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Unidad 6: Dilemas ticos en el ejercicio del psiclogo

tica del psiclogo

En este documento se exponen algunos dilemas ticos con los que se suele enfrentar el
profesional de la psicologa clnica, educativa y laboral.
Dilemas ticos en psicologa clnica

1) Un paciente de 12 aos de edad, relata en sesin que en el transcurso de esa


semana fue violado por su padrino. El terapeuta es la nica persona que conoce este
hecho. Que debera hacer el terapeuta y por qu?

2) Un matrimonio consulta por su nico nio, que presenta un cuadro de enuresis. Al


tiempo de iniciado el tratamiento, en una entrevista a solas con los adultos, stos
ponen en conocimiento del terapeuta que ellos son infrtiles, que en realidad el nio
fue apropiado ilegalmente y que su verdadera familia lo est buscando. Aclaran que
es la primera persona que conoce este hecho y que lo hacen por el bien del
tratamiento del nio y confiando en la discrecin profesional del terapeuta.Que
debera hacer el terapeuta y por qu?
3) Un terapeuta se encuentra con su ex paciente en una reunin social. Se produce
entre ellos una intensa atraccin y se dan las condiciones para iniciar una relacin
amorosa. Que debera hacer el terapeuta y por qu?
4) Un terapeuta que se desempea como supervisor, actividad que se realiza fuera del
marco institucional, se siente fuertemente atrado por su supervisada y percibe que su
sentimiento es correspondido. Que debera hacer el terapeuta y por qu?
5) Un terapeuta se siente fuertemente atrado por su paciente y percibe que su
sentimiento es correspondido. Que debera hacer el terapeuta y por qu?
6) Un psiclogo, docente universitario, se siente fuertemente atrado por una alumna
con la que interacta semanalmente y percibe que su sentimiento es correspondido.
Que debera hacer el terapeuta y por qu?
7) Inmediatamente despus de haber derivado a su paciente en razn de una fuerte
atraccin mutua, se produce la ocasin de iniciar una relacin amorosa. Que
debera hacer el terapeuta y por qu?

Unidad 6: Dilemas ticos en el ejercicio del psiclogo


tica del psiclogo

Dilemas ticos en psicologa educativa.

1) Un psiclogo escolar recibe en su cubiculo a una estudiante por la cual se siente


fuertemente atrado y percibe que su sentimiento es correspondido. Que debera
hacer el psiclogo y por qu?

2) Un psiclogo escolar recibe en entrevista a la madre de un estudiante que esta en


riesgo de reprobar el ao porque no entrega las tareas. La madre tiene fama de ser
muy dificil en su trato con los colegas del departamento de psicopedagoga. Cuando
usted le informa de la situacin, ella contesta de forma tajante que apenas tiene
tiempo de estar con su hijo y que no piensa llegar por las noches a pelear para que
haga la tarea, que prefiere pasar un buen rato que discutir por la escuela. Ella esta
divorciada y su ex marido tiene poco contacto con su hijo, Que debera hacer el
psiclogo y por qu?

3) Usted es psicologo escolar en el colegio XYZ, uno de los mas prestigiados de la


ciudad, y observa que uno de los estudiantes de primaria muy seguido llega con
golpes en algunas partes del cuerpo. X prctica artes marciales por lo cual a nadie le
resulta extrao que tenga moretones, sin embargo cuando usted realiza evaluaciones
psicolgicas se da cuenta que el padre, un prestigiado abogado de la localidad, lo
golpea con frecuencia, En este caso que hara y por qu?, Denunciara al padre
con el riesgo de meter al colegio en un escndalo?
4) La maestra X, muy amiga de usted, le consiguo el trabajo como psicologo escolar en
el colegio XYZ. Sin embargo, cuando usted empieza a laborar en la institucin se da
cuenta que la maestra tiene un trato injusto con los estudiantes, les grita y los
maltrata psicologicamente mediante insultos, los padres no se han quejado por los
buenos resultados acadmicos de la docente. Ha intentado hablar con la maestra sin
obtener resultados y ya viene la evaluacin de los docentes, Qu hara y por qu?
5) Usted es psiclogo escolar en una escuela para nios con discapacidad intelectual,
mediante la evaluacin psicolgica y observando el comportamiento de una
estudiante con sndrome de down y un fuerte retraso en el desarrollo del lenguaje se
da cuenta que probablemente est siendo abusada sexualmente por el padre. Le pide
al personal mdico que verifique sus sospechas y confirman el abuso. La institucin

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se quiere deslindar de la responsabilidad de denunciar por las consecuencias que


puede traer y argumentan que denunciar excede sus lmites como institucin
educativa, usted sabe que la nia vive solo con el padre y no tiene ms familiares que
se responsabilicen de ella. Qu hara y por qu?

