
del
trabajo:
1)
un trabajador en relacin de dependencia, el aprendiz y su respectivo empleador 2) varios trabajadores y varios empleadores 3) los derecho
habientes de los trabajadores que deben hacer efectivas las indemnizaciones o prestaciones establecidas por las leyes del trabajo o seguridad social
3. las organizaciones sindicales de trabajadores y empleadores legalmente reconocidos
Los sindicatos gozan del derecho de ejercitar las acciones que deriven de los contratos individuales o colectivos de condiciones de trabajo que
celebren
Los sindicatos que sean partes contratantes en un contrato colectivo pueden ejercitar las acciones que nacen del mismo para exigir su
cumplimiento y el pago de daos y perjuicios en su caso contra otros sindicatos partes en el contrato, los miembros de esos sindicatos partes en el
contrato, sus propios miembros y cualquiera otra persona obligada en el contrato las personas obligadas por un contrato colectivo pueden ejercitar
accin de daos y perjuicios por falta de cumplimiento del mismo contra otras personas o sindicatos obligados por el contrato, cuando una accin
fundada en el contrato colectivo haya sido iniciada por una persona o un sindicato los otros sindicatos afectados por el contrato pueden intervenir en el
juicio en razn del inters colectivo que la solucin del litigio importe para sus miembros , todo sindicato contratante en un contrato colectivo es
responsable de la obligacin de cada uno de sus afiliados y tendr por estos accin sin necesidad de mandato expreso, el patrimonio sindical garantiza el
cumplimiento de las obligaciones pactadas en caso de disolucin del sindicato dicho patrimonio continuara afectado a las responsabilidades emergentes.
DEBERES Y FACULTADES DEL JUEZ O TRIBUNAL
Los actos procesales para los que no se prescribe una forma determinada los realizara el juez o dispondr que se lleven a cabo de manera
adecuada al logro de su finalidad .. Mas arriba
DEBERES Y FACULTADES DE LOS LITIGANTES lealtad y probidad durante el proceso
PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES
El juzgamiento de los pequeos litigios no debe ceirse a las formalidades de los juicios en los que se debaten intereses de mayor trascendencia,
fundado en dicha consideracin y a los efectos del procedimiento establece una separacin de acuerdo con el valor del objeto litigioso en nica o
primera instancia. El procedimiento ordinario implica en todas las contiendas judiciales que no tengan por ley una forma especial de tramitacin, los
juicios son legislados para determinadas acciones que por la simplicidad de las cuestiones que susciten y por la urgencia que requiere su solucin exigen
un trmite mucho ms breve y sencillo que el ordinario.
DILIGENCIAS PREPARATORIAS ANTES DE FORMULARSE LA DEMANDA
Citadas ms arriba. Ojo ya no rige mas lo de fijar domicilio dentro de las veinte cuadras del juzgado fue derogado por el cdigo procesal civil
que dice que toda persona que litigue por su propio derecho deber constituir domicilio dentro del radio urbano de la ciudad o pueblo que sea asiento
del juzgado o tribunal este requisito se debe cumplir en la primera intervencin o presentacin
PLURALIDAD DE PROCESOS
Entre proceso y litis existe la misma relacin que entre continente y contenido, el litigio no es el proceso pero debe estar en este para componerlo,
todo proceso supone una litis, pueden surgir entre los mismos sujetos varias litis de naturaleza diversa y puede que en una misma litis origine procesos
separados , la palabra acumulacin deriva del latn acumules que significa reunir sumar aadir una cosa a otra, cuando un mismo proceso se utiliza
para mas de una litis en virtud de economa procesal se llama acumulacin objetiva y cuando varias personas o sujetos actan como actores y
demandados en un mismo proceso en atencin a la identidad de la litis se llama acumulacin subjetiva
La acumulacin de acciones consiste en la reunin de dos o mas acciones en un solo proceso para que sean resueltas en una misma sentencia, la
acumulacin de autos es la reunin de varios procesos en los que se hayan ejercitado acciones conexas para que se tramiten ante un mismo juez y se
resuelvan en una sola sentencia o de acuerdo con un solo criterio, la acumulacin de acciones tiene como fundamento la economa procesal
permitiendo resolver en un solo juicio diversas cuestiones, y la acumulacin de autos tiene por objeto impedir sentencias contradictorias, la acumulacin
de acciones es facultativa para el actor y obligatoria para el demandado y la acumulacin de autos es facultativa para el demandado y obligatoria para el
actor.
ACUMULACION OBJETIVA DE ACCIONES
El actor podr acumular todas las acciones que tenga contra otra persona, siempre que sea de la competencia del juez del trabajo no se excluyan
y puedan tramitarse conjuntamente, tambin podrn acumularse las acciones de varias personas contra otra u otras , en las mismas condiciones
expresadas y siempre que sean conexas., no sern admisibles si son contrarias e incompatibles, la oportunidad en que el actor puede acumular sus
acciones es la de interposicin de la demanda o en todo caso con anterioridad a la contestacin, la acumulacin es facultativa del actor y no puede ser
obligado a ella ni por el juez ni a pedido de partes
ACUMULACION INDEBIDA
El cdigo laboral no permite la excepcin de defecto legal en la forma de proponer la demanda entonces si el juez observare que la demanda no
rene los requisitos necesarios antes de ordenar el traslado de la misma la devolver al actor para que subsane los defectos formales si se hubieren
acumulado acciones contrariando las reglas establecidas corresponder al juez declarar de oficio la improcedencia de la acumulacin, en su caso el
demandado podr oponer la excepcin de incompetencia de jurisdiccin
ACUMULACION SUBJETIVA DE ACCIONES
Es la que se produce cuando diferentes personas en un mismo proceso ejercen sus acciones contra un demandado comn o a la inversa cuando
un actor deduce su accin en un mismo proceso tramiten acciones contra diversos demandados el primero se llama acumulacin activa, el segundo
pasiva y el tercero mixta
El CPL expresa tambin podrn acumularse las acciones de varias personas contra otra u otras en las mismas condiciones y siempre que sean
conexas. El fundamento de la acumulacin subjetiva es doble: responde a un principio de economa procesal en cuanto varias demandas unidas en un
solo procedimiento exige una actividad mucho menos que si fueran examinadas y decididas en juicios separados, tiende a evitar el escndalo jurdico
que resultara de sentencias contradictorias substituyendo las decisiones separadas de jueces diferentes por la decisin de un solo juez.

ACUMULACION DE PROCESOS
La acumulacin de autos tiene lugar cuando se unen dos litigios que continan substancindose por los mismos tramites y que pueden resolverse
por una sola sentencia, supone la existencia de varios procesos originados en momentos distintos que se tramitan independientemente que por razn de
su vinculacin jurdica se renen para que sena decididas por un solo juez con un solo criterio
Proceder la acumulacin de autos de oficio o a peticin de parte cuando se promoviesen varios juicios por acciones emergentes de un titulo
comn o fundada en idntica causa jurdica o exista entre ellas comunidad de objeto, convexidad de modo que la sentencia que haya de pronunciarse en
un proceso pueda producir en el otro cosa juzgada , formulada la peticin se resolver previa vista al ministerio publico sin otra substanciacin, la
acumulacin de autos no altera la competencia y en todos los casos se har sobre el expediente mas antiguo.
Se debe tener juicios en la misma instancia, competencia del juez y mismos trmites
La razn por la cual se admite la acumulacin de autos es la conexidad jurdica.

BOLILLA 8
APUNTES DE CLASE
La capacidad procesal es aquella por la cual una persona puede por si misma estar en juicio, con capaces de hecho los mayores de 18 aos de
edad, pueden celebrar contrato a los 14 aos a travs de sus representante legales en juicio, los agentes fiscales tienen capacidad para estar en juicio
La audiencia de conciliacin del trabajo es personalsima , el juez cita a comparecer y a la segunda vez sino no comparece por causa justificada
se le puede traer mediante la colaboracin de la fuerza pblica.
COMPARECENCIA EN JUICIO
El juicio es la controversia entre dos o ms personas que se somete a la decisin judicial con arreglo a las leyes, juicio viene de iudicare del
derecho romano que significa declarar el derecho, el trmino proceso es mas amplio ya que comprende todos los actos que realizan las partes y el juez,
cualquiera sea la causa que los originen, en tanto que juicio supone una controversia es una especie dentro del genero
CONCEPTO DE PARTE tiene calidad de parte en el proceso laboral quien como actor o demandado pide la proteccin de una situacin jurdica
ante los rganos jurisdiccionales del trabajo , en el proceso intervienen fundamentalmente dos partes una que demandad la actuacin de una norma
legal que se denomina actora y la otra frente a la cual esa actuacin es exigida que es la demandada, tambin en el proceso laboral la actuacin de la
norma legal interesa al rgano jurisdiccional y al ministerio publico del trabajo, se les atribuye a estos el carcter de sujetos activos por las facultades y
deberes legales y tambin por el inters social en la decisin de los conflictos.
CAPACIDAD PROCESAL
As como a la capacidad de derecho corresponde la capacidad de hecho, a la incapacidad de hecho corresponde la incapacidad procesal por que
en ambos se trata de una incapacidad de obrar, la falta de capacidad procesal origina la excepcin de falta de personera de las partes o de sus
representantes, los trabajadores de uno y otro sexo que hayan cumplido 18 aos tienen plena capacidad para ejercer por si mismos las acciones
derivadas del contrato de trabajo o de la ley sin autorizacin alguna , los trabajadores de mas de 12 y menos de 18 podrn comparecer en juicio por
intermedio de sus representantes legales , el representante legal no es parte en el proceso por cuanto no ejercita la accin en su inters sino en el de su
representado, lo mismo para el representante convencional como procurador administrador, etc., que solo ejercita un mandato
AUXILIO DE LA FUERZA PBLICA
Los jueces podrn solicitar el auxilio de la fuerza publica para que las personas cuya presencia estimen necesarias en el juicio concurran a las
audiencias toda vez que no lo hubieran hecho en dos ocasiones anteriores que hubiesen sido debidamente notificados y no mediare causa de fuerza
mayor, desde la segunda notificacin se les notificara que se har uso del medio previsto.
REPRESENTACION EN JUICIO
Hay casos en que las partes estn obligadas a comparecer personalmente. Cuando asi no fuere las partes pueden delegar esa intervencin en un
tercero que acta en su nombre, mientras que en otros casos por tratarse de incapaces de hecho la ley impone la intervencin de la persona que integra
su capacidad, en el primer caso se llama representacin convencional y en el segundo legal.
La comparecencia en juicio exige el patrocinio de letrados, no obstante las partes podrn actan por si mismos sin intervencin de abogados en
los juicios de nica instancia y en las audiencias de conciliacin. Los obreros, empleados y aprendices o sus derecho habientes podrn hacerse
representar por abogados o procuradores mediante simple carta poder cuya firma ser autenticada por escribano pblico o juez de paz del lugar en
donde resida el poderdante, en caso de que el poderdante no supiere o no pudiere firmar lo har a ruego una persona capaz ante el juez o escribano
publico
FACULTADES OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MANDATARIOS:
La aceptacin del poder se presume por el hecho de presentarse en juicio a ejercerlo hace asumir al apoderado las responsabilidades que la ley
impone a todo mandatario
Los abogados y procuradores estn obligados a seguir el juicio mientras no hayan cesado legalmente en la representacin, el apoderado debe
rendir cuenta a su mandante en tiempo oportuno
El poder conferido para determinado asunto cualquiera sean sus trminos conlleva la facultad de intervenir en todos los incidentes del principal
interponer recursos y ejercitar cuantos actos ocurrieren durante la secuela de la litis en todas las instancias excepto en aquellos reservados por el
mandante o que requieran poder especial segn la ley.
Mientras continu la funcin representativa del mandatario, las citaciones, emplazamientos y notificaciones que se le hicieren inclusive la
sentencia definitiva tendrn la fuerza y validez como si se hubiesen hecho al poderdante salvo las excepciones legales , el mandato para procuraciones
judiciales no puede ser substituido si no existe autorizacin expresa para ello en cuanto a la facultada para percibir el principio es de que debe exigirse
la clusula pertinente en el poder, el mandatario debe obrar dentro de los limites del mandato pero puede el mandante ratificar lo actuado, su
ratificacin convalida las actuaciones anteriores y en consecuencia hace improcedente el pedido de nulidad
MODOS DE TERMINAR LA REPRESENTACION EN JUICIO
1. revocacin expresa del poder: despus de ser admitida judicialmente, la sola intervencin del mandante en el juicio no importa revocacin
solo en el caso que asuma la tramitacin del juicio pidiendo que se entiendan con el las ulteriores tramitaciones
2. renuncia del poder: en caso de renuncia del apoderado deber continuar las gestiones hasta que haya vencido el termino sealado a su
poderdante para reemplazarlo, bajo pena de daos y perjuicios

3.

terminacin de la personalidad con que litigaba el poderdante: ejemplo cuando el representante legal haya comparecido en nombre de un
menor trabajador y ste llega a la mayora de edad
4. conclusin de la causa para la cual se dio el poder: ejemplo el poder especial termina cuando se cumplan las diligencias encomendadas
5. muerte o inhabilidad del apoderado o poderdante : ya que la muerte o incapacidad de una de las partes suspenden la relacin procesal.
No obstante la muerte o la incapacidad del mandante el mandatario pueden practicar ciertos actos de urgencia que de no hacerlos podra derivar
un perjuicio para los herederos de su mandante
CONTINUACION DEL JUICIO EN REBELDIA
El juez o tribunal de oficio o a pedido de parte podr decretar que el juicio continu en rebelda en los siguientes casos: de revocacin del poder
hecha por el mandante cuando este no instituyese otro mandatario o no compareciese personalmente, y de renuncia del mandatario despus de vencer el
termino sealado al poderdante para comparecer por si o por otro apoderado, la rebelda es una sancin que reprime la desobediencia de los que
voluntariamente incurren en contumacia o abandono de los derechos.
OBLIGACIONES QUE DEBEN CUMPLIRSE AL FORMALIZAR LA PRIMERA ACTUACION EN EL JUICIO: toda persona que comparezca
en juicio sea por derecho propio o en representacin de terceros deber en la primera actuacin que formulare
1. constituir domicilio letal
2. acompaar en legal y debida forma los documentos justificativos de la personera invocada, si el juicio prosperare si la presentacin de los
documentos mencionados y no fue hecha la impugnacin de la parte interesada en la oportunidad legal, el juez decidir en lo principal sin
consideracin a la falta de esta prubala obligacin de fijar domicilio legal no alcanza solamente a las partes sino tambin a toda persona
que acta en la jurisdiccin del trabajo como peritos martilleros, etc.
GRATUIDAD PARA LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS HABIENTES
Los trabajadores y sus derecho habientes actuaran en papel simple y en caso de condenacin en costas estarn exentos de reponer el sellado
derogado por la ley 125/91, el cdigo ampara a los trabajadores econmicamente dbiles en virtud del principio segn el cual el pobre litiga gratis, esa
gratuidad en la administracin de justicia se refiere a los impuestos y tasas para actuar en juicio

BOLILLA9
TERMINOS CONCEPTO Y FUNCION EN EL PROCESO LABORAL
El trmino es el espacio de tiempo dentro del cual debe ejecutarse un acto procesal en el rgimen del cdigo.
CLASIFICACION
1. legales son los trminos expresamente establecido en la ley
2. judiciales son los sealados por el juez en el ejercicio de la facultad que la ley confiere
3. convencionales los fijados de comn acuerdo por las partes
REGULACION
El procedimiento laboral condiciona la realizacin de los diferentes actos procesales a circunstancias de tiempo pero introduce modificaciones
esenciales de las instituciones que en este aspecto rigen el procedimiento civil. Todos los plazos son perentorios e improrrogables salvo las excepciones
previstas
El termino es perentorio cuando por el solo transcurso del tiempo se produce la caducidad del derecho que ha dejado de usarse, no requiere
actividad de las partes ni del juez, la improrrogabilidad importa la prohibicin para el juez de extender los plazos fijados en la ley, solo son
improrrogables los trminos legales pudiendo prorrogarse los judiciales y los convencionales.

FORMA DE CONTAR LOS TERMINOS INICIACION

Los plazos corrern desde el DIA siguiente al del emplazamiento, citacin o notificacin, si fuesen comunes desde la ultima notificacin, no se
contaran en ellos los das inhbiles, los plazos en horas comenzaran a correr desde la medianoche del da de la notificacin, el emplazamiento es la
orden que da el magistrado de comparecer ante el a defenderse o a hacer uso de un derecho, la citacin es el llamado que hace el juez a determinada
persona parte o no en el juicio para que comparezca a realizar o no algn acto en que deba intervenir o tenga inters, la notificacin es el acto de hacer
saber una resolucin judicial
TRASCURSO no se contaran en ellos los das inhbiles, las actuaciones judiciales debern practicarse en das y horas hbiles, so pena de
nulidad, son das hbiles los no exceptuados por ley, por da se entiende el intervalo entero que corre de medianoche a medianoche
VENCIMIENTO tratndose de horas tiene lugar al terminar la ltima hora establecida y si se tratara de das a la medianoche del da de su
terminacin.
HABILITACION DE DIA Y DE HORAS
Los jueces podrn habilitar los das y horas inhbiles cuando exista riesgo de frustrarse alguna diligencia judicial importante para el
esclarecimiento de la verdad o la debida proteccin del derecho de los litigantes
INTERRUPCION DE LOS TERMINOS
Los plazos judiciales se interrumpirn por las siguientes causas: das feriados establecidos en la ley, receso anual del poder judicial y
fallecimiento o incapacidad legal sobreviviente de la persona contra quien corre
EFECTO DEL VENCIMIENTO DE LOS TERMINOS
Produce la perdida del derecho que dejo de usarse
PODER DEL JUEZ UNA VEZ TRANSCURRIDOS LOS TERMINOS LEGALES:
Transcurridos los plazos el juez o el tribunal de oficio o a peticin de parte ordenara la prosecucin del juicio segn su estado
TRASLADO O VISTA todo traslado o vista que no tenga trmino especialmente fijado por este cdigo deber evacuarse dentro de los tres das
TRASLADO es el acto por el cual se pone en conocimiento a una de las partes la peticin formulada por la contraria
Vista es otro medio de comunicacin entre las partes que tiene por objeto poner en conocimiento de los interesados una peticin acerca de cuya
procedencia le corresponde pronunciarse, la vista se diferencia del traslado en que no requiere presentacin de copias, adems el traslado es obligatorio,

10

el juez corre vista cuando estima que un acto procesal requiere la conformidad o disconformidad de las partes o funcionarios que intervienen en el
proceso
Cdigo civil plazos: si el plazo se fijare por meses o por aos se contara el mes de treinta das y el ao de 365 das por el calendario gregoriano,
los plazos en das se contaran desde el da siguiente de la celebracin del acto, si se fija el plazo desde un da determinado quedara este excluido del
computo, el plazo incluye el da del vencimiento, si fuere domingo o feriado el cumplimiento tendr lugar el primer da siguiente que no lo sea, el plazo
establecido por meses o por aos concluir al transcurrir el da del ultimo mes que tenga el mismo numero que aquel en que comenz a correr el plazo,
cuando el plazo comenzare a correr desde el ultimo da de un mes de mas das que aquel en que terminare el plazo vencer el ultimo da de este mes,
todos los plazos son continuos y completos debiendo terminar en la media noche del da ultimo.
Las partes contendientes cuando estn obligadas a comparecer personalmente podrn estar asistidas de abogados patrocinantes

BOLILLA 10
NOTIFICACION CONCEPTO Y FUNCION
Dentro del rgimen procesal establecido la notificacin es un acto a cargo del juez o tribunal, toda providencia judicial se reputa procesalmente
inexistente mientras no se la ponga en conocimiento de los interesados, en consecuencia no les beneficia ni les perjudica
La notificacin es el acto por el cual se pone en conocimiento de las partes o de los terceros una resolucin judicial, en el proceso tiene
importancia extraordinaria pues a partir de ah comienzan a correr los trminos se consienten las providencias, se condicionan los recursos, etc. Esa
importancia es extraordinaria en el procedimiento escrito pues en el proceso oral fuera de la citacin para la audiencia no puede hablarse propiamente
de notificacin porque las partes tienen conocimiento directo de las resoluciones del juez en la misma audiencia , las notificaciones pueden practicarse
de dos maneras ya sea en el domicilio de los litigantes por acto del juzgado o en el mismo tribunal con participacin de los litigantes, en el primer caso es
la notificacin por cedula y en el segundo la notificacin por nota o notificacin ficta.
NOTIFICACION POR NOTA
Las providencias de mero tramite y las resoluciones interlocutorias salvo las excepciones judiciales quedaran notificadas en la secretaria del
juzgado o tribunal por ministerio de la ley los das martes o jueves posteriores al da en que se dictaren o el siguiente da hbil si alguno de ellos fuere
feriado, no se considerara cumplida la notificacin si el expediente no se encontrare en secretaria y se hiciere constar esta circunstancia en el libro de
asistencia que debe llevarse para ese efecto.
NOTIFICACION PERSONAL es posible cuando la parte concurre voluntariamente a la oficina.
Los trminos corrern desde el da siguiente al del emplazamiento citacin o notificacin
Cualquier trmino judicial se considerara notificado al da siguiente hbil de la providencia respectiva y empezara a correr desde el da siguiente
de aquel en el que se produjo la notificacin siempre que se trate de das hbiles
Si la providencia de mero tramite o la resolucin interlocutoria ha sido dictada un da sbado se considera notificada a las partes el da martes.
Cada secretario deber llevar un libro de asistencia en el que las partes podrn asentar sus firmas con indicacin de la fecha para acreditar en cualquier
tiempo su comparecencia en la oficina, si el interesado dejare de concurrir y el expediente estuviere en la secretaria el secretario pondr en el mismo
una nota de incomparecencia y la providencia o resolucin interlocutoria quedara notificada como si lo hubiera sido personalmente
NOTIFICACION POR CEDULA
Se notificaran personalmente o por cedula en el domicilio asignado al demandado por el actor en que se hubiesen constituido las partes y en el
domicilio real de terceros:
1. el emplazamiento para la contestacin de la demanda
2. el traslado de la reconvencin o de las excepciones articuladas
3. la audiencia preliminar de conciliacin
4. la audiencia para la discusin de la causa
5. las citaciones para absolver posiciones o reconocer documentos y en general las hechas a terceros
6. la intimacin para el cumplimiento de la sentencia
7. la sentencia definitiva donde en su notificacin se transcribe solo la parte dispositiva
8. las dems resoluciones que en cada caso determine el juez o el tribunal
Se trata de providencias importantes para el desarrollo del proceso y es el juzgado o el tribunal quien debe trasladarse al domicilio de alguna de
las partes o de terceros porque de otro modo no podran tener conocimiento del juicio promovido
Las dems providencias de mero trmite y las interlocutorias deben ser notificadas por nota
MODO DE PRACTICARSE
Las notificaciones sern practicadas por los ujieres dentro de las 24 horas de dictada la sentencia resolucin o providencia. Tambin podrn
efectuarse mediante carta certificada del actuario con aviso de retorno agregndose copias al expediente o por despacho telegrfico colacionado cuando
as lo dispusiere el juez o el tribunal en casos necesarios, la notificacin por cedula muchas veces demora el cumplimiento de la diligencia procesal
EXPEDICION Y CONTENIDO DE LA CEDULA
La cedula de notificacin se expedir por duplicado y contendr el nombre y domicilio del destinatario y la trascripcin de la providencia auto o
resolucin pertinente, al pie del ejemplar que ser agregado al expediente constara el da y hora en que se hubiere practicado la diligencia con firmas
del destinatario y funcionario judicial competente, si aquel no supiera o no pudiera firmar lo har a su ruego un tercero , y si no quisiere firmar lo
harn dos testigos requeridos al efecto por el ujier no pudiendo servirse de dicho efecto de los dependientes de la oficina actuaria
La notificacin que se practicare por telegrama colacionado contendr las enunciaciones esenciales de la cedula

