LEGISLACIN EN PREVENCIN DE RIESGOS

SEMANA 4

NDICE
APRENDIZAJES ESPERADOS ................................................................................................................. 3
INTRODUCCIN ................................................................................................................................... 3
1. REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES....................................................................................................... 4
2. EVALUACIONES, REEVALUACIONES Y REVISIONES DE INVALIDEZ .............................................. 6
3. REVISIN DE LISTADO DE INCAPACIDADES................................................................................. 8
4. INVALIDECES MLTIPLES........................................................................................................... 15
COMENTARIO FINAL.......................................................................................................................... 16
REFERENCIAS ..................................................................................................................................... 17

ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4

ACCIDENTES
LABORALES
Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES, CAUSAS Y CONSECUENCIAS

APRENDIZAJES ESPERADOS
En esta semana el alumno podr establecer las relaciones de los factores causantes de los
accidentes y las consecuencias generadas por estos; adems, aprender cmo se determina el
clculo de la prestacin econmica o beneficio econmico vitalicio que recibir el trabajador en
caso de sufrir accidentes o enfermedades de carcter invalidante.

INTRODUCCIN
Uno de los documentos que reglamenta la Ley 16.744 sobre la calificacin y evaluacin de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales es el Decreto Supremo 109 de 1968. Su
ltima actualizacin se produjo en el ao 2006 a travs de Decreto Supremo 73.
Este documento tiene una gran importancia para el seguro social, ya que profundiza en aspectos
relevantes de los accidentes y de las enfermedades profesionales a los cuales los empleados estn
expuestos en sus lugares de trabajo.
La importancia de este cuerpo legal radica en que establece las relaciones directas entre accidente
laboral y enfermedad profesional con los trabajos especficos que podran llegar a provocarlos,
adems de introducir la relacin de causalidad entre los agentes ambientales y sus efectos, los
cuales alteran las capacidades fisiolgicas del trabajador. Este cuerpo legal indica adems, las
valoraciones en prdida de capacidad de ganancia o porcentaje de incapacidad fsica o mental
del trabajador, por lesin sufrida, las que se expresan en cuatro tablas contenidas en dicho
Decreto Supremo 109. Conocer estas tablas es fundamental para los profesionales de la salud,
puesto que establecen dictmenes mdicos respecto del accidente o enfermedad laboral que haya
sufrido un trabajador.

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1. REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS

ACCIDENTES
DEL
TRABAJO
Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
La Ley 16.744 tiene como funcin principal prevenir los accidentes laborales y enfermedades
profesionales, promover las instancias legales para que el trabajador se beneficie del tratamiento
de sus lesiones, adems de asegurar las rentas percibidas por el trabajador en caso de accidentes y
de esta manera generar una continuidad de los ingresos econmicos. El Decreto Supremo 109, es
el nico cuerpo legal que evala y clasifica los accidentes y enfermedades profesionales segn las
prdidas que estos generan en el trabajador, estableciendo los beneficios compensatorios de
estas prdidas de capacidad laboral.
Cabe destacar que las prestaciones consagradas en la Ley 16.744 se entregan solo y cuando exista
un diagnstico mdico de por medio, que certifique la existencia de una enfermedad o accidente
provocado por el trabajo.
Uno de los beneficios que entrega esta ley es el reposo mdico, beneficio que se establece cuando
el mdico dictamina que la lesin que afecta al trabajador provoca incapacidad temporal, es decir,
que con una licencia y tratamiento volver a sus labores con un 100% de su capacidad fsica, que
corresponde a la misma con la que fue contratado. Este tipo de reposo mdico no tendr
graduacin, como s sucede en los casos de las indemnizaciones o pensiones por invalidez. El
nmero total de das de reposo ser entregado de acuerdo al criterio del mdico tratante basado
en el resultado de los exmenes aplicados.
En los artculos 29 y 50 de la Ley 16.744, se presenta una tabla resumen de los benficos
econmicos entregados a los trabajadores por concepto del porcentaje de prdida fsica
ocasionada por accidente laboral o enfermedad profesional:
Beneficios econmicos y mdicos hacia el accidentado (arts. 30 al 42 de la Ley 16.744):
Incapacidad
Incapacidad
temporal
Invalidez
parcial

