Vous êtes sur la page 1sur 1

Instruo de Segurana do Trabalho

I S T
rea: MANUTENO
Atividade: TRABALHOS COM GRAXA E/OU LEOS
RECOMENDAES DE SEGURANA
A)
B)
C)
D)

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL E.P.I.

Ao manusear graxas e/ou leos todos os funcionrios devem usar luvas impermeveis
ou creme protetor para sua proteo;
O contato direto com graxas e leos, sem a devida proteo, ocasiona dermatoses
profissionais;
Os mecnicos e demais funcionrios que manipulam graxas e/ou leos, aps o
termino do creme protetor, devero requerer outro junto ao Almoxarifado;
Em caso de derramamento de leos e/ou graxas, o local deve ser imediatamente
limpo e os resduos resultantes da limpeza devero ser acondicionados em recipientes
apropriados.

PROCEDIMENTOS DE EMERGNCIA

Esta IST Instruo Segurana de Trabalho deixa os funcionrios da empresa cientes da


disposio legal constante da NR-1, principalmente do sub-item 1.9.
O no cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do
trabalho acarretar ao empregador aplicao das penalidades prevista na legislao
pertinente.

Cabe ao trabalhador, conforme disposto legal constante da NR-1, principalmente dos sub-itens
1.8. a,b,c.:
a) Cumprir a NR, bem como as instrues de trabalho que forem estabelecidas para o
desempenho de suas funes.
b) Usar obrigatoriamente EPI.
c) Colaborar com a empresa na aplicao das normas regulamentadoras NR.

Luvas impermeveis e/ou creme protetor.

Em caso de incndio ligar para Bombeiros 193 e


utilize extintores para os princpios de incndio.
Em caso de acidente, prestar os primeiros socorros e
encaminhar o colaborador para o ambulatrio mdico.
Telefone da Ambulncia 192. Caso necessite de
resgate ligar para os Bombeiros 193.
Em caso de incndios e acidentes indicar o local
correto da ocorrncia.

SUGESTES

Qualquer sugesto que adicione valor a esta IST devem ser


encaminhada Superviso Administrativa da empresa.

Oceano Comrcio Indstria e Servios Ltda.

IST

Elaborado: Sidnei Monteiro Aguiar

(27) 3359-3724 | 3369-7386

Aprovado: Paulo Jorge A. Silva

Rev.: 01

Data: Fev.2015

Vous aimerez peut-être aussi