11

El telegrama colacionado se emitir en doble ejemplar uno de los cuales bajo atestacin entregara el secretario para su envi y el otro bajo su
firma se agregara al expediente
La constancia oficial de la entrega del telegrama establece la fecha de la notificacin
NOTIFICACION POR EDICTOS
Acreditada fehacientemente por el acto la ignorancia del domicilio del demandado la notificacin del emplazamiento de la demanda se practicara
por edictos publicados durante cinco das consecutivos en un diario del lugar del domicilio del demandado o en su defecto de la capital el termino para
contestar la demanda se computara desde el da siguiente al ultimo de publicacin de los edictos
Probado el hecho de ser falso el domicilio del demandado denunciado por el actor se anulara a costa de este todo lo actuado, el edicto es la
publicacin que se hace poniendo en conocimiento del interesado una resolucin judicial, debe contener las enunciaciones fundamentales de toda
notificacin, la trascripcin integra de la providencia cuando fuere de mero tramite o de la parte dispositiva si fuere sentencia definitiva o interlocutoria
NOTIFICACION A FUNCIONARIOS JUDICIALES
Sern notificados en su despacho
NOTIFICACIONES EN EL DOMICILIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DILIGENCIAS DETERMINADAS
Deben practicarse con una anticipacin no menor de dos das del sealado para el acto
NULIDAD DE LAS NOTIFICACIONES
Las notificaciones, citaciones y emplazamientos que no fueren practicadas con arreglo a lo dispuesto anteriormente sern nulos y los actuarios o
ujieres que las practicaren incurrirn en falta grave y las responsabilidades del caso, no obstante siempre que resulte de las constancias de autos haber
tenido la parte conocimiento de la providencia resolucin o sentencia la notificacin surtir desde entonces sus efectos como si estuviere legtimamente
practicada, la notificacin como acto jurdico esta revestido de formalidades legales y su documentacin constituye un instrumento publico por que es
ejecutado por un funcionario publico en ejercicio de sus facultades y por consiguiente hace fe hasta la querella de falsedad, es necesario para el efecto
que el acto haga mencin del cumplimiento de las formalidades impuestas por la ley porque es un principio que los instrumentos pblicos deben probar
su regularidad por si mismos
La nulidad de la notificacin trae como consecuencia la de todas las actuaciones posteriores que se funden en ella, las nulidades del
procedimiento son relativas y solo deben ser declaradas a peticin de parte interesada perjudicada la que puede tambin convalidarla en forma expresa o
tacita
CITACION Y EMPLAZAMIENTO
La citacin es el llamamiento que el juez hace al demandado para que conteste la demanda dentro del termino hbil, el emplazamiento es el
llamado para que comparezca a estar a derecho dentro de cierto termino, en los dos casos hay una fijacin de un plazo pero en el primero es para
contestar la demanda y en el segundo es para comparecer ante el tribunal
El demandado puede dejar de comparecer, comparecer pero no contestar la demanda y comparecer y contestar la demanda. El termino del
emplazamiento no es uniforme y para establecerlo es necesario tener en cuenta las distintas formas en que debe practicarse la notificacin de acuerdo
con lo expuesto anteriormente por que varia segn que el demandado tenga su domicilio en la sede del juzgado o fuera de el o se trate de la notificacin
por edictos
TERMINOS PARA EVACUAR EL TRASLADO O VISTA
Todo traslado o vista que no tenga un plazo especialmente fijado en la ley debe evacuarse dentro de los tres das
COPIAS QUE DEBEN ACOMPAARSE PARA EL TRASLADO
De toda peticin escrita de que deba darse traslado as como de los documentos pertinentes el interesado acompaara en papel simple y bajo su
firma tantas copias cuantos sean los contendientes, al ser estos notificados de la providencia que ordene el traslado, se les entregara en debida forma las
copias presentadas, si estas no fueren exhibidas, el actuario no pondr el cargo al escrito circunstancia que producir respecta de este el efecto de no
presentado y autorizara el procedimiento en rebelda
EXHORTO cuando haya de practicarse un emplazamiento u otra diligencia procesal en pas extranjero se dirigirn los exhortos por va
diplomtica, las comunicaciones entre jueces de distintas circunscripciones judiciales y de la misma categora se hacen por exhortos o cartas rogatorias
AUDIENCIA es otro medio de comunicacin pero no ya entre las partes sino entre estas y el juez, toda peticin que se formule en los autos debe
ser examinada y resuelta por el juez recibiendo a las partes cuando hubiesen sido convocadas para una diligencia procesal, las clases son de
conciliacin, tramite y de juzgamiento
Las audiencias sern de conciliacin trmite o juzgamiento y comenzaran a la hora designada, los interesados no tendrn sino obligacin de
esperar media hora con relacin a la fijada, al concluirse toda audiencia el juez sealara fecha y hora para efectuarse la siguiente.
PUBLICIDAD EXCEPCION las actuaciones y diligencias judiciales la recepcin de pruebas y la substanciacin del proceso se realizaran
oralmente en audiencias publicas bajo pena de nulidad salvo los casos exceptuados, el juez de oficio o a peticin de parte podr ordenar que la
audiencia se efectu privadamente por razones de moralidad decoro u orden publico su decisin ser fundada e irrecurrible
PRACTICAMIENTO DE LAS AUDIENCIAS
Todo lo actuado en la audiencia que se celebren se har constar en forma escrita en el acta firmada por el juez las dems personas intervinientes
y el secretario, si alguna de ellas no quisiere o no pudiere firmar se mencionara esta circunstancia en el acta
FACULTAD DEL JUEZ
Los jueces podrn habilitar das y horas inhbiles cuando exista riesgo de frustrarse alguna diligencia importante para el esclarecimiento de la
verdad o de la debida proteccin del derecho de los litigantes.APUNTES DE CLASE
Notificacin es un medio de comunicacin por el que se comunica una resolucin judicial a las partes interesadas, funcin es hacer saber a las
pares que hay un juicio o resolucin judicial, a partir de ah corren los plazos se interrumpe la prescripcin, la forma para que no corra cuando es
notificacin personal es cuando se deja constancia que el expediente no esta en secretaria, el trabajador se rige por el cdigo civil, la conciliacin es la
primera instancia dentro del 3 da de contestada la demanda, tendiente a avenir a las partes, audiencia preliminar de conciliacin
Procedimiento en 1instancia tiene dos fases obligatorias
1. audiencia preliminar de conciliacin y en su defecto audiencia de discusin de la causa y recepcin de la prueba
2. sentencia
se notifica a las partes en su domicilio real, el actor solo debe demostrar la relacin laboral.

12

BOLILLA 11
PROCEDIMIENTO ORDINARIA EN PRIMERA INSTANCIA
FASES OBLIGATORIAS INICIACION DEL PROCESO DEMANDA FORMA CONTENIDO REQUISITOS
Los jueces conocern y decidirn en primera instancia
La demanda debe interponerse por escrito acompaada de tantas copias cuantos sean los demandados y contendr
1. la designacin del juez a quien se dirige
2. el nombre, apellido, domicilio y profesin del demandado
3. la exposicin precisa de los hechos y el derecho en que se funda la accin
4. la cosa demandada
5. y la enunciacin de la prueba instrumental acompaado
Si el actor no la tuviere a su disposicin la designar con la mayor precisin posible expresando su contenido y el lugar en que se encuentra.
La demanda es uno de los actos ms importantes del procedimiento porque no solo inicia la instancia sino que trae aparejados diversos efectos
jurdicos que pueden gravitar en el resultado del litigio de all que normalmente este revestida de requisitos formales y sujeta a condiciones que las leyes
prescriben especficamente, la demanda es la primera peticin que el actor formula al juez contra persona determinada para que declare el derecho que
crea tener con relacin a la misma
La demanda judicial es el acto constitutivo de la relacin procesal que no es lo mismo que la accin, esta corresponde a la parte que tiene razn y
aquella es fuente de obligaciones para todos los que intervienen en el proceso incluso para el rgano del estado. Se pasa a la audiencia preliminar de
conciliacin en la cual el juez antes de abocarse al litigio tendr la obligacin de persuadir a las partes a que resuelvan el conflicto por avenimiento
directo, si la conciliacin tuviere xito se har constar en acta firmada por el juez y las partes incorporndose a la sentencia con fuerza de cosa juzgada,
no concilindose las partes o si solo fuere parcial el acuerdo se pasa a la discusin de la causa o puntos pendientes, en este caso el juez sealara las
audiencias necesarias para recibir las pruebas. OJO LOS ART 98 AL 108 ESTAN DEROGADOS
DEFECTO LEGAL si el juez observare que la demanda no rene los requisitos necesarios antes de ordenar el traslado de la misma la devolver
al actor para que subsane los defectos formales, el juez est facultado para suplir la omisin del demandante
MODIFICACION DE LOS TERMINOS DE LA DEMANDA Y EFECTO DE LA MISMA
Antes de contestada la demanda el actor podr retirarla o modificarla restringiendo o ampliando sus peticiones. El actor no solo puede modificar
los trminos de la demanda sino tambin ampliar sus pretensiones acumulando las acciones que posea, la interposicin de la demanda produce los
siguientes efectos: promueve la iniciacin de la instancia, interrumpe la prescripcin y hace correr los intereses desde la notificacin, tambin el actor
puede acumular todas las acciones que tenga contra una persona siempre que sean de la competencia del juez del trabajo, no se excluyan y puedan
tramitarse conjuntamente, tambin podrn acumularse las acciones de varias personas contra una u otras en las mismas condiciones expresadas y
siempre que sean conexas
El cdigo se cie al sistema de que el juzgamiento de los pequeos litigios no debe ceirse a las formalidades en que se debaten intereses de
mayor trascendencia y establece una separacin de acuerdo con el valor del litigio en nica o primera instancia. Las formas procesales para la
tramitacin de los juicios en nica instancia quedan configuradas As la demanda y la contestacin se harn verbalmente, luego se pasa a la audiencia
preliminar de conciliacin en la cual el juez antes de abocarse al litigio tendr la obligacin expresa de persuadir a las partes a que resuelvan el
conflicto por avenimiento directo, si la conciliacin tuviese xito se har constar en el acta firmada por el juez y las partes incorporndose a la sentencia
con fuerza de cosa juzgada , no concilindose las partes o si solo fuere parcial el acuerdo se pasara a la discusin y decisin de la causa o de los puntos
pendientes dentro de los quince das siguientes, a este efecto el juez sealara las audiencias que fueren necesarias para recibir la prueba. Los efectos de
la modificacin son promueve la iniciacin de la instancia, interrumpe la prescripcin y hace correr los intereses desde la notificacin
INICIACION DEL PROCESO los jueces conocern y decidirn originariamente en nica instancia cuando el valor del litigio no exceda el limite
de un mes de salario mnimo
Propuesta la demanda verbalmente se extender un acta firmada por el juez el actor y el secretario en que conste:
1. el nombre apellido domicilio y profesin del actor y demandado
2. los hechos y el derecho en que funda la accin
3. la cosa demandada
4. la prueba instrumental acompaada por el actor
En la misma diligencia se dispondr la citacin del demandado para que comparezca a contestar la demanda verbalmente, en el trmino de tres
das. Al ser notificado se le entregara copia automtica del acta y de los documentos presentados por el actor quien ser citado igualmente a la audiencia
EFECTOS DE LA INCOMPARECENCIA DE LAS PARTES SIN CAUSA JUSTIFICADA
Si el autor no comparece sin causa legal a la audiencia se le tendr por desistido del procedimiento salvo que el demandado presente pida la
prosecucin de la causa en rebelda, si es el demandado quien no compareciere sin justa causa o habiendo comparecido fuere renuente en contestar la
demanda se tendr como ciertos los hechos alegados por el actor salvo prueba en contrario
AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACION OBLIGACION Y FACULTAD DEL JUEZ
En el da y hora sealados despus de or a las partes que debern comparecer personalmente a la audiencia el juez tendr la obligacin expresa
de exhortarla a que resuelvan su conflicto por va conciliatoria antes de abocarse al conocimiento del mismo
Si la conciliacin tuviese xito el avenimiento directo a que se llegue constara en acta firmada por el juez y las partes incorporndose a la
sentencia con fuerza de cosa juzgada, el juez tendr la facultad para rechazar el acuerdo cuando estime que violenta los derechos que las leyes confieren
a los trabajadores, se reputara que no existe animo conciliatorio cuando cualquiera de las partes o ambas no concurriesen a la audiencia con fines
conciliatorios salvo que las partes de comn acuerdo lo soliciten

13

En caso de incumplimiento de los acuerdos conciliatorios deber seguirse el procedimiento establecido para la ejecucin de la sentencia
No concilindose las partes o si solo fuere parcial el acuerdo quedara expedita la instancia para la discusin y decisin de la causa o de los
puntos pendientes dentro de los 15 das siguientes, a este efecto el juez sealara las audiencias que fuesen estrictamente necesarias para recibir las
pruebas
Clausurado el debate el juez fallara dentro del trmino de tres das motivando su decisin contra la cual no proceder otro recurso ms que el de
revisin
Si no existiesen hechos controvertidos la cuestin ser considerada de puro derecho y el juez pronunciar sentencia sin ms trmites salvo lo que
estimare necesario para mejor proveer
CITACION Y EMPLAZAMIENTO DEL DEMANDADO
Admitida la demanda el juez ordenara se corra traslado de ella al demandado o demandados o en su caso al ministerio pblico emplazndolos
para que dentro del trmino comn de 6 das la contesten bajo apercibimiento de tenerla por contestada en sentido afirmativo si el actor probase el
hecho principal o la relacin de trabajo, dicho traslado se har entregando copias de la demanda a los demandados
CONTESTACION DE LA DEMANDA
El demandado deber contestar la demanda por escrito observando la forma reglada para la misma en lo que fuere aplicable, se referir a cada
uno de los hechos alegados y documentos acompaados por el actor para reconocerlos o negarlos clara y categricamente bajo apercibimiento de
tenerlos por reconocidos, adems indicara los hechos y razones en que apoyen su defensa
DEMANDA DE RECONVENCION cuando el demandado presentare demanda de reconvencin el juez si fuere competente la substanciara y
decidir simultneamente con la demanda principal. Una misma persona puede tener en el proceso la calidad de parte actora y demandada como ocurre
en la reconvencin. As el demandado aparte de la defensa alegada contra la accin que se le promueve puede a su vez ejercitar la accin que tenga
contra el demandante derivada de la misma relacin jurdica o de otra distinta, esta demanda que introduce el demandado en su contestacin se llama
reconvencin y constituye un caso de pluralidad de litis en un proceso entre las mismas partes, esto satisface un principio de economa procesal evita la
multiplicidad de juicios y facilita la accin de la justicia
Lo actuado en los juicios de nica instancia se har constar en un libro foliado y rubricado en todas sus pginas por el juez y el secretario. Del
fallo y su motivacin que han de constar en ese libro se entregaran gratuitamente copias autenticas a las partes que lo soliciten previa orden del juez, se
proceder del mismo modo en lo pertinente al acuerdo conciliatorio en su caso
La reconvencin es la peticin o reclamacin que el demandado hace al actor con motivo de la contestacin de la demanda convirtindose bajo
ese concepto en actor originario viene a ser tambin demandado, es una verdadera demanda
El procedimiento en primera instancia queda estructurado as: audiencia preliminar de conciliacin, en defecto de esta la causa y la sentencia
RECONVENCION el demandado al contestar la demanda podr deducir la reconvencin siempre que el juez sea competente para conocer en
esta, no hacindolo entonces le estar prohibido deducirla despus salvo su derecho que podr ejercer en otro juicio
La reconvencin se formular por escrito separado del de la contestacin y deber contener los mismos requisitos que la demanda principal, de
ella se dar traslado por el trmino comn de 6 das al reconvenido y al ministerio pblico en su caso, en adelante se le substanciar simultneamente y
en igual forma que el asunto principal y decidir en la misma sentencia, esto satisface un principio de economa procesal hace posible una accin ms
rpida y eficaz de la justicia evitando la prosecucin de un nuevo juicio sobre las mismas circunstancias de hecho.

APUNTES DE CLASE
Siete etapas:
1. demanda
2. contestacin
3. audiencia de conciliacin
4. audiencia de conocimiento de la causa y apertura a prueba
5. periodo de prueba
6. alegatos
7. sentencia definitiva
demanda-6 das-contestacin-3 da- audiencia de conciliacin- 3 da audiencia de discusin de la causa y apertura a prueba- admite prueba- 20
das de plazo probatorio-6 das para alegatos autos para sentencia- sentencia definitiva
el trabajador debe probar su relacin de dependencia en el juicio, se invierte la carga de la prueba el empleador debe demostrar que le pago
salario y dems hechos, a veces es mejor que el empleador se calle noms- lleva al juicio en rebelda.
El demandado puede adoptar las siguientes posiciones:
1. comparece y no contesta
2. comparece y contesta
3. comparece y se allana
4. comparece y acepta unos hechos, rechaza otros
161.CPT es la prueba combinada, cuando a requerimiento del juez hecho de oficio o a peticin de parte, el empleador debe exhibir en juicio los
libros o documentos que la ley determine, las afirmaciones del trabajador bajo juramento sern tenidas por ciertas si aquellos no reuniesen los requisitos
de fondo y forma legales o reglamentarios.
235 cdigo de fondo todo trabajador recibir conjuntamente con sus haberes una hoja de liquidacin firmada por el empleador o su
representante en la que conste 1) el salario bsico sobre la cual se efecta la liquidacin 2) el nmero de jornadas trabajadas y pagadas, el de piezas o
tareas hechas, cuando el salario se conviene a destajo o porcentaje 3) las sumas que el trabajador tiene derecho adems del sueldo bsico 4) el concepto
de los descuentos que llegaren a efectuarse, el original con la constancia de haberse recibido el importe mas la firma del trabajador queda para el
empleador y el duplicado para el trabajador
El mayor salario debe demostrar el trabajador

14

Si el empleador no tiene recibo se le sanciona porque no cumple lo que la ley le manda, se cree lo que dice el trabajador, nadie puede alegar su
propia torpeza. El juez solo admitir pruebas sobre hechos controvertidos
El demandado debe referirse en juicio a cada hechos diciendo es cierto o no tal hecho, ante el silencio del empleador la sancin es la del articulo
115 se referir a cada uno de los hechos alegados en la demanda y de los documentos acompaados reconocindolos o negndolos clara y
categricamente bajo apercibimiento de tenerlos por reconocidos, indicar los hechos y razones en que apoya su defensa
La ltima alternativa es la reconvencin que convierte al actor en demandado y al demandado en actor, se da traslado por seis das al actor, tiene
que traer los instrumentos o documentos o indicar donde estn, una vez contestada la reconvencin, se pasa a la audiencia de conciliacin,
transcurridos los plazos sigue su curso las etapas segn el estado en que se encuentren , el secretario debe sealar al juez que no se contesto , juez
seala la audiencia de conciliacin para avenir a las partes, es una audiencia personal y se notifica por cdula o sino asisten no hay animo conciliatorio,
la reconvencin debe reunir los mismos requisitos que se exigen para la demanda, se pide en ella que se rechace la pretensin del actor y se haga lugar a
la reconvencin, la demanda y reconvencin requieren mismos tramites mismo juicio y una sola sentencia requieren identidad de causa
Las excepciones por principio de celeridad economa en el proceso laboral no interrumpen los plazos son de previo y especial pronunciamiento se
interponen al contestar la demanda, son todas perentorias: prescripcin, cosa juzgada, litispendencia, falta de personera y transaccin, la falta de
accin se da como medio general de defensa, la falta de personera es la falta de capacidad o insuficiencia del poder. Persona jurdica podrn ser
representadas segn lo establecido en sus estatutos
Para la litispendencia se pide acumulacin de autos, la transaccin es cuando llegaron a un arreglo, es vlido siempre que no se violente el
derecho del trabajador que es irrenunciable
Los Art. 399 y 400 del cdigo del trabajo dice las acciones acordadas en el cdigo o derivadas del contrato individual o colectivo de condiciones
del trabajo prescribirn al ao de haber nacido con las siguientes excepciones: 60 das para pedir la nulidad de un contrato de trabajo celebrado por
error, corre desde que se conoce el error, accin de nulidad por intimidacin desde el da que cese la causa, la accin para dar por terminado un
contrato de trabajo por causas legales, la accin para reclamar el pago por falta de preaviso legal desde la fecha de despido, la accin para reclamar la
indemnizacin por despido injustificado del trabajador o el pago de daos y perjuicios al empleador, por retiro injustificado del trabajador corriendo el
plazo desde el da de la desaparicin de aquel, 30 das de que el empleador tenga conocimiento de una causa justificada para separar al trabajador sin
responsabilidad legal si no lo hace, prescribe. No corre la prescripcin contra incapaces de comparecer en juicio salvo que posean representante legal,
ni contra trabajadores incorporados al servicio militar en los casos de movilizacin.
En el caso de que la resolucin dictada desestimare la excepcin interpuesta solo ser apelable conjuntamente con la sentencia.
De las excepciones se corre traslado por 3 das a la otra parte, si hay derechos controvertidos se abre a prueba por un perodo mximo de 10 das
con intervencin del ministerio fiscal se resuelve por un A I, las excepciones opuestas sern resueltas por el juez antes de la apertura del juicio a prueba,
decidir en primer trmino sobre la incompetencia de jurisdiccin y si la acepta no debe pronunciarse sobre las dems que hayan sido articuladas se
dicta el A I en tres das notificacin automtica da lugar a la apelacin diferida
Si se concede la excepcin- apelacin- segunda instancia.

