Entreprise

Nom du salari
Adresse
Code Postal Ville
Ville, date
Lettre recommande avec avis de rception
Madame, Monsieur,
Nous faisons suite lentretien pralable qui sest droul le . Nous vous
avons fait part des raisons pour lesquelles nous envisageons de procder votre
licenciement.
Nous sommes contraints de vous notifier votre licenciement en raison de votre
inaptitude physique et de limpossibilit de procder votre reclassement.
En effet, le mdecin du travail, lissue des deux visites qui ont eu lieu les
et . vous a dclar inapte votre emploi.
Nous navons pu, malgr nos recherches, vous reclasser au sein de lentreprise,
nayant pas demploi disponible que vous pourriez occuper.
OU :
Vous avez refus notre proposition de reclassement au poste de .. que nous
vous avons faite le
Dans ces conditions, la prsentation de cette lettre marquera le point de dpart de
votre pravis qui ne pourra tre effectu compte tenu de votre inaptitude physique.
OU en cas de licenciement en raison dune inaptitude dorigine professionnelle :
Dans ces conditions, votre contrat de travail sera rompu la date de prsentation
de cette lettre.
Nous vous indiquons que vos droits acquis au titre du DIF (Droit Individuel la
Formation) slvent .. heures ; dans ce cadre, vous pouvez demander
bnficier dune action de formation, de bilan de comptences, ou de validation des
acquis de lexprience : vous devez effectuer cette demande pendant votre priode
de pravis.
Au terme de ce pravis, nous vous verserons, outre votre salaire, lindemnit de
congs pays, lindemnit de rupture et nous vous remettrons le bulletin de salaire,
une attestation destine au Ple emploi, un certificat de travail et un reu pour
solde de tout compte .
Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur

 Reed Business Information. Juillet 2011