PROCEDURA OPERAIONAL DE

SELECIE A GRUPULUI INT

A1 MANAGEMENTUL PROIECTULUI

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

PROIECT:
I D E E p ent ru o so c iet at e ba zat pe cu noa te re

AXA PRIORITAR: 2
Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii

DOMENIU MAJOR DE INTERVENIE: 2.1

T ran z i ia de la co a l l a v ia a a ct iv

COD PROIECT:
PO S DR U/ 17 5/ 2. 1/ S/1 51 62 7

PROCEDURA OPERAIONAL DE SELECIE A GRUPULUI INT

Versiunea 01/15.03.2015

Perioada de realizare a livrabilului

13.02.2015 15.03.2015

LISTA EXPERILOR CARE AU CONTRIBUIT LA REALIZAREA LIVRABILULUI:

Nr.

Nume

1.

Boris SINGER

2.

tefania VIAN

3.

Emil TRL

4.

Ovidiu IONESCU

5.

Simion ILIE

Semntur

Pag.1/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

CUPRINS
CAP 1. CADRUL GENERAL ..................................................................................................... 3
CAP 2. GRUPUL INT ........................................................................................................... 3
CAP 3. ORGANIZAREA I DESFURAREA PROCESULUI DE SELECIE A
GRUPULUI INT ...................................................................................................... 4
ART. 1. COMISIA DE EVALUARE I SELECIE........................................................................... 4
ART. 2. COMISIA DE VALIDARE .......................................................................................... 5
ART. 3. CRITERII DE EVALUARE I SELECIE ........................................................................... 6
ART. 4. DOSARUL DE CANDIDATUR ................................................................................... 6
ART. 5. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE EVALUARE I SELECIE ......................................... 7
CAP 4. DISPOZIII FINALE ...................................................................................................... 9

Pag.2/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

CAP 1. CADRUL GENERAL

Prezenta procedur operaional este realizat pentru selectarea grupului int,
n cadrul proiectului IDEE pentru o societate bazat pe cunoatere, cofinanat din
Fondul Social European prin Programul Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013, contract POSDRU/175/2.1/ S/151627, ce se va desfura n perioada
11 februarie-10 decembrie 2015. Proiectul este implementat de Institutul pentru
Dezvoltarea Evalurii n Educaie (IDEE) n parteneriat cu Editura SIGMA SRL i
Asociaia EXE Expertiz pentru o Societate Bazat pe Cunoatere.
n procesul de selecie a grupului int va fi respectat Legea 272/2004 privind
protecia i promovarea drepturilor copilului, republicat n 2014.

CAP 2. GRUPUL INT

Conform cererii de finanare, Seciunea Grup int, grupul int al proiectului
este format din 700 de elevi din nvmntul naional secundar ISCED 3, din cele 2
regiuni de implementare a proiectului: Bucureti-Ilfov i Sud-Vest Oltenia (Dolj, Olt,
Gorj, Mehedini, Vlcea). Elevii din grupul int vor beneficia de servicii de orientare
i consiliere profesional i de activiti cu caracter practic, n vederea inseriei mai
rapide pe piaa muncii dup absolvire, prin nfiinarea i funcionarea a 70 firme de
exerciiu, n cadrul unitilor de nvmnt secundar participante la activitile
proiectului. n firmele de exercitiu (FE), elevii din grupul int vor avea posibilitatea
s-i identifice i s aplice competenele antreprenoriale, prin efectuarea de
operaiuni economice similare celor din firmele reale.
Grupul int va fi implicat n activitile proiectului dedicate firmelor de exerciiu,
va beneficia de servicii de orientare i consiliere profesional, va participa la
organizarea trgului interregional dedicat firmelor de exerciiu, iar o parte a grupului
int va fi prezent la trg.
Elevii vor fi selectai n grupul int, n urma ndeplinirii unor cerine precum:
egalitatea de anse, aptitudini, disponibilitatea de a participa la activitile firmei de
exerciiu n afara orelor de curs, cu condiia completrii declaraiei privind evitarea
dublei finanri (s nu fi participat niciodat la o activitate din cadrul unei alte firme
de exerciiu).
Pag.3/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