BOLILLA 12
LAS EXCEPCIONES CONCEPTO EXCEPCIONES ADMISIBLES EN EL CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO PARAGUAYO
La excepcin en trminos generales es toda defensa que el demandado opone a la accin y en sentido ms restringido es la defensa que sin
referirse al fondo del derecho puede traer como consecuencia la paralizacin o la extincin de la accin, en derecho procesal hay dos clases de
excepciones: las dilatorias que paralizan la accin y las perentorias que la extingue definitivamente
Solo son admisibles como excepciones:
1. la incompetencia de la jurisdiccin
2. la falta de personera en las partes o en sus representantes
3. la litispendencia en otro juez o tribunal competente
4. la cosa juzgada
5. la transaccin
6. la prescripcin
Por razones especiales en el procedimiento laboral tanto en las excepciones que paralizan la accin as como las que la extinguen debern
oponerse como de previo y especial pronunciamiento, as las nicas admisibles que el juez resolver antes de la apertura del juicio a prueba son las
enumeradas ms arriba.
Teniendo en cuenta que el derecho procesal laboral persigue entre otros objetivos, el de obtener la aplicacin de la norma substancial en corto
espacio de tiempo, resulta lgico que preconice la adopcin restrictiva de todo procedimiento que pueda traer consigo o la dilatacin injustificada de los
trmites judiciales , resultara contrario a los principios que deben gobernar un buen rgimen procesal del trabajo admitir el procedimiento previo de las
excepciones con la consiguiente paralizacin del principal, a su vez permitir la substanciacin total del juicio, postergando la decisin sobre las
excepciones para el momento de dictar sentencia ofrece el grave inconveniente de obligar a las partes a realizar toda la prueba de la cuestin principal
sin conocer la procedencia o improcedencia de la excepcin interpuesta, sobre la que no recae pronunciamiento hasta la terminacin del juicio
OPORTUNIDAD EN QUE DEBEN OPONERSE Y CONTESTARSE
El demandado deber oponer todas las excepciones que tuviere al contestar la demanda , de las excepciones opuestas se dar traslado al actor
por el trmino de tres das sin perjuicio de la facultad del juez para continuar el trmite sino evacuare, el actor deber observar lo dispuesto sobre la
forma de contestar la demanda al contestar las excepciones y bajo el mismo apercibimiento( el actor deber observar los mismos requisitos de la
contestacin de la demanda deber referirse a cada uno de los hechos y documentos acompaados para reconocerlos o negarlos clara y categricamente
bajo apercibimiento de tenerlos por reconocidos)
TERMINO DE PRUEBA
Si el juez lo estimare necesario recibir la excepcin a prueba por el trmino que considere suficiente el cual no podr exceder de la mitad del

15

trmino ordinario establecido para la prueba en general o sea, de 10 das

RESOLUCION DEL JUEZ
Las excepciones opuestas sern resueltas por el juez antes de la apertura del juicio a prueba, decidir en primer trmino la incompetencia de
jurisdiccin y si la acepta, no debe pronunciarse sobre las dems que hayan sido articuladas, el sistema adoptado por el cdigo para la oposicin, trmite
y resolucin de las excepciones permite asegurar el conocimiento previo de stas sin perjuicio del curso normal del juicio principal, establece que el
demandado deber oponer todas las excepciones que tuviere al contestar la demanda, la enumeracin de las mismas es taxativa y que el juez resolver
las excepciones antes de la apertura del juicio a prueba, si por el contrario se admite el tramite previo de las excepciones mediante un procedimiento que
paralizara la tramitacin del principal como ocurre en lo civil sera incurrir en dilacin innecesaria, entonces se opta por:
1) las excepciones se substancian y resuelven en forma previa al principal.
2)dicho trmite no demora ni interrumpe la prosecucin del juicio
3) el juez decidir en primer trmino la incompetencia de jurisdiccin y si la acepta no debe pronunciarse sobre las dems que hayan sido
articuladas
4) en caso de que la resolucin dictada desestimare la excepcin opuesta solo ser apelable conjuntamente con la sentencia
APELACION DE LA MISMA CUANDO DESESTIME LA EXCEPCION INTERPUESTA
En el caso de que la resolucin desestimare la excepcin interpuesta solo ser apelable conjuntamente con la sentencia , en los trminos del Art.
241 inc b que expresa el recurso de apelacin proceder contra las resoluciones que recaigan en las excepciones, cuestiones de competencia e
incidentes
PLAZO PARA APELAR CONCESION DEL RECURSO OPORTUNIDAD PARA RESOLVER
El recurso de apelacin deber interponerse en el acto de la notificacin o por escrito dentro de los tres das de notificada la sentencia o
resolucin ante el mismo juez que la hubiese dictado, el escrito se limitar a la mera interposicin del recurso y si esta regla fuere infringida el juez
mandar devolverlo previa constancia del secretario en autos determinando el recurso y la fecha de su interposicin. El juez inmediatamente conceder
o denegar el recurso segn corresponda, sin substanciacin alguna, en el primer caso ordenar la elevacin de los autos al tribunal de apelacin del
trabajo y si hubiese duda sobre la procedencia del recurso deber concedrselo.
Denegada la apelacin la parte agraviada podr recurrir directamente en queja ante el tribunal de apelacin dentro de los tres das de notificada
la denegacin acompaando copia simple de la resolucin recurrida y pidiendo se le otorgue el recurso denegado, si el inferior concediese el recurso,
cuando no fuere procedente, la parte agraviada pedir al superior que lo declare mal concedido. El tribunal de apelacin ordenar la elevacin
inmediata de los autos y resolver la queja sin substanciacin alguna declarando bien o mal denegado el recurso y concediendolo en su caso.
Transcurridos los trminos legales sin interponerse la apelacin quedarn consentidas de derecho las sentencias o resoluciones recurribles sin
necesidad de declaracin alguna. Mediante el recurso de apelacin se reclamara la nulidad de la sentencia por vicios o defectos de la misma, el tribunal
al declarar nula la sentencia resolver tambin sobre el fondo del litigio en este caso, las costas sern a cargo del juez que las dict.
FUERZA LEAN QUE JUNTOS NOS RECIBIREMOS DE ABOGADOS YA NOMS PERSEVEREN.
BOLILLA 13
PRUEBA CONCEPTO PRINCIPIO DE EVENTUALIDAD OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN AUDIENCIA PBLICA OBLIGACIONE
DEL JUEZ APERTURA A PRUEBA Y ADMISION (O RECHAZO DE ALGUNAS) DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS CON DISPOSICIONES PARA
DILINGENCIARLAS RECURSO CONTRA LA RESOLUCION QUE NO ADMITE UNA O MS PRUEBAS
La prueba consiste en demostrar en juicio por algunos de los medios legales, la verdad de los hechos controvertidos, la prueba es inseparable de
los hechos, si este ultimo no puede justificarse de nada vale que exista pues para el juez del litigio importa exclusivamente aquello que es posible de
demostracin , el hecho se tiene por probado cuando el juez se persuade de su veracidad, este propsito debe considerarse satisfecho cuando las
diligencias practicadas lleven a su espritu la certidumbre de la verdad del hecho invocado, por el contrario ser insuficiente si subsiste la duda que
suscita la sola afirmacin de una parte frente a la negativa de la otra. La obligacin del juez es que siempre que se hayan alegado hechos conducentes al
litigio acerca de los cuales no hubiese conformidad entre las partes el juez recibir la causa a prueba de oficio o a pedido de las mismas, a este efecto
deber disponer las diligencias necesarias para que la prueba ofrecida pueda sustanciarse en el menor nmero posible de audiencias , el juez en
resolucin fundada podr rechazar la produccin de pruebas y diligencias propuestas por las partes cuando las estimare inconducentes o superfluas en
relacin a la materia especifica de la controversia sea por no estar autorizada legalmente o porque en virtud del reconocimiento de los hechos alegados
no fuere necesaria , dicha resolucin ser apelable juntamente con la sentencia cuando el recurso sea procedente contra esta
El juez de la causa recibir personalmente todas las pruebas, cuando no le fuese posible hacerlo por razn del lugar comisionar a otro juez para
que la practique, no se podrn deducir pruebas sino sobre hechos que hayan sido alegados oportunamente por las partes en sus respectivas
presentaciones
Interpuestos los recursos mencionados el tribunal de apelacin considerar en primer trmino la resolucin recurrida y si la revocase recibir la
prueba cuestionada ordenando su practicamiento, concluida la diligencia preparatoria resolver el recurso deducido contra la sentencia en primera
instancia
TERMINO ORDINARIO DE PRUEBA Y TERMINO EXTRAORDINARIO DE PRUEBA APLICACIN DE LOS PRINCIPIOS DE
INMEDIACIN Y CONCENTRACION APRECIACION DE LA PRUEBA
El trmino de prueba es el periodo de tiempo de que disponen las partes litigantes para justificar los hechos alegados en los escritos de demanda y
contestacin, el trmino de prueba es legal o judicial segn sea fijado por la ley o el juez, los jueces no pueden ampliar pero si disminuir el termino de
prueba, dicho trmino es el que rige para los casos comunes y esta fijado por la ley, el plazo extraordinario ser fijado por el juez atendiendo a las
circunstancias particulares de las causas segn la menor o mayor facilidad de las comunicaciones cuando la prueba ha de producirse fuera de la
repblica.
El trmino ordinario de prueba no exceder de veinte das si hubiese de darse en el lugar de asiento del juzgado, se aumentar un da ms por
cada cincuenta km. Cuando se produzca en otro lugar pero dentro de la repblica. El juez sealara el trmino extraordinario que considere suficiente
atendiendo a la distancia y facilidad de las comunicaciones cuando haya de producirse fuera de la repblica. Las diligencias de pruebas deben ser
pedidas, ordenadas y practicadas dentro del trmino, pero si no lo fuesen por omisin de las autoridades encargadas de recibirlas, podrn las partes
exigir que se practiquen antes de los alegatos, para el efecto el juez sealar un trmino preciso
Regir el principio de inversin de la prueba en todos los casos en que se demande el cumplimiento de obligaciones impuestas por la ley. Rigen
los principios de inmediacin porque las pruebas las recibe directamente el juez en las audiencias y de concentracin porque debe recibirse en el menor
nmero de audiencias.

16

En la apreciacin de la prueba, el juez formar libremente su conviccin inspirndose en los principios cientficos que rigen la crtica de la
prueba y atento a las circunstancias relevantes del litigio y la conducta procesal observada por las partes.
Se consagra como regla en la apreciacin de la prueba la libertad del magistrado para formar su conviccin, ajustndose a las reglas de la sana
critica que son las de lgica basadas en la ciencia, y observacin conducentes a discernir lo verdadero de lo falso, el juez est ampliamente facultado
para apreciar la prueba en conciencia, para formar su conviccin con un criterio de justicia y equidad.
MEDIOS LEGALES ENUNCIADOS EXPRESAMENTE
FACULTADES DEL JUEZ Y DE LAS PARTES
Son medios de prueba cuya admisibilidad produccin y eficacia se determina en este cdigo:
1. la confesin en juicio
2. los instrumentos pblicos y privados
3. la prueba pericial
4. la prueba de testigos
5. la inspeccin judicial
6. y las presunciones
Fuera de los medios probatorios enumerados sern igualmente admisibles a criterio del juez los que las partes propongan siempre que no afecten
la moral ni las buenas costumbres y fuesen conducentes al esclarecimiento de la verdad, dichos medios quedarn sometidos a las reglas generales en
cuanto a su ofrecimiento recepcin diligenciamiento y valoracin jurdica.
Adems de las pruebas pedidas el juez podr ordenar a costa de una de las partes o de ambas, segn a quien o quienes beneficie el
practicamiento de todas aquellas que a su juicio sean indispensables para el completo esclarecimiento de los hechos controvertidos como careo de las
partes entre si o con los testigos, y a estos unos con otros, examen de los documentos, objetos y lugares, personas u otros elementos de conviccin, no
obstante, cuando la ley exige determinada solemnidad no se podr realizar la prueba por otro medio.
APUNTES DE CLASE
Las pruebas es una institucin original y especial, no tiene nada que ver con las pruebas del CPC
Demanda- contestacin- audiencia de conciliacin- audiencia de discusin de la causa y recepcin de la prueba aqu se discute y se ofrece
pruebas, donde se lee la demanda contestacin excepcin reconvencin el juez tamiza lo que pasa el colador reconoce y queda lo controvertido solo se
recibirn pruebas conducentes ah ya se ve en lo que no se esta de acuerdo ejemplo el empleador reconoce la relacin, la antigedad ya no se admitirn
ms pruebas sobre estos hechos solo sobre lo controvertido ejemplo en la causal de despido y monto del salario- luego de esa audiencia se dicta un AI
donde se admiten las pruebas controvertidas o conducentes, igual ac el juez se puede dar cuenta que admiti pruebas inconducentes ah la rechazara
en resolucin fundada. Este auto interlocutorio que deniega tus pruebas es apelable dentro del 3 da con la sentencia definitiva OJO ESTE ES EL
OTRO CASO DE APELACION DIFERIDA EL PRIMERO DE ELLA ES LA EXCEPCION
El tribunal solo vuelve a abrir la causa si hay necesidad no si ya gano el que apela- puede decirte no ha lugar a tu pedido.
El periodo probatorio tiene un mximo de 20 das hbiles pero prorrogables por prueba fuera del asiento del juzgado facilidad de medios de
comunicacin, OJO NO ES IGUAL A PLAZO DE GRACIA QUE ES LA SUSPENSIN DEL PLAZO PARA ALEGAR QUE ES DE 10 DIAS. Si no se
logra diligenciar todas las pruebas hay que urgirlas ej pedir que reitere oficio bajo apercibimiento, insistir sobre cada prueba que se diligencie.
Sino se interpone el recurso de apelacin decae el derecho no debemos esperar que salga la sentencia, la audiencia de prueba se notifica por
automtica, hay que apelar en el plazo de tres das no esperar a que salga la sentencia
Dos casos hay repito una vez ms porque la profesora recalco que hay dos casos de apelacin diferida una de ellas es la que desestima la
excepcin y la segunda es la que desestima las pruebas
El trabajador solo debe probar la relacin esta es inversin a la carga de la prueba ya que en el fuero laboral es el demandado el que debe probar
no como en lo civil que el actor debe probar
Se debe fallar segn el criterio de la sana critica y tambin atender a la conducta procesal de las partes. El juez observara la conducta procesal de
las partes, la expierencia, observacin principios, somos jueces de derecho tenemos un marco legal al cual ceirnos no somos jueces de conciencia. Los
medios de prueba son medios de demostrar los hechos controvertidos por los medios sealados enunciativamente en la ley.
BOLLILLA 14
CONFESION EN JUICIO CONCEPTO INTERROGATORIO DE LA CONTRAPARTE O DEL JUEZ HECHOS SOBRE LOS CUALES DEBE
RECAER
Es la declaracin judicial que puede ser provocada por interrogatorio de la parte contraria o del juez mediante la cual uno de los litigantes
reconoce la verdad de un hecho, susceptible de producir consecuencias jurdicas a su cargo, siendo la confesin como medio de prueba el testimonio de
la parte en el proceso, ella debe recaer sobre hechos personales al confesante que renan los siguientes caracteres: controvertidos, desfavorables al
confesante y favorable a quien los invoca, verosmiles y lcitos.
Cuando una de las partes lo pida, la otra deber concurrir personalmente a la audiencia, para que absuelva con juramento posiciones
concernientes a la cuestin litigiosa, tambin podr producirse esta prueba por interrogacin del juez.
PERSONAS OBLIGADAS A ABSOLVER POSICIONES
Tienen obligacin de absolver posiciones personalmente las partes litigantes y los designados en el Art. 148 : las partes podrn solicitar la
comparecencia del administrador, gerente, encargado o de cualquier persona que desempee funciones directivas a nombre del principal cuando los
hechos motivadores del conflicto sean propios de ellos. Ya que los directores, o gerentes de las sociedades annimas suelen tener un conocimiento ms
directo de los hechos que motivaron la controversia del trabajo que los propios representantes legales ajenos habitualmente a dichas cuestiones.
RELACION Y CONTENIDO DE LAS POSICIONES Y FORMA DE CONTESTACION. En este caso, el juez tendr por contestada en sentido
afirmativo las preguntas contenidas en el pliego de posiciones sobre los hechos expuestos en la demanda o contestacin salvo prueba en contrario,
cuando las partes intervinieren personalmente sern citadas en el domicilio legal constituido si lo hicieren por medio de apoderado la citacin se har en
el domicilio real. El declarante responder por si mismo de palabra, no podr valerse de borrador de respuestas pero se le permitir que consulte en el
acto, simples notas o apuntes, cuando a juicio del juez, sean necesarios para auxiliar la memoria. Las constestaciones sern afirmativas o negativas
pudiendo agregar el declarante las explicaciones que estime convenientes o las que el juez le pida, si el absolvente se niega a declarar el juez lo
apercibir en el acto de tenerlo por confeso si persiste en su negativa, cuando las respuestas sean evasivas, el juez podr ordenar la comparecencia de la
parte contraria, lo apercibir igualmente de tenerlo por confeso sobre los hechos respecto de los cuales aquellas no sean categricas

17

CITACION DEL ABSOLVENTE

El que debe absolver posiciones ser citado por lo menos con dos das de anticipacin y con apercibimiento de ser tenido por confeso si dejare de
comparecer sin justa causa
PRESENTACION DEL PLIEGO DE CONDICIONES Las posiciones debern referirse en forma concreta a los hechos aducidos por las partes,
oportunamente en sus respectivas presentaciones, el ponente podr reservarse la presentacin del pliego cerrado hasta una hora antes de la audiencia
sealada, no hacindolo entonces se le tendr por desistido de la diligencia.
Cada posicin versar sobre un solo hecho y se formular en trminos claros y sencillos, concernientes a los puntos controvertidos que puedan
ser de conocimiento del absolvente, el juez rechazar la posicin que no rena las condiciones necesarias. Cuando alguna pregunta se refiera a hechos
que no sean personales del absolvente, podr negarse a contestarla si les ignora
DESARROLLO DE LA AUDIENCIA SANCIONES
El declarante responder por si mismo de palabra, las contestaciones seran afirmativas o negativas.idem a mas arriba
Si el absolvente se niega a declarar el juez lo apercibir en el acto, de tenerlo por confeso si persiste en su negativa, cuando las respuestas fueren
evasivasidem. Ya que dentro del proceso laboral las partes deben comportarse con lealtad y probidad.
OPORTUNIDAD PARA PROPONER ESTA DILIGENCIA
De este medio probatorio podrn usar las partes una sola vez en cada instancia
FACULTAD DEL JUEZ LA CONFESION FICTA REQUISITOS FUERZA PROBATORIA DE LA CONFESION
En cualquier estado del procedimiento hasta la providencia de autos para sentencia el juez podr ordenar la comparecencia de las partes a fin de
interrogarlas libremente sobre los hechos controvertidos, la parte citada podra comparecer por medio de apoderado salvo que se trate de hechos
personales
Si las partes interrogadas por el juez, respecto de los hechos que le son personales, adujeren ignorancia, contestaren en forma evasiva o se
negaren a contestar podr estimarse esta actitud como una presuncin a favor de los hechos alegados por la contraparte, en cuanto se relacione con el
contenido de la pregunta, la fuerza probatoria de la confesin ser apreciada en la sentencia, teniendo en consideracin las reglas relativas a sus
elementos, de este medio probatorio podrn usar las partes solo una vez en cada instancia.
APUNTES DE CLASE
La confesin es la provocada en juicio sobre hechos controvertidos que favorecen a una parte y perjudican a la otra, puede que nadie la pida
pero el juez tiene la facultad de llamar a las personas para saber. DIGA COMO ES VERDAD?... no se puede hacer en una pregunta dos posiciones
ejemplo DIGA COMO ES VERDAD QUE USTED TRABAJO DE TAL FECHA A TAL FECHA? Responde si pero debe aclarar no trabaje en esa fecha
sino en esta.
En el derecho civil puede no presentarse el pliego de posiciones pero si asiste el ponente a la audiencia puede preguntar oralmente en lo laboral
esto no ocurre solo si presentas solo podes hacer uso de esta prueba o sino se te da por desistido. Tambin pueden deponer personas que no son partes
en el juicio, la pregunta tambin puede ser jure y confiese como es verdad., el absolvente tiene diferente notificacin si es por derecho propio se le
notifica en el domicilio legal constituido y si es por apoderado se le notifica en el domicilio real.
Las preguntas deben basarse sobre hechos controvertidos, personales, concretos, sencillos y se le cita para deponer al absolvente. Este medio de
prueba se debe ofrecer en la audiencia de discusin de la causa y recepcin de la prueba
OJO REQUISITOS DE LA ABSOLUCIN FICTA: que no es lo mismo que cuando el absolvente asiste a la audiencia y contesta evasivamente o
no contesta, la absolucin ficta se da cuando:
1. fue notificado con la anticipacin debida y por cdula, dejando aviso el ujier notificador de que da volver para notificarlo por la
importancia que acarrea su notificacin. Entonces es una notificacin personal en el domicilio legal si compareci por derecho propio y en
el real si es por apoderado.
2. No comparece el absolvente sin causa justificada (ej enfermedad) debe justificar su causa presentando los documentos o la prueba de su no
comparecencia
3. Presentacin del sobre en tiempo, el sobre cerrado con las posiciones (1 hora antes de la audiencia)
4. Apertura del sobre en la audiencia, se debe si o si realizar la audiencia dejando sentado en acta todo lo ocurrido y numero de posiciones ms
firma del juez bajo riesgo de que si no se cumple esta formalidad te pueden sustituir el pliego de posiciones.
5. Solicitar se haga efectivo el apercibimiento
EL JUEZ EN LA SENTENCIA LO PUEDE ASI TENER POR CONFESO AL ABSOLVENTE.
BOLILLA 15
PRUEBA INSTRUMENTAL
CONCEPTO INSTRUMENTOS PUBLICOS Y PRIVADOS CARACTERES
Documento es toda representacin objetiva de un pensamiento la que puede ser material o literal, son documentos materiales entre otros los
equipos, las tarjetas, las marcas, los signos, las contraseas, documentos literales son todas las escrituras destinadas a constatar una relacin jurdica y
para las cuales se reserva el nombre de instrumentos
La prueba instrumental puede consistir en instrumentos pblicos y privados, los caracteres fundamentales son autenticidad que es que sus
autores puedan ser identificados sin necesidad de comprobacin alguna y fecha cierta que resulta de las manifestaciones del oficial pblico. Los
instrumentos privados carecen de autenticidad y fecha cierta mientras no sean reconocidos por la parte contra la que se pretende hacerlas valer o no son
declarados autnticos, mediante su comprobacin judicial
OBLIGACIN DE LAS PARTES SOBRE EL MOMENTO DE PRESENTACION FUERZA PROBATORIA DE LOS INSTRUMENTOS
PUBLICOS
La prueba instrumental que estuviese en poder de las partes deber acompaarse con la demanda, reconvencin o contestacin de las mismas, so
pena de no poder ofrecer en adelante dicha prueba, si las partes no la tuviesen a su disposicin la designaran con toda exactitud expresando su
contenido y lugar en que se encuentre, la fuerza probatoria de los instrumentos pblicos o privados se regir por lo preceptuado en el cdigo de
procedimientos civiles con las modificaciones de el CPT.
RECONOCIMIENTO JUDICIAL DE INSTRUMENTOS PRIVADOS
Cuando se agreguen documentos privados cuyo contenido o firma se atribuya a una de las partes su autor ser citado para que los reconozca
bajo apercibimiento de ser tenidos como autnticos si no compareciere sin justa causa o si habiendo comparecido contestare evasivamente. Si los

