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1- Modelo de Entrevista General

Buenas tardes cmo ests?

Confirmacin de los datos personales.

Comentario del curriculum (ojo experiencia)

Porqu estudiaste...

Qu asignaturas te gustaban ms, menos...?

Te sientes orgulloso/a de tu rendimiento en los estudios?

Realizaste trabajos de estudiante (clases, fines de semana, vacaciones,


prcticas, etc.)

Qu aprendiste o que experiencia sacaste de ellos?

Qu meta te has fijado en el mbito profesional?

Cmo piensas conseguirla?

En tu trabajo qu prefieres, actividades que pudieras realizar tu slo o en un


equipo? Por qu?

Cmo te definiras a ti mismo/a? Justifcalo.

Cules son tus valores?

Cuntame una situacin que para ti fuera desagradable o difcil y la


solucionaras con xito.

Dime el ltimo libro o pelcula que hayas ledo o visto.

Por qu piensas que t puedes hacer este trabajo bien?

Bueno, pues esto ha sido todo Tienes alguna pregunta que hacerme?

2- Modelo de Entrevista General

Buenas tardes cmo ests?

Sintate por favor. Llevas un... muy bonito.

Confirmacin de datos personales.

Comentario del curriculum (ojo experiencia)

Podra contarme brevemente como te ha ido desde principios de (lo que


estudiaste) hasta hoy?

Hblame de tu formacin complementaria. (Cursos, seminarios) y qu te a


impulsado a ello.

Cmo te ves a ti mismo/a?

Cul es tu objetivo profesional?

Cmo piensas conseguirlo?

Cul crees t que es tu punto fuerte/dbil de tu personalidad o carcter?

Qu valoras ms en el trabajo?

Si tuvieras que compararte con un animal Con qu animal te compararas?


Por qu?

Podras contarme alguna situacin de tu vida donde t piense que tuviste


iniciativa?

Tienes amigo/as? Qu valoras ms de ellos?

Con qu clase de persona te gustara trabajar?

Qu crees t que se necesita para ascender en una empresa?

Cules son tus aficiones y qu crees que te aportan?

Cules son tus aspiraciones econmicas?

Qu te hace pensar que eres t la persona adecuada para este trabajo?

A- Preguntas usuales en entrevistas


laborales
Preguntas de formacin
1.

Por qu estudiaste...?

2.

Cuando decidiste estudiar.....qu otras carreras te


atraan igualmente?

3.

Quin influy ms en t a la hora de eleccin de


carrera?

4.

Hblame de tus calificaciones durante tus estudios


qu asignaturas te gustaban ms o menos? En que
asignaturas sacabas peores notas, mejores?
5.
En que medida tus calificaciones se deben tu esfuerzo personal y en que
medida a tu inteligencia?
6.

Por qu abandonaste tus estudios?

7.

Cmo estudiabas, qu sistema seguas?

8.

Preparabas los temas en equipo o preferas estudiar solo/a?

9.

Dnde aprendiste a hablar ingls, francs..?

10.
Qu cambios hubieras introducido en el plan de estudios de tu facultad,
instituto..?
11.

Cul fue la experiencia ms gratificante durante tu vida de estudiante?

12.

Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?

13.

Si volvieras a empezar tus estudios Qu cosas haras de modo diferente?

14.
Hblame de tu formacin complementaria qu seminarios o cursos de corta
duracin has realizado? qu te motivo a realizarlos?
15.
Tuviste algn puesto representativo durante tu tiempo de estudiante?
(delegado de curso, miembro de la tuna, Viaje de paso a ecuador....)
16.

Qu estudios realiz y porque los eligi?

17.

Repetira su eleccin de estudios si volviera a empezar?

18.

Destaque la formacin que posea que ms se ajuste al puesto

19.

Est dispuesto a completar su formacin en lo que precise?

20.

Qu idiomas conoce y a qu nivel?

21.

Aceptara condicionar su retribucin a los progresos de su formacin?

B- Preguntas para el empleo

1.

Qu sabes acerca de nuestra empresa?

2.

Qu te atrae de ella?

3.

Qu ambiente de trabajo prefieres?

4.

Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?

5.
Segn tu opinin Qu relacin debe existir entre un jefe y su colaborador
inmediato?
6.
Estaras dispuesto a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro pas, a viajar con
frecuencia?
7.

Tienes alguna preferencia geogrfica?

8.
Cul crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de
estudiante a la vida del trabajo?
9.

Qu departamento (marketing, financiero, produccin...) te atrae ms?

10.

Cules son tus puntos fuerte y dbiles para este puesto?

11.