Menor al 15%

Prestacin
econmica
Subsidio

Entre 15 al 37,5%
Entre el 40 al 65%

Indemnizacin
Pensin

% de lesin

Monto

Suplemento

Pago licencia

Sin suplemento

Pago monto nica vez

5% por cada hijo
35% del sueldo base
imponible

Sin suplemento

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50% del sueldo

imponible, si el
trabajador tiene
entre 2 y 5 hijos

Invalidez
total

Igual o superior al
70%

Pensin

70% del sueldo base

imponible

Gran
invalidez

Igual o superior al
70% y
dependiendo de
terceros

Pensin

100% del sueldo base

imponible

100% del sueldo

imponible, si el
trabajador tiene
entre 2 y 8 hijos
140% del sueldo
imponible, si el
trabajador tiene
entre 3 y 10 hijos

Fuente: Tabla adaptada para este curso, extrada de los artculos 25 al 50 del Decreto Supremo 109.

De esta tabla se desprende que cualquier lesin o enfermedad que provoque incapacidades en los
trabajadores, debe tener beneficios indemnizatorios segn prdida fsica diagnosticada.
En el caso de las indemnizaciones mencionadas en el Artculo 35 de la Ley 16.744 y que se
encuentran en la tabla anterior, la indemnizacin establecida en el Artculo 30 del Decreto
Supremo 109, se estratifica segn el nivel o porcentaje de incapacidad sufrida por el trabajador en
un rango que parte en un 15% y llega a un 37,5 % segn el siguiente detalle:
Valores de indemnizacin segn porcentaje de invalidez parcial generada:
Incapacidad de
ganancia
15,0
17,5
20,0
22,5
25,0
27,5
30,0
32,5
35,0
37,5

Monto
indemnizacin
(sueldo base)
1,5
3,0
4,5
6,0
7,5
9,0
10,5
12,0
13,5
15,0

Fuente: Tabla extrada del Artculo 30 del Decreto Supremo 109.

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2. EVALUACIONES, REEVALUACIONES Y REVISIONES

INVALIDEZ

DE

Las evaluaciones, reevaluaciones y revisiones de cada invalidez ser de competencia de la

Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), para los casos en que las empresas estn
adheridas al sistema pblico del seguro social. Cuando una empresa se encuentre adherida a una
mutualidad, las funciones mencionadas son de su competencia.
Uno de los roles principales de las COMPIN y de las mutualidades es instruir a los empleadores en
los procedimientos a adoptar cuando un trabajador se enfrente a una enfermedad profesional o a
un accidente laboral. Por ejemplo, si un trabajador desarrolla una patologa debido a la exposicin
a algn agente especfico, la empresa debe trasladarlo a otra faena que le garantice el fin de la
exposicin, adems de someterlo a un programa de vigilancia mdica por parte de la mutualidad.
En el Decreto Supremo 109 se mencionan los agentes que conllevan riesgos para los trabajadores,
dada la naturaleza de sus labores. A continuacin se presenta una tabla que expresa esta relacin:
Tabla 1. Relacin entre los agentes de riesgo para la salud de los trabajadores y sus labores
especficas.
tem
Agentes especficos
Trabajos que implican el riesgo
A) Agentes qumicos:
Arsnico y sus compuestos, incluido el Todos los trabajos que impliquen un riesgo
1.
hidrgeno.
para los trabajadores durante la produccin,
separacin y utilizacin del agente, por
ejemplo, la aplicacin de plaguicidas.
2.
Cadmio y sus compuestos.
Trabajos de galvanoplasta, fabricacin de
bateras y estabilizacin de plsticos.
B) Agentes fsicos:
22.
Aumentos o disminuciones de la presin Todos los trabajos que expongan al trabajador
atmosfrica.
al riesgo de descompresin brusca o de
hipopresin en altura, como las actividades en
la gran minera (minera de extraccin sobre
los 3.500 msnm).
23.
Movimientos vibracin, friccin y dem.
comprensin continuos.
C) Agentes biolgicos:
24.
Infecto- contagiosos y parasitarios: Riesgos para el trabajador de acuerdo a la
anquilostoma, bacillus anthracis, brucella, transmisin de patologas por razn de faenas
bacilo tuberculoso bovino, leptospira agrcolas pecuarias, mineras, manufactureras y
interrogans, rabia, ttano, virus de la sanitarias