18

documentos fuesen de terceros, stos sern citados como testigos para reconocer el contenido y la firma que ostentare
Negada la autenticidad de la firma si la parte que ha presentado el documento insiste en su validez se proceder a la prueba pericial del mismo .

PRESENTACION EN JUICIO DE LIBROS REGISTROS U OTRAS CONSTACIAS ESCRITAS QUE LA LEY IMPONGA LLEVAR ,
SANCION EN CASO DE NO REUNIR LOS REQUISITOS LEGALES DE FONDO Y FORMA, AGREGACIN DE EXPEDIENTES O
ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.
Si se ofrecieren como pruebas libros, registros u otras constancias escritas que las ley imponga llevar su presentacin en juicio es obligatoria y
estarn a disposicin del juez y de las partes durante la discusin de la causa. Si se tratase de libros de comercio sern examinados en el lugar donde se
encuentren. Cuando a requerimiento del juez , hecho de oficio o a peticin de parte, el empleador debe exhibir en juicio los libros o documentos que la
ley determine, las afirmaciones del trabajador bajo juramento sern tenidas por ciertas, si aquellos no reuniesen los requisitos de fondo y forma legales
o reglamentarios, el juez de oficio o a peticin de parte podr solicitar a la autoridad administrativa, la remisin de cuales quiera actuaciones o
expedientes vinculados con el litigio, si aun se hallaren en trmite se recabar testimonio de los mismos.
APUNTES DE CLASE
El instrumento es la especie del documento. Instrumento pblico tiene fecha cierta y goza de autenticidad, hace plena prueba hasta su
redargucin de falsedad material o ideolgica , el escribano certifica que el acto paso en su presencia, los instrumentos privados entre las partes de
cualquier forma sin observar ninguna formalidad, este se convierte en autntico a partir del reconocimiento de firma voluntario o involuntario (si niega
se le apercibe de tener por reconocidos los documentos. Se ofrece con la demanda contestacin, excepcin y reconvencin, en la audiencia de discusin
y recepcin de la causa a prueba se debe la prueba instrumental para que el juez lo admita o rechace dentro del tercero da por un AI, en la audiencia de
discusin de la causa tens que pedir que venga a reconocer su firma y si no comparece sin justa causa se tiene por autentico el documento y por
reconocida su firma, es mejor ofrecer ya en esa audiencia con supletoriedad de prueba pericial, por que si esperamos el periodo de prueba solo una parte
es para audiencia de reconocimiento de firmas y despus ya queda muy poco tiempo para el cierre del periodo probatorio, la prueba pericial es a opcin
del juez , solo si el quiere y el nombra el perito.
BOLILLA 16
PRUEBA PERICIAL, CONCEPTO NECESIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA PRUEBA PERICIAL
Cuando por la cuestin tcnica debatida en el proceso laboral el juez no pueda tener conocimientos especiales, entonces se acude a los peritos
que son expertos en diversas materias que escapan al conocimiento del juez.
La prueba pericial slo tendr lugar cuando el juez estime que la comprobacin de los hechos controvertidos requiere conocimientos especiales
en alguna ciencia, arte
DESIGNACION Y NUMERO DE PERITOS
Los peritos sern designados en todos los casos, de oficio y por sorteo de entre los inscriptos en el registro de la respectiva especialidad y su
nmero podr variar de uno a tres segn el arbitrio judicial de acuerdo con la ndole de las cuestiones tcnicas o el valor del asunto objeto de la pericia.
Cuando la ciencia, arte o industria estuviese reglamentada, deber recaer el nombramiento en personas que posean los ttulos respectivos. En caso
contrario, a falta de peritos diplomados o inscriptos el juez podr designar en tal carcter a personas que posean conocimientos especializados, los
designados no podrn negarse a cumplir su cometido sin causa justificada, bajo pena de exclusin del registro respectivo sin perjuicio de sus
responsabilidades civiles y penales.
PERITACION A CARGO DE DEPENDENCIAS TECNICAS DEL ESTADO OBLIGACIONES DE LOS PERITOS MODO DE EVACUACION
DE LOS DICTAMENES SEGN NUMERO DE PERITOS
El juez podr disponer cuando lo considere necesario que las pericias se practiquen por las dependencias tcnicas del estado.
En oportunidad de la designacin, el juez establecer de modo preciso el punto o puntos sobre los cuales recaer el dictamen pericial de acuerdo
con las respectivas alegaciones de las partes, teniendo facultad para rectificarlas cuando no guardasen relacin con el litigio. El perito nico evacuar
su dictamen oralmente en audiencia dentro de los tres das de su designacin, el juez y la parte le podrn formular interrogaciones sobre la pericia.
Cuando la prueba pericial deba realizarse con la intervencin de ms de un perito, el auto que la disponga expresar que los expertos
practicarn unidos la diligencia y expedirn su dictamen en un solo escrito, consignando el fundamento de sus opiniones, sean ellas concordantes o
discordes, en su caso, las razones por las cuales los disidentes discrepen
CAUSAS DE RECUSACIN E INHIBICION DE LOS PERITOS, OPORTUNIDAD PARA DEDUCIRLAS, REGISTRO DE PERITOS,
FUERZA PROBATORIA DEL DICTAMEN PERICIAL
Regirn para los peritos las mismas causas de recusacin e inhibicin que rigen para los magistrados, los peritos podrn ser recusados dentro de
los dos das de notificacin y antes de evacuar el dictamen, acompandose la prueba sumaria de la causal invocada, el juez resolver de pleno,
admitiendo o no la recusacin.
El tribunal de apelacin del trabajo organizar un registro de peritos, estableciendo los requisitos que debern reunir a los efectos de su
inscripcin.
La fuerza probatoria del dictamen pericial ser apreciada por el juez, teniendo en consideracin la competencia de los peritos, la conformidad o
disconformidad de sus opiniones, los principios cientficos en que se fundan, las reglas de la sana lgica y los dems elementos de conviccin que la
causa ofrezca.
Apuntes de clase:
No es como en lo civil no hay traslado, a cargo del juez el decide como, cuando, auxiliar de la justicia, no es parte, se ofrece en la audiencia de
discusin de la causa y recepcin de la prueba. En forma supletoria ya hay que ofrecer, si te dice si ha lugar propongo los puntos de la pericia, lo que
mas aparece es la pericia caligrafica generalmente, perito nico; ahora registro en la corte el 172 esta derogado COJ, el perito nico eleva su informe en
audiencia pblica (48 72 horas por la importancia o la complejidad ms de un perito un escrito las disidencias y concordancias, el juez puede ampliar
modificar se presenta el cuestionario, dictamen no vinculante el juez se puede apartar por resolucin fundada, ningn perito puede excusarse salvo
excepciones bien fundamentadas bajo pena de cancelacin de la matrcula si no se excusa con causa, cargo es una carga.

19

Cualquier duda se recurre al CPC, la recusacin segn causales de los magistrados, dos das desde la notificacin, se jura se fija domicilio para
notificacin, antes de elevar dictamen debe recusarse, dictamen no vinculante hay que evaluar en el contexto de las otras pruebas, otros elementos, si se
recusa se debe acompaar pruebas por que el juez decide
Los testigos deben deponer sobre hechos que llego a su conocimiento personalmente queremos testigos veraces, 18 aos menores de esa edad
pueden venir a informativo, le cito la primera vez si no viene sin causa justificada en la segunda citacin ya por la fuerza pblica, por el principio de
celeridad no se puede esperar mucho, cuestionarios que las partes presentan no preguntas inconducentes dilatorias no eficaces, no sirve si 4 contestaron
lo mismo, hay que desconfiar de ellos que saben demasiado con detalles lo que ocurri varios aos atrs por que aprenden muy bien la leccin, tambin
el juez puede modificar, ampliar o restringir las preguntas, en la misma audiencia preg ampliatorias, repreguntas, se hace la pregunta a travs del
juzgado, no se habla con el testigo, no hay dialogo, en lo laboral hay preguntas bsicas solo 4 testigos salvo decisin del juez, los testigos para
reconocimiento de firmas no entran entre estos 4, se ofrece en la ADCRP, nombre apellido edad profesin domicilio, tu contraparte si no ofreces datos te
incidenta y gana el incidente
No hay tachas si es dependiente es un testigo calificado cosa que no ocurre en lo civil, todos tenemos obligacin de declarar es una carga salvo
causa justificada. Tacha es la falta de idoneidad, incidente tres das se sustancia por cuerda floja separada del principal debes aportar las pruebas, es el
1 punto que decide el juez en la sentencia, dice ha lugar o no para apelacin, falso testimonio, citacin por cdula en el domicilio real con la debida
antelacin y anticipacin podes traerlo tambin sin siquiera mandarle la cedula de notificacin, una de las preguntas debe ser la relacin de
dependencia entre las partes, no se quiere testigos de referencia, indicacin grave si contradice hasta al que lo propone, se labra acta, generalmente se
analiza separadamente. Testigo unico vale en juicio si su testimonio esta avalado por otras pruebas, apreciacin de la fuerza probatoria en el contexto
segn sana critica
BOLILLA 17 PRUEBA DE TESTIGOS CONCEPTO DE TESTIGO CAPACIDAD PARA DEPONER COMO TESTIGO OFRECIMIENTO DE
LA PRUEBA TESTIMONIAL
Podrn ser testigos todas las personas mayores de 18 aos de edad que no tengan impedimento legal, y especialmente los trabajadores al servicio
del empleador, podrn ser llamados a prestar declaracin informativa los mayores de 12 aos quienes estarn incursos en lo que se exprese en el &
Testigo es la persona capaz que tuvo conocimiento del hecho personalmente y que es llamado a declarar sobre hechos o circunstancias que tiene
acerca del hecho, documentos, relacin o cuestin debatida y controvertida. El ofrecimiento de testigos se har conjuntamente con las dems pruebas,
indicndose el nombre y apellido, edad, nacionalidad, estado civil, la profesin y el domicilio de las personas propuestas como tales.
NUMERO DE TESTIGOS ADMISIBLES OBLIGACION DE DECLARAR
Cada parte podr proponer hasta cuatro testigos, si la naturaleza del juicio lo justificare, el juez podr admitir un nmero mayor, todos los
habitantes del pas estn obligados a prestar declaracin como testigos, salvo causa de excepcin legalmente justificada
FORMA DE CITACION
Los testigos sern citados bajo apercibimiento de que si no compareciesen sin justa causa, sern trados por la fuerza pblica, apercibimiento que
ser efectivo para realizar una nueva audiencia, la cual deber decretarla el juez de oficio dentro de las 24 horas de frustrada la primera. Las partes
pueden llevar a los testigos a las audiencias sealadas aunque no se los hubiere citado o se domiciliasen fuera de la jurisdiccin, no podrn ser
presentados como testigos contra una de las partes sus consanguneos o afines en lnea recta ni el cnyuge aunque est legalmente separado
UTILIZACION DE LA FUERZA PUBLICA
Los testigos sern citados bajo apercibimiento de que si no compareciesen sin justa causa, sern trados por la fuerza pblica
EXAMEN DE TESTIGOS, CUESTIONARIO, PREGUNTAS AMPLIATORIAS, REPREGUNTS, INDICIOS GRAVES DE FALSO
TESTIMONIO O SOBORNO.
El juez examinar separadamente a los testigos, de modo de que no se enteren lo dicho por los dems previo juramento por sus creencias
religiosas u honor de decir la verdad e instruyndoles de las disposiciones del cdigo penal, debern dar siempre la razn de sus dichos y si no lo
hicieren el juez lo exigir
El interrogatorio para el examen de los testigos propuestos ser presentado por las partes y contendr las preguntas generales para establecer la
identidad de la persona citada y las particulares referentes a los hechos
Mediante las generales los testigos sern siempre interrogados:
1. por su nombre y apellido, edad, estado civil, nacionalidad, profesin y domicilio
2. si es pariente por consanguinidad o afinidad de algunas de las partes y en que grado
3. si tiene inters directo o indirecto en el litigio
4. si es amigo, enemigo, acreedor o deudor de alguno de los litigantes y
5. si respecto de los mismos es trabajador dependiente o tiene otro gnero de relacin
es potestativo del juez respecto del pliego presentado modificar las preguntas particulares insertadas, desechar las que fuesen inconducentes y
agregar todas las que estime necesarias para el esclarecimiento de la verdad de los hechos. Si la declaracin del testigo ofreciese indicios graves de falso
testimonio o soborno el juez podr inmediatamente decretar su detencin ponindolo a disposicin del juez del crimen, a quien remitir los testimonios
pertinentes.
CAREO DE TESTIGOS , TACHAS (CAUSALES) TESTIGO UNICO , APRECIACION DE LA FUERZA PROBATORIA DE LAS
DECLARACIONES TESTIFICALES
El juez de oficio o a peticin de parte, podr proceder al careo de los testigos cuando entre ellos existiesen discrepancias sobre hechos o
circunstancias fundamentales, en el careo se dar lectura de las declaraciones consideradas contradictorias, haciendo observar el juez las discrepancias
a fin de esclarecer mejor los hechos, de las ratificaciones o rectificaciones que resultaren se dejar constancia en autos. Cuando el juez de oficio o a
peticin de parte, resuelva examinar directamente a los testigos domiciliados fuera del asiento del juzgado pero dentro del pas, los gastos de traslado,
estada y retribucin que dejaren de percibir sern abonados por parte del peticionante, dichos gastos formarn parte de las costas y estarn a cargo del
vencido. Ningn empleador podr negar permiso a sus trabajadores para que concurran a declarar en juicio aun cuando fuera en contra suya. Las
partes podrn tachar a los testigos por motivos fundados en inhabilidad o en hechos que hicieren presumir la parcialidad de su declaracin, la tacha del
testigo deber formularse antes o en el acto de su declaracin con ofrecimiento de la prueba pertinente que se practicar dentro de los tres das
siguientes. Si la declaracin de testigo nico se encuentra corroborada por los elementos de conviccin obrantes en el proceso, debe ser estimada y
tenida como suficiente para dar por aprobado un hecho.
El juez apreciar segn las reglas de la sana critica las circunstancias y motivos conducentes a corroborar o disminuir la fuerza de las

20

declaraciones testificales en la sentencia juntamente con lo principal.

BOLILLA 18
INSPECCION JUDICIAL INSPECCION POR CUALQUIERA DE LOS SENTIDOS MODO DE CUMPLIRSE ESTA DILIGENCIA
SANCIONES EN CONTRA DE LA PARTE OBLIGADA A FACILITARLA O TERCEROS GASTOS QUE PUEDE DEMANDAR
El juez de oficio o a peticin de parte, podr decretar inspeccin ocular o el reconocimiento por la utilizacin de otros sentidos, de lugares y
condiciones de trabajo u otros sitios por motivos fundados para aclarar hechos dudosos siempre que tal diligencia pueda cumplirse sin grave dao para
las partes o los terceros y sin obligarlos a violar secretos profesionales, comerciales o artsticos. Tambin puede comprender la inspeccin judicial,
bienes muebles, siempre que no puedan ser retirados del lugar en que se encuentren, en la providencia que la decrete el juez designar da y hora para
la diligencia debiendo extender acta de cuanto ocurriere.
Si decretada una inspeccin judicial, sta no se llevase a efecto por renuente la parte que deba facilitarla, se tendrn como probados en su contra
los hechos que la otra parte se propona demostrar en los casos que sea admisible la prueba por confesin y si no fuere se aplicara el Art. 68 o auxilio
de la fuerza pblica despus de dos citaciones bajo apercibimiento. Cuando la inspeccin judicial no se llevare a cabo por ser renuente un tercero sin
que aduzca causa justificada para ello tambin se aplica lo anterior
La parte que solicita la inspeccin judicial debe anticipar los gastos necesarios para la realizacin de la diligencia y si fuese ordenada de oficio
cada una de las partes contribuir con la mitad

PRESUNCIONES CONCEPTO CLASES PRESUNCIONES LEGALES EN EL CODIGO DE FONDO, PRESUNCIONES EN EL CODIGO

PROCESAL DEL TRABAJO EJEMPLOS PRACTICOS EFECTOS FUERZA PROBATORIA DE LAS PRESUNCIONES
Las presunciones establecidas por las leyes de fondo o que se deduzcan de los hechos probados en juicio constituyen elementos de conviccin, la
presuncin legal favorece a quien la invoca dando por existente el hecho presumido, corre a cargo de la otra parte la prueba en contrario
Las presunciones judiciales hacen plena prueba cuando fuesen graves, precisas y concordantes y estn fundadas en hechos reales y probados.
APUNTES DE CLASE
La inspeccin judicial la realiza el juez a travs de sus sentidos, es un medio de prueba
Las partes o de oficio por el mismo juez, el personalmente se constituye en el lugar pero con notificacin a las partes por el principio de
bilateralidad, fija da y hora de audiencia para comunicar que se va a constituir tal hora da, con notificacin automtica o por cdula, si una de las
partes propone esta diligencia debe decir el objetivo (el juez debe decir voy para tal cosa), por cualquiera de los sentidos, diferencia con el testigo por que
este es un tercero, se va y no puede entrar hay resistencia renuencia, si el que se opone es una de las partes por ejemplo el demandado se presume en
contra de el y se da por cierto lo que el otro intento con esa prueba (siempre y cuando en esa prueba proceda la confesin, otro necesidad de estar en el
lugar si o si, juez no puede percibir se procede al allanamiento, por medio de la fuerza pblica, si es un tercero se aplicar el art 68 que es traer por la
fuerza pblica de que sirve?, por jurisprudencia se sostiene que no adelanta traerlo por la fuerza publica por que lo que se quiere es entrar, hay
limitaciones siempre y cuando no se afecte el patrimonio, secreto profesional, etc. No prevalecerse por la posicin de ser juez, solo por determinada
circunstancia determinada condicin, no ir mas all de las garantas constitucionales.
Presunciones son las inferencias que hace la ley o juez (deductivo inductivo) actividad realizada por el juez y/o legal, medio de prueba, hecho
conocido llegamos a uno desconocido, 1 art del cod de fondo es se presume existente el contrato de trabajo entre aquel que da trabajo y quien lo presta
no importa que no haya contrato escrito, presuncin legal salvo prueba en contrario, la presuncin esta dada a favor de quien la alega el otro debe
demostrar por ejemplo que no hay contrato de trabajo.
No se presume la gratuidad del trabajo (todo trabajo es remunerado salvo prueba en contrario) Art. 161 prueba combinada los dos deben estar
los libros que debe el empleador y el juramento del trabajador,
Las presunciones legales favorecen a quien la invoca el otro debe destruir
El empleador debe contestar sobre cada uno de los hechos bajo apercibimiento de tener por ciertas las declaraciones del trabajador que solo debe
demostrar la relacin laboral inversin de la carga de la prueba el empleador debe demostrar que pago etc., distinto es el caso cuando el empleador dice
que no es su empleado que no lo contrato ah el trab debe demostrar, todo salario se prueba con el recibo no se puede probar por testigos ni salario ni
antigedad, en el contrato se constata la antigedad, el contrato se da a favor del trab, las presunciones judiciales deben ser concordantes, graves y
precisas, tampoco se funda la sentencia en una presuncin, debe estar sustentada en otras pruebas, alguna actividad debe demostrar la parte actora y la
demandada. Art. 194,103 CT,195
BOLILLA 19
AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACIN, PROCEDIMIENTO (FIJACIN, NOTIFICACIN EN TIEMPO Y FORMA)
Dentro de los tres das de contestada la demanda o la reconvencin y las excepciones en su caso o de transcurrido el trmino legal para hacerlo,
el juez sealar fecha y hora para que las partes comparezcan personalmente en audiencia pblica y preliminar de conciliacin, si una de las partes o
ambas no concurren en la forma expresada, se aplicara lo dispuesto en el articulo 104 que dice que se reputar que no existe nimo conciliatorio
cuando cualquiera de las partes o ambas no concurriesen a la audiencia sealada, en tal caso, no ser necesario el sealamiento de nueva audiencia
con fines conciliatorios, salvo que las partes de comn acuerdo lo soliciten.
DESARROLLO DE LA AUDIENCIA RESULTADOS En da y hora sealados, el juez invitar a las partes para que en su presencia y bajo su
autoridad, traten de conciliarse, si las partes llegaren a un acuerdo, se dejar constancia de sus trminos en acta firmada por el juez y aquellas
incorporndose a la sentencia con fuerza de cosa juzgada y su cumplimiento se llevar a cabo dentro del plazo que el acuerdo establezca, siendo parcial
el acuerdo, se lo ejecutar en lo pertinente. En este caso, las pretensiones pendientes, sern tramitadas con sujecin al procedimiento de instancia
EFECTOS JURIDICOS DE LAS SOLUCIONES CONCILIATORIAS FACULTAD DEL JUEZ
En cualquier momento que las partes manifiesten o el juez considere que el acuerdo no es posible, declarar clausurado el periodo conciliatorio,
con lo cual quedarn expeditos el debate y la decisin de la causa dentro de los treinta das siguientes, a este efecto, el juez sealara las audiencias de
trmite necesarias que se verificarn en forma ininterrumpida. Si no existiesen hechos controvertidos, la cuestin ser considerada de puro derecho y el

