APLIKASI PENIL

SASARAN KERJA PEGAWA

BERBASIS TUP
(PRESTASI KERJ
BANJARMASIN -

APLIKASI PENILAIAN
RAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BERBASIS TUPOKSI
(PRESTASI KERJA PNS)
BANJARMASIN - 2015

DATA RE

PENILAIAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL BE
JANGKA WAKTU

02 Januari 2014 sd 31 Desember 2014

TEMPAT PENILAIAN Banjarmasin

1 YANG DINILAI
KODE
a.
NAMA
b.
NIP
c.
Pangkat, golongan ruang
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi
2 PEJABAT PENILAI
KODE
a.
NAMA
b.
NIP
c.
Pangkat, golongan ruang
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
KODE
a.
NAMA
b.
NIP
c.
Pangkat, golongan ruang
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi

>>
:
:
:
:
:
>>
:
:
:
:
:
>>
:
:
:
:
:

Ada pertanyaan seputar aplikasi ini, dapat kontak ke mashayoshi@gmail.com

8
2

DATA REFERENSI SKP

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS URAIAN TUGAS JABATAN
AWAL

, 02 Januari 2014

AKHIR

, 31 Desember 2014
TU+UP

Iansyah, A.md, SE
19800721 201101 1 001
Pengatur (II/c)
Bendahara
Kecamatan Xy
Nur Irawatii, S.Sos
19630226 198410 1 001
Penata Tk. I (III/d)
Sekretaris Kecamatan
Kecamatan Xy
Pdalang, S.Sos
19670113 198702 1 003
Pembina (IV/a)
Camat
Kecamatan Xy

Contoh: , 2 Januari 2014

ada tanda koma (,) di depan tanggal

REF
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27

KONTEN JABATAN DAPAT DIUBAH SESUAI STRUKTUR ORGANISASI DAN TUGAS POKOK INSTANSI
INFORMASI URAIAN TUGAS JABATAN MINIMUM (UTJ) INSTANSI KECAMATAN XY
PEMANGKU JABATAN

TU

Camat
Sekcam
Subbag Program
Pengumpul dan Pengolah Data Program
Pemroses dan Penyaji Program
Subbag Keuangan
Pengumpul Pemroses RKA dan Pembuat Dokumen Keu
Bendahara
Subbag Umum Kepeg
Pengadministrasi Umum dan Kepegawaian
Pranata Komputer
Seksi Pemerintahan
Penyusun dan Pemroses Data Program Bid Pemerintahan
Pramu Penyelenggara Yan Pemerintahan
Seksi PMD
Penyusun dan Pemroses Data Program Bid PMD
Pemroses Perijinan/Rekomendasi
Seksi Trantib
Penyusun dan Pemroses Data Program Bid Trantib
Pengendali Operasional Trantib
Seksi Dik Pora
Penyusun dan Pemroses Data Program Bid Dikpora
Koordinator Kegiatan Dik Po Ra
Seksi Kesra
Penyusun dan Pemroses Data Program Bid Kesra
Pemfasilitasi Rekomendasi
Sekdes/lurah

9
11
8
7
9
9
15
8
8
12
9
12
8
7
12
8
8
12
8
10
12
8
6
12
8
7
8

PERATURAN BUPATI TB NOMOR 29 TAHUN 2008

UNSUR
PENUNJANG

TU&UP
9
11
8
7
9
9
15
8
8
12
9
12
8
7
12
8
8
12
8
10
12
8
6
12
8
7
8

KET
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG

POKOK INSTANSI
TAN XY
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG
TUGAS UMUM+PENUNJANG

DATA INVENTARIS PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KE

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

NAMA

NIP

Pdalang, S.Sos
Nur Irawatii, S.Sos

19670113 198702 1 003

19630226 198410 1 001

Thamrin

19680803 198503 1 007

Purnamasari

19630603 198502 2 002

M Fatimah, S.Sos
Yhones Deselvo. BS, SE
Iansyah, A.md, SE
Husin
Herman
Riduan
S Jaya
Sabar