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inmunodeficiencia
humana,
virus
hepatitis B, virus hepatitis C, hantavirus,
coxiella burnetti
D) Polvos:
27.
Slice libre (cuarzo, entre otros).
Todos los trabajos que expongan al trabajador
al riesgo durante la extraccin, molienda,
fundicin, manufactura, uso y reparacin, con
materias primas o sus productos elaborados,
principalmente el trabajo que se desarrolla al
interior de las faenas mineras.
Fuente: Tabla extrada del Artculo 18 del Decreto Supremo 109 (extracto).

En la tabla presentada se hace referencia en forma resumida a las relaciones causales que existen
en el plano laboral, entre los agentes y las posibles patologas que estos provocan en los
trabajadores. Los agentes mencionados pueden ser:
Qumicos: definidos como todas aquellas sustancias qumicas que son usadas en los procesos
productivos y a las cuales el trabajador est expuesto.
Fsicos: corresponden a las energas o emisiones de energas por las mquinas, el ambiente y
los propios procesos, tales como ruido, vibracin, temperatura, radiacin, iluminacin y otras.
Biolgicos: son aquellas sustancias derivadas de los animales o vegetales o de organismos o
microorganismos que alteran la salud del trabajador al momento de exponerse a ellos.
Polvos: son agentes qumicos especiales los que afectan a los individuos expuestos a largo
plazo.
Existe otra tabla explicativa la cual tiene como funcin establecer una relacin entre la patologa
detectada por los exmenes mdicos y dictaminada as por el especialista, y los trabajos
especficos que podran generarla.
Luego de conocer los agentes que pueden provocar una enfermedad profesional, en la siguiente
tabla se presentan las enfermedades profesionales que podran adquirir los trabajadores al
exponerse a los distintos tipos de agentes:
Tabla 2: Enfermedades profesionales y trabajos que las provocan.
tem
1.

Enfermedades profesionales
Intoxicaciones.

2.

Dermatosis profesional.

Trabajos que implican el riesgos

Todos los trabajos en donde los individuos estn
expuestos a agentes qumicos como soldaduras,
diluyentes, fabricacin de cermicas, entre otros.
Todos los trabajadores expuestos a agentes qumicos y

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3.

Cnceres
y
lesiones
precancerosas de la piel.

4.

Neumoconiosis.

5.

Lesiones
del
sistema
nervioso central y perifrico,
encefalitis, mielitis y neuritis
y polineuritis.

11.

Lesiones de los rganos de

los sentidos.

12.

Lesiones de los rganos del

movimiento
(huesos,
articulaciones y msculos,
artrosis secundaria de rodilla
artritis, sinovitis, tendinitis,
miositis, celulitis y trastornos
de
la
circulacin
y
sensibilidad).

biolgicos, dentro de los cuales se encuentra el contacto

con sustancias qumicas cidas o corrosivas y/o contacto
con sustancias derivadas de vegetales como resinas cidas
o aceites especficos.
Todos los trabajadores expuestos a agentes fsicos y
qumicos, trabajos de gammagrafa o exposicin a
radiacin especfica de rayos gamma y beta o trabajos con
alta exposicin solar, como trabajos agrcolas o de
mantenimiento vial.
Todos los trabajos que expongan a los individuos al riesgo
por accin del polvo, trituracin de material slido,
proceso de extraccin de mineral, y de creacin de
material adhesivo (arena y cemento).
Todos los trabajos que exponen a los individuos a agentes
qumicos o biolgicos que puedan provocar alteraciones
en el sistema nervioso central o que puedan, por proceso
de inhalacin, provocar lipofagia o liposolubilidad
(consumo de grasa) en zonas corporales especficas.
Todos los trabajos que exponen a los individuos al
contacto con agentes qumicos y fsicos, exposicin a
proyeccin de partculas por corte de metales o material
particulado en el aire, lesiones por exposicin a radiacin
en procesos de soldadura, prdida de audicin por
exposicin a ruido en elevados niveles de presin sonora.
Todos los trabajos que exponen a los individuos a agentes
fsicos como vibracin. Un ejemplo de esto es, el uso de
maquinaria vibratoria que provoque lesiones en
articulaciones de mueca, codo y hombro; sobreesfuerzos
en manejo de carga y malas posiciones en el desarrollo de
la labor.