CAP 3. ORGANIZAREA I DESFURAREA

PROCESULUI DE SELECIE A
GRUPULUI INT
ART. 1. COMISIA DE SELECIE I EVALUARE
a) Principiile Comisiei de selecie i evaluare:
Exercitarea atribuiilor cu onestitate, corectitudine i responsabilitate;
Evitarea conflictului de interese;
Evaluarea obiectiv, pe baza criteriilor stabilite;
Pstrarea confidenialitii datelor cu caracter personal ale
participanilor;
Respectarea procedurilor i termenelor stabilite.
b) Principalele atribuii ale Comisiei de selecie i evaluare sunt:
Informarea / publicitatea / diseminarea procesului de selecie n rndul
elevilor din cadrul instituiilor de nvmnt, ce pot face parte din
grupul int al proiectului;
Acordarea de asisten elevilor n ceea ce privete documentele ce
trebuie incluse n dosarul de candidatur;
ntocmirea procesului-verbal de primire a candidaturilor complete;
Analizarea candidaturilor;
Afiarea rezultatelor procesului de evaluare;
Rezolvarea eventualelor contestaii;
Publicarea listei rezultatelor finale.
c) Componena Comisiei de selecie i evaluare:
Responsabili firme de exerciiu (RFE) cadre didactice din instituiile de
nvmnt secundar, instituii ce vor participa la activitile proiectului
i cu care exist acorduri de colaborare;

Pag.4/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

Facilitatori locali
d) Rolul Comisiei de selecie i evaluare este acela de a selecta din totalul
candidaturilor depuse, acele candidaturi care ndeplinesc criteriile de selecie.
Membrii Comisiei de selecie vor transmite Coordonatorului firmei de exerciiu
centralizatorul elevilor care fac parte din grupul int, nsoit de candidaturile
aferente, precum i centralizatorul elevilor eligibili (rezerv), care nu au fost selectai
n grupul int.

ART. 2 COMISIA DE VALIDARE

a) Principiile Comisiei de evaluare:
Exercitarea atribuiilor cu onestitate, corectitudine i responsabilitate;
Evitarea conflictului de interese;
Validarea obiectiv a procesului de evaluare i selecie;
Respectarea procedurilor i termenelor stabilite
b) Principalele atribuii ale Comisiei de evaluare sunt:
Verificarea respectrii principiilor, procedurilor i termenelor prevzute
n procesul de evaluare i selecie;
Verificarea existenei tuturor documentelor prevzute n procedur;
Elaborarea Deciziilor de admitere n cadrul grupului int pentru
candidai;
c) Componena Comisiei de evaluare:
Preedinte: Manager proiect
Membri: Coordonatori firme de exerciiu
d) Rolul Comisiei de evaluare este acela de a se asigura c procesul de selecie a
grupului int s-a derulat echitabil, transparent.
Deciziile de admitere vor fi elaborate nominal, pentru fiecare elev n parte, de
ctre Comisia de validare.
Pag.5/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

ART. 3. CRITERII DE EVALUARE I SELECIE

Evaluarea i selecia grupului int se vor realiza respectnd urmtoarele criterii:
Administrativ presupune ca elevii s depun candidatura complet (cu
toate anexele prevzute) n termenul stabilit. Criteriul va fi notat cu
calificativul ADMIS / RESPINS.
Eligibilitate elevii din grupul int trebuie s fie nmatriculai n sistemul
naional de nvmnt nivelul 3 (clasele XI, XII, XIII), conform criteriilor
de eligibilitate prevzute de ghidul solicitantului pentru CPP175 i alte
instruciuni AMPOSDRU relevante. Criteriul va fi notat cu calificativul
ADMIS / RESPINS.
Egalitate de anse, aptitudini, disponibilitatea de a participa la activitile
firmei de exerciiu n afara orelor de curs.
Completarea declaraiei privind evitarea dublei finanri (s nu fi
participat niciodat la o activitate din cadrul unei alte firme de exerciiu).
n situaia depunerii unui numr mai mare de candidaturi dect locurile
disponibile, departajarea candidaturilor se va face inndu-se cont de numrul de
absene nemotivate din semestrul I al anului colar n curs (2014-2015).
Dac acest criteriu nu ajut la departajarea candidailor, lsm la latitudinea RFE
alegerea unui criteriu personalizat ce se va aduce la cunotina comisiei de validare.

ART. 4. DOSARUL DE CANDIDATUR

Dosarul de candidatur va conine:
1)
2)
3)
4)
5)

Cerere de nscriere (Anexa 1);

Copie dup cartea de identitate;
Curriculum Vitae n format Europass (Anexa 2);
Scrisoare de motivaie (Anexa 3);
Adeverin de la secretariatul unitii de nvmnt, prin care se atest
poziia de elev NIVEL ISCED 3 (Anexa 4), numrul de absene nemotivate la
finalul sem I (2014-2015);
6) Acord de utilizare a datelor personale (Anexa 5);
7) Declaraie privind evitarea dublei finanri (Anexa 6).

Pag.6/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

Toate aceste Anexe vor fi puse la dispoziia elevilor de ctre Responsabilii firme
de exerciiu, membri n Comisia de selecie i vor fi postate pe site-ul proiectului
(www.idee-exe.ro) n format editabil pentru a fi descrcate i completate de ctre cei
interesai.