21

juez llamar autos para sentencia, sin ms substanciacin, salvo lo que estimare necesario para mejor proveer.
PERIODO DE DISCUSION DE LA CAUSA: AUDIENCIA PBLICA PARA OFRECIMIENTO DE LAS PRUEBAS (FIJACION,
NOTIFICACION EN TIEMPO Y FORMA
Frustrado el avenimiento directo de las partes en la audiencia preliminar de conciliacin, el juez designar da y hora para la discusin de la
causa y recepcin de las pruebas, abierto el acto en presencia de las partes que concurran y del representante del ministerio pblico cuando deba
intervenir, el juez dispondr la lectura de la demanda y su contestacin, y en caso de la reconvencin y excepciones deducidas por el demandado con las
respectivas respuestas. Seguidamente, las partes ofrecern sus pruebas, con exclusin de la instrumental, debiendo concretarlas a los hechos alegados
en sus respectivos escritos que no hayan sido confesados llanamente por la parte a quien perjudique.
Dentro de los tres das de clausurado el perodo de ofrecimiento, el juez declarar cuales son las pruebas admitidas, por ser conducentes y
necesarias y desechar las que estimare improcedentes y superfluas, ordenar asimismo todas las medidas indispensables para la prctica de las
primeras. Una vez acordada la recepcin de las procedentes, no se admitirn ms pruebas a menos que se refieran a hechos sobrevivientes relacionados
con el litigio o las tachas de testigos
DESARROLLO DE LAS AUDIENCIAS
El juez sealar audiencias sucesivas, para el practicamento de las pruebas admitidas y ordenar la agregacin de los documentos presentados
por las partes en la oportunidad legal prevista, se dejar debida constancia de las actuaciones en actas firmadas por el juez, las partes y las dems
personas intervinientes, refrendadas por el secretario, es facultad de las partes litigantes, fiscalizar la prueba, a cuyo efecto podrn intervenir en su
recepcin y con la autorizacin formular observaciones, preguntas ampliatorias o repreguntas que fueren pertinentes, dicha intervencin ser limitada
por el juez, cuando impida maliciosamente la celeridad del proceso.
ADMISION O RECHAZO DE LAS PRUEBAS, NOTIFICACION DE LA RESOLUCION JUDICIAL QUE ADMITE PRUEBAS O RECHAZA
PARCIALMENTE, COMPUTO DEL PLAZO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DE PRUEBAS, PRUEBA SOBRE HECHOS SOBREVIVIENTES
RELACIONADOS CON EL LITIGIO O LA TACHA DE TESTIGOS concluida la recepcin de la prueba, las partes por intermedio de sus letrados
podrn alegar dentro del trmino de seis das exclusivamente sobre el mrito de las rendidas, exponiendo sus apreciaciones respecto de los hechos
controvertidos, los alegatos podrn ser orales o presentados por escrito, si es oral se conceder la palabra al demandado, luego al actor y finalmente al
ministerio pblico, en su caso, las alegaciones orales no podrn exceder de treinta minutos por cada parte, pudiendo el juez conceder una prorrga
cuando la complejidad del asunto o importancia de la prueba, la hiciere necesaria, el juez al dictar sentencia analizar las pruebas admitidas y
diligenciadas en tiempo oportuno apreciando su mrito segn el art 138 que expresa que en la apreciacin de la prueba el juez formar libremente su
conviccin inspirndose en los principios cientficos que rigen la sana critica de la prueba y atento a las circunstancias relevante del litigio y la conducta
procesal observada por las partes. Formulados los alegatos o transcurrido el trmino de seis das el juez dictar la providencia de autos para sentencia,
desde entonces, quedar cerrada toda discusin y no podrn presentarse ms escritos ni producirse ms pruebas, salvo las diligencias que el juez
estimare necesarias para el mejor esclarecimiento de la verdad, se llevarn a cabo dichas diligencias en la misma forma que la promovida por las partes.
APUNTES DE CLASE
AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACION
Puede haber conciliacin parcial o total, se homologa y es ttulo ejecutivo, si no se cumple se puede ejecutar por que tiene fuerza de sentencia,
debidamente notificados en su domicilio real y por cdula dos das antes, juez no fija nueva audiencia si no vienen salvo que una de las partes lo solicite
o medie justa causa, frustrada la conciliacin dentro del tercero da (15 minutos) tercero da es disposicin muerta el juez fija audiencia de conciliacin
y audiencia de discusin de la causa y recepcin de la prueba, esta ltima se notifica en el domicilio legal o constituido, la audiencia de conciliacin se
necesita comparecencia personal. Nadie obliga a venir a la audiencia de conciliacin generalmente se prefiere sin abogado, el juez debe buscar un buen
arreglo sin perjudicar el derecho del trabajador que es de orden pblico, Paredes lo llama pedido porque desde ADCRP es hasta la SD, pero la profesora
dice que en la audiencia las partes discuten se determinan los hechos controvertidos, cede el juez al actor la palabra para que ofrezca sus pruebas el
codigo dice oralmente pero los abogados llevan los escritos, luego a la parte demandada, es una audiencia larga, se cierra y se firma el acta, el juez ah
no decide si admite o no las pruebas dentro del 3 da sale el auto interlocutorio que dispone la apertura de la causa a prueba y la admisin de las
pruebas ofrecidas
Etapas: demanda, contestacin, audiencia de conciliacin, ADCRP, AI, PP, que es de 20 das hbiles que es el diligenciamiento, el juez admite
pruebas resuelve la oposicin y abre el pp en resolucin fundada debe rechazar tus pruebas fundamentos bien expresados el AI se notifica por
automtica, 3 das para cuestionar esa resolucin interponiendo recurso de apelacin y se concede en la sentencia definitiva es apelacin diferida art
132, te puede decir no ha lugar por extempornea, si admite pruebas seala audiencia sucesivas solo hasta 4 testigos , ver art 197, como se computa
plazo para diligenciamiento de pruebas: desde el da siguiente de la notificacin por automtica, salvo plazo extraordinario, tiene tres etapas
ofrecimiento, admisin por ai, y diligenciamiento periodo de prueba, se cierra el periodo probatorio el juez pide informe al actuario que debe informar
las pruebas diligenciadas y producidas, 6 das para alegatos, pruebas pendientes por ser diligenciadas solicito periodo de suspensin de prueba , el juez
le da el trato de un incidente traslado a la contraria y al ministerio pblico, ya que se castiga la negligencia y se premia la diligencia, luego AI que dicta
el juez concediendo o denegado la suspensin , si rechazas podes pedir 2da instancia segn criterio de la profesora, si te conceden no tenes por que
apelar y si te deniegan tenes plazo en 2da instancia, otra sala dice que si es apelable, ver acerca de hechos nuevos en el CPC, se puede plantear tiene su
plazo pero no si es ms all del PP se resuelve en la sd estudia la cmara pero debes apelar con la sd, practicamiento es lo mismo que diligencia, como se
hacen constar las actuaciones por actas firmadas por el juez y el actuario. Reconocimiento de firmas si es de un tercero como testigo. En la ADCRP
tenes que ofrecer supletoriamente la prueba pericial, si juez te admite ya seala audiencia para que venga a aceptar el cargo el perito, la parte no lo
propone ya que este se nombra por sorteo de oficio
Alegatos lleva actor el expediente por tres das y luego el demandado pero el plazo para presentar es de 6 das, si no trae una de las partes se pide
suspensin del plazo para alegar por no encontrarse el expediente en la secretaria (secuestro)
Autos para sentencia el juez se da cuenta de que hay una prueba que lo va a iluminar entonces medidas para mejor proveer, en la valoracin de
las pruebas el juez se fija en la conducta procesal de las partes.
BOLILLA 20
PRACTICAMIENTO DE LAS PRUEBAS ADMITIDAS AUDIENCIAS SUCESIVAS Y FORMAS DE HACER CONSTAR LAS
ACTUACIONES
El juez sealara audiencias sucesivas para el practicamiento de las pruebas admitidas y ordenar la agregacin de los documentos presentados
por las partes en la oportunidad legal prevista, se dejar debida constancia de las actuaciones en actas firmadas por el juez, las partes y dems personas
intervinientes, refrendadas por el secretario

22

ACTA DE RECONOCIMIENTO DE FIRMA

ACTA DE UNA AUDIENCAIA DE ABSOLUCIN DE POSICIONES
FORMULARIOS (PRACTICAS) DE DESARROLLO DE LA PRUEBA PERICIAL (ACEPTACION DEL CARGO, JURAMENTO DEL
PERITO Y PRESENTACION DEL INFORME EN AUDIENCIA DEL PERITO UNICO, EL INFORME ESCRITO)

BOLILLA 21
NULIDADES DEL PROCEDIMIENTO SIGNIFICADO , SU DECLARACIN DE OFICIO O A PETICION DE PARTE
La nulidad es una sancin legal que resta eficacia al acto que no cumple las formalidades o requisitos prescriptos por la ley para su validez. Las
nulidades del procedimiento podrn ser declaradas de oficio o a peticin de parte siempre que hayan perjudicado la defensa o restringido la prueba.
QUIENES PUEDEN PROMOVERLA
Slo podr promover dichas nulidades el ministerio pblico o la parte que no la haya causado ni consentido expresa ni tcitamente pero que
tenga inters legtimo en ello
SUBSTANCIACION DEL INCIDENTE
El incidente de nulidad se substanciar en el mismo juicio en que se hayan producidos los vicios que fundamentan la peticin, admitida sta por
el juez, le dar el trmite establecido para el recurso de reposicin, con excepcin de los casos en que haya de producirse prueba, en cuyo caso designar
audiencia dentro de los tres das de evacuado el traslado, las nulidades del procedimiento son relativas y quedan cubiertas por voluntad expresa o tcita
de las partes.
CASOS EN QUE NO PROCEDE LA DECLARACION DE NULIDAD
No proceder la declaracin de nulidad, cuando se haya tenido conocimiento del acto viciado, por intervencin directa o posterior en el juicio,
sin haber hecho reclamacin dentro del trmino de 48 horas contadas desde dicha intervencin, tampoco en el caso de que el acto procesal, aun cuando
fuere irregular, haya logrado el fin a que estaba destinado.
PROHIBICION IMPUESTA A LAS PARTES
La parte que ha originado el vicio que produzca la nulidad o que hubiese renunciado expresa o tcitamente a diligencias o trmites instituidos en
su inters no podr impugnar la validez del procedimiento.
CONSECUENCIAS DE LA NULIDAD DECLARADA
La nulidad de un acto no importa la nulidad de los anteriores ni la de los sucesivos que sean independientes del mismo
PLANTEAMIENTOS PRACTICOS

BOLILLA 13
TERMINACION DE LOS JUICIOS MODOS DE EXTINCION DE LA RELACION PROCESAL LEGISLADOS EN EL CDIGO
El procedimiento es el proceso que transcurre desde la instauracin de la demanda hasta la terminacin del juicio que es lo que persiguen las
partes para obtener la satisfaccin de su inters, el modo ms comn de terminacin es la sentencia definitiva, pero tambin esta el desistimiento del
actor, la retractacin, la perencin o caducidad de la instancia.
DESISTIMIENTO DEL ACTOR CONCEPTO EJERCICIO DE ESTE DERECHO, REQUISITOS PARA SU VALIDEZ SEGN SE
PRODUZCA ANTES O DESPUS DE TRABADA LA LITIS
El desistimiento es cuando el actor retira la demanda entablada, podr desistir en forma expresa de la instancia, en cuyo caso manifestar el
propsito de no continuar el procedimiento, pero reservndose el derecho a renovar su demanda en otro juicio. El desistimiento de la instancia, no
requiere para su validez, la conformidad del demandado: a) cuando el actor manifiesta su propsito antes de la notificacin de la demanda b) aunque la
demanda haya sido notificada cuando lo hace antes de que el demandado la hubiere contestado que es cuando se traba la litis. Despus de trabada la
litis por la contestacin de la demanda se requiere conformidad del demandado para que el actor pueda desistir del procedimiento o instancia, total o
parcialmente en cualquier estado del juicio con anterioridad a la sentencia. RETRACTACION CONCEPTO EFECTOS CASOS EN QUE AFECTA
INTERESES DE TERCEROS, COSTAS DEL JUICIO Mientras no haya sido aceptado por el demandado, el desistimiento de la instancia puede ser
retractado. Pero una vez admitido por el juez quedarn sin efecto todos los actos del procedimiento. Cuando el desistimiento de la instancia afectare
intereses de terceros, ser necesaria para su admisin la conformidad de stos adems de la del demandado, el desistimiento de la instancia impone al
actor la obligacin de abonar todas las costas del juicio
PERENCION O CADUCIDAD DE LA INSTANCIA CONCEPTO, TERMINO PARA SU DECLARACIN MODO DE OPERARSE
PROCEDIMIENTO QUIEN PUEDE PEDIRLA, EFECTOS EN PRIMERA O SEGUNDA INSTANCIA, SUBSISTENCIA DE LAS PRUEBAS,
CASOS EN QUE NO PROCEDE. IMPOSICIN DE COSTAS.
Se tendr por perimida la instancia si no se promueve su curso en el trmino de tres meses, contado desde la ltima notificacin motivada por
peticin o diligencia que tuviese por objeto activar el procedimiento, siempre que esa promocin sea necesaria para la continuacin de ste, la perencin
de la instancia se opera de pleno derecho, los litigantes antes de consentir en ningn trmite del procedimiento, podrn pedir su declaracin, dicha
peticin, se substanciar por las normas establecidas en este cdigo para los incidentes; es obligacin del actuario en cuya oficina radiquen los autos
dar cuenta al juez o tribunal respectivo luego que transcurra el trmino de tres meses.
El juez o tribunal examinar los autos, y si de ellos resultase que se han cumplido las condiciones legales previstas, dictar resolucin
declarando desierta la instancia y mandando archivar el expediente, en este caso, las costas sern a cargo del actor, si la perencin se produjese en
segunda instancia las costas se impondrn al recurrente; no se producir la caducidad de la instancia por el transcurso de tres meses en los casos de
ejecucin de sentencia firme. Tampoco cuando el juicio estuviese pendiente de alguna resolucin y la demora en dictarla fuese imputable al juez o
tribunal, la perencin en primera instancia anula todo el procedimiento, pero no extingue la accin que podr ejercitarse en el juicio correspondiente
entablando nueva demanda, en las dems instancias la perencin dar fuerza de cosa juzgada a la sentencia recurrida, no obstante la perencin de la
instancia, las partes podrn utilizar en el nuevo juicio que promoviesen los instrumentos pblicos y privados, la confesin, las declaraciones de testigos,
y dems pruebas producidas, sin que ninguna de todas ellas tenga el efecto de interrumpir la prescripcin de la accin o del derecho principal.

23

SENTENCIA CONCEPTO CARACTERES, OPORTUNIDAD EN QUE DEBE DICTARSE, ESTRUCTURA DE LA SENTENCIA,

CONTENIDO, SENTENCIA CONDENATORIA, OTRAS CLASES DE SENTENCIA, FACULTAD DEL JUEZ DE FALLAR ULTRA Y EXTRA
PETITA, MODIFICACIN DE LA SENTENCIA POR EL RECURSO DE ACLARATORIA, OTROS RECURSOS CONTRA LA SENTENCIA DE
PRIMERA INSTANCIA
La sentencia es la resolucin final y escrita del juez por la cual se pone fin al litigio declarando el inters de las partes, ya sea favoreciendo al
actor o al demandado. La sentencia definitiva se dictar por escrito dentro de los ocho das contados desde la providencia de autos, si se ordenare alguna
diligencia para mejor proveer, no se contarn en el trmino sealado los das que se emplearen en el cumplimiento de la misma. La sentencia debe
contener:
1. lugar y fecha en que se dicta
2. individualizacin de las partes litigantes
3. relacin de los hechos
4. fundamentos de derecho con mencin expresa de la norma aplicable
5. decisin expresa, positiva y precisa con arreglo a las acciones deducidas en juicio declarando el derecho de los litigantes y condenando o
absolviendo la demanda en todo o en parte.
La sentencia condenatoria, determinar el plazo dentro del cual deber procederse a su cumplimiento. Hay sentencia constitutiva por la cual con
la sentencia se conforma la situacin reclamada, tambin declarativa y condenatoria. Cuando la sentencia contenga condenacin de frutos, intereses,
daos y perjuicios fijar su importe en cantidad lquida o en su defecto establecer las bases para su liquidacin correspondiente, si lo pidiere alguna de
las partes, dentro del da siguiente hbil al de la notificacin de la sentencia el juez podr corregir cualquier error material aclarar algn concepto
oscuro, sin alterar lo sustancial de la decisin o suplir la omisin en que se hubiese incurrido sobre algunas de las pretensiones debatidas en juicio. El
juez podr en la sentencia
1. ordenar el pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones mayores que las pedidas por el trabajador, supliendo la omisin de ste, cuando
quedare demostrado que son inferiores a las que corresponden de conformidad con la ley y siempre que hayan sido pagadas, principio extra
petita
2. aunque el trabajador no lo pida, condenar al empleador cuando est debidamente probado en juicio que no ha dado cumplimiento a
obligaciones legales o contractuales, este es el principio ultra petita.
Se puede usar contra las providencias, resoluciones interlocutorias y sentencias judiciales del trabajo los siguientes recursos:
1. de reposicin
2. de apelacin
3. de revisin
4. de queja por denegacin o retardo de justicia
5. de aclaratoria
APUNTES
El desistimiento es el acto por el cual el actor manifiesta su prposito de no continuar el proceso , la sentencia es el medio por el cual el juez
ejercita la jurisdiccin , la sentencia en la jurisdiccin laboral es declarativa de derecho de los litigantes
BOLILLA 23
COSTAS CONCEPTO, GRATUIDAD DEL JUICIO PARA LOS TRABAJADORES
las costas son los gastos en que se incurre durante la tramitacin del proceso, que incluye gastos de justicia, honorarios, gastos de trmites, etc.
El juicio ser gratuito para los trabajadores econmicamente dbiles y sus derecho habientes.
IMPOSICION DE LAS COSTAS Y PAGO DE INTERES DE OFICIO
Las sentencias o resoluciones impondrn las costas al vencido y en su caso los intereses aunque dichas condenaciones accesorias no se hubiesen
solicitado.
FACULTAD DEL JUEZ PARA EXIMIR DE COSTAS El juez podr eximir de esta responsabilidad en todo o en parte al litigante vencido
siempre que encontrare mrito para ello
COSTAS A CARGO DEL EMPLEADOR Si el empleador fuese condenado en costas repondr todas las actuaciones del proceso.
IMPOSICION DE LAS COSTAS EN EL ORDEN CAUSADO Declarada la imposicin de costas por su orden solo deber reponer las de su
parte
INDEMNIZACION COMPENSATORIA Cuando la iniciacin y prosecucin del juicio se hayan debido a la negativa injustificada del deudor en
el cumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales, el juez podr fijar una indemnizacin compensatoria de los perjuicios ocasionados al
acreedor por la demora en la percepcin de sus haberes o en el goce de sus beneficios, en ningn caso, dicha indemnizacin podr ser superior al veinte
por ciento del importe de la condena
INDEMNIZACION POR DAOS Y PERJUCIOS idem
PROHIBICION Y NULIDAD DE LOS PACTOS DE CUOTAS LITIS ENTRE PROFESIONALES Y TRABAJADORES Quedan prohibidos y
son nulos, los pactos de cuota litis entre los profesionales y los trabajadores, la inobservancia de esta prohibicin ser sancionada con la suspensin en
el ejercicio de la profesin hasta un ao
BOLILLA 24
RECURSOS CONTRA RESOLUCIONES JUDICIALES CONCEPTO ENUMERACION DE LOS ADMITIDOS POR EL CDIGO SEGN EL
OBJETIVO Y EL JUEZ O TRIBUNAL QUE DEBE CONCEDERLOS,
Los recursos son los medios que la ley concede a las partes para obtener que una resolucin judicial sea dejada sin efecto
Contra las providencias, resoluciones interlocutorias y sentencias judiciales del trabajo procedern los siguientes recursos:
1. de reposicin
2. de apelacin
3. de revisin

