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O documento apresenta as etapas para elaboração de um Plano Pessoal de Desenvolvimento de Carreira, incluindo autoconhecimento, conhecimento do mercado de trabalho, objetivos de carreira, estratégias de implementação e acompanhamento. A primeira etapa inclui reflexões sobre pontos fortes, fracos, diferenciais e objetivos pessoais. A segunda etapa trata do entendimento das tendências e necessidades do mercado. A terceira define objetivos profissionais, familiares, financeiros e pessoais.
O documento apresenta as etapas para elaboração de um Plano Pessoal de Desenvolvimento de Carreira, incluindo autoconhecimento, conhecimento do mercado de trabalho, objetivos de carreira, estratégias de implementação e acompanhamento. A primeira etapa inclui reflexões sobre pontos fortes, fracos, diferenciais e objetivos pessoais. A segunda etapa trata do entendimento das tendências e necessidades do mercado. A terceira define objetivos profissionais, familiares, financeiros e pessoais.
O documento apresenta as etapas para elaboração de um Plano Pessoal de Desenvolvimento de Carreira, incluindo autoconhecimento, conhecimento do mercado de trabalho, objetivos de carreira, estratégias de implementação e acompanhamento. A primeira etapa inclui reflexões sobre pontos fortes, fracos, diferenciais e objetivos pessoais. A segunda etapa trata do entendimento das tendências e necessidades do mercado. A terceira define objetivos profissionais, familiares, financeiros e pessoais.
PPDC- Plano Pessoal de Desenvolvimento de Carreira
Etapa 1- Autoconhecimento
1. Quais so suas fontes de autoconhecimento?
2. Voc tem conscincia de que realizaes busca a mdio e longo prazos (seis e 12 meses)? 3. Quais so seus principais pontos fortes e habilidades desenvolvidas? Cite trs. 4. Quais so seus pontos fracos e limitaes no ambiente de trabalho? Cite trs. 5. Faa um levantamento de seus diferenciais. O que o diferencia de outros profissionais no mercado? E na sua empresa atual? Em que atividades a dimenso em que voc d ao seu trabalho nica e incopivel? 6. Reflita sobre quais so seus objetivos de vida neste momento e quais so as suas prioridades. Dinheiro? Podes? Reconhecimento? Realizao? Crescimento pessoal? Fama? Sucesso? Defina o que sucesso para voc. A realidade de cada um de ns traz respostas diferentes e individuais a cada uma dessa perguntas. Conscientizar-se destas escolhas fundamental para a satisfao pessoal e profissional. 7. Procure lembrar de experincias anteriores: quando voc venceu grande desafios? Em que situaes voc errou e como aprendeu a lidar com isso? O que voc agregou s empresas nas quais trabalhou? Aprenda com seus sucessos e fracassos. 8. Faa uma lista de atividades que voc tem grande satisfao em fazer e o que gostaria de desenvolver futuramente. Leve em considerao os aspectos da sua personalidade e avalie em que ambientes, atribuies e funes voc se sente vontade. 9. Quem so seus exemplos profissionais? Pesquise. Busque informaes. Quanto mais informaes voc dispuser maior sua liberdade de escolha. No se limite. 10. Qual o feedback mais freqente que voc costuma receber sobre sua atuao profissional? 11. Quem so seus conselheiros profissionais ?
Etapa 2- Conhecimento do Mercado
1. Voc tem clareza sobre o tipo de profissional que o mercado valoriza? Defina esta profissional. 2. Como est seu networking? 3. Quais so a tendncias de mercado que voc precisa conhecer melhor ou se aprofundar? 4. Que tipo de empresas melhor se encaixam ao seu perfil?
5. O que falta voc estudar, adquirir ou conhecer para melhorar sua
empregabilidade e competitividade?
Etapa 3-Objetivos de Carreira
1. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea PROFISSIONAL? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 2. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea FAMILIAR? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 3. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea ECONMICA-FIANCEIRA? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 4. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea PESSOAL? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 5. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea SOCIAL? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____
Etapa 4-Estratgia de Implementao
Qual sua estratgia para a implementao de cada um dos objetivos que voc quer atingir?
Etapa 5-PLANO DE AO- Recursos necessrios
Seu plano de ao depende de um bom planejamento, que pode ser baseado nos cinco itens abaixo. Dentro de cada item, reflita sobre os recursos de trace um caminho a seguir.
Tempo
Econmico-financeiros
Contatos
Educacionais
Sade
Etapa 6- Acompanhamento do Plano
Lembre-se que para o planejamento dar certo ele deve ser constantemente revisado e atualizado. Prxima data para reviso de metas e objetivos:____________________ Prxima data para conferncia das metas e objetivos?_________________
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