ART. 5. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE EVALUARE I SELECIE

Etapele de realizare a fiecrei sesiuni de evaluare i selecie sunt:
1. Lansarea seleciei: sptmna 16-18 martie 2015
Calendarul procesului de selecie, cerinele i documentele necesare ntocmirii
candidaturii, precum i termenul limit pentru depunerea acestora vor fi fcute
cunoscute potenialilor interesai prin:
a. postarea de afie la avizierele unitilor de nvmnt i pe pagina
web a proiectului;
b. distribuirea de pliante cuprinznd informaii cu privire la perioada i
locul de nscriere, condiiile de eligibilitate i lista documentelor
necesare pentru candidatur;
c. postarea de anunuri pe pagina web, pe pagina de Facebook a
proiectului;
d. alte msuri de informare / publicitate i diseminare.
2. Depunerea dosarelor de candidatur: 18-23 martie 2015, ora 14:00.
Fiecare elev va depune dosarul de candidatur n perioada i locul comunicate
odat cu lansarea seleciei. Depunerea candidaturilor se va face personal, pe baz de
semntur n Registrul de preluare a candidaturilor, confirmat de semntura
Responsabilului firmelor de exerciiu la depunerea acestora.
3. Evaluarea dosarelor de candidatur: 24-25 martie 2015
Se va realiza de ctre comisia stabilit, pe baza criteriilor menionate anterior.
4. Afiarea rezultatelor seleciei: 25 martie 2015, pn la ora 16:00
Se va afia lista candidailor declarai admii i a persoanelor propuse ca rezerve,
la avizierele unitilor de nvmnt i pe site-ul proiectului, menionnd i perioada
de depunere a contestaiilor.

Pag.7/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

5. Depunerea contestaiilor: 25-26 martie 2015 (cel trziu ora 16:00)
Candidatii respini vor avea dreptul de a contesta decizia Comisiei de evaluare
pn cel trziu 26 martie 2015, ora 16:00.
6. Afiarea rezultatelor finale: 27 martie 2015
Se va afia lista final a candidailor declarai admii i a persoanelor propuse ca
rezerve, la aviziere i pe site-ul proiectului.
7. Validarea procesului de evaluare i selecie a grupului int: 27-30 martie
2015
8. nregistrarea grupului int: 30-31 martie 2015
Elevii declarai admii n desfurarea proiectului vor completa, pn cel trziu
28 martie 2015, ora 16:00, urmtoarele documente:
a. Formularul de identificare a grupului int
Formularul de nregistrare a fost personalizat cu datele de identificare
ale proiectului, respectndu-se formatul din Instruciunea 46. Acesta va fi
completat de ctre persoana care solicit nscrierea n grupul int al
proiectului i va fi semnat n partea stng (numele i prenumele,
semntura) la seciunea cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit de
legea penal, conform prevederilor Art. 326 din Codul Penal Revizuit,
declar pe propria rspundere c datele completate n prezentul formular
corespund cu realitatea.
Responsabilii Firme de Exerciiu (RFE) semneaz formularul de
nregistrare n grupul int dup ce acesta a fost completat i semnat de
participant, (nume-prenume i semntur) n partea dreapt, la seciunea
cunoscnd faptul c falsul n declaraii este pedepsit de legea penal,
conform prevederilor Art. 326 din Codul Penal Revizuit, declar pe propria
rspundere c datele din prezentul formular au fost completate n
prezena mea.
Dup confruntarea informaiilor din formular cu documentele ataate
dosarului, expertul care s-a ocupat de verificarea dosarului semneaz
formularul de nregistrare.
n cazul n care formularul de nscriere nu este completat corect sau
lipsete una dintre semnturi, expertul nu va semna formularul de
nregistrare.
Pag.8/11

PO Selecie Grup int / 15.03.2015

b. Angajament de a respecta condiiile proiectului i de a urma activitile care i revin n situaia selectrii
c. Contract de acordare a subveniilor

CAP 4. DISPOZIII FINALE

n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea procesului de evaluare i selecie,
Comisia de evaluare i Comisia de selecie trebuie s prezinte un Raport al activitii
de evaluare i selecie, la care se vor ataa dosarele de candidatur ale
participanilori formularele de evaluare. Toate documentele aferente procedurii de
selecie a grupului int fac parte din documentaia proiectului i vor fi gestionate i
arhivate conform prevederilor AMPOSDRU i a legislaiei n vigoare.
ntocmit,
Ovidiu IONESCU
Manager Proiect

Avizat,
Simion ILIE
Responsabil Monitorizare
i raportri

Aprobat,
Boris SINGER
Reprezentant P1

Data
Semntur

Data
Semntur

Data
Semntur

Pag.9/11