24

4.
5.

de queja por denegacin o retardo de justicia

de aclaratoria,
FACULTAD DE LAS PARTES
Las partes podrn desistir de los recursos interpuestos antes de ser substanciados
Cuando varias partes actan como actores o demandados el recurso interpuesto por cada una de ellas no beneficia a las dems, salvo el caso de
solidaridad o indivisibilidad de la prestacin o de actuar bajo una sola representacin en juicio.
Los recursos legislados se distinguen segn el objeto y el juez o tribunal que deba conocerlos
DESDE CUANDO Y COMO CORREN LOS TERMINOS PARA LA INTERPOSICION DE LOS RECURSOS
Los trminos fijados para la interposicin de los recursos no comienzan a correr mientras la providencia respectiva no sea vlidamente
notificada, a este efecto, debern tenerse en cuenta las distintas formas de notificacin segn la naturaleza de la providencia, los trminos para la
interposicin de los recursos corren individualmente para cada una de las partes desde el da siguiente al de la notificacin cualquiera sea la fecha de la
providencia, los trminos son perentorios si se deja transcurrir sin interponer los recursos se produce la caducidad del derecho para hacerlo y la
providencia quedar consentida, los recursos son independientes de manera que interpuesto uno, no se supone interpuestos los otros

RECURSO DE REPOSICION
OBJETO REGLAS LEGALES PARA LA INTERPOSICION Y SUBSTANCIACION
Las resoluciones interlocutorias dictadas sin substanciacin son recurribles por va de reposicin, dentro del tercer da de notificadas a fin de que
el mismo juez que las haya dictado las revoque por contrario imperio. Si se interpusiese la reposicin en el curso de una audiencia deber decidirse
oralmente en la misma despus de oir a la parte contraria para lo cual el juez podr dictar un receso de media hora.
Del escrito de revocatoria se correr traslado por tres das a la otra parte y el juez resolver dentro de los tres das siguientes, la substanciacin de
la revocatoria, no tiene efecto suspensivo y la resolucin que recaiga causar ejecutoria.
RECURSO DE APELACION OBJETO, TERMINO Y FORMA DE INTERPONERLO
El recurso de apelacin proceder en los siguientes casos
1. contra las sentencias definitivas de los jueces de primera instancia
2. contra las resoluciones que recaigan en las excepciones cuestiones de competencia, e incidentes,
3. contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instituidos por leyes de previsin o de seguridad social para obreros y
empleados privados, cuando denieguen o limiten beneficios acordados a los mismos, a este efecto dichas resoluciones quedarn equiparadas
a las sentencias de los juzgados de primera instancia en el fuero laboral. El recurso de apelacin deber interponerse en el acto de
notificacin o por escrito dentro de los tres das de notificada la sentencia o resolucin, ante el mismo juez que la hubiese dictado, el escrito
se limitar a la mera interposicin del recurso y si esta regla fuere infringida el juez mandar devolverlo, previa constancia del secretario en
autos, determinando el recurso y la fecha de su interposicin. El trmino para interponer apelacin contra las resoluciones de primera
instancia de desestimacin de la excepcin interpuesta y de rechazo de produccin de prueba ser el mismo que rige para el recurso contra
la sentencia definitiva.
CONCESION O DENEGACION
El juez inmediatamente conceder o denegar el recurso segn corresponda, sin substanciacin alguna, en el primer caso, ordenar la elevacin
de los autos al tribunal de apelacin del trabajo, si hubiese duda sobre la procedencia del recurso deber concedrselo
QUEJA POR APELACION DENEGADA O MAL CONCEDIDA
Denegada la apelacin, la parte agraviada podr recurrir directamente en queja ante el tribunal de apelacin dentro de los tres das de notificada
la denegacin, acompaando copia simple de la resolucin recurrible y pidiendo se le otorgue el recurso denegado, si el inferior concediese el recurso
cuando no fuere procedente la parte agraviada pedir al superior que lo declare mal concedido, el tribunal de apelacin ordenar la elevacin inmediata
de los autos y resolver la queja sin substanciacin alguna, declarando bien o mal denegado el recurso y concedindolo en su caso.
EFECTOS DEL TRANSCURSO DEL TIEMPO SIN INTERPONER EL RECURSO
Transcurridos los trminos legales sin interponerse la apelacin quedarn consentidas de derecho, las sentencias o resoluciones recurribles sin
necesidad de declaracin alguna
RECLAMACION DE LA NULIDAD DE LA SENTENCIA POR VICIOS O DEFECTOS MEDIANTE EL RECURSO DE APELACION
Mediante el recurso de apelacin se reclamar la nulidad de la sentencia por vicios o defectos de la misma, el tribunal al declarar nula la
sentencia resolver tambin sobre el fondo del litigio, en este caso, las costas sern a cargo del juez que las dict.
RECURSO DE QUEJA POR DENEGACION O RETARDO DE JUSTICIA OBJETO Y FORMA DE TRAMITARSE
Cuando transcurrido el trmino legal para pronunciar resolucin, el juez no la hubiere dictado, podr ser requerida mediante el respectivo
pedimento por cualquiera de las partes en el juicio. Transcurrido seis das de la interpelacin sin haber pronunciamiento, el litigante podr recurrir en
queja ante el superior por escrito fundado, al cual acompaar copia en papel simple del pedimento hecho al juez.
Presentada la queja, el tribunal previo informe inmediato del juez, dispondr que este administre justicia en el trmino de seis das, si el juez
desobedece la orden o no manifestare justa causa que impida darle cumplimiento, incurrir en multa de un mes de sueldo, la cual se duplicar en caso
de reincidencia. Entindase como justa causa, la imposibilidad fsica absoluta o el cmulo de trabajo acreditados en forma fehaciente.
RECURSO DE ACLARATORIA
OBJETO RELAS PARA INTERPONERLO EFECTOS
Proceder el recurso de aclaratoria para precisar el alcance de la parte dispositiva de todo pronunciamiento judicial y tendr por objeto corregir
cualquier error material, aclarar algn concepto oscuro, sin alterar lo substancial de la decisin o suplir toda omisin en que se hubiese incurrido sobre
alguna de las pretensiones debatidas en juicio. Este recurso debe interponerse dentro del da siguiente a la notificacin de la sentencia o resolucin ante
el mismo juez que la dict. Interpuesta la aclaratoria el juez sin substanciacin alguna, la admitir o denegar segn corresponda. La resolucin que se
dictare, formar parte del pronunciamiento objeto de la aclaratoria y ser susceptible de los mismos recursos, el pedido de aclaratoria no interrumpe el
trmino para interponer el recurso de apelacin.
BOLILLA 25
PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN SEGUNDA INSTANCIA FORMAS PROCESALES QUE DEBEN OBSERVARSE ANTE EL

25

TRIBUNAL DE APELACIN DEL TRABAJO

En segunda instancia el cdigo tambin establece formas especiales de procedimiento por la necesidad de conocer y decidir las causas con la
menor demora, manteniendo la continuidad del de la primera instancia, expedito y flexible, las formas procesales que deben observarse ante el tribunal
de apelacin varan segn se trate del recurso de apelacin o revisin de sentencia definitiva o de apelacin de autos interlocutorios, en el primer caso,
se establecen los siguientes trmites: expresin de agravios, contestacin y audiencia preliminar de conciliacin, antes de avocarse el tribunal a la
decisin del litigio, logrado el avenimiento directo, se dejar constancia del mismo en acto firmado por los miembros del tribunal y de las partes,
incorporndose despus a la sentencia con fuerza de cosa juzgada. Si el acuerdo directo de las partes no se realizase, clausurado el periodo conciliatorio,
el tribunal llamar autos para sentencia y solicitado la apertura de la causa a prueba.
APELACION DE SENTENCIAS DEFINITIVAS TRAMITE EXPRESION DE AGRAVIOS CONTESTACION CASO EN QUE NO EXPRESO
AGRAVIOS EL APELANTE CUANDO EL APELADO NO CONTESTA LA EXPRESION DE AGRAVIOS
Recibido el expediente por apelacin o revisin de la sentencia definitiva de primera instancia o de las resoluciones a que se refiere el articulo de
apelacin, el presidente del tribunal de alzada ordenar que el recurrente presente su memorial de agravios con firma de letrados dentro del trmino de
seis das, del mismo se correr traslado por igual trmino a la otra parte y al ministerio pblico en su caso, la expresin deber referirse tambin a las
resoluciones apeladas conjuntamente con la sentencia y si as no fuere, se declarar de oficio desierto el recurso respecto de aquellas
Si el apelante no comparece o no expresa agravios en el trmino sealado, previa certificacin del actuario, el tribunal de oficio declarar
desierto el recurso interpuesto y ordenar en consecuencia, la devolucin de los autos al juzgado de origen, si el apelado no contestare el memorial de
agravios dentro del trmino establecido no podr hacerlo en adelante y previa certificacin del actuario la instancia seguir su curso
AUDIENCIA DE CONCILIACION EFECTOS JURDICOS DEL AVENIMIENTO DIRECTO DE LAS PARTES
Dentro de los tres das de contestada la expresin de agravios o de transcurrido el trmino legal para hacerlo, el tribunal sealar fecha y hora
para que las partes comparezcan personalmente en audiencia pblica y preliminar de conciliacin, antes de pronunciarse sobre el fondo de la cuestin
planteada, si una de las partes o ambas no concurriesen se presume que no existe nimo conciliatorio.
En el da y hora sealados el presidente del tribunal en presencia de los vocales, las partes y el ministerio pblico cuando debe intervenir,
declarar abierto el acto y ordenar la lectura por el actuario de la sentencia recurrida y escritos presentados, seguidamente, invitar a las partes a que
en presencia del tribunal y bajo su autoridad, traten de conciliar el litigio, logrando el avenimiento directo de las partes, se dejar constancia del mismo
en acta firmada por los miembros del tribunal y las partes, incorporndose despus a la sentencia con fuerza de cosa juzgada
CLAUSURADA LA ETAPA CONCILIATORIA CON EL LLAMAMIENTO DE AUTOS PARA SENTENCIA
En cualquier momento que las partes manifiesten o el tribunal considere que el acuerdo no es posible, declarar clausurado el perodo
conciliatorio y llamar autos para sentencia a no ser que pida el practicamiento de pruebas con arreglo a lo dispuesto en los siguientes prrafos
Clausurado el perodo conciliatorio y antes de notificarse de la providencia de autos las partes podrn pedir al tribunal la prctica de aquellas
pruebas pedidas y ordenadas en primera instancia pero que se hubiere dejado de producir sin culpa imputable a las mismas
PEDIDO DE ADMISION DEL DILIGENCIAMIENTO DE PRUEBAS ANTES DE QUEDAR FIRME AQUELLA RESOLUCION
FACULTADES DEL TRIBUNAL Y REGLAS PARA LA RECEPCION Y AGREGACION DE LAS PRUEBAS
El tribunal podr rechazar el practicamiento de las pruebas pedidas cuando las considere superfluas o inconducentes al litigio, si las admitiese,
sealar audiencias para produccin de las mismas como tambin de las que de oficio estimare necesarias para resolver la apelacin o la revisin de la
sentencia, las pruebas pedidas y admitidas dentro del trmino en primera instancia, pero practicadas o agregadas inoportunamente podrn servir para
ser consideradas por el superior, cuando los autos lleguen a su estudio por la interposicin de los recursos de apelacin o revisin, en cuanto al trmino
de pruebas, formalidades para su recepcin y alegatos regirn las mismas disposiciones establecidas para la primera instancia, en todos los actos de
produccin de pruebas que hayan de practicarse ante el tribunal del trabajo, el presidente llevar la palabra pero los dems miembros con su venia
podrn hacer las preguntas y observaciones que estimen oportunas
Cuando alguna diligencia de prueba hubiere de practicarse fuera de la sala del tribunal y ste no considere necesario asistir a ella en cuerpo,
podr comisionar al efecto a uno de sus miembros. Si la realizacin debe efectuarse fuera de la ciudad donde tiene su asiento el tribunal, la comisin
podr ser conferida a la autoridad judicial del lugar.
FORMULACION DE ALEGATOS ACUERDO Y SENTENCIA PRONUNCIAMIENTO POR MAYORIA DE VOTOS
Concluida la recepcin de prueba y formulados o no los alegatos se dictar la providencia autos para sentencia, esta se pronunciar en forma
escrita dentro de los diez das, por deliberacin y voto de los magistrados que la suscriben previo sorteo de estudio, Los miembros del tribunal de
apelacin se instruirn cada uno privadamente de los expedientes, antes de celebrar los acuerdos para pronunciar sentencia y los tendrn en su poder
durante el trmino que el presidente les seale, teniendo en cuenta el fijado en la ley para sentencia, terminado el estudio de cada juicio en la forma
dispuesta, el presidente designar da y hora para el acuerdo, dicho acto se verificar en presencia de todos los vocales, el ministerio pblico y el
secretario, se establecern primero las cuestiones de hecho, luego las de derecho sometidas a su decisin, votndose cada una de ellas separadamente en
el mismo orden, el voto en cada una de las cuestiones de hecho o de derecho ser fundamentado y la votacin comenzar por el miembro que resulte de
la insaculacin que al efecto se practicare, concluido el acuerdo, se dejar constancia del mismo por escrito, firmado con media firma de los vocales y
autorizado por el secretario, permanecer reservado hasta que se dicte sentencia, acto seguido, se pronunciar sta redactndose en los autos, precedida
de la transcripcin integra del acuerdo, la sentencia ser suscrita con la firma entera de los vocales y autorizada por el secretario del tribunal. Las
resoluciones del tribunal de apelacin del trabajo sern pronunciadas por mayora absoluta de votos, en caso de discordia, impedimento, excusacin o
recusacin de sus miembros el tribunal ser integrado segn lo dispuesto en el coj. El tribunal de alzada no podr pronunciarse en segunda instancia
sobre ningn captulo que no se hubiere propuesto a la decisin del inferior, salvo intereses, daos y perjuicios o cuales quiera otras prestaciones
accesorias anteriores a la sentencia y posteriores a la demanda o a la definitiva de primera instancia.
BOLILLA 26
APELACION DE AUTOS INTERLOCUTORIOS TRAMITE, PROVIDENCIA DE AUTOS, MEMORIAL DE AGRAVIOS,
INCOMPARECENCIA DEL APELANTE, DEBER DEL TRIBUNAL, CASO EN QUE EL APELADO COMPARECE O DEJA DE CONTESTAR EL
MEMORIAL DE AGRAVIOS RESOLUCION DEL TRIBUNAL Y MODO DE REDACTARLA
DEVOLUCION DE LAS ACTUACIONES AL JUZGADO DE ORIGEN
Concedida la apelacin de autos interlocutorios, una vez recibido el expediente en el tribunal, ste dictar la providencia de autos. Dentro de los
tres das siguientes, el apelante deber sintetizar por escrito, se correr traslado a la otra parte, quien lo evacuar en el mismo trmino, con cuyas
actuaciones quedar conclusa la instancia y el tribunal resolver en el trmino de ocho das. La resolucin podr ser redactada en forma impersonal, si
el apelante o apelado no compareciere en la forma expresada se estar a lo que dice el Art. 261 se considerara que no existe nimo conciliatorio.

26

Consentidas o ejecutoriadas las resoluciones del tribunal de apelacin del trabajo, se devolvern sin ms trmite las actuaciones al juzgado de origen a
los efectos de ley.
BOLILLA 27
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES RAZON DE ESTABLECIMIENTO LOS LEGISLADOS EN EL CODIGO EMBARGO PREVENTIVO,
OBJETO Y CARCTER, CASOS EN QUE PROCEDE EL EMBARGO PREVENTIVO SOBRE LOS BIENES DEL DEUDOR O DESDE LA
INICIACION DE LA DEMANDA SOBRE LOS BIENES DEL DEMANDADO A PEDIDO DEL ACTOR, REQUISITOS, , ORDEN FORMA Y
LIMITE EN QUE HA DE PRACTICARSE LA TRABA
Son los establecidos en el cdigo para determinadas acciones que por la simplicidad de las cuestiones suscitadas o por la urgencia requerida en
su solucin, exigen un trmite mas urgente y sencillo que el procedimiento ordinario, los previstos en el cdigo son el juicio ejecutivo, el embargo
preventivo y las terceras
A peticin de parte, podr decretarse el embargo preventivo sobre los bienes del deudor:
1) cuando se justifique sumariamente que el mismo trata de enajenar ocultar o transportar bienes, o que por cualquier causa se hubiese
disminuido notablemente su solvencia en forma perjudicial a los intereses del acreedor y siempre que el derecho del peticionante surja verosmilmente
de los extremos probados
2) Cuando exista sentencia favorable o confesin expresa o tcita de hechos que hagan presumir el derecho alegado
3) cuando la existencia del crdito est justificada con instrumento pblico o privado atribuido al deudor reconocida la firma con dos testigos,
4) y cuando el deudor no tenga domicilio en la repblica.
Los trabajadores podrn pedir embargo preventivo de los bienes del empleador, afectos al privilegio que les acuerda el cdigo del trabajo, siempre
que el crdito se justifique de modo previsto en los apartados 2 y 3 de lo anterior.
JUEZ COMPETENTE El pedido de embargo preventivo se formular por escrito al juez competente para conocer de la accin principal, el juez
debe excusarse de oficio, para decretar embargo preventivo, en causas cuyo conocimiento no sea de su competencia. Pero en caso de decretarse el
embargo preventivo por un juez incompetente ser vlido siempre que se haya dictado con arreglo a las disposiciones del presente captulo, y sin que esto
importe prrroga de su jurisdiccin para entender en el juicio que deba iniciarse en adelante. La prueba de los hechos en que se funde el pedido de
embargo preventivo, deber ofrecerse en el mismo escrito inicial, en cuanto a la informacin sumaria de testigos, podr aducirse firmando stos la
respectiva presentacin ratificndose en sus firmas ante el actuario del juzgado. , MEDIDAS DE CONTRACAUTELA PARA ASEGURAR LA
REPARACION DEL DAO QUE SE HUBIESE OCASIONADO AL PROPIETARIO O POSEEDOR, EN CASO DE EMBARGO PREVENTIVO
DECLARADO INDEBIDAMENTE El embargo preventivo en los casos de los artculos anteriores slo podr decretarse bajo la responsabilidad del que
lo hubiere solicitado, quien deber dar fianza a juicio del juez, por los daos y perjuicios que pudiere ocasionar por haberlo pedido sin derecho, desde la
iniciacin de la demanda, podr el actor solicitar embargo preventivo en bienes del demandado bajo fianza que a juicio del juez sea suficiente para
cubrir los daos y perjuicios, el juez podr dispensar la obligacin de prestar fianza, decretando el embargo bajo responsabilidad del actor, cuando este
a su criterio fuere reconocidamente abonado y su demanda justa
En los casos que el embargo preventivo no recaiga sobre bienes afectos a privilegios reconocidos por la ley a los trabajadores, el empleador
demandado podr pedir que se lo deje sin efecto, depositando a la orden del juez, la cantidad suficiente para cubrir la suma reclamada y las costas. El
embargo preventivo se trabar sin intimacin previa, en el orden y forma previstos por el captulo II del presente ttulo, y se limitar a los bienes
necesarios para cubrir el crdito precautelado y las costas del proceso por cobro del crdito, en el mandamiento judicial, se incluir siempre la
autorizacin para que el oficial de justicia o escribano pblico, solicite el auxilio de la fuerza pblica y el allanamiento de domicilio en caso necesario.
Cuando la liquidacin de un establecimiento industrial o comercial, ponga en peligro la efectividad de los crditos reclamados por los trabajadores en
virtud del contrato o la ley, podr retenerse para precautelarlos, el importe correspondiente del precio de venta.
SUSPENSION DE LA EJECUCION DEL EMBARGO
Ser suspendida la ejecucin del embargo por el oficial de justicia, cuando se trate de una obligacin de dar suma de dinero, slo en caso de
consignar el embargo de la suma integra expresada en el mandamiento respectivo.
DEPOSITO DE LOS BIENES EMBARGADOS A LA ORDEN JUDICIAL, , NOTIFICACIN AL EMBARGADO Los bienes muebles
embargados a juicio del juez podrn ser secuestrados y depositados siempre a la orden judicial, si fuesen depsitos bancarios o inmuebles, el oficial de
justicia diligenciar el mandamiento, ocurriendo ante las instituciones bancarias y el registro general de la propiedad respectivamente.
CASO EN QUE PUEDA DECRETARSE CONTRA EL DEUDOR LA INHIBICION GENERAL DE VENDER O GRAVAR SUS BIENES
Siempre que hubiere lugar a embargo preventivo o definitivo y no pudiere hacerse efectivo por no conocerse bienes del deudor, podr solicitarse
contra ste, inhibicin general de vender o gravar bienes, esta medida quedar sin efecto tan pronto como se presentasen bienes a embargo o se diese
caucin bastante. El embargo en todos los casos, se har saber al embargado, dentro de los tres das siguientes a la traba y ste podr apelar dentro de
los tres das, al solo efecto devolutivo, la notificacin deber practicarse personalmente o por cdula pero podr hacerse por nota, si el embargado ya es
parte en los autos, la resolucin que no hace lugar al embargo preventivo, ser apelable dentro de los tres das.
CADUCIDAD DEL EMBARGO PREVENTIVO Y PLAZO EN QUE EL ACTOR DEBER PROMOVER LA DEMANDA ORDINARIA O
EJECUTIVA,
El embargo preventivo caducar de pleno derecho si dentro de los diez das de haberse realizado y siendo la obligacin exigible el actor no
promoviese la demanda ordinaria o ejecutiva correspondiente, en tal caso, ser condenado en costas y adems en el pago de los daos y perjuicios si el
dueo de los bienes embargados lo pidiese, EFECTOS DE LAS DILIGENCIAS PREPARATORIAS SOLICITADAS POR EL ACREEDOR O ACTOR
El trmino expresado, no se interrumpe por las diligencias preparatorias que pueda solicitar el acreedor. Levantado el embargo por el
vencimiento del trmino para la iniciacin de la demanda, el acreedor no podr solicitar un nuevo embargo preventivo fundado en el mismo ttulo.
BOLILLA 28
JUICIO EJECUTIVO OBJETO Y FUNDAMENTO DE LA EJECUCION PROCESAL FORZADA TECNICA DEL CODIGO EN CUANTO AL
PROCEDIMIENTO PARA LA EJECUCION DE SENTENCIAS FIRMES Y DE TITULOS CONVENCIONALES
En la tcnica procesal solo puede hablarse de la ejecucin procesal formada en los casos en que ella sea obtenida por la intervencin del estado
para suplir la inactividad del deudor. La ejecucin forzada puede fundarse en un ttulo ejecutivo judicial o extrajudicial, el primero resulta de la
declaracin contenida en una sentencia condenatoria el segundo deriva de un documento por el cual una persona reconoce una obligacin cierta y
exigible a su cargo.