Fuente: Tabla adaptada para este curso del Artculo 19 del Decreto Supremo 109.

3. REVISIN DE LISTADO DE INCAPACIDADES

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) revisa cada tres aos el listado de
enfermedades profesionales publicadas en el Decreto Supremo 109, con el fin de actualizar la
nmina e incluir patologas otros trastornos que se han ido descubriendo con el avance del
tiempo. Para tales casos, la SUSESO acreditar estas patologas a travs del Ministerio de Salud.

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Las enfermedades profesionales se clasifican en dos categoras:

1) Aquellas que provocan incapacidad temporal (con indicacin de reposo a travs de una licencia
mdica), segn el Artculo 23 del Decreto Supremo 109.
2) Aquellas que provocan invalideces (dependiendo del grado de incapacidad de ganancia), segn
el Artculo 24 del Decreto Supremo 109.
Estas nuevas incapacidades incorporadas permitirn, adems, establecer las prestaciones mdicas
a las que estara beneficiado el trabajador lesionado o enfermo.
Por otra parte, el Decreto Supremo 109 propone la relacin entre la enfermedad dictaminada por
el mdico y su estado de presentacin, es decir, si est en proceso de manifestacin o
sintomatologa o si se encuentra en estado crnico, y los agentes por los cuales se puede haber
generado dicha patologa, lo que se muestra en la tabla siguiente:
Tabla 3. Enfermedades relacionadas al estado de diagnstico efectuado.
tem
1.

3.

4.

5.

Enfermedades
Casos que provocan incapacidad temporal
Intoxicaciones causadas por los agentes Fase aguda o subaguda de la enfermedad
qumicos.
requiere atencin mdica o cese del trabajo o
descompensacin temporal de la enfermedad
en su estado crnico.
Cncer cutneo, respiratorios, hepticos Durante el periodo de diagnstico o de
y urinarios causados por agentes fsicos y tratamiento.
qumicos.
Asma bronquial, bronquitis y neumonitis, Fase aguda o subaguda de la enfermedad que
enfisema
y
fibrosis
pulmonar, requiere atencin mdica o cese del trabajo.
padecimientos causados por agentes
qumicos y biolgicos.
Enfermedades del sistema nervioso Incluida en la fase aguda o subaguda de las
central y perifrico: encefalitis, mielitis, intoxicaciones o de la accin de agentes
neuritis y polineuritis, causadas por fsicos.
agentes qumicos y fsicos.
Fuente: Tabla adaptada para este curso del Artculo 23 del Decreto Supremo 109.

Hasta este momento se han presentado tres tipos de tablas en relacin a las enfermedades
profesionales que a continuacin se resumen:
Tabla 1: clasifica en cuatro niveles los agentes que provocan las enfermedades profesionales.
Tabla 2: identifica los tipos de enfermedades profesionales que son reconocidas por el Decreto
Supremo 109.

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 Tabla 3: clasifica los tipos de enfermedades profesionales que provocan incapacidades

temporales.
La cuarta y ltima tabla muestra los valores o porcentajes en los cuales una enfermedad
profesional es adquirida por un trabajador y provoca un cierto grado de invalidez, lo que
finalmente se convierte, dado el objetivo de la Ley 16.744, en la indemnizacin o pago
indemnizatorio por concepto de prdida de capacidad de ganancia. Los porcentajes son el rango
que determina una invalidez, pero ser competencia de la COMPIN establecer los grados de
incapacidad.
Tabla 4. Nivel de incapacidad de la enfermedad segn fase o estado de diagnstico mdico.
tem
1.

2.