19780430 201201 2 001

19800210 201001 1 001
19800721 201101 1 001
19760610 200901 1 011
19771205 201112 1 001
19770119 201112 1 009
19590607 201006 1 011
19700925 201101 1 005

Drs. H. Syah

19570319 198203 1 011

H. Setiawan, S.Sos, M.Si

Pangkat, golongan ruang

Pembina (IV/a)
Penata Tk. I (III/d)
Penata Tk. I (III/d)
Penata Tk. I (III/d)
Penata Muda (III/a)
Penata Muda (III/a)
Pengatur (II/c)
Pengatur Muda Tk.I (II/b)
Pengatur Muda (ii/a)
Pengatur Muda (II/a)
Juru (I/c)
Juru Tk. I (I/d)
Pembina Utama Madya (IV/d)
Kepala Daerah

EGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KECAMATAN XY KABUPATEN XYZ 2014

Jabatan/Pekerjaan
Unit Organisasi
Camat
Kecamatan Xy
Sekretaris Kecamatan
Kecamatan Xy
KASI PMD
Kecamatan Xy
Kasi Tapem
Kecamatan Xy
PELAKSANA
Kecamatan Xy
PELAKSANA
Kecamatan Xy
PELAKSANA
Kecamatan Xy
PELAKSANA
Kecamatan Xy
Pengumpul, Pemroses RKA dan Pem Kecamatan Xy
Pemroses dan Penyaji Data Program Kecamatan Xy
Sekdes Semangka
Desa semangka
Sekdes Durian
Desa Durian
Sekretaris Daerah
Sekretariat Daerah Xyz
Bupati XYZ
Kabupaten Xyz

ALAMAT

NO KONTAK

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

NO
1
2
3
4
5

Nur Irawatii, S.Sos

19630226 198410 1 001
Penata Tk. I (III/d)
Sekretaris Kecamatan
Kecamatan Xy

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
Iansyah, A.md, SE
NIP
19800721 201101 1 001
Pangkat/Gol.Ruang
Pengatur (II/c)
Jabatan
Bendahara
Unit Kerja
Kecamatan Xy
TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

Menetapkan renstra dan program kerja Kecamatan berdasarkan pola dasar

pembangunan daerah, Renstra dan propeda Kabupaten;

naskah

100

12

bln

Mengkoordinasikan kegiatan Sekretariat dan Seksi-Seksi lingkup Kecamatan;

1.5

dokumen

100

12

bln

Menyelengaraan tugas umum pemerintahan;

0.25

15.5

62

kegiatan

100

12

bln

Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja;

10

berkas

100

12

bln

Memberi petunjuk kepada bawahan dalam perumusan program, pembinaan,

bintek, monitoring dan evaluasi kegiatan seksi-seksi lingkup Kecamatan agar
sesuai dengan juklak/juknis.

berkas

100

12

bln

Mendistribusikan tugas kepada bawahan dengan memberikan disposisi pada

naskah dinas sesuai dengan bidang tugas;

2500

kegiatan

100

12

bln

Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan sesuai data dan informasi yang

dihasilkan;

2500

kegiatan

100

12

bln

Membuat laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi yang dihasilkan
sebagai pertanggungjawaban tugas;

12

laporan

100

12

bln

10

11

12

Pejabat Penilai,

Banjarmasin , 02 Januari 2014

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Nur Irawatii, S.Sos

19630226 198410 1 001

Iansyah, A.md, SE
19800721 201101 1 001

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

21.5

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

1
2

Menetapkan renstra dan program kerja Kecamatan berdasarkan pola dasar

pembangunan
daerah,
Renstra
dan propeda
Mengkoordinasikan
kegiatan
Sekretariat
dan Kabupaten;
Seksi-Seksi lingkup Kecamatan;

Menyelengaraan tugas umum pemerintahan;

4
5
6
7
8

TARGET

AK

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

naskah

100

12

bln

12

13

NILAI
CAPAIAN
SKP
14

naskah

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

REALISASI
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

10

11

PENGHITUNGAN

dokumen

100

12

bln

dokumen

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

15.5

62

kegiatan

100

12

bln

15.5

62

kegiatan

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja;

