Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
2. COVER
3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

: Dr. H. Rahmat, M.Pd.

b. NIP

: 195805161981011004

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan

: Pengawas Sekolah

e. Unit Kerja

: Dinas Pendidikan Kota Bogor

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

: IPENDI SUHENDRI, SH

b. NIP

: 195805161981011000

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan

: Sekretaris

e. Unit Kerja

: Dinas Pendidikan Kota Bogor

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: Dra. Hj. FETTY QONDARSYAH, M.Si

b. NIP

: 19581024 198603 2 005

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Utama Muda, IV/c

d. Jabatan

: Kepala Dinas

e. Unit Kerja

: Dinas Pendidikan Kota Bogor

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

Nama Pegawai

: Dr. H. Rahmat, M.Pd.

NIP

: 195805161981011004

Pangkat Golongan Rua : Pembina Tk. I, IV/b

Jabatan

: Pengawas Sekolah

Unit Kerja

: Dinas Pendidikan Kota Bogor

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

BAC
TO
MEN
UTA

BACK
TO
MENU
UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

IPENDI SUHENDRI, SH

Nama

Dr. Rahmat, MPd

NIP

195805161981011000

NIP

195805161981011004

Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I, IV/b

Pangkat/Gol.RuanPembina Tk. I, IV/b

Jabatan

Sekretaris

Jabatan

Pengawas Sekolah

Unit Kerja

Dinas Pendidikan Kota Bogor

Unit Kerja

Dinas Pendidikan Kota Bogor

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET
KUANTITATIF
/OUTPUT

Menyusun program pengawasan

1.80

Melaksanakan pembinaan guru dan atau kepala sekolah

12.00

Melaksanakan pemantauan pelaksanaan 8 SNP

18.00

Melaksanakan penilaian kinerja kepala sekolah

12.00

Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada

sekolah binaan

9.00

Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan

atau KS di MGMP/MKKS

0.90

Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau

kepala sekolah

18.00

Melaksanakan hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan

atau kepsek

1.80

Total angka kredit

Dokume
n
Dokume
n
Dokume
n
Dokume
n
Dokume
n

KUALITATIF
/MUTU

WAKTU

100

bln

100

12

bln

100

12

bln

100

12

bln

100

12

bln

Dokume
n

100

bln

Dokume
n

100

12

bln

Dokume
n

100

12

bln

BIAYA

73.50
Bogor, 2 Januari 2014

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IPENDI SUHENDRI, SH
NIP 19580726 198603 1 002

Dr. Rahmat, MPd

NIP 195805161981011004

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014
NO

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

TARGET
Kual/
Kuant/ Output
Mutu

10

Biaya

11

12

NILAI
CAPAIAN
SKP

13

14

Dok

100

bln

1.8

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

Melaksanakan pembinaan guru dan atau kepala sekolah

12

Dok

100

12

bln

12

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

Melaksanakan pemantauan pelaksanaan 8 SNP

18

Dok

100

12

bln

18

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

Melaksanakan penilaian kinerja kepala sekolah

12

Dok

100

12

bln

12

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

Dok

100

12

bln

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

0.9

Dok

100

bln

0.9

Dok

95

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

18

Dok

100

12

bln

18

Dok

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

1.8

Dok

100

12

bln

1.8

Dok

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

73.5

#DIV/0!

#DIV/0!

8
9

Total angka kredit

73.5

Waktu

PENGHIT
UNGAN

Kual/
Mutu

1.8

Biaya

REALISASI
Kuant/
Output

Menyusun program pengawasan

Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program

pengawasan pada sekolah binaan
Menyusun program pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan atau KS di MGMP/MKKS
Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional
guru dan atau kepala sekolah
Melaksanakan hasil pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan atau kepsek

Waktu

AK

AK

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

(Buruk)

Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

IPENDI SUHENDRI, SH
NIP 19580726 198603 1 002

B
A
C
K
T
O
M
E
N
U
U
T
A
M
A

persen persen bkuantita kualitas waktu

biaya

RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

-500

###

100

95

-424

###

-424

600

###

###

###

###

###

1
1
1

0
0
0

0
0
0

###
###
###

100
100
100

95
95
95

76
76
76

###
###
###

76
76
76

100
100
100

###
###
###

###
###
###

###
###
###

###
###
###

###
###
###

###

100

95

76

###

76

100

###

###

###

###

-500

###

100

95

-424

###

-424

600

###

###

###

-500

###

100

###

100

###

176

###

###

###

100

###

100

###

100

###

176

###

###

###

100

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

271
8

###

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(1.76*I8-P8)/I8)*100)