Enfermedades

Casos en los que se provoca una Porcentaje

incapacidad temporal
incapacidad
Intoxicaciones
causadas Fase
crnica.
Secuelas
o
por los agentes qumicos.
complicaciones de las fases agudas y
subagudas de carcter permanente:

Dermatosis por diferentes

agentes.

de

a) Si la enfermedad incapacita al
40% a 65%
trabajador principalmente para
realizar su trabajo especfico.
70% al 90%
b) Si lo incapacita para cualquier
trabajo.
I. Fase crnica con lesiones
irreversibles
o
lesiones
desarrolladas en las fases agudas
y subagudas:
a) Si la enfermedad incapacita al 40% a 65%
trabajador
principalmente
para realizar su trabajo
especfico
b) Si lo incapacita para cualquier 70% a 90%
trabajo.
II. Estados alrgicos irreversibles 25%
que incapacitan para el trabajo
especfico.

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10

3.

Cncer
cutneo,
respiratorios, hepticos y
urinarios causados por
agentes fsicos y qumicos.

I. Secuelas
o
complicaciones
irreversibles, directas o indirectas
(teraputicas):
a) Si incapacita principalmente 40% a 65%
para el trabajo especfico.
b) Si incapacita para cualquier 70% a 90%
trabajo.
II. Casos irrecuperables.

5.

90%

Asma bronquial, bronquitis I. Fase crnica e irreversible de la

y neumonitis, enfisema y
enfermedad con insuficiencia
fibrosis
pulmonar,
respiratoria:
padecimientos
causados
a) Si incapacita principalmente 40% a 65%
por agentes qumicos y
para el trabajo especfico.
biolgicos.
b) Si incapacita para cualquier
70% al 90%
trabajo.

7.

II. Estados alrgicos irreversibles 25%

que incapaciten para el trabajo
especfico.
Enfermedades
de
los Lesiones de carcter permanente,
rganos de los sentidos, que produzcan un dficit sensorial:
causadas por agentes
a) Si incapacita principalmente para 40% a 65%
qumicos y fsicos.
el trabajo especfico.
b) Si incapacita
trabajo.

para

cualquier

70% a 90%

8.

Neurosis causada por Fase crnica e irreversible de la

trabajos que expongan al enfermedad:
riesgo de tensin psquica y
se compruebe relacin de a) Si incapacita principalmente para 40% a 65%
el trabajo especfico.
causa a efecto con el
trabajo.
b) Si incapacita para cualquier
70% a 90%
trabajo.

9.

Enfermedades
de
los Lesiones de los rganos del
rganos del movimiento: movimiento en su fase crnica e
artrosis secundaria de

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11

10.

rodilla, artritis, sinovitis,

tendinitis, miositis, celulitis
y
trastornos
de
la
circulacin y sensibilidad
de
las
extremidades
causadas por agentes
diversos.
Enfermedades
infectocontagiosas
parasitarias y por picaduras
de insectos, causadas por
agentes biolgicos.

irreversible:
40% a 65%
a) Si incapacita principalmente para
el trabajo especfico.
b) Si incapacita
trabajo.

para

cualquier

70% a 90%

Fase
crnica.
Secuelas
o
complicaciones de las fases agudas y
subagudas, de carcter permanente:
a) Si incapacita principalmente para 40% a 65%
el trabajo especfico.
b) Si incapacita
trabajo.

para

cualquier

70% a 90%

Fuente: Tabla extrada del Artculo 24 del Decreto Supremo 109 (extracto).

Al igual que las enfermedades profesionales, existen ciertos accidentes del trabajo en donde se
calcula el porcentaje de incapacidad del trabajador, esto se estipula en las letras a, b y c del
Artculo 25 del Decreto Supremo 109 y se muestran en la siguiente tabla:
Porcentaje de incapacidad fsica por lesiones o mutilaciones corporales irreversible:
A) Miembros superiores
tem Parte cuerpo
Porcentaje de incapacidad del trabajador
1.
Prdidas de ambas manos o amputacin de
90%
ellas en niveles altos.
2.
Amputacin a travs de la articulacin del
60%
hombro.
12.
Prdida de la 2 y 3 falanges del ndice.
15%
13.
Prdida de la tercera falange del ndice.
15%
B) Miembros inferiores
17.
Doble amputacin a travs del muslo o
90%
pierna, o amputacin a travs del muslo o
pierna de un lado y prdida de otro pie.
18.
Amputacin de ambos pies, resultando en
50%
muones de apoyo terminal.
23.
Amputacin a nivel de cadera.
60%
29.
Amputacin de un pie con mun de apoyo
25%
terminal.
31.
Prdida de todos los dedos de un pie
15%

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12

C)

proximal a la
falngica.
Otras lesiones

articulacin

metatarso-

rganos de los sentidos

33.
34.