10

berkas

100

12

bln

10

berkas

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

Memberi petunjuk kepada bawahan dalam perumusan program, pembinaan,

bintek, monitoring dan evaluasi kegiatan seksi-seksi lingkup Kecamatan agar
Mendistribusikan
tugas kepada bawahan dengan memberikan disposisi pada
sesuai dengan juklak/juknis.
naskah dinas sesuai dengan bidang tugas;
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan sesuai data dan informasi yang
dihasilkan;
Membuat laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi yang dihasilkan

berkas

100

12

bln

berkas

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

2500

kegiatan

100

12

bln

2500

kegiatan

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

2500

kegiatan

100

12

bln

2500

kegiatan

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

12

laporan

100

12

bln

12

laporan

80

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

80

sebagai pertanggungjawaban tugas;

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

10

laporan

100

12

bln

laporan

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

11

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

12

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

(Buruk)

Banjarmasin , 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
Nur Irawatii, S.Sos
19630226 198410 1 001

persen
persen
kuantitas
kualitas
waktu
biaya
RW<24
RW>24
RB<24
waktu
RB>24
biaya
###
###
### ###
###
##
####
###
#####
####
###
###
###
###
##
####
###
#####
####
###
###
###
### ###
###
###
###
###
###
###
### ###
###
##
####
###
#####
####
###
###
###
###
###
###
### ###
###
##
####
###
#####
####
###
###
###
###
##
####
###
#####
####
###
###
##
###
###
###
###
### ###
###
###
### ###
###
##
####
###
#####
####
###
##
###
###
###
###
### ###
###
##
####
###
#####
####
###
##
###
###
##
####
###
#####
####
###
##
###
###
###
###
### ###
###
###
###
### ###
###
##
####
####
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
### ###
###
##
####
###
###
#####
#####
##
###
###
###
###
### ###
###
##
####
####
###
###
###
###
###
###
###
###
###
##
####
####
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
### ###
###

(1.76*G8(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8- (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
###
IBK
##

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: Iansyah, A.md, SE

NIP

: 19800721 201101 1 001

No

Tanggal

Uraian

02 Januari
2014 sd 31
Desember
2014

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2013 =

-

sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

80

(Baik)
Sekretaris Kecamatan

Integritas

80

(Baik)

Komitmen

80

(Baik)

Disiplin

80

(Baik)

Kerjasama

80

(Baik)

Nur Irawatii, S.Sos

Kepemimpinan

80

(Baik)

19630226 198410 1 001

Jumlah

= 480

Nilai Rata-rata

= 80.00

(Baik)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
02 Januari 2014 sd 31 Desember
2014

Kecamatan Xy
1. YANG DINILAI
a. N A M A

Iansyah, A.md, SE

b. NIP

19800721 201101 1 001

c. Pangkat, golongan ruang

Pengatur (II/c)

d. Jabatan/Pekerjaan

Bendahara

e. Unit Organisasi

Kecamatan Xy

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

Nur Irawatii, S.Sos

b. NIP

19630226 198410 1 001

c. Pangkat, golongan ruang

Penata Tk. I (III/d)

d. Jabatan/Pekerjaan

Sekretaris Kecamatan

e. Unit Organisasi

Kecamatan Xy

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Pdalang, S.Sos

b. NIP

19670113 198702 1 003

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina (IV/a)

d. Jabatan/Pekerjaan

Camat

e. Unit Organisasi

Kecamatan Xy

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

80.00

(Baik)

2. Integritas

80.00

(Baik)

3. Komitmen

80.00

(Baik)

4 Disiplin

80.00

(Baik)

5. Kerjasama

80.00

(Baik)

6. Kepemimpinan

80.00

(Baik)

Jumlah

0.00

480.00

Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja
Nilai Prestasi Kerja

80.00

(Baik)

80.00 X 40%

32.00
32.00
(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal .........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal .........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal .........................................

8. REKOMENDASI

Tanggal .........................................

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Nur Irawatii, S.Sos

19630226 198410 1 001
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILA

Iansyah, A.md, SE
19800721 201101 1 001
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Pdalang, S.Sos
19670113 198702 1 003

............................

............................

............................

............................