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.relao de trabalho
Corrente majoritria: indispensvel a presena de advogado
Sumula 425 do TST jus postulandi limita-se as varas do trabalho e TRTs, no
alcanando Ao Rescisria, MS e Recursos de Competncia do TST.
.relao de emprego
Jus postulandi restrito relao de emprego
Justia do Trabalho: poder ajuizar R.T sem advogado, podendo fazer verbalmente.
Acesso ao trabalhador hipossuficiente
a) EMPREGADOR art. 843, 1 CLT
- figura do preposto: aquele que toma conhecimento dos fatos, e no
necessariamente presencia os fatos, pois quem tem de presenciar os fatos so as
Testemunha, diferente do preposto
Sumula 377 TST -> necessariamente, o preposto devera ser empregado da empresa,
exceto no caso do domestico, bem como outros previstos pela sumula.
Preposto NO EMPREGADO? Incorre em REVELIA, ou seja, como se no tivesse
comparecido (revelia = ausncia de defesa)
Advogado preposto art. 23 Cdigo de tica
- figurar como Advogado e Preposto no mesmo processo no e permitido,apenas no
caso de sair da posio de advogado, entrando com um pedido de preposio para
o mesmo.
b) EMPREGADO art. 843, 2 da CLT
- mandato tacito, vide sumula 164 TST, assim presumindo-se a existncia do mesmo,
no precisando juntar procurao, quando do mandato tacito
Art. 791, 3
Substituio do Empregado? Quando o mesmo no puder comparecer, porem no
podendo fazer acordo pelo empregado, ou seja, ele (3) apenas evita o arquivamento
do processo pelo no comparecimento, apenas representando o a parte.
Assistncia Judiciria
Lei 5.584/70 art. 14 e 18
Art. 790, 3 CLT
Requisites: - assistncia do sindicato da categoria profissional (apenas compor, no
precisa ser associado)
- comprovar que recebe at 2 salrios mnimos
- declarar que no tem condies de arcar com as custas processuais, sem
prejudicar sua subsistncia
Honorrios Advocatcios
Sumula 219/329
OJ 304, 305, 348
Regra Geral
- Sucumbncia: no igual no processo civil, aqui na justiado trabalho, cada parte
paga o seu advogado, tendo em vista que a empresa quem detm o capital, e no
caso concreto em que o Obreiro perda uma determinada ao, tenha que pagar a
sucumbncia da parte contraria, qual seja a empresa
Exceo: Sumula 219 -> quando advogado do Sindicato, ganhando a ao, recebe
honorrios advocatcios sucumbncias da parte que perder, em 15%
Obs: Relao de Trabalho -> o honorrios decorrem da sucumbncia, ou seja, quem
perde paga o seu advogado bem como o da parte contraria vencedora, diferente da
Regra da Relao de Emprego