37.
38.

39.
39.1.
39.2.

39.3.

40.

Ceguera total.
Prdida o deficiencia de la visin:
a) Si incapacita principalmente para el
trabajo especfico.

90%
40% a 65%

b) Si incapacita para cualquier trabajo.

70% a 90%

Prdida de la audicin.
Prdida del equilibrio:
a) Si incapacita principalmente para el
trabajo especfico.

15% a 65%

b) Si incapacita para cualquier trabajo.

70% a 90%

Mutilaciones y deformaciones
De carcter severo, en la cara o cabeza.
Grandes
traumatismos
maxilofaciales
consolidados en posicin viciosa.
Prdida total de sustancias:
- Apndice nasal.
- Pabelln auricular.
- Tejidos blandos y duros.
Lesiones dentarias que afectan a los dientes
o a su tejido de sostn que signifiquen la
prdida de la pieza dentaria o permitan su
reparacin y conservacin:
a) Lesiones que afectan a los dientes que
signifiquen reparacin de la pieza.

40% a 65%

35%
35%
25% a 35%

15% a 65%

0%

b) Que signifiquen la prdida de una o

varias piezas dentarias.

0% a 15%

c) Fracturas que afecten al tercio medio

inferior de la cara.

0% a 20%

d) Lesiones de los tejidos blandos con o sin

prdida de sustancias.

0% a 20%

Importantes, en los rganos genitales.

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35%

13

Fuente: Tabla extrada del Artculo 25 del Decreto Supremo 109 (extracto).

Si un trabajador reclama la afeccin de una enfermedad profesional que no se encuentre

clasificada en el Decreto Supremo 109, artculo 28, los especialistas debern evaluar los siguientes
factores para determinar el grado de invalidez:
a) Lesiones anatmicas fisiolgicas: determinacin de la zona corporal que est lesionada y
verificar la inexistencia de esa zona corporal dentro de las tablas.
b) Manifestaciones clnicas: sintomatologa acompaante de las lesiones especficas u otros
sntomas que se presentaran y evaluarlos.
c) Disminucin de la capacidad de trabajo: evaluacin de la prdida de capacidad laboral que
puede presentar el trabajador y que no est considerada en los valores establecidos en tablas.
d) Limitaciones por las condiciones de trabajo: dificultad del trabajador en el desarrollo de un
trabajo especfico a causa de las propias condiciones de trabajo.
e) Reacciones imponderables: sensaciones o emociones que no son evaluables y, por ende, no se
determina el nivel de efecto que tiene sobre el individuo (rabia, pena, tristeza, entre otras).
f) Prdida de la rapidez: disminucin de la capacidad para desarrollar una labor especfica y
rutinaria en un tiempo determinado y conocido en la velocidad para poder desarrollar una
labor especfica que toma un tiempo determinado.
g) Fuerza: prdida de la fuerza que generaba el individuo al momento de utilizar herramientas
con las cuales efectuar una labor. Esta prdida motriz se evala con dinammetros especiales
(medidores de presin, por sujecin de elementos).
h) Coordinacin: prdida de la coordinacin, determinada en la exactitud para efectuar labores
realizadas con motricidad fina y gruesa, adems se evala la capacidad de moverse por s solo
y desarrollar movimientos voluntarios.
i) Perseverancia: disminucin de la capacidad de resistir a la tensin o presin en procesos de
desarrollo de una labor, en la cual se requiera concentracin, capacidad mental y fsica.
j) Seguridad: prdida de la percepcin de seguridad o sensacin de resguardo que tendr el
trabajador al verse enfrentado al mismo riesgo que provoc la lesin o al enfrentarse otra vez
a condiciones de trabajo que pudiesen causar nuevamente una lesin parecida a la sufrida con
anterioridad.