Qu te ves haciendo dentro de cinco aos, de diez aos..?

12.

Cules son tus objetivos a largo plazo? Cmo crees que podrs lograrlos?

13.

Cmo te enteraste de la existencia de este puesto?

14.

Puedes resumirme el texto del anuncio?

15.
16.

Por qu piensas que vas a tener xito en esta funcin?

17.

Con qu tipo de jefe te gustara trabajar?

18.

Y con qu tipo de jefe crees que acabaras por chocar?

19.
Estaras dispuesto a dedicar 6 meses realizando un curso de formacin a
cargo de la empresa, antes de ser contratado?
20.

Cunto quieres ganara ahora? Y dentro de 5 aos?

21.

Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, o pequea?

22.
Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuy hora de comienzo conoces as
como la hora de finalizacin, o prefieres un trabajo en el que hoy sabes exactamente
lo que hars maana?
MOTIVO DE LA SOLICITUD
1.

Por qu le gustara obtener precisamente este empleo y no otro?

2.
Qu le llam la atencin en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su
existencia?
3.

Qu piensa que puede usted aportar?

4.

En qu piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?

5.

Qu cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?

COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
1.

Cmo le gustara trabajar: slo? En equipo? Le es indiferente?

2.

Por qu prefiere trabajar en equipo?

3.

Por qu prefiere trabajar slo?

4.

Qu experiencias tiene del trabajo en equipo?

5.

Se ha integrado fcilmente en un grupo de trabajo?

6.

Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?

7.
Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben
mezclarse?
8.
Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemticamente en duda las
instrucciones de sus superiores?
9.

Confa o duda en general en la eficacia de los dems compaeros?

10.
Cmo acepta las normas de disciplina? : con convencimiento, como un mal
necesario, como una imposicin
11.

Qu opina de sus jefes anteriores?

PROYECTOS
1.

Cules son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?

2.

Por qu cree que es usted la persona ms idnea para el puesto?

3.
Qu mritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a
otros candidatos?
CONDICIONES PERSONALES
1.

Puede incorporarse inmediatamente?

2.

Est dispuesto a cambiar de residencia?

3.

No le importa tener que viajar frecuentemente?

4.

Tiene vehculo propio?

5.

Es usted propietario de su vivienda?

6.

Tiene alguna ocupacin complementaria, retribuida o no?

7.

Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?

8.
Tiene usted alguna actividad extraprofesional, poltica, sindical, cultural,
deportiva, artstica, comunitaria...?
9.
Tiene usted alguna actividad propia? : negocio familiar, administracin de
propiedades, cultivo de tierras, clases particulares.
10.

Qu aficiones tiene para sus ratos de ocio? En que los ocupa?

11.

Qu otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo en el futuro?

12.

Tiene usted muchos amigos?

C- Preguntas sobre trabajos anteriores


(Aunque no hayas trabajado antes, se pueden variar en
prcticas u otro tipo de actividades)
1.

Hblame de tus actividades al margen de tus estudios.

2.

Realizaste algn trabajo de "estudiante" (clases,


trabajos de verano, de prcticas...)?

3.

Qu aprendiste de tus trabajos de verano?

4.

qu funciones tenas en ese trabajo?

5.

Cunto te pagaban?

6.

Tenas que supervisar el trabajo de alguien? Cmo te las arreglaste?

7.

Cul de tus trabajos previos te gusto ms?

8.

Cul fue tu proyecto o solucin ms creativa?

9.

Cmo te llevabas con tus compaeros, con tus jefes, con tus subordinados?

10.

Cul fue la situacin ms desagradable en la que te viste?

11.

Describe el mejor jefe que hayas tenido. Por qu?

12.

Descrbeme un da tpico en tu anterior trabajo.

13.

Cmo conseguiste ese empleo, esa prctica?

PASADO PROFESIONAL:
1.

Hbleme de sus experiencias profesionales

2.

Qu puesto ha sido el ltimo que ha desempeado?

3.

Por qu dejo el ltimo empleo?

4.

De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu es lo que ms le gusta y por qu?

D- Preguntas de personalidad
1.

Hblame de ti mismo.

2.
Cuntame una ancdota de tu vida en que resolvieras una situacin
problemtica con xito.
3.

Qu gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?

4.
Si fueras t el encargado de realizar esta seleccin y yo fuera el candidato
Qu cualidades te gustara que yo reuniera?
5.

Prefieres trabajar con gente o te gusta ms trabajar solo?

6.

Te consideras un lder o un seguidor? Por qu?

7.

Cul fue la decisin ms importante que tuviste que aceptar en el pasado?

8.

Defnete a ti mismo con 5 adjetivos calificativos. Justifcalo.

