METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y

EVALUACION DE PROCESOS
CIPA
CLENIS YESENIA CORDOBA
ARELIS GUTIERREZ
JHOAN ESMITH MORENO R.
TUTOR.
OSCAR JAVIER MARIN GAMBA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
CREAD URABA
01-05-2013

El trabajo es la base
y fundamento de la vida social
INTRODUCCION
e individual, es la actividad por medio de la cual el
hombre se relaciona con la naturaleza para
satisfacer sus necesidades y desarrollarse a s
mismo.
En el medio laboral, el trabajador interacta con
diferentes condiciones de trabajo que pueden
afectarlo positiva o negativamente. Por eso se dice
que el trabajo puede convertirse en un instrumento
tanto de salud como de enfermedad para el
individuo, la empresa y la sociedad.

DEFINICIONES
BASICAS
ACTIVIDAD DE TRABAJO:
Conjunto
de tareas u operaciones
propias de una ocupacin o labor.
ACCIDENTE DE TRABAJO (Literal n del artculo 1 de la
Decisin 584 de 2004 en el instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina
de Naciones - CAN): Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la
muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del empleador,
o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDAD PROFESIONAL (ARTCULO 200

CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO):

Se entiende por enfermedad profesional todo estado

patolgico que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempea el
trabajador o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos,
qumicos o biolgicos.
Las enfermedades endmicas y epidmicas de la
regin slo se consideran como profesionales
cuando se adquieren por los encargados de
combatirlas por razn de su oficio

son todos aquellos objetos,

instrumentos, instalaciones, ambiente, acciones
humanas, que estn en capacidad de producir
lesiones en las personas, daos en las
instalaciones, materiales y procesos.
FACTOR DE RIESGO:

se refiere al
proceso, los materiales, los instrumentos y las
condiciones fsicas y psicolgicas de las personas
que generan el factor de riesgo.
FUENTE

GENERADORA

PELIGRO:

MEDIDAS DE PREVENCIN Y CONTROL: se refiere a las

intervenciones para minimizar o controlar los riesgos, las
medidas de prevencin y control pueden ser:

En la fuente, cuando las medidas de control se establecen en

la fuente generadora del riesgo, ejemplos: mantenimiento
preventivo de un motor, rediseo de un proceso, sustitucin
de materias primas, etc.

En el medio, cuando las medidas de control se establecen

entre la fuente y las personas, ejemplos: uso de ayudas
mecnicas para mover objetos pesados, uso de
mamparas en actividades de soldadura, uso de cabinas
extractoras para gases y vapores, etc.

En las personas, cuando las medidas de control se aplican en

las personas, ejemplos: limitacin del tiempo de exposicin
al riesgo,
uso de elementos de proteccin personal
(respiradores, cascos).

PROBABILIDAD: Es la oportunidad de que algo

ocurra - qu tan posible es que algn evento ocurra.
Algunas veces se puede medir la probabilidad con
un nmero: "10% de probabilidad de lluvia", o se
puede usar palabras como imposible, improbable,
posible, buenas probabilidades, probable y seguro.
Al elaborar la matriz de peligro, para calcular la
probabilidad, usted debe tener en cuenta los
siguientes aspectos:


Frecuencia o tiempo de exposicin: horas de
exposicin-da.
Actividad: rutinaria y no rutinaria.
Nmero de expuestos
La sensibilidad de alguna persona al factor de
riesgo.
Considerando lo
probabilidad como:

anterior

se

establece

Baja: El dao ocurrir raras veces

Media: El dao ocurrir en algunas ocasiones
Alta: El dao ocurrir siempre

la

CONSECUENCIAS: Hecho o acontecimiento que

resulta de otro.
Al elaborar la matriz de peligro, para establecer las
consecuencias tenga en cuenta los posibles daos
que puedan producir los factores de riesgo en la
salud, en los materiales, en las instalaciones o en
los procesos.
Las consecuencias pueden ser:
Ligeramente daino: Lesiones superficiales, de poca
gravedad, usualmente no incapacitan-ts o con
incapacidades menores.

Daino: Todas las EP (Enfermedades Profesionales)

no mortales, esguinces, torceduras, quemaduras de
segundo o tercer grado, golpes severos, fracturas
menores (costilla, dedo, mano no dominante, etc.).
Extremadamente daino: Lesiones graves: EP
(Enfermedades Profesionales) graves, progresivas y
eventualmente mortales, fracturas de huesos
grandes o de crneo o mltiples, trauma encfalo
craneal, amputaciones, etc.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

FACTORES DE RIESGO FSICOS
Son aquellos factores ambientales de naturaleza fsica
que, cuando nos exponemos a ellos, pueden provocar
daos en la salud, segn la intensidad y la concentracin
de los mismos.