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14

4. INVALIDECES MLTIPLES
El concepto de invalideces mltiples se refiere a la existencia diagnosticada de ms de una lesin
incapacitante, producto de un accidente o de una enfermedad, es por eso que las tablas antes
explicadas tienen su funcionalidad, ya que todo mdico que diagnostique dicha situacin debe
establecer con todos los valores asociados a las lesiones un nico porcentaje con el cual se
establecer el beneficio econmico que recibir el trabajador lesionado.
Los pasos para calcular este nico valor por el cual se indemnizara de manera temporal o vitalicia
al trabajador son los siguientes (Artculo 26 del Decreto Supremo 109):
1. Segn dictamen mdico se revisan las incapacidades, diagnosticas por el profesional de la
salud.
2. Se ordenan las lesiones en forma decreciente segn los porcentajes de incapacidad fsica y
zona corporal afectada.
3. Asumiendo que el trabajador ingresa al trabajo con un 100% de capacidad fsica laboral, a este
valor se resta el primer porcentaje de incapacidad graduado (el valor ms alto).
4. Al porcentaje resultante de la operacin anterior, se le resta el segundo porcentaje de
incapacidad, pero como si el resultado anterior correspondiese nuevamente a un 100%, es
decir se resta la segunda incapacidad como porcentaje del residuo de la primera resta.
5. Si existe una tercera u otra lesin ms, estas deben restarse en forma individual siguiendo el
mismo proceso anteriormente descrito.
6. Al obtener el ltimo resultado, se obtiene la capacidad residual de ganancia, es decir, el
porcentaje de capacidad fsica con la que queda el trabajador despus de haber sido restadas
sus lesiones. Este porcentaje residual es el que le queda al trabajador para poder seguir
cumpliendo sus labores.
7. Como ltimo proceso, al 100% de capacidad fsica con la cual fue contratado el trabajador, se
le resta el porcentaje de capacidad de ganancia, la diferencia entre estos valores corresponde
a la prdida de capacidad laboral provocada por las lesiones que sufri.

Con el resultado final del clculo y el anlisis de la tabla de beneficios econmicos y mdicos hacia
el accidentado, se puede determinar qu beneficio econmico se le otorgar al trabajador, por
concepto de lesin fsica a causa de accidente laboral.

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15

COMENTARIO FINAL
Todas las evaluaciones tanto de las enfermedades profesionales diagnosticadas en un trabajador
como de los valores porcentuales de incapacidad es tarea propia de las COMPIN o de las
mutualidades segn corresponda y no es tarea de los expertos en prevencin de riesgos ni de los
departamentos de seguridad y salud ocupacional. Sin embargo, es importante que los
profesionales conozcan y manejen la informacin establecida en el Decreto Supremo 109, ya sea
para entregar una asesora adecuada a los trabajadores que estn afectados por una enfermedad
laboral o para entregar orientacin a las gerencias que lo requieran.

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REFERENCIAS
Asociacin Chilena de Seguridad. (2009). Compendio de las normas legales sobre accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales. Santiago, Chile: Editorial ISL.

Decreto Supremo 109 (1968). Aprueba reglamento para la calificacin y evaluacin de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley
16.744, de 1 de febrero de 1968, que estableci el seguro social contra los riesgos por
estos accidentes y enfermedades. Publicada en el Diario Oficial el 7 de junio de 1968.
Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Gobierno de Chile. Recuperado de:
http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=9391

Instituto Nacional de Estadsticas, INE. (2010). Enfoque estadstico. Evolucin de la poblacin de

Chile en los ltimos 200 aos. Cifras INE. Boletn informativo del Instituto Nacional de
Estadsticas, Chile.

Ley 16.744 (1968). Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Publicada en el diario oficial el 2 de febrero de 1968. Ministerio del trabajo y previsin
social.

Gobierno

de

Chile.

Recuperado

de:

http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650&buscar=ley+16744

PARA REFERENCIAR ESTE DOCUMENTO, CONSIDERE:

IACC (2012). Accidentes laborales y enfermedades profesionales, causas y consecuencias.
Legislacin en Prevencin de Riesgos. Semana 4.

ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4

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