9.

Qu has aprendido de tus errores?

10.
Si tuvieras que compararte con un animal, Con qu animal te compararas?
Por qu?
11.

Acabas lo que empiezas?

12.
Piensa en ......(un profesor, un amigo, u familiar, compaero/a) Si yo le
preguntara como eres t, qu crees que contestara?
13.
Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneracin y la misma consideracin
social, qu es lo que realmente te gustara hacer?
14.

Describe tu escala de valores.

15.

Qu personas te sacan de quicio?

16.

Duermes bien?

17.
Si fueras Presidente de gobierno (o alcalde o ministro de educacin...)qu
poltica disearas?
18.

Cuntame un chiste

19.

Cmo reaccionas habitualmente frente a la jerarqua?

20.

Te aburres a veces?

21.

Cmo te insertas en un equipo de trabajo?

22.

Qu impresin crees que he sacado de ti a travs de esta entrevista?

PERSONALIDAD
1.

Cules son sus mejores cualidades? Describa tres principales

2.

Cules son sus defectos? Describa tres principales

3.

Si tiene que tomar una decisin es impulsivo o reflexivo?

E- Preguntas varias
1.

Cul es tu situacin militar?

2.

Dnde hiciste el servicio militar?

3.

Qu te aport el servicio militar?

4.

Qu te gust ms, menos, del servicio militar?

5.

Cundo podras incorporarte al trabajo?

6.

Qu tiempo necesitas para despedirte de tu actual empresa?

7.
Qu personas de la empresa en que has trabajado anteriormente pueden
darnos referencias de ti?
8.

Participas en otros procesos de seleccin?

9.

Quieres hacerme alguna pregunta?

10.

Define que es para ti, cooperacin (o libertad o actualidad)

11.
Dime el nombre de tres personajes histricos a los que admires, de tres
personas con las que te gustara trabajar, de tres inventos de los que te hubiera
gustado ser t el descubridor/a.
12.

Comentas con tus padres, familia, las incidencias de tu trabajo?

13.
Te ayudan tus padres (o novia/o o esposa/o) con sus consejos a resolver los
problemas diarios que se presentan?
14.

Qu opinin crees que tengo de ti despus de esta entrevista?

RETRIBUCIN
1.

Cunto ganaba en su empleo anterior?

2.

Cul es el mnimo que cubre sus necesidades actuales?

3.

Es realmente el factor econmico el ms importante en su decisin?

4.
Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor,
vivienda, horario, vacaciones...?

Dinmica: Entrevista de evaluacin del desempeo

Entrevista de evaluacin del desempeo

OBJETIVO

Practicar la entrevista de evaluacin del desempeo.


Recibir retroalimentacin con relacin a la actitud y desenvolvimiento personal como entrevistador.

Un saln suficientemente amplio que permita a los participantes actuar.<


DESARROLLO
VER FORMATO

I. El Facilitador pedir al grupo que se divida en grupos de 3 personas: 2 participantes que desarrollarn la entrevista, y un observa

II. Indicar a todos los participantes que actuarn como entrevistadores que cuentan con 10 minutos para elaborar una gua de ent

III. Asignar individualmente un rol a cada solicitante: vendedor, secretaria, vigilante, etc., y les indicar que cuentan con 10 minuto
IV. Pedir a los observadores que pongan especial atencin en detectar actitudes inconscientes en ambas partes, y que preparen
V. Pasados los 10 minutos de trabajo individual para preparar la actuacin, se da la indicacin de iniciar el ejercicio.
VI. Al terminar el ejercicio, se realiza una mesa redonda, donde los observadores expresarn sus anotaciones.
VII. El Facilitador gua un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

HOJA DE TRABAJO
ENTREVISTA DE EVALUACIN DE DESEMPEO.
(Hoja para el Facilitador)
INSTRUCCIONES:

Pida a los participantes que como tarea de casa diseen una gua de entrevista de evaluacin de desempeo y que la ten

Preparen en hoja de rotafolio una ampliacin del modelo gua de entrevista de evaluacin que maneja la Compaa (copia

Una vez comentadas las proposiciones de los participantes fije a la vista del grupo el modelo de la Compaa y confrntel

Induzca a sacar conclusiones en base a diferencias y afinidades.

EJERCICIO SOBRE ENTREVISTA DE EVALUACIN DE DESEMPEO.


(Hoja para el Participante)
INSTRUCCIONES:

Elabore, basndose en el modelo de accin propuesto, una gua de entrevista de evaluacin de desempeo que consider

Preprese a comunicarla al grupo y a analizarla en el transcurso de la prxima sesin.

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