FACTORES DE RIESGO QUMICOS

Se refiere a las sustancias qumicas orgnicas,

naturales o sintticas que durante la fabricacin,
manejo, transporte, almacenamiento o uso, puedan
entrar en contacto con el organismo por inhalacin,
ingestin o absorcin, ocasionando problemas en
la salud segn su concentracin y tiempo de
exposicin.

FACTORES DE RIESGO FSICO-QUMICOS

Abarca
todos
aquellos
objetos,
materiales
combustibles, sustancias qumicas y fuentes de
calor, que bajo ciertas circunstancias de
inflamabilidad o combustibilidad, puedan ocasionar
incendios y explosiones con consecuencias graves.

FACTORES DE RIESGO MECNICOS O DE

SEGURIDAD

Se refiere a aquellos objetos, mquinas, equipos,

herramientas e instalaciones locativas que por sus
condiciones de funcionamiento, diseo o estado
pueden causarle alguna lesin al trabajador.

FACTORES DE RIESGO PBLICOS

Son todas aquellas circunstancias de orden pblico,
a las cuales se ve expuesto el trabajador por
razones de su oficio
(mensajeros, vendedores, conductores).

FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS

Se refiere a microorganismos o residuos que
pueden ocasionar enfermedades a las personas que
entran en contacto con ellos.

FACTORES DE RIESGO ERGONMICOS

Son todos los objetos, puestos de trabajo,

mquinas, mesas y herramientas que por su peso,
tamao, forma o diseo, pueden producir fatiga
fsica o lesiones en msculos o huesos.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES

Se refiere a todos aquellos factores que pueden

generar insatisfaccin, aburrimiento, estrs o poca
disposicin para hacer las tareas.

FACTORES RIESGO AMBIENTAL

Se refiere a todos aquellos factores que generan
deterioro ambiental y consecuencias en la salud de
la comunidad en general.

NUCLEO PROBLEMICO NUMERO 4

IDENTIFICACION Y EVALUACION
DE PROCESOS

OBJETIVO GENERAL
Analizar y comprender lo e importante que es conocer los
procesos y sus subprocesos de trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICO
Conocer y Aprender analizar los elementos que conforman
un proceso y un subproceso de trabajo.
Analizar

y identificar forma que podamos desarrollar un

debido proceso y subproceso de trabajo.

INTRODUCCIN

Es de suma importancia analizar lo e importante

que es conocer los procesos y sus subprocesos, ya
que como futuros profesionales en salud
ocupacional debemos velar por el cuidado y
bienestar del trabajador ya que es lo ms importante
dentro de un proceso como lo es el recurso
humano,

POR QUE SE DEBEN IDENTIFICAR LOS PROCESOS Y

SUBPROCESOS DE TRABAJO, Y SU EVALUACIN
INTEGRAL QUE BENEFICIOS REPORTA?

Por que se deben identificar los procesos y

subprocesos de trabajo.

Se deben identificar con el fin de encontrar puntos

crticos donde est presente el riesgo, uno de los
objetivos primordiales es la identificacin de los
riesgos que puedan afectar la salud de los
trabajadores, tambin soluciones para mejorar el
proceso,

POR QUE SE DEBEN IDENTIFICAR LOS PROCESOS Y

SUBPROCESOS DE TRABAJO.

encontrar medidas que se puedan implementar para

mitigar y controlar los riesgos presentes durante el
proceso o subproceso, todo esto con el fin de
controlar
y
evitar
posibles
accidentes
o
enfermedades profesionales.

EVALUACIN INTEGRAL QUE BENEFICIOS REPORTA?

El beneficio ms importante va enfocado al recurso

humano el cual es parte fundamental en el
desarrollo y en la prevencin del riesgo, el mayor
aporte lo recibimos por parte de ellos quien son los
que ayudaran a cumplir los objetivos trazados en
esta evaluacin.

EVALUACIN INTEGRAL QUE BENEFICIOS

REPORTA?

Otro beneficio importante es que podemos detectar

cuales son los aspectos esenciales en los que
podemos aplicar acciones de mejora y en cual es
ms necesaria e importante controlar.

gracias