27

El cdigo establece un mismo procedimiento para la ejecucin de sentencias firmes y de ttulos convencionales, legislando el proceso de
ejecucin como medio autnomo para la realizacin del derecho, el ttulo que sirve de base al juicio ejecutivo puede ser una sentencia, reconocimiento
extrajudicial o un acto administrativo, el prof Encina dice la sentencia puede condenar a dar, hacer o no hacer y su cumplimiento vara segn la
naturaleza de la prestacin, sustituyendo el ttulo convencional a la sentencia, el reconocimiento contenido en el mismo puede referirse igualmente, no
solo a la obligacin de pagar una suma lquida de dinero sino en la de dar una cosa determinada, de hacer o de abstenerse de hacer alguna cosa,
jurdicamente no existe ninguna diferencia substancial entre ambas situaciones, desde que la declaracin judicial por la sentencia es solo necesaria
cuando se desconoce el derecho a su extensin
NORMAS PARA EXIGIR EJECUTIVAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES ORIGINADAS EN UNA RELACIN DE
TRABAJO
El cdigo procesal del trabajo establece las disposiciones para exigir ejecutivamente el cumplimiento de toda obligacin originada en una
relacin de trabajo, ellas se refieren a los ttulos que traen aparejada ejecucin, a las condiciones de la ejecucin, a los deberes del juez, al rechazo de la
ejecucin por faltarle las condiciones requeridas imperativamente por la ley, a la expedicin de mandamiento de intimacin y pago, y modo de
diligenciarse, segn se trate de obligacin de dar suma de dinero, de entregar alguna cosa, de hacer o no hacer, al caso en que la sentencia condene a
otorgar una escritura, al pago, al orden en que se har el embargo, a los bienes que no pueden embargarse, a la eleccin de los bienes en que haya de
recaer el embargo, al caso en que el mandamiento de ejecucin tenga o no designacin de bienes para el embargo, al embargo de bienes inmuebles o de
muebles en poder de terceros, al caso en que el ejecutado se halle presente, a la substitucin del embargo trabado, a la ampliacin del embargo, a la
ampliacin de la accin ejecutiva antes de la sentencia de remate, etc.

TITULOS QUE TRAEN APAREJADA EJECUCION

Ser exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligacin originada en una relacin de trabajo que conste de alguno de los modos
siguientes:
1. documentos privados que provengan del deudor o de su causante reconocidos ante el juez de la ejecucin por la parte a quien se oponen o
declarados indebidamente reconocidos
2. sentencias judiciales ejecutoriadas, acuerdos conciliatorios, laudos arbitrales firmes.
3. Instrumentos pblicos presentados en forma de acuerdo con las solemnidades prescriptas por la lay
4. Confesin judicial expresa
5. Cuentas aprobadas o reconocidas judicialmente y las cuentas simples de gestin que contengan la conformidad del deudor
INICIACION DE OFICIO O A PEDIDO DE PARTE
Cuando la sentencia u otra decisin firme, condenare al pago de cantidad de dinero, el juez de oficio o a peticin de parte ordenar que el
secretario practique la liquidacin correspondiente, esta se har saber al demandado, quien podr observarla dentro de las cuarenta y ocho horas
siguientes, aprobada judicialmente la liquidacin si el deudor no efectuare la consignacin del importe dentro de 24 horas se trabar embargo en sus
bienes conforme a lo dispuesto en el apartado a de los artculos 341 y siguientes, a partir de la intimacin o vencido el plazo que la sentencia fije para su
cumplimiento el deudor incurrir en mora. En los dems casos, la ejecucin solo podr iniciarse por el titular de la obligacin contra el deudor de la
misma o quienes legalmente lo representan
DEBERES DEL JUEZ RECHAZO DE LA EJECUCION POR FALTARLE LAS CONDICIONES REQUERIDAS IMPERATIVAMENTE POR
LA LEY
Deducida la ejecucin el juez examinar minuciosamente en primer trmino, si el ttulo que se invoca esta comprendido dentro de los ttulos que
traen aparejada ejecucin y verificar luego el cumplimiento de las formalidades prescriptas para las demandas en general. Si el juez denegare la
ejecucin por faltarle las condiciones requeridas imperativamente por la ley, se podr apelar dentro de los tres das
EXPEDICION DEL MANDAMIENTO DE INTIMACION Y PAGO, MODO DE DILIGENCIARSE SEGN LA NATURALEZA DE LA
OBLIGACIN
341 Cumplidos los requisitos legales, el juez librar mandamiento de pago contra el deudor, el que deber ser diligenciado por un oficial de
justicia o un escribano pblico y contendr la orden:
1) en caso de obligacin de dar suma de dinero de requerirle el pago y si no pagare en el acto o la depositare judicialmente de trabar embargo en
bienes del deudor, suficientemente para cubrir la cantidad demandada y las costas
2) en caso de obligacin de entregar alguna cosa, de requerirle el desapoderamiento de ella, y si esto no pudiera verificarse la entrega del precio,
previa valuacin necesaria ms los daos y perjuicios a que haya lugar
3) en caso de obligacin de hacer, de intimarle haga lo prometido, dentro del plazo que al efecto hubiere fijado el juez y si esto no es posible se
har a su costa o se le obligar a resarcir los daos y perjuicios provenientes de su inejecucin a eleccin del acreedor y
4) en caso de obligacin de no hacer, de intimarle a opcin del acreedor a que destruya a su costa lo que hubiere hecho contrariamente a ella
dentro del plazo que al efecto le hubiese fijado el juez o que se le indemnicen los daos y perjuicios.
El mandamiento judicial, debe mencionar el documento que sirve de ttulo ejecutivo y la autorizacin para hacer uso de la fuerza pblica y
allanar el domicilio del deudor en caso necesario, puede contener la designacin de los bienes sobre los que ha de trabarse el embargo.

EMBARGO DE BIENES ANTE EL RESULTADO NEGATIVO DE LA INTIMACIN DE PAGO Y ORDEN EN QUE SE LO TRABAR
Practicadas la intimacin de pago con resultado negativo se proceder al embargo de bienes suficientes del deudor para cubrir la cantidad
demandada y las costas depositndolos judicialmente
El embargo de bienes se trabar en el orden siguiente:
1. dinero efectivo en poder del deudor, o de un tercero en calidad de dposito

28

2.
3.
4.
5.

alhajas, piedras o metales preciosos, en las mismas condiciones que el inciso anterior
bienes muebles o semovientes
bienes inmuebles
sueldos, salarios, jubilaciones, pensiones y prestaciones pecuniarias en concepto de previsin o seguridad social dentro de la proporcin
establecida en el cdigo del trabajo
No podrn embargarse
1. los bienes que pertenezcan a la casa habitacin, siempre que sean de uso indispensable
2. los instrumentos, tiles y animales de trabajo, as como los objetos propios de las instalaciones industriales que fueren indispensables a su
funcionamiento,
3. el derecho de usufructo pero no los frutos de este
4. los derechos de uso y habitacin
5. las servidumbres, ano ser que se embargue el fundo a cuyo favor esten constituidas y
6. los bienes exceptuados por leyes especiales
ELECCION DE BIENES PARA EL EMBARGO
La eleccin de los bienes en que hubiere de recaer el embargo ser hecha por el juez de la ejecucin prefiriendo los ms realizables y teniendo en
cuenta lo que expongan las partes
CASO EN QUE EL MANDAMIENTO DE EJECUCION DESIGNE LOS BIENES
Si el mandamiento de ejecucin designase bienes para el embargo, el oficial de justicia o escribano pblico dar cumplimiento al mismo, sin
atender a las exigencias del ejecutante ni a la resistencia del ejecutado, cuando el mandamiento no tuviese indicacin, el embargo se har sobre los
bienes que ofrezca el ejecutado siempre que el acreedor se halle conforme, de lo contrario el embargo se trabar sobre los bienes que este denuncie pero
a condicin de que el deudor se encuentre en posesin de los mismos, aunque alegue que la posesin la tiene a nombre de un tercero
EMBARGO DE BIENES INMUEBLES O MUEBLES EN PODER DE TERCEROS
Si el embargo hubiere de hacerse efectivo sobre bienes inmuebles bastar la anotacin en el registro general de la propiedad, si se tratare de
bienes en poder de terceros se notificar a este personalmente o por cdula
CASO EN QUE EL EJECUTADO NO SE HALLE PRESENTE
El embargo se practicar aun cuando el ejecutado no se halle presente, la diligencia se llevar a cabo con la persona que se encuentre en la
habitacin, oficina, taller, fbrica , establecimiento o lugar sealado al efecto, si nadie hubiere, ante el representante de la autoridad pblica y un
testigo. En este caso el embargo se har saber al ejecutado, dentro de los tres das siguientes al de la traba, si no se conociere su domicilio, se le
notificar por edictos durante tres das, emplazndole para que comparezca a tomar intervencin en el juicio, bajo apercibimiento de designrsele
defensor de ausentes.
SUBSTITUCIN Y AMPLIACION DEL EMBARGO
El deudor podr pedir sustitucin del embargo trabado, ofreciendo otros bienes que estn libres y aun cuando estuviesen gravados bastasen
manifiestamente para cubrir el crdito demandado y los gastos accesorios. Previa audiencia del ejecutante, el juzgado declarar procedente la
sustitucin si con ella no se causare perjuicio al acreedor. Si el embargo trabado no fuese suficiente para cubrir el crdito reclamado y sus accesorios en
el momento de la ejecucin, el ejecutante podr pedir ampliacin del mismo, denunciando otros bienes del ejecutado, el mismo derecho tendr en los
casos de tercera. Previa justificacin de la circunstancia invocada el juez resolver la peticin. Aun cuando pague el ejecutado dentro de las
veinticuatro horas a la intimacin o en el acto de esta sern de su cargo las costas causadas en la ejecucin.
BOLILLA 29 AMPLIACION DE LA ACCION EJECUTIVA ANTES DE LA SENTENCIA DE TRANCE Y REMATE
Si durante el juicio ejecutivo y antes de pronunciarse la sentencia de trance y remate venciese algn nuevo plazo de la obligacin en cuya virtud
se procede, puede si lo pidiere el actor, ampliarse la ejecucin de su importe, sin necesidad de retroceder en el procedimiento considerndose comunes a
la ampliacin los trmites que la hayan precedido.
CITACION DE REMATE OPOSICION DE EXCEPCIONES AL PROGRESO DE LA EJECUCION CONSECUENCIAS Y ENUNCIACION
DE LAS UNICAS ADMITIDAS POR LEY
Una vez diligenciado el mandamiento de intimacin de pago se citar de remate al ejecutado, hacindole saber que, si dentro de tres das no se
opone deduciendo excepcin legtima se llevar la ejecucin adelante, la notificacin de este auto, se har por medio de cdula practicndose la
diligencia en el domicilio convenido en el documento de la obligacin y en su defecto en el domicilio real del ejecutado.
No oponindose excepcin legtima dentro del trmino hbil el juez pronunciar la sentencia de remate, slo podrn oponerse al progreso de la
ejecucin las excepciones siguientes:
1. pago total verificado con posterioridad al ttulo ejecutivo justificado por documentos y
2. prescripcin
NULIDAD DE LA EJECUCION POR VICIOS DE PROCEDIMIENTO
Podr tambin el ejecutado, alegar la nulidad de la ejecucin por vicios en el procedimiento como excepcin hasta la citacin de remate y por va
del incidente, desde ese momento hasta la realizacin efectiva de los bienes
TRAMITE DE LAS EXCEPCIONES APERTURA A PRUEBA
Opuesta la excepcin en tiempo hbil el excepcionante deber acompaar la prueba en que la funde. El juez despus de or al ejecutante si lo
considerase necesario podr recibir la causa a prueba por un trmino comn de cinco das, cuando la excepcin fuese admisible.
LLAMAMIENTO DE AUTOS Y SENTENCIA DE REMATE
Vencido el trmino de prueba, el juez llamar autos para sentencia, esta ser dictada dentro de los cinco das y slo podr determinar, uno de
estos dos casos
1. llevar la ejecucin adelante
2. y no hacer lugar a la ejecucin
CONTENIDO Y APELACIN DE LA MISMA
La sentencia de trance y remate y las dems resoluciones que se dicten en el curso de este juicio, solo sern apelables en efecto devolutivo dentro
de los tres das siguientes al de la notificacin
CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA QUE MANDA LLEVAR ADELANTE LA EJECUCION POR LA REALIZACION DE LOS BIENES
EMBARGADOS Si no obstante la sentencia que manda llevar adelante la ejecucin, el ejecutado no paga la suma reclamada y gastos accesorios, se

29

proceder a su cumplimiento por la realizacin de los bienes embargados segn sean en dinero, muebles o inmuebles de conformidad con las
disposiciones pertinentes del cdigo de procedimientos civiles y las leyes que la modifican.
CUMPLIMIENTO EJECUTIVO DE LAS RESOLUCIONES CONSENTIDAS Y EJECUTORIADAS DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO QUE IMPONGAN MULTAS POR INFRACCION A LAS LEYES Y REGLAMENTOS LABORALES
El cumplimiento de las resoluciones judiciales consentidas y ejecutoriadas que impongan sanciones pecuniarias en las causas iniciadas por la
autoridad administrativa competente sobre la infraccin a las leyes del trabajo ser exigido ejecutivamente de acuerdo con lo preceptuado en este
captulo, representar a la autoridad administrativa del trabajo ante las instancias judiciales, el asesor jurdico de la misma, designado legalmente
COSTAS DEL JUICIO EJECUTIVO
Las costas del juicio ejecutivo sern todas a cargo de la parte que sea vencida en ltimo grado, con excepcin de las correspondientes a cualquier
pretensin de la otra parte que hubiese causado la nulidad
BOLILLA 30TERCERIAS CONCEPTO ACCION DE TERCERIA QUE PUEDE DEDUCIRSE EN EL JUICIO Y EN EL EMBARGO
PREVENTIVO
Podr deducirse accin de tercera en el juicio ejecutivo para reclamar
1. la propiedad de los bienes embargados y
2. el pago de un crdito por preferencia al del ejecutante una vez realizados los bienes embargados
CLASES DE TERCERIA Y OBJETO OPORTUNIDAD EN QUE PUEDEN SER PROMOVIDAS
Las tercerias pueden ser de dominio o de mejor derecho, la terceria de dominio debe ser promovida antes de haber cobrado su crdito el
ejecutante, la indisponibilidad de los fondos depositados en una ejecucin, decretada a pedido de otros jueces, surte las consecuencias de un embargo y
el beneficio con aquella medida, deber deducir tercera dentro del plazo que le fije el juez de la ejecucin
OBLIGACION DEL TERCERO DE PRESENTAR LAS PRUEBAS CON SU PETICION MODO DE SUSTANCIAR LA TERCERIA
RESOLUCION DEL JUEZ
Junto con su peticin el tercero deber presentar las pruebas en que funde y el juez la sustanciar en incidente por separado con el ejecutante y
ejecutado, resolviendo si debe subsistir o no el embargo o si los derechos alegados son preferentes. EFECTOS DE LA TERCERIA SEGN FUESE DE
DOMINIO O DE MEJOR DERECHO
Si la tercera deducida fuese de dominio consentida o ejecutoriada que fuese la sentencia de remate, se suspendern los procedimientos del juicio
ejecutivo, hasta que se decida. Cuando fuese de mejor derecho continuar el juicio ejecutivo hasta la realizacin de los bienes embargados,
suspendindose el pago hasta que se decida si los derechos alegados son preferentes.
AMPLIACION DEL EMBARGO EN VIRTUD DE TERCERIA DEDUCCION DE TERCERIAS EN CASO DE EMBARGO PREVENTIVO
La deduccin de cualquier tercera, ser bastante fundamento para que se amplie y mejore el embargo si el ejecutante lo solicitare. Si un tercero
dedujere derechos sobre bienes embargados preventivamente, su reclamacin se substanciar en incidente por separado con el embargante y el
embargado
SANCION CUANDO HUBIERE CONNIVENCIA ENTRE EL TERCERO OPOSITOR Y EL EJECUTADO O EMBARGADO
La resolucin que el juez dictare en los casos del item anterior deber pronunciarse sobre la colusin entre el tercer opositor y el ejecutado o
embargado, si existiese dolo, decretar la detencin preventiva de los culpables y remitir los antecedentes al juzgado de primera instancia en lo criminal
de turno.
APUNTES IMPORTANTES
No se puede reconocer la fotocopia de una firma solamente la firma original.
El incidente de tacha de testigos solo puede plantearse hasta antes de firmarse el acta de declaracin de ese testigo, tambin una vez admitido el
testigo si ud. Tiene el certificado de nacimiento, para probar si el testigo es medio hermano de una de las partes, se puede plantear antes de la
declaracin. En que momento el juez debe resolver el incidente de tacha de testigo? Por su naturaleza este incidente se resuelve en la sentencia
El contrato individual constituye una garanta para el trabajador, probada la omisin del mismo se tendr como cierto los hechos alegados por el
trabajador salvo prueba en contrario
Ejemplos de documentos que deben ser presentados que desemboca en la presuncin del art 160 161, libro de sueldos y jornales, planilla de
empleados y obreros, registro de vacaciones registro de menores.
La representacin en juicio puede ser legal, funcional y convencional. Legal es ejercida por el padre, tutor y curador. La funcional est impuesta
con motivo del cargo y la convencional es voluntaria pudiendo ser otorgada por escritura pblica (poder general y especial) o mediante carta poder que
es una autorizacin para litigar expedida sobre un papel simple con la firma del otorgante autenticada por escribano pblico o juez de paz del lugar en
que reside el poderdante, en caso de que ste no supiere o no pudiere firmar lo har a su ruego una persona capaz ante el juez de paz o escribano
pblico.
MODELO DE CARTA PODER
Objeto: designar representante convencional
Seor Juez del Trabajo
El que suscribe------------------------ paraguayo, de estado civil-----------profesin------------de------aos, con domicilio real en
-------------a V.S. dice:
Que haciendo uso del derecho acordado por el artculo 66 del cdigo procesal del trabajo por la presente confiere
suficiente poder al doctor--------- para que invocando esta representacin promueva demanda contra----------con domicilio en --------------por -------Suscribe este instrumento ante el Sr. -----------(escribano pblico o juez de paz) a los ---------das de ----------del ao mil
novecientos noventa y ------Firma del trabajador, escribano pblico o juez de paz. La carta poder evita gastos , no existen trminos sacramentales para su redaccin, aunque
su denominacin condiciona la forma, debe presentarse el original y una copia o ms segn el caso con el escrito inicial de demanda, el empleador no
puede documentar su representacin por carta poder.
El procedimiento ordinario en primera instancia consta de dos fases obligatorias: de conciliacin, de discusin de la causa. Se inicia el proceso
con la presentacin de la demanda.
GUIA PARA REDACTAR EL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA
1. objeto: iniciar juicio ordinario

30

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.

