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O documento discute a ética na gestão de pessoas, apresentando os tópicos a serem abordados em uma apresentação sobre códigos de conduta para nortear a relação com os empregados. Os tópicos incluem o significado de gestão de pessoas, a diferença entre gestão de pessoas e recursos humanos, ética na contratação, permanência e desligamento de funcionários.
Description originale:
A Ética Na Gestão de Pessoas-roteiro - Trabalho de Faculdade Disciplina Filosofia e Ética - Roteiro dos Slides
O documento discute a ética na gestão de pessoas, apresentando os tópicos a serem abordados em uma apresentação sobre códigos de conduta para nortear a relação com os empregados. Os tópicos incluem o significado de gestão de pessoas, a diferença entre gestão de pessoas e recursos humanos, ética na contratação, permanência e desligamento de funcionários.
O documento discute a ética na gestão de pessoas, apresentando os tópicos a serem abordados em uma apresentação sobre códigos de conduta para nortear a relação com os empregados. Os tópicos incluem o significado de gestão de pessoas, a diferença entre gestão de pessoas e recursos humanos, ética na contratação, permanência e desligamento de funcionários.
CDIGOS DE CONDUTAS PARA NORTEAR A RELAO COM OS EMPREGADOS
ROTEIRO DA APRESENTAO Equipe: Ana Paula Silva Andria Barbosa Angela Pimentel Aylana Marinho Ebert Santana Flvio Pimentel Aldenan
Coelho
1. O QUE SIGNIFICA: GESTO DE PESSOAS?
2. GESTO DE PESSOAS ou ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS 3. No confundir a GESTO DE PESSOA com o SETOR DE RECURSOS HUMANOS 4. GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES 5. GESTO DE PESSOAS NO SETOR PBLICO 6. TICA NA GESTO DE PESSOAS 7. A TICA. 8. TICA NO RELACIONAMENTO COM OS EMPREGADOS a. TICA NA CONTRATAO DE EMPREGADOS b. TICA E PERMANNCIA DOS EMPREGADOS c. TICA NO DESLIGAMENTO DE EMPREGADOS 9. FORMAO DO PERFIL TICO 10.TICA NA GESTO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS 11.BIBLIOGRAFIA