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DESARROLLAREQUIPOSDE
ALTORENDIMIENTO
TRABAJO
EN
EQUIPO
V
I
S
I
SOLO LA VINCULACIN Y
LA INTEGRACIN
CONFORMAN
EL TODO
Que es sinergia?
El todo es mas
que la suma de
las partes
ASPECTOSCENTRALESDELTRABAJO
ENEQUIPO
Personas
Tarea
Resultados
EQUIPO
Etimolgicamente
procededel
escandinavoskipa.
Nmeroreducidode
personasquetripulan
unbarco.
Conjuntode
individuos
Grupode
trabajo
Equipo
de
trabajo
Conjuntodeindividuos: Grupodetrabajo:
Personasque
Personasque
Conjunto
regularmente
ocasionalmente
Grupode
de
coincideneneltiempoy
coincideneneltiempoy
trabajo
individuos
enel
en
espacio
elespacio
Equipo
de
trabajo
Criteriodiferenciador:
Regularidaddelos
encuentros
WILLIAMS,1996
Grupodetrabajo:
Personasque
regularmente
Grupode
coincideneneltiempoy
trabajo
en
elespacio
Equipodetrabajo:
Personasque
Equipo
realizanuna
detrabajo
tareaparaalcanzar
resultados
DESARTICULADO
COMUNICACIN
UNIDIRECCIONAL
NOBUSCACONSENSO
ARTICULADO
COMUNICACIN
BIDIRECCIONAL
AFILIACINDIVERSA
AFILIACINELEVADA
LIDERAZGOINDIVIDUAL
REFLEXINOPCIONAL
LIDERAZGOCOMPARTIDO
REFLEXINPUNTUAL
BUSCAELCONSENSO
LA GRAN DISTINCIN
Grupode
trabajo
Outpu
Equipode
trabajo
t
La responsabilidad
Caractersticas para
trabajar en equipo
Requisitos
a. Tener un objetivo en
comn conocerlo y estar de
acuerdo con el grupo.
b. Cooperacin
c. Comunicacin
d. Involucramiento
e. Compaerismo
f. Espritu de Equipo
Obstculos
a. Cada persona tiene objetivos
propios y no estn de
acuerdo con los del grupo
b. Egosmo
c. Rumores y chismes
d. Desinters
e. Antagonismo
f. Individualismo
Beneficios
a. Para tu persona
b. Para tu empresa
c. Para tu desarrollo
d. Para tu pas
Quien no vive de alguna manera para los dems, apenas vive para s
TEAMMEMBER:ANALISISDE
LOSPERFILESENELTRABAJOEN
EQUIPO
CaractersticasdelTeamMember
-Deseodepertenencia
Competencias
- Profesionales
- Sociales
- Psicolgicas
- Formacin especfica
TEAMMEMBER:ANALISISDE
LOSPERFILESENELTRABAJOEN
EQUIPO
Competenciassociales(asertividad)
Nos referimos a la asertividad
del miembro del equipo, que
incluyeaspectoscomo:
-Sercongruente
-Generosidad
-Flexibilidad y capacidad de
emprender
-Capacidaddecomunicacin
5 c s
Coordinacin
Compromiso
Complementariedad
Comunicacin
Confianza
PROBLEMAS
DE
COMUNICACIN
INTERESES
Y
MOTIVACIONES
DIFERENTES
MARCADA DIFERENCIA
DE VALORES
FALTA DE TIEMPO
FALTA
DE
ENTRENAMIENTO