seor juez de 1 instancia del trabajo de turno

indicar nombre del ocurrente(XX abogado)
acreditar la personeria ( en virtud de carta poder acompaada, escritura pblica etc.)
constituir domicilio procesal
sealar los datos personales del cliente a quien representa
dirigir la demanda contra persona fsica o jurdica con los datos principales
exponer los hechos completos con claridad
invocar la norma legal en que se funda cada accin
cosa demandada con liquidacin correspondiente a cada rubro.
Mencionar la prueba instrumental acompaada
Petitorio
Firma aclarar nombre
El cargo: el escrito inicial de la demanda y los documentos acompaados se presentan a la secretara de turno con copias, el registro del escrito
inicial y recaudos pertinentes se denomina cargo, constituye y tiene los caracteres de un instrumento pblico.
Formulario del cargo presentado y puesto al despacho de SS, hoy----- de ----- a las----horas, con-----fojas originales, incluyendo estos recaudos----- con firma de abogado y copias para traslado. Conste firma del actuario
La exacta mencin del da y hora de presentacin es importante pues en materia laboral los plazos legales de prescripcin son breves o cortos
Tener en cuenta la posibilidad de presentar el escrito con cargo de escribano
La fijacin del domicilio legal es muy importante, la individualizacin del actor precisa quien es la persona que ejercita la accin, los datos del
cliente incluir correctamente el domicilio real, donde sern practicadas las notificaciones de la providencia que seala audiencia de conciliacin,
audiencia para absolucin de posiciones, audiencia de reconocimiento de firmas, el demandado tambin debe ser individualizado para establecer su
capacidad y la competencia del tribunal, siendo falso el domicilio del accionado denunciado por el actor se anular a costa de ste todo lo actuado
La exposicin clara circunstanciada y separada de los hechos abarcar fecha de ingreso, de terminacin del contrato y causa, actividades
desempeadas, horario, lugar del trabajo, remuneraciones percibidas, cumplimiento de obligaciones legales del empleador
El derecho en que se funda cada accin ser expuesto sucintamente para determinar la accin que se deduce
El juez puede aplicar la ley que a su juicio corresponda, invocar normas omitidas y corregir la calificacin errnea de las partes, el abogado
tendr en cuenta que existen contratos especiales de trabajo (aprendizaje, menores, y mujeres, a domicilio, servicio domstico, rural, de explotaciones
forestales, de transportes y de los indgenas)
La cosa demandada indicar los rubros designndolos correctamente estableciendo as la extensin de los pedidos
El primer escrito ser acompaado con las pruebas instrumentales, la omisin del documento que acredita la personera impone el rechazo de
oficio de la demanda o el planteamiento de la excepcin de falta de personera, los documentos sern nicamente enunciados si el actor no los tuviere a
su disposicin, designando a cada uno con la mayor precisin posible, expresando el contenido y el lugar en que se encuentran, el petitorio resume lo
que realmente quiere el accionante y a sus trminos se ajustar la sentencia, salvo las facultades extra y ultra petita del juez laboral, adems de las
reclamaciones principales pueden presentarse las accesorias, al trabajador que pide ms de lo que le corresponde no se le sanciona no hay plus petitio
en materia laboral, las peticiones comprenden principalmente reconocimiento de la personera constitucin del domicilio, iniciacin de la demanda,
agregacin de instrumentales. Orden de traslado dictamiento de sentencia e imposicin de costas. El representante convencional suscribir el escrito
inicial aclarando su nombre
Los efectos juridicos de la interposicin de la demanda son abre o inicia la instancia, fija la competencia del juez con relacin al actor, determina
la medida de las pretensiones y de la defensa, interrumpe la prescripcin
PROVIDENCIA DICTADA POR EL JUEZ
Fecha-------En virtud de la carta poder presentada, reconcese la personera del recurrente en el carcter invocado, y el domicilio constituido en el lugar
indicado. Por iniciado este juicio promovido por----- contra-----por cobro de guaranies en diversos conceptos
Crrase traslado, citando y emplazando al demandado para que conteste dentro del trmino de ley, bajo apercibimiento de los dispuesto en el art
114 115 del CPT. Dse intervencin al seor Agente fiscal. Son das de notificaciones en secretara los das ----- notifiquese firma juez
Ante m el secretario
GUIA PRACTICA
Objeto: contestar demanda
Seor juez de 1 instancia en lo laboral----de turno
XX abogado, constituyendo domicilio procesal en-----en virtud del poder anexo, invocando la representacin convencional del accionado, en el
expediente caratulado ---- a VS digo:
Que en tiempo y forma contesto la demanda como sigue:
Seguir el orden de la demanda o disponer otro para admitir negar cada extremo (es cierto que entre las partes existi relacin laboral
subordinada desde----- hasta---) no es cierto que el actor perciba un salario de Gs.------superior al mnimo legal. La verdad es que por 8 horas de
trabajo diario diurno reciba el salario mnimo legal de Gs.------ correspondiente a la actividad, como se demuestra con los recibos acompaados , es
cierto que las partes celebraron contrato verbal, y que el empleador no cumpli las obligaciones del art 46 y 236 del cdigo sustantivo. No es verdad que
el patrono dej de pagar el aguinaldo causado del ao pasado, pues lo contrario est demostrado con el recibo presentado. Es cierto que el trabajador
fue despedido sin preaviso e injustificadamente por cuyo motivo le corresponde las indemnizaciones de antigedad denunciada y admitida, igualmente
mi parte se allana a abonar el importe de las vacaciones proporcional.
Por las consideraciones mencionadas a VS pido: me tenga por presentado en virtud del poder habilitante, y constituido mi domicilio indicado,
contestada la demanda en los trminos sealados disponga los trmites de estilo y oportunamente haga lugar a lo reclamado dentro de los limites
admitidos
Firma del abogado
Una vez recibido el escrito de responde el secretario lo registrar con los recaudos acompaados
Con la demanda y su contestacin queda trabada la litis y surgen los extremos controvertidos

31

DEFINICION DE DERECHO LABORAL

es el conjunto de principios tericos y normas positivas que regulan las relaciones jurdicas y sus consecuencias entre trabajadores, y las de estos
con sus empleadores, la existencia y accin de los sindicatos y las vinculaciones de los mencionados sujetos con el estado
CONCEPTO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
El derecho procesal laboral hace posible la actuacin del derecho de fondo, regula la organizacin y competencia de los rganos que
administran la justicia laboral y establece las reglas de procedimiento que deben observar los jueces, las partes y los terceros
LA REPRESENTACIN EN JUICIO
Puede ser:
Legal: ejercida por el padre, tutor y curador
Funcional: impuesta con motivo del cargo
Convencional o voluntaria otorgada por escritura pblica (poder general o especial) o mediante carta poder

32

MODELO DE CARTA PODER

OBJETO: designar representante convencional
Seor Juez del Trabajo
El que suscribeparaguayo, de estado civil.., profesin.., de .aos, con domicilio real en .., a VS, dice:
Que haciendo uso del derecho acordado por el artculo 66 del Cdigo Procesal del Trabajo, por la presente confiere suficiente poder al
doctor.para que invocando esta representacin promueva demanda contracon domicilio en .por..
Suscribe este instrumento ante el seor(escribano o juez de paz), a los dasdedel ao dos mil seis.
Firmado el trabajador
Firmado escribano pblico o juez de paz.-

El procedimiento ordinario en primera instancia

Consta de dos fases obligatorias
1. de la conciliacin
2. de la discusin de la causa
Se inicia el proceso con la presentacin de la demanda.
El artculo 110 del Cdigo Procesal del trabajo regula la forma de la demanda al sealar que debe interponerse por escrito, incluyendo una serie
de menciones expresas o requisitos, los datos omitidos por dicha norma se suplen con la tcnica judicial
Los datos omitidos por el artculo 110 del CPT son:
1)Objeto
2)Petitorio
3)Firma
4)Aclaracin del nombre y numero de la matrcula de abogado

UIA PARA REDACTAR EL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA

OBJETO: iniciar juicio ordinario
SEOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DEL TRABAJO (de turno)
INDICAR nombre del ocurrente (XX, abogado) y nmero de matricula.
ACREDITAR la personera (en virtud de carta poder acompaada, escritura pblica, etc)
CONSTITUIR domicilio procesal
SEALAR datos personales del cliente a quien se representa
DIRIGIR la demanda contra persona fsica o jurdica, con los datos principales
EXPONER los hechos completos, con claridad
INVOCAR la norma legal en que se funda cada accin
COSA DEMANDADA, con liquidacin correspondiente a cada rubro
MENCIONAR la prueba instrumental acompaada
PETITORIO
FIRMA (aclarar nombre)

33

EL CARGO
El cargo(formulario):
Presentado y puesto al despacho de SS, hoy .de.a las .horas, con ..fojas originales, incluyendo estos recaudos:.., con firma del
abogado y copias para el traslado, conste.Firma del actuario

EFECTOS JURIDICOS DE LA INTERPOSICION DE LA DEMANDA

1. Abre o inicia la instancia
2. Fija la competencia del juez en relacin al actor
3. Determina la medida de las pretensiones
4. Interrumpe la prescripcin

MODIFICACIN DE LA DEMANDA
El actor tiene posibilidad de aclarar, corregir o enmendar la demanda mientras no quede trabada la litis, para el efecto, podr retirarla
temporalmente. El fin consiste en restringir las pretensiones o ampliarlas

CONTROL DEL JUEZ SOBRE LA FORMA DE LA DEMANDA DEFECTO LEGAL

La carencia de algunos de los requisitos exigidos imperativamente por la ley para la validez de ciertos actos se denomina defecto legal.
Especficamente puede interpretarse como vicios de obscuridad, omisin o imperfeccin de que adolece el escrito de demanda
El procedimiento civil permite alegarlo como excepcin, pero si en el proceso laboral el juez descubre que la demanda no rene los requisitos,
antes de disponer el traslado de la misma, ordenar su devolucin para que el actor supla las deficiencias.
ADMISIN DE LA DEMANDA
Citacin y emplazamiento al demandado

PROVIDENCIA DICTADA POR EL JUEZ

Fecha
En virtud de carta poder presentada, recnocese la personera del recurrente en el carcter invocado, y el domicilio constitudo en el lugar
indicado.
Por iniciado este juicio promovido porcontra. Por cobro de guaranes en diversos conceptos.
Crrase traslado, citando y emplazando al demandado, para que la conteste dentro del trmino de la ley, bajo apercibimiento de los dispuesto en
el art. 114 y 115 del CPT.
Dse intervencin al seor agente fiscal, son das de notificaciones en secretara los das martes y jueves.
Notifiquese. Firmado juez
Ante m: el secretario

34

LA CEDULA DE NOTIFICACION DE LA DEMANDA

Ser preparada por el actuario y diligenciada mediante un ujier del poder judicial

CONTESTACIN DE LA DEMANDA REQUISITOS DIRECTRICES

El demandado contestara la demanda por escrito, observando lo dispuesto en el art 110 en cuanto fuere aplicable incluyendo objeto, nmero de
matrcula, petitorio y firma con aclaracin, se referir a cada uno de los hechos alegados y documentos acompaados por el actor, para reconocerlos o
negarlos clara y categricamente, bajo apercibimiento de tenerlos por reconocidos, la expresin generica quedan negados todos los hechos que no
fuesen reconocidos en este escrito carece de relevancia.
Al contestar la demanda, en forma separada podr deducir la reconvencin, y deber oponer todas las excepciones que tuviera

CONTESTACION DE LA DEMANDA
GUIA PRACTICA
OBJETO: contestar la demanda
Seor juez de primera instancia en lo laboral de. Turno
XX, abogado, con nmero de matrcula ., en virtud de poder anexo, invocando la representacin convencional del accionado en el expediente
caratulado , a VS, digo:
Que en tiempo y forma, contesto la demanda como sigue:
Seguir el orden de la demanda o disponer otro para admitir o negar cada extremo (es cierto que entre las partes existi relacin laboral
subordinada desdehasta) no es cierto que el actor perciba un salario de gs.superior al mnimo legal. La verdad es que por 8 horas de trabajo
diario diurno recibia el salario mnimo legal de gs correspondiente a la actividad, como se demuestra con los recibos acompaados, es cierto que las
partes celebraron contrato verbal ( no existe contrato escrito) y que el empleador no cumpli con las obligaciones establecidas en el art 235 del cdigo
sustantivo
No es verdad que el patrono dej de pagar el aguinaldo causado del ao pasado, pues lo contrario est demostrado con el recibo presentado, es
cierto que el trabajador fue despedido sin pre aviso e injustificadamente, por cuyo motivo le corresponde las indemnizaciones conforme a la antigedad
denunciada y admitida, igualmente, mi parte se allana a abonar el importe de las vacaciones proporcional
Por las consideraciones mencionadas a VS pido:
Me tenga por presentado en el carcter invocado, y constituido mi domicilio en el lugar indicado
Contestada la demanda en los trminos sealados, disponga los trmites de estilo y oportunamente haga lugar a lo reclamado dentro de los
lmites admitidos
Firma del abogado (aclaracin del nombre)

COMENTARIOS
Una vez recibido el escrito de responde el secretario lo registrar con los recaudos acompaados (cargo)
Con la demanda y la contestacin queda trabada la litis y surgen los extremos controvertidos
Desde ese momento rige el principio de eventualidad consagrado en el art 131 del cdigo de procedimientos del trabajo, es decir no podrn
producirse pruebas, sino sobre hechos que hayan sido alegados oportunamente por las partes en sus respectivas presentaciones
Dicha limitacin no afecta las facultades extraordinarias del magistrado porque dadas las circunstancias puede dictar sentencia extra y ultra
petita
Como fue anticipado, con la contestacin de la demanda, podr plantearse una excepcin o una reconvencin
EXCEPCIONES ADMISIBLES
1. La incompetencia de jurisdiccin
2. La falta de personera en las partes o en sus representantes
3. La litis pendencia en otro juzgado o tribunal competente
4. La cosa juzgada
5. La transaccin
6. La prescripcin
Las excepciones sern resueltas por auto interlocutorio antes de iniciarse el periodo de discusin de la causa, en el principal
TRAMITE DE LA EXCEPCIN (GENERAL)

35

Del escrito de excepcin se corre traslado por tres das

Se notifica por cdula
Contestado o no, prosigue el trmite
Si el juez estimase necesario, recibir las pruebas por un trmino que no podr exceder de 10 das
Habr dictamen fiscal y finalmente la resolucin en 8 das. Si el juez resuelve una incompetencia de jurisdiccin omitir decidir respecto a
cualquier otra excepcin alegada, la resolucin es apelable dentro de los tres das, y el recurso ser concedido inmediatamente en relacin y en ambos
efectos, concluido el procedimiento de segunda instancia, el expediente se devolver al inferior para continuar los trmites del principal si es que el
resultado de la excepcin no puso trmino a la demanda, en la hiptesis de confirmacin termina el pleito
Si la resolucin de primera instancia rechaza la excepcin interpuesta, ser apelable dentro de los tres das de operada la notificacin. El juez
proveer, si existe apelacin, con un tngase presente para su oportunidad, pero el recurso ser concedido recin una vez dictada la sentencia definitiva,
si sta es apelada (conjuntamente)
Es decir. La misma providencia que concede la apelacin interpuesta contra la sentencia definitiva del juicio principal, concedera o no el recurso
planteado contra el auto interlocutorio que haba rechazado la excepcin de incompetencia de jurisdiccin.

CONTESTACION DE LA DEMANDA CON EXCEPCIN PROVIDENCIA

Asuncin, .de..de 2006
A mrito del testimonio de poder presentado, reconcese la personera del recurrente en el carcter invocado y el domicilio constituido en el
lugar indicado, tngase por contestada la presente demanda en los trminos del escrito que antecede, y de la excepcin planteada crrase traslado a la
otra parte, por todo el trmino de ley.
Dse intervencin al seor agente fiscal del trabajo
Agreguense las instrumentales presentadas
Devuelvanse el documento solicitado, previa certificacin de la copia por el actuario bajo constancia en autos
Firmado el juez
Ante m: el secretario

CONTESTACION DE LA EXCEPCION PROVIDENCIA

Asuncin, de.de 2006
Tngase por contestada la excepcin en los trminos del escrito que antecede.Firmado el juez
Ante mi el secretario
a continuacin se fijan audiencias de conciliacin y para ofrecimiento de pruebas .-

CONTESTACION DE LA DEMANDA CON RECONVENCION PROVIDENCIA

Fecha.
En virtud del testimonio de poder especial o general presentado, tngase por reconocida la personera del recurrente en el carcter invocado, y
constituido el domicilio en el lugar indicado, contestada la demanda deducida en los trminos del escrito que antecede.
De la demanda reconvencional, traslado a la otra parte por el trmino legal
Notifiquese,
Firmado el juez
Ante mi el secretario

CONTESTACION DE LA RECONVENCION PROVIDENCIA

Fecha..
Tngase por contestada la demanda reconvencional en los trminos que antecede.
Para el principal y la reconvencin selase audiencia de conciliacin de da.de ..del corriente ao.
De no prosperar la conciliacin, en la misma fecha a las .horas, sern ofrecidas las pruebas en audiencia pblica, bajo apercibimiento legal
Notifiquese
Firmado el juez
Ante m el secretario

36

DEMANDA CONTESTADA SIN RECONVENCION NI EXCEPCION PROVIDENCIA

Fecha..
En virtud del testimonio de poder presentado, tngase por reconocida la personera del recurrente en el carcter invocado, y constituido el
domicilio en el lugar indicado
Contestada la demanda deducida en los trminos del escrito que antecede
Convocase a las partes a una audiencia preliminar de conciliacin, a la que concurrirn personalmente
A tal efecto est sealada la audiencia del da .a lashoras.
Frustrada la conciliacin, total o parcialmente, a las horas, del mismo da comenzar el periodo de discusin de la causa con el ofrecimiento
de pruebas
Notifiquese
Firmado el juez
Ante mi el secretario

CONCILIACION (COMENTARIO)
Dentro de los tres das de contestada la demanda o la reconvencin y las excepciones en su caso, o de transcurrido el trmino legal para hacerlo
(cuando el traslado no fuere contestado), el juez sealara fecha y hora para que las partes comparezcan personalmente en audiencia pblica y
preliminar de conciliacin, si una partes o ambas no concurrieran en la forma expresada, se aplicar lo dispuesto en el art 104 CPT
La primera fase obligatoria del procedimiento es la conciliacin, tiene por finalidad lograr el acuerdo de las partes para evitar la discusin de la
causa, actor y demandado deben ser notificados en el domicilio real, por cdula, por lo menos con dos das de anticipacin.
ACTA DE AUDIENCIA DE CONCILIACIN
En la ciudad de Asuncin, capital de la Repblica del Paraguay, a los das del ao .., estando presente SS el seor Juez de Primera
Instancia del . Turno, en su sala de audiencias y pblico despacho, por ante m el secretario autorizante, conforme a la providencia dictada a fs. ..
del expediente caratulado .. comparecen el actor Sr.. y el demandado Don.. Iniciado el acto, previa lectura de los escritos de demanda y
contestacin, SS explica a los presentes el objetivo de la conciliacin y sus ventajas, propone como frmula compatible con la naturaleza de las
cuestiones alegadas, que el demandado abone inmediatamente al trabajador el aguinaldo proporcional, y por los quince das de salario pendientes, y
como una compensacin para el trabajador que renuncia a discutir la causa de terminacin del contrato, ex empleador pague al trabajador la suma de
gs.. el actor y el demandado aceptan la propuesta, con lo que se dio por terminado el acto, previa lectura y ratificacin suscriben por ante m, de que
certifico.
Firmas del juez y de los comparecientes
Ante mi: actuario

DISCUSION DE LA CAUSA Y RECEPCIN DE LAS PRUEBAS

Segn el art. 196 del CPT el juez esta obligado a fijar da y hora para la discusin de la causa y ofrecimiento de las pruebas despus de la
audiencia de conciliacin
Una vez frustrada la conciliacin comienza el periodo de discusin de la causa, siendo el primer acto formal el ofrecimiento de las pruebas y
recepcin de ellas en audiencia pblica ( no se discute la causa en una audiencia sino durante un plazo)
La necesaria economa de tiempo y la experiencia de conciliaciones fallidas convencieron a los magistrados del trabajo, que era ms prctico
fijar en una misma providencia, la audiencia de conciliacin y minutos despus la de ofrecimiento y recepcin de pruebas, la primera se notifica en el
domicilio real de las partes y la segunda en el domicilio procesal, el procedimiento no est ceido exactamente a los trminos legales, pero tampoco
perjudica.
En el da y hora sealados, en presencia del juez y el secretario, se dar inicio al acto con la lectura del escrito inicial de demanda y su
contestacin ( si existe la misma)
A continuacin, el juez ofrecer el uso de la palabra a la actora, para que haga su exposicin mediante abogado (representante convencional con
carta poder, o escritura pblica, o como simple patrocinante de quien acta por derecho propio)

ACTA DE OFRECIMIENTO DE PRUEBAS Y RECEPCIN DE ELLAS POR EL JUEZ

En la ciudad de Asuncin, capital de la Repblica del Paraguay, a los .das de ..del ao estando presente SS el seor Juez de Primera

37

Instancia en lo Laboral del turno, en su sala de audiencia y pblico despacho, por ante m el secretario autorizante, y en cumplimiento de la
providencia de fs. dictada en el expediente caratulado . , comparecen, por el actor el abogado ., y en representacin del demandado, el
abogado, para iniciar la discusin de la causa con el ofrecimiento de las pruebas.
Abierto el acto, previa lectura de los escritos de demanda y contestacin, con venia del juez, el citado en primer lugar dice, que ofrece las
siguientes pruebas:
1).
2).
3)..
A su turno el abogado del accionado expresa que presenta un escrito conteniendo las pruebas de su representado, previa lectura del mismo, SS
ordena agregarlo al expediente, con lo que se dio por concluida la audiencia, previa lectura y ratificacin, firman con el juez las personas arriba
mencionadas, por ante m de que certifico.
Firmas el juez y el compareciente
Ante mi: el actuario

ADMISION DE PRUEBAS
FORMULARIO
Asuncin.de.del ..
Existiendo hechos controvertidos que probar, ordnase la apertura de la causa a prueba por el trmino de ley.
Admtanse las siguientes pruebas:

ACTORA
Instrumentales presentadas con el escrito inicial.
Para el reconocimiento de las firmas, atribudas al seor..sealase la audiencia del da. De .del corriente ao, a las horas, bajo
apercibimiento de que en caso de incomparecencia no justificada se tendr por reconocida la firma.------------------------------------------Testificales de los seores:
1)..2).3).
Para la declaracin de los citados son fijadas las siguientes audiencias del da .de.de a las horas.
Absolucin de posiciones del seor.
Para el efecto concurrir a la audiencia del dadedela las horas, bajo apercibimiento de que en caso de ausencia injustificada se lo
tendr por confeso a tenor del pliego de posiciones que fuere presentado
Peritacin judicial sobre los libros de contabilidad del accionado: desgnase perito contador al seor quien comparecer a aceptar el cargo y
prestar juramento en la audiencia del dade.de. a las horas.
Inspeccin ocular del taller, lugar donde prestaba servicios el actor, con el fin de constatar.el juez se constituir en la direccin indicada el da
dede.a las horas, acompaado del seor actuario.
Presunciones originadas de los art. Del Cdigo del trabajo y art del CPT
Declaracin jurada del demandante, en la audiencia del da dede.a las .horas.
DEMANDADA
Instrumentales anexas al escrito de responde
Testificales de los seores:
1)..2).3).
Selase las audiencias del da.a las.horas, para que se presenten a declarar, en el orden indicado.
Absolucin de posiciones del actor, en la audiencia del da.de.de. a las horas, bajo el apercibimiento de que la ausencia no justificada
motivar tenerlo por confeso segn las posiciones admitidas
Firmado el juez
Ante m: el secretario
La resolucin judicial que admite las pruebas se notifica por automtica.-

38

MATERIAL
DE
DERECHO PROCESAL LABORAL
SEXTO AO
ELABORADO POR LA PROF.

ABG. LETIZIA ORTIZ

TLEF: 0982 860923 --- 0992267224
AO 2009
39

40