ACTIVIDAD RECONOCIMIENTO DEL CURSO

PRESEANTADO POR:
JAIME ANDRES PINO RIVERA
CODIGO: 14567304
CURSO: LEGISLACION LABORAL 102031
GRUPO: 357

PRESENTADO A:
ANA STELLA MENDOZA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y
DE NEGOCIOS
CEAD EJE CAFETERO
AGOSTO 2014

INTRODUCCION

Con el siguiente trabajo haremos un reconocimiento general por los entornos del
aula virtual, as identificaremos los campos de aprendizaje, director, tutor y
compaeros, tambin en base a las dos unidades de aprendizaje realizaremos un
mapa conceptual y visitaremos varios videos donde podamos apreciar de una
manera general las temticas relacionadas con la legislacin laboral.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1) Mapa conceptual:

2) Esquema de reconocimiento:
NOMBRE Y
APELLIDO

PROGRA
MA

Ana stella
mendoza
Jaime andres
pino rivera

Directora
y tutora
Ingenier
a
industrial

Claudia Ximena
benavides
Jhonier
Alexander
ramirez
Diana rocio
amaya
Jonathan realpe

Tecnolog
a
industrial

Ingenier
a
industrial

CEAD

CORREO

TELEFON
O

Eje
cafete
ro
ibague
palmir
a

Jaime.pino@u
nad.edu.co

3188067
881

Pepino371

357

cxbenavidesr
@unadvirtual.
edu.co
calvo82@hotmail.c
om

3185479
477

clauximebenaro
me87

357

357

jonathanjp2@hotmail
.com

357

Derechos del trabajador: http://youtu.be/7A1MDXkFqvU

Segn el video podemos darnos cuenta que todo trabajador tiene derecho a
ciertas normas y beneficios, en los cuales el trabajo se desarrolla de una manera
adecuada contando con el apoyo del empleador, esto quiere decir que cada que
seamos contratados por x o y empresa debemos hacer valer nuestros derechos y
beneficios como lo rigen las normas.

357

dianaro@hotmail.co
m.ar

3) Descargar , ver y realizar Informe en Word de videos relacionados con la

legislacin laboral:

No.
GRU
PO

Asmen17

ana.mendoza@u
nad.edu.co

Eje
cafete
ro
villavi
cencio

SKYPE

Contrato de trabajo y relacin laboral: http://youtu.be/G4KRjv6XBbs

En este video podemos ver que cada que se preste un servicio remunerado
deber existir un contrato de trabajo, en el caso que no lo haya se presumir que
si ya que existe una relacin laboral.

Tipo de contrato de trabajo para vincular a un empleado a una pyme:

http://youtu.be/G4KRjv6XBbs

Con este video nos dimos cuenta los tipos de contratos legales que hay ya sea en
una empresa grande, mediana o pequea. Siempre habr dos tipos de contrato
que son a trmino fijo o indefinido, el empleador ser el encargado de determinar
el tipo de contrato segn su necesidad.

Obligaciones del empleador de compensar vacaciones con dinero:

http://youtu.be/e3CRyyQMMH0
en este video nos explican cul es la obligacin del empleador y el empleado al
momento de solicitar compensacin de vacaciones con dinero, en este caso nos
ensean que no hay obligacin ninguna, esto se hace siempre y cuando haya una
acuerdo de ambas partes.

4) Pantallazo correo de participacin a los compaeros:

CONCLUSIONES

Con la realizacin de este trabajo pudimos abordar de una manera general todos
los campos de enseanza la plataforma virtual adems reconocimos nuestros
compaeros y revisamos de forma general los modulos con los que actuaremos
en el transcurso del curso.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Mdulos unidad uno y dos legislacin laboral universidad nacional abierta y

a distancia.
http://www.mintrabajo.gov.co/derechos-fundamentales/1347-derechosfundamentales-del-trabajo-descripcion.html
Videos relacionados con la legislacin laboral www.Youtube.com