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

-229

-229

-229

271
271
271

271
271
271

271
271
271

271

271

271

-229

-229

-229

276

100

276

276

100

276

###

###

###

6*G8-N8)/G8)*100)-100))

6*I8-P8)/I8)*100)-100))

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: Dr. Rahmat, MPd

NIP

: 195805161981011004

No

Tanggal

Uraian

1
1

2 Januari 2014 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

s.d. 31
- sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
Desember
2014
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 90.00

(Baik)

Integritas

= 87.00

(Baik)

Komitmen

= 87.00

(Baik)

Disiplin

= 88.00

(Baik)

Kerjasama

= 88.00

(Baik)

Kepemimpinan

Jumlah

= 440

Nilai Rata-rata

= 88.00

(Buruk)

(Baik)

ILAKU PNS

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

er 2014 =

erjanya adalah

Sekretaris

IPENDI SUHENDRI, SH
195805161981011000

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
2 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

1. YANG DINILAI
a. N A M A

DR. H. Rahmat, MPd

b. NIP

1905161981011004

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan

Pengawas Sekolah

e. Unit Organisasi

Dinas Pendidikan Kota Bogor

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

IPENDI SUHENDRI, SH

b. NIP

195805161981011000

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan

Sekretaris

e. Unit Organisasi

Dinas Pendidikan Kota Bogor

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Dra. Hj. FETTY QONDARSYAH, M.Si

b. NIP

19581024 198603 2 005

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Utama Muda, IV/c

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Dinas

e. Unit Organisasi

Dinas Pendidikan Kota Bogor

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

90.00

(Baik)

2. Integritas

87.00

(Baik)

3. Komitmen

87.00

(Baik)

4 Disiplin

88.00

(Baik)

5. Kerjasama

88.00

(Baik)

0.00

(Buruk)

440.00

88.00

(Baik)

6. Kepemimpinan
Jumlah
Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja
Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

88.00 X 40%

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

IPENDI SUHENDRI, SH
195805161981011000
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

DR. H. Rahmat, MPd

1905161981011004
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Dra. Hj. FETTY QONDARSYAH, M.Si

19581024 198603 2 005

U PENILAIAN
s.d 31 Desember 2014

gor

gor

RSYAH, M.Si

/c

BACK
TO
MENU
UTAMA

gor
JUMLAH
0.00

35.20
35.20
(Buruk)

ggal ...........................................

ggal ...........................................

ggal ...........................................

ABAT PENILAI

I SUHENDRI, SH
5161981011000

JABAT YANG MENILAI

TY QONDARSYAH, M.Si
24 198603 2 005

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

IPENDI SUHENDRI, SH

Nama

Dr. Rahmat, MPd

NIP

195805161981011000

NIP

195805161981011004

Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I, IV/b

Pangkat/Gol.Ruan Pembina Tk. I, IV/b

Jabatan

Sekretaris

Jabatan

Pengawas Sekolah

Unit Kerja

Dinas Pendidikan Kota Bogor

Unit Kerja

Dinas Pendidikan Kota Bogor

NO
1
2
3
4
5
6
7
8

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

TARGET

AK

Dokumen

Menyusun program pengawasan

1.80

Melaksanakan pembinaan guru dan atau kepala sekolah

12.00

Melaksanakan pemantauan pelaksanaan 8 SNP

18.00

Melaksanakan penilaian kinerja kepala sekolah

12.00

Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada

sekolah binaan
Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan
atau KS di MGMP/MKKS
Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau
kepala sekolah
Melaksanakan evaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional
guru dan atau kepsek

9.00

0.90

18.00

1.80

Total angka kredit

(1) Program Tahunan Supervisi

akademik (2) Program semester
(1) Program Pembinaan Guru (2)
Program Pembinaan kepsek
Rencana kegiatan dan Laporan
Kegiatan
Rencana kegiatan dan laporan
kegiatan
Rencana kegiatan dan Laporan
Kegiatan
Rencana kegiatan dan Laporan
Kegiatan
Rencana kegiatan dan Laporan
Kegiatan
Instrumen evaluasi dan laporan hasil
evaluasi

73.50
Bogor, 2 Januari 2014

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IPENDI SUHENDRI, SH

Dr. Rahmat, MPd

BACK
TO
MENU
UTAMA

NIP 19580726 198603 1 002

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

NIP 195805161981011004

BACK
TO
MENU
UTAMA