Dilemas ticos en psicologa laboral.

1) Ha realizado una consultora en una empresa y observa que es sumamente


necesario que en el proceso de seleccin se apliquen tests de aptitudes diferenciales
para contratar obreros.
El jefe de Recursos Humanos le pide que le ensee a l o a otro profesional- la
forma de aplicar y calificar el test, pues estos no pueden ser aplicados por un
psiclogo ya que la empresa no tiene los medios para contratarlo. La empresa ha
comprado la prueba de aptitudes diferenciales.
Enseara a cualquier otro profesional a aplicar dicha prueba?

2) Necesita contratar un mensajero. En los procesos de seleccin hay una persona que
cumple con todos los requisitos; decide contratarlo. Como un paso ms de la
contratacin se incluyen los exmenes mdicos y, cuando conoce los resultados que
le enva el Dispensario Mdico de la empresa, se percata que la persona
seleccionada tiene SIDA.
Cree usted que debera contratarlo?

3) La empresa para la cual usted trabaja, decide implementar las normas ISO y uno de
los requisitos es que cuente con mano de obra calificada.
El Gerente General le pide a usted -como Gerente de Recursos Humanos- que
elabore una lista del personal que no tiene ttulo acadmico.
Resulta que diez personas que trabajan operando diferentes mquinas han terminado
solo la primaria, y lograr su adaptacin al cambio capacitndoles es muy difcil para la
empresa. El Gerente le pide que despida a los operarios y contrate a otras personas.
a. Despide o no a estas personas?
b. En caso de que los despida, de qu manera les dira y qu les propondra?
c. En caso de que no los despida, cmo enfrentara este problema ante la Gerencia?

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4) Una vez que han concluido los procesos de evaluacin del desempeo, usted se
encarga de tabular los datos. Hay ciertas personas cuyas evaluaciones tienen
calificaciones muy bajas.
El Gerente General le pide un informe de las evaluaciones y, al percatarse de estas
calificaciones bajas, decide no renovar para el prximo ao los contratos de los
obreros notados y despedirlos.
Qu hara ante esta situacin? La evaluacin del desempeo es un medio para
despedir al personal? Cul sera su planteamiento?

5) El departamento de Sistemas de la empresa para la cual trabaja, le pide que


seleccione a una persona para ocupar la vacante de Programador.
Usted como asistente de seleccin realiza todo el proceso en ms de mes y medio:
recluta personal, aplica pruebas, entrevistas, etc. De este proceso, se concluye que
dos personas son las ms aptas para el puesto de trabajo vacante. Cuando presenta
estos resultados ante el Gerente de Sistemas, le dicen a usted que ya no es
necesario: el hijo del Gerente General realizar el trabajo.
Qu hara? Cul es su posicin profesional?

6) Durante mucho tiempo un mecnico de una fbrica que se dedica a la produccin de


plsticos, ha realizado muy bien su trabajo, cumple con los horarios establecidos, no
tiene problemas con sus otros compaeros, etc.
En los ltimos meses, comienzan a correr los rumores de que el trabajador es
homosexual. Estos rumores llegan a los odos del Gerente General y le pide a usted
que, como Jefe de Recursos humanos, investigue si esta informacin es cierta y que
en caso de serlo despida al trabajador.
Decide averiguar lo que en realidad sucede con el trabajador? Cmo lo hara? Si
comprueba su tendencia homosexual, le despedira?

7) Suponiendo que recibe una llamada telefnica de una empresa con la que nunca ha
tenido una relacin de negocios. Esta empresa le pide referencias de una empleada
que trabaja en su compaa y que se llama Mara. Usted cree que el desempeo de
Mara ha sido generalmente incompetente en el trabajo; te encantara que ella se
cambiara a otra empresa. Dara excelentes referencias de Mara?

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8)

Los hechos son los mismos que la pregunta anterior, con la diferencia de que la
compaa que le ha llamado es una empresa con la que ha tenido una relacin de
negocios de 20 aos. Dara excelentes referencias de Mara?

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