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Krissanta Guisela Rivera Hernndez

Carn: 1114014

Seccin 08

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIN
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la
historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en
organizaciones formales, por ejemplo los ejrcitos griegos y romanos, la Iglesia
Catlica Romana, la Compaa de las Indias Orientales.
En toda su larga historia la administracin se desarroll con una lentitud impresionante.
Slo a partir del siglo XX cuando las personas le dieron la mayor importancia a la
administracin, este siglo atraves etapas de desarrollo de notable innovacin.
La administracin recibi enorme influencia de la filosofa, desde los tiempos de la
antigedad.
Aristteles en su libro de la poltica, estudia la organizacin del estado y distingue tres
formas de administracin pblica:
1.

Monarqua o gobierno de uno solo

2.

Aristocracia o gobierno de una lite

3.

Democracia o gobierno del pueblo

Francias Bacon se anticip al principio conocido en administracin como principio de la


prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
ANTECEDENTES HISTRICOS

poca primitiva

Los jefes de familia ejercan la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia.
Exista la divisin primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y
las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

Periodo Agrcola

Prevaleci la divisin del trabajo por edad y sexo. Se acentu la organizacin social de tipo
patriarcal. El crecimiento demogrfico oblig a los hombres a coordinar mejor sus
esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicacin de la
administracin.

Amrica Latina, poca Precolombina:

En esta poca fueron tres las culturas las que afectaron los cambios administrativos; la
cultura Maya, Olmeca y la Azteca. En cada una tuvo gran importancia la administracin s
analizamos las tres culturas, encontramos en ellas que exista una estructura organizacional
muy compleja, al igual que sistemas econmicos y polticos perfectamente definidos.
Contaban con ejrcitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc.

Antigedad Grecolatina

En esta poca apareci el esclavismo; la administracin se caracteriz por su orientacin


hacia una estricta supervisin del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El
esclavo careca de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de produccin. Existi un
bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que
sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organizacin
fue en gran parte la causa de la cada del Imperio Romano.

poca Feudal

La administracin interior del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien ejerca
un control sobre la produccin del siervo. Al finalizar esta poca, un gran nmero de
siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizndose as los talleres
artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracin.
Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y dems
condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales
sindicatos.

Revolucin Industrial

Esta poca se caracteriz por la desaparicin de los talleres artesanales y se centraliz la


produccin, lo que dio origen al sistema de fbricas en donde el empresario era dueo de
los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo.
La administracin segua careciendo de bases cientficas; se caracterizaba por la
explotacin inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre,
labores peligrosas, etc. y por ser una administracin de tipo coercitivo, influida por el
espritu liberal de la poca, que otorgaba al empresario gran libertad de accin.
Todos estos factores provocaron el inicio de investigaciones que posteriormente originaran
la administracin cientfica y la madurez de las disciplinas administrativas.

Siglo XX

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y, consecuentemente, por la


consolidacin de la administracin. A principios de este siglo surge la administracin
cientfica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ah en adelante, multitud de
autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administracin se torna indispensable en
el manejo de cualquier tipo de empresa u organizacin dando como resultado las diferentes
clases de administracin, ya que a travs de la misma se logra la obtencin de eficiencia, la
optimizacin de los recursos y la simplificacin del trabajo.
En la actualidad, la administracin se aplica en cualquier actividad organizada: desde la
realizacin de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete nter espacial, siendo
imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.

REFERENCIAS BIBIOGRFICAS
http://csalazar.org/2007/10/17/historia-de-la-administracion-en-las-antiguas-civilizaciones3/
http://es.scribd.com/doc/3335117/HISTORIA-DE-LA-ADMINISTRACION
http://administracionenteoria.blogspot.com/2009/08/historia-de-la-administracion.html